hse培訓心得體會

　　從某件事情上得到收獲以后，可以尋思將其寫進心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的hse培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

hse培訓心得體會1

　　隨著社會發(fā)展和科技進步，工作環(huán)境安全與健康逐漸成為人們關注的焦點。為了提高自己的職業(yè)素質和適應現代社會的需求，我參加了一期個人培訓HSE課程。通過這次培訓，我對HSE管理有了更深入的了解，也收獲了很多體會。在本文中，我將以五段式的形式分享我個人在培訓期間的心得體會。

　　首先，我想分享培訓的內容。HSE是指健康、安全和環(huán)境三個方面的綜合管理系統(tǒng)。在培訓中，我們學習了HSE的基本概念、原則和標準，并通過案例分析和小組討論進行了實踐運用。同時，我們還深入研究了現實生活中的HSE問題，如事故預防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等。通過這些內容的學習，我對HSE管理的重要性有了更清晰的認識，并且明白了如何有效地應用于實踐中。

　　其次，我要談談培訓期間的互動學習體驗。培訓班采用了多種形式的教學方法，如講座、小組討論、案例分享等。這樣的互動學習模式使我能夠更好地與他人交流、學習和分享。在小組討論環(huán)節(jié)中，我們可以各抒己見，充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，從而更好地理解和應用HSE管理理論。此外，講座環(huán)節(jié)也給我提供了很多新的知識和觀點，使我的思路更加開闊。通過這種互動學習，我不僅學到了知識，還結識了許多志同道合的朋友。

　　再次，我想提及培訓的實踐環(huán)節(jié)。在實踐環(huán)節(jié)中，我們前往一家實際工作場所進行實地考察和調研。通過與專業(yè)人員交流和觀察，我們加深了對HSE管理的理解，并學習了現場管理的具體操作方法。在實踐過程中，我親身體驗到了安全帶的重要性和防護設備的必要性。這次實踐讓我意識到理論與實際相結合才能更好地解決問題，也讓我明白了HSE管理不僅是一門學問，更是一項實踐工作。

　　最后，我要談談培訓的收獲與反思。通過這次培訓，我學到了很多實用的知識和技能，不僅提高了自己的HSE意識，還為自己的職業(yè)生涯增添了新的競爭力。此外，培訓還讓我明白了自己在HSE管理方面的不足之處，激勵我更加努力地去提升自己。同時，通過與其他參訓者的.交流，我也吸取了他們的經驗和智慧。通過這些收獲與反思，我相信我能更好地應對未來在HSE管理方面遇到的挑戰(zhàn)。

　　綜上所述，個人培訓HSE課程是我職業(yè)生涯中一次重要的學習經歷。通過學習HSE的基本概念和原則，我對HSE管理有了更深入的了解；通過互動學習和實踐，我不僅擴展了知識面，還結識了很多志同道合的朋友；最后，通過這次培訓的收獲與反思，我提高了自己的職業(yè)素質，為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信，只要我們不斷學習、實踐和提升，個人培訓HSE課程給予我們的啟發(fā)和幫助將會更加深遠。

hse培訓心得體會2

　　青海油田邊遠油田開發(fā)公司姓名：胡德強經過一周的體系學習，讓我對體系有了更加深入的了解和掌握，HSE體系在指導思想上，確立了“以人為本，預防為主，全員參與，持續(xù)改進”的HSE方針和“零傷害、零污染、零事故”的戰(zhàn)略目標，以及“任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境”等九項HSE管理原則。在責任落實方面，提出了落實有感領導、強化直線責任、推進屬地管理的基本要求，促進了“誰主管，誰負責”原則有效落實。在HSE培訓方面，樹立了人人都是培訓師，培訓員工是直線領導的基本職責的觀念。經過對理論知識的學習和實際工作中對體系的執(zhí)行，我認為體系的執(zhí)行一定要結合實際，重在落實。

　　為什么說體系的執(zhí)行一定要結合實際呢，因為我所在的單位是一個原油生產單位的副科級小站，在我們站沒有實行輪班制度（上兩個月班輪休兩個月，上班時沒有節(jié)假日），崗位工人都是從早晨九點到晚上十二點在工作。早晨九點上班開始清潔、檢查、報表的上報;矩陣培訓、會議、學習等;午飯后開始正常的工作一直到晚上十二點左右，這就是我們工作實際情況。可是這次內審的時候，一位內審員問我們：你們這里的HSE亮點是什么？我們就說：亮點是，我們人員少，工作時間長，吃苦耐勞，有奉獻精神。這位內審員告訴我們：這不是你們的HSE亮點，你們人員少、工作辛苦跟體系沒關系。大家就很茫然，覺得這一直是宣傳我們的亮點啊。所以說體系的執(zhí)行一定要結合到實際工作中，不是說我需要你有什么你就要給我什么，而是發(fā)現問題去幫助解決問題，不是把體系浮在空中，感覺高高在上。同樣的問題還有，今年我去了離生產基地還有一百公里的`集輸站，見到站內污水處理班的一位老工人，沒有戴任何防護用具把一些粉末的化學助劑加到加藥池中，我就問他：你為什么不戴防護用具。他說：大家都知道這個問題，每次安全分析都分析到了，但討論時都不知道該用什么合適的防護用具，最后就沒人去落實了。我把這件事告訴他們領導后，很快他們領導就買了加厚口罩配發(fā)給他，就這么簡單的事就很難落實嗎。我們的體系宣貫也是只講需要你干什么而不是能給予你什么，不能轉換思維，創(chuàng)新培訓，給工人的思維定勢是，上級又給我們安排工作了。

　　我希望體系是為生產一線創(chuàng)造執(zhí)行體系的條件，什么事只有條件成熟了才能順其自然的執(zhí)行，試問，誰不想要安全、誰不想要健康、誰又不想要美好的環(huán)境呢？所以體系的執(zhí)行到位要根據實際才能落實到位，不是我們的內審員、外審員到現場看到什么資料都有、場地設備清潔明亮，只問員工體系方面的問題，這是我們審核員的思維定勢，以后我們可以問問員工每天上幾小時班、上班有什么思想上、心理上的壓力等等，難道疲勞上崗、心理壓力不是安全、健康隱患嗎？當然HSE體系經過歷次的改進、發(fā)展，更適合我們的企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，只要重視實際、落實到位，科學創(chuàng)新的宣貫，讓員工不認為是給自己增加工作量，而是企業(yè)給自己的福利，這樣才能自覺自愿的執(zhí)行體系。

hse培訓心得體會3

　　參加HSE培訓課程是我職業(yè)生涯中的一次重要經歷。HSE（Health，Safety，andEnvironment）培訓是指為了保護員工健康、確保工作場所安全、保護環(huán)境而進行的培訓課程。在這期間，我學到了許多有關提高工作場所安全和保護員工健康的知識和技能。接下來，我將分享一些我在培訓過程中的體會和收獲。

　　在培訓中，我了解到了很多關于工作場所安全和環(huán)保的基本知識。有關勞動安全的內容包括機械設備操作安全、防護設施的使用和維護、緊急事故應對等。在環(huán)保方面，我學到了如何減少工作場所對環(huán)境的污染、如何正確處理廢棄物以及如何進行環(huán)境風險評估等。這些知識不僅提高了我的意識，也幫助我更好地履行工作職責，并且我也將這些知識應用到生活中，為家庭和社區(qū)提供更安全和環(huán)保的環(huán)境。

