- 相關推薦
我國職稱制度改革重點 專業(yè)技術(shù)職務不再終身制
新華社北京５月７日電 記者日前從人事部了解到，目前，我國深化職稱改革的一個重點就是，改進完善專業(yè)技術(shù)職務聘任制，打破專業(yè)技術(shù)職務終身制，落實用人單位自主權(quán)，真正做到職務能上能下、工資收入能高能低。
據(jù)介紹，人事部正在加快研究制定《關于深化職稱制度改革工作的意見》，當前我國深化職稱改革，就是要進一步建立以能力、業(yè)績?yōu)閷虻目茖W的社會化的人才評價機制。逐步制定符合各專業(yè)特點的人才評價標準，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才評價工作的分類管理。同時積極推行資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的多種評價方法，規(guī)范和完善專業(yè)技術(shù)人員資格考試辦法，加強社會化評審的制度化建設。
【我國職稱制度改革重點 專業(yè)技術(shù)職務不再終身制】相關文章：
專業(yè)技術(shù)職務自我鑒定12-29
論我國稅務稽查制度改革的政策取向08-18
醫(yī)生專業(yè)技術(shù)職務聘任個人總結(jié)03-05
專業(yè)技術(shù)職務自我鑒定（精選13篇）06-21
醫(yī)生專業(yè)技術(shù)職務聘任個人總結(jié)15篇03-05
醫(yī)生專業(yè)技術(shù)職務聘任個人總結(jié)(15篇)03-05
電力職稱個人專業(yè)技術(shù)總結(jié)01-26