競聘競聘演講稿合集6篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的競聘競聘演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競聘競聘演講稿 篇1
各位領導、同志們:
大家好!
今天,參加這次市分行后備干部競聘演講,心里感到很激動,也很榮幸。因為,通過參與這次后備干部競聘,自己將有機會為我們大慶農行的經營和發(fā)展做出新的、更大的貢獻。而這,正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。 在營業(yè)部工作這12年,我從一名普通的業(yè)務員成長為一名基層單位領導干部,期間所經歷的風風雨雨,既為我以后從事銀行管理工作打下了堅實的基礎,同時也使我懂得了一個道理,那就是只要勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,前途就一片光明。 在市場開發(fā)部工作這兩年,時間雖然短暫,但對我來說,卻獲益非淺。這兩年中,我“認識”了開拓,“理解”了創(chuàng)新,了解了市場競爭的殘酷,習慣了營銷途中的艱辛,同時,也使我懂得了一個道理:只要付出,就會有回報。 在肇州支行工作這xxxx月,使我懂得了作為一名領導干部,如何在逆境中尋找解決問題的突破口,如何善于發(fā)掘人的能量,進而創(chuàng)造性地開展工作。這些工作經歷,對鑄造我現在這種“堅韌不拔、樂觀自信、勇于開拓、頑強拼博”的`性格起到了積極的作用。
各位領導、同志們,我從事銀行工作14年,從一名普通的業(yè)務員到一名支行行長,親身經歷了我們農業(yè)銀行從計劃經濟體制下的國有專業(yè)銀行向市場經濟體制下的國有商業(yè)銀行的轉軌過程,親眼目睹了我們大慶農行創(chuàng)造的一個又一個的輝煌業(yè)績,我深深地為自已成為大慶農行的一員而感到驕傲和自豪。當前,我國已正式加入WTO,我們農業(yè)銀行也即將面臨前所未有的沖擊和挑戰(zhàn),能夠在這種形勢下,為我們大慶農行分憂和獻策出力,是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成為大慶農行的一名后備干部,我會加倍珍惜這次難得的機會,積極配合領導尋找探索解決我們大慶農行減虧增效的新途徑和新辦法,用忘我的工作熱情和踏實的工作作風來回報領導和同志們對我的信任和支持,為大慶農行的經營和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
競聘競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事:
大家好,今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講,一方面可以鍛煉我們的能力,展示我們的工作業(yè)績,另一方面,并能借此機會和大家進行工作經驗、思想等交流。我相信,通過這次競聘管護站副站長以后,大家的工作方法、態(tài)度將會有所改變,另外各管護站的工作業(yè)績也將會得到提高。
我今天的演講內容分為四個方面。第一,簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷;第二,在林業(yè)局工作兩年的基本情況匯報;三是我競聘副站長的優(yōu)勢;四是今后的工作打算。
一、本人工作簡歷,我于20xx年6月畢業(yè)于甘肅農業(yè)大學,20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業(yè)集團公司林業(yè)分公司。20xx年4月應聘于林業(yè)局公益林管護大隊,20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃,20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區(qū)公益林管護工作。
二、在林業(yè)局工作兩年的基本情況。20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃上班期間,認真負責監(jiān)督、指導農民栽植各種苗木,較好地完成了苗圃的育苗工作。在隨后的時間里完成了對苗木的修剪、灌水、施肥等工作,在工作之余按時參加局內組織的各種法律法規(guī)、專業(yè)知識的培訓、集體勞動以及各種文體活動,并較好地完成了苗圃的
巡護、防火工作,以及日志記錄、值班以及領導所交辦的各項工作任務。
20xx年 5月份調入新溝管護站以后,迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中,按照自己的崗位職責做到按時巡護,巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區(qū)域至少巡護1到2次,并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次,發(fā)現問題,及時糾正和解決。對巡護過程中發(fā)現的無證采伐樹木和木材運輸的情況及時上報。對發(fā)現放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領導匯報,工作期間,我除了做好自己的巡護工作,記錄好巡護日志、認真值班之外,還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內組織的例會、學習和勞動。并按時完成局里領導安排的`其他各項工作。
第三方面,競聘副站長的優(yōu)勢。
一、本人所學專業(yè)為林學,在兩年來的工作中,本人以理論結合實際,不斷強化專業(yè)知識,不斷為自己充電加油,并積累了一定的工作經驗與方法,我相信今后自己所學的專業(yè)知識能夠真正地運用到實踐中來。
二、在工作作風上,本人具有較強的敬業(yè)精神和主人翁精神,工作中能認真負責,吃苦耐勞。干一行,愛一行,這是干好工作的基礎。
