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大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度（精選13篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度 1
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
�。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨立支配。
（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。
（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。 本
�。⿲W(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算�；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
�。ㄒ唬榱思訌�(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒硬贾脮䦂鰠⑴c情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。
（四）各個部門的.部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2～5分。
�。�3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章 獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌�(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆�(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
（2）懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會不認(rèn)真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。
�、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。
�、莨室鈹_亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會評優(yōu)制度
（1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第七章 附則
（一）本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘嵤�。
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一、會議的召集和周期
1、委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次，平常至少每個月召開一次。
2、常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集，至少每半個月召開一次。
3、主席團(tuán)會議由常務(wù)委員會決定召集，不定期召開。
4、部長會議由常務(wù)委員會決定召集，不定期召開。
5、全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集，至少每學(xué)期召開一次。
6、部門會議由部長(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會議的職權(quán)和內(nèi)容
1、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會全體委員會議行使學(xué)生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán)，審批長期性工作計劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的會議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的.內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會議上動議。
2、常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程，重大事件決策等。
3、主席團(tuán)會議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長會議內(nèi)容為通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動員和總結(jié)，通報和傳達(dá)重大信息等。
6、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié)，通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會務(wù)工作及主持
1、會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會議的會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。
2、委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團(tuán)會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持，部門會議由部長主持，委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導(dǎo)老師主持。
