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早操管理制度

時間：2024-12-19 10:46:45 規(guī)章制度我要投稿

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早操管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的早操管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

早操管理制度

早操管理制度1

　　為全面貫徹黨的教育方針，推動全民健身運動，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才，維持良好的早操秩序，使學(xué)生早操管理走向規(guī)范化、制度化，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上打下堅實的基礎(chǔ)，不斷加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。特制定本規(guī)定：

　　一、出操人員

　　所有在校學(xué)生（因患病或身體殘疾而不能做操的學(xué)生，需持有醫(yī)院診斷證明，經(jīng)班主任老師審核批準(zhǔn)，方可免出早操。）

　　二、出操時間、地點

　　出操時間：星期一~星期五早6:30（冬季為7:00）做早操。遇不良天氣可停操。

　　地點：逸夫樓前廣場

　　三、早操內(nèi)容

　　早操內(nèi)容：24式太極拳。

　　四、早操要求

　　1、6:30（冬季為7:00）前必須簽到完畢，遲到者一律按曠操處理；

　　2、所有學(xué)生必須學(xué)習(xí)太極拳；

　　3、每個班級應(yīng)安排體育系和生物系會太極拳的學(xué)生領(lǐng)操；

　　4、班主任通過調(diào)查和抽查，確保本班的出勤人數(shù)和質(zhì)量；

　　5、早操出操情況將與學(xué)生各項評優(yōu)、獎助學(xué)金評定等工作結(jié)合，對達不到早操要求者采取一票否決；

　　6、班級出操情況與班主任考核結(jié)合，對達不到早操要求班級的班主任，在其評優(yōu)晉級中采取一票否決。

　　五、早操管理制度

　　（一）班級學(xué)生干部職責(zé)

　　1、全體學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部應(yīng)以身作則，模范地遵守規(guī)章制度，帶頭認真做操并維持早操秩序，并作為發(fā)展黨員的依據(jù)之一。

　　2、體育委員負責(zé)整理隊伍。

　　3、體育委員負責(zé)本班出操考勤，每天在早操開始之前，將考勤情況主動上報學(xué)生會查操人員。

　　4、各班級負責(zé)人應(yīng)主動配合學(xué)生會查操人員工作，不得包庇、隱瞞情況。查操結(jié)束后，查操單須有負責(zé)人簽字，各班負責(zé)人不得以任何理由拒簽，同時班長要督促同學(xué)遵守紀(jì)律，提高做操質(zhì)量，并協(xié)助體育部工作人員做好查操工作。

　　5、早操是促進學(xué)生按時起床、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的一種方法，全體同學(xué)必須正確認識早操的'必要性，以積極的態(tài)度自覺出操，體育委員負責(zé)督促本班學(xué)生出操。

　�。ǘw育部工作人員職責(zé)

　　1、體育部工作人員須本著對廣大同學(xué)負責(zé)的態(tài)度，提前到場，按規(guī)定對所負責(zé)的班級早操情況進行檢查，如實上報，不得出現(xiàn)徇私舞弊等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消工作人員的評優(yōu)評先資格，實行一票否決制。

　　2、體育部工作人員須在早操開始前到達指定場地，衣著整潔，不得無故曠到。查操過程中須主動與班級負責(zé)人（體育委員）聯(lián)系，及時交流檢查情況，工作過程中，不得出現(xiàn)辱罵、爭執(zhí)等不文明行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　3、如遇班級負責(zé)人拒簽情況，查操員在查操表上寫“拒簽”字樣，并于早操結(jié)束后向體育部部長或?qū)W生會主席說明情況。

　　4、每周要匯總出勤情況并上報學(xué)工辦。

早操管理制度2

　　一、請假制度

　　任何教師有事必須事先請假，并認真填寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職。

　　確因急事來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后補填請假條，教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請假為準(zhǔn)。

　　二、請假程序

　　教學(xué)人員請假一天者，書面請假由校長簽字審批后交教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)課。

