政工干部工作心得體會

　　公安政工干部工作心得體會
　　
　　當(dāng)前，公安隊伍的思想政治工作出現(xiàn)了很多新情況、新問題。面對新形勢，如何建設(shè)一支"政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正"的公安隊伍，切實加強(qiáng)和改進(jìn)公安思想政治工作，打造一支高素質(zhì)的政治工作隊伍顯得尤為重要。
　　
　　我個人認(rèn)為，要做好基層公安思想政治工作，應(yīng)從以下方面著力實施：
　　
　　一、有大局意識，統(tǒng)籌規(guī)劃，各級領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管形成合力。思想政治工作是公安工作的基礎(chǔ)，也是隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。公安機(jī)關(guān)多數(shù)任務(wù)由基層所隊和一線民警完成，抓好基層思想政治工作無疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工隊伍為前提保證。由此，加強(qiáng)政工隊伍自身建設(shè)，提高政工工作者素質(zhì)尤為重要。要建立由單位黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以政委、教導(dǎo)員、政工干部為龍頭，機(jī)關(guān)各部門和基層所隊以上領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，既分工又協(xié)作的"一崗雙責(zé)"的大政工格局。通過全方位有效的思想政治工作，將無形說教轉(zhuǎn)化有形行動。教育引導(dǎo)民警將自我發(fā)展、自我實現(xiàn)、體現(xiàn)個人價值愿望與公安工作的目標(biāo)和組織的需要有機(jī)結(jié)合起來，將民警思想行動統(tǒng)領(lǐng)到服從全局、規(guī)范執(zhí)法、努力工作、搞好本職工作上來。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各級公安政工干部和所隊以上領(lǐng)導(dǎo)既是教育者，又是被教育者，要在基層思想政治工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新工作思路。
　　
　　二、政工干部要重視政治，不斷學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。良好的政治理論修養(yǎng)是對政工民警的基本要求。政工工作者要講政治，并具備較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。講政治，不應(yīng)只是"講"，更要在行動上下功夫，必須堅持知與行的統(tǒng)一、德與才的結(jié)合。光憑良好的愿望、樸素的感情，沒有豐厚的理論基礎(chǔ)和較高的文化素養(yǎng)，講政治只能是一句空話。當(dāng)今信息時代，知識的更新迅猛飛速，如果滿足于已有知識，疏于學(xué)習(xí)提高，忙于迎來送往，交際應(yīng)酬，必然落伍于時代。(www.thephantastics.com)作為政工工作者，必須將學(xué)習(xí)作為自身的政治工作來抓，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學(xué)習(xí)，才能博學(xué)，博學(xué)才能多識，才能練就釋疑解惑的理論指導(dǎo)能力，實際工作應(yīng)用自如。實踐中，我們也常常遇到有的政工民警和領(lǐng)導(dǎo)缺乏理論功底，在給民警做思想政治工作時總感到心有余而力不足；有的政治敏感性不強(qiáng)，對隊伍中出現(xiàn)的一些問題，思想麻木，反應(yīng)遲鈍，該抓的不抓，該管的不管，處理問題水平不高，不能做到以理服人。這些同志都應(yīng)下力氣強(qiáng)化理論功底，這樣才能學(xué)會用科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。同時，要俯下身子，深入基層一線，深入民警調(diào)查研究，分析本單位公安工作和隊伍建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種新問題，積極探索新時期基層思想政治工作的新思路、新方法。期刊文章分類查詢，盡在期刊圖書館
　　
　　三、政工干部要人性化管理，切實關(guān)愛民警，以感情帶動工作開展。在工作中，民警之間的相互關(guān)系是同志之間互相關(guān)心、團(tuán)結(jié)友愛的平等關(guān)系，雖然警種各異、職務(wù)有別、分工不同，但沒有高低貴賤之分。采用和風(fēng)細(xì)雨、潛移默化還是頤指氣使、盛氣凌人的工作方式，是各級政工工作者和領(lǐng)導(dǎo)開展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界線之一。那種板著面孔、妄自尊大、動輒訓(xùn)斥人，以領(lǐng)導(dǎo)自居，把自己置于"普通民警"之外，對民警的疾苦漠不關(guān)心，不聞不問的工作作風(fēng)，必然缺乏信服力，導(dǎo)致效果不佳。所以，基層領(lǐng)導(dǎo)和政工民警要強(qiáng)化自身的服務(wù)意識，真正認(rèn)識到服務(wù)人民是自己的天職，服務(wù)民警是自己的義務(wù)。要多站在民警的角度考慮問題，充分理解、尊重、關(guān)心和信任民警，以人為本，尊重民警主體地位，做到民警至上，體現(xiàn)人性化管理和人性化關(guān)懷，積極關(guān)注民警所處的社會背景和家庭環(huán)境，幫助民警解決后顧之憂。認(rèn)真落實民警政治待遇、物質(zhì)及精神生活方面的合理需求。以誠待人，平等交流，增進(jìn)與民警之間的感情，以非權(quán)力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。
　　
　　四、政工干部要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高透明度和公信力。公道正派是對各級領(lǐng)導(dǎo)和政工干部的品德和黨性的基本要求。如處事不公、行為不正，在民警中就難以樹立威信，難以服眾。要提倡和堅持公開、公平、公正和任人為賢、唯才是舉的工作原則，不以關(guān)系親疏遠(yuǎn)近為標(biāo)準(zhǔn)，按制度選人，憑能力用人，尤其在民警入黨、提職（級）、評功授獎等敏感問題上，在涉及民警切身利益等重大問題上，廣泛聽取各方建議和意見，給想干事、能干事、會共事、不出事的民警提供施展才華的空間，增強(qiáng)決策的公正度和透明度。同時，正確對待和引導(dǎo)改善民警存在的不足，客觀認(rèn)識民警的優(yōu)勢和弱項，認(rèn)真分析民警的主流、本質(zhì)、潛力、不足等現(xiàn)實表現(xiàn)。金無足赤，人無完人，不以小疵而否定一切，力戒求全責(zé)備。做到一視同仁，不記恩怨，不以感情做事，以清正廉潔的人格魅力和良好形象形成號召力，用自身的正氣感染民警，帶好隊伍，帶出好風(fēng)氣，使民警在與其共事的工作環(huán)境中感覺和諧愉悅、有樂趣有盼頭。
　　
　　五、政工干部要嚴(yán)格自律，模范帶頭，做好表率。思想政治工作要有真正說服力，政工干部應(yīng)以身作則，率先垂范，當(dāng)好表率。政工干部要在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭實踐提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀念；應(yīng)豁達(dá)大度，寬以待人，在政治榮譽(yù)和物質(zhì)利益面前先人后己，引導(dǎo)和帶動民警正確對待集體榮譽(yù)和個人利益。政工民警應(yīng)嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己，凡要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，不因雙重性格而失信于人，要有"從我做起""向我看齊"的勇氣和魄力，堅持工作干在前，吃苦在前，執(zhí)行危難險重工作任務(wù)在前。時刻注意審視自己的言行，多和廣大民警交朋友，多向廣大民警學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受來自各方面的批評與建議，以改進(jìn)自己的工作。把思想政治工作的原則目標(biāo)滲透到日常的實踐活動中去，堅持做到慎言、慎行，不追名逐利、陽奉陰違，不斷塑造和完善自身的良好形象。