工作心得體會(huì)實(shí)用[11篇]

　　心中有不少心得體會(huì)時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面是小編收集整理的工作心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工作心得體會(huì) 篇1

　　微笑服務(wù)，合諧發(fā)展是20xx年我行的主題。一聽(tīng)到微笑這兩個(gè)字，有人一定會(huì)想：人人都有一張臉，每張臉都會(huì)笑，這有什么值得你好講的呢?我相信，每個(gè)人都有過(guò)遭遇蹙眉冷臉的經(jīng)歷，在那一時(shí)刻，您的心里不曾渴望過(guò)燦若陽(yáng)光的笑顏嗎?其實(shí)，微笑是世間最美的花朵，微笑是人際間永遠(yuǎn)的春天，它的力量是如此之大，以至于當(dāng)你面對(duì)它的時(shí)候，你無(wú)法憤怒，無(wú)法吼叫，無(wú)法責(zé)備，更無(wú)法拒絕。

　　現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)，于是許多人煞費(fèi)苦心的對(duì)鏡練習(xí)，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直到練到腮幫子發(fā)脹才認(rèn)識(shí)到，微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤(pán)那樣可以練得出來(lái)，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說(shuō)是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露。

　　我有一位同事入行三年，連年被評(píng)為文明服務(wù)標(biāo)兵，并且輕輕松松、自自然然，每天只要一進(jìn)入工作狀態(tài)，她的臉上就蕩漾著甜甜的微笑。她和風(fēng)細(xì)雨，善待每一位客戶，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，她幾年如一日的笑容，絕不是練出來(lái)的，而是源自她積極的'人生觀和充分的自信，試想一個(gè)對(duì)生活悲觀失望的人，一個(gè)憤世嫉俗的人，怎么會(huì)總有微笑的心情，一個(gè)連對(duì)客戶提出的問(wèn)題。對(duì)工作的壓力都沒(méi)有信心承受的人，又怎么能笑得出來(lái)?

　　曾經(jīng)有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語(yǔ)言羞辱她，年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭，如果不是為了工作紀(jì)律，他們真的會(huì)沖出去與這位不講理的顧客理論一番，而我這位同事，只見(jiàn)她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水，可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒(méi)有褪色，她依然那么溫柔而又不卑不亢地說(shuō)："請(qǐng)您回去再核實(shí)一下好嗎?"這件事的結(jié)果不用我說(shuō)，大家也能猜得出來(lái)，從此客戶贊許地稱(chēng)她為"微笑天使"，她的微笑不僅感動(dòng)了客戶，更感染了周?chē)�的同事們，大家都說(shuō)，只要進(jìn)了這個(gè)營(yíng)業(yè)大廳就好象到了親人家里。

　　一則印度諺語(yǔ)說(shuō)：播種一種思想，收獲一種行為;播種一種行為，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種品格;播種一種品格，收獲一種命運(yùn)。所以我們提倡的令人信賴(lài)的服務(wù)質(zhì)量，令人贊許的服務(wù)效率，令人滿意的服務(wù)態(tài)度，絕不是一種表面的東西，它應(yīng)該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一個(gè)信合人所應(yīng)具備的習(xí)慣和品格，這種思想就是"社興我榮，社衰我恥"的集體榮譽(yù)感，愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感和積極生活，樂(lè)觀助人的優(yōu)良品格，這不僅是我們的服務(wù)理念，更應(yīng)該成為我們的生活準(zhǔn)則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑。

　　我從20xx年工作至20xx年，已經(jīng)有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)了，我知道銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對(duì)工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

　　其實(shí)客戶，就是我們每天都要面對(duì)的"考官"。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會(huì)對(duì)柜臺(tái)里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎?有問(wèn)必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無(wú)可挑剔。

　　這些是我們的服務(wù)規(guī)范，捫心自問(wèn)這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對(duì)你的態(tài)度，實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里又需要改進(jìn)。

　　作為前柜業(yè)務(wù)人員，我就曾主任提出的幾點(diǎn)不足做了反思，由于工作年限和年齡的關(guān)系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認(rèn)為業(yè)務(wù)能力還算精通，能夠快速熟練處理日常業(yè)務(wù)，能夠做到細(xì)心和耐心，塌實(shí)肯干，努力與客戶溝通，化解各類(lèi)矛盾，有時(shí)難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。

　　不足的地方就是，站姿可能不夠標(biāo)準(zhǔn)，今后工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己加以改正。還有就是作為一名老員工懷著對(duì)建行的感情提一點(diǎn)有效建議�，F(xiàn)在分理處客戶排隊(duì)的現(xiàn)象較嚴(yán)重，一進(jìn)門(mén)給人的感覺(jué)就是紛雜和混亂，我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導(dǎo)員來(lái)主動(dòng)解答客戶疑問(wèn)，引導(dǎo)客戶快速的辦理各項(xiàng)手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺(tái)，將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊(duì)帶來(lái)的壓力。

　　我會(huì)在今后的工作中自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。提高自己的履崗能力，嚴(yán)格要求把自己培養(yǎng)成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

