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鄉(xiāng)村所有制企業(yè)職工勞動合同

時間:2025-03-21 08:29:55 合同范本 我要投稿
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鄉(xiāng)村所有制企業(yè)職工勞動合同

  現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)村所有制企業(yè)職工勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉(xiāng)村所有制企業(yè)職工勞動合同

鄉(xiāng)村所有制企業(yè)職工勞動合同1

  甲方:_____乙方:_____

  按照《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同條例》,______公司(甲方)與 (乙方)就中止履行已簽訂的勞動合同事宜,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方自______年______月______日起,至______年______月______日止,中止履行于______年____________月日簽訂的勞動合同。

  二、在協(xié)議有效期內,甲乙雙方明確以下權利和義務:

  1、自本協(xié)議生效的次月起停發(fā)乙方工資、獎金和各種津貼、補貼,原工資情況作為檔案工資予以記載,并作為計算基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險的基數(shù)。乙方停止享受勞保、休假等福利待遇,住房公積金予以封存(購房或建房時可按規(guī)定支取),停止執(zhí)行企業(yè)年金計劃,其企業(yè)年金賬戶予以封存。

  2、乙方中止履行勞動合同期間的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等,屬企業(yè)繳交的部分仍由甲方承擔;屬個人繳納的部分由甲方負責為其代繳并于每年基本社會保險基數(shù)調整后一個月內,甲乙雙方結算一次。

  3、中止履行勞動合同期間乙方不再參加甲方在職員工的薪資調整。

  三、本協(xié)議須在勞動合同期限內履行,協(xié)議期滿雙方協(xié)商協(xié)議是否續(xù)延,如未能達成共識,本協(xié)議終止;如乙方不能服從甲方的工作安排,勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除,屆時甲方將依法不支付乙方經(jīng)濟補償金。

  四、乙方在本協(xié)議有效期內應遵紀守法,不得以甲方或甲方下屬單位的名義從事各類經(jīng)營活動。中止履行勞動合同期間所發(fā)生的債權債務、人身傷亡事故以及違法違紀等均由乙方個人負責。其中,違法、違紀的.按有關規(guī)定處理。

  五、乙方在協(xié)議期間申請調出、辭職、解除勞動合同等事宜的,按甲方的有關規(guī)定辦理。

  六、本協(xié)議作為甲、乙雙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力,本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方:_____ (蓋章) 乙方:_____(蓋章)

  委托代理人:_____

  日期:______年 ______月______日

鄉(xiāng)村所有制企業(yè)職工勞動合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  地址:

  性別:

  法定代表人(主要負責人):

  年齡:

  現(xiàn)住址:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

  第一條 合同期限

  本合同期從 起至 止,期限為 。其中試用期從 起至 止,共 。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務

  乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務:

  在 崗位,為 工種。

  乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數(shù)量、質量指標: 。

  第三條 勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施 ,并發(fā)給乙方勞動保護用品 ,保健食品費 元。

  第四條 勞動紀律

  甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內容:

  乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。

  第五條 工作時間與勞動報酬

  1.乙方每月工作 天,每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時 元。

  2.合同期內,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量、支付時間和方式等)按下列約定辦理:

  第六條 社會保險福利待遇

  1.乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行:

  (1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長 月。

  (2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責 %,病假工資為 元。

  (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發(fā)給乙方不低于企業(yè)月平均工資6個月的醫(yī)療補助費。

  (4)乙方非因工負傷、患病而死亡的,甲方負擔喪葬費 元,撫恤費 元。

  2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行:

  (1)醫(yī)療期為 月(年),期滿未治愈的延長 月。

  (2)乙方的醫(yī)療費 。

  (3)因工負傷致殘的,其待遇: 。

  (4)因工死亡的,喪葬費 元,直系親屬撫恤費 元,其他費用 元。

  3.在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假 天,婚假 天,喪假 天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。

  4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的`情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年算)發(fā)給乙方解除合同前12個月本人月平均工資1個月的生活補助費,最多不超過12個月的。

  第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

  (1)甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)任務或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2.下列情況,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于辭退的;

