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特種作業(yè)人員管理制度

時(shí)間：2024-12-18 10:34:27 規(guī)章制度我要投稿

特種作業(yè)人員管理制度(經(jīng)典15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度使用的情況越來越多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼奶胤N作業(yè)人員管理制度，歡迎大家分享。

特種作業(yè)人員管理制度(經(jīng)典15篇)

特種作業(yè)人員管理制度1

　　1、主題內(nèi)容

　　本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關(guān)內(nèi)容

　　2、引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語

　　引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》

　　在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作人員本人對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

　　3、適用范圍

　　適用于全廠各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。

　　4、職責(zé)范圍

　　4、1安環(huán)處負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　4、2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動(dòng)。

　　5、特種作業(yè)的范圍

　　5、1電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。

　　5、2金屬焊接（切割）作業(yè)

　　5、3起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等）。

　　5、4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

　　5、5壓力容器操作

　　5、6司爐工作業(yè)

　　5、7登高作業(yè)

　　6、日常管理

　　6、1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

　　特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

　　6、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

　　6、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。

　　6、4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的`防護(hù)用品用具。

　　6、5安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　6、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

　　6、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　6、8各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

　　6、9安全管理人員、安全員有對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。

　　7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

　　7、1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)安環(huán)處、勞資處核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核。

　　7、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。

　　7、3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單，安環(huán)處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負(fù)責(zé)。

　　7、4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。

　　8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度2

　　第1條為貫徹執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（國家經(jīng)貿(mào)委1999年第13號(hào)令），加強(qiáng)特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理，保證安全生產(chǎn)，制定本規(guī)定。

　　第2條本規(guī)定適用于公司內(nèi)下列特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理：

　　一、電工作業(yè)；

　　二、鍋爐（含水質(zhì)化驗(yàn)）和壓力容器操作作業(yè)；

　　三、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

　　四、金屬焊接（含氣焊）作業(yè)；

　　五、登高架設(shè)作業(yè)；

　　六、單位內(nèi)行駛機(jī)動(dòng)車輛的駕駛作業(yè)；

　　七、爆破作業(yè)；

　　八、國家規(guī)定的對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的其它作業(yè)。

　　第3條公司（處、廠等）、項(xiàng)目經(jīng)理部（或相當(dāng)一級(jí)）的安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查以及勞動(dòng)安全管理工作，人力資源部門負(fù)責(zé)制定本單位特種作業(yè)人員需求、培訓(xùn)和考核、取證以及復(fù)審等工作的計(jì)劃，并組織落實(shí)；

　　第4條具備下列條件的人員，經(jīng)地方政府有關(guān)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)考核合格并取得特種作業(yè)操作證后，方可進(jìn)行特種作業(yè)獨(dú)立操作：

　　1、年滿18歲；

　　2、沒有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　　3、具備相應(yīng)工種作業(yè)要求的文化程度和安全技術(shù)知識(shí)；

　　（四）在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作滿2年并經(jīng)過考核發(fā)證單位組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作滿1年的中等（包括技工學(xué)校、職業(yè)高中）、高等院校畢業(yè)生；

　　第5條人力資源部門每2年組織本單位特種作業(yè)人員參加政府有關(guān)部門組織的復(fù)審考核，對(duì)其勞動(dòng)安全理論、實(shí)際操作和身體健康情況進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其特種作業(yè)資格；

　　第6條在特種作業(yè)崗位學(xué)習(xí)實(shí)際操作的人員，必須在特種作業(yè)人員的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)下進(jìn)行特種作業(yè)操作，禁止獨(dú)立操作；

　　第7條公司范圍內(nèi)的特種作業(yè)，必須由持有相應(yīng)作業(yè)類別的.特種作業(yè)操作證的人員操作，各單位必須建立特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理責(zé)任制和特種作業(yè)人員管理檔案，加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。禁止任何單位使用無證人員進(jìn)行特種作業(yè)操作；

　　第8條特種作業(yè)人員必須在《操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照本種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程操作，并隨身攜帶《操作證》，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員的監(jiān)督檢查；

　　第9條特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的，其所在單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