　　參加HSE培訓讓我獲得了許多實際技能。其中最重要的是急救和火災應急處理技能。通過模擬情景的演練，我學會了正確的急救方法，如心肺復蘇和止血技巧。在火災應急處理方面，我學習了如何正確使用滅火器材和逃生技巧。這些技能的學習使我在工作場所面對突發(fā)事件時更加冷靜和自信，提高了應對危險和緊急情況的能力。

　　在培訓期間，我意識到員工的健康和安全是企業(yè)的重要資源。企業(yè)不僅需要為員工提供良好的工作條件，還要提供必要的'培訓和安全設施，使員工不僅能夠全情投入工作，還能夠在安全的環(huán)境下保護自己。我開始更加關注工作場所的安全和環(huán)保問題，并且積極參與改善工作環(huán)境和保護環(huán)境的行動。我相信，只有員工的健康和安全得到保障，企業(yè)才能夠持續(xù)發(fā)展。

　　參加HSE培訓讓我獲得了許多寶貴的經驗和知識。通過積累了解工作場所安全和環(huán)保的知識，我更有信心面對各種工作場所中可能遇到的危險和緊急情況。通過提升實際技能，我能夠更好地應對突發(fā)事件，保護自己和他人的安全。同時，我在整個培訓過程中也意識到了員工健康和安全的重要性，開始積極參與改善工作環(huán)境和保護環(huán)境的行動。我相信，這些收獲不僅對于我個人的成長有著深遠的影響，更對于企業(yè)和整個社會的發(fā)展起到了積極的推動作用。

　　以上是我參加HSE培訓的心得體會。本次培訓的收獲不僅讓我成為一個更加安全和環(huán)保的職業(yè)人士，也讓我意識到員工健康和安全的重要性。我會將學到的知識和技能應用到實際工作中，為創(chuàng)造一個更安全和環(huán)保的工作場所做出貢獻。同時，我也呼吁更多的人參加類似的培訓，提升自身的安全意識和環(huán)保意識，共同為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

hse培訓心得體會4

　　HSE（Health，SafetyandEnvironment）是指健康、安全和環(huán)境的管理制度。HSE安全手冊作為公司或組織內部的一份重要文件，對于員工的工作、培訓和生活有著重要的指導作用。在公司的安全培訓中，我有幸學習了HSE安全手冊，通過閱讀、理解和貫徹實施，不只讓我對安全生產和環(huán)境保護有了深入的認識，同時也幫助我逐漸形成了安全意識和良好的安全行為習慣。

　　HSE安全手冊中詳細介紹了安全生產的重要性，并提供了一系列的管理要求和措施。通過學習手冊，我深刻認識到安全生產是企業(yè)發(fā)展的基礎，安全事故的發(fā)生不僅會造成財產損失，更重要的是對員工和環(huán)境造成不可估量的傷害。因此，我們作為員工，應時刻保持警惕，嚴格遵守相關的安全制度和操作規(guī)程，確保自己和他人的安全。

　　HSE安全手冊還涉及到環(huán)境保護的重要性和方法。環(huán)境污染對整個社會和生態(tài)系統(tǒng)都有巨大的破壞和危害，為了實現可持續(xù)發(fā)展，我們必須合理利用資源，減少對環(huán)境的污染和破壞。通過學習手冊，我了解到我們應該積極開展節(jié)能減排、廢物分類、資源回收等環(huán)保行動，從自身做起，為環(huán)境做出貢獻。

　　HSE安全手冊還介紹了一些培養(yǎng)良好的安全意識和行為習慣的方法。在我們的日常工作中，注意細節(jié)和預防事故是非常重要的。例如，在高溫天氣下，我們需做好防暑降溫措施；在搬運重物時，要注意正確的.姿勢和使用安全裝備。通過仔細閱讀并貫徹執(zhí)行手冊中的安全要求，我們能夠改變工作習慣，養(yǎng)成良好的安全行為，從而減少事故的發(fā)生。

　　HSE安全手冊對于每個人來說，都是一份重要的參考材料。通過學習手冊，我對安全生產和環(huán)境保護有了更深刻的認識，逐漸養(yǎng)成了良好的安全意識和行為習慣。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)嚴格按照手冊的要求行事，通過自己的努力，為公司的安全和環(huán)境保護做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠與同事們一起共同努力，營造一個更安全、更健康、更環(huán)保的工作環(huán)境。

hse培訓心得體會5

　　HSE（健康、安全與環(huán)境）專項培訓是為了培養(yǎng)員工在工作中保障健康安全，保護環(huán)境的能力而開設的一項培訓課程。本文將就個人參加HSE專項培訓的經歷，進行心得體會的總結。首先，我將介紹HSE專項培訓的背景及意義。接著，我將分享自己的課程學習體會。然后，我將討論該培訓對個人的職業(yè)發(fā)展和團隊的建設所產生的積極影響。最后，我將總結個人在HSE專項培訓中所獲得的收獲，并展望未來的學習計劃。

　　首先，HSE專項培訓的背景以及意義不容忽視。在現代企業(yè)中，保障員工的健康和安全已經成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。同時，環(huán)境的保護也日益受到重視。而HSE專項培訓就是為了提高員工在工作中保障健康安全和保護環(huán)境的能力而設立的。通過培訓，我們可以了解和學習各種健康安全和環(huán)境保護的知識，掌握相關技能，培養(yǎng)良好的工作習慣和行為，構建安全健康和友好環(huán)境的企業(yè)文化。

　　其次，我為參加HSE專項培訓所獲得的學習體會感到驕傲。通過培訓，我深刻認識到職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的重要性。在課程中，我們學習了各種職業(yè)健康安全控制措施，掌握了安全評估和事故調查的方法，并學習了環(huán)境保護的原則和措施。同時，我們還通過案例分析和團隊討論的方式，學習了在實際工作中應對各種職業(yè)安全和環(huán)境保護問題的解決方案。這些知識和技能的學習讓我受益匪淺。

　　其次，HSE專項培訓對個人的`職業(yè)發(fā)展和團隊的建設產生了積極影響。通過HSE培訓，我們可以提高自己的工作技能，增加職業(yè)競爭力。掌握職業(yè)安全和環(huán)境保護知識的員工，更容易獲得晉升和加薪的機會。此外，HSE培訓還培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力。在培訓過程中，我們分組完成了多個項目任務。通過互相協(xié)作，我們不僅解決了各種實際問題，還增強了彼此之間的信任和團隊凝聚力。這些對個人和團隊的提升對于企業(yè)的發(fā)展和員工的個人成長都具有重要意義。

　　最后，通過HSE專項培訓，我在職業(yè)生涯發(fā)展中獲得了很多的收獲。首先，我深刻認識到健康安全和環(huán)境保護是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，這激發(fā)了我對環(huán)境保護事業(yè)的熱情。我決定將來繼續(xù)深造，攻讀相關領域的碩士學位，為保護環(huán)境做出更大的貢獻。其次，我意識到個人的持續(xù)學習對于職業(yè)發(fā)展非常關鍵。只有不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，才能在激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。因此，我計劃在工作之余參加進一步的培訓，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

