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教育行政執(zhí)法學習心得（通用20篇）
我們從一些事情上得到感悟后，可以記錄在心得體會中，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的教育行政執(zhí)法學習心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇1
作為一行政執(zhí)法人員，我深刻理解到，行政執(zhí)法對于維護百姓的利益，促進教育公平，維護教育部門的形象都能起到積極的作用。隨著區(qū)域經(jīng)濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強文明執(zhí)法意識，堅持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。
一、堅持以人為本，實施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準確，在行動上合法得當，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。
二、要進一步端正服務(wù)思想。執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對象由對立關(guān)系變成合作關(guān)系，只有具備了這種服務(wù)意識，才能在執(zhí)法過程中切實做到執(zhí)法為公、執(zhí)法為民。
三、要進一步規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執(zhí)法工作的'阻力。
四、要進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。在當今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學習型執(zhí)法隊伍是時代發(fā)展的必然要求。凡是時代發(fā)展的新知識，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學習的內(nèi)容，這就要求在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創(chuàng)學習研究的新領(lǐng)域。
總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執(zhí)法”的思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進學習型執(zhí)法隊伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對教育執(zhí)法工作的支持，為建設(shè)做出更大貢獻。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇2
我參加了由惠州市交通運輸局組織的惠州市交通綜合行政執(zhí)法人員第一期崗位培訓的學習，通過這些天的隊列操練、法律知識，業(yè)務(wù)知識等為主要內(nèi)容的培訓學習，感受頗多，收獲很大。許多疑問也在專家、老師那里得到了解決，使本人的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及執(zhí)法水平得到了明顯的提高。
一、軍事訓練令我意志更堅強
嚴肅緊張而充滿韻律美的隊列軍訓，伴隨我們見證了每天初升的太陽，強健了我們的意志和體能，操場上不時傳來“一二三四”的班號聲，隊員在教官的教導下，步子逐步地齊了，動作逐步地規(guī)范了。那整齊有序的步伐，那昂頭挺胸的氣魄，那嘹亮恢弘的口號，無一不在展示我們訓練的成果。更重要的是紀律觀念增強了，服從意識增強了，執(zhí)行能力增強了，團隊意識增強了，學員們統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了步調(diào)，改變了心態(tài)，調(diào)整了情緒，改掉了壞習慣，具備了軍人的素質(zhì)，短暫的十四天軍訓教會我的不只是稍息立正的軍式訓練，更多的事讓我接受了一次意志的體驗，精神的洗禮。軍訓帶給我的是永久的相互關(guān)愛和支持，團結(jié)一致，大家融入在交通執(zhí)法團隊氣氛中，為一個共同的目標工作著。
二、培訓為我從事實際工作提供了很多幫助
參加這次培訓的同志都很珍惜這次難得的學習機會，認真虛心，誠懇接受培訓，態(tài)度端正，學習專注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受新鮮的理念，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。在培訓中，幾位從事執(zhí)法管理工作多年，經(jīng)驗豐富的老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些執(zhí)法工作中的要點和方法，給我留下深刻的印象，系統(tǒng)而全面的業(yè)務(wù)知識學習，緊張而認真的綜合行政執(zhí)法理論學習，精辟生動的法律專題講座充實了我們綜合行政執(zhí)法的理論寶庫，專家老師們的精彩講解和新穎，活潑，寓真實的案例于理論知識中的.教學方式，讓我們在學習中受益匪淺，使我知道了交通綜合行政執(zhí)法工作開展的重點，具體開展的內(nèi)容怎樣去實施......在這些天的培訓學習中，我們學習了綜合知識、運政、水路、路政等法律法規(guī)知識，在理論知識的傳授中形式多種多樣，既有課堂講解也有課堂提問，并進行有針對性的情景模擬的解答和討論。這樣的教與學更有目的性和針對性，能夠達到事半功倍的效果，另外和來自不同執(zhí)法環(huán)境的執(zhí)法人員交流也是一種很有效的學習過程。
三、培訓使我認識到工作中必須嚴格執(zhí)法。
本次培訓使我認識在今后的工作中只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩。結(jié)合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，我們有些執(zhí)法人員就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，不去考慮取得證據(jù)過程的合法性，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴，并導致很壞的負面影響。另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們交通部門在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執(zhí)法人員，檢查中必須出示證件，執(zhí)法過程中必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)勤標志，儀表端莊，語言文明，而不能行為野蠻，濫用職權(quán)吃拿卡要，亂罰款，以罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執(zhí)法不嚴、玩忽職守的表現(xiàn)。嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設(shè)，樹立交通執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智取”，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在交通各項工作中的貫徹執(zhí)行。
嚴格執(zhí)法還要注意，不能粗暴執(zhí)法，嚴格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法風紀等5個規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法忌語》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《道路運輸管理工作規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇3
11月5日，這是白山市運輸管理處培訓班開始培訓的第二天，回頭望去，眨眼間培訓的時間就已過去了大半，因為時間的關(guān)系，所以學習上的安排就緊湊了些。
在這兩天的學習里，我們學到了很多的業(yè)務(wù)知識，包括記分考核、案卷的制作等多項執(zhí)法業(yè)務(wù)知識，幫助我們糾正了誤區(qū)，扎實了基本功。
把考試轉(zhuǎn)變成了比賽的形式，學習之余增加了演唱比賽和多項娛樂項目，同時把學習、競技、娛樂相結(jié)合，大大的調(diào)動了每位學員的學習興趣和積極性，領(lǐng)導們的用心良苦我們看到了，也感受到了。
在軍事訓練中我們學習到了多項自身素質(zhì)基本功，雖然教官指導的訓練項目十分累，但是看到教官為了我們的訓練把嗓子都喊啞了的精神，我們每一個人都深深的被感動了，相信在剩下的時間里我們能學好他教給的各項業(yè)務(wù)。
時間已經(jīng)不多了，但是我相信再剩下的這短暫的時間里我們?nèi)w人員會盡力把市處組織學習的`各項業(yè)務(wù)基本功認真學好、學精。在今后的工作中把此次學習的精神實質(zhì)運用到實處，把課堂上糾正的各個問題都重視起來，努力干好、作好執(zhí)法工作，爭做合格優(yōu)秀的執(zhí)法標兵。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇4
為貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大舉措，醫(yī)院領(lǐng)導高度重視，精心組織我們認真學習了《中共費縣縣委關(guān)于開展向縣城市管理行政執(zhí)法局學習活動的決定》，現(xiàn)將學習心得總結(jié)如下：
一、作為臨床科室，必須以高度負責的態(tài)度面對每天的日常工作，我們面對的是一個個病例，重復的是千篇一律的表格、談話，時間久了，會產(chǎn)生厭倦的情緒，從而去不愿意花心思、動腦筋。通過學習，我們要學習縣城市執(zhí)法管理局強烈的事業(yè)心和高度的責任感，尤其在日常工作中，要學會自我加壓、科學謀劃、真抓實干，腳踏實地地做好每一件事情，始終把工作目標定在高起點、高標準上，凡事都爭先進、創(chuàng)一流。
二、我們的工作是治病救人，面對的是廣大人民群眾，我們不僅僅需要精湛的醫(yī)療技術(shù)和細致的醫(yī)療服務(wù)，還要學會與形形色色的人打交道，工作中有時會遇到各種各樣的不配合和不理解，學會溝通就顯得尤為重要。我們要學習他們以理服人、以情感人、講究方法，果斷處，認真負責的精神，取得病人及病人家屬的配合。
三、現(xiàn)代科學技術(shù)日新月異，醫(yī)學技術(shù)也在不斷創(chuàng)新，面對專業(yè)工作中不斷出現(xiàn)的.新問題，往往找不到科學、行之有效的工作辦法，不能大膽創(chuàng)新、積極作為。我們要學習他們在干中學、在學中干，善于適應(yīng)新形勢的需要，知難而進、迎難而上的創(chuàng)新精神，通過各種途徑多學習、多了解專業(yè)知識新動向，掌握新技術(shù)、新項目，更好地為病人治療疾病，減輕痛苦。
四、我們的服務(wù)對象是病人，在工作中，我們應(yīng)該注意傾聽他們的心聲，如果不注意服務(wù)的方式方法，就會在治療中產(chǎn)生負面影響，甚至發(fā)生醫(yī)療糾紛。在服務(wù)中我們要學習執(zhí)法管理局廣泛傾聽民意，時刻關(guān)注民生，滿腔熱情地為群眾做好事、辦實事、解難事，以人為本、為民服務(wù)的奉獻精神，做好臨床救治工作，真正為病人減輕病痛，減少經(jīng)濟壓力。
通過學習、對比，我們決心學習他們“積極作為，創(chuàng)先爭優(yōu)”的先進思想和先進事跡，像他們那樣牢固樹立強烈的進取精神、負責精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，為費縣人民的身體健康做好醫(yī)療保障。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇5
一、做“文明城市”的守護人。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，切實扛起“守護一座城”的重任，堅守“白+黑”、“5+2”模式，維護市容環(huán)境、取締流動攤販、清理占道經(jīng)營、維持道路秩序、開展截污納管、查處違法建筑等。以打造最具幸福感城市為使命，以人民對美好生活的向往為追求，突出“城市管家”的自我定位，貫徹“721工作法”，踐行“媽媽式服務(wù)”，著力提升城市形象、營造宜居環(huán)境、改善民生福祉。
二、做“和諧社會”的使能者。響應(yīng)區(qū)團委號召，傳遞青春正能量。組建志愿者隊伍，發(fā)揮青年先鋒作用，開展“暖冬活動”、“垃圾分類宣傳活動”、“撿垃圾”、“節(jié)能減排”、“河小二”、“治水小分隊”等各種志愿者活動，持之以恒、鍥而不舍，弘揚志愿者精神。我們要內(nèi)外兼修，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，像“小太陽”一樣散發(fā)光芒，傳遞正能量。
三、做“改革創(chuàng)新”的實干家。深刻把握“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期望，真正把貫穿“八八戰(zhàn)略”的科學方法論作為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的“金鑰匙”。不忘初心、牢記使命，秉持浙江精神，開拓創(chuàng)新、砥礪奮進、干在實處，以“獅子型”干部為榜樣，以“咬定青山不放松”的拼勁、狠勁和韌勁，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，有作為敢擔當，用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”。
作為新時代的青年，我們秉承優(yōu)良的'民族精神，憑借歲月賜予我們的年輕臂膀，以滿腔的熱血投入到城市管理中。讓我們的青春在奉獻中燃燒，在燃燒中綻放耀眼的光芒;讓我們用無悔的青春，將“擔當”的火炬永遠傳遞下去!
