值班管理制度15篇(精華)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的值班管理制度，歡迎閱讀與收藏。

值班管理制度1

　　一、門衛(wèi)必需24小時有人在崗，按時登記交接班（北京時間早晨9:00――晚上21：00），不得擅離職守。嚴格杜絕無人治理狀態(tài)。值班人員值班時，不準干私活。

　　二、早上、下午上課期間和晚自習(xí)期間值班人員必需鎖上大門，嚴防學(xué)生出校園和外來人員隨便進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學(xué)校。

　　三、外來人員出入校門必需嚴格登記，仔細履行登記手續(xù)，外來人員的車輛一律不準進入校園。（特別狀況除外）

　　四、上課、晚自習(xí)期間學(xué)生不得出大門或回寢室，如因病或其他特別狀況需出校門或回寢室，必需有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。

　　五、嚴禁小商販在校門口擺攤設(shè)點，做好門前“三包”。學(xué)生騎自行車到校門口必需自覺下車，自行車應(yīng)按規(guī)定位置停放。

　　六、凡發(fā)覺校內(nèi)有生疏人或不明身份的人員，門衛(wèi)應(yīng)馬上當面詢問，勸其離校或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同處理。如遇突發(fā)大事應(yīng)準時通知當天值班領(lǐng)導(dǎo)并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。

　　七、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準，一律制止學(xué)生或其他人員進入校園。如有特別狀況必需進入校園的，必需做好登記。

　　八、門衛(wèi)負責(zé)校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生清掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。承受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

　　九、門衛(wèi)工作人員必需做到衣冠干凈，接待來訪人員時注意文明禮貌。上班時間不能喝酒。

　　十、門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴格遵守學(xué)校的`作息時間及請假制度。因病因事須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意前方能調(diào)班。

　　十一、放學(xué)后檢查全部教室、辦公室及其他場所是否能已關(guān)門上鎖；有權(quán)盤查并制止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡察，保證學(xué)校財產(chǎn)安全，防止無關(guān)人員進入校園后尋釁鬧事，保證學(xué)校的教學(xué)秩序。

　　十二、以上制度盼望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或懲罰，并對造成的后果擔(dān)當全部責(zé)任。

值班管理制度2

　　一、保安、值班、巡查人員，必須堅守崗位，認真負責(zé)地做好執(zhí)勤工作，不得擅離職守。

　　二、保安值班人員，必須提高警惕，堅持原則，履行職責(zé)，來訪人員、機動車輛的登記工作憑身份證和介紹信，填寫會客單。

　　三、物資器材必須經(jīng)保安檢查核對后方能出校，發(fā)現(xiàn)可疑人物、物資應(yīng)進行盤問及報告。

　　四、負責(zé)晝夜巡邏守護人員，應(yīng)嚴格遵守履行職責(zé)，攜帶自衛(wèi)器具，發(fā)現(xiàn)違法嫌疑人員應(yīng)奮力擒拿，并報告公安機關(guān)。

　　五、夜間巡邏，守護人員嚴禁酒后上崗，不得睡崗，每次巡查情況應(yīng)記錄在案。

值班管理制度3

　　為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：

　　1、節(jié)、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。

　　2、節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班，負責(zé)本單位的'安全生產(chǎn)、防火工作。

　　3、各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時應(yīng)有一名專職安全員進行巡檢工作。

　　4、加班前，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全體加班人員進行安全教育，提出安全生產(chǎn)的具體要求，學(xué)習(xí)有針對性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度。

　　5、班上嚴禁違反安全操作規(guī)程，如非司機開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進行電汽焊、電氣修理作業(yè)。

　　6、在巡視檢查過程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點檢查高空電氣作業(yè)、臨時作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班，工作精神不振等現(xiàn)象，應(yīng)令其停止工作。

　　7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報送資產(chǎn)運營部備案。

值班管理制度4

　　學(xué)校門衛(wèi)制度是對一切進出學(xué)校的人員和物質(zhì)進展有效監(jiān)控和嚴格治理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、出入查驗制度。

　　1、非學(xué)校教職員工進入學(xué)校，應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示說明身份的相關(guān)證件。

　　2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員應(yīng)仔細查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進入學(xué)校。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

