（推薦）審計工作心得體會15篇

　　我們從一些事情上得到感悟后，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄�心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的審計工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。

審計工作心得體會1

　　成績是每個人成長路上的一個重要評判標準，不論是學業(yè)成績、職業(yè)成就還是個人生活方面的成績，都承載著一個人的努力和成長。然而，成績背后的故事和體會往往被人們忽略，卻蘊含著無限的力量和智慧。通過對成績的反思和總結(jié)，我們能夠更全面地認識自己，理清思緒，進一步成長。在這篇文章中，我想分享一下我在追求成績過程中的心得體會。

　　在追求成績的過程中，我們必須對自己的潛力和能力有一個全面的認識。只有知道自己在哪些方面有優(yōu)勢，才能在學習和工作中發(fā)揮出最大的潛力。當我第一次接觸到高等數(shù)學時，我感到很吃力，覺得自己無法達到別人的水平。但是通過反思，我發(fā)現(xiàn)我具備良好的邏輯思維和抽象能力，這是學習數(shù)學的基礎。于是我開始給自己制定學習計劃，注重基礎知識的扎實，通過實踐和練習逐漸提高自己的數(shù)學水平。這個過程讓我理解到，只有認識到自己的優(yōu)勢和潛力，才能在面對困難時不輕易放棄，并且為自己設定合理的目標和計劃。

　　除了對自己的能力進行認知，堅持、努力和耐心也是追求成績的關(guān)鍵要素。在追求成績的過程中，我們往往會遇到挫折和困難，而堅持、努力和耐心是我們克服困難的源泉。我記得自從上初中起，我的數(shù)學成績一直很差。但是我沒有放棄，每天堅持下課后進行數(shù)學練習，找老師請教助教。經(jīng)過一年的努力，我的成績有了明顯的改善。這個經(jīng)歷告訴我，只要堅持努力，付出足夠的時間和精力，我們就能夠從挫折中站起來，不斷進步。同時，我也認識到成績的提高不是一蹴而就的，需要耐心和毅力，要有耐得住寂寞的心態(tài)，不怕困難和失敗。

　　成績的取得不僅僅是個人努力的結(jié)果，與他人的互動和合作也是取得成績的助推器。在學習和工作中，與他人的學習經(jīng)驗和思維碰撞可以幫助我們打開新的思路，解決問題。我曾經(jīng)參加過一個小組研究項目，每個成員都來自不同的.專業(yè)背景，我們一起協(xié)作解決一個復雜的問題。通過與小組成員認真討論和合作，我學到了很多新知識和方法，取得了出色的研究成果。事實證明，與他人的互動和合作可以打破自己的思維定式，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，從而取得更好的成績。

　　追求成績的過程并不是一帆風順的，我們可能會遇到失敗和挫折，但這并不代表我們沒有得到收獲。即使在取得較差的成績時，我們也可以從中找到成長和進步。我曾經(jīng)在大學時期參加了一個演講比賽，在比賽中我崩潰了，忘詞了。結(jié)果是我沒有取得好成績，但是這個經(jīng)歷讓我意識到演講技巧的重要性和自己的不足之處。我決定通過自學和實踐來提高演講能力。之后，我參加了更多的演講比賽，并逐漸獲得了好成績。這個過程讓我深刻明白，成績并不是衡量一個人能力和成長的唯一標準，重要的是內(nèi)在的成長和進步。

　　追求成績的過程并不僅僅是獲得一個好的結(jié)果，更重要的是對自己進行深入的反思和認知，以及不斷的成長和進步。通過取得不同的成績，我們可以了解自己的優(yōu)點和不足，并且明確自己需要改進的方向。這個過程讓我們更加自信和堅定，在面對未來的挑戰(zhàn)時更加有信心。因此，我們不能只看重成績的結(jié)果，而要注重成績背后的真正價值，即對自己的認知和成長。

　　成績背后蘊含著我們的努力和付出，通過對成績的反思和總結(jié)，我們能夠更全面地認識自己，理清思緒，進一步成長。堅持、努力和耐心、與他人的互動和合作、對自己的認知和成長等方面的心得體會，都是我們在追求成績過程中的寶貴財富和力量。讓我們珍惜成績背后的故事，為自己的未來取得更好的成績而努力奮斗。

審計工作心得體會2

　　今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關(guān)心支持下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務�，F(xiàn)對今年審計工作進行以下：

　　一、認真學習，提高綜合素質(zhì)

　　工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點，認真學習國家有關(guān)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時能結(jié)合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

　　二、認真審核匯總報表，提高會計信息質(zhì)量能認真細致、及時地做好近xx家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策提供了依據(jù)。

　　三、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息

　　為了合理編制經(jīng)信委各部門的收支預算，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領導對會計預決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在中的積極作用，平時月、季、年及時做好機關(guān)的財務結(jié)算工作，按時報送財務收支信息。

　　四、積極籌措資金，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)

　　從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化，資金也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領導的要求，針對企業(yè)的實際情況，與企業(yè)領導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　五、認真執(zhí)行財務制度，做好科內(nèi)日常工作

　　聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執(zhí)行財務制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規(guī)定分類報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金，定期去人事局處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理、核查、登記，并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好xx公司的'破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，積極完成領導和上級有關(guān)部門交辦的各項任務。

　　六、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作

　　內(nèi)部審計工作也是財務工作的一項重要內(nèi)容，這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定，對印染廠、塑料廠，等企業(yè)進行了財務收支內(nèi)審，通過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實，一是對企業(yè)有關(guān)情況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經(jīng)紀律，及時調(diào)整帳務，提出整改。三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面，為領導了解情況、正確決策提供了依據(jù)，真正發(fā)揮了財務監(jiān)督的職能。

　　七、做好會計培訓工作及財務管理工作

　　今年我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發(fā)動，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達xx人次，繼續(xù)達xxx人次，xx財政專題講座達xx人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務科長互相交流、取長補短，學習內(nèi)部管理，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務知識，也為做好財務工作起到了促進提高作用。

　　今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領導的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。

審計工作心得體會3

　　“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動實施以來，集團和公司都安排不同的人員進行形式各樣的學習和討論，集團各級領導對標一流學習浙江交工先進管理理念和先進管理方法所寫的心得體會，我都仔細研讀過�，F(xiàn)結(jié)合我的工作實際情況，談談我對內(nèi)審工作的認識。

　　一、內(nèi)審工作的作用及意義

　　我認為企業(yè)內(nèi)部的審計應該是為企業(yè)高層領導提前防控各種風險并在出現(xiàn)風險后化解風險的智囊團。在集團和公司業(yè)務規(guī)模急劇發(fā)展壯大的.形式下，內(nèi)部審計不能僅停留在以審查會計資料的真實合法和經(jīng)濟活動合理合規(guī)為導向的財務審計層面上，還要綜合考量各項不確定性因素，關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部控制和風險管理。

　　二、改變傳統(tǒng)審計方法，引進審計信息化，提高審計工作質(zhì)量和效率；改變對內(nèi)審工作的認識，強化對企業(yè)各經(jīng)濟領域的內(nèi)部審計，促使企業(yè)各項內(nèi)控制度落地實施。

　　內(nèi)部審計工作為什么得不到下屬單位的理解和支持？主要是現(xiàn)在的內(nèi)部審計工作大多數(shù)情況還停留在以審查會計資料的真實合法和經(jīng)濟活動合理合規(guī)為導向的財務審計層面上，核查核查數(shù)字，劃分一下責任，主要還是傳統(tǒng)的手工審計，工作效率低下，一定程度上還增加了下屬單位的工作量，對改進和提高工作效率，以及對提高項目管理水平、提高項目利潤率作用不大。所以，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和會計信息化的普及，傳統(tǒng)審計工作由手工審計應該轉(zhuǎn)向計算機審計，審計對象的信息化要求審計手段必須信息化，否則審計人員面臨進不了門、工作效率低下的局面。這樣一方面工作效率極大提高，另一方面也可以使審計關(guān)口前移、事先介入，隨時跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并予以解決，比如下一步要開展的工程項目過程審計。

　　另外，企業(yè)董事會、高層領導要足夠重視內(nèi)部審計工作，并引導企業(yè)其他部門逐漸消除對于審計工作存在的誤解和抵觸心理，從而保證內(nèi)審工作能夠得到企業(yè)廣大職工的理解和支持；內(nèi)部審計機構(gòu)也應適當加強與企業(yè)其他各部門的溝通交流，以求在開展審計工作過程中可以爭取到各部門的協(xié)助配合。