　　第10條違反本規(guī)定有下列行為之一的，由公司（處、廠）安全生產(chǎn)管理部門予以處罰：

　�。ㄒ唬⿲�(duì)使用無《操作證》的人員進(jìn)行特種作業(yè)獨(dú)立操作的單位，處以500元罰款，對(duì)無證操作人員處以200元罰款；

　　（二）對(duì)超出本種作業(yè)范圍或違反安全技術(shù)規(guī)程操作的特種作業(yè)人員，取消其特種作業(yè)資格，并處以200元罰款；

　　（三）對(duì)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《操作證》的，每證處以100元罰款；

　　（四）對(duì)違反本規(guī)定發(fā)生因工傷亡事故的，按照公司傷亡事故處理規(guī)定予以處罰；

　　第11條公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定，制訂實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。

特種作業(yè)人員管理制度3

　　1. 目的

　　為使廠區(qū)的特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規(guī)，明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率，特制定本管理細(xì)則

　　2. 適用范圍

　　xxxxxxx有限公司

　　3. 名詞定義：

　　特種設(shè)備：涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、廠（場）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有：壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠（場）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。

　　特種作業(yè)：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人與他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)。包括

　　1）電工作業(yè)

　　2）金屬焊接切割作業(yè)

　　3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)

　　4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛

　　5）登高架設(shè)作業(yè)

　　6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）

　　7）壓力容器操作

　　8）制冷作業(yè)

　　9）爆破作業(yè)

　　10）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）

　　11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）

　　直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。

　　特種作業(yè)人員范圍：

　　1）非電業(yè)系統(tǒng)的.電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；

　　2）起重機(jī)械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；

　　3）鍋爐司爐工；

　　4）壓力容器操作工；

　　5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；

　　6）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員；

　　7）電梯操作工；

　　8）建筑架子工；

　　9）需經(jīng)勞動(dòng)部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險(xiǎn)化學(xué)品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）。

　　本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險(xiǎn)化學(xué)品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度4

　　1、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

　　3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。

　　3、1電工作業(yè)（含發(fā)電、配電工，電氣設(shè)備的裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工）；

　　3、2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；

　　3、3起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工）；

　　3、4企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛（含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T）；

　　3、5登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工）；

　　3、6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質(zhì)化驗(yàn)工）；

　　3、7危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品保管員等；

　　3、8經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

　　4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

　　4、1必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的.疾病和生理缺陷；

　　4、2具有初中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；

　　4、3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

　　5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報(bào)市建委安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

　　6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用，由個(gè)人承擔(dān)。

　　8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

　　9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。

　　10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度5

　　特種作業(yè)人員管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 保障員工安全：特種作業(yè)往往伴隨著較高的安全風(fēng)險(xiǎn)，完善的`制度能有效預(yù)防安全事故，保護(hù)員工生命安全。

　　2. 提升工作效率：明確的規(guī)程和職責(zé)分工可以減少工作混亂，提高生產(chǎn)效率。

　　3. 遵守法規(guī)：符合國家對(duì)特種作業(yè)的管理規(guī)定，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　4. 企業(yè)形象：良好的安全管理能夠提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公眾形象。

特種作業(yè)人員管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識(shí),避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

　　第二章適用范圍

　　第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

　　第三章特種設(shè)備要求

　　第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運(yùn)行。

　　第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

　　第五條充裝設(shè)備的檔案、臺(tái)賬、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

　　第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

　　第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

　　第四章充裝操作規(guī)程

　　第八條槽車對(duì)位后,檢查車號(hào)是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

　　第九條關(guān)閉手機(jī),禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

　　第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

　　第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個(gè)干粉滅火器,二床石棉被。

　　第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機(jī)、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

　　第十三條接好泵的`電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

　　第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號(hào)、罐體標(biāo)出容量計(jì)表頁數(shù)作計(jì)量備查。

　　第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機(jī)不離車。

　　第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié),確認(rèn)無安全隱患后,才開機(jī)。開機(jī)后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機(jī)溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

　　第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機(jī)。

　　第十八條作業(yè)中遇到電機(jī)發(fā)熱、雷電交加時(shí)應(yīng)停機(jī)停泵。

　　第十九條操作過程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報(bào)警電鈴、撥打119報(bào)火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動(dòng)消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

　　第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。

　　第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

　　第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

　　第五章附則

　　第二十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本制度自頒布之日起開始實(shí)施。

特種作業(yè)人員管理制度7

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》。

　　2、特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用證，嚴(yán)禁無證運(yùn)行。

　　3、特種設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

　　4、特種設(shè)備的安全附件齊全，必須實(shí)行定期校驗(yàn)制度，嚴(yán)禁超期使用。

　　5、特種設(shè)備的'檔案、臺(tái)帳、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證，必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露，且不得涂漆。

