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(薦)職代會(huì)心得體會(huì)21篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的職代會(huì)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。
職代會(huì)心得體會(huì) 1
xx月xx日,大唐xx工程項(xiàng)目部組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx經(jīng)理在公司屆次職工代表大會(huì)上的報(bào)告。通過學(xué)習(xí),我們廣大干部職工心潮澎湃。年我們公司取得了可喜的成績,企業(yè)實(shí)力得到了顯著提升,年我們將面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),王宏經(jīng)理在報(bào)告中提出了:圍繞做精做強(qiáng)戰(zhàn)略,繼續(xù)以“一個(gè)目標(biāo),三個(gè)思路”為指導(dǎo),以規(guī)范管理為重點(diǎn);以加強(qiáng)考核為手段;以全面完成年度施工任務(wù)為目標(biāo),“同業(yè)對(duì)標(biāo)”找差距,加強(qiáng)管理增效益,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。大唐xx電廠工程是我公司首次承攬機(jī)組安裝工程,是上臺(tái)階工程。作為一個(gè)主攻隊(duì),我們鍋爐全體干部職工決心以學(xué)習(xí)貫徹王總經(jīng)理的講話為契機(jī),抓管理,謀效益,克服多方資源短缺,施工任務(wù)繁重等困難,努力開創(chuàng)工作新局面,為此我們將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作:
一、同業(yè)對(duì)標(biāo)找差距,取長補(bǔ)短抓管理。
大唐xx電廠工程,我們公司與東電一公司同場(chǎng)競(jìng)技,兄弟單位許多經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。去年底項(xiàng)目部也曾組織骨干力量去江蘇電建公司學(xué)習(xí)同類機(jī)組安裝經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)同行單位的進(jìn)一步了解,我們看到了自身的差距,為此我們鍋爐隊(duì)在先前工程的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化完善了安全、質(zhì)量、外協(xié)隊(duì)管理等各項(xiàng)管理制度,在以后的工作中,我們將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到實(shí)處,嚴(yán)格地執(zhí)行。同時(shí),在技術(shù)方案措施的編制上,將本著以節(jié)約為基本,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和施工工藝,確保安全和質(zhì)量,為施工工作提供出科學(xué)的、高效的指導(dǎo)性文件。
二、抓質(zhì)量,保安全,保障施工生產(chǎn)有序進(jìn)行。
安全檢查是企業(yè)的生命,是一切工作的前提,我們鍋爐隊(duì)安全管理又是重中之重。報(bào)告中提出要把20xx年xx月xx日公司安全施工天作為一個(gè)新的起點(diǎn),向更網(wǎng)高的目標(biāo)邁進(jìn),我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以“三鐵”(鐵的制度,鐵的面孔,和鐵的處理)反三違(違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律),嚴(yán)格目標(biāo)管理與控制,加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)測(cè),嚴(yán)格控制危險(xiǎn)點(diǎn),消除危險(xiǎn)源,密切注意危險(xiǎn)人,認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)到位”,即“思想到位,組織到位,責(zé)任到位,措施到位”,經(jīng)常開展多種形式的安全活動(dòng),對(duì)大家進(jìn)行安全教育,不斷增強(qiáng)克服個(gè)體不安全行為的能力,提高自身的保護(hù)意識(shí)和互保意識(shí)。在施工中做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人所傷害。建立健全安全保證體系,實(shí)行層層落實(shí)責(zé)任制,誰施工誰負(fù)責(zé),樹立安全無小事的堅(jiān)定思想,制定安全管理目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
質(zhì)量是企業(yè)的飯碗,作為第一個(gè)進(jìn)入xx項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的主攻隊(duì),每個(gè)施工項(xiàng)目的好壞直接影響著整個(gè)工程的形象,乃至公司的形象。為了保證質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行,我將堅(jiān)持以人為本,樹立科學(xué)的、全面的質(zhì)量觀念,建立健全質(zhì)量體系,進(jìn)一步細(xì)化完善管理責(zé)任制。在施工過程中,各級(jí)質(zhì)量管理人員嚴(yán)格掛靠各自職責(zé),做到質(zhì)量工作有責(zé)任、事事有人管、工作有檢查、施工有標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量有跟蹤,形成一個(gè)良好的質(zhì)量管理氛圍!皼]有規(guī)矩不成方圓”,我們隊(duì)根據(jù)以往施工過程中的管理經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)制定了《鍋爐隊(duì)質(zhì)量管理細(xì)則》,在該細(xì)則中,對(duì)我隊(duì)的`質(zhì)量保證體系,施工質(zhì)量檢驗(yàn)程序、方法,施工工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲辦法均做出明確規(guī)定,確保質(zhì)量工作有章可依。“質(zhì)量把握在每一個(gè)人手中”,施工人員質(zhì)量意識(shí)的好壞,技術(shù)水平的高低都直接影響著施工質(zhì)量的好壞。因此,提高職工的質(zhì)量意識(shí),由此來促進(jìn)他們的施工技術(shù)水平,是提高質(zhì)量施工的關(guān)鍵。
新的一年,新的工作局面,我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)部門自身建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和配合下,在廣大干部、職工的不斷努力下,堅(jiān)定做精做強(qiáng)公司和創(chuàng)建全國一流電力施工企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),不斷把電力建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)!
職代會(huì)心得體會(huì) 2
總經(jīng)理在職代會(huì)的工作報(bào)告中,既對(duì)公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié),也對(duì)公司工作提出了總體要求,更對(duì)公司中長期的發(fā)展進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的問題、差距和面臨的考驗(yàn)而充滿憂患意識(shí);又肯定了我們公司的長處和優(yōu)點(diǎn),提出了公司美好的目標(biāo)愿景和“三步走”的戰(zhàn)略,美好前景讓人充滿希望和振奮。工作報(bào)告涉及的內(nèi)容全面、新穎、詳實(shí),帶給我們耳目一新的感覺。
作為一名剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生,可以說我對(duì)公司的了解知之不多,但我很關(guān)心我們公司的發(fā)展和壯大,畢竟公司的發(fā)展和每位員工的'成長和發(fā)展息息相關(guān)。正如向總所說“開創(chuàng)發(fā)展新局面,要求我們始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),充分發(fā)揮廣大員工的作用;進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工投身電力建設(shè)事業(yè)的發(fā)展的主人翁意識(shí)與創(chuàng)造活力,努力實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展!弊鳛橐幻聠T工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長和發(fā)展。
首先,在心目中我一直認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣,在思想上,我們要熱愛我們的企業(yè),因我們的企業(yè)而感到驕傲和自豪,我想這正是一個(gè)企業(yè)文化成功的表現(xiàn)之所在;其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力,發(fā)熱發(fā)光,增磚添瓦,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn),而不是埋怨和牢騷。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時(shí),我們作為家庭的一員要挺身而出,凝心聚智,攻堅(jiān)克難,正所謂招之即來,來者能戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝。年輕員工是一個(gè)公司的未來和希望,可以說他們的“高度”決定了公司未來的發(fā)展和高度。作為一名年輕員工我覺得我們首先應(yīng)該做好如下幾點(diǎn):
一、學(xué)習(xí)時(shí)刻不能放松
當(dāng)前,社會(huì)形勢(shì)和公司發(fā)展都日新月異,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)更新日益加快,所謂“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”。只有與時(shí)俱進(jìn),通過刻苦學(xué)習(xí)不斷知識(shí)水平和能力素質(zhì),才能適應(yīng)工作的需要,才能適應(yīng)社會(huì)和公司的發(fā)展。在實(shí)際工作中,我不僅必要的政治理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí),學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí),努力提高自己綜合能力素質(zhì),才能更好地干好工作。
二、要勇于開拓創(chuàng)新
因循守舊只會(huì)被時(shí)代淘汰,敢于創(chuàng)新才能適應(yīng)發(fā)展。開拓創(chuàng)新的過程也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程。在實(shí)際工作中,我首先要解放思想、敢闖敢試,在以前工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,要敢想、勤想,大膽創(chuàng)新。其次,要克服自滿思想。不能滿足于現(xiàn)狀,要積極進(jìn)取,要站在為公司發(fā)展,為自己發(fā)展的高度,勇攀高峰,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。三是要克服畏難情緒。面對(duì)工作的困難和問題,不能畏懼和逃避,要有迎接挑戰(zhàn)的氣概,有解決問題的決心,以堅(jiān)忍不拔,迎難而上、開拓進(jìn)取的精神,抓住機(jī)遇,勇敢頑強(qiáng)地予以克服。
三、要敢于堅(jiān)持原則
尤其是在合同管理、采購管理、和審計(jì)工作中,面對(duì)壓力或誘惑,要以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以公司規(guī)章制度為原則,在心中建立一道拒腐防變的長城,在頭腦中有一個(gè)明確的界限,分清哪些事能辦,哪些事不能辦。時(shí)刻做到警鐘長鳴,自重、自省、自警、自勵(lì)。
職代會(huì)心得體會(huì) 3
在工作中,職工代表大會(huì)是一項(xiàng)重要的制度安排,是我國實(shí)行民主集中制的一種重要方式。最近,我校召開了一次職工代表大會(huì),我有幸參加并聆聽了報(bào)告。本文將就職代會(huì)報(bào)告的主要內(nèi)容進(jìn)行回顧,并談?wù)勎覐闹蝎@得的啟示和體會(huì)。
在職代會(huì)報(bào)告中,涵蓋了校園環(huán)境建設(shè)的重要性、教職工待遇以及職工發(fā)展等多個(gè)方面。校園環(huán)境建設(shè)被提到是因?yàn)橐粋(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境對(duì)提高教職工工作積極性和學(xué)生學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要。報(bào)告中還強(qiáng)調(diào)了教職工待遇的提升,包括加薪、福利待遇等,這體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教職工的重視與關(guān)愛。同時(shí),職工發(fā)展也成為了報(bào)告中的焦點(diǎn),提出了關(guān)于進(jìn)修培訓(xùn)和晉升發(fā)展的相關(guān)政策,進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工的動(dòng)力和歸屬感。
從職代會(huì)報(bào)告中,我獲得了很多啟示。首先,校園環(huán)境的建設(shè)需要全體教職工的參與和支持,每一個(gè)人都應(yīng)該有更多的責(zé)任感和榮譽(yù)感,愿意為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境作出貢獻(xiàn)。其次,高待遇并不僅僅是工資提升,還包括其他方面的福利待遇,如體檢、住房等,這些也是教職工所期盼的。最后,職工發(fā)展是一個(gè)需要持續(xù)投入的過程,只有具備一定的準(zhǔn)備和能力,才有可能獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