四、會議秩序要求
1、會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備，按時到會，維護(hù)會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機(jī)構(gòu)或個人批準(zhǔn)。會議考勤的評定，由辦公室負(fù)責(zé)。
2、主持人應(yīng)充分做好會前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會議按照議程進(jìn)行，維持會場秩序。
3、會務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作，為會議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說明
1、學(xué)生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。
2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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總則：
秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門的活動經(jīng)費報銷以及審核、管理工作，督促各部門提前做好活動前期的預(yù)算工作，由相關(guān)副主席執(zhí)行、監(jiān)督。由相關(guān)負(fù)責(zé)副主席(或秘書長)出面代表學(xué)生會向?qū)W院申請經(jīng)費，得到批復(fù)后上報秘書處。學(xué)生會所有贊助收入、活動經(jīng)費支出及報銷工作都由秘書處統(tǒng)一管理并對主席直接負(fù)責(zé)。
每張發(fā)票都應(yīng)有秘書長簽字并注明具體用途，并做好記錄。若活動的實際經(jīng)費支出超過批準(zhǔn)的經(jīng)費預(yù)算，原則上秘書處不予報銷。秘書處的經(jīng)費支出及報銷情況登記表須定期上交主席審核并做財政工作報告。
細(xì)則：
1.各學(xué)期開學(xué)初各部長應(yīng)在部長會議之后兩周之內(nèi)上交一份本學(xué)期部門所有活動的清單以及初步經(jīng)費預(yù)算至秘書處，由秘書處協(xié)助做好相關(guān)預(yù)算。
2.副主席負(fù)責(zé)相應(yīng)分管部門需提前準(zhǔn)備好相關(guān)策劃材料(包括經(jīng)費預(yù)算)交給學(xué)院(潘文杰老師)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后由相應(yīng)副主席在記錄表上簽字后交秘書處存檔。
3.對于開銷在500元以下的'活動，各部長做好相應(yīng)的財務(wù)支出登記和發(fā)票管理工作，發(fā)票及經(jīng)費支出清單的電子版，經(jīng)由秘書處一名相關(guān)干事負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、收集應(yīng)，并在活動結(jié)束后兩周內(nèi)匯總至秘書處。(其中，清單上應(yīng)注明經(jīng)費支出的具體事項、所購物品的單價和數(shù)量、支出總額。同時發(fā)票總額應(yīng)與清單總額相符，秘書長審核通過后方予以報銷。)
4.對于開銷在500元以上的活動，由秘書處2名干事成立工作小組專門負(fù)責(zé)該活動的經(jīng)費支出的登記和發(fā)票管理工作。
5.發(fā)票書寫規(guī)范：發(fā)票的“客戶名稱”應(yīng)為“中山大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生會”。發(fā)票的“品名規(guī)格”、“單位”、“數(shù)量”、“單價”項目須詳細(xì)地填寫清楚。發(fā)票的“品名規(guī)格”一項須填寫具體事項。如購買宣傳用品一批，不能只填“宣傳用品”，應(yīng)寫明具體項目(如毛筆、顏料、畫紙等)。如果沒有足夠多的空欄填寫所購買的商品，則可直接填上“__用品”，但必須另附購物商家出示的等額購物小票(注：等額購物小票的商家名稱必須與發(fā)票專用章上的商家名稱相一致，否則學(xué)院不予報銷。)用于報銷的發(fā)票都為第二聯(lián)，即“顧客報銷憑證”，第一聯(lián)和第三聯(lián)都不能用于報銷。發(fā)票正面不得做任何改動，若有任何涂改、修改的痕跡，學(xué)院不予報銷。
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第一章 總則
第一條：性質(zhì)
XX大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(以下簡稱“院學(xué)生會”)是全院大學(xué)生自己的組織，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)下開展工作。
第二條：宗旨
全心全意為同學(xué)服務(wù)，發(fā)揮自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用，為學(xué)院和學(xué)校的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。
第三條：任務(wù)
(一)堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)的組織下，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新地開展工作，促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。