　　6、特種設(shè)備液位計(jì)、壓力表警示標(biāo)記齊全準(zhǔn)確。

　　7、特種設(shè)備必須實(shí)行定期檢驗(yàn)制度，嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

　　8、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

　　9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

　　10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí)，應(yīng)提前向安全部門申請(qǐng)復(fù)試。

特種作業(yè)人員管理制度8

　　特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理制度旨在確保公司內(nèi)從事特殊工種作業(yè)的員工具備必要的安全知識(shí)和技能，預(yù)防事故的.發(fā)生，提高生產(chǎn)效率。本制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 培訓(xùn)需求識(shí)別

　　2. 培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 培訓(xùn)實(shí)施

　　4. 培訓(xùn)效果評(píng)估

　　5. 員工持證上崗

　　6. 定期復(fù)訓(xùn)與更新

　　7. 違規(guī)處理

　　內(nèi)容概述：

　　1. 培訓(xùn)需求識(shí)別：根據(jù)特種作業(yè)的性質(zhì)，分析員工的知識(shí)和技能缺口，確定培訓(xùn)需求。

　　2. 培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：制定符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程，確保涵蓋安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置、設(shè)備維護(hù)等方面。

　　3. 培訓(xùn)實(shí)施：安排專業(yè)講師，設(shè)定合理的培訓(xùn)時(shí)間，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　4. 培訓(xùn)效果評(píng)估：通過考試、模擬操作等方式檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果，確保其達(dá)到上崗要求。

　　5. 員工持證上崗：要求所有特種作業(yè)人員必須持有有效的操作證書，無證不得進(jìn)行特種作業(yè)。

　　6. 定期復(fù)訓(xùn)與更新：定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，跟蹤新法規(guī)和技術(shù)發(fā)展，更新培訓(xùn)內(nèi)容。

　　7. 違規(guī)處理：對(duì)于違反培訓(xùn)制度的行為，采取警告、罰款等措施，嚴(yán)重者可調(diào)離崗位。

特種作業(yè)人員管理制度9

　　1認(rèn)真執(zhí)行崗位負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制違章指令。

　　2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。

　　3要對(duì)特殊工種作業(yè)人員上崗前進(jìn)行安全技術(shù)交底，無安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施。

　　4特殊工種的作業(yè)人員要服從現(xiàn)場指揮人員的統(tǒng)一指揮，不得擅自主張，違反施工程序。出現(xiàn)事故要及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)隱患要立即組織人員整改，不得拖延。

　　5要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的`安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平，提高預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力。

　　6特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確使用、保管各種安全防護(hù)用具及勞動(dòng)保護(hù)用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見，對(duì)于違章作業(yè)者能及時(shí)予以提出。

特種作業(yè)人員管理制度10

　　1.目的

　　為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　2.范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理。

　　3.定義

　　3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。

　　3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

　　4.職責(zé)

　　4.1.行政部負(fù)責(zé)組織對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

　　4.2.安全管理機(jī)構(gòu)（安全員）負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的安全管理。

　　5.特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

　　5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

　　5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康體檢合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　　5.3.具有初中及以上文化程度；

　　5.4.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；

　　5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的.其他條件。

　　5.6.危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

　　6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

　　6.1.特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。

　　6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

　　6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

　　7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

特種作業(yè)人員管理制度11

　　特種作業(yè)人員的安全教育，一般采取按專業(yè)分批集中脫產(chǎn)，集體授課的`方式。教育內(nèi)容則根據(jù)不同工種、專業(yè)的具體特點(diǎn)和要求而定。但都應(yīng)包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作議隨兩大部分。企業(yè)要建立“特種作業(yè)人員安全教育卡”檔案。特種作業(yè)人員經(jīng)理論及操作考試合格后，到有關(guān)部門辦理領(lǐng)取操作證手續(xù)。

　　取得操作證的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定，參加由考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其指定單位主持的、每兩年一次的定期復(fù)審（機(jī)動(dòng)車輛駕駛和機(jī)動(dòng)船舶駕駛、輪機(jī)操作人員，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。復(fù)審不合格者，可在兩個(gè)月內(nèi)重新參加一次復(fù)審，仍不合格者，應(yīng)被收繳操作許可證。凡到期未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。在兩個(gè)復(fù)審期內(nèi)做到安全無事故的特種作業(yè)人員，經(jīng)所在單位審查，報(bào)經(jīng)發(fā)證部問批準(zhǔn)后，可以免試，但不得連續(xù)免試。

