- 相關推薦
高校畢業(yè)生擇業(yè)影響下的公共關系論文
一、公關關系學能夠幫助畢業(yè)生樹立正確的價值觀
(一)公共關系學能夠使畢業(yè)生樹立形象意識。隨著現代社會的不斷發(fā)展,企業(yè)軟實力的競爭也變得越來越激烈,通過形象意識的培養(yǎng),能夠促使高校畢業(yè)生的形象更加符合公司的要求,氣質與公司的形象和內涵更加符合等,從而提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。形象意識培養(yǎng)作為公共關系學中的重要內容,能夠使高校畢業(yè)生更加了解公司的形象,從而不斷地對自己進行嚴格要求,使自己的形象與公司和公司內組織的形象相吻合,從而提升自己的擇業(yè)機會和就業(yè)率。
(二)公共關系學能夠促使畢業(yè)生樹立雙贏意識在現代社會競爭中,絕大多數競爭都不再是零和博弈,而是能夠實現雙贏的非零和博弈,我們通過公共關系的培訓,能夠促使高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中和就業(yè)之后不斷地樹立雙贏思維,努力地通過把蛋糕做大和合理分配蛋糕來實現競爭各方的雙贏。在高校畢業(yè)生擇業(yè)過程中,需要樹立雙贏意識,明白自己的能力和企業(yè)的要求,在使自己的能力與企業(yè)要求向吻合的過程中,也要選擇能夠實現自身長遠發(fā)展的企業(yè)。只有如此,在日后的工作中才能夠通過不斷努力提高自己,更好地為企業(yè)效力,同時,在符合自己發(fā)展要求的環(huán)境中實現自己的人生價值,實現個人與企業(yè)之間的雙贏。而非在擇業(yè)的過程中選擇高薪,但不適合自己長遠發(fā)展的企業(yè),給雙方都帶來損失。
(三)公共關系學能夠培養(yǎng)畢業(yè)生誠信的品質公共關系課程要對高校畢業(yè)生進行誠信品質教育,并進行必要的培訓,這使得高校畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠堅持誠信的原則,抱著坦誠的心態(tài)尋找工作,避免影響自身的擇業(yè)和最終的就業(yè)。隨著現代就業(yè)競爭的日益激烈,越來越多的求職者開始注重自己給招聘企業(yè)的留下的印象,因而在招聘過程中通過闡明自己獲得的榮譽,以及擔任過的職務來引起招聘企業(yè)的重視,從而提升自己的競爭力。但有很多人自己本身沒有獲得過那么多的榮譽,沒有擔任過社團干部,卻為了提升自己的競爭力,而在自己簡歷和面試的過程中添加了這些東西,給招聘企業(yè)帶來了一定的危害。公共關系課程的建立能夠有效地杜絕這種行為,通過公共關系課程的培訓,我們能夠讓學生明白誠信是最重要的東西,不誠信遲早會被拆穿,讓同學們在擇業(yè)的過程中秉承誠信的理念,以自己的真實能力獲得公司的青睞。
二、公共關系學能夠提高畢業(yè)生的整體素質
(一)公共關系學能夠提高畢業(yè)生的禮儀素質禮儀培訓是公共關系課程中重要的內容,它包含了在人際交往過程中應該注意的問題、人際交往過程中應該如何不卑不亢、人際交往中應該如何應對各種場合等方面。通過進行人際關系中的禮儀培訓,高校畢業(yè)生能夠掌握一定的為人處世知識,在面對擇業(yè)的過程中能夠以周備的禮儀獲得招聘公司的青睞,從而獲得面試的成功。
(二)公共關系學能夠提升畢業(yè)生的團隊協(xié)作能力公共關系學是一門研究人類之間公共交往行為的學科,是在對人類活動行為研究的基礎上對人類活動規(guī)律進行的總結,是一門社會科學。通過對高校畢業(yè)生進行公共關系的培訓,能夠使其掌握人類活動的規(guī)律,從而對其在工作中處理各種關系進行指導,使其在團隊合作的過程中能夠妥善處理各種關系,使團隊中每個人的作用都能夠得到最大限度的發(fā)揮,每個人都能夠為工作目的的實現貢獻自己的力量,最終實現人力資源配置的最優(yōu)化效果。對高校畢業(yè)生進行公共關系培訓的目的還在于,在各類型公司關系和利益復雜化的環(huán)境下每個個體都能夠求同存異,實現公司的不斷發(fā)展。
三、結語
綜上所述,公共關系學對于高校畢業(yè)生的擇業(yè)有著非常重大的影響,它不僅能夠促使高校畢業(yè)生樹立正確的價值觀念,而且還能夠促使高校畢業(yè)生各種能力的發(fā)展。所以,我們一定要加強對高校畢業(yè)生的公共關系培訓,使高校畢業(yè)生能夠不斷地完善自己的素質和能力,從而獲得擇業(yè)的最終勝利。
作者:陳瑛單位:江西交通職業(yè)技術學院
【高校畢業(yè)生擇業(yè)影響下的公共關系論文】相關文章:
公共關系論文07-28
古代公共關系探究論文03-17
公共關系與市場營銷的論文11-02
公共關系與市場營銷的論文3篇11-03
淺談家庭教育對孩子的影響論文05-31
高校大學生學風建設論文08-22
企業(yè)發(fā)展對環(huán)境保護的影響論文03-11
公眾參與下環(huán)境保護論文08-19
高校大學生德育教育論文05-31
高校教育論文:高校教師崗位人才租賃應慎行08-27