　　4、在上課期間，學(xué)生確因特別狀況需出校門時，必需按保衛(wèi)科制定的規(guī)定持有班主任教師簽字同意的，查驗前方可放行并將請假條存檔備查。其它狀況一律不準學(xué)生外出，遲到的學(xué)生必需按要求作好登記后才準許入校。

　　1、外來人員進入學(xué)校，必需在學(xué)校進展登記，經(jīng)允許前方可進入。

　　2、對拒不進展登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的.，門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

　　1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，外來人員來必需經(jīng)門衛(wèi)工作人員與被人員聯(lián)系，經(jīng)同意并完成登記前方可入校。

　　2、學(xué)生家長到學(xué)校找教師溝通或了解學(xué)生狀況時，需由門衛(wèi)工作人員與被人員聯(lián)系，到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　3、學(xué)生家長要進學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在課間由門衛(wèi)工作人員與班主任教師聯(lián)系并登記后進入。

　　1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴禁機動車輛進入學(xué)校。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在門衛(wèi)工作人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，制止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　1、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進展登記，對可疑物品要進展查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危急物品進入校園。

　　2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對帶出學(xué)校的宗物品要經(jīng)有關(guān)部門同意并查驗登記前方可放行。

　　3、學(xué)校門衛(wèi)工作人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。

值班管理制度5

　　一、總則

　　為保障公司正常工作秩序不間斷和財務(wù)安全，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1、在法定節(jié)假日前兩天由辦公室做好值班人員安

　　排，并予以通知。

　　2、門衛(wèi)值班:公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制

　　度，24小時值班。

　　3、值日：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門值日

　　制度。

　　4、 領(lǐng)導(dǎo)值班：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值

　　班制度。

　　三、管理要點和內(nèi)容

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)值班

　　1、目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

　　2、值班要點：

　　1）接待下班后來客；

　　2）處理未完成工作；

　　3）處置下班后的突發(fā)緊急事件。

　　（二）員工值班

　　1、目的：以公司業(yè)務(wù)為主。

　　2、值班要點：

　　1）值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、

　　單位、授話人、主要內(nèi)容。

　　2）值班接待來賓要來訪時間、單位、來訪人，

　　主要內(nèi)容，提出處理意見。

　　3）值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

　�。ǘ�）門衛(wèi)值班

　　1、目的：維護公司工作秩序，紡織公司

　　財產(chǎn)遭受損失。

　　2、實行分班制，保證24小時有人當班。

　　3、值班要點：

　　1）保證通訊系統(tǒng)暢通；

　　2）防止公司財務(wù)失竊；

　　3）及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；

　　4）監(jiān)查下班后公司人員進出情況；

　　5）接待來賓，保存郵件。

　�。ㄈ�）值日

　　1、目的：維護公司日常工作秩序，及時

　　聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

　　2、一般以工作時間為責(zé)任時間。

　　3、值班要點：

　　1）巡查辦公場所保潔情況；

　　2）后勤事務(wù)的處理；

　　3）電話記錄、處理、轉(zhuǎn)達；

　　4）領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　四、值班規(guī)定

　　1、遵守直板紀律，按時交接班，有事須先請假，

　　以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得在值班室留宿。

　　2、值班時堅守崗位，不得聚眾聊天等無關(guān)工作

　　的事務(wù)。

　　3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、

　　防災(zāi)工作，尤其加強對重點區(qū)域的監(jiān)管。

　　4、接待來賓文明禮貌，既熱情招呼，又要具有

　　高度警惕性，善于鑒別來人意圖；

　　5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急

　　情況能及時取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門的信息至于明顯處，以備應(yīng)急需要。

　　6、遇到緊急事件，要冷靜，敢于負責(zé)，大膽采

　　取應(yīng)急措施，以免貽誤，并及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或公安部門報警。

　　7、交接班制度，檢查本班未處理的事情，應(yīng)在

　　交班時候向下一班交代清楚。

　　8、值班人員遇到職能單位進行檢查公務(wù)工作，

　　要積極主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、值班人員應(yīng)認真填寫值班記錄，登記當天來

　　訪人員和值班情況。

　　10、值班人員手機24小時保持開機狀態(tài)。

　　11、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦

　　公室負責(zé)制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。

　　12、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警

　　惕，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)當日

　　的值班工作。

　　13、值班人員要及時處理值班中遇到的`情況和問題，

　　并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及(轉(zhuǎn)載于:小龍文檔網(wǎng):工廠值班管理制度)時向帶班領(lǐng)導(dǎo)