　　非教學(xué)人員請假一天以內(nèi)者，須安排好相應(yīng)的工作，然后由校長簽字審批。

　　三天以上一月以內(nèi)者須到教育室批準(zhǔn)。超過一月者由教育局批準(zhǔn)。所有請假均以請假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導(dǎo)處負責(zé)存檔。

　　教師因公出發(fā)或因私請假造成空堂的按曠課論處。凡因重病請假，婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、或直系親屬喪假，函授學(xué)習(xí)等可申請學(xué)校作出調(diào)課或代課安排，教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。學(xué)校的重大活動原則上任何人不準(zhǔn)請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。

　　三、考勤內(nèi)容

　　考勤計有公假、事假、病假、就診、調(diào)休、遲到、早退、曠缺等情況。

　　1、凡開會、繼續(xù)教育外出學(xué)習(xí)、進修、讀書、社會工作、計劃生育為公假，子女家長會或親子活動每學(xué)期最多享受一次二小時。公假一般以請柬和通知等證明單為準(zhǔn)，由教導(dǎo)主任簽單離校。沒有書面通知的，由教導(dǎo)主任視情況而定，公假離校時需交出公假單。公假一般不影響工作，由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)。如有影響，一天以內(nèi)或一天以上由校長決定。

　　2、事假需事先或及時向校長請假，一般應(yīng)不影響工作。事假以天計（不足1天計作半小時），一天及以上的事假由校長簽名審批。

　　3、病假需及時或在病愈上班的當(dāng)天，主動向考勤人員提供病假單，病假單無法及時提供的，需立即通知校長和教務(wù)主任，以便工作安排。從教職工的健康考慮，學(xué)校鼓勵教職工量力而行，不提倡帶病工作（無論是否持有病假單）。如教職工患比較嚴重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病，則應(yīng)及時看病或遵醫(yī)囑休息。教職工病假期間如來校上班，病假隨即終止，遵守學(xué)校上下班制度。

　　4、每次活動及教育教學(xué)工作遲到一次（5分鐘之內(nèi)）扣除0.5分。超過5分鐘的視為事假，10分鐘以上視為缺曠。

　　5、各種假在月終公布時尚未辦理請假手續(xù)的；需經(jīng)批準(zhǔn)的'假而未經(jīng)批準(zhǔn)或超過批準(zhǔn)期限的；各種假（包括公假、病假、就診）凡名不副實的，以曠缺論。

　　四、考勤方法

　　全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會等集體活動，由主持人全查），檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處。

　　五、量化考核。

　　1、曠課一節(jié)扣1分，曠工一天扣5分，曠課曠工不重復(fù)計算。

　　2、上課遲到、早退5分鐘以內(nèi)扣0.5分，超過10分鐘按曠課記；請事假一天扣0.5分，3天以上每天扣1分，曠會一次扣0.5分。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次及各種教學(xué)活動不到扣0.5分。請病假和公假不扣分，特殊事假為一周時間，超出一周按事假計算。學(xué)校安排教師代課根據(jù)績效考核代課標(biāo)準(zhǔn)10元每節(jié)計算。

　　六、請假期間的待遇及對曠工的處罰

　　1、全年病事假（公假除外）累計超過30天，年度考核不得定為優(yōu)秀等級；

　　2、全年連續(xù)曠工3天、累計曠工超過7天，不確定考核等級，不得參與當(dāng)年的職稱晉升。

　　七、考勤結(jié)果

　　運用培訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次，學(xué)年度累積計算�？记跁绻ぴ谝惶煲詢�(nèi)者，扣量化積分2分，考勤曠工超過兩天，但不超過三天者扣量化積分5分。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級和學(xué)校獎懲制度掛鉤。

早操管理制度3

　　為了促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和良好的.精神風(fēng)貌，根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》和學(xué)校工作要求，決定在全體在校生中推行早操制度，為確保早操效果，特制訂本辦法。

　　第一條早操要求

　　(一)每周一至周五，早晨7：00——7：20為出操時間(國家法定節(jié)假日、學(xué)校假期、規(guī)定休息日、惡劣天氣除外)。

　　(二)出操地點為學(xué)校操場。在規(guī)定時間內(nèi)，以班級為單位、系部為方陣整隊，出操的學(xué)生要按時集合，嚴守紀(jì)律，保證出操質(zhì)量。

