手機(jī)管理制度15篇(熱)
現(xiàn)如今，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的手機(jī)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
手機(jī)管理制度1
中職學(xué)生正值集中精力、努力學(xué)習(xí)的時(shí)期,學(xué)校一直不提倡中學(xué)生追求生活的奢侈。為加強(qiáng)學(xué)校管理和教育,督促學(xué)生在校內(nèi)文明合理使用手機(jī),借鑒兄弟學(xué)校的做法,學(xué)�，F(xiàn)決定:
1、學(xué)生可攜帶手機(jī)至本校區(qū),可在指定時(shí)間內(nèi)自由使用。
2、學(xué)生禁止在教學(xué)時(shí)間(如考試、上課、自修課、升旗儀式、x)使用手機(jī)。學(xué)生在上述時(shí)間內(nèi),須將手機(jī)設(shè)為關(guān)機(jī)狀態(tài)。
3、手機(jī)充電須在本人教室內(nèi)且教室內(nèi)有人的'情況下進(jìn)行。嚴(yán)禁在實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)給手機(jī)充電,嚴(yán)禁在教室無人時(shí)給手機(jī)充電。
4、晚上熄燈后,應(yīng)將手機(jī)設(shè)為靜音狀態(tài),嚴(yán)禁在熄燈后,使用手機(jī)在宿舍區(qū)聊天,大聲喧嘩,影響他人休息。
5、若學(xué)生違反上述有關(guān)規(guī)定使用手機(jī),在場(chǎng)的老師、宿舍管理人員可當(dāng)場(chǎng)收繳手機(jī)及/或充電器,并在一天內(nèi)及時(shí)將手機(jī)交給學(xué)生處工作人員。學(xué)生處工作人員視情節(jié)、態(tài)度,代其保管一周或一學(xué)期不等,并開具暫時(shí)保管條,對(duì)違規(guī)者給予批評(píng)教育,并扣德育分5-15分。對(duì)第三次違規(guī)者,通知家長到校領(lǐng)手機(jī),并經(jīng)予警告處分。
6、手機(jī)屬私人貴重物品,應(yīng)妥善保管,若遺失或被盜,學(xué)校不負(fù)找尋及賠償責(zé)任。
7、此規(guī)定從20xx年4月30日?qǐng)?zhí)行。
手機(jī)管理制度2
1、目的
為規(guī)范生產(chǎn)車間管理，防止交叉污染，保證食品安全，特制定本制度。
2、適用范圍
3、管理要求
3.1上班期間手機(jī)禁止帶入車間。
3.2生產(chǎn)部指定專人管理手機(jī)。
3.3車間員工進(jìn)入車間前手機(jī)由管理員登記統(tǒng)一管理。
3.4車間員工下班離開車間后到管理員處領(lǐng)取個(gè)人手機(jī)。
3.5因工作需要，手機(jī)帶入車間的，須經(jīng)過生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。
3.6每天早上、下午車間員工須經(jīng)過金檢門安檢后才能進(jìn)入車間。
4、處罰
違反以上要求的，每次罰款50元，重復(fù)違反的`加重處罰。
手機(jī)管理制度3
手機(jī)是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，是社會(huì)文明的標(biāo)志。然而，由于部分手機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳播不良和低俗信息，學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出，影響了正常教育教學(xué)秩序，損害了學(xué)生身心健康。為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，督促學(xué)生科學(xué)使用手機(jī)，特制定本規(guī)定。
一、家長和學(xué)生都要認(rèn)識(shí)到手機(jī)的'利弊，科學(xué)理性對(duì)待并合理使用手機(jī)，提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力。
二、有限帶入校園。
學(xué)生原則上不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校，確實(shí)因需要，經(jīng)家長同意，可以帶入校園，禁止帶入課堂，通學(xué)生不建議帶手機(jī)到校。
三、學(xué)生將手機(jī)帶入校園，必須遵守如下規(guī)定:
1、學(xué)生提出書面申請(qǐng)，家長、班主任和年級(jí)組簽字同意，交學(xué)生科備查。
2、學(xué)生于返校當(dāng)天由班級(jí)安全員逐一登記，收齊手機(jī)交由班主任統(tǒng)一保管，班主任將手機(jī)上交情況反饋至家長群確認(rèn)，禁止學(xué)生將手機(jī)帶入課堂。
3、不允許因給手機(jī)充電而私自亂接電源，更不允許午休、晚就寢在教室、寢室或其他場(chǎng)所給手機(jī)充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，手機(jī)、電池或充電器由年級(jí)組代管。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的，根據(jù)法律追究相關(guān)責(zé)任。
4、對(duì)于收繳手機(jī)時(shí)采取不合作、粗野的態(tài)度，拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機(jī)的，根據(jù)《長沙縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)紀(jì)律處分條例》進(jìn)行處理。
5、學(xué)生在任何考試中，必須將手機(jī)關(guān)機(jī)并主動(dòng)交監(jiān)考老師，凡發(fā)現(xiàn)帶入或使用手機(jī)都均認(rèn)定為作弊，并按相關(guān)規(guī)定處理。
6、學(xué)校提供公用磁卡電話為學(xué)生使用，地點(diǎn)分布如下：?jiǎn)⒅菢侵袕d每層2臺(tái)，尚志樓和睿智樓一樓各1臺(tái)，男生一棟2臺(tái)，女生3棟4臺(tái)，女生4棟2臺(tái)，北門門崗1臺(tái)。因特殊情況學(xué)生急需與家長或其他人聯(lián)系的，可以報(bào)請(qǐng)班主任或任課教師同意后，臨時(shí)使用手機(jī)。
7、學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)適應(yīng)《長沙縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)紀(jì)律處分條例》，單次違紀(jì)進(jìn)行“警告”處分，由年級(jí)組德育副主任進(jìn)行批評(píng)教育，多次違紀(jì)，紀(jì)律處分累加，由學(xué)生科長進(jìn)行誡勉教育，手機(jī)由年級(jí)組代為保管，借別人手機(jī)違規(guī)使用的同等處理。