審計工作心得體會4

　　一、承接業(yè)務時應堅持可審計性原則

　　由于一些小型企業(yè)存在管理層凌駕于內(nèi)部控制之上而其所有權(quán)和管理權(quán)過度集中、內(nèi)部控制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來源單一、會計記錄簡單而導致會計記錄不完整等情況，可能使注冊會計師無法設計和實施必要的審計程序，無法獲取充分而適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。如果事務所貿(mào)然接受委托，會導致難以承受或降低的審計風險。

　　為此，注冊會計師應當充分了解這些企業(yè)的基本情況，初步評價審計風險，確定是否受托。如果會計記錄不完整，內(nèi)部控制不存在或管理層缺乏誠信，注冊會計師應當考慮拒絕受托或解除業(yè)務約定。切忌為了微不足道的審計收費而不顧其是否具備可審計性，出現(xiàn)饑不擇食的現(xiàn)象。

　　二、編制審計計劃時應堅持有的放矢的原則

　　由于小型企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務簡單，注冊會計師在制定審計計劃時可以根據(jù)其特殊情況適當簡化審計程序，精簡審計人員，以提高審計效率。另外，注冊會計師還要考慮到小型企業(yè)內(nèi)部控制基礎較差等特點，在制定審計計劃時也要考慮其有無可以信賴的內(nèi)部控制，有無必要設計和實施內(nèi)部控制測試。

　　筆者認為，注冊會計師只有在全面了解小型被審計單位上述情況的基礎上制定的審計計劃，才具有針對性和有效性。切忌照搬適用于上市公司審計面面俱到的要求來制定小型被審計單位的審計計劃。

　　三、評估風險時要堅持可操作性原則

　　所謂風險導向?qū)徲�，主要是指注冊會計師通過對被審計單位進行風險職業(yè)判斷，評價其風險控制情況，確定可能產(chǎn)生審計風險的重要領域或事項，對此實施進一步審計程序，從而將審計風險降到可接受的水平。新頒布的審計準則引入了風險導向?qū)徲�，對注冊會計師�?zhí)行審計業(yè)務中規(guī)避審計風險，無疑會起一定的.積極作用。但在實踐中如何操作?通過學習，筆者覺得至少應該從了解被審計單位及其環(huán)境的多個因素入手，結(jié)合被審計單位的具體情況，設計出詳細的問卷或調(diào)查提綱來具體實施。

　　一般來說，首先，從公司所處行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素調(diào)查分析，評價其對經(jīng)營情況是否正常、宏觀與微觀政策在本年度有無重大變化等。

　　其次，從被審計單位的性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、投融資活動的調(diào)查情況，看被審計單位有無明顯導致財務報表發(fā)生重大錯報的動機和風險。如被審計單位為私營企業(yè)則應特別關(guān)注其納稅情況，規(guī)避涉稅風險。

　　第三，評價被審計單位對會計政策的選擇與運用，看其是否符合國家的規(guī)定要求，有無明顯違背制度操作風險，進而在實質(zhì)性測試過程中進一步檢查。

　　第四，評價被審計單位的目標、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營風險，看其制定的目標與戰(zhàn)略是否符合整個行業(yè)發(fā)展情況，有無背離市場的相關(guān)決策等。

　　第五，評價被審計單位財務業(yè)績。如為國有企業(yè)，要結(jié)合國資委等有關(guān)監(jiān)管部門下達的考核指標等進行評估，看有無人為調(diào)整與其負責人有關(guān)的關(guān)鍵業(yè)績指標。如為私營企業(yè)應重點關(guān)注銀行貸款要求及其避稅動機等因素。另外，還要對被審計單位的內(nèi)部控制進行了解并對其進行測試，如果被審計單位的內(nèi)部控制不可信賴，注冊會計師可直接實施實質(zhì)性程序。

　　筆者認為，注冊會計師只有在上述評估分析小型被審計單位的基礎上，才能在整體上識別和把握重大風險領域或重要事項，使實質(zhì)性測試具有針對性，科學、合理地分配審計力量，從而能達到事半功倍的效果。

　　四、實施進一步審計程序時要堅持成本與效益相配比的原則

　　事務所畢竟也是自負盈虧的中介機構(gòu)，注冊會計師要考慮審計所得與所費的問題。為此，要求我們認真學習和深刻領會審計準則的精神實質(zhì)，善于從對小型被審計單位的每個會計報表項目審計的具體審計程序中，區(qū)分哪些是必須履行的關(guān)鍵程序，哪些是次要或輔助的程序，只要作一般施行的，從而科學合理地安排審計人員，提高審計效率。具體來講，在實施進一步審計程序時注冊會計師應主要依據(jù)風險評估的結(jié)果和實施分析程序所獲取的情況，對小型被審計單位的重要賬戶余額、重要交易以及利潤表的某些重要項目進行測試和分析。在實施實質(zhì)性程序時還應特別關(guān)注小企業(yè)業(yè)主或管理人員以下情形：為少納稅等目的而少作收入或多作費用;將私人費用在被審計單位列支為對外籌資等需要而粉飾財務狀況和經(jīng)營成果管理人員獲得報酬與經(jīng)營成果掛鉤，等等。

審計工作心得體會5

　　自我成長，是每個人都應該付出努力追求的目標。無論是在求學階段，還是在工作生活中，自我成長都是我們一生的追求。通過不停地學習、思考和反思，我逐漸認識到了許多自我成長的要點和心得體會。在這篇文章中，我將分享我自我成長后的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)和幫助。

　　首先，自我成長需要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力。每個人都有自己獨特的優(yōu)點和潛力，但是很多時候，我們沒有意識到這些潛力的存在。因此，我們需要不斷地思考和反思，發(fā)現(xiàn)和認識自己的優(yōu)點和潛力。我曾經(jīng)通過做SWOT分析，明確了自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地利用自己的優(yōu)勢來面對困難和挑戰(zhàn)。而且，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力，并不斷地嘗試去挖掘和發(fā)展它們。因此，通過發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，我更加自信和樂觀地面對生活。

　　其次，自我成長要有目標和計劃。沒有明確的目標，自我成長就只是一種想法，無法實現(xiàn)。因此，我們需要設定明確的目標，并制定相應的計劃。在我自我成長的過程中，我設定了短期和長期的目標，并制定了詳細的計劃。每天，我都會列出一份待辦事項清單，并按照優(yōu)先級完成。通過這樣的方式，我的自我成長進程得到了有效的推進。同時，我也學會了如何應對挫折和困難，不屈不撓地朝著目標前進。

　　第三，在自我成長中，學習是很重要的一部分。學習是一種不斷提升和豐富自己的方式。通過學習，我們可以不斷拓展視野，提高自己的知識水平和技能。在我自我成長的過程中，我不斷讀書、參加培訓和學習新知識。同時，我也注重學習與實踐結(jié)合，將所學到的知識應用到實際中去。通過持續(xù)的學習，我的技能和能力得到了不斷的提升，也為自我成長奠定了堅實的基礎。

　　第四，自我成長需要積極的心態(tài)和態(tài)度。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不能氣餒和放棄，而是要積極地面對和解決。在我自我成長的過程中，我遇到了許多困難和挫折，但我從未放棄過。相反，我總是以積極的心態(tài)來面對困難，尋找解決問題的方法。我相信堅持和努力，最終一定能夠克服困難，取得成功。正是積極的.心態(tài)和態(tài)度，讓我在自我成長中不斷邁進，并逐漸取得了一定的成果。

　　最后，自我成長要與他人分享和合作。自我成長并不是一個人單獨完成的事情，而是需要借助他人的力量和幫助。在我自我成長的過程中，我和同事們一起合作完成了一些項目，并從合作中學到了許多新的東西。我也積極參加培訓和交流活動，與他人分享我的經(jīng)驗和心得。通過與他人的交流和合作，我不僅能夠獲取新的知識和經(jīng)驗，而且也能夠擴展自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡，為自我成長提供更多的機會和資源。

　　自我成長是一個長期的過程，需要不斷地努力和追求。通過發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，設定明確的目標和計劃，學習新的知識和技能，保持積極的心態(tài)和態(tài)度，以及與他人分享和合作，我在自我成長的過程中不斷前行。我相信，只要堅持不懈，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自我成長的目標，迎接更加美好的未來。

審計工作心得體會6

　　剛剛加班完成了扶貧審計項目賬目的審核，活動活動酸僵脖頸，卻并不覺得累，也不覺得困。審計人的工作日常，差不多都是這樣的，一個接一個的審計項目，一次又一次的外出辦公，一場接著一場的硬仗。看著桌上堆滿的材料，我竟然感到一絲親切，不知道自己是什么時候上審計這個行業(yè)，可能源于最初對自己的所學專業(yè)的熱愛吧。

