黨委換屆后班子務虛會上的講話

        文章標題：黨委換屆后班子務虛會上的講話

今天，是我們新一屆黨委產(chǎn)生后召開第一次班子會，主要是務虛。我想講兩個問題：
一、如何看待這次選舉的結(jié)果。
這次黨委換屆，是經(jīng)區(qū)委考察、根據(jù)幾個方面的原則確定的，也是經(jīng)過167名黨代表選舉產(chǎn)生的。從這次投票選舉的結(jié)果看，我們每一位同志的得票都很高，有全票的，有不是全票的，但不管是不是全票，我認為都是高票當選、漂亮當選。當然，相比較而言，得票是有高有低的，這是正�，F(xiàn)象，也是在預料之中的。高票當選，說明167名黨代表，全鎮(zhèn)的黨員、干部和群眾對我們這個班子是信任的，對上級黨委組織部門的決策是信任的，是講政治的，是講黨性的，是講大局的。得票的高低，是相對而言的，如何看待這個問題？不妨分析一下我們黨代表投票時的心理。一般來說，有兩種情況，一種是客觀的，實事求是的，不帶任何私心雜念的，這是大多數(shù)情況。不能排除另一種情況，就是摻雜著一點個人的情緒，摻雜著一點個人的私心雜念，這種情緒和私心可能只是因為某一方面的原因、某一時的想法，把這種情緒帶到選舉中來對不對？我們都認為不對，但既然是民主選舉，我們也沒權(quán)利，也沒必要去干涉，畢竟這種情況只是極少數(shù)。為什么這極少數(shù)人會有這樣的情緒？而且這樣的情緒針對我們班子中的部分人？因為我們班子的成員分工不同，工作性質(zhì)不同，給我們的干部群眾、我們的老百姓留下的印象就不同。我們的工作就象一臺戲，有的是唱白臉的，有的是唱黑臉的。我們有的班子成員給群眾辦實事多，解決困難多，因為你的職責就是這個，手中有這個權(quán)力，這個職責和權(quán)力是黨委政府賦予你的，你為老百姓解決問題了，老百姓把功勞記在黨委政府的頭上的同時，也會對你個人留下好的印象，留下好的口碑。同樣，我們有的班子成員查問題多，追究責任多，對于當事人來講，這不是在辦好事，而是在跟他們?yōu)殡y，觸動了他們個人或他們親朋好友的利益。這種職責和權(quán)力同樣也是黨委政府要求的，也是在為組織工作，在為更多的老百姓服務，但總會影響到一部分人的切身利益，那么，這一部分人就會把賬記在組織的頭上，也不排除把賬記在我們的領導個人頭上。這些影響，都會在這次選舉中表現(xiàn)出來，反映出來。大部分人都是憑良心、憑黨性在選票上畫圈，少部分人則是借此機會宣泄一下自己的情緒，發(fā)一下牢騷。這次黨委換屆是這樣，我想，下次的政府換屆也會是這樣。所以，我認為，不能說得票高，就是工作做得多，事情辦得好；得票低，就是水平低，能力弱。在這里工作時間短，沒有得罪人，得票就高一點；工作時間長，總會得罪一兩個人，得票相對就低一點。不能因為要得票高，我們就當老好人、不得罪人，就不堅持原則，就不秉公辦事。只要我們是無私的，上對得起組織的信任，下對得起百姓的期望，就可以問心無愧。所以，不管我們是唱白臉的，還是唱黑臉的，都要把我們自己的角色演好，也只有我們每個人都把自己的角色演好，我們的整臺戲才可能唱好。

二、如何加強班子的自身建設

我們新產(chǎn)生的這一屆黨委班子，任期五年，將帶領XX的干部群眾，為XX今后五年甚至更長一個時期的經(jīng)濟社會發(fā)展奮力拼搏、開拓進取。我們擔負著實現(xiàn)XX今后五年目標任務的歷史重任，擔負著建設社會主義新農(nóng)村的重任，擔負著構(gòu)建社會主義和諧新XX的重任。我們肩上的擔子很重，任務很艱巨。如何做到不辱使命，不負眾望？我認為，必須首先加強我們班子的自身建設。必須充分認識加強黨委領導班子建設的重大意義，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村，以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保障、“五好”班子為目標，大力加強黨委領導班子建設，切實把黨委領導班子建設成為想干事、能干事、干成事的堅強領導集體。對于如何加強班子自身建設，我談三點看法。