特種作業(yè)人員管理制度12

　　特種作業(yè)人員管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在確保從事特殊工種的.員工能夠安全、高效地執(zhí)行任務(wù)。它通過規(guī)定作業(yè)流程、安全標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求和責(zé)任分配，預(yù)防安全事故，保護(hù)員工的生命安全，同時(shí)維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)秩序和經(jīng)濟(jì)效益。

　　內(nèi)容概述：

　　特種作業(yè)人員管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 資格認(rèn)證：所有特種作業(yè)人員需持有相關(guān)部門頒發(fā)的資格證書，證明其具備相應(yīng)的技術(shù)和安全知識(shí)。

　　2. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保員工了解最新的安全規(guī)程和技術(shù)發(fā)展。

　　3. 作業(yè)許可：實(shí)施作業(yè)前的審批制度，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并開具作業(yè)許可證。

　　4. 個(gè)人防護(hù)裝備：規(guī)定必須穿戴的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

　　5. 現(xiàn)場管理：明確現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，實(shí)行監(jiān)督和巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。

　　6. 應(yīng)急響應(yīng)：制定應(yīng)急預(yù)案，定期演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。

　　7. 事故報(bào)告與調(diào)查：建立事故報(bào)告機(jī)制，對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，以防止類似事件再次發(fā)生。

　　8. 績效考核：將安全表現(xiàn)納入員工績效考核，強(qiáng)化安全意識(shí)。

特種作業(yè)人員管理制度13

　　特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

　　1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種），必須按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

　　2.特種作業(yè)人員，除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的.專門針對(duì)性的安全教育，嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

　　3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢，由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。

　　4.工種發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意，進(jìn)行備案，一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí)，應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

　　5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng)，熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，不冒險(xiǎn)蠻干，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時(shí)匯報(bào)。

　　7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。

特種作業(yè)人員管理制度14

　　特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)，鍋爐司爐，壓力容器操作，金屬焊接（切割）作業(yè)，煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)，起重機(jī)械作業(yè)，爆破作業(yè)，機(jī)動(dòng)車輛駕駛，機(jī)動(dòng)船舶駕駛、輪機(jī)操作，建筑登高架設(shè)作業(yè)，根據(jù)特種作業(yè)基本定義由省級(jí)勞動(dòng)行政部門確定并報(bào)勞動(dòng)部備案的其他作業(yè)。

　　對(duì)特種作業(yè)人員，在安全技術(shù)知識(shí)方面的要求十分嚴(yán)格，必須進(jìn)行嚴(yán)格的`專門培訓(xùn)教育。國家標(biāo)準(zhǔn)GB5306―85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》，對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證、復(fù)審，工作變遷，獎(jiǎng)懲等，均作了嚴(yán)格的規(guī)定。

　　特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)教學(xué)大綱、教材和考核試題，均應(yīng)根據(jù)國家各有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織編寫。安全教育后，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分的考核。理論考核合格方能進(jìn)行實(shí)際操作考核，兩部分考核均合格后，發(fā)給操作證書，持證上崗�？己藘�(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)規(guī)定確定。特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，可采用企事業(yè)單位自行培訓(xùn)，單位主管部門培訓(xùn)、考核，發(fā)證部門或其指定單位培訓(xùn)等形式進(jìn)行。按照有關(guān)規(guī)定，取得操作證的特種作業(yè)人員，除機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和機(jī)動(dòng)船舶駕駛、輪機(jī)操作人員按國家規(guī)定執(zhí)行外，其他特種作業(yè)人員每隔兩年需復(fù)審一次，復(fù)審內(nèi)容包括本作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作，體格檢查，對(duì)事故責(zé)任者檢查。

特種作業(yè)人員管理制度15

　　1．0目的

　　為了貫徹中國政府關(guān)于計(jì)量管理和壓力容器安全監(jiān)察方面的法律法規(guī)，順利開展xx公司裝置現(xiàn)場壓力表的檢定工作，特制定本文件。

　　2．0范圍

　　本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車間關(guān)于壓力表的管理工作。

　　3．0說明

　　本文件明確了相關(guān)部門在壓力表管理方面的工作職責(zé)，闡明壓力表檢驗(yàn)的周期及相關(guān)要求。壓力表周期檢定的任務(wù)單將由SAP系統(tǒng)創(chuàng)建。

　　本文件所涉及的壓力表特指無信號(hào)遠(yuǎn)傳功能的就地壓力指示儀表，不包括電子壓力變送器以及標(biāo)準(zhǔn)精密壓力表。適用于測量范圍在—0．1～1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。