　　匯報，及時妥善處理。

　　14、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和

　　保密工作。

　　15、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好

　　門窗。

　　16、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；

　　交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記

　　錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交

　　接。

　　17、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能

　　值班時，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

　　18、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出

　　書面申請，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　19、值班室的用品由當班人員負責(zé)清洗更換。

值班管理制度6

一、本制度分項目部值班和現(xiàn)場值班，項目部值班由辦

　　公室安排，工地值班由總工安排，并報告項目部負責(zé)人。

　　二、項目部值班的任務(wù)是：負責(zé)項目部駐地及場站的安全巡視，檢查督導(dǎo)員工遵守項目部的管理制度，檢查督導(dǎo)和其它設(shè)施的使用和存儲，負責(zé)外來人員的登記和接待，或在事先通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室的情況下安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室接待。接待外來人員要態(tài)度和藹、禮貌文明。

　　三、項目部值班工作，節(jié)假日由項目部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員承擔(dān)。

　　四、值班人員發(fā)現(xiàn)問題，要在法律允許的范圍內(nèi)，采取果斷的有效措施及時處理。自己不能處理的.要即使匯報，涉及到刑事案件的及時打當?shù)嘏沙鏊�電話或撥�?10報案，并注意保持現(xiàn)場，要盡最大努力使損失降低到最小程度。

　　五、工地值班由項目部負責(zé)人、總工、各部門責(zé)任人及分項分部門工程負責(zé)人、施工員共同承擔(dān)。 六、現(xiàn)場值班人員負責(zé)：

　　（1）工程進度

　�。�2）工程質(zhì)量

　　（3）工程安全

　�。�4）工程調(diào)度

　　（5）協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確�，F(xiàn)場各項工作緊張、有序有效、安全并如期完成。

　　七、現(xiàn)場值班人員要做好值班記錄，將現(xiàn)場的基本情況、存在的問題或下一班要注意的問題，需要或已經(jīng)采取的措施，已經(jīng)或預(yù)計產(chǎn)生的效果記錄清楚，對下一班做好交接、簽認。

　　八、現(xiàn)場值班人員不許脫崗，不許擅離職守，要盡職盡責(zé)，堅守崗位。要善于發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題。力求措施要科學(xué)，方法要妥當，效果要明顯。

　　九、要注意尊重業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計人員、地方和上級領(lǐng)

　　導(dǎo)，回答問題要準確、恰當、合理，要注意維護項目的整體利益。接受批評態(tài)度要誠懇，整改問題的決心要大要堅決，能夠作出解釋的要耐心解釋，一時講不清的事后解釋。要堅決杜絕與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計人員正面頂撞的現(xiàn)象。要用我們誠懇的態(tài)度，良好的形象，認真的工作，力求得到各方領(lǐng)導(dǎo)全方位的支持、理解、幫助。

值班管理制度7

　　第一條 總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。

　　第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

　　第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。

　　第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的'客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時收拾茶杯。

　　第五條 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后，立即清理會議室。

　　第六條 值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。

　　第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

值班管理制度8

　　為了維護正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度：

　　1、學(xué)校門衛(wèi)實行24小時值班。

　　2、門衛(wèi)務(wù)必嚴守崗位，認真履行門衛(wèi)職責(zé)，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

　　3、做好來人員登記和驗證。來人員進校園務(wù)必先征詢被者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學(xué)校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、本校學(xué)生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

　　7、早晚按時開關(guān)門。

　　8、負責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

　　6、學(xué)校門衛(wèi)室值班制度

　　為了嚴格限制社會閑雜人員進入校園，維護校園治安安全，凈化校園環(huán)境，現(xiàn)就進一步加強門衛(wèi)管理工作通知如下：

　　一、門衛(wèi)是學(xué)校對外的窗口和形象，門衛(wèi)工作服務(wù)面廣，工作量。門衛(wèi)管理人員務(wù)必強化服務(wù)意識，在服務(wù)中依法管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量，使門衛(wèi)管理各項規(guī)定落到實處。

　　二、從9月17日起，門衛(wèi)除校門開啟時間外，其余時間關(guān)掉校門，嚴格執(zhí)行校門開閉時間，校外閑雜人員一律不準進入校園。學(xué)生進入校園要出示學(xué)生證等有效證件方能進入。學(xué)生請假后，務(wù)必出示由學(xué)生科出具的請假條方可出校門。