　　(三)出操內(nèi)容為第八套廣播體操，檢查組進行早操到操率、遲到早退率、做操質(zhì)量等檢查，每周通報一次。

　　(四)做操要求

　　1、儀容、儀表大方得體，不許穿大衣、拖鞋，外衣要拉上或扣上，不戴手套，不戴帽子，不圍圍巾;

　　2、早操音樂響起前各班應(yīng)在操場指定地點集中站好，做到快、靜、齊，縱隊、橫隊均在一條線;

　　3、學(xué)生應(yīng)做到聽口令執(zhí)行相應(yīng)動作，動作協(xié)調(diào)一致，標(biāo)準(zhǔn)有力; 4、隊形隊列散開要求“整齊”、“迅速”，間隔合理; 5、要求全體同學(xué)始終參與，以飽滿的熱情積極做操。

　　第二條考勤檢查

　　(一)早操檢查組由校行政總值班、值班輔導(dǎo)員、體育教研室、學(xué)生會、學(xué)生自律委員會及各班班長、體育委員組成;校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、基礎(chǔ)部隨機抽查。

　　(二)每日早晨6：55，檢查組成員準(zhǔn)時開始考勤。7：00后到的學(xué)生記遲到一次，7：20后到的同學(xué)記曠操一次，7:20之前離開的同學(xué)記曠操一次。

　　(三)學(xué)生出早操時不得托人或代人虛報出勤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠操處理并予以批評教育。

　　第三條請假制度

　　(一)學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操時，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，因急病或緊急情況來不及事先請假的，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)補辦請假手續(xù)。病假必須有醫(yī)院證明，事假必須有充分理由。

　　(二)學(xué)生請假一次，需經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)簽字，否則無效;學(xué)生請假二至三天需經(jīng)系部批準(zhǔn)，請假超過三天的需系部證明，學(xué)生處審批。

　　第四條獎懲辦法

　　(一)學(xué)生個人早操出勤情況納入體育課成績和綜合素質(zhì)測評。三次無故不出早操者、累計五次遲到者、十次請假者，取消本學(xué)年參加各類各項評優(yōu)、評獎活動資格。

　　(二)各班級學(xué)生早操出勤情況作為評選“優(yōu)秀班集體”、“先進團支部”等先進集體的條件之一。

　　(三)系部學(xué)生早操出勤率作為系部學(xué)生工作考核依據(jù)之一。

　　第六條本辦法自印發(fā)之日起嚴格執(zhí)行。

早操管理制度4

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　　1、參與人員：建工系大一學(xué)生

　　2、出操時間：周一至周周五早晨6：30—7：00（法定節(jié)假日、學(xué)校安排假期除外）。

　　3、早操路線：東操場

　　4．停操、出操時間的更改以系部學(xué)生工作辦公室通知為準(zhǔn)。

　　（二）考勤辦法

　　1、點操人員：在系部分團委指導(dǎo)下，每周由體育部安排干事或各班班委負責(zé)點名，點操人員不得持本年級和本班級的點操表，點操人員每天必須在點操表上簽字。

　　2、督操人員：由輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會體育部主要干事組成，督操、點操同步進行。

　　3、班級考勤：早操班級考勤表由學(xué)生工作辦公室統(tǒng)一提供。各班早操完畢后將考勤表當(dāng)場交至督操人員處。（此工作于早操后5分鐘內(nèi)完成）。

　　4、系部考勤：由學(xué)生會具體負責(zé)，匯總各班早操到操人數(shù)、收集各班早操考勤表。

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　　1、出勤率高的班集體作為年度先進班集體的.評選條件之一。

　　2、不出早操者，依照系部學(xué)生考勤制度管理中第二條的有關(guān)規(guī)定（一次缺勤不足2學(xué)時以2學(xué)時計，超過2學(xué)時以實際學(xué)時計），學(xué)生會體育部每周統(tǒng)計一次，累計3次曠操者系部將給予通報批評，并取消其當(dāng)年各項評優(yōu)、評先、評助等資格，達到處分條件的，根據(jù)學(xué)生處違紀(jì)學(xué)生處分相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分，并存入個人檔案。