三、本人具有較強的責任感,能夠嚴格要求自己,并能夠與同事團結共事,具有較強的協調能力和人際交往能力。
第四方面,對競聘崗位的認識和今后的打算:
首先,作為副站長在了解站長的主要工作思路和工作目標的基礎上要做好自己的各項本職工作,具體為;一、 工作認真負責,認真履行自己的職責;二 、認真做好管護區(qū)域的巡護工作;三、加強日常學習,努力提高自身素質,起到表率作;四、在完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它各項工作
第二,擺正位置,做好配角,當好參謀
副站長的主要職責,對管護站的全面工作,要盡其所有,在工作中要全面收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利做出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好管護站協調人,使做出的決策能夠符合大多數人的意愿,當站長處理外業(yè)時,自己要堅守崗位,總之,要做到盡職不越權。
第三,搞好管護站團結。只有團結,工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發(fā)生,因此要協助站長做好協調工作,使大家能夠相互信任,相互幫助,相互理解。
第四,要有吃苦耐勞,積極主動的奉獻精神。
最后,非常希望領導能給我這個機會,如果我能競聘到這個崗位,我將珍惜這個機會,用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之,我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后,希望各位領導和同事能給予寶貴的意見,謝謝!
競聘競聘演講稿 篇3
尊敬的公司領導:
我非常的榮幸能夠有機會參加我們總行的主管競聘。我主管競聘的是會計營業(yè)部會計主管的職務。之所以要參加競爭,除了我對金融事業(yè)的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優(yōu)勢。
一、基本條件
我叫XX,今年**歲,本科學歷,職稱:會計師。參加工作以來,我?guī)缀跻恢睆氖聲嫻ぷ鳌?983年10月至1987年3月在工業(yè)區(qū)貿易公司從事***工作;1987年4月-1991年6月在招商銀行營業(yè)部從事***工作;1991年7月至1993年12月在總行營業(yè)部負責會計工作;1994年至1995年在總行營業(yè)部任會計副經理;1996年至今在總行營業(yè)部任會計高級經理。
二、個人基本優(yōu)勢
古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己具備以下優(yōu)勢和有利條件。
第一、我具備一定的政治素質。
參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策。在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身農業(yè)事業(yè),辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,具有民主作風和全局觀念,在思想上和行動上能與黨和中心黨組保持高度一致。
第二、熱愛會計工作,具有嫻熟的會計管理工作經驗。
參加工作以來,我?guī)缀跻恢睆氖聲嫻ぷ。在工作中積累了豐富的工作經驗。不管是防范會計風險工作、各項報表核算工作,還是票據轉貼工作,我都能出色的完成。在以往的工作中,我總來沒有因為本職工作的失誤而造成任何差錯。所以,我很自信,也很堅信地認為,這些年的工作經驗,使我基本掌握了作為營業(yè)部會計主管所必備的業(yè)務技能和工作技能。
三、工作設想
如果領導信任我,讓我走上營業(yè)部會計主管的'領導崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。由于篇幅所限,在這里,我實在無法向領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:
一是真誠講團結,積極做好營業(yè)部會計各項管理工作。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
二是加強營業(yè)部(會計部)管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創(chuàng)新。不斷在機制創(chuàng)新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極為做好財務部的管理工作出謀劃策。做好營業(yè)部會計結算制度、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作,建立完善的內部管理程序。使營業(yè)部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。
尊敬的領導,以上便是我的基本情況介紹!袄象K伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”。雖然我已跨入不惑之年,但我仍有著年輕人的激情。因為我知道,不管年齡多大,我都保持一顆上進的心。在此,我真誠的希望領導能夠給我一個機會;您給我一個機會,我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。
最后,不管我有沒有機會成為會計部主管,我都真心的祝愿我們的總行(商業(yè)銀行)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。我的競聘演講結束,同時,我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!
競聘競聘演講稿 篇4
尊敬的公司領導:
大家好!