教育行政執(zhí)法學習心得 篇6
依照辦公室統(tǒng)一要求，我使用業(yè)余時間，仔細學習了《行政處罰法》，通過這次學習，我思想上有了新的提升，工作上有了新的思路，增添了自己的動力和干勁，為以后的工作掃清了思想障礙，在這里，我就學習和領(lǐng)會《行政處罰法》精神實質(zhì)的情形，談幾點自己的認識和體會。
一、《行政處罰法》是一部規(guī)范XX行為的重要法律
該法以法律的方式對行政處罰的設(shè)定、實施XX、實施程序以及行政處罰的執(zhí)行和法律責任都做了詳細的規(guī)定。《行政處罰法》中的所有規(guī)定要求，無論是處罰執(zhí)行還是處罰決定都體現(xiàn)了它的公正和公開性，很好的維護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，從現(xiàn)在我們執(zhí)法監(jiān)督情形來看，我市各行政執(zhí)法部門都較好的貫徹落實了《行政處罰法》中相應(yīng)的規(guī)定和要求，執(zhí)法程序有章有序，遵循行政處罰的法定程序，在日常的行政執(zhí)法中，沒有不文明的執(zhí)法行為，與此同時也沒有發(fā)生過違法的處罰行為，很好的維護了當事人的合法權(quán)益不受侵害。
二、必須重點把握《行政處罰法》的實施程序
在國家頒布實施的幾部法律中，《行政處罰法》是和我們聯(lián)系最為密切的，因為我們作為XX法制部門，經(jīng)常性的要對行政執(zhí)法部門執(zhí)法情形進行監(jiān)督檢查，《行政處罰法》在執(zhí)法部門落實的好壞，效果怎樣，很大一部分責任在于我們的監(jiān)督檢查是否落到實處�！缎姓幜P法》的實踐性、操作性、專業(yè)性都很強，所以，必須對本法中的實施程序進行全面的理解和把握，從實施程序上的規(guī)定來看，必須要求執(zhí)法部門做好行政處罰的每個細節(jié)，做到程序上不違法，使法的原則和精神得以真正的體現(xiàn)。在實際的操作中，執(zhí)法部門要較好的依照《行政處罰法》中相應(yīng)的規(guī)定程序去執(zhí)行，可是因為某些客觀因素的影響和我們工作中的一些不足，有時執(zhí)法部門在行政處罰執(zhí)行的某些程序上因為對某些規(guī)定的理解不到位，不透徹，從而導致在行政處罰的執(zhí)行時沒有很好的貫徹執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定。這就要求在以后的`工作中必須完全嚴格依照《行政處罰法》中相應(yīng)的法定規(guī)定去實施，堅持依法行政，逐漸提升行政執(zhí)法水準。
三、《行政處罰法》對行政XX及其工作人員提出了更高要求
作為行政執(zhí)法者必須遵紀守法，廉潔自律，與此同時必須做到違法必究，執(zhí)法必嚴�？墒窃趯嶋H中，某些行政執(zhí)法人員道德敗壞，玩忽職守，對應(yīng)當予以制止和處罰的違法行為不予制止和處罰，吃、拿、卡、要，損壞了執(zhí)法部門的形象和威信�！缎姓幜P法》對行政XX及其工作人員的違法行為都做了明確的規(guī)定，避免了有些執(zhí)法人員使用手中的處罰權(quán)做交易，以權(quán)謀私。所有的規(guī)定都要求執(zhí)法人員在思想上要筑牢抗腐防變的提防，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時刻警示自己，廉潔自律，一身正氣，嚴格執(zhí)法，自覺抵制各種不正之風，自覺維護法律的尊嚴。我想我們必須把這種學習的收獲轉(zhuǎn)化為工作的動力，這就要求我們要學的扎實，全面把握，融匯貫通，學有所思，學有所用。我堅信，在辦公室的正確領(lǐng)導下，在全體工作人員的共同扶助下，一定會有新的更大的進步。
通過單位這次一系列關(guān)于行政執(zhí)法的作風整頓后，我認識到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責任以及重要性。稅務(wù)行政執(zhí)法責任，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責的過程中對國家和納稅人應(yīng)當承擔的義務(wù)，如依法進行稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)稽查、依法實施稅務(wù)行政處罰、進行稅務(wù)行政復議、保護納稅人合法權(quán)益、為納稅人提供服務(wù)等。在我國社會XX政X經(jīng)濟體制改革逐漸深入的形勢下，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也逐漸強化，普遍推行了稅收執(zhí)法責任制，出臺了有關(guān)文件、制度，明確考核評議及追究辦法，將執(zhí)法權(quán)層層分解，落實到具體崗位和人員。稅收執(zhí)法責任制推行以來，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水準都有了很大的提升，可是與此同時還存在著一些問題，很大程度上制約了依法治稅水準的更加深入提升。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇7
首先感謝領(lǐng)導給予這次出差學習的機會，作為建設(shè)系統(tǒng)的一名工作人員，我也非常珍惜這難得的機會。三天來，培訓班的各位專家主要從工程建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察、房地產(chǎn)監(jiān)管與房屋征收工作的形勢與對策、行政強制與行政訴訟、規(guī)范與提高監(jiān)察執(zhí)法行政水平、城市管理工作基本情況、城市規(guī)劃編制與管理等六個方面進行了理論講解。作為政府投資方，主要應(yīng)該是從業(yè)務(wù)知識的角度進行學習，從而更好的了解在工程建設(shè)中應(yīng)該執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定和程序制度，并做好相應(yīng)的管理工作。通過本次培訓學習，我從理論上進一步了解了建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法的現(xiàn)狀及面臨的難題，這些都為我今后的工作提供了較好的理論指導，也為做好管理工作提供了借鑒經(jīng)驗，現(xiàn)將本次培訓有關(guān)市政工程建設(shè)方面的學習心得總結(jié)如下。
一、工程建設(shè)的.程序和制度
工程建設(shè)增加了政府投資項目方面的法律規(guī)定，從理論和實例方面強調(diào)了在工程建設(shè)中按照程序和制度執(zhí)行的重要性，要堅持所有項目先勘察，后設(shè)計，再施工的基本原則，并堅持所有工程采用合同約束、超過一定數(shù)額的項目需要進行招投標、項目法人負責制及施工許可制度的四項基本原則，這在工程實際中具有很重要的意義。目前存在的問題主
要是：
�、俸芏喙こ潭际且罁�(jù)原有的勘察地質(zhì)條件。
�、谠O(shè)計單位或者施工單位不具備相應(yīng)的資質(zhì)。
�、酃こ探ㄔO(shè)遵循“邊勘察、邊設(shè)計、邊施工”的原則。這些弊病尤其存在于政府投資的重點項目中，這類項目主要特點是要求短時間內(nèi)建設(shè)，相關(guān)建設(shè)手續(xù)后期進行補辦，因此工程建設(shè)存在較大的安全與質(zhì)量隱患；另外，許多市政工程的施工許可制度落實的不好，對工程建設(shè)要求的到位資金情況要求不是很嚴格。
二、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理
對于工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理，一定要依靠嚴格的監(jiān)督和管理，從而對工程安全負責，主要從以下四個方面進行：
�、俾鋵嵷熑沃�，誰生產(chǎn)誰負責，同時抓好審批、發(fā)證等單位的監(jiān)管責任。
②落實管理人員、關(guān)鍵崗位及施工單位的資質(zhì)問題。
�、蹖τ诮ㄔO(shè)所用的設(shè)備和材料的合格性嚴格把關(guān)，許多工程都是先施工后檢測的流程，這都對工程的質(zhì)量有較大的影響。
�、軐|(zhì)量標準及規(guī)范嚴格執(zhí)行，尤其是強制性條文等。只有嚴格做好工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)的檢查，并將其貫穿于工程的各個環(huán)節(jié)和過程當中，才能更好的確保工程質(zhì)量。
三、規(guī)范工程建設(shè)市場秩序
對于規(guī)范工程建設(shè)市場方面，主要有以下幾個方面的問題：
①對業(yè)主的監(jiān)管不到位。
②工程建設(shè)過程不履行法定的程序。
�、酃こ陶型稑酥写畼恕Ⅱ_標、私下定標、資質(zhì)掛靠等問題嚴重。
④施工單位轉(zhuǎn)包、違法分包問題嚴重。
�、莨べY拖欠問題嚴重。
目前，建筑市場仍存在許多不規(guī)范的地方，這就需要在平時的工作中嚴格把關(guān)，并與其他部門進行聯(lián)系溝通，多種渠道進行管理，共同創(chuàng)造建筑市場的良好秩序。
通過本次學習，我深刻認識到在我們行政執(zhí)法過程中還存在許多不足。一是對執(zhí)法監(jiān)察認識還不到位；二是執(zhí)法監(jiān)察缺乏具體的落實措施；三是行政執(zhí)法監(jiān)察責任制還不夠規(guī)范；四是運用法律手段解決實際問題的能力和水平還有待于提高。因此，為做好下一步的行政執(zhí)法工作，我們應(yīng)做好以下幾個方面的工作：
�。�1）進一步提高認識，明確責任。采取有效措施，充分認識進一步加強行政執(zhí)法工作的重要性。
�。�2）加強司法行政工作建章立制和規(guī)范化建設(shè)力度。充分履行各項規(guī)范制度，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。
�。�3）加強和改善行政執(zhí)法，確保法律法規(guī)正確實施。按照“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的要求，做到嚴格、文明、公正執(zhí)法。
�。�4）加強執(zhí)法監(jiān)察檢查，及時糾正違法行為或者不當?shù)男姓袨�。切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益；進一步糾正行政執(zhí)法工作中的存在的問題，提高執(zhí)法水平。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇8
槐奇嶺收費站地處319國道，征費環(huán)境復雜，從建站以來特別重視行政執(zhí)法工作，努力提高行政執(zhí)法水平，積極查處各類違章車輛，依法行政，有力的打擊了利用各種手段逃繳通行費的違法行為，較好地維護了收費秩序，改善了收費環(huán)境，確保了收費工作的正常運行。
一、狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高行政執(zhí)法水平
積極組織人員參加執(zhí)法培訓班的學習，要求執(zhí)法人員熟悉行政處罰的基本概念、處理程序，對政策和交通法規(guī)的規(guī)定把握必須到位，避免出現(xiàn)不良影響；制作詳細的行政執(zhí)法案卷樣本，提供給辦案人員參考，使辦案的案卷逐漸程序化、規(guī)范化。站里還規(guī)定行政執(zhí)法必須文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，辦一個案就必須有新的提高，在實踐中不斷提高執(zhí)法水平。經(jīng)常組織執(zhí)法人員和各收費班組學習政策法規(guī)和上級文件，對已辦理的案卷組織相互交流，相互促進，共同提高，使行政執(zhí)法水平在較短的時間內(nèi)迅速提高，在辦案運作中發(fā)揮了很大的作用，所辦理的行政處罰案卷做到了事實充分、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、案卷整理規(guī)范、歸檔及時，所查處的車輛也沒有發(fā)生一起投訴事件。我站執(zhí)法人員迅速鍛煉成為一支優(yōu)秀的行政執(zhí)法隊伍，發(fā)揮業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)勢，無論白天黑夜，始終戰(zhàn)斗在收費一線查處使用假牌假證車輛和其他違章車輛，在行政執(zhí)法工作當中發(fā)揮了很大的作用。