職代會(huì)報(bào)告對(duì)我個(gè)人有很大的影響。首先,我意識(shí)到校園環(huán)境建設(shè)需要我們每個(gè)人的參與,作為一名學(xué)生,我應(yīng)該保持校園的衛(wèi)生和秩序,同時(shí)也應(yīng)該對(duì)學(xué)校的環(huán)境提出建設(shè)性的意見和建議。其次,報(bào)告中關(guān)于職工發(fā)展的政策啟發(fā)了我對(duì)未來的規(guī)劃,我會(huì)注重對(duì)自己的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),為將來的工作做好準(zhǔn)備。最后,職代會(huì)報(bào)告中反映的教職工待遇也引發(fā)了我思考,我將更加珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),爭取在畢業(yè)后找到一份令人滿意的工作,并為了我的`待遇而奮斗。
通過參加職代會(huì)并聆聽報(bào)告,我深深感受到了職工代表大會(huì)作為基層民主的重要性。職代會(huì)報(bào)告不僅給每個(gè)參與者帶來有益的思考和啟示,也實(shí)現(xiàn)了公司與職工之間的互動(dòng)和溝通。作為一名學(xué)生,我將利用所獲得的心得與體會(huì),更加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),切實(shí)改善校園環(huán)境,為將來做好職業(yè)規(guī)劃,為自己的成長付出努力。同時(shí),我也感謝學(xué)校給予我們參與職代會(huì)的機(jī)會(huì),真心希望學(xué)校能夠繼續(xù)加大對(duì)教職工的支持力度,為每一位職工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)與良好的工作環(huán)境。
職代會(huì)心得體會(huì) 4
xx供電局十屆二次職工代表大會(huì)于20xx年2月8日隆重開,我們認(rèn)真聽取了胡憲澤局長作的《科學(xué)發(fā)展強(qiáng)電網(wǎng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平、譜寫xx電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。
報(bào)告總結(jié)了20xx年的工作,深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和突出問題,對(duì)20xx年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,報(bào)告以提高供電可靠率為總抓手,保供應(yīng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ),兩個(gè)全力(全力保證電力供應(yīng),全力抓好電網(wǎng)建設(shè)),五個(gè)繼續(xù)(繼續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),繼續(xù)推進(jìn)信息化登高計(jì)劃和科技進(jìn)步,繼續(xù)提升干部員工隊(duì)伍素質(zhì),繼續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部管理水平,繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作的政治保障),努力促進(jìn)xx電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。報(bào)告要求廣大干部員工要堅(jiān)定信心,認(rèn)清形勢(shì),理清思路,正視困難,明確方向,用發(fā)展的眼光去看待問題,用發(fā)展的思路去探索出路,做到無往而不勝。
結(jié)合本班實(shí)際工作,我們首先是將職代會(huì)精神傳達(dá)到每一名員工,充分領(lǐng)會(huì)職代會(huì)精神。加強(qiáng)班組安全建設(shè),筑起堅(jiān)實(shí)牢固屏障。安全,優(yōu)質(zhì),快速完成工作,把安全放在首位。而人身安全是安全生產(chǎn)的.重中之重。為更好地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,達(dá)到“安全預(yù)控,清除隱患,過程控制,落實(shí)檢查,事后控制”這一目標(biāo),認(rèn)真擬寫了班組安全建設(shè)方案,逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí)。牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念,關(guān)注事前的風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估,超前控制風(fēng)險(xiǎn),把安全防范的關(guān)口前移,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的、主動(dòng)和超前的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),形成以人為本的安全價(jià)值觀。
加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),結(jié)合我班所轄設(shè)備的不斷增加和更新及人員少、素質(zhì)參差不齊的實(shí)際情況,加大員工在檢修質(zhì)量、處理故障及分析問題等綜合能力為重點(diǎn),增強(qiáng)培訓(xùn)可操作性和考核力度,班組培訓(xùn)采取多樣化培訓(xùn)方式:幻燈片講解、白板講解、技能競(jìng)賽、受培訓(xùn)者主動(dòng)培訓(xùn)等多種手段達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。努力實(shí)現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。
加強(qiáng)班組文化建設(shè),班組是企業(yè)的主體,承擔(dān)著最重要、最根本的任務(wù),牢牢地支撐企業(yè)最核心的業(yè)務(wù)流程,企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn),企業(yè)的效益要通過班組去創(chuàng)造,企業(yè)的安全要有班組來保證。班組文化是班組的靈魂,建設(shè)優(yōu)秀的班組文化能夠促進(jìn)班組成員認(rèn)清共同利益,精誠合作,取長補(bǔ)短,有利于實(shí)現(xiàn)班組的共同目標(biāo);能夠形成班組的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準(zhǔn)則,有利于形成積極向上、關(guān)系融洽的和諧氛圍,為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件;能夠增強(qiáng)員工的積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)班本文來源: 組員工的創(chuàng)造熱情,有利于執(zhí)行力的提高。通過深化班組文化建設(shè),提高基層班組整體素質(zhì)的員工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、推動(dòng)企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅(jiān)信在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,都供的明天更加燦爛、輝煌。
職代會(huì)心得體會(huì) 5
近日,我所在公司召開了一次精彩的職代會(huì),并有幸參加了此次會(huì)議。在聆聽了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告后,我深受啟發(fā),從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將圍繞職代會(huì)報(bào)告的主題,結(jié)合自己的真實(shí)感受,分享我的觀點(diǎn)和思考。
首先,職代會(huì)報(bào)告給了我們一個(gè)相對(duì)全面的公司發(fā)展的概況。在報(bào)告中,高層領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了公司近年來的發(fā)展情況,包括市場(chǎng)競(jìng)爭、財(cái)務(wù)狀況、人力資源管理等方面的情況。通過這些數(shù)據(jù)和信息,我對(duì)公司的整體情況有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到,任何一家公司的發(fā)展都不可能是一帆風(fēng)順的,只有從實(shí)際情況出發(fā),才能有針對(duì)性地制定發(fā)展戰(zhàn)略,從而更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭壓力。
其次,職代會(huì)報(bào)告也詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和未來規(guī)劃。在報(bào)告中,高層領(lǐng)導(dǎo)向我們展示了公司的發(fā)展藍(lán)圖和目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所要采取的策略和措施。這使我明白,一個(gè)公司的發(fā)展離不開科學(xué)的規(guī)劃和目標(biāo)的設(shè)定。只有明確了公司的.發(fā)展方向和目標(biāo),才能有針對(duì)性地制定戰(zhàn)略和實(shí)施措施,從而實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
第三,職代會(huì)報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀。在報(bào)告中,高層領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)文化的建設(shè),并提出了一系列舉措來加強(qiáng)公司的內(nèi)部凝聚力和員工的歸屬感。我深深地被這種關(guān)注和重視所打動(dòng)。我深刻意識(shí)到,一個(gè)企業(yè)的成功離不開以人為本的管理理念,要注重員工的價(jià)值和發(fā)展,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。只有這樣,才能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,進(jìn)而推動(dòng)公司的持續(xù)成長。
第四,職代會(huì)報(bào)告還提到了公司對(duì)員工的關(guān)懷和福利。在報(bào)告中,高層領(lǐng)導(dǎo)宣布了一系列關(guān)于員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)的政策,包括薪資待遇、培訓(xùn)發(fā)展、節(jié)假日福利等。這些政策的出臺(tái)表明公司重視員工的權(quán)益和福利,愿意為員工提供更好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。這不僅體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心和尊重,也能夠?yàn)閱T工提供更好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)遇,從而更好地激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
最后,職代會(huì)報(bào)告結(jié)束的時(shí)候,高層領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)大家積極參與公司的建設(shè)和發(fā)展。他們希望每個(gè)員工都能夠以自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。聽到這樣的鼓勵(lì)和期望,我內(nèi)心充滿了動(dòng)力。我深深地認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)員工,應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)地參與公司的建設(shè)和發(fā)展。只有這樣,才能夠使自己的個(gè)人價(jià)值和公司的發(fā)展目標(biāo)相一致,達(dá)到雙贏的局面。
通過參加職代會(huì)并聆聽職代會(huì)報(bào)告,我對(duì)公司的管理和發(fā)展有了更加深入的理解和認(rèn)識(shí)。我相信,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo),為廣大客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。我將以職代會(huì)報(bào)告為契機(jī),時(shí)刻保持對(duì)公司發(fā)展的關(guān)注,主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我還將積極傳達(dá)和踐行職代會(huì)報(bào)告中傳遞的企業(yè)文化和價(jià)值觀,以良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作態(tài)度,為實(shí)現(xiàn)公司的長期可持續(xù)發(fā)展而不斷努力。
職代會(huì)心得體會(huì) 6
近日,在我所在的班組中舉行了一次班組職代會(huì),會(huì)議的主題是“提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率”。通過這次會(huì)議的舉行,我深深感受到了班組職代會(huì)的重要性和其在推動(dòng)工作發(fā)展中的積極作用。以下是我對(duì)班組職代會(huì)精神的一些心得體會(huì)。
首先,班組職代會(huì)是一次溝通與交流的機(jī)會(huì)。在職代會(huì)上,大家能夠暢所欲言,聽取各個(gè)班組成員的意見和建議,了解每一位成員的真實(shí)想法和工作情況。這種交流能夠消除誤解和疑慮,為工作方向的制定提供更多的觀點(diǎn)和借鑒。職代會(huì)為班組成員建立了互相信任和理解的基礎(chǔ),有效提高了班組成員之間的協(xié)作效率。