　　工作心得體會(huì) 篇2

　　從一名團(tuán)委宣傳部干事變成現(xiàn)在的部門(mén)負(fù)責(zé)人，首先我想感謝的是學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的肯定與支持，其實(shí)在這之間我感覺(jué)自己的變化莫過(guò)于心智上的成熟，在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，我將自己的工作重心放到了培養(yǎng)干事的初心和興趣上，我希望他們?cè)诔醮谓佑|團(tuán)委工作的同時(shí)，不再變得陌生，不再顯得倉(cāng)促，而是可以真正帶著那份初心與向往在團(tuán)委這個(gè)大舞臺(tái)施展自己的'才華，收獲成長(zhǎng)的喜悅，而對(duì)我個(gè)人而言，不論從人際交往還是工作能力方面，也是對(duì)我極大的考驗(yàn)，我也定會(huì)不驕不躁，與其他兩位負(fù)責(zé)人及所有干事攜手并肩，將團(tuán)委宣傳部的工作做實(shí)做好，為團(tuán)委大家庭貢獻(xiàn)我們的力量！

　　工作心得體會(huì) 篇3

　　我曾經(jīng)作為一名志愿者，在社區(qū)服務(wù)、環(huán)保、教育等多個(gè)領(lǐng)域參與了許多志愿活動(dòng)。這些經(jīng)歷讓我深刻地感受到了志愿工作的魅力和價(jià)值。

　　在我參與的志愿工作中，最令我印象深刻的是一次社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。這次活動(dòng)旨在為貧困家庭提供生活必需品和關(guān)愛(ài)支持，讓他們的生活得到改善。我和其他志愿者一起走家串戶，為這些家庭送去溫暖和關(guān)懷。這次活動(dòng)讓我深刻地感受到了志愿工作的意義和價(jià)值。我們不僅能夠?yàn)樗�人提供幫助，還能夠鍛煉自己的社交能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。更重要的是，我們的付出能夠讓更多的人感受到社會(huì)的關(guān)愛(ài)和溫暖，讓這個(gè)世界變得更加美好。

　　在志愿工作中，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中，我們需要與其他志愿者協(xié)作完成任務(wù)。我們需要相互配合，才能更好地為貧困家庭提供幫助。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅能夠高效地完成任務(wù)，還能夠增進(jìn)彼此之間的友誼和信任。這種團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，不僅在志愿工作中，也在我們的人生中發(fā)揮著重要的作用。

　　在志愿工作中，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方。例如，在環(huán)保活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)自己在環(huán)保知識(shí)方面還有很多不足之處。于是，我開(kāi)始學(xué)習(xí)更多的環(huán)保知識(shí)，積極參與環(huán)�；顒�(dòng)，不斷提高自己的環(huán)保意識(shí)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自己，我不僅能夠更好地完成志愿工作，還能夠?yàn)樯鐣?huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　總之，志愿工作讓我深刻地感受到了它的.魅力和價(jià)值。它不僅能夠?yàn)樗�人提供幫助，還能夠鍛煉自己的社交能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓我們更加關(guān)注社會(huì)和世界。在志愿工作中，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方，并開(kāi)始積極學(xué)習(xí)和提高自己。我相信，在未來(lái)的日子里，我會(huì)繼續(xù)為志愿工作貢獻(xiàn)自己的力量，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　工作心得體會(huì) 篇4

　　在我職場(chǎng)生涯的諸多年月中，我積累了許多工作心得和體會(huì)，同時(shí)也深深地感受到了感恩的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于工作的心得和體會(huì)，并表達(dá)我對(duì)于身邊人和事的感激之情。

　　第一段：認(rèn)真工作是成功的基石

　　在職場(chǎng)中，我深刻體會(huì)到了認(rèn)真工作的重要性。只有將工作當(dāng)做一項(xiàng)責(zé)任來(lái)對(duì)待，才能夠取得更好的成果。在工作中，我始終保持著專(zhuān)注和投入的態(tài)度，從不敷衍了事。我相信，好的工作態(tài)度是事業(yè)成功的基石，只有付出更多的努力，才能夠取得更多的回報(bào)。

　　第二段：學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作如同單騎闖天下

　　在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作的重要性不可忽視。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和能力，只有合理分配工作、相互協(xié)作，才能夠?qū)崿F(xiàn)工作的最大價(jià)值。我在和團(tuán)隊(duì)的合作中，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，并且尊重他人的決策。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以共同攻克難關(guān)，取得事半功倍的成果。

　　第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)提升自我是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵

　　工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，才能夠不被淘汰，跟上時(shí)代的步伐。我意識(shí)到，這時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，如果不時(shí)刻保持對(duì)新知識(shí)的追求，就會(huì)被社會(huì)拋在后頭。因此，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極拓展自己的知識(shí)面，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。

　　第四段：工作中的失誤也是寶貴的財(cái)富

　　在工作中，我也曾經(jīng)犯下過(guò)許多錯(cuò)誤和失誤。這些過(guò)失雖然帶來(lái)了一些困擾和麻煩，但也對(duì)我的.職業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。每一次錯(cuò)誤讓我吸取教訓(xùn)，從而避免再犯同樣的錯(cuò)誤。我相信，只有從失敗中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，才能夠在職業(yè)生涯中更上一層樓。

　　第五段：感恩是工作的靈魂

　　工作中的每一份成功都離不開(kāi)他人的支持和幫助。我對(duì)每一個(gè)扮演過(guò)重要角色的人深深地感激。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的合作，還是下屬的配合，他們都為我的工作帶來(lái)了巨大的幫助。同時(shí)，我也要感謝身邊的家人和朋友，他們?cè)谖夜ぷ髦薪o予了無(wú)私的支持和鼓勵(lì)。感恩之情填滿我的心房，我將永遠(yuǎn)感激他們的幫助和支持。

