英文求職簡歷要注意的地方

　　時間稍縱即逝，又到了求職找工作的時候，現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。但是簡歷要寫什么內容才是恰當?shù)哪�？以下是小編收集整理的英文求職簡歷要注意的地方，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

英文求職簡歷要注意的地方1

　　投遞簡歷要注意的地方

　　一、網申

　　網上申請職位是一種很便捷的簡歷投遞方式。目前，幾乎所有的人才網都在使用網申系統(tǒng)。有些用人單位也開發(fā)了自己的網申系統(tǒng)，申請過程大同小異，就是按照招聘公司提供的模板，將求職者的信息填入相應板塊，形成一份適合招聘公司篩選的電子簡歷。網申的內容包括：個人信息、求職意向、學習經歷、工作實習經歷、家庭情況、獲獎情況、興趣愛好和開放性問題(Open Question)。

　　對于填寫電子簡歷，有幾個地方要注意：

　　1、多用關鍵詞。關鍵詞是招聘公司和用人單位用來篩選簡歷的標準。面對成千上萬的簡歷，不可能人工去選，而是利用一套電子系統(tǒng)進行篩選，三好學生、學生會主席、獎學金、優(yōu)秀學生干部、四六級證書等都是關鍵詞。填寫時應該多用這些關鍵詞。

　　2、盡量早申。很多網申系統(tǒng)更青睞早申的人，公司一發(fā)布消息，盡量在頭一、兩天把電子簡歷填寫提交，這樣被查看處理的可能性更大點。

　　3、內容填寫詳盡。聽說網申系統(tǒng)會對處理的學生簡歷計分，比如，參與一項課題5分，參加一次超過三個月的實習5分，得過獎學金3分等。網申系統(tǒng)怎么篩選簡歷，我并不清楚，既然有人在網上提出這樣的計分方法，我們就應該加強這些內容，有備無患，填寫時不能偷懶，應該盡量把自己參加的項目、課題、實習都寫上，增加自己的砝碼。

　　4、保持心態(tài)平和。網申是一件概率很小的事情，因為網申的方便，也導致了網申系統(tǒng)人滿為患，聽說有些同學被長期雪藏。大家一定要做好心理準備，網申并不可靠。

　　二、網投

　　網上直接給用人單位投電子簡歷是發(fā)送求職信息的主要方式。用人單位在求職網上留下電子郵箱，我們將自己的簡歷發(fā)給公司，供其篩選。

　　網投的內容主要有兩個：求職信(cover letter)和簡歷(resume)。

　　1、關于求職信。一般來說，將求職信作為郵件正文，附件為簡歷，除非用人單位明確提出郵件不帶附件，那么就需要把簡歷粘貼為郵件正文。有很多人忽視求職信，認為用人單位不會看。其實，如果郵件正文里沒有求職信，而只有光禿禿的附件，那么這份簡歷通過篩選的可能性很小。因為，求職信是應聘者對用人單位重視和尊重的表現(xiàn)。求職信一定要有，但是不要寫得太長，因為，確實很少有人仔細看，大家可以以“尊敬的某某公司招聘負責人”開頭，介紹自己的基本情況和求職意向，最后祝“貴公司事業(yè)蒸蒸日上”，這樣一封簡約的求職信能夠給用人單位留下好的`印象。

　　2、關于網投時間。根據(jù)我的經驗，建議大家在兩個時間段投簡歷，一個是上午9點以前，一個是下午2點以前。因為上午9點和下午2點一般是用人單位人力資源部工作的時間。我在國有企業(yè)負責過一段時間的簡歷篩選，一般上午8點到公司，開個小會，9點后就開始簡歷篩選，下午吃完飯，休息到2點，然后開電腦繼續(xù)工作。公司的郵件處理系統(tǒng)是按照接收時間為郵件排序，比如，我1點55分發(fā)的郵件是排在1點30分發(fā)的郵件之前。我當然是先處理1點55分的郵件咯。3、關于重復網投。我建議投完一份簡歷后，如果在一個星期后沒有回應，可以重新投一次。之所以這樣做，一來為了避免由于公司接收郵件過多，你的郵件淹沒在茫茫郵海，沒有被處理;二來可以增加用人單位對你的好感，認為你對進入那個單位很執(zhí)著。我就有過重復網投，感動用人單位的經歷。當然，我不建議沒過幾天就重投，那樣則會適得其反。

　　3、關于郵件標題。郵件標題是用人單位篩選簡歷的一個重要手段。我在篩選簡歷的過程中就遇到空白標題，或者只有“應聘”兩字的標題，這樣的簡歷很難被處理，因為，用人單位招聘往往是很多職位一起招，招聘郵箱卻只有一個，招聘人員往往通過郵件標題搜索來收集相應的簡歷。比如，我要看所有人力資源管理職位的郵件，那么我會在標題搜索中搜索“人力資源”，只有那些在標題中出現(xiàn)“人力資源”四個字的郵件才可能被我搜到，標題有“財務”或者“市場營銷”的，就不會被我搜到，如果你郵件標題為空，那就更搜不到了。郵件處理系統(tǒng)會定期刪除“未處理郵件”，你的簡歷直接進了“垃圾箱”。我建議大家用這樣的模式來填寫郵件標題(公司有特別要求的，一定要按照公司要求來)：應聘某某職位-姓名-院校-專業(yè)，如果招聘信息對性別或工作經驗有要求，可以寫出性別或幾年工作經驗。

　　4、關于附件簡歷。一般來說，簡歷作為附件發(fā)送給用人單位的。首先要確認郵件已附件，有的時候，應聘者只發(fā)送求職信，簡歷沒有附上，那會很慘很凄涼。其次，要給簡歷文檔命名�？梢杂蒙衔泥]件標題的模式。再次，不建議將簡歷轉成PDF文件。有些人認為PDF文件美觀大方，其實不然，PDF文件的壞處在于它不能修改，有的時候，招聘人員需要在簡歷上打字、標注。

　　三、郵寄

　　郵寄簡歷是一種比較古老的簡歷發(fā)送方式。現(xiàn)在基本上都是網絡化辦公，用的比較少了。有人曾說過自己用精美

英文求職簡歷要注意的地方2

　　英文求職簡歷要注意的地方

　　1）無拼寫錯誤�，F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查（Spelling Check），所以你根本沒有理由拼錯。

　　2）小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。

　　3）避免明顯的語法錯誤。

　　4）請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤；二是從構思的'角度上來看，有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。

　　5）Objective寫不寫？其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫，雇主參照你的背景和一些測試的結果也許認為你更適合別的部門，這樣就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。

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