(二)充分發(fā)揮黨聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁紐帶作用。要及時準(zhǔn)確地把黨的路線方針、政策和對廣大學(xué)生的希望和要求，傳達(dá)到學(xué)生中去，使其理解并變?yōu)樽杂X的行動;同時通過各種正當(dāng)渠道，將學(xué)生們在學(xué)習(xí)生活中的思想情況以及對學(xué)院和學(xué)校的建議、意見及時準(zhǔn)確地反映給黨組織，參與民主管理，在維護(hù)的學(xué)校整體利益和廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
(三)堅持自我教育，自我管理，自我服務(wù)的原則，組織學(xué)生開展各種形式的思想教育、科技創(chuàng)新、文化藝術(shù)、社會實踐、勤工助學(xué)及文體娛樂活動，豐富校園文化生活，以促進(jìn)兩個素質(zhì)工程建設(shè)。
(四)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各年級學(xué)生會開展工作。
(五)配合學(xué)院做好教學(xué)、紀(jì)律、生活、衛(wèi)生管理等工作。
(六)發(fā)展同學(xué)院其他學(xué)生組織和其他學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系和交流。
第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)
第四條：院學(xué)生會的權(quán)利機(jī)構(gòu)是“學(xué)生代表大會”，常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是“主席團(tuán)”，組成人員是學(xué)生會主席、副主席、部門主要負(fù)責(zé)人及各年級學(xué)生會主席。
第五條：院學(xué)生會下設(shè)辦公室、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、女生部等職能部門，下級組織是各年級學(xué)生會。
第六條：干部職責(zé)
(一)學(xué)生會主席職責(zé)
1.負(fù)責(zé)院學(xué)生會的全面工作，并主持召集主席團(tuán)會議;
2.根據(jù)學(xué)生會章程和工作的需要，向?qū)W生會主席團(tuán)提名干部人選;
3.及時向院團(tuán)委匯報學(xué)生會工作情況，自覺接受團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督;
4.年初制定學(xué)生會工作計劃，組織和督促各職能部門和下級組織開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，年終全面總結(jié)工作;
5.經(jīng)費預(yù)算與使用管理;
6.對學(xué)院團(tuán)委書記和主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
(二)學(xué)生會副主席職責(zé)
1.協(xié)助主席分管學(xué)生會某方面工作;
2.主席不在時，受主席委托行使主席職權(quán);
3.根據(jù)分工有側(cè)重地對各部門和下級組織工作進(jìn)行管理和協(xié)調(diào);
4.完成主席交辦的各項任務(wù);
5.對學(xué)生會主席和主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
(三)辦公室主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安排學(xué)生會的會議及會務(wù)事宜;
2.按照工作計劃安排學(xué)生會的日常工作，并做好工作記錄和資料存檔;
3.負(fù)責(zé)辦公室的建設(shè)和運轉(zhuǎn);
4.協(xié)助主席和副主席協(xié)調(diào)各職能部門的工作;
5.對學(xué)生會主席和副主席負(fù)責(zé)。
(四)部長職責(zé)
1.年初制定部門工作計劃，組織人員執(zhí)行各項任務(wù)，年終總結(jié)工作;
2.主持本部門工作會議，做好下級組織對應(yīng)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作;
3.及時了解廣大同學(xué)對本部門工作的要求，反饋同學(xué)們的意見;
4.負(fù)責(zé)賁門建設(shè)和運站，充分發(fā)揮部門職能，對本部干部、干事合理分配工作，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;
5.部長工作對學(xué)生會主席和分管副主席負(fù)責(zé)。
第七條：部門主要職能
(一)辦公室
辦公室是學(xué)生會的綜合協(xié)調(diào)部門，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作的安排和運轉(zhuǎn)，具體包括：文件處理、工作通知、值班安排、組織協(xié)調(diào)、各部計劃、總結(jié)、預(yù)算等材料的匯總、學(xué)生會干部考核記錄、學(xué)生會文件資料的整理和存檔等。
(二)外聯(lián)部
做好對外宣傳和聯(lián)系工作，樹立學(xué)院形象。促進(jìn)學(xué)生會與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面的溝通與交流，引進(jìn)成功經(jīng)驗和優(yōu)秀活動，為同學(xué)們提供社會實踐機(jī)會;為學(xué)生會活動的開展尋求社會力量幫助，解決資金方面等問題;加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，做好宣傳和輿論導(dǎo)向工作，共同搞好學(xué)生會工作。