　　3、每學(xué)期班級早操出勤率低于95％，取消“先進班集體”、“先進團支部”評選資格。

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　　1、學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操的，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，班長應(yīng)將學(xué)生請假情況及時上報學(xué)生會體育部，以便核對名單。并在每周點操情況通報中注明。病假必須有學(xué)校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明，事假必須有充分理由并有輔導(dǎo)員簽字。

　　2、累計請假三次以上者扣德育分0.5分

　　3、女生每人每月可連續(xù)休操四天，但必須出操點名。

早操管理制度5

　　一、目的：

　　根據(jù)我校教職工人數(shù)多的特點，實行嚴格的考勤制度，不僅增強教師出勤透明度與公信度，而且使工作能達到步調(diào)一致，更好地發(fā)揮分級管理的作用，讓全體教師在辦公時間內(nèi)集中精力，做好本職工作，提高業(yè)務(wù)水平，形成良好的教風(fēng)，營造良好的育人環(huán)境。

　　二、坐班要求：

　　1、在上午早操和下午第一節(jié)上課前，教師提前10分鐘到校；值日行政及教師到校主持值勤工作時間：早上7：30、下午1：40；早早讀及午讀有任務(wù)的教師必須按規(guī)定到班。

　　2、上班時間空堂教師原則上在辦公室辦公（備課、改作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等），不回宿舍辦公。如有事外出1一2節(jié)時間的，要向本級部級長請假，如半天的要向教導(dǎo)主任請假，如1天的要向校長請假。若在上班時間內(nèi)無請假擅自離開學(xué)校的，作為曠工處理。

　　3、在上班時間不從事另一行業(yè)，搞額外收入，不玩牌、下棋、看電視等娛樂活動，養(yǎng)成良好的個人素質(zhì)，維護集體的形象，增強集體的凝聚力。

　　4、上課期間教師要養(yǎng)成守時、惜時的良好習(xí)慣，做到每節(jié)課提前2分鐘到班、不早退、不拖堂。

　　5、教師有責(zé)任維護學(xué)校財產(chǎn)的'全安及學(xué)生的人身安全，如因個人的失誤，導(dǎo)致財產(chǎn)及學(xué)生人身安全受到損害，學(xué)校有權(quán)追究其責(zé)任。

　　三、考勤規(guī)定：

　　1、教師必須依時上課，無故遲到3分鐘上課的扣全勤獎10元（特殊情況除外）

　　2、無故缺課一節(jié)扣全勤獎30元，并提出批評。

　　3、教師必須依時上班，無故遲到10分鐘以上的扣全勤獎20元，40分鐘扣60元；無故缺勤一天扣全勤獎120元，并向校長作書面檢討。

　　4、事假：有事請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并由教導(dǎo)處主任（或級長）按排好代課；除突發(fā)事故外，不能突然請假，事假原則每次請假不超7天，如有特殊性情況請假超7天的需向教辦領(lǐng)導(dǎo)申請；半個月以上（含半個月）須市教育局同意請假，期末獎金只按實際上班時間計算效益。事假教師每天扣50元，職工每天扣20元。

　　5、婚假7天，喪假（直系親屬）4天，以上休假作有薪假期并可享受全勤獎；女教師產(chǎn)假公辦（合同教師）90天（剖腹產(chǎn)再加15天），男教師看護期（已領(lǐng)獨生證）為10天，產(chǎn)假休假作有薪假期，但沒有全勤獎，超出規(guī)定時間則按事假處理。另外，產(chǎn)假原則不能以請假形式提早休假，特殊情況研究決定。

　　6、病假：病假要有醫(yī)生證明，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，病假每天扣全勤獎10元（直到扣完本月全勤獎為止）。病假半個月要向教辦請假，一個月以上（含一個月）須向市教育局提出請假，同意后按市規(guī)定執(zhí)行工資待遇（公辦按市規(guī)定發(fā)放、合同教師只發(fā)20xx元/月，職工只發(fā)1100元），期末獎金按實際上班時間算效益（特殊情況經(jīng)學(xué)校班子研究決定）。