　　總之，HSE專項培訓是一項對員工健康安全和環(huán)境保護能力培養(yǎng)的重要課程。通過參加HSE專項培訓，我不僅學到了豐富的理論知識和實踐技能，還鍛煉了專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。這些對于個人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都產生了積極的影響。在未來的工作中，我將不斷努力學習，提高自身的能力，為保護環(huán)境和提高工作安全做出更大的貢獻。

hse培訓心得體會6

　　最近我參加了油氣層技術保護中心HSE管理培訓。油氣層技術保護中心HSE管理小組于20xx年4月成立。參加HSE培訓是貫徹落實安全生產責任制的基本要求，更是油保中心對本人工作的支持和關懷。通過這一段時間的學習，我進一步系統(tǒng)掌握HSE管理知識的要求，提高安全工作重要性認識，我的的安全、環(huán)境與健康意識及知識水平得到了極大的提高，規(guī)范了自己的行為，增強了防范事故的能力和自我保護方面的能力。

　　加強HSE管理工作，不斷提高單位安全、環(huán)保管理水平，把安全管理滲透到所有工作及每個員工工作過程，既是單位生產經營工作的保證，更是單位綜合實力的具體體現。中原油田HSE管理近十年以來，油氣層技術保護中心按照公司總體部署，堅持“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的十六字方針，及時發(fā)布HSE管理體系文件，深入開展思想動員和貫標培訓，建立安全生產責任制，嚴格安全工作制度的執(zhí)行和落實力度，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保職工的安全與健康，無職業(yè)病的發(fā)生，保證安全生產。

　　在HSE體系管理工作中，隨著工作性質和人員結構的變化，體系管理工作持續(xù)改進的任務還十分繁重，也十分緊迫：新員工的增加，隊伍結構發(fā)生了較大的變化，安全工作意識、責任制落實、操作技能水平等方面還不能完全適應HSE體系管理的要求，制度落實。

　　特別是工作過程中風險識別還沒有真正成為每個員工崗位工作的重要內容，要求和檢查成為安全生產工作落實的主要措施，培養(yǎng)本質員工的工作還需要下大氣力持續(xù)落實。這些都已成為安全管理工作的重要內容，必須加大力度，確保HSE體系管理工作水平不斷提高，安全基礎管理必須進一步加強并落實到位。通過這幾天的學習我有以下體會：

　　HSE管理體系是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害，財產損失和環(huán)境污染的有效管理方法。

　　健康、安全與環(huán)境管理體系簡稱為HSE管理體系是公司生產經營活動中最優(yōu)先的條件之一，HSE管理體系是以人為本，預防為主，全員參與，持續(xù)改進為方針的科學管理思想。

　　單位推行HSE管理體系的目的是減少事故，這就要求我們在思想觀念上樹立任何事故都可預防的理念，即“零傷害，零污染，零事故”的新理念。做好安全、環(huán)境與健康工作是對我們的.要求，也是企業(yè)的切身利益所在。因此，在建立HSE體系的過程中，對員工進行健康，安全和環(huán)境政策的培訓就顯得尤其重要。“寧愿讓你失去工作，也不愿你在工作中失去生命”。這也是我對此次學習的一點感受。這就要求我們要從自身從每個細節(jié)做起，譬如不要在營地和作業(yè)現場持有或飲用含酒精的飲品，服用處方藥品要告訴自己的直接上級；不要在庫房，廚房，食堂，油庫，電子維修間等限定的禁火區(qū)域吸煙等；煙蒂必須完全熄滅并以不形成安全和環(huán)境隱患的方法正確處理等，這些都是我們能過做到的細節(jié)。

　　建立和實施HSE管理體系不能一蹴而就，而是需要我們每個人不斷結合企業(yè)的實際情況，努力摸索出最適用我們自己的HSE管理方法，減少和預防事故的發(fā)生，提高經濟效益，滿足職工、社會對HSE的要求，在安全、環(huán)境和健康管理方面跨入國際先進行列。同時HSE管理體系的引進也有利于維護企業(yè)的名譽，增強市場競爭能力，使企業(yè)形成自己的企業(yè)文化，加強企業(yè)的員工凝聚力。

　　“任何事故都與人的行為有關’、‘所有事故都是可以防止的’。這是我對這次學習的總結，也是這次培訓學習給我的最大收獲。通過這次培訓我對HSE體系建設的認識進一步提高。在今后的工作中，我會更加注重每個細節(jié)，將HSE方針與我會不斷的完善自己，不斷完善自己的工作。

hse培訓心得體會7

　　參加公司十三標項目部HSE管理體系工作培訓，是貫徹落實安全生產責任制的基本要求，是公司對員工工作的支持和關懷。通過培訓，進一步系統(tǒng)掌握HSE管理知識的要求，提高安全工作重要性認識，有針對性地做好單位安全管理工作，具有重要指導意義和現實意義。

　　加強HSE管理工作，不斷提高施工中安全性、環(huán)保管理水平，把安全管理滲透到所有工作及每個員工，既是項目部施工的保證，更是單位綜合實力的具體體現。

　　在HSE體系管理工作中，隨著工作性質和人員結構的變化，體系管理工作持續(xù)改進的任務還十分繁重，也十分緊迫：新員工的增加，隊伍結構發(fā)生了較大的變化，安全工作意識、責任制落實、操作技能水平等方面還不能完全適應HSE體系管理的要求，制度落實特別是工作過程中風險識別還沒有真正成為每個員工崗位工作的重要內容，要求和檢查成為安全生產工作落實的主要措施，培養(yǎng)本質員工的工作還需要下大氣力持續(xù)落實。確保HSE體系管理工作水平不斷提高，安全基礎管理應當進一步加強并落實到位。

　　要進一步加強以風險識別、持證上崗、憑票作業(yè)為主要內容的員工基本功訓練和培訓，做到持證上崗、辦票作業(yè)、要進一步加強現場管理，全面推行標準化管理，標準化現場，標準化操作，把“六大禁令”真正落實到每個員工的行為上。

　　把HSE體系管理落實到各項工作的內容之中，成為工作任務的組成部分，而不僅僅是一種警示和要求。要在層層落實責任制的基礎上，把所有體系落實的內容納入各崗位工作任務進行考核，在落實相關程序和要求后，再安排工作任務的完成，使安全管理成為崗位工作必做的任務。同時加大監(jiān)督檢查和考核的力度，使安全管理工作內容作為每個員工工作的前提條件加強安全檢查、安全監(jiān)督和安全監(jiān)護工作。

　　安全管理工作是企業(yè)整體管理中一個永恒的內容，我們要按照公司整體工作部署和要求，常抓不懈，全員參與，持續(xù)改進，把安全管理工作不斷推向深入，為持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提供強有力的`保證。

　　通過這次學習，我對目前公司應急的“兩書一表”有了更深刻的認識，對其來源和發(fā)展歷程有了初步的了解通過對風險管理的學習，我對體系和風險管理有了一定的認識，風險管理室構成管理過程的必要組成部分，其基本過程包括危害辨識、風險評價和風險控制，是一個循環(huán)往復的過程。

　　任何事故都與人的行為有關，所有的事故都是可以預防的這是我對這次學習的總結，也是這次培訓學習給我最大的收獲。通過這次的培訓我對HSE管理體系的重要性進一步的加深，在今后的工作中會更加注重每個細節(jié)，將HSE管理體系落實到工作中，不斷完善自己的工作。

hse培訓心得體會8

　　參加公司HSE管理體系工作培訓，是貫徹落實安全生產責任制的基本要求，更是組織對本人工作的支持和關懷。通過培訓，進一步系統(tǒng)掌握HSE管理知識的要求，提高安全工作重要性認識，有針對性地做好單位安全管理工作，具有重要指導意義和現實意義。