　　三、外來辦事人員，應(yīng)在門衛(wèi)值班室填寫〈客登記表》，經(jīng)門衛(wèi)與所找當事人聯(lián)系經(jīng)當事人同意方可進入校園。

　　四、教職工或家屬的機動車輛，應(yīng)停放到指定車位內(nèi)，不得亂停亂放。

　　五、各部門要加強對本部門人員的教育，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，服從門衛(wèi)管理。任何人不能以任何借口拒不執(zhí)行上述各項規(guī)定。

　　門衛(wèi)人員要理解廣師生員工的'監(jiān)督，帶頭遵守門衛(wèi)管理制度。門衛(wèi)人員違規(guī)定或利用門衛(wèi)管理的職權(quán)，故意刁難正常出入的人員，一經(jīng)查實將嚴肅處理。期望全體教職員工及學(xué)生給予支持配合。共創(chuàng)安全、禮貌、和諧的校園環(huán)境。

值班管理制度9

　　1、日常上班實行值日制度，節(jié)假日期間實行值班制度，由社區(qū)全體工作人員輪值，值班安排表應(yīng)及時報送街道備案。

　　2、值日人員應(yīng)提前5分鐘到崗值日，負責(zé)當天辦公場所的衛(wèi)生清理、安全保衛(wèi)以及群眾的來訪接待及街道工作。

　　3、節(jié)假日值班人員按正常上班時間到位，每班應(yīng)指定一名社區(qū)干部帶班，帶班人員負責(zé)當日的值班簽到，值班人員做好當天轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、群眾來訪接待、安定穩(wěn)定以用突發(fā)事件的緊急處置等工作。

　　4、值日值班人員應(yīng)按時做好交接班，遵守值班紀律，除定時路面巡查外，中途不得脫班。

　　5、值班人員應(yīng)做好值班記錄，值班人員對上級的有關(guān)通知和群眾反映急需處理的'事宜在做好記錄的同時，應(yīng)及時準確地向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按領(lǐng)導(dǎo)批示予以辦理，確保上情下達、下情上報工作的暢通。

　　6、值班人員因病因事等原因無法值班的，應(yīng)事先報社區(qū)批準，另行安排人員值班。

　　7、特殊情況的值日值班由社區(qū)按有關(guān)規(guī)定另行安排。社區(qū)節(jié)假日及重大活動期間值班制度

　　為了能及時了解社區(qū)的情況，處置社區(qū)發(fā)生的各種問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，特制定本規(guī)定。

值班管理制度10

　　為了及時、科學(xué)、有效地應(yīng)對校門內(nèi)外突然發(fā)生的各種安全事件，做到在最短的'時間內(nèi)，以最有效的方法控制住事態(tài)、妥善地加以處理。

　　1、“五個一律”落實情況(未經(jīng)學(xué)校批準學(xué)生一律不準返校，校外無關(guān)人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學(xué)隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理)置，將人員、財產(chǎn)損失降到最低。

　　2、當學(xué)校大門內(nèi)外發(fā)生尋釁滋事、打架斗毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災(zāi)等突發(fā)事件時，保衛(wèi)、保安、在場教職工應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場控制局面，同時向公安、交警、消防、救護等相關(guān)部門報警、向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　3、到達現(xiàn)場后要迅速了解突發(fā)事件的原因，要沉著、冷靜、果斷加以處置，控制住事態(tài)進一步發(fā)展，報警時應(yīng)講明事件發(fā)生地點、犯罪嫌疑人的人數(shù)、現(xiàn)場簡要情況等。

　　4、所有值班保衛(wèi)、安保人員都應(yīng)參與處置，相互配合、科學(xué)應(yīng)對，維護好現(xiàn)場秩序，為警方的后續(xù)處置保護好現(xiàn)場。遇有人員受傷、遇難應(yīng)立即進行救護。

　　4、必要時劃定警戒線，阻止圍觀群眾進入現(xiàn)場，防止犯罪嫌疑人脫逃，當嫌疑人扣有人質(zhì)時，一定要待警方人員到達后再做處置。

　　6、當警方、消防部門到達后，應(yīng)積極協(xié)助處置;當急救車輛、人員到達時應(yīng)疏導(dǎo)交通、協(xié)助救護。

　　7、對報警人、當事人、知情者做好現(xiàn)場訪問工作，盡可能多地了解現(xiàn)場情況，采集主要證據(jù)提供給警方。

　　8、應(yīng)急狀態(tài)結(jié)束后，保衛(wèi)、保安人員應(yīng)立即恢復(fù)正常工作，就突發(fā)事件的起因、過程、結(jié)果、后續(xù)處置等做詳細的記錄，以便備案和上報。