二、嚴格依法行政，打擊拒（逃）繳通行費的車輛
1、嚴格執(zhí)法�；逼鎺X站嚴格按照省高管局的規(guī)定，執(zhí)法人員亮證執(zhí)法，在辦案時兩人或兩人以上共同執(zhí)法；在辦案過程中向當事人仔細的宣講公路法規(guī)的有關(guān)條款，展示處罰的依據(jù)；調(diào)查取證時注意方式方法，使被查處的當事人口服心服，自覺地配合我站執(zhí)法人員的工作。20__年我們發(fā)現(xiàn)長沙、湘潭等地的車輛沖關(guān)頻繁，而且行為惡劣，收集這些沖關(guān)車的牌號發(fā)給各收費班嚴密監(jiān)查，發(fā)現(xiàn)回頭車即按行政執(zhí)法的規(guī)定予以嚴厲處罰，外地車沖關(guān)逃費的現(xiàn)象迅速減少。20__年收費員反映，湘潭、寧鄉(xiāng)、益陽等地的出租車在收費現(xiàn)場沖關(guān)行為猖獗，收費員處于人身安全等方面考慮無法攔截。站領(lǐng)導立即加大稽查力量，經(jīng)過一段時間嚴密地日夜布控，湘cx1590、湘axn217、湘axn299、湘axn336、湘hx1788等相繼被查截，我站除按章予以行政處罰外，并將司機的檢討書進行張貼，對出租車的震撼很大，出租車沖關(guān)的行為得到一定的遏制，特別是寧鄉(xiāng)屬地出租車在我站再未出現(xiàn)沖關(guān)行為了。社會車輛使用“大噸小標”等假牌假證成風，我站在收費過程中也陸續(xù)發(fā)現(xiàn)不少假牌假證車輛。我站組織員工互教互學，員工的`積極性很高，識別假證的能力提高很快，收費員識別假牌假證的準確率很高。隨著使用假牌假證車輛在我站陸續(xù)被處理，我站收費員識別假證的能力在司機中廣泛流傳開來，使很多車主望而生畏，起到了很大的威懾作用。一臺牌號為湘h43536的沅江大貨車，車主在運輸途中睡覺前特意囑咐助手：在槐奇嶺收費站不要使用假行駛證。
2、積極開展打擊套辦月季票車輛的行動。有一部分外地車主利用衡龍橋鎮(zhèn)的關(guān)系在槐奇嶺站套辦優(yōu)惠月季票，嚴重攪亂了該站的收費秩序，損害了當?shù)卮迕竦恼敊?quán)益，也使一部分費源遭到流失。針對這種情況，站領(lǐng)導及時采取措施，每年堅持開展一至兩次以“規(guī)范收費秩序，完善我站的月季票管理工作”的打擊套辦月季票車輛的行動。如在20__年整治行動中，一些自知套辦優(yōu)惠月季票的車主，主動刷ic卡，對湘h34798、湘h35368、湘h54268、湘a09315等，查實確屬套辦月季票車的車主進行了行政處罰，在整個行政執(zhí)法過程中，嚴格按照執(zhí)法程序辦理，做到了“有理、有力、有節(jié)”，整個行動共查處套辦月票車輛26臺，行政處罰兩萬多元。
三、抓好硬件建設(shè)、執(zhí)法法律文書和罰沒票據(jù)管理。
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法工作，我站在房屋緊張和經(jīng)費開支緊張的情況下，安排一間辦公室作為行政執(zhí)法專用，配備辦公桌椅和文件柜，改善了執(zhí)法條件。我們嚴格按上級要求對執(zhí)法法律文書和罰沒票據(jù)進行管理，行政執(zhí)法案卷和法律文書由專人進行裝訂、整理、歸檔，專柜保管。罰沒收據(jù)在監(jiān)控室設(shè)立保險柜，既方便行政執(zhí)法，又加強了保管力度。從開展行政執(zhí)法以來，我站的罰沒收據(jù)保管措施嚴密，領(lǐng)用手續(xù)完善，從未出現(xiàn)任何問題。
在行政執(zhí)法工作上，我站積極探索，不斷進取，獲得了豐富的經(jīng)驗。在今后的工作，我們將一如既往地搞好行政執(zhí)法工作，為征費工作的順利開展發(fā)揮保駕護航的作用。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇9
按照課程安排，我先后認真學習了《憲法》、《行政許可法》等法律、法規(guī)及相關(guān)理論知識，通過學習增強了推進法制型政府建設(shè)和依法行政重要性的認識，提高了自身法律意識和法律素質(zhì)，進一步明確了今后工作重點和努力方向。
一、幾點體會
�。ㄒ唬┮婪ㄐ姓且婪ㄖ螄母疽�。通過學習了解到加強社會主義民主和法制建設(shè)，依法治國，是我們黨和政府管理國家和社會事務(wù)的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的，法律是人民意志的體現(xiàn)，人民固然要遵守，但法治國的主要特征首先在于依法行政。行政機關(guān)行使管理國家公共事務(wù)的行政權(quán)力，必須依據(jù)代表人民意志的法律，模范地遵守法律行使行政機關(guān)職權(quán)。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，"各級政府受人民的委托，管理國家事務(wù)。依法行使行政管理職能，就是貫徹人民的意志，履行人民的重托，保障人民的合法權(quán)益。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權(quán)力，管理好各項事務(wù)，就必須通過正確執(zhí)法，用法律來規(guī)范、保障和制約政府行為。目前，我國居民特別是廣大農(nóng)村干部群眾的法律意識有較大提高，如果我們不按法律、法規(guī)要求辦事，人民群眾不會答應(yīng)，勢必影響黨群干群關(guān)系，影響社會穩(wěn)定，我們必須堅決貫徹黨中央提出的依法治國方針，嚴格地依法行政。
（二）依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。法治經(jīng)濟最主要的問題是如何恰當?shù)匾?guī)范政府行為，如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位、社會團體和普通公民之間的關(guān)系，如何使政府從無所不包，無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌，掌握全局，適當管理，做好服務(wù)的軌道上來。我國傳統(tǒng)的行政管理方式是在長期的計劃經(jīng)濟條件下形成的，是一種直接的、微觀的、權(quán)力無限式的管理方式，是一種高度集權(quán)、政企不分、政事不分、政社不分的管理方式。在當前我國建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制、加入世貿(mào)組織、推進依法治國的形勢下，這種管理方式經(jīng)不適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。我們已經(jīng)在依法行政的基礎(chǔ)上初步建立了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。要通過依法行政，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的權(quán)力切實交給企業(yè)，減少政府的行政干預，按照市場經(jīng)濟規(guī)律，運用經(jīng)濟手段和法律手段，輔之以必要的行政手段，調(diào)節(jié)社會總需求的基本平衡，使行政管理切實為市場經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。政府不僅應(yīng)按法律、法規(guī)做出行政決定，而且，要求這種決定符合法律的意圖和精神，符合公平、正義等法律理性。
�。ㄈ┮婪ㄐ姓巧鐣髁x民主政治和憲法原則在行政領(lǐng)域中的體現(xiàn)。黨中央對行政機關(guān)提出"依法行政"的要求，是我國社會主義國家的.性質(zhì)和政治體制所決定的。我國是人民當家作主的社會主義國家，行政權(quán)力來源于人民，依法行政是人民民主國家民主政治的本質(zhì)體現(xiàn)。行政權(quán)力的行使具有快速性和靈活性的特點，政府行政機關(guān)擁有這種即時即事決策的權(quán)力，隨時隨地都會給社會、公民帶來巨大影響。所以，迫切要求全面地實行法治，依法規(guī)范行政權(quán)力。依法行政不僅要求有完善的法律制度，而且要求摒棄與封建專制殘余及某些個人偏見相聯(lián)系的"人治"因素，摒棄"以言代法、以權(quán)壓法、有法不依、違法不究"的"人治"現(xiàn)象，實現(xiàn)全社會普遍平等和依法辦事的法治要求，保證人民在自己的法律面前人人平等，不允許任何人有超越于法律之上的特權(quán)。法律至上，一切行政活動都必須受制于法律。因此，依法行政是對行政活動的一種限制和約束，也是廣大公民監(jiān)督國家行政機關(guān)的一種手段。
�。ㄋ模┮婪ㄐ姓切姓氊熀托姓殭�(quán)相統(tǒng)一的要求。從國家要求依法行政的內(nèi)涵看，它包含著法律保留、法律優(yōu)先、職權(quán)法定、依據(jù)法律行政職責與行政職權(quán)相統(tǒng)一等內(nèi)容。而依據(jù)法律職責和職權(quán)相統(tǒng)一，則是依法行政的核心。職權(quán)是憲法、法律授予行政機關(guān)管理經(jīng)濟和管理社會事務(wù)的權(quán)力。它與公民的權(quán)利不同，公民的權(quán)利可以行使，也可以放棄。但行政機關(guān)的行政職權(quán)既不能放棄，更必須嚴格行使。行政主體在享有行政職權(quán)的同時，必須履行相應(yīng)的行政職責。行政職責是義務(wù)，不能拋棄或違反。否則，行政職權(quán)將會削弱或膨脹。僅憑命令，憑局部經(jīng)驗，憑"長官"意志進行管理，就易造成極少數(shù)行政執(zhí)法人員的任意性，以致濫用行政權(quán)力。有的行政機關(guān)把職權(quán)等同于公民的權(quán)利，愿意行使就行使，不愿行使就擱置，這些都是行政職權(quán)的濫用。行政職責則要求行政機關(guān)切實履行職務(wù)，不得失職；必須遵守權(quán)限，不得越權(quán)。違法施政應(yīng)當受到地方國家權(quán)力機關(guān)的追究和人民群眾的指控。所以，行政機關(guān)依法行政，就是依據(jù)法律，保證行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一，體現(xiàn)依法行政的核心所在，不依法行使職權(quán)就應(yīng)當承擔法律責任。
二、今后努力方向
（一）認真學習法律法規(guī)，增強依法行政觀念。進一步加強學習，積極參加各類依法行政和建設(shè)法制型政府的學習講座，參加各級黨委、政府組織的集中學習，提高自己的法治觀念。同時，加強自學，制定詳細的學習計劃，嚴格按照計劃要求，努力將《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的內(nèi)容學全、學實、記牢，真正把精神吃透，努力提高法律素質(zhì)，確保在實際工作能夠熟練運用法律知識，做到依法行政。
（二）轉(zhuǎn)變政府職能，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。要在政府職能轉(zhuǎn)變中發(fā)揮自身作用，推進政府體制改革，建立在直接管理和間接管理之間、重在間接管理，在靜態(tài)管理和動態(tài)管理之間、重在動態(tài)管理，在事前管理和事后監(jiān)督之間、重在事后監(jiān)督，在管理與服務(wù)之間、強調(diào)服務(wù)的管理方式，切實發(fā)揮好政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)等職能。在實際工作中，把重點放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，加強社會管理和公共服務(wù)，嚴格對重要領(lǐng)域的行政監(jiān)管等方面上來，減少項目審批環(huán)節(jié)、減少對企業(yè)的干預，增強企業(yè)發(fā)展的自主性。通過法律的手段規(guī)范政府的行政權(quán)力，限定政府規(guī)制的范圍，建設(shè)法制型政府。積極參與政府自身建設(shè)，以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，以和諧穩(wěn)定為第一責任，以群眾滿意為第一追求，求真務(wù)實做好工作，建設(shè)服務(wù)型政府。
