年級組長的競聘演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿使用的情況越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的年級組長的競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年級組長的競聘演講稿1
尊敬的各位領導、評委、老師們:
大家好!
相信大家對我已經十分熟悉,但是還請允許我進行以下自我介紹。我叫xx,今年xx歲,從xx年畢業(yè)到現(xiàn)在,一直在我校任教,八年來,有五年時間擔任班主任工作。
首先讓我誠摯地感謝在座的各位多年來對我的關心、支持和幫助,使我有幸走上今天這個競崗講臺。我深深感到,自己在經驗、經歷和素質等方面與在座的各位同仁,尤其是參加競聘的老師相比,尚有很大的`差距。
我之所以敢斗膽報名參加競崗,其理由有三:
第一,做為具備資格條件的我,應當響應學校號召,積極參予教學改革;
第二,做為進入而立之年的我,更應當注重提高自身素質,而年級組長一崗能使自己有更多的鍛煉提高機會,包括今天演講本身,也是一次有益的鍛煉;
第三,做為在八中成長起來的我,應當勇挑重擔,多做工作,為八中增光添彩,以回報這個大集體給予的厚愛。至于競聘結果,我以平常心對待。
如果競聘成功,我將從以下幾個方面努力做好年級組長工作:
一、 競競業(yè)業(yè)有所作為。態(tài)度決定一切,不平凡的業(yè)績來自不平凡的敬業(yè)態(tài)度。八中作為重點中學,在xx市各個中學中名列前茅,作為年級組長,我一定會想方設法把年級工作抓好,力爭走在全校乃至全市前列。
二、時時處處做好表率。作為年級組長,管理一個年級,要在老師中做好表率,在思想和行動方面,嚴格要求自己,以一個完美的形象展現(xiàn)到師生面前,以實際行動帶領師生搞好年級工作。
三、 民主施教,科學管理?茖W制訂年級工作計劃,細化量化年級工作目標,嚴格實行責任分工,保證年級工作目標全面完成。因班制宜,因人制宜,分類指導,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)方方面面的典型和亮點,調動一切積極因素,搞好年級工作。
四、 方方面面搞好協(xié)調。對上當好領導的參謀助手,積極反映師生的建議要求,對下當好橋梁紐帶角色,認真落實學校指示要求,勤與老師溝通情況,共商教書育人之策,耐心細致的做好師生思想工作,適時為師生排憂解難。
如果這次沒被競聘,我將一如既往地做好現(xiàn)任工作,積極支持年級組長工作,把各項工作干得更加出色!
我的演講到此結束,謝謝大家!
年級組長的競聘演講稿2
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師:
大家好!我能夠走進這里,參加學校年級組長這個崗位的競聘,首先要感謝在座的各位,是你們無私的幫助,讓我加快前行的腳步;是你們真誠的信任,給我戰(zhàn)勝困難的決心;是你們傾心的支持,使我的事業(yè)有了點滴的進步!面對比自己經驗豐富,又卓有成績的另兩位競聘老師,自己心里的確也有些緊張,但我告訴自己勇氣是最可貴的東西。所以希望借此機會,讓在座的各位領導和老師能進一步了解我。下面,我將從自身的優(yōu)勢、自身的不足和自己的工作目標三個方面來介紹。
一、自身的優(yōu)勢
1.年紀輕,有充足的體力、活力和精力。
2.長期擔任班主任的工作(7年班主任,1年見習班主任),有比較豐富的班級管理經驗,對學生的思想也比較了解,也比較善于與學生溝通。
3.擔任過4年的教工團書記工作,有一定的團隊管理經驗。
4.擔任過4年的備課組長工作(2年高一,2年高二),對整體協(xié)調工作也累積了一些經驗。
5.有親和力,師生關系和同事關系融洽。
6.考慮問題比較細致,周全。
7.有責任心和吃苦耐勞的精神。
二、自身的不足
1.年紀輕,工作有時欠穩(wěn)重。
2.年級組長的工作經驗為0。
3.管理工作中有時缺乏果斷的魄力,工作作風有時不夠硬朗,拉不下臉面。
4.在專業(yè)發(fā)展上存在一定的惰性,進取心不夠。
5.在一些細節(jié)問題上有時不太注意,對自己要求還不嚴格。
6.有時缺乏低調踏實的處事方式。
三、工作目標
“年級組長”是一個事務性很強的崗位。它涉及到年級組工作的方方面面,既要做到對年級的學生心中有數;又要能夠上情下達,為學校分擔任務;還要善于替老師解決困難。記得校長在黨員會上和教工大會上都說過,青年教師要在壓力面前敢于擔責任,要能夠迎難而上。所以,對我而言雖然年級組長的工作是陌生的,我沒有任何經驗,但我愿意挑戰(zhàn)自己的能力,也相信自己能夠勝任這個新的.工作崗位。
假如這次我能競聘成功,我會在新的崗位上虛心學習,嚴格要求自己,力爭用最快的時間讓自己適應新的崗位,并履行好自己的崗位職責;我會認真地貫徹執(zhí)行好學校的教育教學工作意圖,做到上情下達,起到橋梁和紐帶的作用;我會積極關心本組教師的工作和生活,在本組內形成團結和睦的人際關系;我也會深入到學生中間,了解學生的學習現(xiàn)狀和困難,關心學生的心理,努力打開教和學之間的良好通道,提高教學效率,為學校和社會培養(yǎng)合格的人才。
假如沒有競聘成功的話,我也會把這次競聘當作是對自己的一種鍛煉,一次有收獲的經歷!謝謝大家。
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