- 相關推薦
業(yè)務員規(guī)章制度詳細版
隨著社會不斷地進步,制度對人們來說越來越重要,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的業(yè)務員規(guī)章制度詳細版,歡迎閱讀與收藏。
一、目的
為適應公司業(yè)務發(fā)展需要,提高業(yè)務員的工作效率,逐步豐富和完善公司福利政策,規(guī)范公司車輛管理,合理控制車輛的相關費用,特制定本制度。
二、適用對象
本制度適用于履行______業(yè)務和銷售行為的業(yè)務員。
三、職責權限
綜合辦公室負責補貼對象的初審、登記以及報銷工作。
四、補貼標準
1、油費補貼是對業(yè)務員駕駛自己機動車輛(不含摩托車)前往________履行業(yè)務和銷售行為而產生的油費進行的補貼。
2、補貼標準為每組每月1200元。
五、管理規(guī)定
。ㄒ唬┭a貼的申請和取消
1、業(yè)務員當月出差、缺勤2天以上、無出勤或者不再履行業(yè)務和銷售行為的,當月不亨受油費補貼。
2、業(yè)務員每周需下戶2次,由綜合辦公室進行監(jiān)督,未達成下戶要求的,當月不亨受油費補貼。
。ǘ┸囕v責任
1、業(yè)務員應自覺遵守交通規(guī)則,保證車輛的正常使用與安全,若造成車輛丟失、損壞、違章操作等意外或非意外造成的損失,一概由駕駛人自行負責。
2、對未辦理好年檢、車輛保險、路橋費、車船費等相關手續(xù)和超出車輛使用年限的車輛均不在管理規(guī)定范圍。
3、公司對于享受補貼的業(yè)務員可報銷范圍包括:油費、維修、檢修、保養(yǎng)、租車等費用,最高不得超過1200元。
。ㄈ┢渌熑瘟x務
享受補貼人員必須自覺維護公司良好的公眾形象,必須正確使用該項義務和權利,一經發(fā)現有弄虛作假的行為,公司除有權即時取消補貼外,可以依照相關管理規(guī)定對補貼人員作出處分。
六、附則
本制度的制定、修訂、解釋權歸綜合辦公室所有。本制度自下發(fā)之日起施行。
【業(yè)務員規(guī)章制度詳細版】相關文章:
勞務合同詳細版02-10
詳細版車位租賃合同05-07
業(yè)務員規(guī)章制度06-22
租賃挖機合同詳細版范本11-14
烏鎮(zhèn)東柵景點導游詞范文詳細版06-04
業(yè)務員管理規(guī)章制度03-17
業(yè)務員管理規(guī)章制度02-11
業(yè)務員管理規(guī)章制度05-26
業(yè)務員規(guī)章制度(合集)08-22
電力工程設計合同詳細規(guī)范版04-08