節(jié)能管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的節(jié)能管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
節(jié)能管理制度1
“節(jié)能減排學校行動”是建設節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措之一。開展節(jié)能減排不僅是為了實際的開源節(jié)流，更重要的是培養(yǎng)學生的環(huán)境意識、行為習慣，從而培養(yǎng)出對社會、經(jīng)濟、環(huán)境和發(fā)展負責任的公民。通過在我校廣泛開展節(jié)能減排系列活動，宣傳環(huán)保節(jié)約的理念，培養(yǎng)我校學生節(jié)能減排意識，鼓勵學生積極參與校園節(jié)能減排公益活動，發(fā)揮其在環(huán)境保護事業(yè)中的積極作用，推動我�！肮�(jié)能減排學校”的建設，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設。特制定學校節(jié)能減排管理制度。
（一）宣傳教育
1、加強對全校師生的節(jié)能減排宣傳教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習慣，共同做好節(jié)能減排工作。從一滴水、一度電、一張紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造一個資源節(jié)約型學校。
2、公共部位張貼各種節(jié)能降耗指示標識 。
3、 班主任和財產(chǎn)老師要加強對各班管理員的培訓和教育，督促他們管好教室的電器設備和帶領全班學生以實際行動積極參與節(jié)能降耗行動之中。
（二）用電管理
1、減少照明設備電耗，教室內(nèi)全部采用節(jié)能燈具，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，要降低瓦數(shù)。
2、嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關閉門窗。
3、計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關（包括飲水機）。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術。
5、禁止使用移動式取暖設備。
（三）用水管理
1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關閉水籠頭。
2、辦公室人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水，合理使用瓶裝礦泉水。
3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。
4、節(jié)假日、雙休日和晚間，值班人員要勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)滲水、流水等現(xiàn)象及時聯(lián)系維修人員處理。
5、冬季要及時做好水管道的防冬工作。
（四）辦公用品管理
1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的.使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。
2、各組室、教研組、拓展課、各類校際活動等所需辦公用品按學�！段锲氛堎�、審批、驗收、領用及報銷制度》中的有關規(guī)定辦理。
3、領用、借用物品，做好登記簽領手續(xù)。損壞公物按價賠償。
4、合理控制教學和辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面。
5、倡導無紙化辦公。
（五）用車管理
1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。
2、在集體活動中合乘公務用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不使用車輛，校辦公室嚴格把握出車制度。
3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額， 努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。
4、科學、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。
5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。
節(jié)能管理制度2
1目的
對華魯運行分場節(jié)能工作實施全過程管理和控制,提高能源利用水平,降低發(fā)電成本。
2、組織:
建立健全節(jié)能網(wǎng),負責:貫徹執(zhí)行公司主管部門的節(jié)能要求。每季度向公司上報節(jié)能技術指標完成情況、原因分析、改進建議、節(jié)能技術改造項目完成情況及下季度節(jié)能技術改造計劃。
3、節(jié)能管理人員的職責:
(a)負責華魯運行分場節(jié)能管理日常工作;
(b)對技術經(jīng)濟指標進行分析和檢查,總結(jié)經(jīng)驗,針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施;
(c)開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大運行人員的節(jié)能意識。組織實施節(jié)能培訓,對節(jié)能相關工作進行指導;d)提出節(jié)能獎勵分配方案。
3.3節(jié)能日常管理
4.指標管理
運行分場應定期對以下指標進行檢測,同設計值、歷史最好水平及國內(nèi)外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較,發(fā)現(xiàn)問題應及時進行分析和調(diào)整,找出差距,提出改進措施,不斷加以改進,保證指標的全面完成:
(a)綜合指標:發(fā)電量、供熱量、供電標準煤耗率、廠用電率等;注:上報的煤耗應真實。具備條件的火電廠的供電標準煤耗率應按正平衡法計算,反平衡校驗,盤煤校核。
(b)鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風機單耗、點火用油等;
(c)汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;
(d)熱網(wǎng):供熱回水率;
(e)燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發(fā)熱量等;
(f)化學:自用水率、補充水率;
(g)熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。
5運行管理
5.1要按公司要求,確定機組運行方式,進行電、熱負荷的合理分配,組織運行分場的經(jīng)濟運行,使各項運行參數(shù)達到額定值。
5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠,根據(jù)不同煤種及鍋爐設備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并組織有關崗位認真執(zhí)行。
5.3鍋爐司爐應掌握入爐煤的變化,根據(jù)煤種煤質(zhì)分析報告及爐膛燃燒工況,及時調(diào)整燃燒,經(jīng)常檢查各項參數(shù)與額定值是否符合,如有偏差應分析原因,及時解決。凡影響燃燒調(diào)整的設備缺陷,應及時通知檢修人員消除。應按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐的工作,保證鍋爐在最佳工況下運行。
5.4改善操作技術,節(jié)約點火用油,實施燃燒優(yōu)化調(diào)整,制定耗油定額,加強管理。
5.5應保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應規(guī)定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性,使給水溫度達到相應值。應注意各級加熱器的端差和相應抽汽的充分利用,使回熱系統(tǒng)處于最經(jīng)濟的運行方式。
5.6加強化學監(jiān)督,做好水處理工作。應嚴格執(zhí)行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發(fā)生腐蝕、結(jié)垢和積鹽。
5.7應按規(guī)定做好冷水塔的檢查和維護工作,結(jié)合檢修進行徹底清理和整修。
5.8應加強對各種運行儀表的管理,做到裝設齊全,準確可靠。有DCS裝置的自動儀表投入率應達到95%,沒有DCS裝置的'自動儀表投入率應達到85%
5.9積極開展小指標競賽活動,以小指標保證大指標的完成。監(jiān)視分析機組的主要經(jīng)濟指標,及時進行調(diào)整,不斷降低機組熱耗。
5.10及時發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系檢修人員消除設備缺陷,使設備保持最佳狀態(tài)。結(jié)合設備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設備進行徹底清洗,以提高熱效率。
5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風、漏灰、漏煤、漏粉),建立查漏堵漏制度。
5.12加強熱力試驗工作,應進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗,作為設備改進和檢修的依據(jù)和評價
5.13定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時,單元制鍋爐及汽輪發(fā)電機組應同時進行測試,應每年至少進行一次能量平衡測試工作,內(nèi)容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等,并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。
5.14鍋爐應進行優(yōu)化燃燒調(diào)整試驗,制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優(yōu)化運行方案。
6水管理
6.1加強用水管理,采取有效措施節(jié)約用水
6.2應減少各種汽、水損失,合理降低排污率。做好機、爐等熱力設備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產(chǎn)用汽和做好凝結(jié)水回收措施。
節(jié)能管理制度3
企業(yè)合理用電、節(jié)約用電管理制度
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎.為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗.企業(yè)中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大.因而,合理有效用電,節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位,為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門辦公室或科室全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作,根據(jù)國家有關節(jié)電的法律法規(guī),加強節(jié)電管理,積極采取技術上可行,經(jīng)濟上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費,更有效、合理地利用電力資源.