　　大學研究生期間，我學習的是會計專業(yè)。我認為會計是一項嚴謹?shù)膶�業(yè)技能，能將一個單位或部門所有的經(jīng)濟業(yè)務用系統(tǒng)的方式進行全貌型展示，在我看來，會計這門專業(yè)有著它自己獨特的魅力。

　　但當我第一次接觸到審計工作時，我又再次重新的.認識了自己所學的專業(yè)，可以說會計知識是開展審計工作的基礎儲備，但審計工作又有更加廣闊的片天地和更加深遠的內(nèi)涵，這是單單從事會計工作所無法體會到的。會計工作是收攏性的，而審計工作是既收攏又發(fā)散、既發(fā)散又收攏的，他要從一個整體的財務狀況中識別出一項項錯漏和風險，又要將發(fā)現(xiàn)的一個個突出問題歸攏為一項整體的評價，并且形成一份全面的報告。

　　“確保資金在陽光下運行，離不開有效監(jiān)督。審計作為一種獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動，是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分�！睅е�這種工作的光榮感與使命感，在審計過程中我經(jīng)常能夠感受“費盡心思我出錯漏、抽絲剝繭尋找線索、嚴謹細致鎖定證據(jù)、加班加點形成報告、真金白銀追回資金、切切實實促進整改”帶給我的快樂，能夠真切地體會到由淺入深、由表及里的求索過程。雖然，有時大量繁瑣復雜的工作，只為得出一個簡單的數(shù)字，或證明一個直觀的結(jié)果，但在我內(nèi)心，還是很享受這個過程的。因為無論我們找出的問題是大是小，算出來的資金數(shù)額是多是少，只要一經(jīng)審計認定，就是一個管理漏洞，就是一份隨時可能流失的財政資金，涉及的也許是工程質(zhì)量，也許是經(jīng)濟安全，也許還是困難群體的特殊保障。所以我認為審計的工作就是關(guān)乎政府以及民生的大事和實事。

　　“青年有理想，國家就有前途”，能夠?qū)⒆约旱睦硐肴谌胂矚g的工作中時幸福的，所以我特別珍惜這樣的工作機會。今后我將以更加認真負責的態(tài)度對待上級部署的每一項任務，這樣才能不忘初心，不辜負心中對這個行業(yè)的喜愛。

審計工作心得體會7

　　開展本級預算執(zhí)行情況審計是《審計法》賦予審計機關(guān)新的重要職責，是一項光榮而艱巨的任務。搞好同級審計，對于進一步發(fā)揮審計監(jiān)督的積極作用，維護預算法的嚴肅性，具有十分重要的意義。因此，近一年多來，我市兩級審計機關(guān)對這項工作給予了高度重視，把同級審計作為重中之重來抓，進行了充分的準備，精心地組織和認真全面地審計，取得了較大成果，收到了較好的成效，進一步發(fā)揮了審計監(jiān)督的積極作用，也使我們的審計隊伍經(jīng)受了一次嚴格的鍛煉和考驗，獲得了較大的進步和提高。

　　一、同級審計取得了較大成果

　　在同級審計中，市審計局對市財政局、市地稅局等40個市級政府部門、司法機關(guān)及其所屬的115個基層單位進行了審計，并延伸審計了6個區(qū)縣地稅局、1個地稅分局和13戶中央或市屬房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，并責成部分區(qū)縣審計局對658個管理或使用市撥專項資金的單位進行了抽審。審計預算內(nèi)資金72.7億元，預算外資金63.6億元，審計的覆蓋面達到90%以上。與此同時，18個區(qū)縣審計局也對本區(qū)縣財稅等政府部門及其所屬單位進行了審計，審計的總戶數(shù)為428戶，審計的資金量一般都超過了預算收人和預算支出的70%。

　　通過對本級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計，基本摸清了市和區(qū)縣兩級財政的家底。審計結(jié)果表明，市本級和絕大多數(shù)區(qū)縣預算收支任務完成情況和預算資金使用效果較好，普遍做到了“收支平衡，略有結(jié)余”。大多數(shù)政府部門和單位，在使用財政資金過程中，較好地遵守了國家的財經(jīng)法規(guī)，發(fā)揮了資金的使用效益。但是也發(fā)現(xiàn)一些部門和單位存在違紀違規(guī)問題和其他一些值得注意的問題。這次審計，全市審計機關(guān)共查出違紀金額36.8億元。主要問題是：

　　(一)預算收人的征收管理存在薄弱環(huán)節(jié)。(略) (二)預算收人退庫管理不夠規(guī)范。(略)

　　(三)擠占挪用預算資金。(略)

　　(四)多領取財政補貼。(略)

　　(五)預算外資金管理松弛現(xiàn)象較為普遍。(略)二、同級審計起到了積極作用

　　本級預算執(zhí)行情況審計工作屬于較高層次的審計監(jiān)督，開展好這項審計，可使審計監(jiān)督的積極作用得到更為充分地發(fā)揮。這一點已被這次審計工作實踐所充分證明。我市同級審計工作所起到的積極作用主要有以下三個方面：

　　(一)維護了預算法的嚴肅性，促進了預算管理。(略) (二)揭示預算外資金管理混亂問題，促進預算外資金管理。(略) (三)促進了廉政建設。(略)

　　三、開展同級審計的幾點基本經(jīng)驗

　　我市在首次實施同級審計中能夠取得較大成績，收到較好成效，其原因主要有以下四個方面：

　　(一)廣泛宣傳本級預算執(zhí)行情況審計工作的重要性，提高認識近一年多來，全市審計機關(guān)圍繞貫徹執(zhí)行《審計法》，搞好本級預算執(zhí)行和其他財政收支審計工作，進行了認真地學習和廣泛地宣傳，使各級人大常委會、政府和財稅等部門普遍認識到同級審計工作的重要性。如x區(qū)一位領導聽完審計準備工作匯報后指出：同級審計非常重要，可以達到“三個明白”，即政府明白、人大明白、財政機關(guān)明白。與此同時，全市廣大審計工作者的認識水平也有了較大提高。大家普遍認識到：同級審計屬于較高層次的審計監(jiān)督，搞好這項審計，是進一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用的需要，是擴大審計影響，提高審計地位的需要，必須把同級審計作為重中之重來抓，并力求抓出成效。

　　(二)政府支持，人大關(guān)注

　　近一年來，全市的同級審計工作得到了各級政府的重視和支持，并受到了人大常委會的關(guān)注。各級政府普遍在審前、審中聽取審計工作的準備和進展情況匯報;市政府以政府令的形式及時頒布了《x市預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》，使同級審計從一開始就納人了法制的軌道;為保證同級審計能夠順利進行，在審計實施前各區(qū)縣政府普遍召開了審計、財政、地稅等部門參加的協(xié)調(diào)會，提出了審計部門應認真審，審深審透，摸清家底，財稅部門要積極配合，為審計工作提供便利等要求;各級政府認真審定了審計機關(guān)代政府起草的審計。市、區(qū)縣兩級人大財經(jīng)委員會普遍在審前、審中了解了審計工作的準備和進展情況，提出了不少好的意見或建議;部分區(qū)縣人大常委會還組織了《審計法》專題講座，由本區(qū)縣審計局長進行講解、宣傳;各級人大常委會對審計工作報告非常重視，認真審議，并針對報告中反映的情況，向財稅等有關(guān)部門提出了大量改進工作的意見和建議。

　　(三)審前各項準備工作充分

　　一是依據(jù)《審計法》的規(guī)定，結(jié)合我市具體情況，代政府起草了《x市預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》。各區(qū)、縣審計局相繼向本級政府和人大的負責同志匯報了審計工作準備及進展情況，并向財稅等部門通報了本級財政審計工作的安排情況，與這些部門共同研究了工作配合向題;二是認真制定了審計工作的計劃和實施審計的總體方案;三是利用舉辦培訓班、召開研討會和組織區(qū)縣部分干部參加市局“上審下”活動，采取多種方式，對廣大財政審計干部進行了嚴格的審前培訓;四是全市審計機關(guān)普遍調(diào)整充實了財政和行政事業(yè)審計處(科)的力量。