　　7、凡參加學(xué)歷提高學(xué)習(xí)的教師必須在不影響正常教學(xué)的情況下允許請事假，每學(xué)期累計不超過3天，只按事假的方法扣除當(dāng)月的全勤獎，不扣除全學(xué)期的全勤獎，但超出的按事假制度執(zhí)行。

　　8、所有集體學(xué)習(xí)，包括教師大會、科組活動、值日工作、升旗（做操、大課間）、開學(xué)、散學(xué)典禮活動、家長會等，無故缺勤一次扣30元（原則先了解事由，視情況而定），每月由級組長和教導(dǎo)主任做好登記。

　　9、對認真落實計生工作的女教師或懷孕流產(chǎn)女教師實行從優(yōu)，上環(huán)的有3天休假，計劃內(nèi)人流的有14天休假，計劃外人流的有3天休假，在休息期間不超出規(guī)定天數(shù)的照發(fā)全勤獎，如超出規(guī)定天數(shù)（經(jīng)醫(yī)生證明及校計生部門核實）按病假制度執(zhí)行，否則按事假制度執(zhí)行。每兩年一次的教師外出參觀學(xué)習(xí)因計生（含哺乳期、懷孕期）或因?qū)W歷進修而不能參加活動的可發(fā)放學(xué)習(xí)費的60%，否則取消學(xué)習(xí)費。

　　10、全勤獎每月獎60元，全期累計事假、病假不超過2天另獎勵200元，（半天或以上要累計）。

　　11、教師一般代課每節(jié)10元，按教導(dǎo)處要求上課的每節(jié)20元，周末因?qū)W校工作需要安排加班的每天補助50元；寒、暑假值班每天50元（初一至初三雙計）；節(jié)日值班每天100元。

　　以上經(jīng)費來源每學(xué)期的績效獎及福利費。

　　本規(guī)定經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論，再經(jīng)級科組長擴大會及公告全校教職工討論，經(jīng)工會小組討論修定，兩周內(nèi)沒有異議交校行政班子審定后通告執(zhí)行。解釋與裁決權(quán)屬學(xué)校政行。

早操管理制度6

　　為了促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和良好的精神風(fēng)貌，根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》和學(xué)校工作要求，決定在全體在校生中推行早操制度，為確保早操效果，特制訂本辦法。

　　第一條早操要求

　　(一)每周一至周五，早晨7：00——7：20為出操時間(國

　　家法定節(jié)假日、學(xué)校假期、規(guī)定休息日、惡劣天氣除外)。

　　(三)出操內(nèi)容為第八套廣播體操，檢查組進行早操到操率、遲到早退率、做操質(zhì)量等檢查，每周通報一次。

　　(四)做操要求

　　1、儀容、儀表大方得體，不許穿大衣、拖鞋，外衣要拉上或扣

　　上，不戴手套，不戴帽子，不圍圍巾;

　　2、早操音樂響起前各班應(yīng)在操場指定地點集中站好，做到快、靜、齊，縱隊、橫隊均在一條線;

　　3、學(xué)生應(yīng)做到聽口令執(zhí)行相應(yīng)動作，動作協(xié)調(diào)一致，標(biāo)準(zhǔn)有力;

　　4、隊形隊列散開要求“整齊”、“迅速”，間隔合理;

　　5、要求全體同學(xué)始終參與，以飽滿的熱情積極做操。

　　第二條考勤檢查

　　(三)學(xué)生出早操時不得托人或代人虛報出勤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠操處理并予以批評教育。

　　第四條請假制度

　　(一)學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操時，應(yīng)事先辦理請假

　　手續(xù)，因急病或緊急情況來不及事先請假的.，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)補辦請假手續(xù)。病假必須有醫(yī)院證明，事假必須有充分理由。