其次,班組職代會(huì)是一次自我反思和提升的機(jī)會(huì)。在會(huì)上,大家對(duì)過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)和分析,對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行查找和解決。通過對(duì)工作中的種種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深思熟慮,我們不僅能夠認(rèn)清自身的不足之處,更能夠吸取教訓(xùn),不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力。職代會(huì)為班組成員提供了一個(gè)展示自己、挖掘潛力的平臺(tái)。
再次,班組職代會(huì)是一次共同目標(biāo)和責(zé)任的明確。會(huì)上,大家對(duì)未來工作的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行了討論和制定,并明確了每個(gè)人在班組中的責(zé)任和角色。這樣一來,每個(gè)人都明確了自己的任務(wù),并能夠做到心中有數(shù)、行動(dòng)有方。大家在班組中共同努力,互相鼓勵(lì)和支持,形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的`集體,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。
此外,班組職代會(huì)也是一次激勵(lì)和鼓舞人心的機(jī)會(huì)。在會(huì)上,大家經(jīng)常會(huì)分享一些工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和事例,還會(huì)表彰一些在工作中做出突出貢獻(xiàn)的成員。這種表揚(yáng)和鼓勵(lì)能夠激發(fā)大家的工作積極性和創(chuàng)造力,增強(qiáng)大家的榮譽(yù)感和使命感,進(jìn)而更好地投入到工作當(dāng)中,為班組的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,班組職代會(huì)是一次團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。在職代會(huì)上,班組成員們可以感受到大家都是為了同一個(gè)目標(biāo)而努力,為了共同的事業(yè)而奮斗,這種共鳴帶來了強(qiáng)烈的凝聚力。在會(huì)上,我們不再是孤立的個(gè)體,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì),彼此扶持和關(guān)心。這種凝聚力使得班組內(nèi)部的團(tuán)結(jié)氛圍日益濃厚,也使得我們能夠在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),齊心協(xié)力,共同克服。
總而言之,班組職代會(huì)為班組成員提供了一個(gè)溝通與交流、自我反思和提升、共同目標(biāo)和責(zé)任明確、激勵(lì)和鼓舞、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的機(jī)會(huì)。通過這次職代會(huì),我深刻體會(huì)到了班組職代會(huì)對(duì)于我們班組工作的積極意義和影響力。今后,我會(huì)積極參與班組職代會(huì),積極分享自己的思考和經(jīng)驗(yàn),為班組的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
職代會(huì)心得體會(huì) 7
我認(rèn)為,總經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告,指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)切合實(shí)際,體現(xiàn)了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神,體現(xiàn)了風(fēng)正、氣順、勁足的良好風(fēng)氣,是對(duì)現(xiàn)在的要求和對(duì)未來的構(gòu)想和期望,為我們描繪了一幅集團(tuán)未來發(fā)展的絢麗畫卷,是指導(dǎo)我們做好20xx年乃至今后六年各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件,為我們今后的發(fā)展指明了方向。我決心按照會(huì)議要求,跟上集團(tuán)的發(fā)展步伐,自我加壓,把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來,努力提高個(gè)人素質(zhì),全身心投入工作,在自己的崗位上發(fā)揮出最大的潛力。切實(shí)把各項(xiàng)工作完成好。在今后的工作中我將努力做好以下幾點(diǎn):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
學(xué)習(xí),是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)。我們生活的時(shí)代,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯、去回答、去解決。這對(duì)我們中層干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)更新日益加快,真是“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”。一個(gè)人不愛學(xué)習(xí),不愛讀書,就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就提不高,成長也不會(huì)快,就有可能成為時(shí)代的落伍者。完成今年的各項(xiàng)指標(biāo),需要我們有各方面的綜合知識(shí)才能做到。因此我們要在加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)同時(shí),還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí),學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí),努力提高自己各方面的素質(zhì),以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時(shí)代的需要。
二、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)單位永葆生機(jī)的源泉。我們集團(tuán)從建立到現(xiàn)在,一步步發(fā)展過來,也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程。在20xx年職代會(huì)上,結(jié)合實(shí)際提出了“323”發(fā)展思路和“1123”奮斗目標(biāo)。集團(tuán)黨組在“622”戰(zhàn)略收官之際,審時(shí)度勢(shì),適時(shí)提出了以“超越領(lǐng)先、轉(zhuǎn)型升級(jí)”為核心思想的“211”戰(zhàn)略。站在新的歷史起點(diǎn),集團(tuán)以更加開闊的眼界、更加開放的思維、更加寬廣的胸襟,結(jié)合“211”發(fā)展戰(zhàn)略要求,對(duì)“323”發(fā)展思路和“1123”奮斗目標(biāo)進(jìn)行升華和調(diào)整,使之成為指導(dǎo)和引領(lǐng)我們未來六年又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略指南。實(shí)現(xiàn)這目標(biāo),各項(xiàng)工作都要有新舉措。這些新舉措從何而來?只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新方能獲得。要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,首先,要解放思想、敢闖敢試。我們要大膽創(chuàng)新,結(jié)合本單位的實(shí)際,勇于提出新的工作思路,這就要求我們從創(chuàng)新上下功夫,做好各項(xiàng)工作。其次,要克服自滿思想。有的人認(rèn)為,自己的工作不錯(cuò),得到了大家的認(rèn)可,于是沾沾自喜,滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。這種思想必然導(dǎo)致停滯不前。我們一定不能滿足于已有的.成績,要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。第三,要克服畏難情緒。有的人只能搖順風(fēng)船,遇到困難就有點(diǎn)畏首畏尾,甚至怨天尤人。面對(duì)困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問題,要有解決問題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn),要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。事情總有兩個(gè)方面,困難、問題、挑戰(zhàn)中,往往蘊(yùn)涵著機(jī)遇、辦法、出路,如果缺少堅(jiān)忍不拔,迎難而上、開拓進(jìn)取的精神,一味等、靠、要,甚至希望天上掉下餡餅來,那最終只能坐失良機(jī),一事無成。
三、加強(qiáng)管理,提高效益
今年,我們將按照這次會(huì)議要求,積極構(gòu)建特車部精益化管控模式。以精細(xì)化成本核算控制為主線,精細(xì)化質(zhì)量管理控制為主導(dǎo),精細(xì)化的生產(chǎn)管理控制為載體,精細(xì)化營銷管理控制為龍頭,提高運(yùn)行質(zhì)量,推動(dòng)特車部健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。依托ERP系統(tǒng)工具,以精細(xì)化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理,將質(zhì)量管理控制活動(dòng)擴(kuò)展到每一個(gè)相關(guān)部門、每一個(gè)相關(guān)崗位,從而提升產(chǎn)品質(zhì)量,推進(jìn)特種裝備精益管理,改進(jìn)工藝、平衡工序、改善物流,逐步提升系統(tǒng)響應(yīng)速度、提高運(yùn)營效益。
四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)行力
我單位是今后總部發(fā)展的重要單位,也是走軍民融合之路的平臺(tái)。企業(yè)的執(zhí)行力要在隊(duì)伍中體現(xiàn),企業(yè)的效益要通過隊(duì)伍去創(chuàng)造。企業(yè)文化是隊(duì)伍建設(shè)的靈魂,建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠促進(jìn)成員認(rèn)清共同利益,精誠合作,取長補(bǔ)短,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo);能夠形成企業(yè)的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準(zhǔn)則,有利于形成積極向上、關(guān)系融洽的和諧氛圍,為員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件,能夠增強(qiáng)員工的積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)員工的創(chuàng)造熱情,有利于執(zhí)行力的提高。我們將通過深化企業(yè)文化建設(shè),提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)集團(tuán)新一輪大發(fā)展。
千里之行,始于足下;千年之旅,始于今朝。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向,我將堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神,以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,逆境中勇往直前”為信念,在自己的工作崗位上,用辛勤和智慧,用汗水與激情,在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn),推動(dòng)集團(tuán)更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展。通過學(xué)習(xí)職代會(huì)精神,讓我對(duì)集團(tuán)前景充滿信心,我們只要堅(jiān)定不移的朝著這個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),就一定能創(chuàng)造集團(tuán)公司的新輝煌。
職代會(huì)心得體會(huì) 8
近日,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于鐵路職代會(huì)的報(bào)告會(huì),聽完報(bào)告后,我深感受益匪淺。在這次會(huì)議中,鐵路職代會(huì)表們肩負(fù)使命和責(zé)任,為全體職工爭取利益,為鐵路事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。報(bào)告會(huì)后,我對(duì)鐵路職代會(huì)的工作和職責(zé)有了更深刻的認(rèn)識(shí),也對(duì)自己的工作和發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。
首先,鐵路職代會(huì)報(bào)告向我們介紹了當(dāng)前國內(nèi)外鐵路事業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)。報(bào)告指出,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,鐵路交通在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活中發(fā)揮著日益重要的作用。我了解到,中國鐵路在高鐵建設(shè)、裝備技術(shù)、運(yùn)營管理等方面取得的巨大成就,得益于鐵路職代會(huì)的大力支持和工作。聽到這些成績時(shí),我又為國家的快速發(fā)展感到由衷的自豪和驕傲。