(三)學(xué)習(xí)部
為同學(xué)們營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。與學(xué)校教務(wù)部門建立和保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的愿望和要求;根據(jù)同學(xué)們的實際需要，組織各類學(xué)習(xí)競賽、知識講座、學(xué)術(shù)比賽等，擴(kuò)大同學(xué)的知識面;配合學(xué)校開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與課堂、自習(xí)、考試等學(xué)習(xí)事務(wù)管理。
(四)生活部
負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的服務(wù)和維權(quán)工作，營造良好的生活環(huán)境。組織召開學(xué)生座談會或意見征求會，收集廣大同學(xué)對校園基礎(chǔ)設(shè)施以及學(xué)生食堂質(zhì)量、衛(wèi)生等方面的意見和建議，聯(lián)系并監(jiān)督有關(guān)部門解決問題，為廣大同學(xué)爭取正當(dāng)合法權(quán)益。配合學(xué)校和學(xué)院開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與宿舍衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與宿舍衛(wèi)生管理;為學(xué)院開展重要活動提供后勤保障。
(五)體育部
發(fā)展校園體育運動，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)。與學(xué)校有關(guān)部門密切聯(lián)系，及時反映同學(xué)們對學(xué)校體育工作的意見和要求，促進(jìn)我校體育事業(yè)的發(fā)展;負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動的`策劃和實施，承辦院級體育比賽;承擔(dān)校級體育競賽的參賽組織工作，組建參賽隊伍和教練、裁判等工作人員隊伍;配合學(xué)校和學(xué)院開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與學(xué)生早鍛煉的管理。
(六)文藝部
負(fù)責(zé)本院學(xué)生舉辦的大型文藝活動的組織策劃，與社會各界及兄弟院校進(jìn)行文化藝術(shù)交流，繁榮學(xué)院文化氛圍;發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動，發(fā)掘和培養(yǎng)文藝積極分子;配合學(xué)校有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作。
(七)女生部
熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，及時反映她們的意見和要求，為女同學(xué)解決生活中的困難;根據(jù)女同學(xué)的特點，設(shè)計并開展相應(yīng)的宣傳教育和娛樂活動，促進(jìn)她們?nèi)姘l(fā)展;配合學(xué)校和學(xué)院開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與女生宿舍的內(nèi)務(wù)、自習(xí)和作息管理。
第三章 會員
第八條：凡取得我院學(xué)籍的在校學(xué)生，志愿為同學(xué)服務(wù)，自覺遵守本會章程的同學(xué)，均可申請加入學(xué)生會。
第九條：會員的權(quán)利
(一) 本會的一切權(quán)力屬于全體會員;
(二) 在本會各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(三) 有討論、建議、批評和監(jiān)督本會工作的權(quán)利;
(四) 參加本會所組織的各種活動;
(五) 會員對學(xué)校工作享有提出學(xué)生提案的權(quán)利。
第十條：會員的義務(wù)：
(一) 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己政治覺悟;
(二) 堅持四項基本原則，遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì);
(三) 遵守本會章程，執(zhí)行本會決議的義務(wù);
(四) 配合學(xué)生會工作，積極參加學(xué)生會組織的各項活動;
(五) 會員在行使權(quán)力時不得損害本會及其他會員的利益;
(六) 會員有維護(hù)本會聲譽(yù)、執(zhí)行本會決議的義務(wù)。
第四章 基層組織
第十一條：各年級學(xué)生會是學(xué)院基層學(xué)生會組織，是院學(xué)生會的分會。
第十二條：各年級學(xué)生會要認(rèn)真貫徹學(xué)校的工作方針，完成院學(xué)生會布置的任務(wù)，配合院學(xué)生會開展各項工作。同時根據(jù)各年級的工作安排，參與本年級的教育、管理和服務(wù)工作，開展相應(yīng)的活動。
第五章組織原則
第十三條：院學(xué)生會按照民主集中制原則，依照國家法律、學(xué)校規(guī)章制度和本會章程，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和院團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作。本會的民主集中制原則是：