　　(四)審計重點突出，方法得當

　　審計重點突出體現(xiàn)在兩個方面：

　　一是突出了對重點部門和單位的審計。這次審計，除將財稅部門列為審計的重點單位外，又重點審計了“六多”部門或單位，即管理、使用預算資金較多、預算外資金較多、所屬單位較多的政府職能部門和接受財政補貼較多、使用基本建設資金較多、接受市撥專項資金較多的單位。

　　二是突出了重點審計內(nèi)容。這次審計，全市審·計機關(guān)以審查預算及預算外收支是否真實、合法和“摸清家底”作為審計的總目標，以審計行政管理費、教育事業(yè)費、衛(wèi)生事業(yè)費、城市維護費、公檢法支出、糧油肉蛋菜和公交、地鐵補貼、重點基本建設項目資金、市撥區(qū)縣專項資金是否及時到位，使用是否合規(guī)、合法，管理有無漏洞，以及財稅部門組織預算收入、管理和安排預算支出情況作為審計的重點。

　　審計方法得當主要體現(xiàn)在以下四點：

　　一是市局和多數(shù)區(qū)縣局普遍采取了先審“外圍”后審“核心”的做法。這種做法包括雙重含義，即先審計財政部門以外的各部門、各單位，后審計財稅部門;在對財政局進行審計時，先審計各個專業(yè)處(科)室，后審計預算處(科)。

　　二是審計預算收支與審計財政管理結(jié)合起來進行。這樣做不僅能查清預算收支是否真實、合法，而且可以搞清預算管理有無漏洞，以及預算收支方面出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的原因。

　　三是把審計財稅部門與審計行政事業(yè)等單位緊密結(jié)合進行。財政收支狀況與行政事業(yè)單位的`財務收支活動的聯(lián)系極為密切，只有將這兩方面的審計工作結(jié)合起來進行，才便于查清問題，說明情況。

　　四是市局和多數(shù)區(qū)縣審計局所撰寫的審計結(jié)果報告能夠體現(xiàn)“原汁原味”的要求，所撰寫的審計工作報告能夠符合“兩不三體現(xiàn)”的原則，即不求厚度求適度，不求詳盡求精煉;體現(xiàn)政府意志，不能寫成部門意見;體現(xiàn)審計特色，不能寫成預算執(zhí)行情況說明;體現(xiàn)工作報告的特點，不能寫成工作總結(jié)或?qū)徲嬕庖姇��?/p>

　　總之，通過一年多的努力，我市兩級審計機關(guān)較好地完成了本級預算執(zhí)行情況審計任務，取得了較多的成果，進一步發(fā)揮了審計監(jiān)督的積極作用。這些成績的取得是與審計署的正確領導和長期指導密不可分的，也是學習和借鑒兄弟省、市、自治區(qū)先進經(jīng)驗的結(jié)果。然而，這次審計還存在許多不足之處，尤其是與兄弟省市自治區(qū)相比，還存在一定差距，需要在今后的工作中，不斷改進、提高。

審計工作心得體會8

　　成績并非只是一個數(shù)字，它背后蘊含著豐富的體驗和心得。無論我們?nèi)〉玫氖欠e極的還是消極的成績，每一個成績都是我們成長路上的重要一環(huán)。而在成績背后，我們可以從中獲得許多寶貴的體會和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將以五個連貫的段落來探討成長背后的成績心得體會。

　　首先，成績是一面鏡子，反映出我們的努力和付出。無論成績是好是壞，它都是我們過去一段時間學習和努力的結(jié)果。當我們?nèi)〉煤贸煽儠r，我們可以從中看到自己的付出得到了回報，并且我們的努力沒有白費。這種積極的體驗會讓我們更加愿意為了目標努力和付出。而當我們?nèi)〉貌焕硐氲某煽儠r，我們可以從中反思自己的不足之處并尋找提高的方式和途徑。成績的反饋可以幫助我們更好地了解自己，找到適合自己的學習方法和策略。

　　其次，成績也是我們成長的催化劑。好的成績可以激勵我們繼續(xù)前進，并在之后的學習中保持動力。當我們看到自己的成績進步時，我們會感到自豪和滿足，這種正面的情緒會促使我們保持積極的學習態(tài)度并堅持努力。而不理想的成績也會激發(fā)我們對自己的挑戰(zhàn)和改進。面對困難和挫折，我們學會堅韌和持久，也懂得反思和調(diào)整自己的行動和策略。通過不斷地克服困難和提高自己，我們能夠持續(xù)成長，不斷邁向更高的目標。

　　第三，成績可以幫助我們建立目標和規(guī)劃。當我們獲得一個好成績時，我們會感到目標的實現(xiàn)和努力的價值。這時候我們可以利用這個成績?yōu)樽约簶淞⒏�高的目標，制定更加明確的行動計劃，以達到更好的成績。另一方面，當我們?nèi)〉貌焕硐氲某煽儠r，我們可以重新審視我們的目標和計劃，并對其進行調(diào)整和優(yōu)化。成績的反饋可以讓我們更清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢，進而找到適合自己的學習路徑和目標。通過對成績的分析和反思，我們能夠更好地規(guī)劃自己的學習和成長。

　　此外，成績也是我們學習能力和思維方法的體現(xiàn)。好的'成績反映出我們的學習能力和思維方法是有效的。它們反映出我們對學習的理解和應用能力，以及我們對問題的分析和解決能力。我們可以通過分析和總結(jié)好成績的經(jīng)驗，深入了解和發(fā)展自己的學習方法和策略。而不理想的成績則提醒我們需要調(diào)整和改進自己的學習方式和思維方法。它們可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學習中的問題和困難，并通過適當?shù)姆椒ㄟM行解決。成績的體現(xiàn)也是我們學習能力和思維方法的反饋，通過不斷地調(diào)整和提升，我們能夠更好地應對學習的挑戰(zhàn)。

　　最后，成績背后隱藏著豐富的故事和經(jīng)驗。每一個成績都是一個歷程，它包含了我們付出的努力、經(jīng)歷的困難和戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)等等。這些經(jīng)歷是寶貴的財富，它們教會我們堅持和努力的重要性，教會我們在困難面前不放棄，教會我們怎樣在競爭中取得優(yōu)勢。通過每一個成績，我們都有機會從中學到很多東西，它們會伴隨我們一輩子，并為我們未來的發(fā)展打下堅實的基礎。

　　總之，在成績背后，我們可以獲得許多寶貴的體驗和心得。成績是我們學習和成長的見證，它可以讓我們更好地認識自己并找到適合自己的學習方法和策略。它可以激勵我們保持積極的學習態(tài)度和動力，促使我們持續(xù)成長。成績幫助我們建立目標和規(guī)劃，并在學習能力和思維方法上提供反饋和經(jīng)驗。最重要的是，成績背后隱藏著豐富的故事和經(jīng)驗，它們是我們寶貴的財富，將伴隨我們一生，為我們未來的發(fā)展提供支持和指導。讓我們珍惜每一個成績，從中汲取成長的力量。

審計工作心得體會9

　　審計工作看似內(nèi)容單一，相對獨立，實際卻是一項專業(yè)性強、涉及領域廣泛的工作，區(qū)縣審計機關(guān)是審計系統(tǒng)最基層組織，如何充分發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，讓審計工作更好服務于國家治理，通過五年來的工作實踐和總結(jié)，自己有了一些膚淺的認識，認為要當好基層審計局長，應從以下六個方面來要求自己：

　　一、服務中心與大局

　　地方審計機關(guān)是接受上級審計機關(guān)和當?shù)卣�府的雙重領導的單位，這里的這個“中心和大局”，既包含當?shù)攸h委、政府的工作中心和大局，同時又包含了上級審計機關(guān)的工作重點。因此，作為基層審計局長，一方面要注意加強對國家宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和政策的學習分析，加強對當?shù)攸h委、政府發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作的學習和領會，主動知曉當?shù)攸h委、政府的工作中心，主動了解黨委、人大、政府以及社會公眾各界對審計的需求，準確把握地方發(fā)展大局，適時調(diào)整審計工作的思路、重點和措施，確保審計工作更好地服務地方發(fā)展大局。就我們黃州區(qū)而言，由于審計工作在全區(qū)工作中的地位不斷提高和各級領導審計意識的不斷強化，我局經(jīng)常參與全區(qū)重大經(jīng)濟事項的決策，參與重大經(jīng)濟事項的審議，為我局更好明確區(qū)政府工作目標、掌握工作原則提供了絕好的機會。另一方面，要認真領會和貫徹上級審計機關(guān)工作思路，準確把握上級審計機關(guān)工作重點，不折不扣、高效地完成好上級審計機關(guān)部署的每一項工作任務，確保政令暢通。我認為就是要樹立全市一盤棋的思想，緊緊圍繞市局的要求開展工作，只有深刻領會上級部門的工作方向，基層局才會少走彎路，全市審計機關(guān)才能凝聚力量。