2、企業(yè)電力供應部門變電所、站與企業(yè)各分廠、車間的電氣運行主管負責人,負責企業(yè)電力設備、耗電設備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作.
3、企業(yè)在進行新廠建設,擴建或工程改造時,工程技術主管部門,應嚴格把關,對工程可行性報告的`節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應嚴格審查,確保工程建設符合國家相關節(jié)能法律法規(guī)要求,把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭.
4、企業(yè)工程建設主管部門在管理工程設計時,嚴格掌握,設計必須采用節(jié)電新工藝、新設備、新材料,正確進行企業(yè)電力負荷計算,堵絕供配電設備大馬拉小車現(xiàn)象.工程施工,調(diào)試結(jié)束時,所有節(jié)電措施的設備要同時投入運行.
5、企業(yè)設備采購部門在采購關健性電氣設備或元器件時,除按設計要求之外,還需得到節(jié)能主管部門的共同論證,確保采購具有節(jié)能標識的電氣設備或元器件.
6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門應加強用電負荷管理,合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次,做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度,合理調(diào)整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài),合理分配與平衡負荷.并嚴格控制非生產(chǎn)用電.
7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試,摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低電耗,減少損失,提高電能利用率.
8、企業(yè)推進電耗目標管理,節(jié)能主管部門組織會同有關部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標,并實施單耗考核,電耗定額指標考核落實到車間、工段、班組.
9、企業(yè)教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進行節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓,并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗.
10．變電所站運行人員必須經(jīng)常關注力率補償裝置的工作情況,確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在以上,力爭接近,電氣專業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動機的無功就地補償問題,對具有較大沖擊性負荷的情況下,研究無功動態(tài)補償?shù)膯栴},以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài).
11、變電所站的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經(jīng)常進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,上報有關主管部門適時進行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低.
12、車間生產(chǎn)操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作. 13、嚴格企業(yè)照明用電管理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動控制開關,車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數(shù)量,隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈.建立照明節(jié)電時間表,定時開關,夏天、冬天分別規(guī)定開停時間.
14、降低空調(diào)用電負荷,辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào),溫度設置必須在26℃以上,無人辦公時關閉空調(diào).空調(diào)運行時適當?shù)呐艢庵鈶P緊門窗,使用風扇的地方要消滅無人扇.
15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術改造的基礎上,要不斷組織有關部門,研究開展節(jié)電技術改造,采用節(jié)能型變壓器,推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器,陶汰各類舊式變壓器,采用高效電動機,推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術,在風機、水泵、壓縮機等設備上,凡技術經(jīng)濟指標合理的情況下,一律加以改造.以變頻調(diào)速替代滑差電機,轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式,最大限度降低運行損耗,大型電機的起動積極采用軟起動裝置,替代頻敏電阻器,水電阻起動器等裝置,減少電動機起動損耗.
節(jié)能管理制度4
第一章總則
第一條 為了加強xxxx燃氣有限公司(以下簡稱公司)節(jié)能節(jié)水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進經(jīng)濟、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,加快資源節(jié)約型企業(yè)建設,依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關規(guī)定,結(jié)合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,采取技術上可行、經(jīng)濟上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務是:貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,以降低企業(yè)成本為目標,全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節(jié)能節(jié)水義務,對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止,并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。
第二章機構(gòu)與職責
第七條 調(diào)度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門,主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,依據(jù)集團公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定,組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,并組織實施;
(二)依據(jù)集團公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃,會同公司有關部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃,并組織實施;
(三)監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標,并將指標完成情況納入各單位的業(yè)績考核;