8、提倡積極健康的課余生活，假期不建議使用手機(jī)，電子產(chǎn)品的使用時(shí)間每天不超過1小時(shí)。提倡綠色上網(wǎng)，做文明網(wǎng)民，因電子產(chǎn)品使用不當(dāng)導(dǎo)致糾紛、違紀(jì)，同樣適應(yīng)校級(jí)校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重的可移交公安機(jī)關(guān)處理。
xxxxx中學(xué)
20xx年9月1日
手機(jī)管理制度4
為保護(hù)學(xué)生視力，讓學(xué)生在學(xué)校專心學(xué)習(xí)，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》精神和普寧市教育局普教通知【20xx】197號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校“五項(xiàng)管理”工作的通知》的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。
1、原則上，學(xué)生不得將手機(jī)帶入校園。
2、學(xué)生因特殊原因需要帶手機(jī)進(jìn)學(xué)校的，要經(jīng)過以下程序：
�。�1）須經(jīng)學(xué)生家長同意；
�。�2）學(xué)生書面提出申請(qǐng)（填寫申請(qǐng)表、包括承諾說明）；
（3）班主任同意并簽名；
�。�4）得到政教處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可帶入校園。申請(qǐng)表一式三份，家長、班主任及政教處各保存一份。學(xué)生家長應(yīng)履行教育職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)子女使用手機(jī)的監(jiān)督管理，協(xié)同學(xué)校形成育人合力。
3、獲得學(xué)校批準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校園的同學(xué)，走讀生應(yīng)將手機(jī)交班主任老師統(tǒng)一保管，內(nèi)宿生應(yīng)將手機(jī)交由舍務(wù)組老師統(tǒng)一保管，一律禁止帶入課堂。
4、課堂上（含夜自修）學(xué)生一律不準(zhǔn)使用手機(jī)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生在課堂上（含夜自修）使用或玩手機(jī)的，全體教師均有義務(wù)和權(quán)利制止，并當(dāng)場(chǎng)收繳，課后交班主任（管宿老師）或報(bào)政教處處理。
5、考試期間不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律作為作弊處理。
6、獲得批準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校園的'學(xué)生（含內(nèi)宿生），要嚴(yán)格遵守學(xué)校手機(jī)管理制度，違者，取消該生（含內(nèi)宿生）帶手機(jī)進(jìn)校園資格。
7、若學(xué)生沒有通過辦理申請(qǐng)手機(jī)進(jìn)校園手續(xù)，而私自帶手機(jī)進(jìn)校園并使用手機(jī)，是嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為，學(xué)校每位在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)或老師應(yīng)該立即收繳該生的手機(jī)，并將手機(jī)等轉(zhuǎn)交班主任（管宿老師）或年級(jí)組長，再報(bào)政教處處理。
8、獲得批準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校園的個(gè)別內(nèi)宿生，在校生活時(shí)間要盡量少用手機(jī)，保證做到不會(huì)影響自己和他人休息；違者，從嚴(yán)處理。情節(jié)嚴(yán)重的，取消該內(nèi)宿生的內(nèi)宿資格。
9、本制度發(fā)送到所有師生及學(xué)生家長，家校共同管理。本制度從20xx年X月X日起執(zhí)行。
手機(jī)管理制度5
第一章
總則
第一條
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公司正常的工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條
考勤范圍及方式：與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系的所有在職及試用期員工，考勤方式為xx。
第二章
管理部門、職能部門及職責(zé)
第三條
xx部是員工考勤管理的歸口管理部門，職責(zé)如下：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)在考勤管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行假期設(shè)置、流程設(shè)置等運(yùn)行維護(hù)；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)對(duì)員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、查詢，按相關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲；
�。ㄈ┎欢ㄆ跈z查、監(jiān)督公司各部門員工出勤情況和考勤制度的落實(shí)情況。
第四條
各部門負(fù)責(zé)人為本部門員工考勤及假期管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促本部門員工按時(shí)出勤打卡、監(jiān)督檢查員工在崗情況，及時(shí)審批請(qǐng)假、出差、外勤申請(qǐng)。
第三章
工作時(shí)間及考勤
第五條
工作時(shí)間
上午：x：00—x：00
下午：x：00—x：00
第六條
公司考勤設(shè)全勤、遲到、早退、曠工、請(qǐng)假、出差、外勤等。
全勤：?jiǎn)T工工作時(shí)間內(nèi)全部正常出勤；
遲到：未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位（或工作地點(diǎn)）；
早退：指提前離開工作崗位下班（或工作地點(diǎn)）；
曠工：以下情形之一均視為曠工：無故缺勤；無正當(dāng)理由遲到30分鐘以上；無正當(dāng)理由早退30分鐘以上；
請(qǐng)假：可分為病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、調(diào)休等；
出差：因工作離開工作常駐地。
外勤：全天或不間斷在公司辦公常駐地以外的地方辦事。
第七條
遲到、早退、曠工
（一）遲到扣款規(guī)定：
�。ǘ┰缤丝劭钜�(guī)定：
（三）曠工扣款規(guī)定：
�。ㄋ模┫铝星闆r均按曠工處理：
1。員工無正當(dāng)理由缺勤、事先不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而擅自離崗；
2。在公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位，在通知限定的時(shí)間內(nèi)，無故逾期不報(bào)到的；