　　二、忠誠事業(yè)勤學習

　　忠誠事業(yè)首先要有堅定的政治信念，要有國家利益高于一切的思想覺悟，工作中堅持地方利益服從國家利益、單位利益服從地方利益、個人利益服從集體利益的原則，以較強的政治敏銳性和政策法規(guī)水平，準確把握新形勢，明確新任務，從政治的高度觀察、分析、處理問題。其次要加強審計業(yè)務知識的學習。審計工作是一項專業(yè)性極強的工作，有別于一般的行政部門，作為審計機關(guān)的主要領導，要正確把握工作節(jié)奏、方向，正確處理解決工作中遇到的問題，就必須成為工作的行家理手，讓審計人員信任、佩服。但術(shù)業(yè)有專功，短時間內(nèi)要把所有的專業(yè)知識學深學透是不切合實際的，我認為審計局長要善于抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強學習，要熟悉掌握《審計法》《審計準則》的相關(guān)規(guī)定，把握工作流程、方向;掌握違反財經(jīng)紀律的常有表象，把握問題定性環(huán)節(jié);掌握相關(guān)行政處罰規(guī)定，把握處理意見的.正確性。

　　三、積極主動敢擔當

　　局長是單位的“領頭雁”，雁陣是否整齊有力，要看頭雁的引領是否有方。審計局長要堅持民主集中制，調(diào)動和發(fā)揮每一個班子成員的積極性和主動性。要敢于擔當，率先垂范，從嚴律己。在審計機關(guān)，特別重要的是要有經(jīng)常深入一線的工作作風。大多時候?qū)徲嬋藛T都在被審計單位開展工作，處于領導的視野之外。審計現(xiàn)場工作紀律情況、工作方案在現(xiàn)場的落實情況、審計人員工作重點把握情況等都是審計局長必須明了的，這就要求每位局長要切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入深入審計一線，加強對審計組現(xiàn)場的指導、督促、檢查、協(xié)調(diào)，與審計人員共同分析研究工作中遇到的實際困難，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的新問題，幫助審計組及時糾正工作思路和工作方法，及時調(diào)整工作中出現(xiàn)的偏差和不足，以便審計組進一步明確審計工作目標，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住工作重點，提高審計工作實效，確保審計工作質(zhì)量和水平。

　　四、突出重點與亮點

　　面對基層審計機關(guān)事多人少的工作局面，作為審計局長一定要具有把握全面、突出重點的能力。首先，要高度重視每年年初計劃的制定工作。年初計劃制定得科學與否，是決定全年工作方向是否正確，工作成效是否明顯，工作安排是否合理的關(guān)鍵所在。我局在安排年度審計項目時，主動征求區(qū)委、區(qū)政府、人大領導和社會各界的意見建議，把領導關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為審計工作重點，突出對教育、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生等民生資金、重大工程建設項目的審計監(jiān)督，始終圍繞人民群眾的根本利益開展工作，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點。同時，我局工作計劃的制定更加注重在“精”、“深”、“透”上下功夫，結(jié)合全局人員狀況，合理安排項目個數(shù)和項目內(nèi)容，努力做到每個審計項目時間充裕、審計人員工作飽和。其次，要把握重點項目。部門工作形象的好壞取決于部門工作成效的大小，審計工作做不到遍地開花，必須確定重點項目，打造工作亮點。審計人員的業(yè)務素質(zhì)、工作態(tài)度決定著審計項目的成效，因此，審計局長要善于布兵遣將，把有效的人力資源用在刀刃上，強化指導，加強監(jiān)督，力保重點項目出彩。

　　五、注重溝通與服務

　　基層審計機關(guān)開展的工作多為同級審計，與其他部門在行政級別上是平行的，但在審計中卻是審計與被審計、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，在工作中，搞好協(xié)調(diào)溝通，處理好監(jiān)督與服務的關(guān)系顯得尤為重要。一方面要加強與紀檢、監(jiān)察、公安、稅務等部門的協(xié)調(diào)配合，建立辦案工作聯(lián)席會議制度，建立情況通報制度，完善案件移送工作機制，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，形成工作整體合力。在堅決查處違規(guī)違紀問題的同時，要注意加強與被審計單位和有關(guān)部門的溝通，認真聽取各方面意見，深入分析研究，確保審計結(jié)果的真實可靠、實事求是和客觀公正。針對審計發(fā)現(xiàn)問題，要強化服務職能，提出合理化的意見建議，幫助被審計單位健全制度，規(guī)范管理，提高資金使用績效，發(fā)揮好“審幫促”作用，努力使被審計單位認識審計、理解審計、配合審計、支持審計，從而構(gòu)建和諧審計環(huán)境。另一方面要加強機關(guān)內(nèi)部的協(xié)調(diào)服務工作，讓每一個審計人員帶著輕松的心情完成審計任務。

　　六、公道正派講原則

　　審計執(zhí)法與經(jīng)濟發(fā)展既對立又統(tǒng)一。依法審計的目的是促進經(jīng)濟發(fā)展，在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題也要認真查處。如何處理好審計與發(fā)展的關(guān)系，也是審計局長考慮的現(xiàn)實而又重要的問題。審計署制定的法規(guī)要求，審計必須對各種違反財經(jīng)紀律的行為進行查處，但地方政府則要求審計為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境。如何處理好這一問題，在工作上就要既堅持依法審計，又要堅持實事求是、客觀公正，做到具體問題具體分析，要把“三個有利于”標準運用到審計工作中，在處理問題上，主要看問題發(fā)生的性質(zhì)，要堅持凡是有利于區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展且能為社會帶來較好經(jīng)濟效益和社會效益的問題，在處理上就要從輕，重在糾正指導和規(guī)范;凡是損公肥私，損失浪費，，給經(jīng)濟和社會帶來危害的行為，就要嚴肅查處，決不姑息。充分發(fā)揮審計促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。同時，公道正派也是審計局長人格魅力的重要體現(xiàn)，審計局長位置的重要性，經(jīng)常會面臨各種考驗，甚至誘惑，必須高標準，嚴要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立公道正派的理念，對己清正，對人公正，始終保持清醒、清楚、清廉、正直。

審計工作心得體會10

　　在外人看來，審計工作是一項輕松而又簡單的工作，而實際卻又是一項艱巨而又復雜的工作，在新常態(tài)下，如何干好審計，是我們審計人經(jīng)常思索的問題，干好審計工作主要從以下三方面著手：

　　干好審計工作要學會“學”。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任，既要堅持原則，秉公執(zhí)法，又要加強業(yè)務技能學習，增強本領。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學習，善于總結(jié)，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。學習審計業(yè)務，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學，學中干，才能不斷積累經(jīng)驗，增長才氣，既要向有經(jīng)驗的領導和同志們學習，又要向理論實踐學習，真正做到干到老、學到老。

　　干好審計工作要學會“思”。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力�？鬃釉唬骸皩W而不思則罔，思而不學則殆�！敝粚W習，不思考，就不能把所學知識轉(zhuǎn)化為能力。只有加強思考，才能不斷從錯綜復雜的問題中找到規(guī)律；只有獨立思考，才能不斷提出自己的見解和主張；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見。只有學會思考，才能早日承擔起審計事業(yè)的重擔。

　　干好審計工作要學會“悟”。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別，個人的悟性與學習、生活、工作等日常積累有很大關(guān)系，悟性的高低與得到的工作實效和質(zhì)量也不徑相同。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，審計工作尤其需要細致入微的悟性，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來調(diào)動一切積極因素營造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟社會高速發(fā)展時期，審計工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計人員要不斷學習、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步，才能成為新時期的復合型人才。

　　當今的社會、經(jīng)濟都在日新月異地發(fā)展，知識更新速度飛快，放眼看去，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能已從查錯防弊發(fā)展成為價值增值型的服務，國際內(nèi)部審計師協(xié)會賦予內(nèi)部審計的新定義是“內(nèi)部審計是一項獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于增加價值和改進組織的運作，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評價和改進風險管理、控制和管理的有效性，幫助組織實現(xiàn)目標”。那么，作為一名內(nèi)部審計人員，為了更好地開展和實施審計工作，必須與時俱進，把好企業(yè)脈搏，緊跟發(fā)展節(jié)奏，求新求變，適時地調(diào)整內(nèi)部審計工作的中心與重點，才能為企業(yè)管理者服務。下面是本人從事審計工作的幾點粗淺的體會與建議。