　　總結(jié)起來(lái)，工作心得和體會(huì)與感恩密不可分。通過(guò)努力工作和持續(xù)學(xué)習(xí)，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，取得更大的成就。同時(shí)，我們也要感激身邊的每一個(gè)人，感恩工作中的每一位合作伙伴。只有這樣，我們才能夠在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)，并創(chuàng)造更美好的明天。

　　工作心得體會(huì) 篇5

　　是偶然的機(jī)緣，還是有意的抉擇，是命運(yùn)的安排，還是今生的約定，年少時(shí)一個(gè)天使的夢(mèng)，讓我走進(jìn)了天使的王國(guó)，與護(hù)理結(jié)下了不解之緣；告別爛漫的學(xué)子生涯，走進(jìn)市人民醫(yī)院，從一個(gè)不諳世事的花季少女，一下子成為“白衣天使”，我就開(kāi)始迷上了你，迷上的不僅是那潔白的護(hù)士衣、護(hù)士帽，更是護(hù)理事業(yè)的神圣和救死扶傷職業(yè)的崇高。

　　星轉(zhuǎn)斗移，月落日升，無(wú)數(shù)個(gè)日子在春風(fēng)夏雨中匆匆來(lái)臨，在秋霜冬雪里悄悄逝去，我還是戀著你，戀上的不僅是天使給我插的隱形翅膀，更是對(duì)護(hù)理工作的自信和執(zhí)著，對(duì)我們醫(yī)院的熱愛(ài)和專(zhuān)注；我知道，我以后的生命歷程還將在這里度過(guò)，只因我和天使結(jié)下了緣，只因我愛(ài)護(hù)理這個(gè)職業(yè)。想起來(lái)，我也曾抱怨過(guò)你：那是剛踏上工作崗位，與腦海中想象的“白衣天使”暈環(huán)反差太大的時(shí)候；那是面對(duì)年節(jié)時(shí)候他人探親訪友、合家團(tuán)聚，而自己孤守病房的時(shí)候；那是以前學(xué)習(xí)不如自己的同學(xué)，有的在機(jī)關(guān)高就歸鄉(xiāng)時(shí)坐著轎車(chē)的`神氣，有的下海撈世界做老板碰面時(shí)的牛氣，有的穿制服辦事順利的威氣，讓我有點(diǎn)不服氣、不順氣的時(shí)候……的確，與他們相比，鄉(xiāng)親們眼里，我是一個(gè)照顧病人的小護(hù)士，位卑人微；

　　闊朋友眼里，我是一個(gè)窮姐妹，不敢逛時(shí)裝店、上美容院，不敢用時(shí)髦和名牌包裝自己……然而，不服氣歸不服氣，不順氣歸不順氣，我還真沒(méi)在這上面較勁。我想象不出一些人為買(mǎi)時(shí)尚閃亮自己，而在吃飯上面死里摳門(mén)的心態(tài)，但能品味出為一套心儀許久的書(shū)籍而猶豫再三，最終仍沒(méi)舍得掏出上百大毛時(shí)的英雄氣短，這不打緊，能夠上網(wǎng)讀，能夠借人看。對(duì)護(hù)理工作氣順心舒，說(shuō)穿了，得感謝身邊的同行，感謝一代又一代老護(hù)理工作者，是她們對(duì)我的言傳身教，耳濡目染；感謝歲月的磨礪，是時(shí)間讓我在醫(yī)院這個(gè)大熔爐里，一步步成長(zhǎng)，帶著天使隱性的翅膀飛翔……而我，你們中的一員，醫(yī)院的普通一兵，在這里，更應(yīng)該大聲說(shuō)，護(hù)理工作——在我深情的眸子里，你是我永恒的忠貞，這——無(wú)需守口如瓶。我愛(ài)醫(yī)院，我愛(ài)護(hù)理。

　　工作心得體會(huì) 篇6

　　隨著物業(yè)管理工作在居民生活中的不斷深化，提供客戶滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場(chǎng)，就要不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量和管理程度，而往往客戶對(duì)效勞的認(rèn)可源于提供效勞者的真誠(chéng)。為此，實(shí)業(yè)分公司對(duì)我們開(kāi)展了一系列的物業(yè)管理師方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，本人積累了如下心得體會(huì)：

　　文檔的管理是很重要的一個(gè)方面，是質(zhì)量文件和效勞標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。教師先給我們講述了文檔管理的內(nèi)容和文檔管理標(biāo)準(zhǔn)，然后帶我們參觀了蕪湖市幾家比較有名的物業(yè)管理小區(qū)的文擋管理。耳聞不如所見(jiàn)！他們專(zhuān)門(mén)安排一位管理人員來(lái)文檔，根據(jù)自己的情況分了三大類(lèi)即管理檔案、業(yè)主檔案、外來(lái)文件，一共有三十個(gè)文件夾。各類(lèi)文件序號(hào)排列清楚整齊，想找哪類(lèi)文件很快就能找到。而且文件夾里面的內(nèi)容齊全。

　　其次，變“純粹效勞”為“與業(yè)主互動(dòng)”。單純的進(jìn)步效勞質(zhì)量，一切按自己的管理要求去進(jìn)展物業(yè)管理往往會(huì)造成與業(yè)主的工作之間的摩擦，由于業(yè)主需求的多樣性和環(huán)境文化意識(shí)的增強(qiáng)，促使他們對(duì)效勞品質(zhì)的進(jìn)步有著不同的需求。古人云：“感人心者，莫先乎情”。