3。采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明的；
4。打架斗毆、酗酒等致傷造成無法上崗；
5。其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤的。
一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天、全年累計(jì)曠工7天的，視為嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
考勤制度，拿走不謝
第四章
未出勤管理
第八條
員工未出勤，分別按下列方式處理：
（一）員工外勤
員工于工作日未至公司而直接因工外出或工作時(shí)間內(nèi)因公外出，須經(jīng)部門主管同意并報(bào)批。未假外出，根據(jù)外出的時(shí)間按遲到或曠工計(jì)算。
（二）員工出差
須事前報(bào)批并經(jīng)部門主管同意后出差，出差仍需要按工作時(shí)間打外勤卡。
�。ㄈ﹩T工請(qǐng)假
1、病假
�。�1）員工因病不能上班，須報(bào)部門主管審批。員工休病假兩天及以上須提供縣級(jí)以上醫(yī)院開具的'《診斷證明書》�？劭顦�(biāo)準(zhǔn)為：扣款額＝當(dāng)月薪資÷21。75×請(qǐng)假天數(shù)×50%
�。�2）因患重大疾�。ㄈ绨┌Y）或非因工負(fù)傷的，需停工進(jìn)行治療的，經(jīng)部門主管、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，根據(jù)患病員工的實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3—24個(gè)月的醫(yī)療期。
病假（醫(yī)療期）
時(shí)間按規(guī)定累計(jì)計(jì)算：醫(yī)療期3個(gè)月的，按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；6個(gè)月的，按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；9個(gè)月的，按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；12個(gè)月的，按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；18個(gè)月的，按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；24個(gè)月的，按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
在病假（醫(yī)療期）
期間不得到其他單位從事有收入的工作或自己開展?fàn)I業(yè)性活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，由公司責(zé)令其改正，并通知員工在3日內(nèi)返回公司工作，員工如不按期返回公司工作的，視為員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司即可與其解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的，可按國家相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同公司。
2、事假
1。員工有事不能出勤，須經(jīng)部門主管同意；
2。事假按天數(shù)考核扣減基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬；
3。員工請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過30天，超過規(guī)定天數(shù)的，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同；員工試用期內(nèi)事假累計(jì)超過5天，試用期順延，累計(jì)超過（含）10天的，結(jié)束試用期。
3、婚假
1。符合國家法律規(guī)定已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的員工，享受法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）婚假3天，晚婚年齡（女23周歲，男25周歲），享受x天婚假（根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施）。
2�；榧俸瑖曳ǘㄐ菁偃铡⑿菹⑷�；
3。婚假原則上一次使用完，特殊情況經(jīng)部門主管同意后可最多分三次使用；
4。在加入公司后領(lǐng)證的，婚假須在1年內(nèi)使用完；在加入公司前領(lǐng)證的，視為已經(jīng)享受婚假待遇；
5�；榧倨陂g基礎(chǔ)薪酬正常計(jì)發(fā)，按婚假天數(shù)考核扣減績(jī)效薪酬；
6。請(qǐng)假員工須申請(qǐng)并經(jīng)部門主管審批。
4、喪假
1。員工直系親屬（配偶、子女、父母或養(yǎng)父母、配偶的父母或養(yǎng)父母）死亡，給予喪假3天；
2。需要本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予2天左右的路程假；
3。喪假、路程假期間基礎(chǔ)薪酬正常發(fā)放，按請(qǐng)假天數(shù)扣減績(jī)效薪酬；途中產(chǎn)生的車船費(fèi)等其他費(fèi)用，由員工自理；
4。請(qǐng)假員工須申請(qǐng)并經(jīng)部門主管審批。
5、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和計(jì)劃生育假
1。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《地方人口與計(jì)劃生育條例》休假，女員工生育享受x天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假x天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假x天；男員工陪護(hù)假x天。
2。懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)縣級(jí)以上醫(yī)務(wù)部門的意見，給予x天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予x天產(chǎn)假。
3。產(chǎn)假、陪產(chǎn)假包括雙休日和法定假日，產(chǎn)假休假期間，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬，不計(jì)發(fā)績(jī)效；生育津貼核發(fā)到公司后，根據(jù)生育期間已發(fā)放的基礎(chǔ)薪酬和生育津貼之間的差額核發(fā)生育津貼，生育期間發(fā)放的薪酬數(shù)額大于生育津貼的不再進(jìn)行補(bǔ)扣；男員工陪產(chǎn)假期間計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬不計(jì)發(fā)績(jī)效。