(一) 學(xué)生會各級組織和會員堅決服從和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并在共青團(tuán)組織的指導(dǎo)下開展工作;
(二) 各級學(xué)生會組織均應(yīng)民主協(xié)商選舉產(chǎn)生;
(三) 各分會應(yīng)定期將工作上報院學(xué)生會辦公室;
(四) 各級學(xué)生會組織應(yīng)定期向各級學(xué)生代表大會或全體同學(xué)報告工作;
(五) 各級學(xué)生會組織實行集體領(lǐng)導(dǎo)和主席負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。
第六章 附則
第十四條：本章程解釋權(quán)和修訂權(quán)歸屬xx大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會;
第十五條:本章程自公布之日起生效;
第十六條：20xx年2月20日第一次修訂。
第三章 權(quán)力機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 全校學(xué)生代表大會
第十一條 校學(xué)生代表大會(簡稱學(xué)代會)是本會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十二條 學(xué)代會每兩年召開一次。學(xué)代會代表以院、系為單位民主選舉產(chǎn)生。各院、系代表名額根據(jù)各院、系本�？茖W(xué)生總數(shù)按比例分配。
在學(xué)代會召開期間，學(xué)代會代表享有如下權(quán)利：
(一)就學(xué)代會職權(quán)范圍提出議案的權(quán)利;
(二)就上一屆執(zhí)委會、常代會所有工作報告進(jìn)行質(zhì)詢的權(quán)利。
學(xué)代會代表亦應(yīng)履行如下義務(wù)：
(一)傾聽會員呼聲，反映會員意見;
(二)按時出席學(xué)代會;
(三)認(rèn)真履行職責(zé)。
第十三條 學(xué)代會行使下列職權(quán)：
(一)聽取、審議上屆執(zhí)委會主席團(tuán)的工作報告，決定本屆學(xué)生會的工作方針;
(二)審議學(xué)生會章程;
(三)選舉新的執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);
(四)確認(rèn)各院、系推選的校常務(wù)代表委員會委員;
(五)行使應(yīng)由本會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)行使的其他職權(quán)。
第十四條 本章程的修正需經(jīng)學(xué)代會全體代表的三分之二以上通過;在表決其他問題時，以全體代表的二分之一以上通過。
第二節(jié) 常務(wù)代表委員會
第十五條 常務(wù)代表委員會(簡稱常代會)是學(xué)代會閉會期間的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，執(zhí)行由學(xué)代會賦予的職權(quán)。
第十六條 常代會委員從學(xué)代會代表中民主選舉產(chǎn)生，對所在院、系的會員負(fù)責(zé)。常代會委員民主選舉產(chǎn)生常代會會長一名，副會長一至二名。常代會會長和副會長組成會長團(tuán)，會長團(tuán)中應(yīng)有一人為醫(yī)學(xué)部會員。
第十七條 常代會實行合議制，會長主持常代會工作，副會長協(xié)助會長工作。常代會決議需經(jīng)全體委員的半數(shù)以上通過。
第十八條 常代會行使下列職權(quán)：
(一)解釋本章程、監(jiān)督其執(zhí)行實施;
(二)召集常代會擴(kuò)大會議(人員由常代會委員和各院、系學(xué)生會主席組成)，選舉和補(bǔ)選執(zhí)委會正、副主席，當(dāng)選者需有全體人員的半數(shù)以上通過;根據(jù)執(zhí)委會主席團(tuán)提議，決定執(zhí)委會各部(室)負(fù)責(zé)人的任免，接受執(zhí)委會成員的辭職;
(三)審議和批準(zhǔn)執(zhí)委會每學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)，審查經(jīng)費使用情況;監(jiān)督檢查執(zhí)委會主席團(tuán)工作，有權(quán)對主席團(tuán)成員提出質(zhì)詢，被質(zhì)詢者必須予以答復(fù);每學(xué)期對執(zhí)委會主席團(tuán)成員投信任票，作為對其工作評價的依據(jù);
(四)常代表十人以上提案，可形成對執(zhí)委會主席團(tuán)成員，常代會正、副會長的罷免案，常代會補(bǔ)選需全體委員的三分之二以上通過;
(五)聽取、收集對學(xué)生會工作和學(xué)校有關(guān)部門工作的意見和建議，并于兩周內(nèi)予以答復(fù);
(六)在換屆選舉前，提交需由大會審議的各種文件、各項辦法和有關(guān)委員會的組成名單;
(七)領(lǐng)導(dǎo)各院、系常代會;
(八)遇有特殊問題，主持調(diào)查工作;
(九)必要時召集臨時學(xué)生代表大會;
(十)決定學(xué)生會的重大事項，行使學(xué)代會賦予的其他職權(quán)。
第十九條 常代會委員，不得兼任校學(xué)生會執(zhí)委會干部和院、系學(xué)生會執(zhí)委會的主要干部。
第二十條 各院、系常代會有權(quán)罷免及補(bǔ)選本院、系的校常代會委員，但需在校常代會實有人數(shù)不足應(yīng)有人數(shù)的三分之二時進(jìn)行補(bǔ)選。
第四章 執(zhí)行機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 執(zhí)行委員會