　　當(dāng)前，業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的需求呈現(xiàn)廣泛的多樣性，要想贏得業(yè)主的認(rèn)可除了不斷進(jìn)步我們的效勞水準(zhǔn)還必須以誠(chéng)待人，以情動(dòng)人，其核心就是進(jìn)步個(gè)性化的效勞，而通過(guò)建立業(yè)主需求檔案，能及時(shí)理解、掌握、挖掘業(yè)主的需求，以便為業(yè)主提供更廣泛的效勞。另外，在日常相處中加強(qiáng)與業(yè)主的溝通，對(duì)到的意見(jiàn)，做好和挑選，進(jìn)展分類(lèi)處理，并及時(shí)反響，持續(xù)改進(jìn)，重視業(yè)主的感受，融入業(yè)主的情感。

　　物業(yè)設(shè)備既包括室內(nèi)設(shè)備，也包括物業(yè)紅線內(nèi)的室外設(shè)備與設(shè)施系統(tǒng)，詳細(xì)主要有給排水、供電、供暖、消防、通風(fēng)、電梯、空調(diào)、燃?xì)夤��?yīng)以及通信網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備，這些設(shè)備構(gòu)成了物業(yè)設(shè)備的主體，是物業(yè)全方位管理與效勞的有機(jī)組成部分。在設(shè)備管理上蕪湖市物業(yè)小區(qū)建立和完善設(shè)備管理制度，并對(duì)各類(lèi)設(shè)備都建立設(shè)備卡片是一大亮點(diǎn)。各種設(shè)備都有詳細(xì)的`臺(tái)帳記錄。翻開(kāi)他們的檢查記錄，定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細(xì)記載。我們參觀去了設(shè)備機(jī)房，地面及設(shè)備上是一塵不染。

　　地下兩層停車(chē)場(chǎng)，進(jìn)出口標(biāo)志牌明晰，自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)和汽車(chē)停車(chē)區(qū)域劃清楚確，各類(lèi)車(chē)輛整齊有序停著。而他們的車(chē)管員交通手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)，在上下班頂峰期，正確指揮地下車(chē)出入。最后，將“小團(tuán)體”融入“大社會(huì)”。物業(yè)管理工作效勞的有效開(kāi)展離不開(kāi)三類(lèi)資源。

　　一是社會(huì)資源，包括政府、街道、社區(qū)、治安、環(huán)衛(wèi)、供應(yīng)商和潛在效勞對(duì)象等的支持。

　　二是自身資源，即指自身所管理的物業(yè)的各類(lèi)效勞信息、效勞設(shè)施設(shè)備的共享。

　　三是業(yè)主資源，業(yè)主是一個(gè)龐大的群體，其消費(fèi)需求和潛在資源是物業(yè)管理工作效勞企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的源源不斷的動(dòng)力。只有將我們這一“小團(tuán)體”真正融入到整個(gè)“大社會(huì)”中去，構(gòu)建和諧共處的生存環(huán)境，才能不斷開(kāi)展我們的“小團(tuán)體”，在電信主業(yè)的關(guān)聯(lián)交易外去拓展更多的社會(huì)業(yè)務(wù)，來(lái)開(kāi)展我們的企業(yè)的生存才能和抗風(fēng)險(xiǎn)才能。使企業(yè)員工能從中獲得更大的利益。

　　上世紀(jì)八十年代物業(yè)管理行業(yè)在我國(guó)南方興起，如今已在全國(guó)形成規(guī)模，并走向標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)務(wù)院根據(jù)我國(guó)國(guó)情制定公布了《物權(quán)法》和《物業(yè)管理?xiàng)l例》，從而為物業(yè)公司與業(yè)主正確處理糾紛提供了根據(jù)。通過(guò)學(xué)習(xí)我們理解到物業(yè)管理法律體系的幾個(gè)方面：一是建立房屋及維修管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。 二是建立設(shè)備設(shè)施管理法律、法規(guī)及規(guī)章。 三是建立環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及規(guī)章。 四是建立保安保衛(wèi)、消防管理的法律法規(guī)及規(guī)章。 五是建立行業(yè)管理方法。

　　六是建立業(yè)主委員會(huì)的管理方法。

　　七是建立覆蓋各類(lèi)行業(yè)的管理法規(guī)及規(guī)章。

　　業(yè)主的滿意源于優(yōu)質(zhì)的效勞，優(yōu)質(zhì)的效勞源于真誠(chéng)的投入。只要我們實(shí)在為客戶著想，真誠(chéng)會(huì)如潺潺細(xì)流，滋潤(rùn)人的心田；只要我們給予客戶真誠(chéng)的幫助，信任與支持也會(huì)相應(yīng)而來(lái)。只有真誠(chéng)效勞，不斷拓寬工作思路，不斷開(kāi)展細(xì)致入微的特色效勞，營(yíng)造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹(shù)立有特色的物業(yè)管理工作效勞品牌，才能吸引更多客戶。真誠(chéng)是溝通人際關(guān)系的法寶，會(huì)使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與客戶關(guān)系的光滑劑。 當(dāng)然這種真誠(chéng)決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠(chéng)地送給客戶，對(duì)客戶多一份理解，在每一次的委屈中敞開(kāi)自己的心靈，試著理解真誠(chéng)的內(nèi)涵，因?yàn)槲覀円獙?duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。真誠(chéng)這座橋梁寄托著顧客對(duì)物業(yè)管理工作的信賴(lài)，同樣也傳遞著物業(yè)管理工作人員對(duì)顧客的關(guān)心。