今天,我懷著無比激動的心情,參加主管會計競聘,今天挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:
第一,因為我在學校學的就是這個專業(yè),所以我有較為專業(yè)的基礎知識。第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務。第三,我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功,我的工作打算是:
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:首先,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。第二,加強自身學習,不斷提高業(yè)務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業(yè)務技能,高標準的職業(yè)道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。第三,嚴格執(zhí)行聯社的各項規(guī)章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。
作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節(jié)流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。第四,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監(jiān)督引導的.作用。第五,定期組織各網點人員進行集中學習和考試,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責,促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。第六,隨著電子化的發(fā)展,重要空白憑證的管理也已越來越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執(zhí)行管理工作,對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處,通過獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。第八,管好帳、報好表,為主任決策提供真實、準確的決策依據,在工作實際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑,時刻掌握第一手材料,使呆板的業(yè)務報表數據轉化為活生生的事例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發(fā)展。
以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
競聘競聘演講稿 篇5
大家晚上好!
當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。
這次能參與支行營業(yè)部營業(yè)經理崗位的競聘,首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我現年35歲,大專文化程度,助理會計師專業(yè)技術職稱。19xx年9月進xx縣x行,先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。
在經過十幾年銀行工作的鍛煉和xx年至20xx年在xx學院財會班的進修學習,以及從20xx年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,使自己在業(yè)務、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。
如果我競聘成功,我的工作思路是:
第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,要求業(yè)務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:
一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的`。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
競聘競聘演講稿 篇6
尊敬的xx行領導:
您們好!
我叫xx,是農行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺能夠匯報工作,交流思想,提高能力,促進工作。
我從事農行會計工作二十五個春秋,我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味,但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實,也充滿自信。
首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養(yǎng)表示衷心的感謝!是您們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天;是您們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在歷練中更加理性和成熟。
工作二十多年來,我目睹了農行從手工到電子化,從國有到股份制,從單純的服務到全員營銷等的改變,這都是我們農行發(fā)展上質的飛躍。我一直從事會計工作,特別是在曾都支行十年期間,我積累了豐富的工作經驗。由于那時好多業(yè)務還是手工操作、人工清算。發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項工作重擔,領導讓我一人承擔。我默默地欣然接受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤,面對幾萬戶的單位職工工資,我總是加班加點、核對無誤、手工輸入、及時發(fā)放到儲戶帳戶上,從未出現任何差錯,受到了儲戶的廣泛好評,在社會上留下良好的口碑;當時通存通兌的清算,每天高達幾百筆異地清算,我白天上班、晚上加班,把賬本帶到家里一筆筆勾對,做到完整無誤、及時清算。有人說經歷是一筆財富,而我認為它更是一種資源,使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態(tài)度受到了領導的表揚和同事們的稱贊,我也多年被上級行評為先進工作者。
一個人能否脫穎而出,固然需要他的.能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問:“你們在做什么?”第一個人發(fā)牢騷說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊……”第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”第三個人滿面笑容地說:”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮!笔旰螅谝粋人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。正所謂:“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質經營、加快業(yè)務發(fā)展的關鍵年,它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態(tài)度。
運營管理是農行一項重要的基礎工作,在我行經營管理中發(fā)揮著不可替代的作用,而做好運營主管的工作,對全行業(yè)務經營持續(xù)、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此,我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn),應聘這個崗位,并將從以下幾個方面做起:
一是加強學習,全面提高素質。運營主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的崗位。我將努力學習新業(yè)務、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度,以不斷適應形勢發(fā)展的需要。
二是履行職責,不斷強化決策管理,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。
三是當業(yè)務發(fā)展的好助手。要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人,以理服人,扎扎實實的做好臨柜業(yè)務的監(jiān)督管理工作,防范操作風險。
四是拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌,全面實施環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務,全面展現農行新形象。四是堅持內抓管理,外抓營銷,促進內控和業(yè)務共同發(fā)展。
五是發(fā)揮參謀助手作用,加強團結協作,積極配合負責人工作,不斷完善自己。
回首自己的成長之路,我深深感到點點滴滴的成績,都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職,無論成敗,我都會踏踏實實的貢獻力量,認認真真的履行職責,扎扎實實的搞好工作,我的演講完畢,謝謝大家!
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