老干部工作深入學習實踐科學發(fā)展觀活動體會

以科學發(fā)展觀為指導 認真做好老干部工作
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動體會  
老干部室 漆美英
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是黨中央為實現(xiàn)十七大提出的宏偉藍圖和行動綱領、推進黨和國家事業(yè)繁榮興旺作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措�？茖W發(fā)展觀我理解就是以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。按照處黨委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的要求，通過近段時間參加集中學習，和自學，談幾點體會。
一、充分認識科學發(fā)展觀的內(nèi)涵
科學發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發(fā)展 ，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。 科學發(fā)展觀，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和時代要求。
二、用科學發(fā)展觀指導老干部工作
用科學發(fā)展觀指導老干部工作，就要堅持圍繞中心、服務大局。老干部工作牽動中心、維系大局。要始終牢牢把握社會主義初級階段的基本國情，把老干部工作作為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和全面建設小康社會的重要組成部分，從全局的高度、用發(fā)展的眼光來統(tǒng)籌和推進老干部工作，想問題、定政策、辦事情都服從服務于發(fā)展這個第一要務，努力在服務大局、維護大局中高度審視老干部工作的職能定位，科學分析老干部工作的發(fā)展形勢，精心謀劃老干部工作的發(fā)展方向，不斷提升老干部工作水平。
（一）、科學發(fā)展觀，有四個關鍵詞：第一個“以人為本”。 用科學發(fā)展觀指導老干部工作，就要突出以人為本、以老干部為本的理念。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，在老干部工作中要做到“以人為本”，就要把老干部的利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足老干部不同的需求，促進老干部身心健康。
（二）科學發(fā)展觀關鍵詞第二個“全面”。從全局上說，就是要在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制，保持經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時，加快政治文明、精神文明的建設，構建和諧社會，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明相互促進、共同發(fā)展的格局。要“全面”推進老干部工作，就要在保持老干部隊伍思想穩(wěn)定、發(fā)揮老干部作用的同時，要加強老干部組織建設和思想政治工作，認真落實和不斷改善老干部的“兩個待遇”，為老干部身心健康提供人性化、社會化服務，活躍老干部精神文化生活；
（三）、科學發(fā)展觀關鍵詞 第三個是“協(xié)調(diào)”。從全局上說，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放。要使老干部工作能夠“協(xié)調(diào)”地推進，就應該處理好“三個關系”：一是落實老干部“兩個待遇”與加強老干部思想政治工作關系，不能一味強調(diào)落實和改善老干部的“兩個待遇”而忽視思想政治工作；二是提高為老干部服務的質(zhì)量與發(fā)揮老干部應有的作用的關系，在加強為老干部服務的同時，應該從老干部實際出發(fā)，引導他們在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發(fā)揮應有的作用；三是開展各項文體活動與政治理論學習的關系，開展活動要量力而行，政治理論學習要講究實效。
（四）科學發(fā)展觀關鍵詞第四個是“可持續(xù)”。全局上說，就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟建設、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關系，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。從老干部工作上看，要使老干部工作可持續(xù)推進，就應該在“四個及時”上做好文章。
1、及時學習，增強本領。學習，是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。老干部工作是一項重要的政治性任務，而學習是我們完成這一任務的重要手段和有力保證。作為老干部工作者，要落實科學發(fā)展觀，做好老干部工作，就必須及時學習，刻苦學習。在學習內(nèi)容上，重點學習“三基本一現(xiàn)代”�！叭�基本”就是基本理論、基本法律法規(guī)、基本業(yè)務技能，“一現(xiàn)代”就是現(xiàn)代科學文化知識，認真學習老干部政策、電腦應用知識等業(yè)務知識和技能，要講究學習方法，注重學習效果，做到學習與工作相結合。通過學習，提高自身的綜合素質(zhì)，提高為老干部服務的本領和能力，這是落實科學發(fā)展觀，做好老干部工作的前提條件。
　　2、及時溝通，營造環(huán)境。溝通是人際交流的重要工具，有效溝通能夠在生活工作的方方面面去幫助老干部。作為從事老干部工作的一名工作人員，必須著重做到“三個好”：一是了解好。及時了解老干部在想什么、盼什么、要求我們解決什么，對我們工作有什么意見和建議，掌握老干部各種需求，做到心中有數(shù)。二是匯報好。及時向領導匯報老干部的思想動態(tài)和意見建議，做好參謀，爭取領導更加重視和關心老干部工作。三是協(xié)調(diào)好。協(xié)調(diào)各級各部門配合和支持老干部工作，創(chuàng)造老干部工作良好的互動環(huán)境。這是落實科學發(fā)展觀，做好老干部工作的關鍵環(huán)節(jié)。
3、及時創(chuàng)新，與時俱進。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是能使老干部工作與時俱進的關鍵所在。要創(chuàng)新，就要著重抓好三個方面：一是創(chuàng)新工作思路。破除舊的思維觀念，樹立超前意識，不斷改進思維方式，拓寬創(chuàng)新工作思路的空間和領域。要抓住工作中遇到的新情況、新問題，進行深入的調(diào)查研究，不斷提高解決問題的新思路和新辦法。二是創(chuàng)新工作方式。在服務方式上，要改變過去的比較單一的服務模式，牢固樹立“三勤”（即腦勤、腿勤、嘴勤）“四心”（即虛心、愛心、誠心、耐心）的服務標準，始終堅持用老干部滿意不滿意作為衡量我們工作效果的標準，自覺地用科學發(fā)展觀指導自己的工作實踐。目前離休干部平均年齡為76歲，已經(jīng)整體進入高齡期、高發(fā)病期和重病高發(fā)期，要求我們弘揚完全徹底、全心全意為老干部服務的精神，帶著深厚的感情，更加精心、細心、耐心地做好各項管理服務工作。
總之，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領老干部工作全局，不是一句口號，而是要實實在在做的，而且必須要抓好的大事，必須自覺地把科學發(fā)展觀落到工作實處，達到老干部工作讓領導放心、使老干部滿意的目的。

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