首先，要加強思想建設。一是要加強理論學習。在上個月的新老干部迎送會上，我講過上任之后要學點什么，首先強調(diào)的就是要學理論的問題。今天，在我們新一屆黨委班子的務虛會上，我首先強調(diào)的還是這個問題。正如我上次所說，理論學習是終身的，任何時候不得放松，不得懈怠。特別對于我們XX這樣一個欠發(fā)達的鎮(zhèn)，要實現(xiàn)趕超，要把XX建設成為“社會治安更好、經(jīng)濟質(zhì)量更高、生態(tài)環(huán)境更佳，小而富、小而強、小而美的社會主義新XX”，我們面對的矛盾和問題更多更復雜，這需要我們有高超的政治睿智和駕馭能力，所以加強學習比以往任何時候都更為重要。當前，要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會、增強黨的群眾觀念和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等方面內(nèi)容的學習。班子成員要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《江澤民文選》和十六大以來黨中央提出的科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷提高貫徹落實“三個代表

        ”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持中心組學習制度，要把我們的班子創(chuàng)建成學習型班子，我們每一個成員要爭當學習型領導。二是要加強專業(yè)學習。我們黨委班子九名同志，有兩位是新入班子（朱根華、徐青），兩位是到新的崗位（吳建良、施治平），還有幾位任務分工都有所調(diào)整（張惠軍、趙志平等），牽涉的面比較寬�？梢哉f，我們大部分人面臨的都是新的崗位、新的工作。作為領導干部，不僅要有為人民服務的觀念，還必須掌握為人民服務的過硬本領，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才、富民之技、安民之策。俗話說，隔行如隔山，要把新的工作干好，不學一點專業(yè)知識是不行的。我們要按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，不斷提高我們黨委建設社會主義新農(nóng)村、推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的本領，適應新形勢新任務的要求。當前，我們要認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和經(jīng)濟、法律、科技等方面的新知識；要堅持理論學習和實踐鍛煉相結(jié)合，著力提高五個方面的能力，就是落實科學發(fā)展觀的能力、服務農(nóng)民群眾的能力、依法辦事的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力。特別要牢固樹立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的觀念，緊緊圍繞發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量。三是要加強理解合作。中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定中，對加強各級領導班子建設，提出了“要優(yōu)化領導班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，形成合理年齡梯次配備”，這一次黨委換屆，也正是基于這個目的。要增進領導班子的團結(jié)，要創(chuàng)造一種互相理解、互相體諒、互相幫助、互相支持的工作氛圍，尤其需要每個班子成員強化三種意識：一是全局意識。各個成員要有大局觀念，樹立一盤棋的思想，要認識到所分管的工作都是全局的有機組成部分，是服從全局、服務全局的。二是協(xié)作意識。每個班子成員都要牢記，分工雖有不同，都是黨的工作，不管什么人，不論職務大小，分管何種工作，都是黨的干部，人民的服務員，不管黑臉白臉，演好角色才能給黨委政府掙臉。三是理解意識。因為分工，每個領導崗位工作的特點不同，工作的對象和范圍就有差異，每個領導的工作情況就會因接觸的對象不同而產(chǎn)生不同的評價和反映。這些評價和反映，有中肯的，也有片面的，這就要求大家給予充分理解�？傊�，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。