�。ㄈ﹪栏褚婪ㄞk事，規(guī)范行政行為。作為縣政府一名副縣長，在今后工作中我將認真按照法律法規(guī)要求開展工作，管好自己該管的事情，絕不違法插手各類政府管理權(quán)限以外的事情，不斷規(guī)范分管部門的行政許可權(quán)限和程序，凡是法律法規(guī)沒有明確規(guī)定需要行政審批的事項，絕不允許相關(guān)單位擅自審批或要求審批，并嚴格審批程序，杜絕各種違法行為，確保各項審批活動都有法可依，有據(jù)可查，依法進行。
（四）強化法制教育，加強隊伍建設(shè)。建立一支為政清廉、全心為人民服務(wù)的執(zhí)法隊伍是建設(shè)法制型政府的需要，在加強自身建設(shè)的同時，今后我將努力抓好隊伍建設(shè)，加強對行政執(zhí)法人員進行思想政治教育和業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識的培訓，努力實現(xiàn)行政執(zhí)法人員培訓經(jīng)�；�(nèi)容具體化，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和執(zhí)法水平。同時加強行政執(zhí)法隊伍管理，按照法律法規(guī)要求建立健全各類規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，認真執(zhí)行"公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法"的基本要求，堅持"持證上崗，亮證執(zhí)法"，努力推進行政執(zhí)法工作公開化，對執(zhí)法違法、執(zhí)法過錯行為，嚴肅查處，決不姑息遷就，打造一支高素質(zhì)的行政管理隊伍。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇10
我加入城管行政執(zhí)法隊伍已經(jīng)三年了，在這三年中，我對城管行政執(zhí)法工作感觸頗多，我覺得要干好城管行政執(zhí)法工作，就必須準確理解和把握三大關(guān)系：
一是執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系。
城管行政執(zhí)法服務(wù)于經(jīng)濟：城管行政執(zhí)法主要維護的是城市市容秩序，城市市容秩序搞好了，可以為外來資本提供優(yōu)良的投資環(huán)境，從而拓寬經(jīng)濟發(fā)展的空間，促進城市經(jīng)濟實力不斷增強，推動城市現(xiàn)代化建設(shè)的進程。據(jù)統(tǒng)計，隨著近兩年鎮(zhèn)江市城市管理的資金投入加大，投資環(huán)境不斷優(yōu)化，全市近兩年利用外資和民資也成倍增長。城管行政執(zhí)法服務(wù)于市民：城管行政執(zhí)法的根本目的，就是要給廣大市民營造一個干凈、整齊、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，方便人們的衣食住行、滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活的需要。據(jù)調(diào)查，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對城市建設(shè)與城市管理的滿意率是38.7%，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對城市建設(shè)與城市管理的滿意率上升到64.4%。
二是執(zhí)法與管理的關(guān)系。
城市管理行政執(zhí)法是城市管理的重要法律的手段，是促進城市管理的有效途徑之一。如：我們經(jīng)常在占道經(jīng)營嚴重的地段開展多次集中整治行動，通過執(zhí)法行動打擊占道經(jīng)營，促進該地段的.經(jīng)營戶守法經(jīng)營。城市管理與城市管理行政執(zhí)法是統(tǒng)一的，城市管理是基礎(chǔ)。如：鎮(zhèn)江市城管局在一些特殊地區(qū)安排臨時疏導攤點，安排人手，加強管理，不但避免了攤點向主干道擴張，而且也減輕了城管執(zhí)法的難度。雖然，我們在處理管理與執(zhí)法關(guān)系上取得了一定的成績，但是，還是有一些管理與執(zhí)法脫節(jié)情況，導致很多問題難以解決，造成行政處罰不到位的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，影響到城市管理行政執(zhí)法工作的正常進行。如：與規(guī)劃部門管理協(xié)調(diào)不到位，導致違法建設(shè)定性難、查處難、處罰難。我認為只有根據(jù)鎮(zhèn)江市政府第21號令相關(guān)規(guī)定，調(diào)整和理順各行政管理部門的管理與城管執(zhí)法兩者之間的關(guān)系，才能真正做到互相配合。
三是文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的關(guān)系。
有人說嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法是一對矛盾，水火不容，要做到文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法就無法實現(xiàn)，反之，要想做到嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法就無從談起。其實，這是對嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的誤解，因為有人將嚴格執(zhí)法與嚴厲處罰等同起來，以罰代管，將罰款作為唯一的行政處罰手段，而忽視了其他行政處罰手段，在某些人看來，責令改正違法行為、警告等不屬于嚴格執(zhí)法的范圍，不罰款就意味著不是嚴格執(zhí)法，因此將嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法對立起來也就不足為怪了。
我認為嚴格執(zhí)法應(yīng)是文明執(zhí)法的基礎(chǔ)，離開了嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法就成了無本之木、無源之水，同時文明執(zhí)法反過來也能促進嚴格執(zhí)法的實行，兩者相輔相成，不可偏袒，也缺一不可。首先文明執(zhí)法離不開嚴格執(zhí)法。所謂嚴格執(zhí)法就是要嚴格按法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行，不偏離、不妥協(xié)。執(zhí)法機關(guān)必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，公正執(zhí)法，全面收集與當事人違法行為有關(guān)的證據(jù)，包括對相對人有利的和不利的證據(jù)，然后依法作出處罰，做到輕過輕罰，重過重罰，罰當其過，罪過相應(yīng)，否則就是違法。《行政處罰法》第三條第二款規(guī)定“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”�！缎姓V訟法》第五十四條第（二）項第3目也規(guī)定“有違法法定程序的具體行政行為，判決撤銷或部分撤銷”。一個行政執(zhí)法行為，依法無效或者依法應(yīng)予撤銷，則說明執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法過程或執(zhí)法行為本身就是錯誤的、是違法的，那還談得上什么嚴格執(zhí)法。由于執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法大多是科以相對人一定的義務(wù)，因而無效或應(yīng)撤銷的執(zhí)法行為肯定會損害相對人的合法權(quán)益，因此無論執(zhí)法人員在執(zhí)法過程如何文明，也不可能實現(xiàn)真正意義上的文明執(zhí)法。正如高樓大廈一樣，如果基礎(chǔ)不牢固，任憑上面的建筑如何牢固、豪華，也只能是一座危房。所以，執(zhí)法機關(guān)要實現(xiàn)文明執(zhí)法，提高執(zhí)法單位的形象，只有嚴格依照法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行法律，努力提高執(zhí)法水平，實現(xiàn)高效率、高質(zhì)量執(zhí)法，減少甚至杜絕無效或應(yīng)撤銷執(zhí)法行為及敗訴案件的產(chǎn)生。
其次，嚴格執(zhí)法的實現(xiàn)也有賴于文明執(zhí)法的落實。如果執(zhí)法人員語言不文明，說話粗野，以尖酸刻薄、冷嘲熱諷、恐嚇訓斥的語言攻擊對方，甚至惡語中傷、夾帶污穢語言，就會引起相對人和周圍群眾的不滿，就會激化矛盾，發(fā)生爭端，就會影響執(zhí)法活動的正常進行，嚴格執(zhí)法也就難以落實。反之，執(zhí)法人員態(tài)度和藹，內(nèi)心說服教育，動之以情、曉之以理，不僅可以化解相對人的對立情緒，使相對人充分認識自己違法行為的社會危害性，減少與相對人的沖突，使執(zhí)法工作順利進行，同時還可以減少當事人再次違法的可能性，從而減少同一違法的重復發(fā)生。這樣嚴格執(zhí)法也就自然容易實現(xiàn)了。
為此，必須規(guī)范執(zhí)法人員的行為、著裝、儀表，推行文明用語、杜絕工作忌語，力求做到執(zhí)勤場所和辦公場所整潔、有序，執(zhí)法行為規(guī)范、語言文明、舉止端莊。在嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上做到文明執(zhí)法，讓文明執(zhí)法貫通于整個執(zhí)法過程中，并為嚴格執(zhí)法服務(wù)，讓兩者有機結(jié)合，共同為行政管理服務(wù)。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇11
根據(jù)省交通運輸廳有關(guān)學習培訓的通知精神和要求，在市局的領(lǐng)導組織部署下，我參加了于11月7日至19日，在清遠市交通運輸局開設(shè)交通行政執(zhí)法學習第二期培訓班。市交通運輸局聘請法學專家教授，對全市交通行政執(zhí)法人員開展了法律法規(guī)綜合培訓，通過12天的培訓學習，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，我是從事運政工作的，對路政或水政這些都沒有深入的學習，只是從法律條文表面理解，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的更深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。通過12天學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法禁令》和《交通行政執(zhí)法忌語》等法規(guī)和有關(guān)路政、運政、水政行政執(zhí)法的文件，使我充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準繩，也更加明確了作為一名交通行政執(zhí)法人員應(yīng)具備的職業(yè)道德和自身素質(zhì)。本人結(jié)合自身實際工作，認真分析與總結(jié)經(jīng)驗，深深體會到以下四點心得：