　　通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)立物業(yè)管理品牌是今后很長(zhǎng)一段時(shí)間物業(yè)管理行業(yè)開(kāi)展的方向和重點(diǎn)。品牌是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，也是企業(yè)贏得市場(chǎng)的利刃。因物業(yè)管理是一新興產(chǎn)業(yè)，目前還不夠完善，它的社會(huì)地位也不高，加上物業(yè)管理的贏利微乎其微，因此很多物業(yè)管理企業(yè)都忽略了品牌的創(chuàng)立。

　　事實(shí)上，在物業(yè)管理市場(chǎng)逐步形成、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的今天，創(chuàng)名牌企業(yè)，建優(yōu)秀pm小區(qū)，現(xiàn)已成為我國(guó)pm企業(yè)的管理目的和奮斗方向。品牌能讓人們保持忠誠(chéng)和充分信賴(lài)，好的品牌可以傳達(dá)出企業(yè)的價(jià)值、文化和個(gè)性。建立部舉辦的物業(yè)管理與iso9001認(rèn)證研討會(huì)，吹響了鼓勵(lì)和推動(dòng)物業(yè)管理企業(yè)通過(guò)is09001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，進(jìn)步企業(yè)知名度，施行物業(yè)管理品牌戰(zhàn)略的號(hào)角。

　　工作心得體會(huì) 篇7

　　讀完《感恩你的工作》這本書(shū)之后，感到值得認(rèn)認(rèn)真真閱讀。尤其是作為教師更認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)。

　　這本書(shū)詳實(shí)地講述了人們?nèi)绾蚊鎸?duì)現(xiàn)在的擁有的工作，要有一顆感恩的心，不要計(jì)較個(gè)人的得失，要注重工作帶來(lái)的樂(lè)趣，只要帶著感恩的心工作，就能夠催生和諧的人際關(guān)系，就會(huì)包容別人的錯(cuò)誤，以積極的態(tài)度投入工作。

　　讀完這本書(shū)，讓我真正地體會(huì)到工作是生命中最珍貴的禮物，感恩是對(duì)工作最有力的回報(bào)。這本書(shū)告訴我們，用感恩的心去工作，你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨，就會(huì)覺(jué)得工作是為自己，珍惜現(xiàn)在的`工作機(jī)會(huì)。

　　作為一名教師，作為一名班主任，曾經(jīng)很多時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Γ�工作的勞累，還有孩子的頑皮等等問(wèn)題，抱怨過(guò)自己的職業(yè)。其實(shí)換一個(gè)角度看問(wèn)題，想問(wèn)題，就會(huì)有不一樣的感受。有句話說(shuō)得好，“你看別人是天堂，你就生活在天堂里，你看別人是魔鬼，你就生活在地獄里�！比绻�你生活在抱怨的世界里，可想而知，你永遠(yuǎn)不會(huì)幸福、快樂(lè)的。懷著感恩的心去工作，我們的工作就會(huì)變得很快樂(lè)、很陽(yáng)光、很激情的。這是我從這本書(shū)中得到的啟示。所以我要感激我的工作，我的孩子，要把我?guī)У挠變寒?dāng)作感恩的對(duì)象，因?yàn)樗麄儙Ыo我感動(dòng)，帶給我無(wú)限的快樂(lè)和自豪，帶給我榮譽(yù)感。

　　我要珍惜這份工作，用我的責(zé)任心和愛(ài)心做好本職工作。最后我想說(shuō)，感恩不但是一種美德，也是我們工作中必須要有的一種心態(tài)。感恩是世界最美好的語(yǔ)言，是心中最美的境界。

　　工作心得體會(huì) 篇8

　　昨日，受邀在蘇州和安徽的一些老師交流。交流結(jié)束，請(qǐng)老師們提問(wèn)，先后有三位老師提出問(wèn)題，當(dāng)時(shí)對(duì)這三個(gè)問(wèn)題做了回答，今早起來(lái)，再把這三個(gè)問(wèn)題想一想，這里先把其中的一個(gè)問(wèn)題整理成文字。

　　一位老師問(wèn)：“教師為什么會(huì)越來(lái)越?jīng)]有幸福感？教師的幸福到哪里去了？”

　　當(dāng)時(shí)我有一個(gè)反問(wèn)：“那你覺(jué)得哪一個(gè)行業(yè)，現(xiàn)在會(huì)有很強(qiáng)的幸福感？”記得今年3月在成都和一些中學(xué)老師交流，有老師看到PPT出示的標(biāo)題是“創(chuàng)造教師幸福生活”就對(duì)我說(shuō)：“如果教師的工資都達(dá)到公職人員的水平，教師也就幸福了�！甭�(tīng)了他的話，我當(dāng)時(shí)也問(wèn)了他這樣的問(wèn)題：“那你是不是覺(jué)得公職人員就是最幸福的了？公職人員就沒(méi)有不幸福的了？”這樣的`回應(yīng)方式，是我自覺(jué)教育變革的關(guān)鍵“是從提供思想到促進(jìn)思想，教師的角色要從思想的提供者到思想的促進(jìn)者”。我以為，促進(jìn)思想是促進(jìn)自我教育，是促進(jìn)反思、改善自己思考和看待問(wèn)題的方式，是一種“價(jià)值澄清”的方式。我的提問(wèn)也算自己的觀念實(shí)踐，知行要合一。