　　一、加大事前審計和事中審計的力度，事前審計、事中審計和事后審計要有機的結(jié)合

　　事后審計只能查錯糾錯，不能防患于未然，且事后改正費時費力，同時對不可避免的損失也無能為力。只有將審計關(guān)口前移，發(fā)揮事前審計和事中審計的時效性、詳細準確性、同步性優(yōu)點，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善和執(zhí)行會起到事半功倍的作用。例：xx年度新開展的對拆除、隱蔽工程進行事前審計簽證，物資公司注銷前有關(guān)資產(chǎn)負債的清理，已證明取得了很好的'效果。

　　下一步應繼續(xù)擴大事前審計與事中審計工作范圍及深度，并將事前審計、事中審計和事后審計有機的結(jié)合起來，全過程、全方位參與到企業(yè)管理中去，形成有效的預警、預報系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為海晶的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

　　二、發(fā)揮內(nèi)部審計的“天時、地利、人和”優(yōu)勢，突出服務職能，做好企業(yè)的“內(nèi)參”

　　“天時”是指內(nèi)部審計的獨立性。內(nèi)部審計直接受經(jīng)營者領導，獨立于被審計對象，不受其它部門的干擾和限制，從而可以有效地行使審計職權(quán)，保證了審計結(jié)論的客觀、公正、真實�！暗乩�”是指內(nèi)部審計身處企業(yè)當中熟悉內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝的優(yōu)勢。內(nèi)部審計人員長期立足于本企業(yè)的具體崗位，熟悉公司業(yè)務，工作時間、范圍不受限制，可根據(jù)單位內(nèi)部管理的需要隨時隨地開展工作，比外部審計更深入、更徹底，可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”�！叭撕汀笔侵竷�(nèi)部審計的內(nèi)向性。審計處屬于公司的管理職能部門，作為企業(yè)一員，必視維護企業(yè)利益為己任，在完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、強化內(nèi)部約束機制方面的作用是外部審計達不到也不可替代的。

　　例：審計處近幾年針對企業(yè)歷史遺留不良資產(chǎn)及發(fā)出商品貨款回收情況進行的審計與處理，就充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的“天時、地利、人和”優(yōu)勢，為企業(yè)改制清除了障礙，將公司損失降到最低。

　　三、將財務收支審計向管理審計延伸

　　審計工作若要達到提高管理水平和提高經(jīng)濟效益的目標，必須將管理審計作為今后的核心和發(fā)展方向，管理審計立足點高，定位在“管理、效益”四個字上，它以財務收支審計為基礎，可以涉及企業(yè)所有經(jīng)營活動，通過對企業(yè)經(jīng)營流程和內(nèi)部控制狀況的調(diào)查分析，提出改進管理的建議，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

　　四、加大審計人員對海晶內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識及程序的學習及熟悉，提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務技能

　　俗話說“工欲善其勢，必先利其器”，內(nèi)部審計人員在不斷更新審計專業(yè)知識與技能的同時，還必須很好地熟悉、掌握公司內(nèi)部管理、生產(chǎn)工藝流程、市場營銷等知識，只有掌握全面的知識，才會“高屋建瓴”地全方位、全過程參與到為企業(yè)改善管理、提高經(jīng)濟效益的工作中，才能取得有創(chuàng)造性的審計成果，真正地當好企業(yè)的醫(yī)士、衛(wèi)士和謀士。

　　正如國家審計署李x審計長在《論國家審計與內(nèi)部審計》一文中指出的“內(nèi)部審計就其性質(zhì)來看，它是一種管理權(quán)的延伸，是一種組織內(nèi)部的管理活動，是代表管理權(quán)的審計，是內(nèi)部控制的重要組成部分”�！皟�(nèi)部審計機構(gòu)很重要的一點，就是為你所在的部門、單位加強管理，提高效益，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用，這就是內(nèi)部審計的主要目標”。我們審計人員會牢牢記住這些干好本職工作的。

審計工作心得體會11

　　最近工作很忙，因為前些日子公司領導突然交給我兩個任務：一個是協(xié)助公司內(nèi)部審計人員對下屬公司的領導進行離任審計;另一個是協(xié)助集團公司對所屬企業(yè)進行全面預算管理執(zhí)行情況、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查。

　　當領導選中我來協(xié)助審計時，我有點出乎意料，也有點意料之中。出乎意料的是，我對集團的這幾家所屬企業(yè)太欠缺了解，很多基本情況還都不清楚，審計時間這么倉促，我可以配合審計人員做好協(xié)助工作嗎?雖然我有一定的財務工作經(jīng)驗，但是審計經(jīng)驗幾乎為零。意料之中的是，因為__年X月和__年X月我曾經(jīng)協(xié)助公司內(nèi)審人員對所屬兩個公司進行過審計，期間給內(nèi)審人員提供了一份我查賬時發(fā)現(xiàn)的問題及有關(guān)疑點，受到了她的表揚及鼓勵。

　　我知道，能趕上這樣的機會很難得，這是領導對我工作的培養(yǎng)和鍛煉。我希望接受新事物，也渴望學習新知識。短短的一周時間，我們跑了三家所屬公司，忙碌的行程讓我們馬不停蹄，周末有時候也要加班。古人云“活到老，學到老”，我相信忙碌讓人充實，可以忘記煩惱，所以也是快樂的。

　　在第一次參與審計的時候，當看到滿桌子的賬簿和憑證時，我感到有點無所適從，無處下手。內(nèi)審同事也看出了我的困惑，在她短短的一席話，以及我查閱了有關(guān)離任審計所關(guān)注的內(nèi)容后，讓我茅塞頓開。在以后的日子里，無論從編寫審計日記、取證記錄，還是進行現(xiàn)場審計或者延伸調(diào)查，我都虛心地向領導和同事們求教。她們在做好自己工作的同時，又抽出時間耐心地指導我，讓我深深地感受到了審計大家庭的溫暖。原來看似浩繁的數(shù)據(jù)和資料，其實是只紙老虎，順著一條條資金流的線索去梳理，卻是有章可循的，我們需要的是細心和耐心。當我在正確的理論引導下查出問題時，我會感到有種成功的喜悅。當我在領導和同事的幫助下發(fā)現(xiàn)線索時，我會感到有種收獲的快樂。就這樣在每天的忙碌中，形成了一篇篇審計日記，一份份審計取證記錄。

　　這次參與審計后，我再次體驗到了審計人員成績背后的艱辛，光榮背后的奉獻：為了編制細致可行的審計方案，我們放棄周六周日休息時間，集體研究、集思廣益，將每個細節(jié)落實到實處;在審計現(xiàn)場，我們放棄午休時間，字斟句酌地審核每份取證材料，客觀、公正地填寫審計取證記錄，依法開展審計工作;我們還常常利用下班時間研究、分析審計中發(fā)現(xiàn)的`問題，部署下一步工作重點......

　　付出和回報是成正比的，可能得到的不是升職和加薪，但是得到的是經(jīng)驗和知識的積累。通過這幾次參與審計工作，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題、解決問題的能力，使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會，學習他們的寶貴經(jīng)驗和吸取他們的教訓;學習下屬機構(gòu)和兄弟單位的好經(jīng)驗好典型。每個人都要給自己設定目標，有目標生活才有動力，希望我不斷的付出能夠換得自身價值的持續(xù)發(fā)展，只有不斷的創(chuàng)新才會適應社會發(fā)展的需要。

　　作為一名審計協(xié)助人員，這方面的知識我還是很欠缺的，我要努力學習各項審計業(yè)務知識，踏實做好領導交辦的各項工作，努力成為一名業(yè)務全面發(fā)展的工作者。同時，我也在審計中經(jīng)受洗禮，感受一份收獲，體味一種擁有，忙碌著并快樂著。

審計工作心得體會12

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已從事審計工作近三年。認真回顧總結(jié)這充實而緊張的三年，感受頗深，所獲良多，現(xiàn)淺談幾點心得體會。

　　一、完成兩大轉(zhuǎn)變

　　兩大轉(zhuǎn)變一是由社會在職人員向?qū)徲嫏C關(guān)公務員的角色轉(zhuǎn)變。機關(guān)工作講原則講紀律，重視做事的嚴謹細致;企業(yè)工作講成本講收益，重視做事的速度效率。經(jīng)過公務員初任培訓，多位老師從不同方面講述提點，以及一年的試用期后，基本能全面適應審計機關(guān)工作環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變。

