工商競聘演講稿5篇
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用越來越廣泛,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的工商競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。
工商競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位評委,各位同志:
參加這次競聘經檢隊長,我感到很榮幸,決定參加競聘前,我曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講,展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,鍛煉和提高自己的能力,以便今后更好地為工商事業(yè)服務。
我競聘經檢隊長的優(yōu)勢在于:
一、具有在領導崗位上工作的經驗,有一定的組織能力和協(xié)調能力。曾先后任___工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來,我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號,在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經驗,20xx年目標考核中我所名列全局第一位,經檢罰沒收入也是連年躍升,并在20xx年超過1xxxx元,創(chuàng)歷史新高。
二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中,我總是任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,以所為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。
如果競聘成功,我的工作思路是:內強素質,外樹形象;嚴格執(zhí)法,搞好服務;創(chuàng)新思維,拓寬執(zhí)法領域,全力打造“執(zhí)法型”工商。
一、內強素質,外樹形象
1、加強學習,提高素質。新時期的工商行政執(zhí)法工作,沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行,沒有足夠的政治理論水平更不行。作為經檢隊長,在不斷提高自身綜合素質的同時,更要帶領全隊干部勤學、善思、明察。把握全局性,注重實用性,富于創(chuàng)造性,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,做到謀事在前,超前決策,不斷探索新形勢下的工商行政執(zhí)法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的工商執(zhí)法隊伍,內強素質,以飽滿的工作熱忱去開拓行政執(zhí)法新局面。
2、勵行廉政,增強凝聚力。 古人云:“其身正,不令而行!弊鳛橐幻麕ь^人,良好的自我修養(yǎng),是對他人人心的征服。所以,在實際的工作中我首先要起好表率作用,以德感人。要樹立堅定的政治信念,做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人,嚴格遵守社會公德和家庭美德,牢固樹立公仆意識和服務意識;二是要加強廉潔自律,以“行”帶人。要求大家做的`事,自己首先要做好,要求大家不做的事,自己帶頭不去做。嚴格按照省工商局“六條禁令”和總局頒布的“行政執(zhí)法十不準”的規(guī)定開展工作,管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腳,不該去的不去,做到“請客不到,送禮不要”,“常在河邊走,就是不濕腳”。
3、加強團結,增強隊伍整體合力。無論辦事情、想問題,都要以團結的愿望出發(fā),營造寬松和諧的工作環(huán)境,增強工作合力。要用情感去協(xié)調和管理人與人,人與事之間的各種矛盾,能容人容事,堅持原則,寬于待人。既要團結和自己意見相同的人一道工作,也要團結和自己意見不同的人一道工作。對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。做到大事不糊涂,小事不計較,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。管人不整人,用人不疑人,用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理他們,讓他們像竹子一樣每前進一步,小結一次;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖,對外樹立良好的工商形象。
二、搞好服務,全力打造“執(zhí)法型工商”