　　思考和回答“那你覺(jué)得哪一個(gè)行業(yè)現(xiàn)在會(huì)有很強(qiáng)的幸福感”這個(gè)問(wèn)題可能會(huì)讓我們悲觀地發(fā)現(xiàn)：在當(dāng)下可能已經(jīng)很難有哪一個(gè)行業(yè)能說(shuō)很幸福的了。為什么在現(xiàn)代科學(xué)高度發(fā)達(dá)、物質(zhì)生活極大豐富、人們生活越來(lái)越簡(jiǎn)便的當(dāng)下，人的幸福反而成了問(wèn)題？這是一個(gè)大問(wèn)題，但這很難獲得一個(gè)比較完滿的統(tǒng)一答案。很難尋找到滿意答案并不意味著自己不必尋求答案。我找到了這樣一個(gè)答案：那就是今天的時(shí)代變化太快。因?yàn)樽兊锰�快，生活的穩(wěn)定感越來(lái)越差，不安全感加劇了；

　　也因?yàn)樽兓�太快，社�?huì)財(cái)富的獲得和變化也越來(lái)越多樣，差距越來(lái)越大，比較起來(lái)，不平衡感也越來(lái)越強(qiáng)烈；

　　變化還帶來(lái)了社會(huì)對(duì)各行各業(yè)更加精細(xì)、完美、多樣的要求，從業(yè)者工作的成就感和榮譽(yù)感似乎也在下降……

　　在看到各行各業(yè)都可能對(duì)自己生活吐槽的同時(shí)，我們又會(huì)注意到在各行各業(yè)有都有曬幸福的個(gè)體。比如，在教師隊(duì)伍中就能發(fā)現(xiàn)很多享受幸福、表達(dá)幸福的老師。這讓自己有這樣的認(rèn)識(shí)和結(jié)論：在任何時(shí)候可能都沒(méi)有絕對(duì)幸福的行業(yè)，只有在這個(gè)行業(yè)幸福生活的從業(yè)者。

　　觀察幸福的從業(yè)者，我以為他們具有這樣一些共同特征：知道自己是誰(shuí)，既不妄自菲薄也不好高騖遠(yuǎn)，他們不做讓自己感到痛苦的攀比；

　　知道自己要干什么，不忘工作初心，能夠有所堅(jiān)守和堅(jiān)持；

　　知道自己身處何處，想要什么，知足常樂(lè)，悅納自己的工作崗位和環(huán)境，不放縱自己的欲望；

　　另外，是通過(guò)成長(zhǎng)的過(guò)程和體驗(yàn)緩解本領(lǐng)恐慌、生存恐慌和生存壓力，他們能干成自己想干的事……

　　從他們身上獲得一些啟示，做出一些改變，或許可以或多或少地找到一些自己的幸福。

　　工作心得體會(huì) 篇9

　　這個(gè)寒假，我有幸去一家公司實(shí)習(xí)，體驗(yàn)了一次職場(chǎng)工作的生活。在那段時(shí)間里，我學(xué)到了許多東西，也有了許多感悟，現(xiàn)將我的體會(huì)總結(jié)如下。

　　首先，工作不是一件輕松的事情。這個(gè)事實(shí)讓我更加珍惜我現(xiàn)在的學(xué)生身份。我曾經(jīng)以為，只要努力工作，就能取得好的結(jié)果。但現(xiàn)實(shí)告訴我，恰恰相反。工作就像一輛開(kāi)得很快的車(chē)，你必須一直跑，否則就會(huì)被淘汰。不僅如此，工作日復(fù)一日地重復(fù)，壓力越來(lái)越大，這就需要我們有足夠的心理承受能力。因此，作為學(xué)生，應(yīng)該珍惜眼前的機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí)，為將來(lái)的.工作做好準(zhǔn)備。

　　其次，交流很重要。在我的實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)和同事之間的交流非常重要。一個(gè)人的成功離不開(kāi)他人的支持和奉獻(xiàn)。在工作中，我們需要不斷地和同事交流討論，這可以解決很多問(wèn)題。同時(shí)，交流也可以讓我們認(rèn)識(shí)到不同的思想和方法，從而更好地提高自己的能力。

　　另外，工作的目的不只是薪水。在現(xiàn)實(shí)中，很多人選擇工作的原因是為了填補(bǔ)物質(zhì)上的空缺。但是，工作的重要性不只局限于此。在工作中，我們可以提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，鍛煉自己的能力，學(xué)習(xí)如何與人相處。這些比起薪水更加重要。有了這些經(jīng)驗(yàn)和能力，我們才能更好的適應(yīng)社會(huì)、成功立足職場(chǎng)。

　　最后，我感受到了責(zé)任和使命。在工作中，我們肩負(fù)著不小的責(zé)任。這個(gè)責(zé)任不僅僅是對(duì)于自己的任務(wù)有所交代，而且承擔(dān)了組織和社會(huì)的責(zé)任。因此，我們需要時(shí)刻提醒自己，始終嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為組織、為社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)。

　　在這次實(shí)習(xí)中，我獲得的遠(yuǎn)不止于這些體會(huì)。它讓我對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯有了更加清晰的了解。同時(shí)也鞭策我更加努力地學(xué)習(xí)為自己的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　工作心得體會(huì) 篇10

　　1. 勇于自信是成功的關(guān)鍵。在大學(xué)期間，很多內(nèi)向的同學(xué)想找兼職，但由于各種原因缺乏自信，不敢去嘗試。然而，在爭(zhēng)取一份工作并認(rèn)真做好后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)之前的顧慮完全是多余的。在找工作和面試時(shí)，特別是對(duì)內(nèi)向的同學(xué)，必須要有自信。