(四)組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術措施計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術,組織實施節(jié)能節(jié)水技術改造;
(五)參與公司工程建設項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設計中“節(jié)能節(jié)水篇(章)”的審查;
(六)負責公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作;
(七)組織開展節(jié)能節(jié)水技術交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作;
第八條 公司有關部門的.職責:
(一)規(guī)劃計劃處負責公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達工作;
(二)財務處負責有關節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作;
(三)公司其他管理部門按職責分工負責節(jié)能節(jié)水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節(jié)能節(jié)水工作領導小組,研究部署節(jié)能節(jié)水工作;并設立節(jié)能節(jié)水管理崗位,配備專(兼)職節(jié)能節(jié)水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是:
(一)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則,并組織實施;
(二)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃,結(jié)合本單位生產(chǎn)情況制定相應的工作計劃,并組織實施;
(三)制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術,實施節(jié)能節(jié)水技術改造。
(四)對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰;
(五)負責本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析,定期報送統(tǒng)計報表等工作;
(六)負責本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標管理
(一)調(diào)度中心每年一季度根據(jù)本年度銷售任務,測算并下達本年度的能耗和用水考核指標,所屬單位將指標進一步分解,量化到站(庫),責任到人,并落實節(jié)能措施;
(二)所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產(chǎn)過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生,則在當年的10月份提出調(diào)整申請,由調(diào)度中心根據(jù)實際生產(chǎn)情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調(diào)整;
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
(一)公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作,建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關基礎數(shù)據(jù)資料檔案,并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告;
(二)公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領導和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進行認真審核,做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家,并對上報資料的真實性負責;
(三)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應以計量數(shù)據(jù)為基礎。要加強節(jié)能節(jié)水計量數(shù)據(jù)的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數(shù)據(jù)來源的準確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度,加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎管理工作,保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性;
(五)所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員,應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結(jié);
(六)節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作,對本單位報送的報表進行認真審核,經(jīng)審核無誤,節(jié)能節(jié)水管理人員應對其進行分類匯總和統(tǒng)計分析,編制分析報告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
(一) 所屬單位應積極開展節(jié)能節(jié)水技術交流,使用先進的工藝、技術和設備,有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術和設備;
(二) 根據(jù)國家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產(chǎn)品淘汰計劃,并組織實施;
第十四條 調(diào)度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調(diào)度中心;
第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度,將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核,所屬單位應逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標,并嚴格考核。
第十六條 調(diào)度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》,對所屬單位每年進行一次檢查考核,并進行總結(jié)評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《xxxx燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調(diào)度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
節(jié)能管理制度5
目的適用范圍職責
1.1為了做好節(jié)能降耗工作，降低物業(yè)經(jīng)營成本，提供經(jīng)濟效益。
2.1適用于物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的節(jié)能降耗工作
3.1項目經(jīng)理負責整個項目的能源管理工作。
3.2工程維保部負責整個項目的能源使用控制工作和節(jié)能措施實施工作。
3.3項目其他員工積極響應和參與各項能源節(jié)約工作。
4.0制度內(nèi)容