  (4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。

  3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  (4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

  4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工合法權益的;

  5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。

  6.任何一方解除合同,必須提前通知對方。本條第2款第(1)、(3)項解除勞動合同,不需要提前通知對方。

  7.合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

  第八條 在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:

  (1)合同期內發(fā)生事故或自然災害,需要搶修或救災;

  (2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動,期限為 月;

  (3)合同期內發(fā)生不超過 個月的短期停工;

  第九條 雙方需要約定的其他事項:

  第十條 違約責任

  任何一方違反合同規(guī)定,支付對方違約金 元,進行賠償。

  第十一條 勞動爭議處理

  勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向企業(yè)勞動爭議調解組織申請調解,調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  第十二條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  第十三條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽章)

  法定代表人:

  (主要負責人、委托代理人):(簽章)

  合同簽訂日期:

  鑒證機關:(蓋章)

  鑒證人:(鑒章)

  合同鑒證日期: 年 月 日

鄉(xiāng)村所有制企業(yè)職工勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱:______________________乙方(勞動者)姓名:______________________地址:______________________性別:______________________

  法定代表人(主要負責人):______________________年齡:______________________現(xiàn)住址:______________________身份證號碼:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

  第一條 合同期限

  本合同期從起至止,期限為。

  其中試用期從起至止,共。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務

  乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務:______________________

  在 ______________________崗位,為 ______________________工種。

  乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數(shù)量、質量指標:。

  第三條 勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方勞動保護用品,保健食品費元。

  第四條 勞動紀律

  甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內容:____________

  乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。

  第五條 工作時間與勞動報酬

  1、乙方每月工作天,每天實行小時工作制。

  如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小____元。

  2、合同期內,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量、支付時間和方式等)按下列約定辦理:

  (1)______________________

  (2)______________________

  (3)______________________

  (4)______________________

  第六條 社會保險福利待遇

  1、乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行:

  (1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予月的醫(yī)療期。

  醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長 月。

  (2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負____%,病假工資____元。

  (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發(fā)給乙方不低于企業(yè)月平均工資6個月的醫(yī)療補助費。

  (4)乙方非因工負傷、患病而死亡的,甲方負擔喪葬____元,撫恤____元。

  2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行:

  (1)醫(yī)療期為__月(年),期滿未治愈的延長 月。

  (2)乙方的醫(yī)療費。

  (3)因工負傷致殘的,其待遇:_________ 。

  (4)因工死亡的,喪葬____元,直系親屬撫恤____元,其他費____元。

  3、在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。

  4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年算)發(fā)給乙方解除合同前12個月本人月平均工資1個月的生活補助費,最多不超過12個月的。

  第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

  (1)甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)任務或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的.法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2、下列情況,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于辭退的;

  (4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。

  3、下列情況,甲方不得解除勞動合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  (4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

  4、下列情況,乙方可以解除勞動合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工合法權益的;

  5、乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。

  6、任何一方解除合同,必須提前通知對方。

  本條第2款第(1)、(3)項解除勞動合同,不需要提前通知對方。

  7、合同期滿后應即終止執(zhí)行。

  甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。

  如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

  第八條 在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:

  (1)合同期內發(fā)生事故或自然災害,需要搶修或救災;

  (2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動,期限為__月;

  (3)合同期內發(fā)生不超過個月的短期停工;

  第九條 雙方需要約定的其他事項:

  第十條 違約責任

  任何一方違反合同規(guī)定,支付對方違約金元,進行賠償。

  第十一條 勞動爭議處理

  勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向企業(yè)勞動爭議調解組織申請調解,調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  第十二條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  第十三條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:___________(蓋章)______________________ 乙方:___________(簽章)______________________

  法定代表人:______________________ 主要負責人、委托代理人:______________________

  合同簽訂日期:______________________ 合同簽訂日期:______________________

  鑒證機關:(蓋章)______________________ 鑒證機關:(蓋章)______________________

  鑒證人:(鑒章)______________________ 鑒證人:(鑒章)______________________

  合同鑒證日期:_______ 年_______月_______日 合同鑒證日期:_______年_______月_______日

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