其次,鐵路職代會(huì)報(bào)告明確了鐵路職工需要解決的問題和面臨的困難。報(bào)告中提到了職工工資水平偏低、職業(yè)發(fā)展不暢等問題。這讓我深感作為一名鐵路職工,并不僅僅只是完成每天的工作任務(wù),更要深入思考和解決職工們所面臨的實(shí)際問題,推動(dòng)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鐵路職代會(huì)的'報(bào)告激發(fā)了我更積極地關(guān)注自身的成長,并為改善職工權(quán)益而努力。
第三,鐵路職代會(huì)報(bào)告闡述了鐵路事業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)。報(bào)告中指出,未來鐵路事業(yè)要以人民利益為中心,推動(dòng)綠色低碳發(fā)展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。作為一名鐵路職工,我深感自身使命和擔(dān)當(dāng)。我要深入學(xué)習(xí)和貫徹鐵路職代會(huì)報(bào)告精神,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),為鐵路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四,鐵路職代會(huì)報(bào)告強(qiáng)調(diào)了鐵路職代會(huì)的重要性和作用。報(bào)告中指出,鐵路職代會(huì)是黨代會(huì)的重要組成部分,是鐵路職工利益的維護(hù)者和代表。鐵路職代會(huì)的工作涉及到職工的權(quán)益、職業(yè)發(fā)展等諸多方面,對(duì)于鐵路業(yè)的發(fā)展和職工的福祉具有重要意義。通過鐵路職代會(huì)的參與和努力,我明白了自己的話語權(quán)和權(quán)益要通過組織來實(shí)現(xiàn),只有加強(qiáng)組織意識(shí),才能更好地發(fā)揮作用,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
最后,鐵路職代會(huì)報(bào)告讓我對(duì)自身的工作和發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。報(bào)告提到,鐵路職代會(huì)要通過制度化、法治化的途徑保護(hù)職工的合法權(quán)益,推動(dòng)鐵路事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我要充分認(rèn)識(shí)到職工權(quán)益維護(hù)的重要性,通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力,為職工們爭取更好的發(fā)展環(huán)境和待遇。
通過這次報(bào)告會(huì),我對(duì)鐵路職代會(huì)的工作和職責(zé)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也明確了自己在鐵路事業(yè)中的定位和責(zé)任。我將不斷學(xué)習(xí),提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),為實(shí)現(xiàn)鐵路事業(yè)的新發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。相信在鐵路職代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,鐵路事業(yè)必將迎來更加美好的未來。
職代會(huì)心得體會(huì) 9
3月6日,我們了局五屆二次職代會(huì)的工作報(bào)告,報(bào)告集中闡述了我局“三個(gè)定位”發(fā)展思路的形成和探索。
“三個(gè)定位”即充當(dāng)高速公路建設(shè)的排頭兵;充當(dāng)高速公路融資的主力軍;充當(dāng)高速公路行業(yè)管理的指揮員。它為我局以后的發(fā)展指明了方向,是對(duì)過去的總結(jié),對(duì)現(xiàn)在的要求和對(duì)未來的構(gòu)想和期望。
好的規(guī)劃只是一篇樂章的大綱,只有心領(lǐng)神會(huì),不折不扣的執(zhí)行,才能譜寫出天籟之音,而我們員工正是這一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符。因此,我們要跟上順應(yīng)時(shí)代的觀念與發(fā)展步伐,努力提高個(gè)人各方面素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”發(fā)揮自己最大的潛力。
一、要刻苦學(xué)習(xí),打牢基礎(chǔ)
學(xué)習(xí),是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)。我們生活的時(shí)代,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯、去回答、去解決。這對(duì)我們中青年干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)更新日益加快,真是“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”。宋朝詩人黃山谷說:“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”。這句話成為古代讀書人的格言。他的本意是,不讀書,不學(xué)習(xí),必然言之無物,風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高,人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)就是如此,一個(gè)人不愛學(xué)習(xí),不愛讀書,就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就提不高,成長也不會(huì)快,就有可能成為時(shí)代的落伍者!叭齻(gè)定位”中談到的“五個(gè)打造”寓意深刻,需要我們有各方面的綜合知識(shí)才能做到,因此我們要在加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)同時(shí),還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí),學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí),努力提高自己各方面的素質(zhì),以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時(shí)代的需要
二、要與時(shí)俱進(jìn),開拓
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)單位永葆生機(jī)的源泉。我們高管局從建立到現(xiàn)在,一步步發(fā)展過來,也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程。XX年又提出了“三個(gè)定位”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這目標(biāo),各項(xiàng)工作都要有新舉措。這些新舉措從何而來?只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新方能獲得。
要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,首先,要解放思想、敢闖敢試。我們要大膽創(chuàng)新,結(jié)合本單位的實(shí)際,勇于提出新的工作思路!叭齻(gè)定位”中闡述的養(yǎng)護(hù)管理要有新思路、路政管理要有新思路、服務(wù)區(qū)管理要有新思路、收費(fèi)管理要有新思路、機(jī)務(wù)管理要有新思路、財(cái)務(wù)管理要有新思路等都突出了一個(gè)“新”字,這就要求我們從創(chuàng)新上下功夫,做好各項(xiàng)工作。其次,要克服自滿思想。有的人認(rèn)為,自己的`工作不錯(cuò),得到了大家的認(rèn)可,于是沾沾自喜,滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。這種思想必然導(dǎo)致停滯不前。我們一定不能滿足于已有的成績,要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。第三,要克服畏難情緒。有的人只能搖順風(fēng)船,遇到困難就有點(diǎn)畏首畏尾,甚至怨天尤人。毛主席說,“人總是要有一點(diǎn)精神的”。面對(duì)困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問題,要有解決問題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn),要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。事情總有兩個(gè)方面,困難、問題、挑戰(zhàn)中,往往蘊(yùn)涵著機(jī)遇、辦法、出路,如果缺少堅(jiān)忍不拔,迎難而上、開拓進(jìn)取的精神,一味等、靠、要,甚至希望天上掉下餡餅來,那最終只能坐失良機(jī),一事無成。
三、要艱苦奮斗,廉潔自律
現(xiàn)在,社會(huì)上有一些人,利用吃喝玩樂、金錢、美色等手段,或直截了當(dāng),或迂回包抄,拉攏腐蝕掌握公共權(quán)力的黨和國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員,為他們所用。這些金錢陷阱、人情陷阱,花樣不斷翻新,稍不提防就會(huì)滑入其中。所以,我們要時(shí)刻警鐘長鳴,自重、自省、自警、自勵(lì)。要在心中建立一道拒腐防變的長城。要在頭腦中有一個(gè)明確的界限,分清哪些事能辦,哪些事不能辦。只有這樣,才能在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。做到艱苦奮斗,廉潔自律,一是要有堅(jiān)定正確的理想信念。一個(gè)人理想信念出了問題,是最危險(xiǎn)的。二是自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。要按照國家的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,管住自己才能做到“常在河邊走就是不濕鞋”。
學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)定位”就是要緊緊圍繞“三個(gè)定位”,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、克服困難,努力提高自身素質(zhì),提高工作水平,為江西高速公路事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
職代會(huì)心得體會(huì) 10
我有幸被推舉為公司青年職工代表參加了本次職代會(huì),通過認(rèn)真聆聽xx董事長的工作報(bào)告和會(huì)議精神的學(xué)習(xí),我倍感振奮,深受鼓舞。根據(jù)學(xué)習(xí)情況,我總結(jié)出以下幾點(diǎn)感想。
一、認(rèn)清形勢(shì)找差距、持續(xù)改革提高企業(yè)競(jìng)爭力。
要充分認(rèn)清目前我公司所處市場(chǎng)形勢(shì)的緊迫性,緊抓xx集團(tuán)二次轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,將公司設(shè)立為改革試驗(yàn)區(qū)的特殊地位,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升增值性,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭力。緊抓園區(qū)分公司所處的.優(yōu)勢(shì)地位,最大限度的爭取園區(qū)蒸汽市場(chǎng)份額,將園區(qū)資源充分利用起來,獨(dú)立自主、自力更生、大膽創(chuàng)新,緊盯園區(qū)循環(huán)化的趨勢(shì)尋找優(yōu)勢(shì)下游產(chǎn)品,努力開拓新出路。
二、強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)、穩(wěn)定生產(chǎn)。
杜董事長在會(huì)上提出的安全環(huán)保任務(wù)非常堅(jiān)決,而且國家對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的高壓態(tài)勢(shì)越來越強(qiáng),我們必須嚴(yán)格防范安全、環(huán)保事故,保證企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。二期工程順利開車投產(chǎn),大幅增加園區(qū)分公司的產(chǎn)品產(chǎn)量及抗事故能力,同時(shí)降低園區(qū)分公司的產(chǎn)品成本。守住安全環(huán)保這個(gè)底線,是目前生產(chǎn)管理的一線重中之重的任務(wù)。我們要緊緊圍繞這個(gè)重任,團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,眾志成城、攻堅(jiān)克難,確保完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。
三、加強(qiáng)節(jié)能技改、突出結(jié)構(gòu)改造、深潛增效。
回顧xx年精細(xì)化及節(jié)能技改工作取得的一系列成果,我們要從思想上牢固樹立起過“緊日子”的意識(shí),持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)精細(xì)化管理和節(jié)能技改,實(shí)現(xiàn)降本增效,9緊抓生產(chǎn)管理,努力將總氨煤耗、總氨電耗、蒸汽煤耗在xx年消耗的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步降低。極力推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改造項(xiàng)目,力爭年內(nèi)將提甲烷、增甲醇項(xiàng)目完成,釋放園區(qū)分公司產(chǎn)能,大力推進(jìn)高附加值產(chǎn)品項(xiàng)目建設(shè),想盡辦法幫助企業(yè)打贏扭虧脫困的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新征程已經(jīng)開始,我們要緊跟xx集團(tuán)及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的步伐,擼起袖子大干一場(chǎng),打贏xx年扭虧脫困、企業(yè)轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)仗,為建設(shè)受人尊敬的企業(yè)而努力奮斗!