�。ㄒ唬┦钦J真學習、全面貫徹、正確實施相關(guān)規(guī)章，是當前我道路運輸管理工作的一項重要任務(wù)。通過培訓，我在從事道路運輸行政許可和執(zhí)法管理時，能夠準確理解和正確把握法律法規(guī)的主要原則、基本制度和各項具體規(guī)定，此后也不斷學習相關(guān)的法律法規(guī)知識，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平，特別是對關(guān)系當事人切身利益的內(nèi)容，如市場準入條件、行政許可程序、相關(guān)主體的權(quán)利和義務(wù)的認識，促進道路運輸管理工作在法制的軌道上健康運行。
�。ǘ┦钦J真清理道路運輸管理的`規(guī)范性文件。在5部相關(guān)配套規(guī)章頒布之前，原有頒布一系列道路運輸管理的規(guī)范性文件，在新的道路運輸管理法規(guī)和制度重新確立的新情況下，在交通行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當注意對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行清理，對與《中華人民共和國道路運輸條例》及相關(guān)配套規(guī)章相抵觸的，如交通部1995年9月6日發(fā)布的《省際道路旅客運輸管理辦法》、20xx年4月27日發(fā)布的《道路旅客運輸企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)管理規(guī)定》等規(guī)范性文件同時廢止，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，結(jié)合本地實際，將《中華人民共和國道路運輸條例》及相關(guān)配套規(guī)章的立法精神和制度落到實處。
�。ㄈ┦菄栏駡�(zhí)行各項規(guī)章，加強道路運輸行業(yè)管理。全面、準確、嚴格地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》及相關(guān)配套規(guī)章。一是按有關(guān)規(guī)章的規(guī)定，規(guī)范道路運輸行政許可行為；二是嚴格運輸市場準入關(guān)，對達不到許可條件的一律不得準入；三是按照新規(guī)章的規(guī)定換發(fā)相關(guān)證照工作；四是加強對道路運輸市場的監(jiān)管，依法嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，維護良好的道路運輸市場秩序，保護旅客、貨主以及其他消費者的合法權(quán)益；五是按照法律法規(guī)，根據(jù)群眾反映突出的實際問題，制定完善的各項專項整治方案，切實排摸出社會不安定因素，消除道路運輸安全隱患。
�。ㄋ模┦俏拿鲌�(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)。文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政執(zhí)法的屬性所決定的。我們執(zhí)法的對象大多是人民群眾（駕駛員），遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應(yīng)教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。
執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表明，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會糾正的。因此，文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法上，還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時普遍并愿意承擔法定義務(wù)。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。
總之，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，狠抓發(fā)動，突出重點，注重依法治理。對此，只有正確引導并轉(zhuǎn)移到依法管理、依法行政上來，才是行政、經(jīng)濟和諧發(fā)展之良策。因此，也要認真學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《民事訴訟法》等相關(guān)法律知識，按照“常抓不懈，務(wù)求實效”的要求，不斷提高自身的法制觀念，從而，促進社會穩(wěn)定，推進依法治理和依法行政。只有堅持學法與用法相結(jié)合，法制教育與法制實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮依法治理的功能作用，為推進我市交通行政執(zhí)法與社會和諧發(fā)展作出新的貢獻。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇12
交通行政執(zhí)法涉及到公路路政管理、道路運輸管理、規(guī)費征稽管理、城市客運管理、港航海事管理等部門，牽涉到客運、貨運、水運、養(yǎng)路費、運管費、附加費、過路過橋費等方方面面，只要是有車就與交通行業(yè)執(zhí)法密不可分。從這個角度講，交通行政執(zhí)法屬于行業(yè)綜合執(zhí)法。近幾年，社會經(jīng)濟不斷進步，法律法規(guī)不斷健全，人們的法律意識不斷增強，行業(yè)執(zhí)法不斷細化，執(zhí)法保障不斷規(guī)范，交通行政執(zhí)法和其他行政執(zhí)法一樣，卻遭遇到了前所未有的執(zhí)法難。行業(yè)主管部門和不少有識之士對此進行了不少研究，個別地方還進行了大膽的實踐，取得了顯著成效，現(xiàn)就如何破解交通行政執(zhí)法難談?wù)勛约旱膫�人見解。
一、交通行政執(zhí)法難的成因及表現(xiàn)形式
交通行政執(zhí)法難，歸結(jié)起來就是：檢查難、取證難、扣車難、處罰難、執(zhí)行難。它形成的原因很多，有歷史的、現(xiàn)實的、社會的、經(jīng)濟的、人為的等多方面因素。各個地方還會有各自的特點，就夷陵區(qū)而言，除了上述原因以外，管理相對人群體的弱勢和特殊性，也是造成交通行政執(zhí)法難的重要原因。筆者對交通行政執(zhí)法難有自己的見地，簡單的說可以分為以下幾個方面：
一是落后意識導致的不在乎。眾所周知，隨著時間的推移，社會始終在不斷進步。從建國之初到如今，交通系統(tǒng)的管理權(quán)限雖多次受到限制，但綜合性一直很強，每一項都事關(guān)國計民生，涉及到百姓的切身利益，主觀上將交通行政執(zhí)法至關(guān)重要，不能絲毫馬虎。但是執(zhí)法環(huán)境卻發(fā)生了根本變化，過去的人治已經(jīng)結(jié)束，今天的法治全面鋪開，這種制度上的根本轉(zhuǎn)軌，難免在人們頭腦中殘留了很多落后意識。比如，認為交通行政執(zhí)法無非不就是“教育和處罰”相結(jié)合，只能治標不能治本，久而久之，就形成了對交通行政執(zhí)法的不在乎，認為交通行政執(zhí)法反正也就是那么回事兒。就執(zhí)法人員而言，心中形成了約定俗成的框框，加上部分執(zhí)法人員素質(zhì)較差，敬業(yè)精神不強，執(zhí)法隊伍整體缺乏足夠的“精、氣、神”，認為干多干少一個樣，干好干壞一個樣。管理相對人對交通行政執(zhí)法和執(zhí)法人員的工作狀況是比較了解的，甚至連上班下班就打聽得清清楚楚，對交通行政執(zhí)法更是不在乎，任憑怎么樣，穩(wěn)坐釣魚船，照常我行我素，從而導致交通行政執(zhí)法總是低調(diào)處理，平淡無奇。
二是管理模式帶來的不嚴密。交通行政執(zhí)法是行政執(zhí)法的一個重要組成部分，但就行政執(zhí)法整體而言，只是冰山一角。法律法規(guī)是不斷健全的，完全依賴于法治需要一個轉(zhuǎn)軌期，一下子擺脫人治是不可能的，很大程度上還要保留人治，或者說必須人治和法治兼容。同時，法律法規(guī)不斷健全的過程，也需要行業(yè)之間、部門之間執(zhí)法的兼容性和互補性在實踐中不斷完善，這個磨合期往往帶來執(zhí)法相互脫節(jié)，需要大量協(xié)調(diào)。比如，交通行政執(zhí)法和公安交通管理之間的證照管理，就分屬兩種獨立模式，互相不能替代，互相不能制約，實質(zhì)上又沒有根本區(qū)別，只是給管理相對人帶來了不便。又比如，交通行政執(zhí)法中，對攔車檢查的.限制性規(guī)定，就給管理相對人造成了投機空間。
三是分頭執(zhí)法帶來的不關(guān)聯(lián)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，交通行業(yè)內(nèi)部的行政執(zhí)法已經(jīng)根據(jù)部門特點十分細化，執(zhí)法主體也大都是法律授權(quán)的各個具體管理部門，分頭執(zhí)法，互不關(guān)聯(lián)，浪費人力物力和財力。部門執(zhí)法人員執(zhí)法過程中，遇到自身執(zhí)法范圍以外的違法行為時，不愿意多管閑事，不可能違法執(zhí)法。管理相對人遇到執(zhí)法人員要求檢查時，也不清楚究竟，不知道如何是從，有的接受檢查，有的則置之不理。時間長了以后，愿意接受檢查的就少，置之不理的就多，惡性循環(huán)，執(zhí)法成本增加，安全隱患突出，執(zhí)法形象變差。
四是保障不力帶來的不樂觀。交通行政執(zhí)法應(yīng)該由人員經(jīng)費、交通工具、執(zhí)法設(shè)備、安全保護等方面作為執(zhí)法保障，由于現(xiàn)在實行的是分頭執(zhí)法，人員經(jīng)費、交通工具就相對分散，執(zhí)法設(shè)備的科技含量不高，甚至比管理相對人落后。尤其是執(zhí)法人員在遇到公然逃避檢查和暴力抗法時，往往處于劣勢，執(zhí)法權(quán)力得不到保障，受罵挨打的事情經(jīng)常發(fā)生，有的在被打罵以后，不僅得不到公平處理，而且還可能被惡意寇上執(zhí)法不文明的帽子，十分委屈。發(fā)生這樣的事情以后，工作積極性和主觀能動性大打折扣，對執(zhí)法喪失信心，這也恰恰是交通行政違法行為人所希望看到的。
五是親情友情帶來的不理解。任何法律法規(guī)都必須靠執(zhí)法人員來執(zhí)行，而執(zhí)法人員不可能生活在真空之中，社會關(guān)系中的復雜關(guān)系，總是在不同程度上影響執(zhí)法行為。管理相對人遇到被糾正違法行為時，首先考慮的是找關(guān)系說情，不惜動用各種親情友情來干預執(zhí)法，不少“好事者”和那些“關(guān)系硬的人”，只考慮利用關(guān)系幫忙，不考慮幫忙產(chǎn)生的惡果，利用法律法規(guī)預留的處理空間，想方設(shè)法直接間接的大事化小，小事化了，不少人還自覺不自覺的充當違法行為人的保護傘。那些沒有關(guān)系的管理相對人，則千方百計的不惜重金找關(guān)系，甚至利用“殘疾人”、“移民”、“下崗失業(yè)人員”、“兩勞釋放人員”等身份，以需要生存為名，阻撓、干預執(zhí)法，沖擊、威脅執(zhí)法人員個人及其家人，為了保持“穩(wěn)定”，最后處理時，往往不了了之，搞得違法行為得不到應(yīng)有的處罰，傷害了執(zhí)法人員的工作積極性，助長了違法行為人的僥幸心理，循環(huán)往復，就形成了違法、執(zhí)法、說情、了事的怪圈，最終導致執(zhí)法難。
二、交通行政執(zhí)法難帶來的困惑
有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴是法治的基礎(chǔ)，交通行政也不例外，必須由交通行政執(zhí)法作保證。當前，社會經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾高漲，執(zhí)法難只是一個社會普遍現(xiàn)象，是社會大環(huán)境造成的，盡管經(jīng)過了努力，但具體工作中，還是困惑不少。
一是管理對象的從眾心理。法律法規(guī)不被少數(shù)管理相對人自覺遵守，也不能得到真正意義上的實施，“游戲規(guī)則”被破壞，市場競爭不公平，交通環(huán)境變壞，耳聞目睹法律法規(guī)被踐踏的現(xiàn)象時有發(fā)生，自覺遵守的人，沒有因為這是應(yīng)該做的感到光榮，反而感到被愚弄，感到心酸，遵紀守法的積極性蕩然無存。一旦自身遇到違法行為被查時，就不去想如何改正，而是紛紛效仿找關(guān)系說情，或者干脆耍橫，無理取鬧，不支持、不配合。這種執(zhí)法的社會環(huán)