有人認為:執(zhí)法與服務是一對矛盾,嚴格執(zhí)法會影響到群眾利益。我認為恰恰相反,只有嚴厲打擊各種經濟違章違法行為,切實解決好黨委政府關心、人民群眾關注、與人民群眾生產、生活及身體健康、生命安全密切相關的熱點、難點、焦點問題,營造出公平的發(fā)展環(huán)境,建立和維護好社會主義市場經濟秩序,才是更好地為社會服務,為更廣泛的人民群眾服務。當然,在我們的執(zhí)法過程中,要務求做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法并主動接受社會各界的監(jiān)督。
打造“執(zhí)法型工商”,我認為應從以下幾個方面著手:
一是以維護食品安全為重點,嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的違法行為。適時組織專項執(zhí)法檢查,特別是開展好包裝食品、農產品、水產品、畜產品以及重點市場和重點區(qū)域的食品安全專項執(zhí)法檢查,嚴厲打擊食品經營中的違法行為。同時,配合蓬安“六個縣”的奮斗目標,深入開展“紅盾護農行動”,加大種子、化肥、農藥的查處整治,加大對“三農”的支持力度。
二是以打擊商標侵權為重點,保護注冊商標專用權。認真落實國務院《保護知識產權專項行動方案》和國家工商總局《20xx年保護注冊商標專用權行動方案》,查處各種商標侵權假冒案件,嚴厲打擊非法印制商標和銷售侵權假冒商標標識的違法行為。
三是以懲治虛假違法廣告為重點,嚴厲打擊各類商業(yè)欺詐行為。特別是加強對食品、藥品、醫(yī)療廣告的查處力度,比如以新聞報道形式發(fā)布廣告,在保健品、藥品及醫(yī)療廣告中使用消費者、患者、專家的名義和形象,保健品宣傳療效,藥品廣告夸大功能,醫(yī)療廣告保證治愈率等廣告違法行為;嚴厲打擊合同欺詐、對商品質量作誤導性宣傳、虛假打折、虛假降價、不正當有獎銷售及中介組織發(fā)布虛假信息騙取錢財的商業(yè)欺詐行為,切實維護消費者的合法權益。
四是加強糧食、成品油等重要商品市場監(jiān)管,嚴厲打擊無照經營和違規(guī)收購糧食,打擊倒賣陳化糧和擅自改變陳化糧用途的違法行為,取締非法加油站,打擊制售假冒偽劣成品油等違法行為。
作為經檢隊長,在及時查處各類經濟違法大要案件,維護正常的社會經濟秩序的同時,還要對內搞好服務,指導、協(xié)調、處理好各所的行政執(zhí)法工作,為全局打造“執(zhí)法型工商”做出應有的貢獻。
三、創(chuàng)新思維,拓寬執(zhí)法領域
結合我縣實際,由于種種原因,我們的行政執(zhí)法工作還不很到位,存在著一些盲區(qū)。在今后的工作中,我們一定要按照“三個有利于”的要求,加強與各部門間的協(xié)調和聯(lián)系,共享信息資源,不斷拓寬執(zhí)法領域,創(chuàng)造更加公平和寬松的競爭環(huán)境,讓人民得實惠。
一是加強建筑房地產市場監(jiān)督管理。通過查主體資格、取締無照經營;查虛假出資,杜絕空殼公司、非法承包;查商業(yè)賄賂,制止不正當競爭;查劣質建材,保證建筑工程質量;查虛假廣告,保證廣告真實可信,切實維護房地產市場秩序。
二是要加大不正當競爭行為的查處力度,特別是對供電、供水、交通、郵電等與人民群眾生活密切相關的行業(yè)強制交易、強制服務行為,藥品經營中的商業(yè)賄賂行為。
三是要加強對網站、聲訊服務臺等新興行業(yè)的監(jiān)管,不斷探索查處這類新興行業(yè)的各種經濟違法行為的措施方法,嚴厲打擊利用網站、聲訊服務臺宣傳不良文化廣告、網上交易中的不正當競爭行為、商業(yè)欺詐等違法行為。
社會飛速發(fā)展的今天,作為一名國家公務員、一個經檢隊長,時不我待,只有躍馬揚鞭,不斷提高技能,增強凝聚力,注重協(xié)調力,才能更好地完成各項工作目標任務。俗話說:“工欲善其事,必先利其器!苯洐z隊處在行政執(zhí)法的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時,要做到有全面觀念和整體觀念,區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點,不“眉毛胡子一把抓”,把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中;又要以人為本,認真做好深入細致的思想工作,抓好干部隊伍建設,抓制度化、規(guī)范化、科學化管理,注意整體性、協(xié)調性、激勵性。善于調動積極因素,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強合力,體現(xiàn)整體效能原則;同時還要加強協(xié)調性,處理好各方面的關系,從“三個有利于”的角度出發(fā),做好行政執(zhí)法工作,努力創(chuàng)造公平、寬松的競爭環(huán)境,為維護良好的社會主義市場經濟秩序服好務。
工商競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位長輩、各位同事:
您們好!