4。公司對(duì)哺乳未滿一周歲嬰兒的女員工在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間；生育多胞胎的，每多一個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間，可合并使用。
5。計(jì)生假按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6。申請(qǐng)產(chǎn)假、陪護(hù)假、計(jì)生假，均需提交申請(qǐng)并提交準(zhǔn)生證附件，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。
7。未盡事宜按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《xx省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行，國家和地方有最新調(diào)整意見的，執(zhí)行國家和地方最新規(guī)定。
（九）工傷假
1。員工因公負(fù)傷、因工致殘，被認(rèn)定為工傷的，在停工留薪期內(nèi)，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬，不計(jì)發(fā)績(jī)效薪酬。
2。工傷員工的停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，延長期不超過12個(gè)月。
3。其他未盡事宜按《工傷保險(xiǎn)條例》和國家其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
手機(jī)管理制度6
為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展；維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧的校園生活，我校決定對(duì)學(xué)生使用手機(jī)等電子設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理，具體規(guī)定如下：
第一條：在上課期間校園內(nèi)嚴(yán)禁學(xué)生攜帶手機(jī)，學(xué)生到校后必須按規(guī)定把手機(jī)上交給班主任統(tǒng)一管理，離校時(shí)由班主任統(tǒng)一發(fā)放。
第二條：任何教師都有權(quán)收繳不自覺上交的手機(jī)，收繳后統(tǒng)一由學(xué)生處或班主任保管三個(gè)月（寒暑假也不例外）后才能返還，并做好違紀(jì)記載。
第三條：學(xué)生處、學(xué)生會(huì)及其他管理人員要不定時(shí)、不定點(diǎn)的經(jīng)常性對(duì)校園內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)手機(jī)、充電器、游戲機(jī)、平板電腦、筆記本電腦（玩游戲）等一律收繳。
第四條：對(duì)于不服從管理的學(xué)生，進(jìn)行教育批評(píng)。但手機(jī)必須上繳否則通知家長或勸退。
第五條：學(xué)生上交或收繳的'手機(jī)由學(xué)生處造冊(cè)登記、貼好標(biāo)簽妥善保管好。如有人為損壞或丟失將由相關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
第六條：學(xué)生手機(jī)由于本人保管不善，如有丟失，學(xué)校和班級(jí)不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條：家長必須配合學(xué)校對(duì)學(xué)生手機(jī)的管理。
第八條：因特殊情況學(xué)生急需與家長或特定的部門（如等）聯(lián)系的，可以報(bào)請(qǐng)班主任或任課教師同意后，臨時(shí)使用手機(jī)。
第九條：學(xué)生在任何考試中，都不允許將手機(jī)帶入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論是否開機(jī)，均認(rèn)定為作弊，并一律收繳。
第十條：班主任必須加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行正確的'引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)手機(jī)的管理力度。否則記入班級(jí)管理考核。
手機(jī)管理制度7
手機(jī)管理制度旨在規(guī)范員工在工作場(chǎng)所使用手機(jī)的行為，確保信息安全，提高工作效率，維護(hù)良好的工作秩序。
1. 手機(jī)使用權(quán)限：明確員工在工作時(shí)間內(nèi)的手機(jī)使用權(quán)限，包括是否允許個(gè)人用途，以及限制的程度。
2. 信息安全規(guī)定：設(shè)定關(guān)于敏感信息處理、密碼管理、下載應(yīng)用及訪問網(wǎng)絡(luò)的規(guī)定，防止信息泄露。
3. 工作時(shí)間管理：設(shè)定工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)的時(shí)段和頻率，減少干擾。
4. 公共設(shè)備管理：對(duì)于公司提供的工作手機(jī)，設(shè)定使用、保養(yǎng)和歸還的`規(guī)定。
5. 緊急情況處理：制定在緊急情況下如何合理使用手機(jī)的流程。
6. 違規(guī)處理：明確違反手機(jī)管理制度的處罰措施。
手機(jī)管理制度8
一、總則
1、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機(jī)，以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
2、學(xué)校將定期不定期開展手機(jī)的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)攜帶手機(jī)的學(xué)生，按不同情況視其情節(jié)處予以紀(jì)律處分，同時(shí)，責(zé)令學(xué)生寫出書面檢查，并通知家長填寫手機(jī)保管協(xié)議，由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末，學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機(jī)。并提醒該生如再次重犯將取消參評(píng)“三好學(xué)生”“獎(jiǎng)學(xué)金”等資格。
3、任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)，有權(quán)將學(xué)生手機(jī)扣留，并及時(shí)送交班主任、或政教處，填寫手機(jī)保管協(xié)議。按上述第二條進(jìn)行處理。
4、對(duì)多次攜帶手機(jī)的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)將進(jìn)行記過、留校察看或勸其退學(xué)等處理。
二、細(xì)則與處分