第二十一條 執(zhí)行委員會(簡稱執(zhí)委會)包括主席團(tuán)成員及各院、系學(xué)生會主席為學(xué)代會閉會期間本會的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對外代表北京大學(xué)學(xué)生會。
第二十二條 執(zhí)委會實行主席團(tuán)負(fù)責(zé)制。
第二節(jié) 主席團(tuán)
第二十三條 執(zhí)委會主席團(tuán)是執(zhí)委會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)主席一人，副主席三至六人。主席團(tuán) 成員中應(yīng)包括本部會員三至五人，醫(yī)學(xué)部會員一至二人。
第二十四條 主席團(tuán)由學(xué)代會民主選舉產(chǎn)生;不召開學(xué)代會的年份，依照“中期調(diào)整辦法 ”對主席團(tuán)進(jìn)行中期調(diào)整。主席團(tuán)成員的正式候選人以院、系為單位推選，原則上每院、系一名。
第二十五條 主席團(tuán)行使下列職權(quán)：
(一)執(zhí)行學(xué)代會決議，執(zhí)行本會章程，制定學(xué)生會執(zhí)委會總體工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)各部工作 ;
(二)決定執(zhí)委會機(jī)構(gòu)設(shè)置，向常代會提名任命各部(室)負(fù)責(zé)人;
(三)領(lǐng)導(dǎo)各院、系學(xué)生會工作;
(四)籌備下屆學(xué)代會的召開，向?qū)W代會報告工作;
(五)決定其他執(zhí)委會的重大問題，行使其他學(xué)代會賦予的職權(quán)。
第二十六條 在學(xué)代會閉會期間，執(zhí)委會主席團(tuán)向常代會負(fù)責(zé)、定期報告工作并接受其監(jiān) 督檢查。對常代會的提案，及時解決(或與學(xué)校有關(guān)部門商榷)，并給以答復(fù)。設(shè)立專門 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)常代會交給的事務(wù)性工作。
大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度 5
一、每周舉行一次副部以上全體人員工作例會，時間定于每周二16時40分，地點為學(xué)生會辦公室，會議由主席主持;
二、各系主席團(tuán)會議每月一次，時間定于每月最后一個周三18時，地點為學(xué)生會辦公室，會議由主席主持;
三、各部門工作例會每周一次，具體時間和地點由部門負(fù)責(zé)人自行安排，并報辦公室備案，會議由部門負(fù)責(zé)人主持;
四、會議的內(nèi)容要求：
1、傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作信息。
2、總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進(jìn)行討論。
3、進(jìn)行必要的政治理論學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗交流。
4、調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的.問題和有關(guān)信息。
五、會議的組織要求：
1、會議可長可短，講究務(wù)實，不走形式。
2、會議有明確的議題，會前由主席團(tuán)確定議題。
3、發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰。
4、辦公室在會前組織簽到，部門例會自行組織簽到，做好會議記錄。
六、會議的紀(jì)律要求：
1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，有事向主席團(tuán)請假。
2、要保持良好的會議秩序。
3、嚴(yán)禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒等不文明行為。
4、會議上語言文明。
5、會議時間內(nèi)，手機(jī)調(diào)為無聲或震動。
大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度 6
一、每周例會開會
1、未請假遲到的（5分鐘以內(nèi)扣2分，5-10分鐘扣3分，10分鐘以上扣5分）
2、未請假缺席（扣5分）
3、開會時自身紀(jì)律不好（扣5分）
二、出勤
1、缺勤（扣5分）
2、未請假擅自離職（扣5分）
3、請了假未經(jīng)批準(zhǔn)就離職（扣5分）
4、執(zhí)勤時說臟話、吃東西、左搖右晃、著裝不整齊等（扣10分）
5、執(zhí)勤時文明禮儀不到位（扣5分）
6、因開會、執(zhí)勤不能按時上課，未向任課老師或班主任請假者（扣5分）
7、每月不按時交工作計劃（扣5分）
8、每周未給干事開例會（扣5分）
9、喝酒、抽煙、打架、賭博、翻墻等嚴(yán)重違紀(jì)（扣15分）
10、包容干事犯錯（扣5分）
11、執(zhí)勤時不戴袖章（扣5分）
12、執(zhí)勤時，儀容儀表不過關(guān)（扣5分）
三、獎懲制度
1、一個月內(nèi)扣滿十分的'周例會作全學(xué)生會檢討（500字以上）
2、一個月內(nèi)扣滿二十分的周例會作全學(xué)生檢討（1000字以上）并給予嚴(yán)重警告處分。
3、一個月內(nèi)扣滿三十分的給予開除處分
4、一學(xué)期下來以最高分評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀干部給予獎勵。
大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度 7