　　2. 學(xué)會(huì)忍受是職場(chǎng)必備的品質(zhì)。85后的大學(xué)生中，有許多是獨(dú)生子女，家里和學(xué)校的環(huán)境往往比較寬容。但在職場(chǎng)上，自己的勞動(dòng)和付出都必須以金錢(qián)的形式來(lái)衡量，無(wú)法期待別人的寬容。尤其是在做促銷(xiāo)員時(shí)，接觸的顧客各種各樣，有時(shí)會(huì)有無(wú)理取鬧的情況出現(xiàn)。在這樣的場(chǎng)合，我們要能承受委屈，學(xué)會(huì)忍受。在開(kāi)端工作時(shí)會(huì)有許多未知的問(wèn)題和錯(cuò)誤，要虛心接受他人的批評(píng)，不要輕易發(fā)生沖突。

　　思嬌產(chǎn)品在海南市場(chǎng)上的發(fā)展過(guò)程，是我充滿壓力和困難的挑戰(zhàn)。在最大的海秀超市上班，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我曾懷疑自己是否能扛起這樣的任務(wù)。但是，思嬌的包裝和品種讓我充滿信心，我投入工作，竭盡全力完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的.拼搏，我順利地完成了任務(wù)，又接著挑戰(zhàn)下一個(gè)月。六個(gè)月后，我看到越來(lái)越多的顧客開(kāi)始認(rèn)可思嬌，這讓我感到非常開(kāi)心。這個(gè)經(jīng)歷讓我百倍地信任思嬌的未來(lái)，與公司同仁共同奮斗。

　　通過(guò)一年的堅(jiān)持不懈的努力，我獲得了不俗的成績(jī)，在一月和十月份分別完成了一萬(wàn)元的銷(xiāo)售額。除了五月份外，其他月份的銷(xiāo)售額都在6000~9000元之間。

　　在促銷(xiāo)工作中，我總結(jié)出以下三點(diǎn)體會(huì)：

　　首先，保持良好心態(tài)是至關(guān)重要的。當(dāng)我們面臨工作中的困難，比如顧客流量少或者推銷(xiāo)產(chǎn)品一連失敗時(shí)，我們?nèi)菀桩a(chǎn)生泄氣和情緒低落等負(fù)面情緒。這會(huì)導(dǎo)致我們注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，影響銷(xiāo)售。因此，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)，例如外出呼吸新鮮空氣，調(diào)整好自己的情緒再繼續(xù)努力。

　　其次，我們需要根據(jù)不同的顧客使用不同的促銷(xiāo)技巧。例如，學(xué)生類(lèi)顧客對(duì)于潮流的廣告性強(qiáng)的名牌產(chǎn)品比較感興趣，而對(duì)于其他一些產(chǎn)品可能不太關(guān)注。因此，我們需要有耐心，先了解顧客的需求，然后可以從專(zhuān)業(yè)方面入手，例如介紹產(chǎn)品的使用方法和適用對(duì)象等。同時(shí)，我們還可以詢(xún)問(wèn)顧客的專(zhuān)業(yè)背景，并分享一些相關(guān)的知識(shí)，從而增強(qiáng)她對(duì)我們的信任。最后，我們可以快速針對(duì)顧客的需求進(jìn)行產(chǎn)品推薦。

　　最后，切記不要一味地介紹產(chǎn)品。作為促銷(xiāo)員，我們不能只關(guān)注于推銷(xiāo)產(chǎn)品，而是要注重與顧客建立良好的關(guān)系。只有當(dāng)顧客信任我們，并接受我們作為一個(gè)人，才會(huì)愿意購(gòu)買(mǎi)我們所推薦的產(chǎn)品。因此，我們應(yīng)該在介紹完產(chǎn)品之后引入一些人的話題，例如贊美顧客，問(wèn)問(wèn)她平時(shí)的護(hù)理習(xí)慣等。

　　在我的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點(diǎn)，例如耐心不夠、銷(xiāo)售技巧和美容知識(shí)欠佳等。因此，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)。

　　工作心得體會(huì) 篇11

　　總結(jié)我這半年來(lái)的工作，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。

　　半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

　　一、端正態(tài)度，熱愛(ài)本職工作

　　態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。

　　既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。

　　只有熱愛(ài)自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。

　　二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作態(tài)度

　　在工作中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。

　　培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。

　　工作才能更順利的進(jìn)行。

　　僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

　　三、存在不足

　　工作有成績(jī)，也存在不足。

　　主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。

　　（一）、強(qiáng)化自制力。

　　工作中無(wú)論你做什么事，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理智的處理問(wèn)題，不給大家和談對(duì)造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(shí)

　�。ǘ�）、加強(qiáng)溝通。

　　同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。

　　我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因?yàn)闆](méi)有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

　�。ㄈ�）、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

　　積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周?chē)�同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自己。

　　最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作！20xx半年工作心得體會(huì)感悟篇2

　　在緊張忙碌中過(guò)去了，在這辭舊迎新之際，我作為生產(chǎn)經(jīng)理代表生產(chǎn)部門(mén)將半年來(lái)生產(chǎn)質(zhì)量各方面的工作作以簡(jiǎn)要總結(jié)，同時(shí)祝愿公司在新的年度里更上一層樓！