1、禁止學(xué)生在校園內(nèi)任何場(chǎng)所、任何時(shí)間攜帶或使用手機(jī)。如有違，第一次責(zé)令寫出書面檢討，并通知家長填寫手機(jī)保管協(xié)議，由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末，學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機(jī)。同時(shí)給予通報(bào)批評(píng),同時(shí)取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。第二次違規(guī)攜帶或使用手機(jī)，給予嚴(yán)重警告以上處分，同時(shí)與家長、學(xué)生簽訂手機(jī)使用協(xié)議。取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。處分結(jié)果記錄學(xué)生學(xué)籍檔案。
2、禁止在各類考試期間攜機(jī)進(jìn)入考場(chǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)，考試作零分處理，并給予箭處分。按上述第一條進(jìn)行處理。
3、嚴(yán)禁在校園內(nèi)用手機(jī)和各類違規(guī)電器，一旦發(fā)現(xiàn)，收繳相關(guān)物品，并對(duì)屢教不改者，給予紀(jì)律處分。
4、本規(guī)定所有扣分納入學(xué)生操行分考核、班主任月考核。
三、服務(wù)與保障
1、為保障學(xué)生在校期間與家長的通訊。家長需要聯(lián)系學(xué)生的可以打電話給班主任，或?qū)W生找班主任借電話打給家長。特殊情況需帶手機(jī)的學(xué)生，須經(jīng)家長同意、書面提出申請(qǐng)，寫明情況，進(jìn)校后將手機(jī)交由學(xué)校統(tǒng)一保管，禁止帶入課堂。
2、班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生認(rèn)清利弊，切實(shí)解決思想癥結(jié)，明確學(xué)校在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)禁止使用手機(jī)的意義。
6、學(xué)校手機(jī)管理制度
1、學(xué)生在校期間原則上一律不得攜帶手機(jī)入校。
2、學(xué)生在校期間可以通過校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話，生活老師值班電話、校訊通或班級(jí)公用電話等方式和家庭進(jìn)行聯(lián)系；家長可以直接通過班主任手機(jī)與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系。
3、個(gè)別情況極其特殊的學(xué)生如果確實(shí)需要攜帶手機(jī)入校者，需家長本人直接向班主任提出申請(qǐng)，班主任根據(jù)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)及實(shí)際情況來決定是否同意。
4、班主任要把本班同意其帶手機(jī)的學(xué)生名單備案并上報(bào)學(xué)部、團(tuán)、生活處備案。凡發(fā)現(xiàn)未備案學(xué)生攜帶手機(jī)，視為重違紀(jì)，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。
5、凡帶手機(jī)的`同學(xué)，其手機(jī)平時(shí)由班主任保管，原則上只允許學(xué)生在周末或每月月末放假回家時(shí)由班主任發(fā)給其使用，平時(shí)不允許私自在校園內(nèi)的任何地方使用手機(jī)及充電。
6、凡發(fā)現(xiàn)有違上述規(guī)定而濫用手機(jī)的學(xué)生，一要沒收其手機(jī)，二要通知其家長。對(duì)連續(xù)兩次違上述規(guī)定的學(xué)生，予以勸其退學(xué)之處分。
手機(jī)管理制度9
為了維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生身心健康，學(xué)校在廣泛征求意見、參考兄弟班經(jīng)驗(yàn)的前提下，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定：
一、攜帶規(guī)定：
凡因特殊情況確需攜帶手機(jī)的，須由家長填寫《申請(qǐng)書》，經(jīng)班主任同意且匯報(bào)學(xué)生科。
二、使用規(guī)定：
(一)、上課期間(包括體育課、自習(xí)課)、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機(jī)，禁止使用，如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機(jī)。
1.手機(jī)鈴響，撥打、接聽電話;
2.用手機(jī)發(fā)、看短信息;
3.玩手機(jī)(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、游戲等)。
(二)、用手機(jī)編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁、內(nèi)容，視違法行為，立即收繳手機(jī)，情節(jié)嚴(yán)重的`，可移交學(xué)校處理。
(三)、用手機(jī)發(fā)送考試作弊內(nèi)容，立即收繳手機(jī);用手機(jī)聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng)，除收繳手機(jī)外，情節(jié)嚴(yán)重的，可移交公安機(jī)關(guān)處理。
(四)、上課期間，嚴(yán)禁在走廊大聲播放手機(jī)音樂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一概沒收。
(五)、不允許因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源，更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場(chǎng)所給手機(jī)充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收手機(jī)、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的，要追究責(zé)任。
(六)、學(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機(jī)，如學(xué)生丟失手機(jī)，由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)，當(dāng)場(chǎng)由老師收繳，然后交到保衛(wèi)科科集中處理(主動(dòng)配合上交手機(jī)的，可減輕處理;拒不交手機(jī)的，要嚴(yán)肅處理)。
三、強(qiáng)調(diào)說明：
1、若在上課期間、課間、就寢時(shí)間使用手機(jī)，班主任、任課老師、宿舍管理人員等，可扣留其手機(jī)交保衛(wèi)科科，手機(jī)問題處理后一個(gè)月，由個(gè)人申請(qǐng)，班主任提出建議，經(jīng)學(xué)校同意后，由學(xué)生家長來校領(lǐng)取，并取消其校內(nèi)使用手機(jī)的資格，全校通報(bào)批評(píng)。