4.1節(jié)能工作的指導思想：領導重視，全員參加，管理從嚴，措施扎實，重在實效，以節(jié)電、節(jié)水為基礎、合理使用為重點，做好節(jié)能工作。
4.2項目經(jīng)理負責編制項目的節(jié)能計劃，檢查督促用能部門各項節(jié)能措施的落實情況。
4.3工程維保部負責日常節(jié)能管理，實施各項節(jié)能措施，嚴格執(zhí)行《二級計量管理制度》按時把項目各項能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來，隨時掌握項目的能源消耗情況。
4.3節(jié)能包括：總能耗，會所、園林水景、園林灌溉、噴泉、景觀射燈、泛光照明、電梯、生活水泵、小區(qū)路燈、單元大堂照明、消防樓梯燈、地下車庫照明、排風機、集水井等能耗，節(jié)能量、節(jié)能措施等。
4.4電力管理：
4.4.1實行用電部門和重要用電設備分表能耗統(tǒng)計管理，及時掌握部門和設施設備的用電情況。
4.4.2提高用電設備的功率因數(shù)，合理操作無功補償設備，功率因數(shù)應達0.9以上。
4.4.3照明系統(tǒng)在保證合理照度的`情況下，優(yōu)先選用光效高的節(jié)能新光源和高效節(jié)能燈具，光源分多路控制和光聲控開關，合理安裝時間控制器做到人機結(jié)合管理。
4.4.4大能耗的水景、噴泉，一般在節(jié)假日和國家法定節(jié)假日定時開放，并嚴格執(zhí)行開關時間，不得隨意變更。
4.4.5臨時用電由使用部門提出申請，經(jīng)工程維保部審批后，方能按排安裝使用（外來單位申請使用水電要收取費用），用畢應立即拆除。
4.5用水管理：
4.5.1主要用水部門實行分類管理，各級人員樹立節(jié)約用水觀念，時刻注意節(jié)約用水。
4.5.2建立用水計劃制度，嚴格控制用水量，防止超計劃用水。
4.5.3用水人員發(fā)現(xiàn)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象應及時報修。
4.5.4綠化澆灌用水及共公衛(wèi)生間用水，應加強巡查管理，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
4.5.5嚴禁私接、私拆用水設施。
4.6定期組織節(jié)能培訓，培訓內(nèi)容主要包括：能源法規(guī)教育、用能現(xiàn)狀、節(jié)能任務,能源計量管理及統(tǒng)計；節(jié)能途徑及技術改造措施等。
4.7項目經(jīng)理需定期召開節(jié)能會議，及時貫徹國家有關節(jié)能法規(guī)、政策和條例，研究和部署節(jié)能計劃和實施方案。
5.0相關文件
5.1《二級計量管理制度》
6.0相關記錄
節(jié)能管理制度6
1、經(jīng)常進行節(jié)約用水的教育，增強全體學生的節(jié)約用水意識。各級領導要以身作則，教育和帶領學生自覺愛護用水設施與設備，提高水資源的`循環(huán)利用率。
2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，做到“隨手關水”、“人走水關”，防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象，禁止浪費水資源，發(fā)現(xiàn)漏水及時報修，杜絕安全隱患。
3、建立健全節(jié)約用水工作責任制，各科室、車間領導為節(jié)約用水責任人，負責落實各項節(jié)水工作制度，加強對節(jié)水工作的獎懲考核。
4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機制，加強節(jié)水用水監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節(jié)水設施、設備的行為。
5、加強節(jié)約用水檢查工作，各學校負責人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。
6、要定期做好用水設施、設備的維修保養(yǎng)工作，確保其處于完好狀態(tài)。
節(jié)能管理制度7
根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《國務院關于進一步加強節(jié)油節(jié)電工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)、《國務院辦公廳關于深入開展全民節(jié)能行動的通知》(國辦發(fā)[20xx]106號)和省、市、縣有關精神,為切實做好我站公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作,進一步增強工作人員的節(jié)能意識,加快推進節(jié)約型建設,加強能源管理,科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源,減少資源浪費;降低成本,提高單位整體經(jīng)濟效益,特制定本制度,具體如下:
一、用電管理
1、提倡每天少開1小時空調(diào),節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào);嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定,夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度,冬季不高于20攝氏度,無人時不開空調(diào),開空調(diào)時關閉門窗。
2、減少照明設備電耗,辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈,按需求開啟照明燈,做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、候車室等公共場所的.照明,降低瓦數(shù)。
3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài),長時間不使用時要及時關閉,以減少待機消耗。下班前關閉電源開關(包括飲水機)。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備,逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術。
5、禁止使用移動式采暖設備。
二、用水管理
1、加強用水設備日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏,杜絕長流水現(xiàn)象,做到隨手關閉水籠頭。
2、工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水,各種會議一般不提供瓶裝礦泉水。
3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。
節(jié)能管理制度8
為加強對各級立項課題的管理，保證課題研究的質(zhì)量，更好的發(fā)揮教育科研的先導作用，促進教育教學的發(fā)展，特制定此制度，望各學校、課題組認真學習，參照執(zhí)行。
課題立項申報評審制度
1．課題分校級、縣級、市級、省級、國家級五個級別。
2．成立課題組。設課題負責人1名，市縣兩級立項課題研究成員一般1－4名。省級以上課題可以超過4人。課題組負責人的職責：①承擔并主持課題的研究任務；②協(xié)調(diào)課題組成員分工、研究情況，保證課題研究按計劃順利開展；③加強上下聯(lián)系；④計劃決定研究工作日程，有效使用課題研究的經(jīng)費。課題組可根據(jù)研究工作需要聘請研究工作顧問或指導者。
3．由課題組向?qū)W校教科室提交《立項申報評審書》一式三份，并附詳細的課題實施方案，用A4紙打印裝訂。經(jīng)學校教科室初審后擇優(yōu)集體向縣教科室報送。
4．每年評審一次，申報時間為每年十一月的第一周，其它時間不受理。
5．縣教科室組織專家評審，確立縣級課題并擇優(yōu)推薦申報縣級以上課題。
6．縣教科室對確立的縣級立項課題行文公布。
附：教育科研課題實施方案編制操作基本流程
準備階段編制階段實施階段
提出課題問題提出實施行動
理論依據(jù)
文獻探討內(nèi)容與分析及時修正
結(jié)果測評