職代會(huì)心得體會(huì) 11
“銀行紅色精神”源于中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)思想和優(yōu)良傳統(tǒng)。它在銀行業(yè)得以發(fā)揮出它獨(dú)特的魅力和感召力,成為銀行員工及其管理層的共同追求和精神目標(biāo)。作為一名銀行從業(yè)者,我深有感觸地認(rèn)為,銀行紅色精神是銀行文化的精髓,深刻地體現(xiàn)了中國銀行業(yè)最本質(zhì)的價(jià)值觀和使命感。
銀行紅色精神的核心是“為人民服務(wù)”。作為國家經(jīng)濟(jì)和金融的重要支撐,銀行業(yè)始終堅(jiān)定不移地踐行著為國家和人民服務(wù)的宗旨。紅色精神是銀行業(yè)最為重要的價(jià)值觀之一,它融匯了中國共產(chǎn)黨的思想和理念,為中國銀行業(yè)的`快速發(fā)展提供了基礎(chǔ)和指引。而同時(shí),它也讓我們理解什么叫做“以人為本”,把服務(wù)企業(yè)和個(gè)人的需求作為銀行的核心、命脈和目標(biāo)。
銀行紅色精神是一項(xiàng)非常具有實(shí)際行動(dòng)力的價(jià)值觀。銀行作為為數(shù)不多的大規(guī)模公眾性媒介,向社會(huì)傳遞著強(qiáng)大的影響力。在紅色精神的指引下,銀行在社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技創(chuàng)新、文化繁榮等方面做了不少具有深遠(yuǎn)影響的貢獻(xiàn)。除此之外,銀行紅色精神還體現(xiàn)在了銀行員工的日常工作中,即為人民群眾提供貼心、快捷、高效的服務(wù)。
銀行紅色精神是銀行員工的工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范。銀行員工需要積極樹立為人民服務(wù)的情感和信仰,將為人民服務(wù)作為銀行工作的一切出發(fā)點(diǎn)和歸宿。換言之,銀行員工需要在實(shí)踐中不斷深化銀行紅色精神的理論認(rèn)知,用理論指南來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。銀行員工應(yīng)該具備遠(yuǎn)大的努力奮斗、腳踏實(shí)地、勇于擔(dān)責(zé)的奉獻(xiàn)精神。
銀行紅色精神是中國銀行業(yè)傳承和發(fā)揚(yáng)的重要價(jià)值觀。在這個(gè)不斷變化、發(fā)展的時(shí)代,銀行紅色精神將越來越受到重視和關(guān)注。在未來的發(fā)展中,銀行紅色精神必將發(fā)揮更大的作用,引領(lǐng)中國銀行業(yè)的前進(jìn)方向,帶領(lǐng)國家金融事業(yè)不斷創(chuàng)新和變革。但更重要的是,銀行紅色精神必將承載著為人民服務(wù)的襟懷,真正達(dá)到服務(wù)社會(huì)、回饋人民的價(jià)值意義。而我們銀行員工,也必將時(shí)刻密切關(guān)注銀行紅色精神在自己工作和生活中的創(chuàng)新與實(shí)施,繼承銀行紅色精神,知行合一,把銀行紅色精神真正落在實(shí)處。
職代會(huì)心得體會(huì) 12
建筑業(yè)國展是一場(chǎng)盛大的行業(yè)展覽,吸引了全國各地的建筑行業(yè)專業(yè)人士和企業(yè)展示他們的最新技術(shù)和產(chǎn)品。作為一名建筑專業(yè)學(xué)生,我有幸參加了這次展覽,從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。本文將總結(jié)我的觀展心得和感受。
首先,我對(duì)于參加這次展覽感到非常興奮和期待。一進(jìn)入展覽現(xiàn)場(chǎng),我被的展示的驚人規(guī)模和科技含量所震驚。在展覽中,我看到了許多卓越的設(shè)計(jì)方案、創(chuàng)新的建筑材料和未來建筑趨勢(shì)的預(yù)測(cè)。我可以親眼目睹現(xiàn)代建筑業(yè)的前沿進(jìn)展,這讓我感到深受啟發(fā)。
除了對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)有了更加直觀和全面的認(rèn)識(shí)外,我還從展覽中學(xué)到了許多技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。例如,我深入了解了高端建筑產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣,掌握了一些現(xiàn)代建筑技術(shù),并接觸到了許多來自知名企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英。
除此之外,我還和許多行業(yè)專業(yè)人士和企業(yè)代表互動(dòng)和交流。我了解到了他們的`創(chuàng)新理念和產(chǎn)品定位,建立了良好的聯(lián)系,并了解了他們對(duì)未來建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的獨(dú)特見解。這些交流和合作,將非常有助于我未來的職業(yè)生涯。
感謝這次建筑業(yè)國展,我學(xué)到了許多有價(jià)值的東西,對(duì)未來建筑業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和前沿技術(shù)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。我相信,這次觀展經(jīng)歷將對(duì)我的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我希望未來有更多的機(jī)會(huì)參加各類行業(yè)展覽,深入學(xué)習(xí)、交流與合作,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
職代會(huì)心得體會(huì) 13
作為建筑行業(yè)的從業(yè)者,我有幸參加了最近一次的建筑業(yè)職代會(huì)。這是一次非常重要的會(huì)議,旨在加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的合作與交流,推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。通過參加這次會(huì)議,我深切體會(huì)到了建筑業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向。
首先,建筑業(yè)職代會(huì)展示了建筑行業(yè)的巨大潛力。在會(huì)議上,與會(huì)代表們介紹了各自企業(yè)在近年來所取得的成績與發(fā)展規(guī)劃。通過聽取這些報(bào)告,我不禁感嘆建筑行業(yè)的廣闊前景。隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民對(duì)于生活質(zhì)量的要求不斷提高,建筑業(yè)作為社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要一環(huán),發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。大家紛紛提出了一些創(chuàng)新的建議和想法,以滿足社會(huì)日益增長的需求。這些報(bào)告不僅讓人們認(rèn)識(shí)到建筑行業(yè)的潛能,也鼓舞了與會(huì)代表們的士氣,激發(fā)了他們進(jìn)一步努力的.決心。
其次,建筑業(yè)職代會(huì)促進(jìn)了各企業(yè)之間的合作交流。這次會(huì)議不僅是一個(gè)展示與宣傳的平臺(tái),更是一個(gè)了解和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。各企業(yè)代表們?cè)诖髸?huì)期間積極主動(dòng)地尋找合作與交流的機(jī)會(huì),通過互相學(xué)習(xí)與借鑒,不斷提高企業(yè)的管理水平和技術(shù)能力。與此同時(shí),會(huì)上還推出了一系列的合作項(xiàng)目,以促進(jìn)各企業(yè)之間的交流與合作,共同推動(dòng)建筑業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。這種合作交流的氛圍受到了與會(huì)者的高度贊揚(yáng)和認(rèn)同,相信這種精神將會(huì)在建筑行業(yè)內(nèi)不斷擴(kuò)大,推動(dòng)行業(yè)更好地發(fā)展。
再次,建筑業(yè)職代會(huì)傳達(dá)了行業(yè)政策與要求。通過這次會(huì)議,與會(huì)代表們不僅了解到了國家有關(guān)建筑行業(yè)的政策與要求,也有機(jī)會(huì)提出自己的建議和意見。政府代表在會(huì)上表示,將會(huì)繼續(xù)加大對(duì)于建筑行業(yè)的政策引導(dǎo)與支持力度,為行業(yè)的發(fā)展提供更加有力的保障。與會(huì)代表們紛紛表示,將會(huì)積極落實(shí)各項(xiàng)政策,加強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新和技術(shù)能力的提升。這種政策傳達(dá)的互動(dòng)合作,使得建筑行業(yè)的發(fā)展能夠更好地與政府政策相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。