2、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī)，如家長在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來校領(lǐng)取的，對(duì)其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、學(xué)校、班主任有權(quán)對(duì)登記的手機(jī)在禁止使用的時(shí)間段內(nèi)通過通話的方式檢查該生是否按要求關(guān)機(jī)，如有未按要求關(guān)機(jī)的，學(xué)�；虬嘀魅慰韶�(zé)令該生上繳其手機(jī)。
手機(jī)管理制度10
一、落實(shí)監(jiān)管責(zé)任
認(rèn)真貫徹黨的十九大精神、全國教育大會(huì)精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)規(guī)范學(xué)生使用手機(jī)、預(yù)防沉迷網(wǎng)絡(luò)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，建立健全監(jiān)管制度，把責(zé)任落實(shí)到具體行政部門和相關(guān)人員，形成分工負(fù)責(zé)、協(xié)同落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，保障學(xué)生的`學(xué)習(xí)環(huán)境和身心健康。
監(jiān)管小組成員名單：
組長：xxx副組長：xxx、xxx成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx（家委）
二、開展專題教育
通過國旗下講話、主題隊(duì)活動(dòng)課、紅領(lǐng)巾廣播站宣講活動(dòng)等多種形式，全面加強(qiáng)專題教育，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)對(duì)待、合理使用網(wǎng)絡(luò)，自覺遵守規(guī)范使用手機(jī)等電子產(chǎn)品制度規(guī)定。對(duì)學(xué)生存在的租賃手機(jī)、沉迷網(wǎng)絡(luò)、沉迷游戲等問題，要針對(duì)學(xué)生實(shí)際，及時(shí)給予教育引導(dǎo)，幫助恢復(fù)正常的學(xué)習(xí)生活。
三、規(guī)范日常管理
規(guī)范學(xué)生使用手機(jī)等電子產(chǎn)品，嚴(yán)禁學(xué)生將個(gè)人手機(jī)等電子產(chǎn)品帶入學(xué)校。教師本著按需的原則合理使用電子產(chǎn)品，在教學(xué)和布置作業(yè)不依賴電子產(chǎn)品，原則上采用紙質(zhì)作業(yè)。校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處、德育處、安全辦公室、年段長、班主任、任課教師切實(shí)負(fù)起責(zé)任，密切關(guān)注、及時(shí)掌握學(xué)生思想情緒，對(duì)學(xué)生租賃手機(jī)、沉迷網(wǎng)絡(luò)、沉迷游戲等情況要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早制止。
結(jié)合我校日常管理實(shí)情，對(duì)手機(jī)等電子產(chǎn)品實(shí)施以下兩種管理方式：
方式一：學(xué)校通過家長信、班隊(duì)會(huì)課、宣傳欄、廣播站等有效途徑告知家長及學(xué)生后，原則上不允許學(xué)生帶手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)入校園。
方式二：如有特殊情況確需帶手機(jī)等電子產(chǎn)品入校，家長需向?qū)W校提交申請(qǐng)報(bào)告并要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校以下相關(guān)規(guī)定。
1、學(xué)生在校內(nèi)禁止使用手機(jī)等電子產(chǎn)品。學(xué)生確需應(yīng)急聯(lián)系，可以向校內(nèi)任何教職員工借用手機(jī)應(yīng)急聯(lián)系。
2、手機(jī)帶入學(xué)校需處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，并自行妥善保管，開機(jī)狀態(tài)視為違規(guī)使用手機(jī)。
3、借給同學(xué)使用手機(jī)等電子產(chǎn)品，手機(jī)擁有人及使用人都視為違規(guī)使用手機(jī)。
4、校內(nèi)違規(guī)使用手機(jī)等電子產(chǎn)品，經(jīng)發(fā)現(xiàn)由段長代管一周，一周后由家長到校填寫相關(guān)材料后領(lǐng)回手機(jī)。
5、校內(nèi)違規(guī)使用手機(jī)等電子產(chǎn)品，該生取消各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
6、考試期間，手機(jī)等電子產(chǎn)品不得帶入考室，不論關(guān)機(jī)或開機(jī)都視為當(dāng)事人考試舞弊。
四、加強(qiáng)家庭教育
充分發(fā)揮家長委員會(huì)作用，通過發(fā)放《致家長一封信》、召開家長會(huì)、家訪等多種方式，建立完善家校聯(lián)系制度，幫助家長提高家庭教育基本知識(shí)和能力，及時(shí)提醒家長加強(qiáng)與孩子的溝通交流，家校協(xié)同、增強(qiáng)合力，共同引導(dǎo)孩子綠色上網(wǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、矯正孩子租賃手機(jī)、沉迷網(wǎng)絡(luò)、沉迷游戲等問題。
五、加強(qiáng)綜合治理
密切關(guān)注校園及周邊環(huán)境出現(xiàn)的新情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生向商家租用手機(jī)等新問題，要在加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部教育引導(dǎo)、豐富學(xué)生在校一日學(xué)習(xí)生活的同時(shí)，及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門，并積極配合開展專項(xiàng)治理。
此管理制度自下發(fā)之日起實(shí)施。
手機(jī)管理制度11
手機(jī)是科技進(jìn)步的產(chǎn)物，是社會(huì)文明的標(biāo)志。然而，由于部分手機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳播不良和低俗信息，學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出，影響了正常教育教學(xué)秩序，損害了學(xué)生身心健康。為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，督促學(xué)生科學(xué)使用手機(jī)，特制定本規(guī)定。
第一條學(xué)校原則
上不允許學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機(jī)。確因特殊情況需要將手機(jī)帶進(jìn)校園的`，必須履行相關(guān)手續(xù)并符合以下規(guī)定。