　　加強HSE管理工作，不斷提高單位安全、環(huán)保管理水平，把安全管理滲透到所有工作及每個員工工作過程，既是單位生產經營工作的保證，更是單位綜合實力的具體體現。油田HSE管理油田近十年以來，XXX按照公司總體部署，及時發(fā)布HSE管理體系文件，深入開展思想動員和貫標培訓，建立安全生產責任制，嚴格安全工作制度的執(zhí)行和落實力度，“兩書一表一卡”進班組、到崗位，加強了整體工作過程中的風險識別，保證了HSE體系管理落到實處，實現了XXX安全生產工作的平穩(wěn)運行，連續(xù)四年實現了安全生產無事故的目標。

　　在XXXHSE體系管理工作中，隨著工作性質和人員結構的變化，體系管理工作持續(xù)改進的任務還十分繁重，也十分緊迫：新員工的增加，隊伍結構發(fā)生了較大的變化，安全工作意識、責任制落實、操作技能水平等方面還不能完全適應HSE體系管理的要求，制度落實特別是工作過程中風險識別還沒有真正成為每個員工崗位工作的重要內容，要求和檢查成為安全生產工作落實的主要措施，培養(yǎng)本質員工的工作還需要下大氣力持續(xù)落實。聯合站裝置運行中，由于堅持項修措施，實現了平穩(wěn)運行，但管理和平穩(wěn)運行的難度進一步加大；這些都已成為XXX安全管理工作的重要內容，必須加大力度，確保XXXHSE體系管理工作水平不斷提高，安全基礎管理必須進一步加強并落實到位。

　　一、進一步強化HSE體系管理工作力度，把強化“三基”作為加強體系管理工作的重點。要進一步加強以風險識別、持證上崗、憑票作業(yè)為主要內容的員工基本功訓練和培訓，做到持證上崗、辦票作業(yè)、培訓率、培訓合格率達到三個百分之百，要進一步加強現場管理，全面推行標準化管理，標準化現場，標準化操作，全面開展基層達標活動，明確職責加密檢查考核，通過管理工作的落實，使XXX“三基”工作更扎實、更有效、更科學，把“六大禁令”真正落實到每個員工的行為上。

　　二、持續(xù)狠反“三違”工作。要層層落實責任制度，樹立監(jiān)管漏洞就是違章指揮的觀念，加強安全檢查、安全監(jiān)督和安全監(jiān)護工作。做到不到現場不辦票，沒有監(jiān)護人不辦票，要結合XXX員工隊伍實際，抓好新員工操作規(guī)程和規(guī)定動作培訓，把自選動作當作事故苗頭和事故來管理，進一步強化安全宣誓、安全講話、交班安全提示和操作前確認工作的針對性，納入到勞動紀律范疇來加強。

　　三、加強節(jié)能減排工作，努力做到清潔文明生產。要按照節(jié)能減排，科學發(fā)展的整體要求，把提高電力系統(tǒng)的功率因數、濕氣收率、干氣利用率作為節(jié)能減排工作的重點，抓好措施制定，確保落實到位。要進一步加強鉆井液、修井液管理，努力實現液體不落地和按指定地點排放的目標。要進一步加強對污水回注工作的`論證和實施，努力實現污水處理和回注目標。

　　四、把HSE體系管理落實到各項工作的內容之中，成為工作任務的組成部分，而不僅僅是一種警示和要求。要在層層落實責任制的基礎上，把所有體系落實的內容納入各崗位工作任務進行考核，杜絕因人因事因地有條件落實，在落實相關程序和要求后，再安排工作任務的完成，使安全管理成為崗位工作必做的任務。同時加大監(jiān)督檢查和考核的力度，使安全管理工作內容作為每個員工工作的前提條件，真正實現XXX“三零”目標的實現。

　　五、把員工操作技能的提高作為安全管理工作落實的重要環(huán)節(jié)。要針對新員工比例大，培訓周期長的特點，一要堅持技能培訓和現場訓練工作，制定符合崗位要求的學、練計劃并認真落實；二是做到傳幫帶工作的落實。針對崗位操作內容的要求，分層次、分階段抓好崗位現場操作，實現階段操作能力目標；三是引入激勵機制，使技能操作能手從實際工作中涌現出來。同時堅持崗位學技術、練技能工作落實，促進員工較快成長，擔負起崗位工作職責。

　　安全管理工作是企業(yè)整體管理中一個永恒的內容，我們要按照公司整體工作部署和要求，常抓不懈，全員參與，持續(xù)改進，把XXX安全管理工作不斷推向深入，為XXX持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提供強有力的保證。

hse培訓心得體會9

　　HSE（Health，SafetyandEnvironment）培訓是一項非常重要的培訓，它旨在幫助員工了解和提高工作場所中的健康、安全和環(huán)境問題的意識。最近，我有幸參加了一次HSE培訓，我從這次培訓中獲得了許多寶貴的經驗和心得。以下是我個人對此次培訓的參與和體會。

　　首先，參加HSE培訓讓我深刻認識到安全意識的重要性。培訓中，我們學習了許多安全方面的知識和技能，如電氣安全、火災防護、個人保護裝備的使用等等。我了解到，安全不是一時的行動，而是一種持續(xù)不斷的意識和習慣。在培訓過程中，我們還進行了一系列實踐操作，這使我更加清楚地認識到任何一絲粗心大意都可能導致不可預料的后果。因此，參加HSE培訓使我明白了安全工作不僅僅是管理者的`責任，每個員工都有責任保障自己和他人的安全。

　　其次，參加HSE培訓讓我了解到環(huán)境保護的重要性。培訓中，我們學習了環(huán)境污染的危害以及如何預防和控制環(huán)境污染的方法。我深刻認識到我們每一個人都應該為保護環(huán)境貢獻自己的力量。例如，我們應該合理使用資源，減少浪費和污染。通過培訓，我還了解到許多國內外環(huán)境保護的成功案例，這激發(fā)了我為保護環(huán)境做出積極貢獻的動力。在以后的生活和工作中，我將繼續(xù)努力學習和積極行動，為環(huán)境保護貢獻自己的力量。

　　再次，參加HSE培訓增強了我的團隊合作意識和溝通能力。在培訓中，我們被分為小組進行各種實踐操作和案例分析。這些活動促使我們之間進行有效的溝通合作。我學會了傾聽他人的意見和建議，也學會了耐心解決沖突和問題。這些經驗對我以后的工作和生活都非常有幫助。我相信，良好的團隊合作和溝通是每個組織和企業(yè)成功的關鍵。

　　此外，參加HSE培訓給了我機會與各種背景和經驗的人交流。在培訓中，我結識了來自不同行業(yè)和不同部門的參與者，我們之間進行了許多有意義的交流和討論。這種交流使我獲得了新的觀點和思路，也加深了我對HSE領域的理解。我認為，通過與他人交流，我們可以不斷學習和提高自己的能力。

　　最后，通過參加HSE培訓，我意識到學習是無止境的。培訓只是我們學習的一個開端，我們應該保持好奇心和學習的態(tài)度。HSE領域的知識和技能在不斷變化和發(fā)展，我們需要不斷更新自己的知識。我計劃參加更多的培訓和研討會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為公司和社會做出更大的貢獻。