建立假說步驟方法檢查效果
預期成果形式
組織管理綜合解釋
工作制度收獲成果
課題實驗研究管理制度
1．課題組必須按制訂的實施方案認真組織實施，實施過程中也可根據(jù)實際情況，調(diào)整實施方案。
2．制定每學期的具體實施計劃、活動安排。實驗過程中及時記錄實驗效果、數(shù)據(jù)，重視各種資料的積累和保管。
3．每學期為一個階段，開學初制訂好學期的階段實施計劃，學期結(jié)束時寫出小結(jié)，并于新學期開學第一周將階段小結(jié)及計劃交教科室。
4．每個課題實驗教師都必須自覺地遵守科研課題的管理規(guī)定，按時參加學習培訓和有關的`研究活動，定期向教科室匯報課題研究的進展情況。
5．組織與課題內(nèi)容相關的調(diào)查研究、學術研討、學習考察與資料研究等。
6．學校教科室檢查各課題組階段實驗及調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、論文、總結(jié)等材料。
7．縣教科室每學年組織力量對各課題組實驗研究工作進行中期檢查和評估，對優(yōu)秀課題組進行表彰獎勵，對實驗開展不力的進行指導督促。
8、課題負責人、成員變更，課題延期結(jié)題需按要求使用統(tǒng)一表格寫出書面申請，加蓋學校公章后上報。
課題結(jié)題申報評審制度
1．課題實驗完成后，應按時結(jié)題。課題負責人應填寫《課題結(jié)題鑒定申請書》一式三份，撰寫課題結(jié)題報告，核心內(nèi)容不少于5000字；同時撰寫課題研究工作總結(jié)，用A4紙打印，一式三份。并附以下材料：課題立項申報評審書、課題研究方案、課題開題報告、開題報告書；反映研究過程的主要資料（文字、圖片、調(diào)查問卷及分析、會議記錄等）；課題研究階段成果（論文或?qū)Ｖ�。裝袋由學校審核后統(tǒng)一上報縣教科室。
2．課題結(jié)題評審每學期一次，申報時間為每年6月、11月第一周。
3．評審委員會對所報材料進行評審、鑒定。
4．對鑒定結(jié)果進行通報，并頒發(fā)結(jié)題鑒定證書。
課題檔案管理制度
1、課題研究建檔范圍
計劃選題階段。調(diào)查報告、開題報告、立項申請書、實驗方案；
研究階段。各種原始記錄、音像材料、圖片、研究方案修改記錄、有關論文、階段總結(jié)、調(diào)查問卷、成績測試卷、相關證書等；
總結(jié)鑒定階段。結(jié)題報告、論文、論著、結(jié)題驗收有關材料（結(jié)題鑒定評審書、鑒定結(jié)題證書、圖片音像材料）等；
成果推廣應用階段。成果推廣應用情況、效果、效益；
成果獲獎材料。
2、課題檔案由課題負責人建立，應有專人負責收集、整理，確保材料完整、準確、系統(tǒng)。凡歸檔的文件材料，要求格式統(tǒng)一、工整清晰、規(guī)范，交學校教科室保存。
節(jié)能管理制度9
㈠用電規(guī)定
1、杜絕長明燈、白晝燈、長轉(zhuǎn)扇、無人扇。
2、辦公室、實驗室、閱覽室、教室和各功能室要選配“節(jié)能員”或“節(jié)能值日生”，做到人離燈關，人離扇停。
3、晴天光照度足夠時不開燈，人少時少開燈，人走時隨手關燈。
4、學生去專用教室或操場上上課時，要關閉本班教室里的所有燈具和電風扇。
5、辦公桌要盡量靠窗戶，采用自然光，少開照明燈；做到公共場所有專人負責在必要時開燈。
6、走廊、過道、廁所等公共場所的照明燈全部使用節(jié)能燈具。辦公室、教室等室內(nèi)使用日光燈或節(jié)能燈具。
7、下班時必須關閉電源；減少辦公設備電耗和待機能耗，打印機、教室投影儀、電腦不用時及時關閉；關閉電腦主機時要一并關閉顯示器、打印機電源開關；下班時必須拔掉飲水機電源插座。
8、禁止在教室、辦公室、各功能室等處使用電爐子、電暖氣、電飯鍋、熱得快等電器（正常教學除外）。
9、空調(diào)機使用規(guī)定：夏季37攝氏度以上、冬季5攝氏度以下才可使用空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設置在20攝氏度以下，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，人走時關閉空調(diào)。
㈡用水規(guī)定
1、加強用水設備的'日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象，應及時報修；用時控制水量，用畢隨手關閉。
2、自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣，倡導用容器盛水涮洗拖布等，盡量避免使用自來水龍頭直接沖洗；搞完衛(wèi)生的水能用于澆花的要用于澆花。
3、校園綠化用水采用專人控制，人工噴灌的節(jié)水方式。
4、廁所用水采用感應裝置，將水量調(diào)到合適位置；用水龍頭使用節(jié)水龍頭。
�、缡褂棉k公設施、耗材規(guī)定
1、珍惜紙張。充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡優(yōu)勢，推行無紙化辦公和校園網(wǎng)教學。減少文件、資料的打�。患垙埍M量雙面使用，做到物盡其用；修改文稿盡量在電子文稿上進行，減少紙張消耗。廢紙應投入廢紙簍，便于回收利用。
2、節(jié)約公共通訊費用。接打電話做到言簡意賅，減少通話時間。不用辦公電話聊天或撥打信息臺。
3、減少一次性簽字筆的使用量；公務接待使用陶瓷、玻璃茶杯，逐步淘汰一次性茶杯的使用，大力提倡低碳生活。
4、及時改造、淘汰耗能大、效率低的設備；妥善處理報損與報廢器材，可修可用的決不報廢。
節(jié)能管理制度10
1、ab座寫字樓地下層的生活水池檢查孔應加裝防蟲網(wǎng)與水池口蓋板，溢水管出水口加裝不銹鋼絲網(wǎng)防蚊蟲，屋頂水箱和生活水池的溢水管處，應設計安裝溢水報警器，防止自動補水控制器失控，造成跑水和淹水損失。
2、小區(qū)的給排水系統(tǒng)，消防系統(tǒng)噴淋系統(tǒng)的閥門，應每個月手動開關一次，防止閥芯結(jié)水垢，絲桿腐蝕關閉不嚴。
3、小區(qū)的變頻供水裝置與熱水裝置同機房、變頻柜環(huán)境溫度超標，夏季時期應配置落地風扇對變頻柜降溫。
4、ab座寫字樓地下層生活泵房結(jié)露嚴重，應對啟動柜加裝隔離裝置，如塑鋼窗，防止?jié)窨諝馊肭止耋w結(jié)露，變頻器受潮，對水泵電機端加鍍鋅板擋水，防止露水入電機，每天輪換工作兩臺泵。
5、a座27樓層屋頂水箱的`出水管產(chǎn)生的露水積在封閉段的地面上，穿墻的消防水管受淹水腐蝕，應盡快用水泥包住地面段水管形成水泥鋼管防腐。
6、電梯底坑的抽水泵應定期巡檢，防止抽水裝置失控淹緩沖器和轎箱。
7、abc座的各層水管井內(nèi)沒有設計安裝排水管設施，當管井發(fā)生跑水時溢水流入通道進入房間和電梯轎箱，應在各層水管井內(nèi)安裝2寸pvc排水管和地漏。
8、中央空調(diào)的冷凍水和冷卻水管路已經(jīng)注水，水質(zhì)未做水處理，管路浸水后生銹，應盡快對空調(diào)水系統(tǒng)做水處理或濕保，防止管內(nèi)生銹堵塞風機盤管的熱交換器。
9、為確保滾動軸承設備可靠運轉(zhuǎn)，對重要設備應提高潤滑油脂等級，對生活水泵，空調(diào)冷凍冷卻泵，空調(diào)柜機，冷卻塔的軸承加注二流化鉬高溫油脂，防止軸承失油磨損。
10、對溴化鋰蒸汽空調(diào)機安全管理規(guī)范和真空管理規(guī)程應上墻做公示，空調(diào)運行值班人員應嚴格按規(guī)范規(guī)程操作，空調(diào)運行人員需培訓結(jié)業(yè)持證上崗。
11、對空調(diào)新風機、空調(diào)柜機的過濾網(wǎng)應定期清洗，風機的傳動帶定期調(diào)整張力和檢查振動，發(fā)現(xiàn)超標，立即調(diào)整維修。
12、冷卻塔安裝在四樓屋頂，a、b座高樓拋異物會掉入冷卻塔布水槽流水孔，影響冷卻塔降溫效果，應在布水槽上加裝防護網(wǎng)，防止異物掉入后堵塞布水孔流水。
13、對寫字樓衛(wèi)生間風機，電梯機房空調(diào)機，公共通道燈具，應加裝微電腦時控開關，按季節(jié)調(diào)整設備自動起停時間節(jié)能增效，延長設備壽命。