第二條手續(xù)辦理與承諾
1、學(xué)生提出申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表，家長簽字同意，報(bào)班主任登記。
2、承諾遵守本規(guī)定的各項(xiàng)條款，文明使用。
3、承諾學(xué)生自行妥善保管手機(jī)，因保管不善造成手機(jī)丟失或損壞，由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。
4、學(xué)生在校違規(guī)使用手機(jī)所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人及家長承擔(dān)。
第三條使用規(guī)定
1、不在教學(xué)時(shí)間（早讀、正課、晚自習(xí)）內(nèi)使用手機(jī)。
2、不在教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、閱覽室等教學(xué)場(chǎng)所內(nèi)使用手機(jī)。
3、熄燈就寢后不使用手機(jī)。
4、考試過程中不攜帶、不使用手機(jī)。若因未留意而攜帶手機(jī)，應(yīng)主動(dòng)交監(jiān)考教師。
5、在教學(xué)時(shí)間內(nèi)、教學(xué)區(qū)域內(nèi)、熄燈就寢后關(guān)閉手機(jī)。
6、僅限于使用手機(jī)的通訊功能，不得利用手機(jī)聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊等。
7、家長因重要緊急事項(xiàng)聯(lián)系學(xué)生，必須在學(xué)生休息時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。教學(xué)時(shí)間內(nèi)、熄燈就寢后，可與班主任或宿舍管理員聯(lián)系。
8、學(xué)生手機(jī)號(hào)應(yīng)在班主任處準(zhǔn)確登記。
第四條檢查
1、學(xué)校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學(xué)生會(huì)團(tuán)會(huì)干部有權(quán)檢查學(xué)生使用手機(jī)的情況，并采取相應(yīng)措施。
2、學(xué)校各處室干部、班主任有權(quán)在教學(xué)時(shí)間內(nèi)、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機(jī)狀態(tài)，并采取相應(yīng)措施。
第五條違本規(guī)定的處理辦法
1、違本規(guī)定的，第一次由班主任批評(píng)教育，并通報(bào)家長；第二次政教處進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng)，手機(jī)由家長領(lǐng)回，重新申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可攜帶使用；第三次給予警告及以上紀(jì)律處分，當(dāng)學(xué)期內(nèi)不得重新申請(qǐng)使用。
2、考試過程中攜帶或使用手機(jī)，按作弊對(duì)待，依據(jù)我校《學(xué)生違紀(jì)處罰辦法ˇ理。
3、違本規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重或認(rèn)錯(cuò)態(tài)度差，視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
第六條附則
1、本規(guī)定由政教處、團(tuán)組織實(shí)施，解釋權(quán)屬學(xué)校政教處。
2、本規(guī)定執(zhí)行情況納入班級(jí)量化考核，每發(fā)生一次違規(guī)現(xiàn)象，扣班級(jí)量化考核分0.5分。
3、本規(guī)定自20xx年3月1日起試行，并根據(jù)試行情況逐步修訂完善。
手機(jī)管理制度12
隨著手機(jī)的日益普及，學(xué)生使用手機(jī)對(duì)學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展帶來諸多不利影響。為保護(hù)學(xué)生視力，讓學(xué)生在學(xué)校專心學(xué)習(xí)，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，特制定以下學(xué)生手機(jī)管理工作方案。
一、有限帶入校園。
學(xué)生原則上不得將個(gè)人手機(jī)帶入校園。確有將手機(jī)帶入校園需求的，須經(jīng)學(xué)生家長同意、書面提出申請(qǐng)，進(jìn)校后應(yīng)將手機(jī)交由學(xué)校統(tǒng)一保管，禁止帶入課堂。
二、細(xì)化管理措施。
1、學(xué)生手機(jī)帶入校園后，須立即交給班主任代為管理，放學(xué)后再領(lǐng)回。
2、家長需要與學(xué)生聯(lián)絡(luò)時(shí)，可由班主任轉(zhuǎn)達(dá)或由學(xué)校辦公室轉(zhuǎn)達(dá)；學(xué)生需要與家長聯(lián)絡(luò)時(shí)，可借用班主任或老師的手機(jī)或使用學(xué)校辦公室辦公電話，學(xué)校將提供一切方便。
3、加強(qiáng)課堂教學(xué)和作業(yè)管理，不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)（家長與學(xué)生共同完成的任務(wù)除外）。
4、教導(dǎo)處要通過國旗下講話、班團(tuán)隊(duì)會(huì)、心理輔導(dǎo)、校規(guī)校紀(jì)等多種形式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓學(xué)生科學(xué)理性對(duì)待并合理使用手機(jī)，提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力，避免簡(jiǎn)單粗暴管理行為。
5、各班主任要將手機(jī)管理的`有關(guān)要求告知學(xué)生家長，講清過度使用手機(jī)的危害性和加強(qiáng)管理的必要性。家長應(yīng)履行教育職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)孩子使用手機(jī)的督促管理，形成家校協(xié)同育人合力。
手機(jī)管理制度13
為保障酒店管理層通訊暢通、信息及時(shí)傳遞，確保各部門日常工作的統(tǒng)籌安排和順利開展，快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，有效的維護(hù)客戶關(guān)系，杜絕因通訊不暢而影響工作的現(xiàn)象，經(jīng)酒店行政辦決定，為管理層配備的手機(jī)和號(hào)碼（以下簡(jiǎn)稱“使用者”），特制訂本規(guī)定。
一、手機(jī)使用規(guī)則
1、配備的手機(jī)和號(hào)碼所有權(quán)屬xxx酒店，使用者僅具有使用權(quán)。配備的手機(jī)是作為工作通訊工具，不得將手機(jī)進(jìn)行工作外的娛樂活動(dòng)。