　　第五條獎懲辦法

　　(二)各班級學(xué)生早操出勤情況作為評選“優(yōu)秀班集體”、“先進團支部”等先進集體的條件之一。

　　(三)系部學(xué)生早操出勤率作為系部學(xué)生工作考核依據(jù)之一。

　　第六條本辦法自印發(fā)之日起嚴格執(zhí)行。

早操管理制度7

　　一、集合與解散

　　1、入場：各班入場做到快、靜、齊、組織有序等，沒按要求做的扣班級目標(biāo)管理分3分；

　　2、出場：隊伍松散、沒按秩序解散的，扣班級目標(biāo)管理分3分。

　　二、廣播體操

　　1、加分標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）隊伍整齊，精神飽滿，加班級目標(biāo)管理分2分；

　　（2）動作節(jié)奏與音樂合拍，加班級目標(biāo)管理分2分。

　　2、扣分標(biāo)準(zhǔn)：

　�。�1）出操不及時，遲到和早退每人次扣班級目標(biāo)管理分0.5分，無故缺勤一人扣班級目標(biāo)管理分1分；

　　（2）集合不迅速，拖沓，在進行曲結(jié)束前未到達指定位置列隊的扣班級目標(biāo)管理分3分；

　�。�3）做操過程中聊天，吃東西，四處走動扣班級目標(biāo)管理分2分。

　　（4）做操極不認真者，每人次扣管理分0.5分

　　三、晨跑

　　1、加分標(biāo)準(zhǔn)：

　�。�1）跑步隊伍整齊，步伐一致加班級目標(biāo)管理分2分；

　　（2）跑步集合快，隊伍整齊，不喧鬧加班級目標(biāo)管理分2分；

　�。�3）跑步過程中，不講話、跑步姿勢標(biāo)準(zhǔn)的班級加班級目標(biāo)管理分2分。

　　2、扣分標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）進行曲一響各班按快、靜、齊的要求形成隊列并嚴格遵守隊列紀(jì)律，迅速站到本班指定位置，沒有按照要求做的班級扣班級目標(biāo)管理分2分；

　�。�2）跑步時說、笑、打、鬧，紀(jì)律差的班級扣班級目標(biāo)管理分2分；

　　（3）跑步時中途停下來走動的，每人次扣班級目標(biāo)管理分1分。

　　四、眼保健操

　　1、加分標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）音樂一響，馬上靜下來，按規(guī)則認真做眼保健操的班級加班級目標(biāo)管理分0.5分；

　　（2）預(yù)備姿勢端正節(jié)奏合拍加班級目標(biāo)管理分1分。

　　2、扣分標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）不認真做講話的'每人次扣班級目標(biāo)管理分0.2分；

　�。�2）不做眼保健操的，每人次扣班級目標(biāo)管理分0.5分；

　�。�3）喧鬧，馬上不安靜下來的扣班級目標(biāo)管理分2分。

早操管理制度8

　　一、學(xué)校xx、做操應(yīng)由學(xué)校專人負責(zé)統(tǒng)一指揮，保證xx、做操的紀(jì)律。

　　二、學(xué)校xx、做操應(yīng)以班為單位，上下樓時不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，要有教師負責(zé)疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的`發(fā)生。

　　三、學(xué)校xx、做操應(yīng)以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責(zé)，防止學(xué)生亂竄，避免意外事故的發(fā)生。

　　四、各校組織學(xué)生開展軍訓(xùn)活動，應(yīng)制定周密的實施方案，并與協(xié)辦部門負責(zé)人共同商定。

　　五、對軍訓(xùn)的場地應(yīng)事先考察，確保學(xué)生軍訓(xùn)安全進行。

　　六、軍訓(xùn)的強度應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡、身體狀況而定，對患有不適合軍訓(xùn)活動疾病的學(xué)生應(yīng)進行勸阻，避免不必要的事情發(fā)生。

　　七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須對xx、早操、軍訓(xùn)活動實行全過程監(jiān)控，以防意外事故發(fā)生。