14、中央空調(diào)制冷制熱能耗大，應因地制宜，科學管理，就能節(jié)能，當空調(diào)制冷制熱滿負荷運行兩小時后，室溫達標，可降低制冷制熱負荷，當回水溫度增大一至二度時，增大工況負荷，讓室溫緩慢變化，動態(tài)循環(huán)操作，不斷持續(xù)創(chuàng)新節(jié)能降耗運行。
節(jié)能管理制度11
1、學校成立節(jié)約用水領導小組，統(tǒng)籌全學校的節(jié)水工作。
2、深入宣傳節(jié)約用水工作，提高職員的節(jié)水自覺性。重點做好每年節(jié)水宣傳周的宣傳活動。
3、建立由各學校辦公室主任為主的節(jié)水監(jiān)督網(wǎng)絡，負責各區(qū)域的節(jié)約用水監(jiān)督工作。
4、學校維修部門應及時搶修損壞的用水設備以減少跑、冒、滴、漏的損失。
5、新建項目的用水設施，必須落實節(jié)水措施，并報主管部門核準。設計時必須選用節(jié)水型器具。將落實節(jié)水措施列入工程竣工驗收內(nèi)容。
6、改造項目同落款要求相同。將節(jié)水措施列入工程竣工驗收內(nèi)容。
7、凡使用冷卻水與循環(huán)水的用水設備均應在設計與施工時采用水循環(huán)裝置，禁止直排水的浪費。
8、對學校內(nèi)的節(jié)水器具，使用部門應加強維護，保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)，保持應有的'節(jié)水效能。
9、學校水電管理中心應對學校的供水管網(wǎng)，用水器具加強監(jiān)督管理，對有節(jié)水效益和在節(jié)水工作中做出成績的集體好個人報請學校給予適當?shù)莫剟睢?/p>
節(jié)能管理制度12
1目的
為了規(guī)范公司的節(jié)能技改項目管理,有效推進節(jié)能技改工作,順利實現(xiàn)公司的節(jié)能降耗目標,特制訂本辦法。
2范圍
適用于公司對各部門節(jié)能技改措施、節(jié)能技改項目的管理。
3定義
節(jié)能技改是指以提高生產(chǎn)工序和設備能源利用效率、降低能源消耗,實現(xiàn)能源節(jié)約為目的的技術改造。
4職責
節(jié)能降耗工作小組負責領導、組織、協(xié)調(diào)能源管理包括節(jié)能技改工作。生產(chǎn)管理部是公司能源管理包括節(jié)能技改工作的歸口管理部門,也是節(jié)能小組的工作歸口部門,負責各部門能源管理工作的指導、服務、監(jiān)控、考核與協(xié)調(diào),對節(jié)能技改項目的審核和匯總上報,項目批準后實施過程中的檢查、督促、考核、協(xié)調(diào),項目完工后的驗收、評估、考核和推廣,與地方政府和行業(yè)主管部門的工作銜接等管理工作。
5內(nèi)容
1.1.節(jié)能技改的目標和項目選擇原則
1.1.1.節(jié)能小組應根據(jù)公司下達的節(jié)能降耗目標和要求,借鑒行業(yè)先進技術和先進經(jīng)驗,結(jié)合自身生產(chǎn)性、非生產(chǎn)性活動的運行情況和財務承受能力,每年制定節(jié)能降耗目標,恰當?shù)倪x擇節(jié)能技改項目,編制節(jié)能技改項目計劃,報廠長審核,組織可行性論證并經(jīng)集團公司批準后實施。
1.1.2.節(jié)能技改項目的選擇原則
1.1.2.1.技術的先進性和可靠性;
1.1.2.2.項目的可行性和有效性;
1.1.2.3.鼓勵選擇技術先進、可靠、投資少效果好的短平快項目。鼓勵選擇投資收益好的綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟項目。鼓勵選擇積極引進、消化吸收和創(chuàng)新改進國內(nèi)外先進節(jié)能技術,對公司效益有較大貢獻度的節(jié)能技改項目。
1.2.節(jié)能技改項目的申報和審批
1.2.1.年度節(jié)能技改計劃由子節(jié)能小組制訂,組長審核同意后報公司廠長批準。
1.2.2.批準后的年度節(jié)能技改計劃節(jié)能小組負責編制項目可行性方案。
1.2.3.節(jié)能技改項目實行分級論證審批。
1.2.3.1.估算投資額在人民幣20萬元以下(含)的,作為中小型節(jié)能技改措施,由管理者代表批準,生產(chǎn)管理部、財務部備案并進行監(jiān)控。
1.2.3.2.估算投資額為人民幣20萬元以上的項目,作為中大型節(jié)能技改項目,由節(jié)能小組組織可行性論證,生產(chǎn)管理部組織相關人員參加。論證通過后由生產(chǎn)管理部匯總后報廠長批準實施。
1.2.3.3.重大節(jié)能技改項目(估算投資額在人民幣100萬元以上)按國家、地方政府的相關管理規(guī)定報批和管理。
1.2.3.4.對中、大型節(jié)能技改項目的可行性論證,除組織公司內(nèi)部的專業(yè)人才和財務人員參加外,必要時可邀請外部專家參與論證或?qū)ＴL征詢意見。務必保證項目論證的質(zhì)量,防止項目決策失誤。
1.3.節(jié)能技改項目的實施和考核
1.3.1.節(jié)能技改項目經(jīng)可行性論證并經(jīng)批準后,由所在部門組織實施。各生產(chǎn)部門提供支持和服務,促進項目的順利實施。相關職能部門包括但不限于財務部、采購部、各生產(chǎn)部門等,生產(chǎn)管理部為組織牽頭單位。
1.3.2.當年未能完成的跨年度項目,可辦理未完項目結(jié)轉(zhuǎn)。項目進度考核可分階段進行,待項目完工時進行驗收評估和對項目責任人進行綜合考核。
1.3.3.項目實施過程中如果由于種種原因確需變更甚至停止實施的,項目所在部門應及時提出項目變更申請報設備動力部,經(jīng)廠長批準后才能變更或停止。
1.4.節(jié)能技改項目的評估和推廣
1.4.1.節(jié)能技改項目完成后都應該組織驗收評估并對項目責任人進行綜合考核。具體的驗收評估辦法由生產(chǎn)管理部擬訂,經(jīng)廠長批準后實施。
1.4.2.生產(chǎn)管理部負責將項目驗收評估情況、對項目責任人的綜合考核結(jié)果和獎懲方案匯總報廠長批準后進行獎懲。
1.4.3.對成效突出、管理精細的`節(jié)能技改項目和項目責任人,應進行宣傳表彰。有推廣價值的節(jié)能技改措施和項目,應組織推廣,包括向地方政府和行業(yè)主管部門推薦。必要時,公司可建立節(jié)能技改措施和項目的數(shù)據(jù)庫。如果發(fā)現(xiàn)在項目申報和項目實施過程中弄虛作假、玩忽職守、營私舞弊,影響項目正常進行并給公司造成經(jīng)濟損失和惡劣影響的要追究相關人員責任。
1.4.4.本辦法適用于公司的節(jié)能技改措施和項目的管理活動,包括節(jié)能減排項目的管理。
1.4.5.本辦法的有關條款如果與國家和地方政府對節(jié)能技改項目的管理規(guī)定不一致的,從其規(guī)定。
1.4.6.本辦法由生產(chǎn)管理部負責解釋和提出修訂。
1.4.7.本辦法經(jīng)廠長領導批準后試行。
節(jié)能管理制度13
為全面推進節(jié)約型部門建設，切實做好節(jié)能降耗工作，增強部門工作人員的節(jié)儉意識，科學合理利用各種資源，減少資源浪費，本部門制定了節(jié)能工作管理制度。以下是具體內(nèi)容：
1、用電管理
1)合理設置空調(diào)溫度。除夏、冬季需要時，其他季節(jié)不能使用空調(diào)，空調(diào)溫度設置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)。
2)辦公室、功能用房等場所盡量采用自然光，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。
3)設備要隨用隨開，計算機不使用時要設置自動進入低能休眠狀態(tài)，減少待機能源消耗，下班后自覺關閉各類電器電源。
4)對復印機、傳真機及其他辦公設施設備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。
5)辦公室禁止使用電熱器等大功率耗電設備；禁止使用花線板等不安全設備。
6)關注公共場所的照明，做到無人時隨手關燈。
2、用水管理
1)加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到隨手關閉水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。