2、使用者應(yīng)保證手機(jī)每天（包括休假）24小時(shí)開機(jī)，以保持通訊暢通。
3、手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管，不得借給、轉(zhuǎn)贈(zèng)他人使用。
4、手機(jī)沒電時(shí)應(yīng)及時(shí)充電，充電盡量在晚間進(jìn)行；外出應(yīng)攜帶充電器，不需要攜帶充電器的情況下，應(yīng)提前充足電量，確保通訊暢通。
5、手機(jī)彩鈴是讓撥打酒店電話的客戶和個(gè)人在接通等待時(shí)收聽到為酒店定做的廣告詞和背景音樂，是一種對(duì)外宣傳模式，以拓寬酒店與外界溝通的渠道，為酒店帶來不可預(yù)估的宣傳作用。手機(jī)彩鈴嚴(yán)禁取消或更換。
二、手機(jī)接打規(guī)范
1、手機(jī)接打須使用普通話。
2、來電須在三聲（5秒鐘）響起之后及時(shí)接聽，問候“您好！”禁止問候使用“喂！”
3、通話語音清晰，語調(diào)輕松，語速同步，嚴(yán)禁粗言穢語，等上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)先掛電話之后再掛電話。
4、接打電話時(shí)，遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)或同事從旁邊走過應(yīng)點(diǎn)頭示意。
三、費(fèi)用管理規(guī)則
1、使用者應(yīng)自覺節(jié)約通話、流量等費(fèi)用，原則上酒店只提供套餐費(fèi)用；
2、因個(gè)人使用不當(dāng)，造成超出套餐費(fèi)用及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用時(shí)，超額的費(fèi)用由使用者自己承擔(dān)；
3、酒店行政辦每月會(huì)根據(jù)電信部門開出的費(fèi)用憑單向使用者收取超額的費(fèi)用；
4、使用者無權(quán)辦理手機(jī)業(yè)務(wù)，確屬工作需要需開通其他業(yè)務(wù)的，須報(bào)總經(jīng)理審批同意后，方可開通。
四、故障處理規(guī)則
1、手機(jī)發(fā)生故障時(shí)，使用者應(yīng)及時(shí)向行政辦匯報(bào)并說明情況。
2、屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，由酒店負(fù)責(zé)處理；
3、屬個(gè)人原因造成的.損失，維修等費(fèi)用由使用者本人負(fù)責(zé)；
五、損壞/丟失處理規(guī)則
1、手機(jī)請(qǐng)使用者隨身攜帶、妥善保管，若使用者手機(jī)損壞或丟失，請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)上報(bào)行政辦。
2、因使用者保管不當(dāng)，造成手機(jī)和號(hào)碼遺失或損壞的，由使用者承擔(dān)給酒店造成的損失，并按同品牌同規(guī)格手機(jī)進(jìn)行賠償和承擔(dān)補(bǔ)卡費(fèi)用。
六、違規(guī)處理標(biāo)準(zhǔn)
1、因使用者的原因（比如：未充電、未隨身攜帶等）導(dǎo)致手機(jī)通訊不暢通，遭到同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶以及其他與工作有關(guān)人員向行政辦投訴或反應(yīng)的，使用者應(yīng)主動(dòng)樂捐20元/次。
2、使用者違反“手機(jī)接打規(guī)范”的，使用者應(yīng)主動(dòng)樂捐20元/次。
3、工作時(shí)間內(nèi)用手機(jī)上QQ、看電子書、看電影、玩游戲、玩微信、電話閑聊等與工作無關(guān)的娛樂，使用者應(yīng)主動(dòng)樂捐50元/次。
4、使用者將手機(jī)借給或轉(zhuǎn)贈(zèng)他人使用，并及時(shí)召回的，使用者應(yīng)主動(dòng)樂捐50元/次。
5、使用者擅自將手機(jī)彩鈴取消或更換，使用者應(yīng)主動(dòng)樂捐100元/次。
七、附則
本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸酒店行政辦，自使用者閱讀簽字、總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起生效實(shí)施。
手機(jī)管理制度14
中職學(xué)生正值集中精力、努力學(xué)習(xí)的時(shí)期，學(xué)校一直不提倡中學(xué)生追求生活的奢侈。為加強(qiáng)學(xué)校管理和教育，督促學(xué)生在校內(nèi)文明合理使用手機(jī)，借鑒兄弟學(xué)校的'做法，學(xué)校現(xiàn)決定：
1、學(xué)生可攜帶手機(jī)至本校區(qū)，可在指定時(shí)間內(nèi)自由使用。
2、學(xué)生禁止在教學(xué)時(shí)間（如考試、上課、自修課、升旗儀式、）使用手機(jī)。學(xué)生在上述時(shí)間內(nèi)，須將手機(jī)設(shè)為關(guān)機(jī)狀態(tài)。
3、手機(jī)充電須在本人教室內(nèi)且教室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行。嚴(yán)禁在實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)給手機(jī)充電，嚴(yán)禁在教室無人時(shí)給手機(jī)充電。
4、晚上熄燈后，應(yīng)將手機(jī)設(shè)為靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁在熄燈后，使用手機(jī)在宿舍區(qū)聊天，聲喧嘩，影響他人休息。
5、若學(xué)生違上述有關(guān)規(guī)定使用手機(jī)，在場(chǎng)的老師、宿舍管理人員可當(dāng)場(chǎng)收繳手機(jī)及/或充電器，并在一天內(nèi)及時(shí)將手機(jī)交給學(xué)生處工作人員。學(xué)生處工作人員視情節(jié)、態(tài)度，代其保管一周或一學(xué)期不等，并開具暫時(shí)保管條，對(duì)違規(guī)者給予批評(píng)教育，并扣德育分515分。對(duì)第三次違規(guī)者，通知家長到校領(lǐng)手機(jī)，并經(jīng)予警告處分。
6、手機(jī)屬私人貴重物品，應(yīng)妥善保管，若遺失或被盜，學(xué)校不負(fù)找尋及賠償責(zé)任。
7、此規(guī)定從xx年4月30日?qǐng)?zhí)行。
手機(jī)管理制度15
手機(jī)使用管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提高工作效率：避免因私人事務(wù)干擾，確保員工在工作時(shí)間內(nèi)專注于任務(wù)。
2. 保護(hù)公司信息：防止敏感信息泄露，維護(hù)公司利益。
3. 維護(hù)專業(yè)形象：在客戶面前展示專業(yè)、專注的工作態(tài)度。
4. 確保網(wǎng)絡(luò)安全：防范網(wǎng)絡(luò)釣魚、惡意軟件等威脅，保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
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