　　本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計(jì)量檢定規(guī)程，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)賽科實(shí)際情況制定或建議的。

　　本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定，待中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄修訂完成，同時(shí)相應(yīng)的`法規(guī)進(jìn)一步完善更新之后，本文件將隨之更改。

　　4．0職責(zé)

　　1、壓力容器、鍋爐、配管、工業(yè)管道等設(shè)備上的壓力表巡檢、拆裝，以及短絲、接頭、閥件、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負(fù)責(zé)；

　　2、需要?jiǎng)踊鸷附拥目晌袡z修單位施工；

　　3、需要校驗(yàn)的壓力表送儀表維修車間；

　　4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供；

　　5、各裝置負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和更新本裝置的定期強(qiáng)制檢定、首次檢定、非強(qiáng)制檢定壓力表清單；

　　6、壓力表強(qiáng)制檢定工作由儀表維修車間統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

　　7、壓力表檢定設(shè)施由儀表維修車間負(fù)責(zé)籌備并管理；

　　8、儀表維修車間計(jì)量員對(duì)口強(qiáng)制檢定工作，建立臺(tái)帳和檢修檔案，與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其指定或授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，落實(shí)相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。

　　5．0編制依據(jù)

　　1、中華人民共和國計(jì)量法；

　　2、中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則；

　　3、中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具檢定管理辦法；

　　4、中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄；

　　5、xx市計(jì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例；

　　6、石油化工設(shè)備檢維修規(guī)程；

　　7、壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

　　8、蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

　　9、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例；

　　10．特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定；

　　11、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定；

　　12、在用工業(yè)管道定期檢驗(yàn)規(guī)程；

　　13、 JJF1033—20xx計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范；

　　14、 JJF1001—1998通用計(jì)量術(shù)語及定義；

　　15、 JJF1059—1999測量不確定度評(píng)定與表示；

　　16、 JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程。

　　6．0強(qiáng)制檢驗(yàn)壓力表統(tǒng)計(jì)原則

　　根據(jù)xx技術(shù)監(jiān)督局出版的《強(qiáng)制檢定工作指南》，用于以下設(shè)備上的安全防護(hù)壓力表需要強(qiáng)制檢驗(yàn)：

　　1、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量

　　2、固定式空壓機(jī)風(fēng)倉及總管壓力測量

　　3、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)油壓測量

　　4、帶報(bào)警裝置壓力測量

　　5、密封增壓容器的壓力測量

　　6、有毒、有害、腐蝕性嚴(yán)重的介質(zhì)壓力測量

　　各裝置在統(tǒng)計(jì)強(qiáng)制檢定壓力表目錄時(shí)參照附表。

　　7．0壓力表檢定周期

　　1、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強(qiáng)制檢定目錄；其它壓力表作為非強(qiáng)制檢定處理，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實(shí)際需要制定；

　　2、壓力表檢定周期一般應(yīng)參照J(rèn)JG52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執(zhí)行

　　3、壓力表在安裝前應(yīng)進(jìn)行校驗(yàn)，強(qiáng)制檢定壓力表應(yīng)注明下次校驗(yàn)日期；

　　4、壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個(gè)月；

　　5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年；

　　6、其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步；

　　8．0壓力表檢定項(xiàng)目

　　普通壓力表檢定項(xiàng)目包括：外觀檢查，零位檢查，誤差及精度檢查，指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查；真空表按當(dāng)?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進(jìn)行耐壓檢定；禁油壓力表應(yīng)進(jìn)行無油脂檢查；電接點(diǎn)壓力表應(yīng)檢查絕緣電阻是否大于20MΩ。具體檢定步驟見JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程；

　　檢定合格證應(yīng)妥善粘貼或懸掛，維持一個(gè)校驗(yàn)周期。

　　9．0壓力表操作線及警戒線設(shè)置

　　1、下警線為綠色，上警線為紅色；

　　2、可采用固定式和可調(diào)式兩種形式；

　　3、操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負(fù)責(zé)預(yù)置。

　　10．0壓力表巡回檢查項(xiàng)目

　　是否超過校驗(yàn)有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況；

　　量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；

　　是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針?biāo)蓜?dòng)的現(xiàn)象；

　　是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；

　　1、是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴(yán)重的情況；

　　2、壓力表與管道間裝設(shè)的三通旋塞或針形閥開啟標(biāo)記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。