很榮幸能參加工商所所長職位的競爭演講,心里感到特別的高興。在這里,我要感謝組織,是組織給了我關懷和信任;我也要感謝在座各位領導和同志們,是您們給了我勇氣和信心。今天,我在這里將自己這些年來的工作向各位領導和同志們作一次展示性的匯報,請大家一如既往給予我無私的關愛和支持。
我生于年月年加入中國共產黨,*年取得大專學歷年取得本科學歷。自年參加工作以來先后在工商所、縣局合同股、登記股、辦公室工作。曾擔任合同股股長、辦公室副主任、主任職務。今年3月至今在××工商所擔任副所長(主持工作)。
在××所工作的這些日子里,上礦山、進企業(yè),搞宣傳、作解釋,有苦有累也有甜,但不管怎樣,我都會熱情飽滿地、全身心地投身到每一天的工作,一分耕耘一分收獲,工作的艱辛讓我深深地認識到了工商所工作的重要性和全面性,也練就了我干好基層工作的決心和信心。實踐告訴我:民營經濟的發(fā)展、工業(yè)富縣的實現(xiàn)、新農村的建設、惠民政策的落實以及市場主體的監(jiān)管等等都需要工商所去做大量的工作。這就是我今天要來參加安順所所長競爭的`原因。
競爭安順所所長,我具備以下四個條件:
第一、有較強的政治素質。我是沐浴著黨的陽光成長起來的青年,在組織的關懷培養(yǎng)下,成長成為一名光榮的中國共產黨員。是黨的諄諄教導使我樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。我熱愛黨、熱愛人民、忠誠于黨的工商事業(yè),我競爭工商所長不是圖什么,只是為了正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策,喚起責任,鑄就工商事業(yè)。把心思都凝聚在干事業(yè)上,把精力都集中到辦實事上,把功夫都下到抓落實上,把本領都用在工作上,踏踏實實地抓發(fā)展,滿懷激情地干工作。
第二、有較強的工作能力。我畢業(yè)于工商行政管理專業(yè),在校期間對工商相關知識進行了全面學習,掌握了較為系統(tǒng)的工商專業(yè)理論基礎知識。然而,我也深知在知識更新飛速的年代必須要通過不斷的學習來武裝自己、充實自己。所以,我勤奮努力、加強自學,順利通過了注冊登記審查員資格考試。為了進一步提高寫作能力,還積極向省市部份報刊雜志及政務信息投稿投件,并多次被采用。這些無疑都是對我工作的鞭策和鼓勵,也是技能的提高。十多年來的工商工作實踐,多次崗位的變換,使我增長了知識,豐富了經驗,增強了適應能力。登記工作加強鞏固了我的專業(yè)知識,培養(yǎng)了我踏實認真的工作態(tài)度;辦公室工作鍛煉了我的寫作能力,培養(yǎng)了我的組織協(xié)調能力;基層工作磨礪了我的意志、培養(yǎng)了我求真務實的工作作風。
第三、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在日常生活和工作中我不斷地加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng),能以大局為重、嚴以律已、寬以待人;能尊敬領導、團結同事。對工作有計劃、有步驟、有安排、有檢查,辦事不推不諉,做到雷厲風行、辦實事辦好事。應該說,在每次面臨新的工作時,我都能是以飽滿的熱情和高度的責任心投入到工作中。
第四、有知難而上、開拓進取的精神。面對工作困難,能發(fā)揚吃苦耐勞的精神,面對工作挑戰(zhàn),能勇于探索、善于開拓。在辦公室工作能創(chuàng)新檔案管理方法,建立數據庫實現(xiàn)文書檔案自動化查詢;在工商所主持工作能時時刻刻、事事處處率先垂范,努力進取。
如果能夠得到大家的認可,使我有幸競爭成功,我會保持一顆平常心,立足本職、愛崗敬業(yè);我會堅定責任心,到位不缺位,盡責不失職;我會保持進取心,攀登不止、開拓創(chuàng)新。努力做到以下幾點:
一是加強學習,提高基本功。繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習,提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。在深入企業(yè)、個體、市場監(jiān)管的同時,做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準,以顧全大局工作來判斷各項工作的是非得失,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,做到想事在前、謀事在先,找準工作方法。挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流努力開拓安順所的新局面。
二是勵行廉政,增強合力。所長要具有良好的自我修養(yǎng)。因此,在實際的工作中要牢固樹立公仆意識和服務意識;要言行一致、處事公正、公平;要加強廉潔自律,以“行”帶人;要能堅持原則,以誠待人,寬于待人;營造寬松和諧、積極向上的工作環(huán)境,增強工作合力。
三是強化技能,注重協(xié)調;鶎庸ど趟幵谑袌霰O(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在工作中要抓制度化、規(guī)范化、科學化管理。要有全局整體觀念,能區(qū)分輕重緩急,抓好重點、突出亮點;要以人為本,抓好工商所干部隊伍建設,并帶動其他工作的全面發(fā)展;要善于調動積極因素,充分發(fā)揮每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能。
記得香港大富豪李嘉誠曾經說過,“大材小用”純屬浪費,“量才適用
”讓人自滿、使人懶惰,而“小材大用”有利于激發(fā)潛能,促進創(chuàng)新。各位領導、各位同事請給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好××工商所的工作。當然不論最后的結果如何,我都會以一顆平常心對待,會以飽滿的精神去接受新的工作崗位。
沒有最好只有更好!