　　總之，參加HSE培訓是一次非常有意義的經歷。通過這次培訓，我不僅增強了安全意識和環(huán)保意識，也提高了團隊合作和溝通能力。我相信，這些經驗和知識將對我的未來發(fā)展產生積極的影響。我希望能將這些體會和收獲應用到以后的工作和生活中，為創(chuàng)造一個更安全和良好的環(huán)境做出貢獻。

hse培訓心得體會10

　　9月2日至4日，按照寶塔石化集團**區(qū)總裁辦的統(tǒng)一安排，我參加了集團**區(qū)第二批中石油**石化公司HSE安全管理培訓，這次學習培訓的主題是：引進先進理念，提升安全管理。

　　一、學習培訓的主要認識

　　20xx年，中石油**石化公司引進HSE（健康、安全、環(huán)境）先進的管理理念，始終堅持“以人為本、構建和諧，清潔生產、環(huán)境友好，作業(yè)規(guī)范、運行可靠，全員參與、持續(xù)改進”的HSE體系管理方針，做到安全“五嚴”，即思想上嚴肅、制度上嚴謹、組織上嚴密、管理上嚴格、紀律上嚴明。著力在安全管理“五個方面狠下功夫”，即在安全科學管理理念上下功夫，在全面提高管理者素質和操作人員技能上下功夫，在落實操作規(guī)程和崗位責任制上下功夫，在整改消除安全隱患上下功夫，在健全應對突發(fā)事故防范措施上下功夫。逐步將HSE先進的安全管理文化，點滴滲透到員工學習生活工作家庭習慣的方方面面，變成了全員安全生產的自覺行動。

　　管理理念深入人心，員工實現自主管理。

　　引進HSE管理體系，**石化公司推廣運行分為改進和提升兩個階段，歷經6年的時間持續(xù)改進和提升目標發(fā)展。20xx年**石化公司又與杜邦續(xù)簽三年的合作發(fā)展合同。

　　第一階段（20xx年--20xx年）：這三年為改進期，HSE體系管理改進的主要內容：

　　1、引進先進安全理念。對企業(yè)高管和員工進行集中培訓，迫使全員參與學習培訓，被動接受HSE先進的管理理念，這是一個全員被動“洗腦”的過程，一個全員排斥“陣痛”的過程，也是企業(yè)推行HES管理體系必須經歷的過程。

　　2、升級安全管理標準。對企業(yè)原有的安全管理制度進行修訂完善，梳理標準和流程，提交基層員工討論實踐，結合企業(yè)發(fā)展的實際，逐步升級安全標準92個，在實際運行中逐年修訂完善。

　　3、引入安全管理工具。**石化公司先后引入HSE管理體系8項安全管理工具，即：安全觀察與溝通、安全分析（JSA）、工作循環(huán)檢查（JCC）、工藝危害分析（PHA）、上鎖掛簽測試管理、事故樹管理、安全目視化管理、RACI方法發(fā)揮職能處室作用。這些安全管理工具歷經了時間和人員的歷練，變成了企業(yè)安全管理的基本手段。

　�。础⒏倪M安全管理組織。結合推進HES管理體系，設立HSE安全委員會，明確安全生產一體化責任制，管理者的責權利更加清晰。

　　５、提高安全管理技能。通過培訓考核，建立健全企業(yè)安全內訓師、風險評價分析師隊伍，安全管理向專業(yè)化管理隊伍邁進。

　　第二階段（20xx年至20xx年）：這三年為HSE管理提升期，提升目標：

　�。�、持續(xù)提高執(zhí)行能力。全員簽訂安全承諾，并自覺踐行安全承諾。

　　２、健全自我完善機制。領導帶頭參加安全活動，組織開展安全培訓。

　　３、建設安全專家隊伍。實行屬地管理，屬地內任何單位和個人有違章行為，屬地員工有權制止。

　�。�、養(yǎng)成員工安全習慣。按規(guī)定著裝，并將安全習慣滲透到日常行為中。

　�。怠�實現全員自主管理。建立HSE分委員會，多方面、多角度進行安全管理。

　　通過HSE持續(xù)改進和提升兩個階段的宣貫實施，企業(yè)全員樹立了“三個觀念”，即以人為本抓安全的觀念，“一切事故都是可以控制和避免的”觀念，“安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范”的.觀念。企業(yè)全員參與安全管理的積極性、自覺性不斷提升。逐步實現了“要我安全、我要安全，大家安全”理念的階段性蛻變，實現了由強制管理向員工自主管理的奮斗目標，實現了**石化安全管理階段性、歷史性的跨越。

　　目視化管理經常化，現場管理規(guī)范化

　�。薄�區(qū)域目視化。利用地面標識、警戒圍欄、安全標簽等將工作或作業(yè)區(qū)域進行標識，規(guī)范了員工行為。

　�。病⑷藛T目視化。利用工作服的顏色、工作證、安全帽標簽等區(qū)別作業(yè)人員的資質，便于人員管理。

　�。�、工器具目視化。利用工器具季度檢查標簽，確認工器具是否完好。

　�。�、設備目視化。利用色標、色環(huán)等對設備儀表管線進行標識。

　　５、辦公室目視化。利用目視化標識，對辦公室用電、用水進行提示。

　　**石化目視化管理分三批，制作46類、10000個安全標識，投入資金400萬元，使員工身在廠區(qū)，處處都能感受到企業(yè)安全文化的熏陶。同時，借鑒5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）先進管理模式，從改變員工行為習慣入手，使得作業(yè)環(huán)境、員工素養(yǎng)和企業(yè)形象得到大幅提升，科學管理的執(zhí)行力不斷提高。

　　開展風險評價，推行上鎖掛簽

　　20xx年，**石化完成工藝危害分析（PHA）項目16個。有效地利用安全管理工具，進行安全觀察與溝通，對工作步驟安全分析、開展工作循環(huán)檢查、工藝危害分析、上鎖掛簽測試管理。這些風險評估分析，看似程序繁雜，浪費檢維修時間，實質上是從源頭上對風險進行控制，有效地預防事故的發(fā)生。事故樹管理等管理工具，必須有專業(yè)機構進行培訓指導。

　　高危作業(yè)許可，重視安全培訓

　　目前，**石化公司根據本企業(yè)現有作業(yè)項目劃定高危作業(yè)７項（動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、管線打開、臨時用電、有限空間、破土作業(yè)），每項高危作業(yè)必須實行嚴格的許可證制度，審核評估必須有生產、工藝、儀表、電氣、安全專業(yè)技術人員參與方案制定和作業(yè)許可審批。對非計劃性檢維修，承包商在廠區(qū)工作、偏離安全標準、交叉作業(yè)等，必須進行作業(yè)許可審核。嚴格落實“三級安全教育”，即廠級安全教育、車間安全教育、班組安全教育，所有員工（包括承包商員工）必須接受嚴格的安全培訓，保證全員的安全意識和技能能夠滿足安全生產的需要。安全培訓實行矩陣式管理，每年12個月的安全主題月活動，計劃周密、重點突出，效果明顯。

　　通過HES管理體系的延伸，實現了“四個轉變”，即從單純強調領導負責向強化全員責任意識的轉變，由被動防范、事后處置向強化源頭、預防優(yōu)先轉變，從集中整治檢查向制度化、程序化管理轉變，由偏重傷亡事故控制向全面落實HES體系的轉變。

