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私企非全日制用工合同

時間:2025-03-20 09:23:51 合同范本 我要投稿
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私企非全日制用工合同

  隨著人們法律觀念的日益增強,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的私企非全日制用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

私企非全日制用工合同

私企非全日制用工合同1

  甲方名稱:___________________________________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時間

  乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬:

  甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:___________________。

  七、勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  甲乙雙方約定的`其他事項

  本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人或委托代理人:_________

  簽訂日期:_________年_________月_________日

私企非全日制用工合同2

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬:

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條 甲乙雙方約定的`其他事項

  ___________________________________________________________________________________________________________。

  第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章)

  法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期:_________

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