　　一、生產(chǎn)質(zhì)量方面：從6月份在生產(chǎn)系統(tǒng)工作開(kāi)始，就目前生產(chǎn)部門(mén)的現(xiàn)狀作了大量的制度改革和完善，使得車(chē)間管理不斷合理化。

　　主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

　　1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理整頓：就當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)開(kāi)會(huì)和6s管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，大家對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理有了正確的認(rèn)識(shí)，并積極配合，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)比較以前更加清爽、整齊，各種產(chǎn)品，用具擺放規(guī)范有序。

　　2、開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn)：從銷(xiāo)售部反饋到生產(chǎn)部的客戶投訴信息，生產(chǎn)部積極主動(dòng)找原因和更好的'改進(jìn)方法。

　　并召集生產(chǎn)全體員工進(jìn)行pdca質(zhì)量管理培訓(xùn)，讓大家都有質(zhì)量管理意識(shí)和責(zé)任感。

　　通過(guò)多次的質(zhì)量管理培訓(xùn)，員工們的質(zhì)量細(xì)節(jié)控制和工作水平有了明顯的提高。

　　3、成立專(zhuān)項(xiàng)工作日：為了確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求，生產(chǎn)部門(mén)成立了質(zhì)量管理日（每周二為公司的質(zhì)量分析日）。

　　針對(duì)質(zhì)量分析會(huì)上大家提出來(lái)的問(wèn)題，生產(chǎn)經(jīng)理牽頭負(fù)責(zé)在一周內(nèi)給予解決或者上報(bào)技術(shù)部葉總來(lái)處理解決，并在下次質(zhì)量會(huì)上向大家做出提出來(lái)問(wèn)題的解決辦法和處理結(jié)果。

　　如此一來(lái)，公司產(chǎn)品方面有了全新的改進(jìn)，客戶的滿意度不斷提升。

　　4、開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)月：通過(guò)質(zhì)量管理月活動(dòng)的開(kāi)展，充分體現(xiàn)全面質(zhì)量管理的重要性，全方位培養(yǎng)員工們對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中細(xì)節(jié)的控制，提升員工們的質(zhì)量意識(shí)和客戶意識(shí)，從而向?qū)崿F(xiàn)一起飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近！通過(guò)9月份對(duì)“一樓質(zhì)量提升活動(dòng)月”的開(kāi)展，充分體現(xiàn)金加工全面質(zhì)量管理的重要性，全方位培養(yǎng)員工們對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各細(xì)節(jié)的控制，提升員工們的質(zhì)量意識(shí)和客戶意識(shí)，實(shí)現(xiàn)從根本意義上的對(duì)一樓配件庫(kù)存產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)！

　　5、過(guò)程方法和細(xì)節(jié)管理：生產(chǎn)系統(tǒng)最大的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細(xì)節(jié)方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　如生產(chǎn)過(guò)程沒(méi)有流程卡，沒(méi)有圖紙，沒(méi)有記錄，沒(méi)有統(tǒng)計(jì)，導(dǎo)致生產(chǎn)效率無(wú)法統(tǒng)計(jì)，員工水平無(wú)法評(píng)定。

　　面對(duì)這一現(xiàn)象，從8月份開(kāi)始，車(chē)間執(zhí)行主管下單流程卡到位法、統(tǒng)計(jì)工作法和員工生產(chǎn)日記法。

　　這樣一來(lái)，員工們的工作和質(zhì)量都能清楚的表現(xiàn)在表格上，質(zhì)量合格率也能在表格上看到。

　　通過(guò)幾個(gè)月的堅(jiān)持，員工們自檢產(chǎn)品行成了好的習(xí)慣，加工配件的質(zhì)量明顯提升。

　　6、成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組：通過(guò)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的綜合管理改進(jìn)，生產(chǎn)部成立了質(zhì)量管理小組，任用車(chē)間代表做為管理小組的組長(zhǎng)，多人參與的模式，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、設(shè)備保養(yǎng)方面，產(chǎn)品光潔度方面。

　　產(chǎn)品的毛刺、鐵屑處理等細(xì)節(jié)方面做出有效的控制手法。

　　在遇到質(zhì)量問(wèn)題時(shí)采取三不放過(guò)的原則。

　　就是：質(zhì)量問(wèn)題原因不查明不放過(guò)、沒(méi)有緊急處理措施不放過(guò)、沒(méi)發(fā)長(zhǎng)遠(yuǎn)對(duì)策不放過(guò)！并在生產(chǎn)早會(huì)上針對(duì)生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效分析，不能重復(fù)犯第二次同樣的錯(cuò)誤！如此幾個(gè)月的堅(jiān)持，使產(chǎn)品合格率明顯提升。

　　二、人員管理方面

　　1、愛(ài)心管理。

　　通過(guò)感性認(rèn)識(shí)階段后，我和員工們之間的相處關(guān)系進(jìn)入正�；�，在車(chē)間管理上，選出了員工代表和管理層代表，如車(chē)間設(shè)財(cái)務(wù)監(jiān)管（原是xx，現(xiàn)是xx），對(duì)車(chē)間違反車(chē)間規(guī)定的員工給予小額罰款（我們車(chē)間叫獻(xiàn)愛(ài)心）然后上交財(cái)務(wù)監(jiān)管處，財(cái)務(wù)監(jiān)管人員根據(jù)天氣情況，拿出罰款來(lái)給大家買(mǎi)飲料或者冰條吃。

　　通過(guò)幾個(gè)月的綜合管理，大家的質(zhì)量意識(shí)和工作積極性形成了質(zhì)的飛躍！

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