　　二、學習培訓的主要體會

　　第一，領導重視。安全生產管理是“一把手工程”，企業(yè)的“一把手”必須親自部署安全生產，親自參加安全活動，親自組織安全培訓，把安全列入企業(yè)管理重要的議事日程，帶頭參加宣貫學習，帶頭參與評估分析，帶頭執(zhí)行HSE體系管理，堅持常年常抓不懈，才能取得實際效果。

　　第二，加強培訓。全面推行HSE管理體系，是一項深入持久的系統(tǒng)性工程。必須通過全員HSE系統(tǒng)的學習培訓，真正讓管理體系入腦入心，才能提高各級人員的思想認識，這是解決人的認識問題的首要，也是推行HSE管理體系的關鍵點。

　　第三，經費投入。**石化投入HSE管理體系建設的經費在幾個億，這是一項投入大，見效慢的安全生產力工程。安全沒有經費保障，也是一紙空談。必須結合企業(yè)生產經營運行的特點，將安全投入納入年度資金預算，有計劃、按比例逐年投入安全專項資金，使之逐步轉化為企業(yè)的生產力和生產能力。

　　第四，持續(xù)改進。全面推行HSE管理體系，必須找準切入點，既不可生搬硬套，也不可照貓畫虎，更不能一蹴而就。要在提高企業(yè)全員思想認識和改進習慣上下功夫，在規(guī)范安全作業(yè)流程審核上下功夫，在提高管理能力和操作技能上下功夫，在維護設施設備質量運行上下功夫，在企業(yè)員工安全文化滲透上下功夫。

　　第五，全員參與。企業(yè)安全管理是一個動態(tài)管理的過程，涉及生產經營諸多環(huán)節(jié)，必須結合自身生產經營特點，把握生產、經營、運輸、人員管理的關鍵點。引導全員參與企業(yè)全天候、全方位的安全管理。只有長此以往，點滴灌輸，才能變?yōu)閱T工的自覺行動，才能成為團隊共同的安全目標。

　　第六，加大考核。在企業(yè)全員HSE管理體系宣貫培訓的基礎上，結合生產經營運輸管理的實際，逐項逐條梳理現行的規(guī)章制度和執(zhí)行標準，納入生產經營運行的實際工作加以適應完善，是全體員工都認可的，行之有效的標準制度，才能指導員工的思想行為。在標準實施過程中，必須加大現場員工行為糾錯的力度，養(yǎng)成正確的操作行為習慣。建立健全HSE員工獎懲激勵機制，并逐步推行月度、季度、年度考核，促使全體員工一以貫之。

hse培訓心得體會11

　　供電HSE培訓是我公司每年必須參加的一個重要活動。通過不斷地學習和實踐，我深刻地認識到了HSE管理對企業(yè)安全生產和可持續(xù)發(fā)展的重要性。在此，我將分享我在供電HSE培訓中得到的一些感悟和體會。

　　第二段：HSE意識的提高。

　　在培訓中，我們學習了HSE管理的基本知識、法規(guī)、標準、流程等，并且通過案例分析和小組討論來加深理解。這些知識和實踐讓我逐漸從“合格”到“優(yōu)秀”，并且將HSE作為一項重要工作來認真地思考和執(zhí)行。我深深地體會到，HSE管理不是空口說白話，也不是一份綠色標志，而是每一個從業(yè)者應該盡責的基本職責。

　　第三段：安全文化的落實。

　　安全文化是企業(yè)安全生產的重要保證。在培訓中，我們學習了安全文化的內涵和要素，并且結合公司的實際情況，制定了相應的實施計劃。通過不斷地宣傳和推廣，我們的`安全文化逐漸深入人心，員工意識到“安全第一”的重要性。在工作中，我們通過引導員工主動參與、積極反饋和共同監(jiān)督等方式，為安全文化的落實提供了堅實的基礎。

　　第四段：環(huán)境保護的推進。

　　環(huán)境污染是一種公害，而環(huán)保則是一項社會責任。在培訓中，我們學習了環(huán)境管理的基本知識和方法，并且將其結合我們的工作，制定了相應的環(huán)境保護措施。通過開展環(huán)境調查、排污監(jiān)測、應急演練等活動，我們不斷優(yōu)化管理方式和技術手段，進一步提高了環(huán)境保護意識和能力。同時，在與社會各方溝通和合作過程中，我們帶動和推進了環(huán)境保護理念的傳播和落實。

　　第五段：總結。

　　供電HSE培訓讓我體會到了HSE管理的基本意義和作用，增強了安全文化和環(huán)保意識，也提高了企業(yè)的管理水平和形象。作為一名從業(yè)者，我們應該不斷學習和實踐，將HSE管理貫穿到工作中的各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)的安全生產和可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。

hse培訓心得體會12

　　通過這次學習，我對目前全集團公司應急的“兩書一表”有了更深刻的認識，對其來源和發(fā)展歷程有了清楚的了解，對其應用過程中存在的問題以及如何去解決這些問題都有了明確的認識。

　　通過對風險管理的學習，我對體系和風險管理有了一定的認識，風險管理室構成管理過程的必要組成部分，其基本過程包括危害辨識、風險評價和風險控制，是一個循環(huán)往復的過程。對危害辨識的事故致因理論、海因里希的事故因果連鎖理論、管理失誤事故模型理論和能量觀點的事故因果連鎖理論都有了一定的了解，知道了一定的風險控制方式。

　　通過對現場急救知識的學習，我了解了一定的現場急救知識，對心肺復蘇、緊急包扎等一些常見急癥的急救都有了一定的認識。

　　通過本次的安全管理知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

　　對從業(yè)人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。

　　對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　作為安全管理人員應當根據本單位生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發(fā)現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

　　新的安全管理理念：介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念；系統(tǒng)化安全；本質化安全；安全系統(tǒng)理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統(tǒng)要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質分析；事故心理學；事故損失分析；現代安全管理技術；安全管理的科學手段；安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的.生產環(huán)境。做好單位安全生產的安全保障工作。

　　通過為期一個月的《hse體系運行實訓》，我進一步系統(tǒng)掌握hse管理知識的要求，提高安全工作重要性認識，我的的安全、環(huán)境與健康意識及知識水平得到了極大的提高，規(guī)范了自己的行為，增強了防范事故的能力和自我保護方面的能力。

　　hse是health、safety和environment的首字母的縮寫，中文含義即為健康、安全和環(huán)境。從這三個詞我們不難理解這種管理體系的含義所在。h（健康）是指人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業(yè)財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行；e（環(huán)境）是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合。

　　hse管理體制的發(fā)展趨勢，隨著目前世界范圍內石油石化企業(yè)對hse管理體制的重視程度越來越高，這種管理體制已經成為了世界上石油石化企業(yè)的管理主體，并且在自身的健康、安全與環(huán)境管理中重點突出了hse管理體制的改進和完善，同時將hse管理體制審核實現標準化，體制和質量管理實現一體化是目前該體系在國際范圍內的發(fā)展趨勢。此外，隨著各國對于安全生產和環(huán)境保護的要求越來越高，對該管理體制也必將提出更高的管理要求。