2)拖地、打掃衛(wèi)生要盡量節(jié)約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。
3、辦公耗材管理
1)加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的配備、領用。
2)強化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
3)文件的發(fā)放。嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率。
4)提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。
1、減少浪費。建議充分利用攝影攝像耗材、網(wǎng)絡配件等能再次利用的物品，不得隨手丟棄。同時，建議校內(nèi)資源不要作為私人之用。
2、公務經(jīng)費管理
1)降低辦公電話費開支。自覺利用內(nèi)部集群網(wǎng)通話，嚴禁使用辦公電話進行閑聊、娛樂、信息咨詢、網(wǎng)上注冊、充值活動，嚴禁私人電話與辦公電話捆綁，節(jié)約通訊費用。
2)減少辦公經(jīng)費開支。規(guī)范公用經(jīng)費預算管理，嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
3)嚴格控制報刊書籍訂閱量。充分利用網(wǎng)絡資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書籍訂閱量；充分發(fā)揮書籍的共享功能。
3、節(jié)能產(chǎn)品的`采購
嚴格遵守《國務院辦公廳關于建立政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通知》（國辦發(fā)[20xx]51號），嚴格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄進行采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能型設備和產(chǎn)品。
4、廢品的回收利用。
部門各辦公室、功能用房產(chǎn)生的廢品，能利用的繼續(xù)利用，不能利用的，設置分類回收器具，由部門安排專人每周五定期處置。
5、監(jiān)督檢查
1)節(jié)能工作的管理和具體實施。指定節(jié)能減排工作負責人，負責部門節(jié)能減排工作的組織管理和監(jiān)督指導。
2)節(jié)能宣傳教育工作。全體成員需要高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結(jié)合實際，組織成員認真研究上級部門關于節(jié)能的政策規(guī)定和有關文件精神，教育成員從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好慣。組織好節(jié)能宣傳活動，通過網(wǎng)站節(jié)能宣傳專欄開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節(jié)約意識深入人心。
3)節(jié)能工作的督導檢查。處節(jié)能工作負責人對節(jié)能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合的方式進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對落實工作扎實，成效明顯的給予表揚；對落實不力的予以通報。
4)節(jié)能統(tǒng)計報告。執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計報告制度。按要求以年度為統(tǒng)計周期，將資源能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。
本制度自頒布之日起實施。
節(jié)能管理制度14
為切實做好新疆眾泰項目部節(jié)能降耗工作，進一步增強項目部工作人員的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型項目建設，加強能源管理，科學合理利用水、電、油品、工程材料等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高整體經(jīng)濟效益，結(jié)合本項目的實際情況，制定本制度，請遵照執(zhí)行節(jié)能減排管理制度。
一、適用范圍
本規(guī)定適用于項目部內(nèi)部用水、用電、用油、用材等能源、資源消耗的管理。
二、職責分工
1、項目經(jīng)理負責項目部內(nèi)部各項節(jié)能降耗工作的指導、檢查和督導工作，為節(jié)能降耗工作的第一責任人。
2、項目書記負責制定降耗指標計劃，節(jié)能降耗控制措施，建立節(jié)能降耗臺帳，組織內(nèi)部檢查與考核工作。
3、辦公室負責統(tǒng)計項目部用水、用電消耗工作，物資部負責據(jù)實向辦公室提供施工現(xiàn)場用水、用電等能源資源消耗統(tǒng)計報表。
4、物資部負責車輛用油、現(xiàn)場施工材料消耗的統(tǒng)計工作；計劃部予以協(xié)助配合。
三、具體措施
�。ㄒ唬┺k公區(qū)用電管理
1、優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能設備或產(chǎn)品，優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術。
2、減少照明設備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。
3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。
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1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關閉水籠頭。
2、禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木，內(nèi)部會議不提供瓶裝礦泉水。
3、工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水用于洗漱等。
�。ㄈ┺k公用品管理
1、統(tǒng)一辦公用品的購置，嚴格依據(jù)實際需求配備辦公用品，辦公用品由項目經(jīng)理審批，辦公室人員統(tǒng)一負責購置和調(diào)配，其余各部門不得私自采購，加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。
2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。
3、匯報材料、技術資料、簡報等文件的印刷、發(fā)放，嚴格審核去除錯誤內(nèi)容及核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免錯印、多印，平常工作文件提倡雙面，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率，杜絕外單位或個人。
在項目部復印材料。
4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。
5、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄，用完后才能領取第二本。
6、盡量減少電話的通話時間，做到長話短說；禁止私人電話與辦公電話捆綁；禁止在辦公場所用辦公電話聊天；禁止用在辦公場所上網(wǎng)聊天。
（四）、公務用車管理
1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。
2、在集體公務活動中合乘公務用車，距離較近時不使用車輛，辦公室要嚴格把握。
3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。
4、科學、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。