最后,建筑業(yè)職代會(huì)加強(qiáng)了職業(yè)士氣與凝聚力。在與會(huì)代表們的發(fā)言中,都表達(dá)了對(duì)于建筑行業(yè)的熱愛和責(zé)任感。大家紛紛表示,將會(huì)努力將建筑行業(yè)做到更好,實(shí)現(xiàn)更大的突破和發(fā)展。在與會(huì)代表們的熱情洋溢和朝氣蓬勃中,我深切感受到了行業(yè)的凝聚力和向心力的增強(qiáng)。這種積極樂觀的精神也將會(huì)在建筑行業(yè)內(nèi)傳導(dǎo),讓整個(gè)行業(yè)擁有更加強(qiáng)大的動(dòng)力。
通過這次建筑業(yè)職代會(huì),我深深體會(huì)到了建筑行業(yè)的巨大潛力以及未來的發(fā)展方向。我相信,隨著行業(yè)內(nèi)各企業(yè)的努力和合作,建筑行業(yè)一定能夠邁向更加美好和輝煌的未來。
職代會(huì)心得體會(huì) 14
近期,我參加了一場(chǎng)以“電力職代會(huì)心得體會(huì)”為主題的職代會(huì)議。通過這次會(huì)議,我深刻地領(lǐng)悟到電力行業(yè)的偉大意義以及職代會(huì)的重要性。以下是我對(duì)這次職代會(huì)的心得體會(huì)。
這次電力職代會(huì)是由電力公司組織的一次重要會(huì)議,旨在加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)員工與管理層之間的關(guān)系,以推動(dòng)公司的發(fā)展。職代會(huì)的召開使得員工有機(jī)會(huì)直接參與公司的決策過程,發(fā)表自己的意見和建議,從而增強(qiáng)員工的歸屬感和參與感。在這次職代會(huì)中,我們代表員工溝通交流了許多問題,了解到公司的發(fā)展情況,同時(shí)也展示了員工們的努力和成果。
職代會(huì)的召開對(duì)于一個(gè)組織來說是非常重要的。首先,職代會(huì)可以幫助員工更好地了解公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,進(jìn)而提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。其次,職代會(huì)有助于員工與管理層之間的溝通和交流,促進(jìn)雙方的理解和信任。此外,職代會(huì)還為員工提供了表達(dá)意見和建議的平臺(tái),使他們有機(jī)會(huì)參與公司的決策,發(fā)表自己的看法。通過職代會(huì),公司可以聽取員工的聲音,了解員工的需求和期望,從而制定出更合理的人力資源管理策略。
在這次職代會(huì)中,我收獲頗豐。首先,我了解到公司的最新發(fā)展情況和重要決策,從而更好地認(rèn)識(shí)到我們的工作目標(biāo)和職責(zé)。其次,我坐在會(huì)議上的時(shí)候,能夠聽到其他代表的意見和建議,學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)生涯都有著重要的指導(dǎo)作用。最重要的是,我還可以在職代會(huì)上發(fā)表自己的想法和建議,與其他代表進(jìn)行互動(dòng)、交流,這對(duì)于鍛煉我的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神非常有幫助。
通過這次職代會(huì),我深刻體會(huì)到了作為一名電力行業(yè)從業(yè)人員的責(zé)任和使命。電力行業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,也是保障人民生活基本需求的關(guān)鍵。我們作為電力行業(yè)的工作者,要對(duì)自己的工作充滿信心和責(zé)任心,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),職代會(huì)也讓我明白了團(tuán)結(jié)合作的重要性。只有通過團(tuán)結(jié)一致,我們才能共同面對(duì)各種問題和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
通過這次電力職代會(huì),我對(duì)電力行業(yè)的意義和職代會(huì)的重要性有了更深刻的'了解。職代會(huì)不僅是一種機(jī)制,更是提升員工參與感和歸屬感的關(guān)鍵途徑。通過職代會(huì),我們可以了解公司的發(fā)展情況,發(fā)表自己的意見和建議,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高工作效率。同時(shí),職代會(huì)也激勵(lì)著我,讓我更加熱愛自己的工作,為電力行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,在公司和員工共同的努力下,電力行業(yè)一定會(huì)迎來更加燦爛的明天。
這場(chǎng)電力職代會(huì)對(duì)我來說是一次難得的機(jī)遇,我將會(huì)把這次職代會(huì)帶給我的啟示和收獲運(yùn)用到我的工作和生活中,不斷學(xué)習(xí)和成長。
職代會(huì)心得體會(huì) 15
近日公司組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了職代會(huì)的精神,我受益頗深,了解到在過去xx年公司所取得的成就和接下來xx年公司為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)換發(fā)展模式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高市場(chǎng)競(jìng)爭力,公司幾個(gè)項(xiàng)目建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。認(rèn)清了我們管加工分廠目前面臨的形勢(shì)和緊迫感。雖然我只是一名普通的員工,但責(zé)任感與緊迫感要求我們做好每一件事。輝煌的xx已然過去,在xx我們要更加努力發(fā)奮的工作,公司的.效益與我們自己的利益息息相關(guān),因?yàn)闀r(shí)間緊,任務(wù)重,我們所面臨的問題還比較多,因此我們的工作還比較艱巨,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面!
一、干好本職工作;現(xiàn)在自己要嚴(yán)格要求自己,打掃好自己區(qū)域的衛(wèi)生,對(duì)衛(wèi)生區(qū)域的各個(gè)死角絕不放過,現(xiàn)在我們?cè)O(shè)備上的灰塵還比較多,我們必須在投產(chǎn)之前把這些衛(wèi)生搞好,對(duì)于調(diào)試設(shè)備中遇到的一些問題一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理,多問廠商。不能馬馬虎虎的放過去,等正式生產(chǎn)了問題出現(xiàn)了那就麻煩了。每個(gè)員工都應(yīng)干好自己分內(nèi)的事情,絕不能讓領(lǐng)導(dǎo)給你去安排工作,一定要自己發(fā)現(xiàn)什么地方還沒做好,不能讓領(lǐng)導(dǎo)老督促自己干活,認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作,才能促進(jìn)公司的發(fā)展。
二、節(jié)約成本,從小事做起!作為公司的一員,要做到與公司同發(fā)展共進(jìn)退,我們要樹立良好的工作習(xí)慣,以節(jié)約成本為榮。先從小事做起,車間里用電量比較大,我們離開機(jī)器設(shè)備,或休息室時(shí),要隨手?jǐn)嚯,關(guān)燈,避免不必要的浪費(fèi),養(yǎng)成良好的生產(chǎn)作業(yè)習(xí)慣,以求最大限度的節(jié)約物資。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。我們是新員工對(duì)工廠里的許多技能現(xiàn)在還不會(huì),所以我們要努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),提高自身的本領(lǐng)。
四、樹立精品理念。對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)加控制,按照探傷的工藝要求對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的去操作,絕不誤判,漏檢!認(rèn)真的做好,廢品與合格品的`記錄,F(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭力很大,形勢(shì)很嚴(yán)峻市場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)供過于求,只有好的產(chǎn)品才能贏得顧客的信賴,搶占市場(chǎng),所以我們要追求完美的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富!
為了公司的蓬勃發(fā)展,為了公司明天的輝煌,我們一起努力!