教育行政執(zhí)法學習心得 篇13
工商部門是國家主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能部門，行政執(zhí)法是工商部門履行職責的主要手段。工商部門要推進制度化、規(guī)范化、程序化、法制化“四化建設(shè)”，實現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”，必須規(guī)范行政執(zhí)法行為。本人認為，當前我縣工商部門規(guī)范行政執(zhí)法行為應(yīng)采取以下三項措施：
一、加強教育培訓，提高執(zhí)法素質(zhì)
行政執(zhí)法的質(zhì)量和效果如何，在很大程度上取決于行政執(zhí)法人員素質(zhì)的高低。所以，我們要加大教育培訓力度，不斷提高依法行政的能力。一是加強權(quán)力觀教育。要廣泛深入開展“為什么執(zhí)法、為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”的大討論，使每一個工商干部樹立正確的權(quán)力觀，端正執(zhí)法指導思想，增強宗旨意識，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到行政執(zhí)法工作中去。二是加強法紀教育。要以落實總局“六項禁令”、省局“八條禁令”和省局《關(guān)于進一步規(guī)范全省工商系統(tǒng)行政執(zhí)法行為的若干紀律規(guī)定》為重點，大力加強法紀教育，使每一個工商干部增強法紀觀念。三是加強警示教育。要以省局和永州市工商局查處祁陽縣工商局違規(guī)辦案這一典型，大力開展警示教育，做到警鐘長鳴，以儆效尤。四是加強法制培訓。要以提高依法行政能力為主要目標，以學習工商行政管理法律法規(guī)為主要內(nèi)容，以集中培訓和崗位練兵為主要形式，有計劃、有步驟地組織實施培訓，使每個人都能熟練掌握工商行政管理常用法律法規(guī)，增強執(zhí)法人員的法制素質(zhì)。
二、健全執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督
權(quán)力必須受到監(jiān)督機制制約，否則就會導致濫用。行政執(zhí)法中存在的種種問題，很大程度上是因為缺乏對行政執(zhí)法的合理監(jiān)督機制造成的。所以，工商部門應(yīng)把行政執(zhí)法制度建設(shè)作為推進依法行政工作的首要任務(wù)，用具體工作制度和規(guī)則來約束執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的違紀違法行為及執(zhí)法的隨意性，規(guī)范其執(zhí)法行為。這就要求我們一要明確執(zhí)法責任制度、案件承辦責任制度、辦案立、查、審、結(jié)“四權(quán)分離”制度、案件核審制度、重大案件集體審批制度、評議考核制度、執(zhí)法案卷評查制度、錯案責任追究制度等行政執(zhí)法制度，建立一道嚴把行政執(zhí)法質(zhì)量關(guān)的`防線和糾正錯案的有效機制，保障行政相對人的合法權(quán)益，以制裁的威懾力來保證執(zhí)法人員嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法行政，嚴防錯案發(fā)生。二要實行案件管轄制度和立案登記備查制度，并嚴格按照《湖南省工商行政管理局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)辦案職責分工》的要求，明確各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的辦案職責，嚴格按職責分工承辦案件，防止多頭辦案、重復辦案和越權(quán)辦案。三要制定崗位目標管理考核辦法，分解工作目標，嚴格考核，推動執(zhí)法人員的工作積極性，為規(guī)范執(zhí)法行為奠定基礎(chǔ)。四要建立執(zhí)法檢查工作機制，定期或不定期的對禁令執(zhí)行情況和執(zhí)法案件進行專項檢查，認真搞好執(zhí)法監(jiān)督工作，及時糾正或查處違紀違法行為。五要完善外部監(jiān)督機制，自覺接受人大、政協(xié)、司法、群眾及媒體監(jiān)督，主動向人大、政協(xié)報告工作，征求意見，加強反饋，狠抓問題整改落實；對人民法院受理的行政案件，積極出庭應(yīng)訴、答辨；全面推行政務(wù)公開制度，及時受理和處理人民群眾對違法和不正當行政行為的檢舉；對新聞媒體曝光的違法行政行為，認真調(diào)查核實，依法及時作出處理。
三、嚴格執(zhí)法程序，促進依法行政
依法行政，不僅要求行政機關(guān)所實施的行政行為在內(nèi)容上合法，而且要求行政機關(guān)行使行政權(quán)的程序也要合法。因此，我們一要依照《行政處罰法》中規(guī)定的執(zhí)法出示證件制度、告知制度、調(diào)查制度、回避制度、時效制度、聽證制度、行政救濟制度，嚴格要求執(zhí)法人員予以遵守，有效地保證程序的規(guī)范性、執(zhí)法的公正性；二要嚴格執(zhí)行《行政許可法》，全面規(guī)范各類市場主體的登記發(fā)照工作，切實做到行政許可的范圍明確、程序合法、文書規(guī)范、期限嚴格、結(jié)果透明、責任落實。三要認真落實《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序暫行規(guī)定》，堅決糾正重實體、輕程序的現(xiàn)象。四要按照《國家工商總局關(guān)于工商行政管理機關(guān)正確行使自由裁量權(quán)的指導意見》，嚴格規(guī)范自由裁量權(quán)的行使，堅決糾正畸輕畸重、辦人情案的現(xiàn)象。五要規(guī)范執(zhí)法文書使用和管理，對各類執(zhí)法文書要統(tǒng)一格式，規(guī)范填寫，對一些重要文書還要實行備案留檔制度，避免執(zhí)法隨意性；對行政處罰案卷材料，要按照《案件檔案管理規(guī)定》予以收集、整理、歸檔和保管。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇14
為了認真貫徹落實依法治國的基本方略，全面推行依法行政，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，加強交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，樹立交通行政執(zhí)法隊伍良好的社會形象。交通運輸部研究制定了《交通行政執(zhí)法風紀》、《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政處罰行為規(guī)范》和《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》五個交通行政執(zhí)法規(guī)范，并決定在全行業(yè)試行。
我汾陽莊子超限超載檢測站在呂梁分局路政支隊的統(tǒng)一安排部署下，制定了具體的實施方案及學習方法措施，狠抓《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的落實工作，并進行廣泛深入開展對《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的學習宣傳培訓工作。把《交通行政執(zhí)法規(guī)范使用手冊》放發(fā)到每一位執(zhí)法人員手中，并利用班前班后認真組織執(zhí)法人員逐條學習，逐條對照，逐條執(zhí)行，使我站執(zhí)法人員及時的熟練掌握了《交通行政規(guī)范》的各項要求，并主動接受社會和群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，執(zhí)法用語和執(zhí)法文書，同時要求每位執(zhí)法人員都要認真進行自查自糾，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要認真自行整改和消除�，F(xiàn)將本人學習《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的心得及體會略作一下幾點概述：
一、學習《交通行政執(zhí)法風紀》方面的體會
交通行政執(zhí)法風紀共十七條，通過逐條逐句的學習對照，使我不僅提高了認識樹立了形象，更加提升了自身素質(zhì)，為在今后治超工作中，加強自身素質(zhì)建設(shè)，強化自身執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法，樹立路政執(zhí)法形象方面，奠定了堅實的工作精神風貌基礎(chǔ)。
二、學習《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》方面的體會
規(guī)范了交通行政執(zhí)法人員的執(zhí)法用語，提高了交通行政執(zhí)法水平。通過認真學習，使我在執(zhí)法工作中加強自身素質(zhì)建設(shè)方面有了一個“質(zhì)”的提高，為在今后治超工作方面，提升了自身素質(zhì)，強化了自身執(zhí)法力度和自身執(zhí)法水平，為進一步達到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，樹立執(zhí)法良好形象方面奠定了堅實的自身執(zhí)法基礎(chǔ)素質(zhì)。
三、學習《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》及體會
交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范共十三條，通過逐條學習使我在規(guī)范交通行政執(zhí)法檢查行為方面，提高了交通行政執(zhí)法檢查水平，進一步領(lǐng)會到了實施交通行政執(zhí)法檢查，執(zhí)法人員不得少于兩人，須持證執(zhí)法，及規(guī)范執(zhí)法，安全執(zhí)法，不得越權(quán)執(zhí)法的重要性。
四、學習《交通行政處罰行為規(guī)范》的體會
通過進一步的`認真學習及在實際工作當中對照學習，進一步明確了交通行政的執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法行為，量化具體的執(zhí)法標準方面使我有了一個更加清晰的認真掌握，為在今后治超工作當中進一步運用，做到依法行政， 嚴明執(zhí)法奠定了堅實的執(zhí)法力度及法律依據(jù)。
五、學習《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》的體會
交通行政執(zhí)法文書在實際交通執(zhí)法當中非常重要。它體現(xiàn)了交通行政執(zhí)法行為及執(zhí)法文書水平的高低，直接影響到了交通行政執(zhí)法力度水平，及執(zhí)法形象與素質(zhì)，如何依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，做到格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整準確、表達清楚、用語規(guī)范的交通行政執(zhí)法文書的制作，就有待于我們作為一名交通行政執(zhí)法人員不斷加強自身素質(zhì)學習、不斷鉆研有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的學習研討，認真掌握學習《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》內(nèi)容，以便在實行交通行政執(zhí)法工作中正確運用、規(guī)范執(zhí)法，事例交通行政執(zhí)法良好形象方面作保障。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇15