其次，要加強作風建設。領導干部的作風關系到黨風。關于加強作風建設，我認為在我們的班子中要樹立五種風氣：一是調(diào)研之風。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是領導干部的必修課，是工作方法和工作作風問題，又是領導干部黨性觀念、事業(yè)心強弱的具體體現(xiàn)。我們新到XX的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮(zhèn)里的第一件事，就是到機關各部門、各科室，到各村居、各大公司和區(qū)屬各單位去調(diào)研，了解情況、掌握第一手資料。當然，現(xiàn)在的調(diào)研還只是初步的，還只是面上的，隨著工作的逐步深入，還要了解更深層次的問題，拿出解決問題的辦法。對于班子里的其他同志，也不能只坐在辦公室看材料、聽匯報，也要繼續(xù)深入基層，開展調(diào)研，因為基層的情況是動態(tài)的，是變化著的，是發(fā)展著的，所以調(diào)查研究也要持續(xù)、深入。我們要充分運用調(diào)研的成果，作為制定政策、正確決策、解決問題、指導工作的重要依據(jù)。二是落實之風�？照務`國，實干興邦。說百句空話不如辦一件實事，抓不抓落實，既是領導干部的素質(zhì)問題，也是個能力問題，更是是否真正立黨為公、執(zhí)政為民的實踐檢驗。黨代會結(jié)束后，我們把大會確定的今后五年黨委政府的主要工作進行了梳理，共有12個方面，60多項具體工作，我們將要明確召集人，明確責任部門，明確時間節(jié)點。這些任務就是我們這屆班子的主要工作，能不能完成，主要就是看我們落實得怎么樣。如何抓好落實？一要謀劃全局，堅持本職工作與中心工作相結(jié)合，上級要求與XX實際相結(jié)合，重點實施與整體推進相結(jié)合，階段性與長期性相結(jié)合，在這四個結(jié)合的基礎上，拿出思路。二要抓重點工作，在重點工作中抓住重要環(huán)節(jié)，進而推動整個工作的開展。三要盡職盡責。四要嚴格責任。不搞形式主義、形象工程。三是勤廉之風。勤政廉潔，是對每個領導干部最起碼的要求。不勤廉就沒有資格當黨員、當干部。領導干部必須自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵、自律，慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微、慎行。四是團結(jié)之風。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出創(chuàng)造力。搞好團結(jié)首先要堅持民主集中制，多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議，防止“一言堂”。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。再就是要及時化解矛盾，遇到矛盾不回避，細致耐心去解決，既要堅持原則，講正氣；又要講究方式方法，多做思想工作，防止矛盾激化。五是親民之風。我黨的根基在人民，血脈在人民，干部本身來源于人民，權(quán)力的基礎又是人民。要親民，一要有親民意識，真正做“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二要為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，扎實有效做好事。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關系。

《黨委換屆后班子務虛會上的講話》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀黨委換屆后班子務虛會上的講話。

        ”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持中心組學習制度，要把我們的班子創(chuàng)建成學習型班子，我們每一個成員要爭當學習型領導。二是要加強專業(yè)學習。我們黨委班子九名同志，有兩位是新入班子（朱根華、徐青），兩位是到新的崗位（吳建良、施治平），還有幾位任務分工都有所調(diào)整（張惠軍、趙志平等），牽涉的面比較寬�？梢哉f，我們大部分人面臨的都是新的崗位、新的工作。作為領導干部，不僅要有為人民服務的觀念，還必須掌握為人民服務的過硬本領，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才、富民之技、安民之策。俗話說，隔行如隔山，要把新的工作干好，不學一點專業(yè)知識是不行的。我們要按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，不斷提高我們黨委建設社會主義新農(nóng)村、推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的本領，適應新形勢新任務的要求。當前，我們要認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和經(jīng)濟、法律、科技等方面的新知識；要堅持理論學習和實踐鍛煉相結(jié)合，著力提高五個方面的能力，就是落實科學發(fā)展觀的能力、服務農(nóng)民群眾的能力、依法辦事的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力。特別要牢固樹立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的觀念，緊緊圍繞發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量。三是要加強理解合作。中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定中，對加強各級領導班子建設，提出了“要優(yōu)化領導班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，形成合理年齡梯次配備”，這一次黨委換屆，也正是基于這個目的。要增進領導班子的團結(jié)，要創(chuàng)造一種互相理解、互相體諒、互相幫助、互相支持的工作氛圍，尤其需要每個班子成員強化三種意識：一是全局意識。各個成員要有大局觀念，樹立一盤棋的思想，要認識到所分管的工作都是全局的有機組成部分，是服從全局、服務全局的。二是協(xié)作意識。每個班子成員都要牢記，分工雖有不同，都是黨的工作，不管什么人，不論職務大小，分管何種工作，都是黨的干部，人民的服務員，不管黑臉白臉，演好角色才能給黨委政府掙臉。三是理解意識。因為分工，每個領導崗位工作的特點不同，工作的對象和范圍就有差異，每個領導的工作情況就會因接觸的對象不同而產(chǎn)生不同的評價和反映。這些評價和反映，有中肯的，也有片面的，這就要求大家給予充分理解�？傊�，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。