早操管理制度9

　　為進一步加強我院學(xué)生的早操管理工作，確保早操質(zhì)量，提高學(xué)生的身體素質(zhì)和班級的凝聚力，特制定本制度，具體如下。

　　一、思想重視

　　大一學(xué)生必須充分認識到做早操的必要性和重要性，自覺參加早操，提前到達指定的做操位置，認真做好每一節(jié)早操，不得遲到、早退、停做。

　　二、早操值班

　　分管學(xué)生工作的副書記、團總支書記、學(xué)生會指導(dǎo)老師和一年級班主任須參加早操值班工作。值班人員要按照學(xué)院制定的早操值班表參加值班，并做好相關(guān)督查工作，如有特殊情況不能參加值班，需提前安排其他老師代替值班。

　　三、早操考勤

　　1、早操考勤工作由學(xué)生會指導(dǎo)老師負責(zé)，由院學(xué)生會保衛(wèi)部統(tǒng)一安排。

　　2、學(xué)生會保衛(wèi)部安排專人負責(zé)值班老師的簽名登記工作�？记谌藛T每天檢查各班早操的出勤情況和做操質(zhì)量，要認真負責(zé)，不得舞弊；發(fā)現(xiàn)問題，及時責(zé)令本班體育委員解決，特殊情況，報給值班教師。

　　3、考勤人員因特殊情況不能查操的.，必須事先向指導(dǎo)老師請假。

　　4、各班體育委員要積極配合考勤人員，每天如實填報曠操人員名單。

　　5、院學(xué)生會保衛(wèi)部每周周一公布上一周曠操人員名單、各班級早操出勤率和值班簽到情況，并報院團總支備案。

　　四、違紀(jì)處理

　　1、考勤人員、體育委員不盡職者，予以口頭警告或通報批評。

　　2、在廣播操音樂響起后到達做操場地者，均按曠操處理。

　　3、中途停做且不聽勸告或早退者按曠操處理。

　　4、因特殊情況不能上操者，須事先向班主任請假，并向考勤人員出示已批準(zhǔn)的請假條，否則按曠操處理。

　　5、曠操同曠課一樣，按照《財經(jīng)學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》處理。

　　五、表彰獎勵

　　1、每學(xué)期按照參加早操30%的班級比例評選“早操出勤先進班級”、按照考勤人員30%的比例評選“早操考勤先進個人”，給予一定的`精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

　　2、班級早操出勤率作為先進班集體的評選條件之一，每學(xué)期早操出勤率低于95%的班級，取消評優(yōu)資格。

早操管理制度10

　　1、加強體育課、早操、課間操、課外活動的組織管理，體育教師實行安全問責(zé)制。

　　2、深入開展體育教學(xué)研究，體育教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱，符合學(xué)生年齡、性別特點。提高體育教學(xué)質(zhì)量和體育活動安全保護能力。

　　3、運動前要進行詳盡的技能教學(xué)和安全教育，統(tǒng)一上課，個別指導(dǎo)，以適應(yīng)學(xué)生的'個體差異。要認真檢查服裝、鞋襪是否合適（最好穿運動服、球鞋或田徑鞋），身上不佩帶徽章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物，戴眼鏡的學(xué)生頭上運動必須摘下眼鏡。要充分做好準(zhǔn)備活動，使身體逐步適應(yīng)激烈的體育運動。

　　4、運動中要重視并切實搞好運動保護。要關(guān)注每一個學(xué)生，加強組織。運動后要做好整理活動，使身體由激烈體育運動狀態(tài)逐步恢復(fù)正常。

　　5、建立學(xué)生健康檔案，對不適宜參加體育競賽、軍訓(xùn)以及其他劇烈運動的學(xué)生，應(yīng)予以勸阻，另行安排其他適宜的小運動量活動。

　　6、加強對體育器械、設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修。體育器材管理員、操場管理員天天關(guān)注，安保辦周周檢查，己損壞（或不合格）器械立即封存，維修合格后再作用，寒暑假內(nèi)進行徹底的檢查、檢修和補充，合格達標(biāo)后才能投入新學(xué)期使用。

　　7、學(xué)生課間活動、出操由值日教師、體育教師、班主任、科任教師共同管理，教育學(xué)生不喧嘩，不追逐，不做危險動作，上下樓梯不擁擠。

　　8、遇有活動受傷，立即由校醫(yī)先救治，再送醫(yī)院醫(yī)治，情況報告校長室處理。