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新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度

時間:2024-12-23 07:58:45 規(guī)章制度 我要投稿
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新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度

新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

  對鄉(xiāng)煤礦及重點(diǎn)非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)等實(shí)行安全生產(chǎn)特派員制度。受縣安監(jiān)部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)委派,常駐指定企業(yè)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé);協(xié)助監(jiān)管對象解決安全生產(chǎn)問題;參加監(jiān)管對象的安全生產(chǎn)會議和安全檢查;執(zhí)行委托部門指令,督促監(jiān)管對象的隱患整改;負(fù)責(zé)按要求向委托部門定期報告監(jiān)管情況。

  為確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作到位,防范措施落實(shí),特制訂本制度:

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況按季度對事故發(fā)生的村或企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位及業(yè)主實(shí)行安全生產(chǎn)警示告誡。

  2、凡發(fā)生一般死亡、中毒、消防安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,一律進(jìn)行書面告誡。

  3、對村委會、企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人,不按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的,不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)整改措施的',一律進(jìn)行書面告誡。

  4、對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè),而又不按規(guī)定整改的,一律進(jìn)行安全生產(chǎn)告誡。

  5、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位,其主要負(fù)責(zé)人和分管人員應(yīng)及時召開安全生產(chǎn)工作會,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析原因,研究制定有針對性的整改措施,切實(shí)防止或減少事故的發(fā)生。

  6、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書后10天內(nèi),書面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實(shí)情況。

新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

  1、目的

  1.1為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,主動加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理,細(xì)化落實(shí)全員安全責(zé)任,提高員工安全意識,增強(qiáng)員工參與安全管理的積極性和主動性,更有效的預(yù)防安全事故,更有效保障公司各階段安全目標(biāo)達(dá)成,促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定發(fā)展。公司安委會結(jié)合公司各部目前實(shí)際情況,特制定《員工安全生產(chǎn)積分管理制度》。

  2、適用范圍

  2.1本制度適用公司全體員工

  2.2公司安委會建立全員安全積分卡,對公司員工的'基本情況進(jìn)行備案,建立個人安全積分檔案,積分情況將與員工月度工資、年度安全獎考核掛鉤,并作為人事任免、業(yè)績考評、評先評優(yōu)的依據(jù)。

  3、職責(zé)權(quán)限

  3.1安環(huán)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督公司“積分制”考核工作,并負(fù)責(zé)對考核爭議項(xiàng)目的最終裁決;

  3.2管理部負(fù)責(zé)“積分制”涉及部門與個人規(guī)定獎懲內(nèi)容的具體執(zhí)行;

  3.3安環(huán)組負(fù)責(zé)實(shí)施安全“積分制”考核,并協(xié)助和監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)獎懲;

  3.4各部門應(yīng)積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對本辦法的執(zhí)行。

  4、具體工作內(nèi)容

  4.1安全積分制考核由安委員統(tǒng)籌,并由安環(huán)組每月統(tǒng)計與匯總后提交管理部進(jìn)行審議,確認(rèn)無誤報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通報全司。

  4.2設(shè)立安全紅線預(yù)警,主動控制安全管理預(yù)防,凡積分低于-1分的員工將組織培訓(xùn)并作為重點(diǎn)監(jiān)測對象。

  4.3安全積分考核周期以年為單位進(jìn)行,并實(shí)行月積分,年度總評的方式進(jìn)行考核,年度積分考核結(jié)束后,所得分值將歸零后重新積分,每個獨(dú)立積分考核周期結(jié)束后由公司安環(huán)組根據(jù)實(shí)際情況,相應(yīng)調(diào)整積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

  5、積分標(biāo)準(zhǔn)

  5.1.見附件表格《安全積分及獎懲記錄對照表》;

  5.2以下八類潛在“不安全行為”(簡稱“八不準(zhǔn)”)公司將重點(diǎn)對其進(jìn)行整治,違反人員除了按公司獎懲制度處罰外,另將額外扣除該員工個人積分,每項(xiàng)5分;

  5.2.1廠區(qū)內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙;

  5.2.2非特殊工種或特種作業(yè)人員擅自操作特種設(shè)備或作業(yè);

  5.2.3違規(guī)存放、使用危險化學(xué)品;

  5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全裝置或冒險操作故障設(shè)備設(shè)施;

  5.2.5未經(jīng)培訓(xùn)合格或授權(quán),擅自操作非本崗位設(shè)備設(shè)施及進(jìn)入危險區(qū)域;

  5.2.6未經(jīng)許可擅自進(jìn)行動火、臨時用電等危險作業(yè);

  5.2.7違規(guī)丟棄或傾倒廢棄化學(xué)溶劑及物品;

  5.2.8擅自挪動、使用及故意破壞公司消防器材設(shè)施。

  6、獎懲措施

  6.1員工安全建議所得積分立即計入員工安全檔案,獎金于次月工資中發(fā)放。

  6.2員工個人安全積分將一并納入年終績效評定,年度考核評優(yōu)評先時將計入加分項(xiàng)。

  6.3年度考核周期結(jié)束后,對于積分排名第一的員工頒發(fā)“安全生產(chǎn)衛(wèi)士”證書,并給予現(xiàn)金獎勵。

  6.4凡員工違反安全巡查項(xiàng)目,扣除當(dāng)月績效20元/條;其直接部門主管負(fù)管理責(zé)任,扣除當(dāng)月績效20元/條。

  6.5凡員工發(fā)生任何安全事故造成工傷,其直接部門主管負(fù)管理責(zé)任,并受工傷人數(shù)扣除當(dāng)月績效200元/人。

  7、相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充說明

  7.1積分項(xiàng)目涉及員工個人隱私或保密內(nèi)容時,經(jīng)安環(huán)組領(lǐng)導(dǎo)審批,可不予公布具體加分內(nèi)容或人員姓名,直接標(biāo)注加分分值即可;

  7.2由于預(yù)期取得xx社保部門傷殘鑒定結(jié)論時間較長,故事故發(fā)生后將由安環(huán)組依據(jù)國家《工傷事故傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評估判定;

  7.3考核周期內(nèi),積分人員因人事及歸屬發(fā)生變動,個人積分不變。

新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

  一、生產(chǎn)廠區(qū)十四不準(zhǔn):

  1、加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙;

  2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入;

  3、上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的工作;

  4、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒;

  5、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物;

  6、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

  7、安全裝置不齊全的.設(shè)備不準(zhǔn)使用;

  8、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用;

  9、檢修設(shè)備時安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修;

  10、檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)起用;

  11、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè);

  12、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè);

  13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準(zhǔn)使用;

  14、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

  二、操作工的六嚴(yán)格:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

  2、嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查;

  3、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo);

  4、嚴(yán)格執(zhí)行操作法;

  5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

  6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。

  三、動火作業(yè)六大禁令:

  1、動火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動火;

  2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火;

  3、不清洗,置換不合格,禁止動火;

  4、不消除周圍易燃物,禁止動火;

  5、不按時作動火分析,禁止動火;

  6、沒有消防措施,禁止動火。

  四、進(jìn)入容器、設(shè)備的八個必須:

  1、必須申請辦證,并得到批準(zhǔn);

  2、必須進(jìn)行安全隔離;

  3、必須切斷動力電,并使用安全燈具;

  4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng);

  5、必須按時間要求進(jìn)行安全分析;

  6、必須佩戴規(guī)定的防護(hù)用具;

  7、必須有人在器外監(jiān)護(hù),并監(jiān)守崗位;

  8、必須有搶救后備措施。

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