其次，要加強作風建設。領導干部的作風關系到黨風。關于加強作風建設，我認為在我們的班子中要樹立五種風氣：一是調(diào)研之風。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是領導干部的必修課，是工作方法和工作作風問題，又是領導干部黨性觀念、事業(yè)心強弱的具體體現(xiàn)。我們新到XX的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮(zhèn)里的第一件事，就是到機關各部門、各科室，到各村居、各大公司和區(qū)屬各單位去調(diào)研，了解情況、掌握第一手資料。當然，現(xiàn)在的調(diào)研還只是初步的，還只是面上的，隨著工作的逐步深入，還要了解更深層次的問題，拿出解決問題的辦法。對于班子里的其他同志，也不能只坐在辦公室看材料、聽匯報，也要繼續(xù)深入基層，開展調(diào)研，因為基層的情況是動態(tài)的，是變化著的，是發(fā)展著的，所以調(diào)查研究也要持續(xù)、深入。我們要充分運用調(diào)研的成果，作為制定政策、正確決策、解決問題、指導工作的重要依據(jù)。二是落實之風。空談誤國，實干興邦。說百句空話不如辦一件實事，抓不抓落實，既是領導干部的素質(zhì)問題，也是個能力問題，更是是否真正立黨為公、執(zhí)政為民的實踐檢驗。黨代會結(jié)束后，我們把大會確定的今后五年黨委政府的主要工作進行了梳理，共有12個方面，60多項具體工作，我們將要明確召集人，明確責任部門，明確時間節(jié)點。這些任務就是我們這屆班子的主要工作，能不能完成，主要就是看我們落實得怎么樣。如何抓好落實？一要謀劃全局，堅持本職工作與中心工作相結(jié)合，上級要求與XX實際相結(jié)合，重點實施與整體推進相結(jié)合，階段性與長期性相結(jié)合，在這四個結(jié)合的基礎上，拿出思路。二要抓重點工作，在重點工作中抓住重要環(huán)節(jié)，進而推動整個工作的開展。三要盡職盡責。四要嚴格責任。不搞形式主義、形象工程。三是勤廉之風。勤政廉潔，是對每個領導干部最起碼的要求。不勤廉就沒有資格當黨員、當干部。領導干部必須自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵、自律，慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微、慎行。四是團結(jié)之風。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出創(chuàng)造力。搞好團結(jié)首先要堅持民主集中制，多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議，防止“一言堂”。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。再就是要及時化解矛盾，遇到矛盾不回避，細致耐心去解決，既要堅持原則，講正氣；又要講究方式方法，多做思想工作，防止矛盾激化。五是親民之風。我黨的根基在人民，血脈在人民，干部本身來源于人民，權(quán)力的基礎又是人民。要親民，一要有親民意識，真正做“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二要為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，扎實有效做好事。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關系。

《黨委換屆后班子務虛會上的講話》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀黨委換屆后班子務虛會上的講話。

【黨委換屆后班子務虛會上的講話】相關文章：

黨委班子任期換屆工作報告08-15

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆后運行情況的調(diào)查與思考08-16

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆后運行情況的調(diào)查與思考08-15

黨委換屆黨代會上黨委工作報告08-15

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆黨代會上黨委工作報告08-16

黨委班子述職報告03-18

黨委換屆報告08-13

黨委換屆報告08-17

2008鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆黨代會上黨委工作報告08-16