依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)我局的安排，我參加了2017年度行政執(zhí)法培訓。
行政處罰法以法律的形式對行政處罰的設(shè)定、實施機關(guān)、實施程序以及行政處罰的執(zhí)行和法律責任都做了詳細規(guī)定，很好的維護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。作為一名行政執(zhí)法者必須遵紀守法，廉潔自律，同時做到違法必究，執(zhí)法必嚴�！缎姓幜P法》的實踐性、操作性、專業(yè)性都很強，在實際工作中，由于某些客觀因素的影響和工作中的一些 不足，有時在行政處罰執(zhí)行的某些程序上理解不到位、不透徹，從而導致在行政處罰的執(zhí)行時沒有很好的貫徹執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定。所以必須對本法中的實施程序進行全面的'理解和把握，必須按照《行政處罰法》中的相應(yīng)的規(guī)定程序去執(zhí)行，堅持依法行政，不斷提高行政執(zhí)法水平。
行政許可法是政府機關(guān)管理經(jīng)濟社會事物的一種重要手段。長期以來，由于缺乏有效的制度約束，亂設(shè)許可、濫用許可權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。行政許可法規(guī)定，只有全國人大及其常委會、國務(wù)院和省級地方人大及其常委會可以依法設(shè)定行政許可，省級人民政府可以依據(jù)法定條件設(shè)定臨時性行政許可，其他國家機關(guān)一律不得設(shè)定行政許可。這些規(guī)定，保障了行政許可過多過濫的現(xiàn)狀，有利于維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通。當然這需要在制度上進行改革，行政許可法通過妥善處理政府與市場、政府與社會、公權(quán)力與私權(quán)利的關(guān)系，明確什么事項可以設(shè)定行政許可，什么事項不可以設(shè)定行政許可。這就從制度上防止了作為公權(quán)力的行政許可對社會經(jīng)濟生活和公民個人生活的過度干預，有利于政府轉(zhuǎn)變職能，有利于政府管理方式創(chuàng)新。
總之，這次培訓時雖然短，但收獲卻很大。經(jīng)過此次培訓，對《行政處罰法》、《行政許可法》都有了進一步的了解，相信在以后的工作中，將能更好地做好行政執(zhí)法工作。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇16
從元月6號我局掛牌啟動以來，在局黨組和大隊的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷、培養(yǎng)下，經(jīng)過幾個月的現(xiàn)場執(zhí)法，我一步一個腳印，腳踏實地，逐步成長為一名合格的行政執(zhí)法工作者，工作中，取得了一些經(jīng)驗，掌握了幾點粗淺的工作方法，現(xiàn)提出，以饗讀者。
一、沉著冷靜，隨機應(yīng)變，說服教育做到滴水不漏。通過與當事人的多次接觸中，我個人認為，在與違法當事人正面接觸時，要沉著冷靜，說的每一句話要有理有據(jù)，要在說出之前考慮好，千萬不要說漏嘴，更不應(yīng)該在情緒激動時罵人，否則，當事人就會抓住一個說話漏洞不放，處罰工作就會無法進行。在說漏的'情況下，要隨機應(yīng)變，想出一些相關(guān)聯(lián)的事情，把對方震住、虎住。比如說，我們在匯源大街巡查時發(fā)現(xiàn)，一彩鋼瓦廠將一紅底黃字的招牌掛在了電線竿上，在與當事人接觸時，執(zhí)法人員告訴他，擅自在路燈設(shè)施上設(shè)置廣告牌違反了國務(wù)院《城市道路管理條例》第二十七條，當事人陳述到：這是電線桿，不是路燈桿。我隨機說道，路燈設(shè)施包括路燈桿、路燈、供電線路，也包括電線桿，當事人無話可答。圍觀和勸說群眾是實施處罰過程中的又一個阻力，我們在處理這個問題時采用的辦法是：冷落圍觀者，主攻當事人。也就是，對圍觀、勸說人員不理不睬，直接說服教育違法當事人。有時候也可以給予圍觀、勸說當事人警告：我們正在執(zhí)行公務(wù)，無關(guān)人員要盡快撤離現(xiàn)場，出了后果要自己負責，警告時嗓門要高，可以起到敲山震虎的作用，他們將會有所收斂。
二、分門別類，軟硬兼施，順利實施處罰工作對于一些老實、和善的違法當事人，盡量給予警告、視違法事實給予處罰。對于一些拉不長、拽不短的，粘粘糊糊的，要脫離現(xiàn)場，另擇地方實施處罰。比如，在鵬泉東大街，我們查處了一占道修自行車的當事人，在處罰前，我們嚴格按照當場處罰的程序，對當事人講明了違法事實、處罰依據(jù)，當事人拒不接受處罰，并說三道四：你們沒有權(quán)力管我們，應(yīng)該由交警來管。并且還說到，年紀大了，不容易，混口飯吃。經(jīng)過再三解釋，我們與違法當事人相持達40分鐘，當事人就是不履行處罰決定。最后，我們商量，當事人可能出于礙面子，怕丟人，隨之，我們采取了證據(jù)保全措施，并將當事人領(lǐng)到一行人較少處，當事人接受了處罰。對于一些釘子戶，要集中力量，堅定立場，實施處罰。一亂停亂放的大貨車，在對駕駛員處罰時，駕駛員聲稱這輛車輛是×××人，黑道上的知名人物，你們把鎖車器趕快拿下來，要不然，他發(fā)現(xiàn)了一準給你們?nèi)缘�。面對威脅，我們絲毫不退卻，并說：不管白道、黑道，也得守法，況且你這種違章行為，×××人不會支持你，反而會懲罰你，最后當事人上繳了罰款。持久戰(zhàn)也是我們常采用的一種方法，大故事市場一賣眼鏡的，占用人行道擺設(shè)攤點，年齡大，收入少，我們采用的是說服教育戰(zhàn)，每次巡查到此，我們都要停下來進行一番說服教育工作，連續(xù)10多次，最后，違法當事人將攤點移下了人行道。
三、尋求支持，搞好協(xié)作，取證、送達兩不誤尋求利益同盟，是加快執(zhí)法工作的有效手段，特別是在一般程序案件中，取證工作、送達工作有一定的難度，第三者證人更是難尋，當事人時常拒絕簽收法律文書，這時我們要積極尋求被侵害方作為同盟，請他們來支持我們，在這段時間的執(zhí)法過程中，我們經(jīng)常合作的是開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局、鵬泉街道辦事處、開發(fā)區(qū)拆遷局、環(huán)衛(wèi)工人、園林工人等。比如，前一段時間給一些村里無證建房戶送達責停文書時，當事人拒簽，我們經(jīng)常讓該村村委或拆遷局的同志作證或委托送達。再比如，自來水公司占用綠地建設(shè)閥門井一案，在做勘驗時，環(huán)衛(wèi)工人給我們作了證明。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇17
合理控制行政執(zhí)法成本，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，要以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，績效考核為手段，效能監(jiān)察為保證。努力使合理的行政執(zhí)法成本符合社會經(jīng)濟發(fā)展的水平和行政執(zhí)法機關(guān)履行職能的要求。
一是完善執(zhí)法責任制，將執(zhí)法成本納入評價執(zhí)法水平的指標體系。執(zhí)法機關(guān)應(yīng)根據(jù)自己的實際，將執(zhí)法成本績效評估納入到評價執(zhí)法水平的指標體系，并將該體系列入行政執(zhí)法制，執(zhí)法水平評價體系要同建立健全評議考核制結(jié)合起來，以此作為考察、衡量執(zhí)法水平的依據(jù)。對辦理同一類案件行政執(zhí)法成本的付出及由此產(chǎn)生的效果進行經(jīng)濟、效率、效益的測定。
二是堅持勤儉節(jié)約，牢固樹立行政執(zhí)法成本意識�，F(xiàn)代政府與企業(yè)有一個共同點，就是需要對自身的成本收益進行統(tǒng)計、核算，以判斷組織活動的績效，進而改進組織的運作機制，提高行政效率。因此，必須首先在各級行政執(zhí)法機關(guān)里樹立起濃厚的行政執(zhí)法成本意識，降低成本，節(jié)約開支。要教育干部建設(shè)節(jié)約型社會，人民政府及其公務(wù)員理應(yīng)責無旁貸，率先垂范，促使執(zhí)法人員從組織績效和政府形象的高度認識控制行政執(zhí)法成本的必要性，自覺約束其浪費行為，提高行政執(zhí)法機關(guān)的效率。
三是建立健全行政執(zhí)法成本監(jiān)控機制，用制度引導、控制行政執(zhí)法成本。僅有行政執(zhí)法成本意識還遠遠不夠，良好的理念必須有制度作為堅強的保障。為此，應(yīng)該在行政執(zhí)法機關(guān)里建立起一整套針對行政執(zhí)法行為特點設(shè)計的成本監(jiān)控、審核、評價機制，以利用剛性的具體的制度約束、限制各種不良行政執(zhí)法成本的'產(chǎn)生，以提高執(zhí)法水平，落實執(zhí)法責任制。
四是深化行政執(zhí)法體制改革，積極推行電子政務(wù)。行政執(zhí)法成本的控制還與行政執(zhí)法體制的改革相聯(lián)系。只有實現(xiàn)相關(guān)行政執(zhí)法體制改革領(lǐng)域的突破，才能較為徹底地消除導致行政執(zhí)法成本增加的誘因。電子政務(wù)有助于實現(xiàn)資源共享。電子政務(wù)的建立可以把一定區(qū)域、乃至全國的行政執(zhí)法機關(guān)連接在一起，實現(xiàn)信息、知識以及創(chuàng)新的方法、管理制度、管理理念等共享；虛擬辦公可以大大減少行政人員的辦公費用和公文處理的費用，從而有效地降低行政管理成本。
五是客觀、務(wù)實預算，科學、合理確定行政執(zhí)法成本。根據(jù)每年行政執(zhí)法實際支出，或具體執(zhí)法工作量，認真研究核定編制新的一年部門經(jīng)費預算，在前一年基礎(chǔ)上，根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，考慮合理增長因素提出預算，做到統(tǒng)籌安排和規(guī)范使用財政資金，千方百計提高財政資金使用效益。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇18
近年來，各級行政主體在行政執(zhí)法中無論是事實認定、證據(jù)把握，還是程序適用上，執(zhí)法水平都有了很大的提高。但是，筆者根據(jù)對20xx年至20xx年上半年受理的件行政復議案件所作的抽樣調(diào)查、分析，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法仍存在不少的問題，潛在著一定的不安定隱患，亟需引起重視。
一、敗訴復議案件的特點
�。ㄒ唬┓梢庾R淡薄，依法行政能力不強。
一些地區(qū)、部門對依法行政與經(jīng)濟、社會發(fā)展之間的關(guān)系存在模糊認識，甚至認為依法行政妨礙經(jīng)濟和社會的發(fā)展，依法行政在實踐中存在很難落實到位的現(xiàn)象。一些部門的執(zhí)法人員在進行執(zhí)法時，不能正確行使手中的權(quán)力，還不同程度地存在國家權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化的的現(xiàn)象，執(zhí)法工作的隨意性較大、不按程序辦事、執(zhí)法處罰不適當?shù)葐栴}。比如某局在審批某許可時，不能按照相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范審批，片面考慮建設(shè)單位利益，建成房屋直接侵害群眾利益問題。
�。ǘ﹫�(zhí)法體制不順，執(zhí)法機制急待整合。