請大家相信我:無論在哪,我都會努力做得更好!
謝謝大家!
工商競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。
如果這次競爭副所長成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使所內工作做到參謀有效化,服務優(yōu)質化,管理制度化。
一、擺正位置,搞好團結,做到參謀有效化。
一是擺正位置,當好配角。副所長就是一瓶萬金油,其主要職責,就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的掌握,統(tǒng)籌兼顧,彌補所長所不能的面面俱到。當所長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當所長轉向內部事務時,自己則承擔對外的交涉,當所長因工作需要回避責任時,自己則要勇于站出來承擔,自覺維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調人,認真收集各種信息,向所長提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數人的意愿。總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,做好配角、當好參謀。
二是搞好團結,形成工作合力。
1、增強班子團結。
做到對上、對下、對內、對外一個聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀”。對班子已經作出的決定要無條件服從,即使有不同看法也要樂于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當然,服從不是盲從,不是唯所長馬首是瞻,對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出,充分研究所內的實際情況,以期達成共識,使所內各項制度更加合理。
2、增強全所干部間的團結。
常言道:家和萬事興。工商所好比一個家,平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有集中的、個人心情舒暢的工作氛圍,
作為副所長,就是要做到尊重領導,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使參謀作用更加有效化。
二、加強學習,提高素質,做到服務優(yōu)質化。
工商行政管理機關作為市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法機關,擔負著維護市場秩序的重要職責,在加強黨的執(zhí)政能力建設的過程中,就是要進一步加強市場經濟條件下工商行政管理的能力建設。李柏云局長在年初的工作安排意見上明確提出:工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平,不斷提高服務經濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平,不斷提高科學決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質,開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長,更要清醒地認識到這一點,要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質,更好地為人民服務。要認識到所長就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻,不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的'人格魅力,做好表率作用。同時,要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務的能力和水平,自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責任,形成一種習慣,增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系,為經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質服務。
三、充分運用激勵機制,做到管理制度化。
全面提高干部隊伍素質,為群眾提供優(yōu)質高效服務,一靠學習教育,二靠需要制度作為保障。科學合理的制度也是提高干部素質、圓滿完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設,充分調研,科學決策,建立健全所內的各項規(guī)章制度,認真分解落實各項目標任務,狠抓制度化、規(guī)范化、科學化管理,充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能原則。
1、是建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人。
完善考勤、學習、財務等制度,大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范,推行嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,細化各項工作任務,嚴格獎懲,完善內部約束機制,加強了監(jiān)督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風氣。
2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。
按照一室兩隊的職責定位,特別是隨著個管費、市場管理費停收,工商工作的重心逐步轉向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學合理地調配到各項具體工作中去,充實經檢執(zhí)法隊伍,加強了市場巡查力度,完善經濟戶口檔案,建立起違章違法預警機制,充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團結協(xié)作,做強工商事業(yè)。
各位領導、全體同志們,我今天站在這里,就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過這次體驗,發(fā)現(xiàn)自己更多的不足。不論你們對我做出什么結論,都是對我的一種關心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。
我的演講到此結束,謝謝各位!
工商競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫英子,現(xiàn)在局市場股從事內務工作,我競爭的崗位是財務。首先,非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會;感謝各位領導這么多年來對我的培養(yǎng)和教育,感謝同志們一直以來對我的關心和幫助。是你們的關懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺,參加今天工商系統(tǒng)舉行的競爭上崗。
這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn),讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設想。
我出生于76年10月,大學文化,中共黨員,99年參加工作,有幸成為工商系統(tǒng)的一員,99年7月在長安所擔任內務,04年5月調到局市場股內務工作至今,已經在工商系統(tǒng)工作了11個春秋。11年來,我在各位的精心培養(yǎng)和關心支持下,從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部,從基層所一步步走到局股室重要崗位,11年的磨勵和鍛煉,使我逐步變的成熟,無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務能力上都有了一定的提高,更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的`熱愛與執(zhí)著。
參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢,但我堅信自己的能力,深知自己的責任,充滿前進的信心:第一,經過11年的鍛煉,自己在政治上逐步成熟,在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致,同領導保持一致;第二,經過11年的鍛煉,自己逐步形成了良好的工作習慣,干一行,愛一行,專一行,敢于吃苦,甘于吃虧,勇于負責,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),時刻把工作放在首位,全心全意做好本工職工作。第三,經過11年的鍛煉,自己的業(yè)務能力不斷提高,既有大局意識,又有爭先創(chuàng)優(yōu)意識;既能識大體、謀大事,又能抓好細節(jié)、做好小事,圓滿完成組織安排的各項工作任務,連續(xù)幾年受到局里表彰獎勵,多次被評為勞動模范;第四,經過11年的鍛煉,養(yǎng)成了良好的工作作風,工作上能夠率先垂范,嚴以律己,寬以待人,與人為善,團結協(xié)作,取人之長,容人之短,形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
今天我自信地走上這競崗舞臺,接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否,都不會改變我對工商事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重,我都將一如既往、積極進取、忘我奮斗!