　　二是由非財務專業(yè)工作向?qū)徲媽�業(yè)工作的轉(zhuǎn)變。首先需要按照審計署要求進行知識結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓，系統(tǒng)學習審計學、會計學、管理會計等課程。不斷積累，努力完善知識結(jié)構(gòu)，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，彌補審計專業(yè)知識不足。其次，跟隨實務導師，多參加審計項目，在實際工作中學習提高。另外，也是最重要的，需要自覺自主多渠道多元化學習。

　　二、加強業(yè)務學習

　　對一個從事審計工作的非審計專業(yè)人員，加強學習顯得尤為迫切和重要。

　　一是審計背景知識學習。首先需要我們準確掌握審計作為國家經(jīng)濟社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)理念的內(nèi)涵和實質(zhì)，在對審計工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業(yè)和審計專業(yè)知識的學習和研究動向的關(guān)注，學習被審單位歷史沿革和業(yè)務流程，增加自己的'知識廣度和深度，使自己的知識結(jié)構(gòu)更為合理，更適合工作需要。

　　二是審計實踐學習。親身感受、掌握了解實際情況，親歷項目從審前調(diào)查、進點會到現(xiàn)場調(diào)查、材料審查，再到形成審計取證單、審計工作底稿，最終形成審計報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。同時，加強思考，創(chuàng)新意識，提高觀察問題、綜合分析問題的能力，做到提高工作效率、改進工作方法、改善工作效果。

　　三是向身邊人學習。與單位領導、同志一同工作，近距離接觸，發(fā)現(xiàn)他們身上的很多優(yōu)點都值得學習。如不輕信書面數(shù)字而注重實地調(diào)查的嚴謹獨立的工作態(tài)度，對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業(yè)務的精通，忘我的工作精神和接人待物的細致耐心等，都是值得去學習的。

　　三、堅持理想與信念

　　三年來，我沒有停止過思考這兩個問題：我們的理想是什么?我們心中的信念與責任又是什么?始終保持思想的獨立性，堅定理想與信念，應該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恒基準。我想我們應該立足于本職，不斷完善自己，不惟書不迷信不盲從，增強責任感、使命感與緊迫感，堅定理想與信念，保持獨立性，使之成為我們的力量之源。牢記審計權(quán)力是人民賦予的，堅持按原則辦事，憑公心辦事;堅持潔身自好，嚴于律己;心中警鐘時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去�？缭�20xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經(jīng)到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟。

　　作為審計新人，在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:

　　1、沒能與軟件公司的客服及時溝通，以致報告版本沒有能及時更新，導致報告需人手進行修改部分內(nèi)容;

　　2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

　　3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關(guān)法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。

　　20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務類型，也有著多家的合作公司，針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務尋找合適的評估公司，在能做成的情況下爭取利潤最大。全年總收入有所增長，且同致誠增長較大，所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長，也是20xx年除了中行這個中心業(yè)務以外需要維持好的業(yè)務。各個按揭公司還是能維持良好的關(guān)系，業(yè)務較為穩(wěn)定。

審計工作心得體會13

　　近日，xxxx省審計廳派出的xxxx市審計組，對xxxx市貫徹落實國家重大政策措施情況的跟蹤審計項目已結(jié)束現(xiàn)場審計，并出具了審計報告。作為此次審計協(xié)調(diào)配合的人員之一，我有很多心得體會想和大家分享。下面就是我在此次審計協(xié)調(diào)工作中的四點努力和三點思索：

　　四點努力：

　　1、真心配合，工作生活都要兼顧。xxxx市審計組一行六位領導蒞臨xxxx市開展此次審計。作為協(xié)調(diào)人員，不僅要在工作上全力配合審計組領導的要求，同時也要盡心幫助解決審計組生活上遇到的困難和難題，做好后勤保障工作，讓審計組領導在我市審計期間的吃、住、行都得到有效保障，使全體審計組人員都感覺省心、順心、開心。

　　2、全面協(xié)調(diào)，做審與被審溝通的橋梁。此次審計，我負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌資金和十個重點項目的相關(guān)單位。涉及財政、農(nóng)辦、發(fā)改等二十多家有關(guān)單位及相關(guān)審計事項。涉及的單位中，還有幾家企業(yè)。有些單位從未接觸過審計，難免有些抵觸情緒。為了圓滿完成審計任務，既能夠按照審計組的時間節(jié)點要求收集所需材料，又能夠打消被審單位的顧慮配合我們審計工作，溝通起來就需要有足夠的耐心進行解釋。同時，對于xxxx市審計組提出有疑問的事項，也要注重從我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際出發(fā)，向?qū)徲嫿M提供相關(guān)情況說明，幫助分析原因，以便審計組客觀公正地做出貼近實際的結(jié)論。

　　3、嚴謹細致，不怕吃苦更不怕吃虧。從接到審計組工作安排之后，就通過多方途徑了解被審單位基本情況，提前列好被審單位需要準備的資料清單，然后打電話確定直接聯(lián)系人，通知入戶時間，在現(xiàn)場審計時認真做好工作記錄并歸集相關(guān)材料，最后起草取證單并發(fā)給被審單位簽字蓋章……每個環(huán)節(jié)都要做到“耐心”“細心”。同時，還要善于拓寬思路，掌握更多審計線索。要多與相關(guān)人員進行溝通，在全面掌握實際情況之后再下結(jié)論。做到有理有據(jù)，既能全面領會審計組的要求，又能實事求是，客觀公正的反映問題，讓被審單位認可和信服。

　　4、主動參與，全程同步審計。本次審計，我的主要工作是協(xié)調(diào)審計組與被審計單位之間的關(guān)系，溝通聯(lián)系工作。我對自己提出了更高的要求，以協(xié)調(diào)人員兼審計人員的身份，積極主動的參與到此次審計項目中。與審計組其他同志一起審查相關(guān)資料，進行數(shù)據(jù)比對，得出審計結(jié)論，為此次審計獻計獻策，同步進行審計工作，切實提高了整項審計工作的效率與質(zhì)量，獲得了審計組和被審計單位的一致肯定與好評。

　　三點思索：

　　1、做好配合工作要學會“學”。xxxx市審計組的幾位領導是省審計廳指派的精英審計能手。能有機會和他們共同審計，機會難得。他們有很多全新的、先進的審計理念和審計方法值得我們借鑒和學習。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任，既要堅持原則，秉公執(zhí)法，又要加強業(yè)務技能學習，增強本領。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學習，善于總結(jié)，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。

　　2、做好配合工作要學會“思”。此次審計，時間緊、任務重。審計組成員都來自外地，與本地被審單位彼此不了解。在審計過程中，難免有溝通不順暢的情況。這種情況下，作為本地協(xié)調(diào)人員，更要少安勿躁、冷靜思考，不抵觸、多協(xié)調(diào)，力求排除干擾，找到走出困境的方法。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力�？鬃釉唬骸皩W而不思則罔，思而不學則殆”。只學習，不思考，就不能把所學知識轉(zhuǎn)化為能力。

　　3、做好配合工作要學會“勤”。此次審計涉及到多家私有企業(yè)。比如說本次重大項目建設情況審計中，有一個省重點建設項目——華電xxxx大金風電場工程項目。該項目是由xxxx華電xxxx風力發(fā)電有限公司建設的。以前我對風力發(fā)電知之甚少，只知道是新能源開發(fā)項目。為了在入戶之前對該行業(yè)有所了解、不說外行話，在入戶前一天晚上，我通過查閱大量資料，對風力發(fā)電的原理、風力發(fā)電機組的建設流程、后期維護以及相關(guān)的政策法規(guī)等相關(guān)知識進行突擊學習。現(xiàn)場審計當天，由于我有備而來，所以溝通很順暢，華電風力的馮總還笑說我是半個行家，當天審計工作開展的也很順利。審計人員在開展每一個審計項目時，有些涉及的'行業(yè)背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此，從審計項目開始，審計人員就要熟悉相關(guān)行業(yè)知識。既要摸清調(diào)查事項的來龍去脈，日常管理程序，又要對涉及的政策制度及執(zhí)行情況進行充分了解，甚至要對行業(yè)性、專業(yè)性較強的知識進行突擊學習。這就要求審計人員必須勤于學習，有刻苦鉆研的精神。

　　在外人看來，協(xié)調(diào)配合審計工作應該是輕松而又簡單的，而實際上卻是一項艱巨而又復雜的工作。在審計組和被審計單位之間，如何做好銜接、做好配合，是我經(jīng)常思索的問題。