5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。
（五）、會務費和接待費管理
1、實行會議審批制度，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會，可開可不開的會議盡量不開。
2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。
3、公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人數(shù)，提倡
吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。
�。�、節(jié)能減排型工地現(xiàn)場技術措施
1、綜合技術措施
�。�1）．通過方案比較、方案評審等優(yōu)化措施，形成合理的施工方案、施工組織設計；方案優(yōu)化的重點是施工平面布置、設備選用、模板體系、腳手架體系、材料管理等。
�。�2）．圍繞符合建筑節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和科技進步、技術創(chuàng)新，在施工方案優(yōu)化，過程管理，施工新技術、新工藝、新材料的開發(fā)應用等方面，實施能源資源節(jié)約和循環(huán)利用。
（3）．有條件的情況下，加大新技術、新工藝、新材料的課題研究，將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場應用；鼓勵項目人員自創(chuàng)的技術革新以及有效節(jié)約方法的推廣應用。
�。�4）．鼓勵對可再生能源的推廣應用，淘汰或逐步減少耗能型施工機械設備。
2、節(jié)水措施
�。�1）施工現(xiàn)場供水管網(wǎng)應根據(jù)用水量設計布置，管徑合理、管路簡捷，采取有效措施減少管網(wǎng)和用水器具的漏損。
（2）使用節(jié)水型產(chǎn)品，對不同的施工、生活等用水分別裝置計量表，分別監(jiān)控，有記錄。
�。�3）有專人定時對施工現(xiàn)場及生活區(qū)的水龍頭及用水設備進行檢查，是否有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象并及時修復。
�。�4）生活區(qū)內(nèi)熱水供應采取限時或者用量控制措施，防止亂用水現(xiàn)象的發(fā)生。
（5）實施水資源循環(huán)利用，有條件的現(xiàn)場可以設置廢水回收水池（塔），沉淀后進行重復利用，減少自來水的使用，也可利用收集雨水、工地附近的河水等，替代自來水用于部分生產(chǎn)、生活。
3、節(jié)電措施
�。�1）編制科學的用電施工方案，配電線網(wǎng)布置規(guī)范，配線選材合理，避免電流密度過大或電阻過大，造成浪費。
�。�2）采用能效比高的用電設備，推廣使用智能型荷載限位器，現(xiàn)場有控制大功率用電設備措施。照明燈具應采用高效、節(jié)能、使用壽命長的施工照明燈具。
（3）施工現(xiàn)場分路供電，施工、生活用電有分路計量裝置，分別監(jiān)控，有記錄。
（4）加強用電管理，施工區(qū)、生活區(qū)有專人管理照明燈具；宿舍應采用智能化開關控制宿舍的用電。
�。�5）加強對大型施工機械設備運行管理，禁止空載運行、提高使用率；對機械進行定期維護，確保機械正常運行。
4、節(jié)材措施
�。�1）強化現(xiàn)場材料管理，建立鋼材、水泥、砂石料等大宗材料預算計劃和進場驗收管理制度，確保質(zhì)量合格和數(shù)量準確。
（2）優(yōu)先采用高效鋼筋與預應力技術、鋼筋直螺紋連接、電渣壓力焊技術等節(jié)材效果明顯的新技術。推廣鋼筋專業(yè)化加工和配送，減少施工現(xiàn)場鋼筋斷料的浪費。
�。�3）使用預拌混凝土。準確計算采購數(shù)量、供應頻率、施工速度等，在施工過程中動態(tài)控制。
�。�4）其它主輔材使用時，安排好進場時間和堆放位置以及合理有效保管和使用，減少放置、儲存和二次搬運等對材料的消耗。
�。�5）施工現(xiàn)場應專設場地和專職人員負責對廢棄物進行收集，分類回收或加工利用，對鋼筋頭、廢鐵絲等集中售給廢品站回收煉鋼。廢木屑、鋸木集中售給木屑板廠作為原料，落地砂漿過篩后經(jīng)成型機加工成水泥塊，力爭各類建筑垃圾回收、再利用率達到30%以上。
5、減排措施
�。�1）制定專項措施，減少工地現(xiàn)場的三廢排放。
（2）對施工區(qū)域的施工廢水設置沉淀池，進行沉淀處理后重復使用或合規(guī)排放，對泥漿及其它不能簡單處理的廢水集中交由專業(yè)單位處理。在生活區(qū)設置隔油池、化糞池，對生活區(qū)的`廢水進行收集和清理。
�。�3）禁止在施工現(xiàn)場焚燒垃圾，使用密目式安全網(wǎng)、定期澆水等措施減少施工現(xiàn)場的揚塵。
�。�4）合理安排噪聲源的放置位置及使用時間，采用有效的噪聲防護措施，減少噪聲排放。
�。�5）生活區(qū)垃圾按照有機、無機分類收集，與垃圾站簽訂合同，按時收集垃圾。對不可回收有害的施工垃圾打包封袋，按照環(huán)保等部門規(guī)定要求送往指定處理中心集中進行無害化處理。
四、獎懲兌現(xiàn)
項目部對在開展節(jié)能工作做出顯著成績和作出突出貢獻的
�。ㄒ唬┛剖液蛡�人給予表彰獎勵。對在開展節(jié)能工作不力，造成重大損失的科室和個人給予處罰。
（二）期組織開展節(jié)能專項檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。
對下列科室和人員給予表彰獎勵：
�。ㄈ�1、在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的科室和個人；
2、在節(jié)能工作應用新技術開展技術改造，技術進步，有重大貢獻的科室和個人；
3、應當予以表彰的其他情形。
受表彰獎勵的科室和個人要符合節(jié)能的相關要求，要有重大（四）發(fā)明創(chuàng)造和突破，在技術運用上有重大作用及各項工作取得顯著成績。
對具有下列情形之一的給予處罰：
1、造成重大資源浪費；
2、造成嚴重環(huán)境污染；
3、應當處罰的其他情形。
根據(jù)以上節(jié)能減排管理制度由項目部經(jīng)理帶頭每半月對節(jié)能減排情況進行檢查。
辦公區(qū)、生活區(qū)由辦公室負責，對辦公用品的發(fā)放，辦公設備的使用及日常維護，用電、用水，文件的印發(fā)使用，食堂隔油池，生活區(qū)化糞池，生活垃圾分類情況節(jié)能減排進行檢查；技術方案比較、方案評審由總工負責，針對方案優(yōu)化、施工平面。
布置、設備選用、模板體系、腳手架體系節(jié)能減排情況進行檢查；施工現(xiàn)場由項目副經(jīng)理負責主要對施工用電、用水，塔吊、小型機械用電，地泵使用柴油情況，泥漿和廢水收集，減少揚塵，噪音源的控制情況節(jié)能減排進行檢查；材料管理有物資部負責，安排好材料進場時間和堆放位置，合理保管、使用、儲存，以及二次搬運對材料的損耗，廢料收集使用情況節(jié)能減排進行檢查。
節(jié)能管理制度15
物業(yè)工程部節(jié)能降耗管理制度
一.節(jié)能降耗工作的指導思想是領導重視、全員參加、管理從嚴、措施扎實、重在實效,以節(jié)能和合理用能為重點。
二.工程部門經(jīng)理主要負責節(jié)能降耗管理,各分管主管負責制定本年度的'節(jié)能計劃與實施方案。
三.每月搞好能源統(tǒng)計工作,保存好能源消耗原始記錄和統(tǒng)計資料。
四.加強設備設施的維保工作,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時處理。
五.定期召開節(jié)能工作會議,貫徹國家有關節(jié)能法規(guī)、政策和條例,研究和部署節(jié)能計劃和實施方案。
六.定期組織節(jié)能培訓,培訓內(nèi)容主要包括:能源、法規(guī)教育、用能現(xiàn)狀、節(jié)能任務、能源計量管理及統(tǒng)計、節(jié)能途徑及技術改造措施等。
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