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創(chuàng)新課程的心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的創(chuàng)新課程的心得體會,歡迎大家分享。
引導(dǎo)市直機關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位,泰安市從4月份開始,集中3個月時間,在市直機關(guān)黨組織和黨員干部中開展"解放思想改革創(chuàng)新在行動"活動,開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。
活動以促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為目標,以創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型"機關(guān)為載體,以改革重在體制機制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求,引導(dǎo)廣大機關(guān)干部進一步提升思想境界、改進工作作風(fēng)、增強工作效能。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。出臺關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見,舉辦市委中心組專題報告會,開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題,搞好專題培訓(xùn),完善學(xué)習(xí)制度和考核機制,有針對性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。
二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系,組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進位的目標和措施,并通過適當(dāng)方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機制,推動創(chuàng)新目標和措施的落實。
三是創(chuàng)建效能型機關(guān)。著眼提升工作效能,全面梳理和完善機關(guān)工作制度。制定機關(guān)崗位績效考核辦法,健全工作目標責(zé)任制。
機關(guān)效能投訴和暗訪機制,對群眾反映強烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。圍繞"服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾",進一步改進工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議,修訂完善機關(guān)服務(wù)承諾。開展"機關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對服務(wù)"活動,積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展"廉政文化進機關(guān)"和多種形式的警示教育活動,推進黨務(wù)政務(wù)公開。
為確;顒釉鷮嶉_展、取得實效,明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施:
一是制定標準、動員部署。制定市直機關(guān)創(chuàng)建"五型機關(guān)"具體標準和考評細則,召開動員大會進行動員部署。
二是對照標準、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上,對照創(chuàng)建標準,查擺問題不足,抓好整改落實。
三是推樹典型、交流提高。認真總結(jié)創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗,推樹一批先進典型,召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。
四是總結(jié)考評、表彰先進。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機關(guān)考評,對市直部門單位進行考核評價,表彰一批先進單位和先進個人。集中活動結(jié)束后,將創(chuàng)建"五型機關(guān)"作為機關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作,不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標準,形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機制。
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