現(xiàn)行行政執(zhí)法體制還存在的高成本低效益的弊端，不適應(yīng)新時期行政執(zhí)法工作的需要。突出的表現(xiàn)是，行政執(zhí)法機關(guān)管的事情過多范圍廣，與之相反的是，執(zhí)法機關(guān)單一部門的執(zhí)法力量與承擔的任務(wù)不相適應(yīng)。例如，我市的土地面積大，有5萬余平方公里，而市一級的國土資源的執(zhí)法人員只有不足70人。目前經(jīng)濟發(fā)展模式對土地的依賴性強，因此，土地價值就顯得尤其重要，建房等待動遷致富成為一些人的手段，特別是郊區(qū)農(nóng)民的違法建設(shè)更嚴重。執(zhí)法機關(guān)的人員少，監(jiān)查不能及時到位，房屋建成后，拆除程序復雜，因此，我市急需將執(zhí)法資源整合，以適應(yīng)形勢需要。
�。ㄈ┤藛T素質(zhì)不高，監(jiān)督方式有待創(chuàng)新。
有的執(zhí)法部門的執(zhí)法人員執(zhí)法不是從依法辦事的角度出發(fā)，而且從部門利益?zhèn)�人交往的角度看問題和執(zhí)法。通過行使權(quán)力，變向為請托人辦事。例如在審理某部門的土地確權(quán)決定案件時發(fā)現(xiàn)，爭議的一方根本沒有土地使用權(quán)屬證明，并且該宗地的是國有土地，還是集體土地也不清楚，為了請托人的利益，隨意下達確權(quán)決定，將權(quán)屬不明的土地確定給請托人使用問題。該案件雖然簡單，但當事人卻跑一年有余，浪費了大量的人力和物力，雖然復議機關(guān)支持了當事人的合法利益，但如何能更好地處理化解矛盾、處置爭議，拓展監(jiān)督空間，目前的復議監(jiān)督方式還有待于進一步創(chuàng)新。
二、行政執(zhí)法存在的問題。
剖析產(chǎn)生以上問題的原因，筆者認為，主要有：
1、部分行政執(zhí)法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執(zhí)政為民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細致。
2、一些行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，尚未完全掌握法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，在事實認定和法律適用上把握不準。
3、部分行政機關(guān)執(zhí)法人員存在重實體輕程序的現(xiàn)象，操作流程過于簡單化，導致程序不當和違法。
4、行政執(zhí)法監(jiān)督機制不健全，導致對違法行政行為不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。
5、現(xiàn)行法律法規(guī)不健全、不配套、不具體，缺乏可操作性。
三、解決問題的對策
1、深化認識，提高行政機關(guān)依法行政的自覺性。
依法行政是依法治國的重要內(nèi)容。各級行政機關(guān)要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行為時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規(guī)定辦事，要加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理和政治教育，強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識，樹立求真務(wù)實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。
2、加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。
各級行政機關(guān)要有計劃地組織行政執(zhí)法人員學習行政訴訟法及有關(guān)的.法律法規(guī)，學習實施具體行政行為的操作規(guī)程，熟悉有關(guān)的法律條文和行政執(zhí)法中的有關(guān)程序，提高他們的業(yè)務(wù)能力。各級行政機關(guān)還可以組織行政執(zhí)法人員旁聽法院審理案件，從中了解人民法院如何依法審查行政行為，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，吸取教訓，提高參與訴訟的能力。條件許可的行政機關(guān)可設(shè)立專門處理具體行政行為和參與訴訟的執(zhí)法機構(gòu)，由專門的機構(gòu)去行使作出具體行政行為的權(quán)利，專門參與訴訟事務(wù)，以提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
3、堅持實體、程序并重，嚴把案件質(zhì)量關(guān)。
程序是實體公正的保障。行政機關(guān)不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執(zhí)法案件，一定要從事實上、證據(jù)上、處理的程序和結(jié)果上、適用的法律法規(guī)上嚴格把關(guān)，確保行政執(zhí)法案件質(zhì)量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。
4、建立健全監(jiān)督制約機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行政行為。
一要強化責任制考核。要建立行政機關(guān)責任人考核制度，把依法行政作為行政機關(guān)一把手政績量化考核；要健全行政執(zhí)法人員責任制，把執(zhí)法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執(zhí)法人員責任心。
二要落實行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，及時與監(jiān)督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行為。
三要建立與法院工作聯(lián)席會議制度，認真對待人民法院的司法建議。一方面，行政機關(guān)可以把在行政執(zhí)法中遇到的困難和問題向人民法院反映，及時通報行政執(zhí)法的有關(guān)情況。另一方面，人民法院要支持行政機關(guān)依法行政，幫助行政機關(guān)解決行政執(zhí)法中遇到的法律難題，對在審判案件過程中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法的問題，有針對性地提出司法建議，行政機關(guān)要認真對待，及時研究辦理。
5、進一步加強立法工作。
當前我國正處于法制化發(fā)展進程中，各類法律法規(guī)存在著不完善、不配套、缺乏可操作性現(xiàn)象，如拆遷、征用土地等方面。這也是導致一些行政機關(guān)行政執(zhí)法案件質(zhì)量不高的原因之一。為使行政機關(guān)在實施行政行為時有法可依、有章可循，建議有關(guān)部門針對行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題，抓緊完善法律法規(guī)，制定配套規(guī)章，為行政機關(guān)依法行政創(chuàng)造一個既有法律依據(jù)、又有程序保障的良好法制環(huán)境。
教育行政執(zhí)法學習心得 篇19
為開闊眼界，領(lǐng)會、學習先進的城市管理理念，4月9日至10日，我們城管局一行11人，前往上海世博園和杭州錢江新城學習、考察。
21世紀是城市發(fā)展的重要時期，預計到，全球總?cè)丝诘?5%將居住于城市。因此，“城市讓生活更美好”為主題的上海世博會，緊緊圍繞人與自然、人與人、社會與環(huán)境、精神與物質(zhì)的和諧、始終在不斷探索與完善，這也是城市建設(shè)與管理服務(wù)者的追求目標。
上海和杭州是21世紀中國最具代表的現(xiàn)代化金融、貿(mào)易及旅游城市，杭州還是中國最宜居的人文都市，城市品位、城市管理水平與理念都堪稱楷模和經(jīng)典。
在上海世博園，我們?yōu)橥昝赖脑O(shè)計、和諧的布局、人文的關(guān)懷、環(huán)保的理念和科技的.創(chuàng)新而深深折服。這里的每寸土、每片草、每棵樹、每方水、每個建筑體都蘊含著“和諧”的城市管理理念。在園區(qū)，我們感慨萬分的是綠地與道路的無縫鏈接；價廉卻物美，用樹樁裝飾外墻的公廁；簡潔而實用，幾片毛竹搭成的休閑長椅；清澈可見底，那布滿水生植物的園區(qū)內(nèi)河水環(huán)境……
當夜幕降臨時，黃浦江邊，那成片整幢的高樓籠罩在變幻莫測的奇幻燈海之中，我們又在體驗高科技給城市帶來的勃勃生機。
由于時間的關(guān)系，從科技讓人耳目一新的大上海，我們又匆匆來到了亦城亦村的旅游城市----杭州。
杭州的記憶是從西湖時代開始，那個“濃妝艷抹總相宜”的大自然神賜總是讓我思路萬千。當我們這幾年感嘆杭州在改善民生，打造最宜居城市的大手筆投入時，又不得不感嘆他們的城市建設(shè)和城市管理理念的超前。
錢江新城開發(fā)建設(shè)已有幾年，如今，我們愣是沒有看到一處踩壞的綠地，一塊損壞的匝石，一片散落的廢紙。嚴格的考核和高標準的管理，又是錢江時代給我們傳遞的另一種城管傳奇精神吧！
“學而不思則罔，思而不學則殆”，上海世博園、杭州錢江新城之行，也是我們江東城市管理與服務(wù)者的一次學思之行……
教育行政執(zhí)法學習心得 篇20
開展行政執(zhí)法機關(guān)作風整頓活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的服務(wù)于經(jīng)開區(qū)的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的稅務(wù)執(zhí)法機關(guān)而努力。
一、強化學習，不斷提高思想境界。
自己越來越注意到在當今這與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，要充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學習的過程中更重要的是不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，特別是服務(wù)意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的.行政執(zhí)法人員，做一個高素質(zhì)的稅務(wù)干部。
二、檢查不足，逐步改進自身不足。
通過學習，對照《達州市地方稅務(wù)局行政執(zhí)法機關(guān)作風整頓實施方案》，找準自身在工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)。
三、創(chuàng)新態(tài)度，全面提升自身素質(zhì)。
我們現(xiàn)在從事的稅務(wù)行政執(zhí)法工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
四、識大體，顧大局，搞好團結(jié)，約束自己，為機關(guān)制度的建設(shè)作保障。
團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié)。思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上一頂要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。
五、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。在工作中腳踏實地的做好本職工作，模范地履行一個稅務(wù)崗位的職責。
樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解納稅人的實際情況，做到心中有數(shù)
說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。
在這次行政執(zhí)法機關(guān)作風集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進而為**市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和地稅事業(yè)的發(fā)展作貢獻。
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