職代會(huì)心得體會(huì) 16
20xx年1月28日第三屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議在新邦總部勝利召開。會(huì)議審議通過了劉董事長、周總所做的年度工作報(bào)告。會(huì)議總結(jié)了20xx年度工作重點(diǎn),并對(duì)20xx年各項(xiàng)工作做了重要部署。此次會(huì)議的召開為解放思想打開了思路,為新邦大發(fā)展開辟了新的征程。
會(huì)后,集團(tuán)各公司組織員工學(xué)習(xí)了職代會(huì)講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)新邦集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,解放思想、實(shí)事求是。作為一名新入職大學(xué)生,我們應(yīng)該把各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行講話精神。立足崗位、奉獻(xiàn)青春。
一、領(lǐng)會(huì)精神,在思想上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。
20xx年是新邦公司“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的提升年,也是企業(yè)由轉(zhuǎn)型期進(jìn)入發(fā)展期的關(guān)鍵階段。20xx年我們經(jīng)歷了很多困難,也取得了可觀的成績,在逆境中進(jìn)一步得到歷練并茁壯成長。20xx年作為公司實(shí)施“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃、推進(jìn)公司全面升級(jí)的關(guān)鍵年,我們應(yīng)該深刻落實(shí)講話精神,加快提升自身專業(yè)技能,用實(shí)干的精神、創(chuàng)造性的工作,為單位創(chuàng)造效益,為推進(jìn)新邦公司全面升級(jí)貢獻(xiàn)自己的力量。
二、狠抓落實(shí),在行動(dòng)上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。
會(huì)議同時(shí)為我們公司下一步的發(fā)展指明了方向,是對(duì)現(xiàn)在的要求和對(duì)未來的構(gòu)想和期望。我決心要跟上公司的發(fā)展步伐,努力提高個(gè)人素質(zhì),在自己的崗位上發(fā)揮出最大的潛力。在今后的.工作中努力做好以下幾點(diǎn):
學(xué)習(xí)各位標(biāo)兵、先進(jìn)們的經(jīng)驗(yàn),以各位標(biāo)兵、先進(jìn)們?yōu)樽约呵靶械陌駱樱μ岣咦陨砉ぷ髂芰,力爭在新的一年里,將本職工作做得更加出色。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力的鍛煉,提升自己的技術(shù)實(shí)力。找出自己的不足,揚(yáng)長補(bǔ)短,順應(yīng)新邦公司的發(fā)展趨勢(shì),首先讓自己得到全面升級(jí)。
不斷增強(qiáng)作為一名工程設(shè)計(jì)人員的`使命感和責(zé)任感,要將個(gè)人思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實(shí)到工作的轉(zhuǎn)變中,以全面提升水務(wù)設(shè)計(jì)公司的服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)公司向前發(fā)展為己任,發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神,立足實(shí)際,在自己的崗位上發(fā)揮好一顆“螺絲釘”的作用。
三、準(zhǔn)確定位,在工作上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。
工作就意味著責(zé)任,愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇。工程設(shè)計(jì)工作關(guān)系著一次工程能否安全有效的實(shí)現(xiàn)它的應(yīng)用價(jià)值,為社會(huì)和國家做出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),要從自我做起,求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)待工作要多一點(diǎn)理解溝通,少一點(diǎn)埋怨,多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào),少一點(diǎn)互相推諉。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),把責(zé)任放在心中,從認(rèn)真敬業(yè)做起;把責(zé)任放在手中,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起;把責(zé)任放在心中,從講方法不找理由做起。
四、立足崗位,全身心迎接工作新挑戰(zhàn)
學(xué)習(xí)了職代會(huì)講話精神對(duì)我觸動(dòng)很大,在以后的工作中,我們要實(shí)現(xiàn)思想和工作上的新轉(zhuǎn)變。并要從四個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài):一是思想上進(jìn)狀態(tài)。自加壓力,善于學(xué)習(xí);二是意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。敢于創(chuàng)新拼搏,勇于爭先創(chuàng)優(yōu);三是學(xué)習(xí)上進(jìn)狀態(tài)。我們要有干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的思想,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到勤學(xué)深學(xué),學(xué)出成效,學(xué)出成果;四是作風(fēng)上進(jìn)狀態(tài)。要進(jìn)一步樹立優(yōu)良的思想作風(fēng),扎實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)以律己,寬以待人。
千里之行,始于足下;千年之旅,始于今朝。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向,堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神,我相信新邦公司必將能在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn),更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展。勇敢的新邦人也決不會(huì)停止其前行的腳步,必會(huì)用勤勞的雙手,以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,逆境中勇往直前”為信念,在自己的工作崗位上,用辛勤和智慧,用汗水與激情,努力開創(chuàng)一片新天地!
職代會(huì)心得體會(huì) 17
集團(tuán)四屆三次職工代表大會(huì)2月15日勝利召開,這是一次鼓舞人心的大會(huì)。根據(jù)公司黨委要求,各單位、各部門會(huì)后都要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)職代會(huì)的活動(dòng),并以此為契機(jī)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的提升,增強(qiáng)公司的發(fā)展力和凝聚力。
公司OA系統(tǒng)上傳了職代會(huì)報(bào)告后,我第一時(shí)間下載學(xué)習(xí),并組織工會(huì)工作人員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),下面我就結(jié)合我的本職工作簡要談?wù)勔恍┬牡皿w會(huì):
集團(tuán)四屆三次職代會(huì)報(bào)告高屋建瓴、高瞻遠(yuǎn)矚,能夠站在國際社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)和中國國情的高度,從煤炭行業(yè)和山西省“十二五”時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局入手,全面分析了當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和把握××發(fā)展大勢(shì),科學(xué)確定了××發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)及工作重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃、深層著力、求真務(wù)實(shí),是一個(gè)緊扣時(shí)代、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、精心謀劃建設(shè)具有國際競(jìng)爭力能源品牌企業(yè)的'綱領(lǐng)性文件。可以說本次職代會(huì)又是一次沖鋒號(hào)角,吹響了××轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的進(jìn)行曲;可以說這就是一張航海圖,指導(dǎo)著××這艘能源旗艦在商業(yè)藍(lán)海中的航向;可以說這就是每一位××職工心中的理想和愿望。
落實(shí)職代會(huì)精神,要講精神和具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合到一起,經(jīng)過思考,我認(rèn)為20xx年我所負(fù)責(zé)的工會(huì)工作將從以下幾方面著手:
工會(huì)20xx年要充分為公司著想,本著花小錢辦大事,要經(jīng)濟(jì)節(jié)約又要效果良好的原則,開展好各項(xiàng)工會(huì)工作,為和諧企業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),主要打算如下:
一、在降本增效上下功夫,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的節(jié)約高效使用;
二、增加文體活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量,確保職工文化生活的豐富;
三、多位基層送文藝活動(dòng),包括文藝演出和電影放映;
四、做好公司各類文體協(xié)會(huì)的成立,并開展一系列豐富多彩的活動(dòng),出一些文化成果,宣傳公司的品牌形象;
五、加強(qiáng)對(duì)基層單位工會(huì)工作的監(jiān)督管理,確保全公司工會(huì)工作安全有序開展;
六、做好公司參加集團(tuán)公司及社會(huì)上各類競(jìng)賽和活動(dòng);
七、加強(qiáng)工會(huì)人員素質(zhì)提升,增強(qiáng)部門創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力;
八、做好安康杯競(jìng)賽活動(dòng),確保公司安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)十連冠;
九、加強(qiáng)和上級(jí)工會(huì)的通聯(lián),爭取獲得集團(tuán)工會(huì)工作的先進(jìn)集體榮譽(yù);
十、加強(qiáng)對(duì)標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),提升工會(huì)工作綜合能力,促進(jìn)公司目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
以上就是我學(xué)習(xí)集團(tuán)四屆三次職代會(huì)后的體會(huì)和一些想法,希望和大家交流,共同促進(jìn)公司工會(huì)工作的提升,共同為公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
職代會(huì)心得體會(huì) 18
職代會(huì),即職工代表大會(huì),是我國企事業(yè)單位中最基層的權(quán)力機(jī)構(gòu)。作為一個(gè)企業(yè)的基層員工,我有幸參與了公司的職代會(huì),并且在與代表們的交流和討論中,我收獲了許多心得和體會(huì)。