　　我國石油石化企業(yè)hse管理體系的實踐性研究，我國石油石化企業(yè)hse管理中存在的問題，自從中國石油、化工行業(yè)實施hse管理體系以來，雖然取得了不少成績，但是安全生產形式仍然十分嚴峻。事故頻發(fā)，職業(yè)危害嚴重，不僅造成了重大經濟損失，而且對社會造成了不良影響，事實仍然存在許多的問題。安全投入成本稍顯不足，目前隨著中石油的不斷發(fā)展，相關的管理者對安全管理等方面越來越重視，也開始在相關管理上加大了投入，但是跟國外一些較大規(guī)模的石油石化企業(yè)的發(fā)展對比上來看，目前我國的石油石化企業(yè)在管理中所投入的安全成本依舊顯得不足。只有通過事先的安全投資，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)，是最經濟、最可行的生產建設之路。

　　對安全事故隱患的執(zhí)法檢查和處罰力度不夠絕大多數重大安全事故的發(fā)生都源于事故隱患的存在。而事故頻發(fā)的企業(yè)，并不是缺乏好的政策，而是各種政策和法規(guī)難以落到實處。我國的石油石化企業(yè)雖然在這方面存在的問題并不十分嚴重，但是或多或少也存在相關的問題，主要就是對于力度的把握不夠，在實際的管理過程中還需要繼續(xù)加大執(zhí)法檢察和處罰上的力度。有些職工的權利意識與安全意識不強，許多事故的發(fā)生都是由人的不安全行為和物質的不安全狀態(tài)引起的。在一些重大安全事故中我們發(fā)現，如果勞動者能表達自己的意志，顯示自己的力量，維護自己的合法權益，安全事故完全可以避免。

　　我國石油石化企業(yè)hse管理體系的改進對策，hse管理體系標準模式的總結、探索和改進一方面應在現代環(huán)境管理、安全管理原理的指導下，借鑒和引進國內外健康、安全與環(huán)境管理的模式、經驗，總結、探索和改進現有管理模式，形成適宜于中石油上下游業(yè)務的hse管理體系標準模式。

　　另一方面要考慮hse管理體系與其他hse管理技術方法的結合，如清潔生產技術、健康安全環(huán)境評價技術、重大危險源監(jiān)控、事故應急救援預案等要考慮融入hse管理。提高員工的hse意識和理念hse管理過程各個環(huán)節(jié)的主體是人，人的行為是hse管理的核心，因此從中石油企業(yè)hse管理對策來說，“人因”是最重要的因素，提升人的意識和能力的hse教育對策在hse管理體系的運用顯得尤為重要，這方面首要的是中石油企業(yè)的管理者在hse意識和理念上要有一個改變，hse管理體系的優(yōu)劣最終還是取決于管理層的作為。

　　加強hse管理工作，不斷提高單位安全、環(huán)保管理水平，把安全管理滲透到所有工作及每個員工工作過程，既是單位生產經營工作的保證，更是單位綜合實力的具體體現。中石油hse管理近十年以來，堅持“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的十六字方針，及時發(fā)布hse管理體系文件，深入開展思想動員和貫標培訓，建立安全生產責任制，嚴格安全工作制度的執(zhí)行和落實力度，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保職工的安全與健康，無職業(yè)病的發(fā)生，保證安全生產。

　　在hse體系管理工作中，隨著工作性質和人員結構的變化，體系管理工作持續(xù)改進的任務還十分繁重，也十分緊迫：新員工的增加，隊伍結構發(fā)生了較大的變化，安全工作意識、責任制落實、操作技能水平等方面還不能完全適應hse體系管理的要求，制度落實特別是工作過程中風險識別還沒有真正成為每個員工崗位工作的重要內容，要求和檢查成為安全生產工作落實的主要措施，培養(yǎng)本質員工的工作還需要下大氣力持續(xù)落實。這些都已成為安全管理工作的重要內容，必須加大力度，確保hse體系管理工作水平不斷提高，安全基礎管理必須進一步加強并落實到位。通過這幾天的學習我有以下體會：

　　hse管理體系是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害，財產損失和環(huán)境污染的有效管理方法。

　　健康、安全與環(huán)境管理體系簡稱為hse管理體系是公司生產經營活動中最優(yōu)先的條件之一，hse管理體系是以人為本，預防為主，全員參與，持續(xù)改進為方針的科學管理思想。

　　單位推行hse管理體系的目的是減少事故，這就要求我們在思想觀念上樹立任何事故都可預防的理念，即“零傷害，零污染，零事故”的新理念。做好安全、環(huán)境與健康工作是對我們的要求，也是企業(yè)的切身利益所在。因此，在建立hse體系的過程中，對員工進行健康，安全和環(huán)境政策的培訓就顯得尤其重要�！皩幵缸屇闶�去工作，也不愿你在工作中失去生命”。這也是我對此次學習的一點感受。這就要求我們要從自身從每個細節(jié)做起，譬如不要在營地和作業(yè)現場持有或飲用含酒精的飲品，服用處方藥品要告訴自己的直接上級；不要在庫房，廚房，食堂，油庫，電子維修間等限定的禁火區(qū)域吸煙等；煙蒂必須完全熄滅并以不形成安全和環(huán)境隱患的方法正確處理等，這些都是我們能過做到的細節(jié)。

　　建立和實施hse管理體系不能一蹴而就，而是需要我們每個人不斷結合企業(yè)的實際情況，努力摸索出最適用我們自己的hse管理方法，減少和預防事故的發(fā)生，提高經濟效益，滿足職工、社會對hse的要求，在安全、環(huán)境和健康管理方面跨入國際先進行列。同時hse管理體系的引進也有利于維護企業(yè)的名譽，增強市場競爭能力，使企業(yè)形成自己的企業(yè)文化，加強企業(yè)的員工凝聚力。

　　“任何事故都與人的行為有關’、‘所有事故都是可以防止的’。這是我對這次學習的總結，也是這次培訓學習給我的最大收獲。通過hse體系學習環(huán)節(jié)和綜合訓練過程，使我較全面、系統(tǒng)學習和深化hse體系運行的基本要點和方法。培養(yǎng)我能夠在工作中執(zhí)行和完善hse體系的能力；能夠運用hse體系消除企業(yè)存在的隱患。使我能夠將所學理論知識與生產實際相聯系，擴大知識面；通過實訓培養(yǎng)我的團結協(xié)作能力、綜合素質及吃苦耐勞精神，使之盡快接觸社會，逐步實現由學生到社會的身份轉變。同時，通過實訓，使我初步體驗企業(yè)工作的內容和方法，為今后從事hse體系管理工作打下基礎。

hse培訓心得體會13

　　HSE（Health，Safety，Environment）安全手冊是企業(yè)用來規(guī)范員工工作行為、確保工作環(huán)境安全的重要文件。在現代社會，各行各業(yè)都面臨著各種各樣的危險和風險，因此，通過HSE安全手冊的具體規(guī)定和要求，可以有效地保護員工的身體健康和工作安全，同時也能保護環(huán)境免受潛在的危害。閱讀HSE安全手冊，不僅是一種保護自己和他人的責任，更是一種為企業(yè)的發(fā)展和社會的和諧作出貢獻的方式。