　　此次審計，我努力了很多，思索了很多，收獲的更多。雖然審計工作已經(jīng)結(jié)束了，但我與xxxx市審計組的六位領導結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情誼。我將xxxx審計人的“勤奮”“好學”和“敬業(yè)”傳達給兄弟縣市，讓兄弟縣市領會到我們xxxx審計人的風采。也從他們那里學會了“廉潔”“自律”和“專業(yè)”，為我未來的審計事業(yè)開拓了新思路和新方法。

　　同時，我與被審計單位也建立了良好的工作關(guān)系。我感謝他們對我工作的支持與配合。通過此次審計，我也總結(jié)出如何與被審計單位溝通交流，那就是態(tài)度要隨和，不擺架子、不盛氣凌人，說話要和氣，態(tài)度要誠懇、虛心，做到以禮待人、以誠對人、以據(jù)服人。

　　新形勢下，上審下和交叉審計項目越來越多。這就需要地方審計機關(guān)充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合職能。更需要我們具體協(xié)調(diào)配合人員把握住交流學習的機會，要不斷學習、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步，才能成為新時期的復合型審計人才。

審計工作心得體會14

　　轉(zhuǎn)眼間從事財務審計工作三年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候，回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理，都是我的恩師，這是我走出大學后得到的最大財富�，F(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。

　　財務審計是個技術(shù)含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識，還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。

　　在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務報表審計風險分為以下三類：

　　1、原來沒有的業(yè)務憑空捏造（虛假收入、收益等）

　　2、業(yè)務真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）

　　3、有業(yè)務而不記錄（賬外物資等）

　　所有的財務報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。

　　審計風險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風險里最可怕的，要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數(shù)應該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：

　　1.1判斷哪些業(yè)務可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業(yè)務對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。

　　先說一下1.1這個分支，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結(jié)論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗那樣，證明這個假設錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換N種材料實驗，而我們需要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關(guān)重要。

　　再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應該感謝偉大的邏輯學給了我們這把鑰匙。邏輯學分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出N種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應，然后與現(xiàn)實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。

　　譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應。

　　(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。

　　(2)如果這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應的增長，不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應的銀行對賬單。

　　(3)還會有許多間接相關(guān)的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。

　　對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導向?qū)徲�。當然風險導向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險，還包括判斷審計重點在風險類別1、2和3的哪個層面上。

　　審計風險2是我們在日常審計工作中最常發(fā)現(xiàn)的問題，也是工作經(jīng)驗較少的朋友們最需要解決的問題，尤其是非會計專業(yè)的同仁們。可以說這是會計理論知識層面的問題，很多人

　　因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應該關(guān)注的重點。

　　先與朋友們探討一下如何學習會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學方式是每學一個單元講一個語法點，從初中到大學貫穿始末。然后學生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態(tài)，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)認識特例。原來語法完全可以兩天學完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負債表的科目順序逐個講解，學完后都被教材中所述的上百種業(yè)務分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務是教材上沒有的，不是因為這種業(yè)務太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范，而是因為教材不屑得歸納。

　　例如這樣一個分錄： Dr: 應收賬款or其他應收款 1,000.00 $

　　Cr: 應付賬款or其他應付款 1,000.00 $

　　請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的.老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：

　　a. 客戶做的重分類調(diào)整；

　　b. 客戶的債權(quán)人和債務人清單上有同一公司，從而引起的對沖；

　　c. 客戶隱藏成本費用，將其暫時放入應收賬款or其他應收款；

　　d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應付賬款or其他應付款。

　　對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務報表的目的。

　　言歸正傳，那么我們到底應該如何學習會計知識以應對這些問題呢。方法很簡單，就是學習會計處理的精髓。對于會計學的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點：

　　2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費用，貸方發(fā)生額不是負債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎上所反應的真實經(jīng)濟實質(zhì)。當然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎上去發(fā)現(xiàn)這些審計風險呢，方法很簡單，抓住這項業(yè)務的實質(zhì)。只有我認識到了這項業(yè)務的經(jīng)濟實質(zhì)，是費用還是資產(chǎn)，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費用來說，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益，對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的經(jīng)濟支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn)，所有資產(chǎn)的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因為折舊的計提記入了相應成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應成本費用。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認識一項業(yè)務的經(jīng)濟實質(zhì)，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。

　　2.2會計學的基本原理——權(quán)責發(fā)生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。

　　說起這四個基本原則就好比英語學習中的語法一樣。所有業(yè)務的分錄設計都是圍繞它們來規(guī)范的。通常我們總是在埋頭學習每一項業(yè)務應該如何借貸，業(yè)務成百上千，豈不是越學頭越大。但如果回過頭想想，我們學習的每一筆業(yè)務都是在從另一個角度來學習會計學的基本原理。那么我們的會計教材完全可以只分四章，即第一章權(quán)責發(fā)生制、第二章重要性、第三章

　　謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務。

　　對于審計風險2我也只能歸納這么多了。總體來說它容易掌握，只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话选５�只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關(guān)的。 審計風險3又回到了審計學的層面上。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務量太大沒有來得及記錄。

　　如果是3.1的情況，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1，只不過是逆其道而行之罷了。

　　如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風險。

　　這就是我對財務報表審計的一點心得體會，由于經(jīng)驗過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學習新知識的職業(yè)，我相信一位經(jīng)驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結(jié)合經(jīng)濟形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù)，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌！

審計工作心得體會15

　　審計工作是財務專業(yè)人士提升自身能力和職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。通過審計工作，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了許多重要的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀。這篇文章將通過回顧我在審計工作中的經(jīng)歷，分享我在這個過程中得到的成長心得體會。

　　首先，在審計工作中，我意識到了“團隊合作”的重要性。在一個審計項目中，涉及的工作內(nèi)容繁多，需要由不同的團隊成員協(xié)作完成。我學會了如何與不同背景和專業(yè)技能的人合作，如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，如何傾聽他人的意見和建議。這個過程讓我明白到，一個團隊的力量遠遠大于個人的能力，只有通過團隊合作才能取得最好的審計結(jié)果。

　　其次，審計工作也讓我深刻認識到了“細致入微”的重要性。在審計過程中，一絲不茍的態(tài)度和細心的觀察是至關(guān)重要的。我學會了認真審查每份文件的細節(jié)，仔細核實每筆賬目的數(shù)據(jù)，對照每一個步驟的操作規(guī)范。這種細致入微的工作習慣不僅幫助我發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題和錯誤，也讓我以更專業(yè)的態(tài)度對待工作。通過這樣的經(jīng)歷，我認識到只有在細節(jié)工作中投入更多時間和精力，才能更好地完成工作任務。

　　第三，審計工作也鍛煉了我的“責任心”。作為一名審計人員，我們需要對所審計的企業(yè)或組織的財務報表負有責任。這意味著我們需要保持獨立性和客觀性，對財務報表的.真實性和完整性進行認真的審查。審計期間，我時常提醒自己要對自己的工作負責，要始終秉持著誠信和道德的原則進行工作。這種責任心不僅僅體現(xiàn)在審計工作中，也貫穿了我在生活中的方方面面。

　　另外，審計工作還幫助我培養(yǎng)了良好的“溝通能力”。在審計團隊中，我們需要與客戶、團隊成員、上級和下級進行有效的溝通。我學會了如何準確表達自己的觀點，積極傾聽他人的意見，和他人合作解決問題。在與客戶溝通時，我明白了客戶需求的重要性，學會了與客戶建立良好的工作關(guān)系。通過這些與人溝通的經(jīng)驗，我漸漸提高了自己的溝通能力，能夠更好地與他人合作和交流。

　　最后，審計工作讓我意識到“學無止境”。只有不斷學習新的知識和技能，才能跟上行業(yè)的發(fā)展和變化。審計工作中，我接觸到了很多新的財務和法律法規(guī)知識，也掌握了一些新的審計方法和工具。這些經(jīng)驗讓我認識到，專業(yè)人士需要不斷學習和提升自己，才能適應日新月異的工作環(huán)境。在今后的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)學習，并將所學應用到實際工作中。

　　綜上所述，審計工作是我成長的重要一部分。通過這個過程，我學會了團隊合作、細致入微、責任心、溝通能力以及持續(xù)學習。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將伴隨著我未來的職業(yè)發(fā)展，幫助我取得更大的成就。我將秉持著這些價值觀和職業(yè)素養(yǎng)，繼續(xù)不斷努力，為實現(xiàn)個人和組織的共同目標做出更多的貢獻。

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