首先,職代會(huì)是員工發(fā)聲的舞臺(tái)。在職代會(huì)上,每位代表都可以就自身關(guān)心的問題提出自己的意見和建議。通過討論和表決,代表們可以共同決定一些勞動(dòng)和工作政策的制定或調(diào)整,這為我們普通員工提供了表達(dá)自己意見和維護(hù)自身權(quán)益的渠道。通過參與職代會(huì),我們可以感受到自己的聲音被重視,企業(yè)的決策也更貼近基層,這種參與的主動(dòng)性和責(zé)任感,激發(fā)了我們的積極性和創(chuàng)造力,使我們更有動(dòng)力去為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次,職代會(huì)是企業(yè)民主管理的體現(xiàn)。作為職工代表,我們有權(quán)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理提出批評(píng)和建議。在職代會(huì)上,我們可以對(duì)企業(yè)的政策和決策進(jìn)行討論,提出自己的看法和建議,并通過表決的方式參與決策的過程,保障了企業(yè)決策的透明和公正。同時(shí),企業(yè)也通過職代會(huì)來了解基層員工的需求和意見,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這種民主管理的.實(shí)踐,不僅增加了員工的參與感和歸屬感,也提高了企業(yè)的經(jīng)營效益和員工的整體滿意度。
再次,職代會(huì)是促進(jìn)員工交流和團(tuán)結(jié)的平臺(tái)。在職代會(huì)期間,我們與來自不同部門和崗位的代表進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)。通過互相分享工作經(jīng)驗(yàn)和問題解決方案,我們拓寬了視野,學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能。在代表們的熱烈討論中,我們互相啟發(fā)、互相鼓勵(lì),形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。這里沒有職級(jí)的界限,沒有個(gè)人私利的斗爭,只有為了共同的目標(biāo)而齊心協(xié)力的努力。這種交流和團(tuán)結(jié)的平臺(tái),為我們員工之間建立了更加緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系,激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新和發(fā)展活力。
此外,職代會(huì)還是職工權(quán)益保障的重要平臺(tái)。在職代會(huì)上,我們代表們可以就勞動(dòng)條件、薪酬待遇、福利保障等問題提出自己的意見和要求。通過與企業(yè)方的協(xié)商和討論,我們可以爭取到更加合理和公平的權(quán)益待遇,保護(hù)員工的合法權(quán)益。這種權(quán)益保障的機(jī)制,使我們更加安心地從事工作,更加安心地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)也增強(qiáng)了員工和企業(yè)之間的信任和互動(dòng)。
綜上所述,通過參與職代會(huì)這一基層權(quán)力機(jī)構(gòu),我深刻體會(huì)到了其重要性和價(jià)值。職代會(huì)不僅是員工發(fā)聲的舞臺(tái),也是企業(yè)民主管理和員工交流團(tuán)結(jié)的平臺(tái),更是職工權(quán)益保障的重要機(jī)制。參與職代會(huì),讓我更加感受到自己的主人翁地位,激發(fā)了我為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的動(dòng)力。我相信,隨著職代會(huì)制度的不斷完善和推廣,企事業(yè)單位的管理水平和員工的滿意度將會(huì)得到進(jìn)一步提升。
職代會(huì)心得體會(huì) 19
鐵路職代會(huì)是鐵道部為了推進(jìn)職工參與民主管理和建設(shè)鐵路和諧幸福家園而設(shè)立的。此次參加職代會(huì),旨在讓我們代表職工的心聲和訴求能夠得到更好的反映,提高鐵路工作現(xiàn)代化、科學(xué)化、人性化水平,推動(dòng)鐵路事業(yè)的發(fā)展。
在鐵路職代會(huì)上,我們充分展示了我們職工的主人翁精神。通過座談會(huì)、討論會(huì)、代表大會(huì)等多種形式,職工代表們積極發(fā)言,就鐵路建設(shè)、管理、工資、福利等方面的問題做出了貢獻(xiàn)。合理化建議的.提出、意見的溝通交流、經(jīng)驗(yàn)的分享不僅增強(qiáng)了大家對(duì)事業(yè)的認(rèn)同感,同時(shí)也使工作更加緊湊、更加密切地與職工密切相連。
鐵路職代會(huì)不僅是報(bào)告工作和聽取建議的場(chǎng)所,更是收集各種建議和意見的重要機(jī)會(huì)。職代會(huì)代表還對(duì)鐵路工作中存在的問題和困難提出了解決辦法,包括普及培訓(xùn)、設(shè)立福利中心、加強(qiáng)工作力量等等。這些建議和辦法不僅得到了鐵路部門的認(rèn)可和采納,也為鐵路經(jīng)營和管理,鐵路事業(yè)的發(fā)展指明了一條可行之路。
鐵路職代會(huì)的召開,給鐵路職工精神面貌帶來了積極的影響。職工們充分發(fā)揮主人翁精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,跨越年齡、等級(jí)、部門等限制,團(tuán)結(jié)一致,提出問題,建立建議,推動(dòng)全局。這種積極向上的精神面貌,是鐵路發(fā)展的重要原動(dòng)力,也是鐵路人走向更加輝煌未來的必要條件。
總的來說,鐵路職代會(huì)是鐵路管理的重要機(jī)制之一,促進(jìn)了鐵路事業(yè)的發(fā)展和職工的參與。我們深切感受到了職代會(huì)對(duì)于工作中存在的問題和困難的提出,也更加自覺地承認(rèn)到鐵路建設(shè)中我們所發(fā)揮的重要作用。我們的目的是要在建設(shè)鐵路、發(fā)展鐵路、服務(wù)鐵路、保護(hù)鐵路等各個(gè)方面發(fā)揮職工主人勇士的作用,為鐵路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,推進(jìn)舒適、便捷、安全、高質(zhì)量、綠色的鐵路建設(shè)和管理,為全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
職代會(huì)心得體會(huì) 20
春節(jié)前,公司召開了一屆二次職代會(huì)。作為代表之一,我全程參與了職代會(huì)各項(xiàng)議程,認(rèn)真聆聽了蘇總的行政工作報(bào)告。并在年后多次學(xué)習(xí)中,對(duì)行政工作報(bào)告有了更深入,對(duì)公司職代會(huì)精神有了更深的領(lǐng)會(huì)。也使我對(duì)公司今年的目標(biāo)任務(wù)更加明確,通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),我有以下幾點(diǎn)感想。
一、學(xué)習(xí)時(shí)刻不能放松。當(dāng)前,社會(huì)形勢(shì)和公司發(fā)展都日新月異,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)更新日益加快,所謂“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”。只有與時(shí)俱進(jìn),通過刻苦學(xué)習(xí)不斷知識(shí)水平和能力素質(zhì),才能適應(yīng)工作的.需要,才能適應(yīng)社會(huì)和公司的發(fā)展。在實(shí)際工作中,我不僅必要的政治理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí),學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí),努力提高自己綜合能力素質(zhì),才能更好地干好工作。
二、要勇于開拓創(chuàng)新。因循守舊只會(huì)被時(shí)代淘汰,敢于創(chuàng)新才能適應(yīng)發(fā)展。開拓創(chuàng)新的過程也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程。在實(shí)際工作中,我首先要解放思想、敢闖敢試,在以前工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,要敢想、勤想,大膽創(chuàng)新。其次,要克服自滿思想。不能滿足于現(xiàn)狀,要積極進(jìn)取,要站在為公司發(fā)展,為自己發(fā)展的高度,勇攀高峰,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。三是要克服畏難情緒。面對(duì)工作的困難和問題,不能畏懼和逃避,要有迎接挑戰(zhàn)的氣概,有解決問題的決心,以堅(jiān)忍不拔,迎難而上、開拓進(jìn)取的精神,抓住機(jī)遇,勇敢頑強(qiáng)地予以克服。
三、要敢于堅(jiān)持原則。尤其是在合同管理、采購管理、和審計(jì)工作中,面對(duì)壓力或誘惑,要以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以公司規(guī)章制度為原則,在心中建立一道拒腐防變的長城,在頭腦中有一個(gè)明確的界限,分清哪些事能辦,哪些事不能辦。時(shí)刻做到警鐘長鳴,自重、自省、自警、自勵(lì)。
職代會(huì)心得體會(huì) 21
煙草職代會(huì)是工人階級(jí)的組織形式,它的誕生不是偶然的,是歷史的必然,在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期,黨中央為了更好地發(fā)揮廣大工人群眾的積極性和創(chuàng)造力,提出了成立職代會(huì)的號(hào)召。在這個(gè)號(hào)召下,全國各地的煙草企業(yè)紛紛組建了職代會(huì)。本篇文章就是在參加煙草職代會(huì)后的個(gè)人心得與體會(huì),希望能夠和大家分享我的成長與收獲。
煙草職代會(huì)是工人群眾直接參與管理企業(yè)的民主組織,也是工人群眾發(fā)表意見、要求,維護(hù)自己合法權(quán)益的舞臺(tái)。通過職代會(huì)的建立,可以保障工人群眾的利益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,提高工作效能,加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)。而在職代會(huì)的參與過程中,個(gè)人的管理能力和組織能力都得到了不斷的鍛煉和提升。
在職代會(huì)中,我們討論了很多關(guān)于公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理方面的問題。其中,最引人關(guān)注的是工資問題。我們發(fā)現(xiàn),公司中不同崗位的工人之間工資差距過大,而且有一些問題沒有得到妥善解決。我們?cè)诼毠ご頃?huì)議中優(yōu)先推出了工資問題,召開了深入的討論和交流,總結(jié)了過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),最終提出了一份符合大家利益的`補(bǔ)貼方案,得到了全體職工的大力支持和贊成。
通過職代會(huì)的參與,我們認(rèn)識(shí)到每個(gè)員工都是企業(yè)發(fā)展的重要力量,每個(gè)員工都有權(quán)力對(duì)公司的生產(chǎn)、管理和決策提出建議和意見,并最終促成了有益的改革措施。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到,僅有意見還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要想真正努力、擁有決定力、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展還需要更多的智慧和勇氣。我們也認(rèn)識(shí)到,一個(gè)優(yōu)秀的職代會(huì),需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,需要每一個(gè)參與其中的人員熱心投入、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提升自身的管理能力、組織能力和精神面貌。
回想起在職代會(huì)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),內(nèi)心就會(huì)充滿滿足和自豪。煙草職代會(huì)無疑是為職工和公司發(fā)展帶來了更好的機(jī)制、更多的思考和更大的成功。希望在未來的日子里,煙草職代會(huì)能夠繼續(xù)為廣大的職工群眾提供更多發(fā)展機(jī)會(huì),讓我們攜起手來,為企業(yè)的未來共同努力,創(chuàng)造更加美好的明天!
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