　　HSE安全手冊中包含了一系列的基本原則，這些原則是員工在工作中的行為準則，也是企業(yè)安全管理的基礎。例如，安全意識是最重要的，員工需要時刻保持警覺，自我保護意識的覺醒能夠避免很多不必要的傷害。另外，預防原則也是HSE安全手冊中的`核心內容，員工需要通過控制各種潛在風險，提前采取防范措施來避免可能的安全事故發(fā)生。同時，手冊還提到了常規(guī)檢查、記錄和匯報的重要性，這是企業(yè)及時發(fā)現問題和解決問題的關鍵途徑。

　　HSE安全手冊還提到了培養(yǎng)安全文化的重要性。安全文化是指在企業(yè)中普遍存在的安全意識和安全行為，它需要全體員工共同參與，遵守相應規(guī)定和要求。安全文化的培養(yǎng)需要從日常工作中做起，如與他人交流時提醒別人注意安全、注意事故前因后果、及時反饋問題等。只有通過每個人的努力和共同的行動，才能夠共同營造安全環(huán)境，保障工作和生活的安全。

　　通過自主閱讀HSE安全手冊，我深刻體會到了自己的責任和義務。作為一個員工，我們應該時刻保持安全意識，確保自身和他人的安全。閱讀手冊，我們不僅知道了應該如何處理各種緊急情況，更了解了各種危險場景和風險動因。在工作中，我們要時刻保持警惕、遵守規(guī)章制度、主動參與安全培訓等，以保障自己和其他員工的安全。

　　最后，HSE安全手冊還提醒我們，安全從來都不是一蹴而就的，而是需要長期的投入和努力。我們需要終身學習，持續(xù)提高自己的安全意識和應對能力。不僅如此，我們還需要積極參與企業(yè)的安全活動和培訓，提高自己的應變能力和處事思維。只有不斷地學習和進步，才能夠更好地應對各種安全風險和危機。

　　HSE安全手冊是企業(yè)安全管理的重要文件，通過閱讀手冊可以使員工了解工作中的各種安全要求和原則。培養(yǎng)安全文化，共同營造安全環(huán)境是每位員工的責任和義務。通過自主閱讀HSE安全手冊，我們深刻體會到了自己的責任和義務，也意識到了安全意識和安全行為的重要性。最后，終身學習并持續(xù)提高安全意識是確保自身和他人安全的關鍵。只有通過不斷地學習和進步，我們才能更好地應對各種安全風險和危機。

hse培訓心得體會14

　　通過多年的實踐和體會，我深刻認識到HSE安全管理的重要性和其中的一些心得和體會。建立規(guī)范化的管理體系、持續(xù)改進、有效溝通和協(xié)調、與企業(yè)文化相融合，這些都是我們在實踐中摸索出的行之有效的方法。我相信，只要每一個人都重視HSE安全管理，我們的團隊和企業(yè)一定能夠做到安全生產、和諧發(fā)展。

　　在我們的日常工作生活中，安全工作是非常重要的。作為員工，我們必須時刻關注自身安全和環(huán)境安全，保證我們和我們的`同事能夠在一個安全的工作環(huán)境中進行工作。所以，進行HSE（健康、安全和環(huán)境）管理實踐非常必要，今天我想分享一下我的安全HSE心得體會。

　　安全是每個人的責任，我們應該時刻意識到安全的重要性。在工作中，我們需要嚴格遵守操作規(guī)程，確保我們和同事之間的安全。在做一些危險的工作時，我們應該穿上防護服、帶好安全帽和安全鞋，在高處工作時，要保證安全帶的安全，所以我們必須時刻關注自身的安全和保護措施，確保我們和同事不會發(fā)生意外事故。

　　現在，公司都配備了一些安全的設施，如滅火器、消防栓等等。學會使用這些設施也是非常有必要的。當我們在工作中遇到突發(fā)情況時，我們要學會正確的使用這些設施來保護自己和同事的安全。當然，我們也需要定期檢查這些設施，確保它們的正常運轉，并且要知曉相應的應急預案。

　　安全是一種工作文化，需要從公司的高層開始強調，并貫穿到每個員工的工作中。公司需要提供安全培訓和教育，倡導員工安全知識的普及，并定期組織安全演習。我們也應該時刻提高自己的安全意識，主動發(fā)現危險，積極向公司反映，以保護自己和同事的安全。

　　在工作中，安全是最重要的，我們沒有安全就沒有未來。每個員工都應該時刻關注自己的工作安全，始終做到“以人為本”，為了自己、為了同事、為了公司的可持續(xù)發(fā)展，我們大家都應該認真對待安全工作。總之，“安全第一，預防為主”，我們時刻謹記在心，全心全意地投入到安全工作中。

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　　作為一名有著多年工作經驗的職場人士，我認為安全HSE（環(huán)境、安全、衛(wèi)生）是職業(yè)生涯中最為重要的一個方面。經歷了多年的工作實踐，我認為安全HSE的意義不僅僅體現在我們的身體健康和生命安全上，還牽涉到公司長遠的發(fā)展和企業(yè)責任。以下是我對于安全HSE的.體會：

　　一、意識到安全HSE的重要性。

　　在我的職業(yè)生涯中，曾經遭遇過因為違反安全規(guī)定而導致的嚴重意外事故。那次經歷讓我深刻意識到了安全HSE的重要性，不僅僅是我們個人的安全健康，更是企業(yè)長期生存與發(fā)展的關鍵。在公司推廣安全HSE意識的情況下，我開始在工作中注重細節(jié)，如遵循安全操作規(guī)程、使用個人防護裝備、對化學品和有害物質進行正確使用和處置等，這讓我在工作中有了明顯的提高。

　　二、持續(xù)改進安全HSE。

　　我們需要持續(xù)關注和改進安全HSE，而不僅僅是在事故發(fā)生后才開始尋求解決方法。公司需要建立完善的安全管理制度，以確保全員都能遵守標準規(guī)定，倡導安全行為，并不斷改進工作方式和技術，以減少潛在的危險和事故發(fā)生的可能性。這需要公司和員工攜手協(xié)作，持續(xù)不斷地學習、留意和改進安全HSE。

　　三、提高安全HSE意識的培訓。

　　對于安全HSE的重要性，企業(yè)需要通過培訓來提高員工的安全意識。培訓不僅僅是向員工傳達相關知識，還應幫助員工生成正確的思維方式和行為習慣。企業(yè)可以與專業(yè)機構合作，為員工提供專業(yè)的安全教育和培訓，讓員工在學習中內化安全意識，提高自我保護和風險管理能力。

　　四、積極參與安全HSE。

　　在工作場所，我們應該積極參與安全HSE，讓它成為一種文化，成為我們自身的一部分。我們需要高度重視安全規(guī)程和安全意識，積極學習與適應，與公司共同推進安全HSE的實施，發(fā)現并報告問題，遵守規(guī)章制度，共同維護安全和健康的工作環(huán)境。

　　五、讓安全成為一種信仰。

　　成為一名職場人士，我們需要接受各種挑戰(zhàn)和任務來推動事業(yè)的發(fā)展，但我們更應該承擔起自己的安全責任。我們可以把安全HSE看作一種信仰，花費更多的時間和精力來關注和維護工作場所的安全和健康，讓HSE成為每個人社會責任的一部分。

　　總之，安全HSE對于每位職場人士至關重要。相信通過持續(xù)學習和深入實踐，每位職場人士都能在工作中更好地發(fā)揮個人價值、保護自己和他人的安全和健康，同時為企業(yè)的發(fā)展和社會責任做出自己的貢獻。

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