值班管理制度11

　　門衛(wèi)值班管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 安全保障：有效的門衛(wèi)管理能降低盜竊、破壞等風(fēng)險，保護企業(yè)資產(chǎn)。

　　2. 維護秩序：規(guī)范的.出入管理有助于保持辦公環(huán)境的秩序，提高員工工作效率。

　　3. 形象展示：門衛(wèi)是企業(yè)對外的第一窗口，良好的職業(yè)形象能提升企業(yè)形象。

　　4. 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法規(guī)，確保企業(yè)在安全管理和人員進出方面的合法性。

值班管理制度12

　　第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級單位機關(guān)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間、節(jié)假曰及特殊時期的值班工作。

　　第二條直屬企業(yè)應(yīng)建立干部值班制度，由行政辦公室負責(zé)組織落實，明確各級值班人員的職責(zé)和權(quán)限，加強監(jiān)督考核，切實履行干部值班安全職責(zé)。二級單位和基層單位也應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部值班制度，并落實監(jiān)督考核。

　　第三條直屬企業(yè)和二級單位值班人員應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能部門負責(zé)人等具備值班行為能力的領(lǐng)導(dǎo)干部；基層單位值班人員應(yīng)為基層單位領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部。

　　第四條值班人員職責(zé)：

　　1、負責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題；根據(jù)職責(zé)分工，及時將遇到的問題或處理情況與主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門溝通；

　　2、負責(zé)監(jiān)督檢查下屬單位的值班情況，對下屬單位的干部值班、安全生產(chǎn)和勞動紀律等情況提出考核意見；

　　3、負責(zé)完成上級交辦的.臨時性工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門請示、匯報當班期間所發(fā)生的重大問題和處理情況；

　　4、負責(zé)值班期間外來人員的接待工作；

　　5、負責(zé)值班期間電話、電報的處理工作；

　　6、值班期間遇有突發(fā)事件，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　7、負責(zé)填寫值班記錄，做好交接班。

　　第五條在應(yīng)急狀態(tài)下，及時按程序要求迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。

　　第六條值班干部應(yīng)按時上崗，不得遲到、早退、擅離崗位，認真填寫值班記錄，做好交接班。因故不能按時值班者，應(yīng)提前請假并安排其他具備干部值班資格的人員代替。

值班管理制度13

　　為了提高值班人的思想素質(zhì)，著重管理，嚴格要求，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以，有章可循，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物，結(jié)合公司的實際狀況，特制定以下規(guī)定：

　　一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰。

　　二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。

　　三、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰。

　　四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。

　　五、不負責(zé)任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。

　　六、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當天工資。

　　七、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

　　八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。

　　九、工作中拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。

　　十、值班時私自調(diào)崗，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的'值班工資。

　　十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

　　十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款。

　　獎勵制度

　　能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。

　　以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執(zhí)行。

　　公司值班工人簽字

　　工地負責(zé)人簽字

　　公司負責(zé)人簽字

　　二○一年月日

值班管理制度14

　　為營造整潔、規(guī)范的值班環(huán)境，促進值班室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，特制定本制度：

　　1、值班室是值班人員臨時休息場所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

　　2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序。

　　4、保持室內(nèi)空氣新鮮，起床后開窗通風(fēng)，進入值班室人員

　　5、離開時應(yīng)整理床鋪，清理衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的'休息環(huán)境。

　　為管理好值班室衛(wèi)生，值班人員應(yīng)相互監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)違反者，每人次罰款50元。

　　本制度從公布之日起執(zhí)行。

值班管理制度15

　　夜間值班管理制度

　　一、目的

　　為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　中層及一般管理人員。

　　三、職責(zé)

　　綜合管理辦公室負責(zé)監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的`制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責(zé)配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。

　　四、管控說明

　　1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。

　　2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。

　　3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。

　　4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

　　5、值班人員應(yīng)對值班期間發(fā)生的特殊事件如實記載，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處

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