最后,我真誠希望各位領導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任,我會在今后的工作中將加倍努力。我相信,有局黨組的正確領導,有全體同仁的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。
謝謝!
工商競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:
大家好!首先我感謝各位領導給了我這次展示自我、參與競爭的機會,也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。
我叫xx,xx年9月生,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學歷。xx年8月由學校畢業(yè)分配到臨湘市工商局工作,轉瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關支部工作過,曾在工商所擔任過會計、片區(qū)管理員、個體專干、企業(yè)專干、經檢專干等,任職付所長時間7年、擔任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練,讓我變得成熟穩(wěn)健。"何意百煉鋼,化為繞指柔",我真正成了一名老工商。
自參加工作以來,本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子,曾獲臨湘市政府嘉獎3次,在消委辦工作時曾獲"湖南省消委系統(tǒng)維權先進單位"榮譽稱號,曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻,也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有離奇,有悲歡也有故事。自我評價;為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權貴利誘、敢于正義直言、工作責任心強、樂于奉獻助人。但我不是完人,有很多不足,特別是易沖動,犯冷熱病等等,這些希望大家多多擔待。
今天,我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職,我相信這是一場挑戰(zhàn),是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質,相信風雨過后有彩虹。
臨湘市工商局工會是我們自己的組織,是我們大家的家,工會主要有四項職能,就是維護、建設、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權益和民主權利;組織干部職工參加國家改革發(fā)展事業(yè)中來,忠誠履職,創(chuàng)先爭優(yōu);號召大家參與本單位的民主管理,推行陽光政務;教育干部職工不斷加強學習,提升政治、業(yè)務水平和道德修養(yǎng),豐富和挖掘工商文化,打造一支高素質的隊伍。下面我來談談我的看法。
第一 條件與素質。我認為我適合擔任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了,具備了當好一個工會主席的`素質和條件。一是我是中共黨員,政治路線堅定,組織觀念強,能堅持原則,秉公辦事;二是我有強烈的事業(yè)心和責任感,有群眾觀念和服務意識,能堅持走群眾路線,密切聯(lián)系群眾,善于團結同志,有一定的群眾基礎;三是自我要求很嚴格,作風正派,做人低調,能廉潔自律,干什么事情能以身作則,勇于開展批評與自我批評,自覺樂意接受大家的批評與建議;四是本人的理論文化功底不錯,有法律大專文憑,有5年從事社團工作經驗,組織協(xié)調能力較強等,我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌,相信我在工會工作一定有所作為。這一點,大家可以在我以往的工作中感知到。
第二 能力與干勁。我認為我有開拓創(chuàng)新精神,有能力干好工會工作。在工作中我有一股務實的精神,有股"擰勁"和"韌勁"。假如我當上了工會主席,我會在總結過去工會工作經驗的同時,完善不足,不斷開拓創(chuàng)新,但必須踏實做好四件事;一是經常主動下基層了解干部職工的疾苦,俯下身子傾聽同志們的呼聲,竭力為干部職工排憂解難,做好貼心人,把領導的關懷和關心送到干部職工的心中,讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求,原汁原味的向領導作好匯報,反映大家的心聲,力求解決實際問題。做好"參謀"和"衛(wèi)士"。三是在具體的工作中不斷創(chuàng)新,從制度上、外部條件上、基礎設施上、職工福利保障上、民主權利上、內部管理上等方面做文章,充分調動干部職工的主觀能動性,激發(fā)工作熱情,讓大家來做主,愛崗敬業(yè),群策群力,建設好自己的家。四是在做好事的基礎上做好人,做一個真正正直的人,一個正派的人,做一個關心職工利益的人,做一個樂于奉獻的人,做一個敢為職工說話的帶路人。
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