第一章總則
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部之間的溝通和交流，深化各個班集體與團(tuán)總支、學(xué)工辦的聯(lián)系，在師生之間能夠及時做到“上傳下達(dá)”和“下情上達(dá)”，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，更好地完成學(xué)院學(xué)生管理工作，使我院學(xué)生管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、民主化，為全院師生營造一個和諧的學(xué)習(xí)生活氛圍，特制定本制度
第一條會議目的
規(guī)范學(xué)工辦、團(tuán)總支學(xué)生會工作，加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子與班級、班級與班級之間的信息溝通，提高學(xué)生工作的效率
第二條會議對象
法學(xué)院各班班長、團(tuán)支書以及學(xué)生會部級以上人員
第三條會議職責(zé)
規(guī)范會議程序，明確會議任務(wù)，提高會議質(zhì)量和效率，使學(xué)生工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促使各項工作的協(xié)調(diào)有序的完成
第二章會議的組織
第四條會議時間及主持
例會要求至少每兩周召開一次，時間為星期二下午，若有特殊情況時間可以變更，學(xué)生會將會提前通知時間和地點，例會由團(tuán)總支學(xué)生會主席（或輔導(dǎo)員老師）主持。
第五條會議地點
暫定于行政樓C-332會議室
第六條會議議程
�。ㄒ唬┯杉o(jì)檢部負(fù)責(zé)進(jìn)行點名考勤，各班班長、團(tuán)支書準(zhǔn)時到會，如有特殊情況需請假，可將會議準(zhǔn)備內(nèi)容交由副班長或副團(tuán)支書代為出席，無故缺席者按曠課處理；
�。ǘ┯蓵h主持人宣讀流程及學(xué)生活動工作安排；
�。ㄈ┯杉o(jì)檢部對近期曠課、遲到、早退現(xiàn)象統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行通報；
�。ㄋ模┯伤薰懿繉趯W(xué)生宿舍查寢、衛(wèi)生及大功率電器使用進(jìn)行通報；
�。ㄎ澹┡c會人員對近期學(xué)生工作的建議和意見；
�。⿻h主持人進(jìn)行會議總結(jié)；
第七條會議記錄
�。ㄒ唬⿻h過程由學(xué)生會辦公司安排人員進(jìn)行詳細(xì)的會議記錄并進(jìn)行電子存檔，方便查閱及傳閱。
（二）會后要求學(xué)生會辦公室將會議主要內(nèi)容以電子稿形式上傳到群共享。
第八條會議要求
�。ㄒ唬┡c會人員應(yīng)根據(jù)會議議題提前做好準(zhǔn)備工作，堅持長話短說，繁事簡講，提高工作效率，保證會議質(zhì)量；
�。ǘ└靼喟嚅L、團(tuán)支書上報反映本班兩周內(nèi)的情況和意見，聽取學(xué)校和學(xué)院的工作動態(tài)及相關(guān)工作指示安排，有秩序地提出疑問，并積極向?qū)W院提出富有建設(shè)性的建議。同時也要認(rèn)真做好總結(jié)，并計劃安排下周工作；
�。ㄈ⿻蟾靼喟嚅L、團(tuán)支書應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的向本班同學(xué)傳達(dá)會議精神及相關(guān)通知，確保每位同學(xué)及時準(zhǔn)確的了解學(xué)校和學(xué)院的最新動態(tài)及工作安排；
�。ㄋ模⿲W(xué)生會辦公室應(yīng)做好每次班長、團(tuán)支書例會的會議記錄，以備考核。
第九條會議內(nèi)容
�。ㄒ唬└靼喟嚅L、團(tuán)支書簡要匯報本班級在前一階段所開展的重大活動的情況，同學(xué)們的最新思想動態(tài)，以及同學(xué)們對學(xué)院或?qū)W生會近期活動和工作的看法或意見，可以就存在的普遍問題或突出問題闡述班委的`對策，仍未解決的問題可在會上提出待集體討論；
�。ǘ┲飨瘓F(tuán)成員根據(jù)各班班長、團(tuán)支書的發(fā)言，就其中幾項重要問題或普遍現(xiàn)象，組織開展討論，共同研究解決方案。特別注意就近期同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行討論，為如何保持法學(xué)院學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌建言獻(xiàn)策；
�。ㄈ└靼喟辔g可互相溝通信息，總結(jié)工作經(jīng)驗，分享好的工作方法和心得，吸取工作教訓(xùn)；
（四）主席團(tuán)成員總結(jié)前一階段學(xué)院的整體學(xué)習(xí)、活動及思想情況，鼓勵好的行為和思想繼續(xù)保持并發(fā)揚，針對存在的問題和討論的情況，督促各班班長、團(tuán)支書繼續(xù)努力，協(xié)助學(xué)生會做好日后的學(xué)生管理工作；
�。ㄎ澹┲飨瘓F(tuán)成員介紹后一階段學(xué)生會的主要工作方向和重大活動內(nèi)容，聽取各班班長和團(tuán)支書的意見和建議，初步部署各項活動開展的具體實施工作，溝通好需要各班班委積極配合的工作內(nèi)容；
�。┮蟪鱿藛T做好會后的會議內(nèi)容和指示精神傳達(dá)工作，搜集好同學(xué)們的反饋信息，為下次例會做好準(zhǔn)備。
第十條會議紀(jì)律
�。ㄒ唬┰跁涎芯康膯栴}，在未向下傳達(dá)前，嚴(yán)守會議秘密；
�。ǘ﹨⒓訒h的人員要做到按時、守紀(jì)、認(rèn)真；
�。ㄈ┳杂X遵守會議紀(jì)律，不做與會議無關(guān)之事；
�。ㄋ模┳杂X將通訊工具調(diào)至靜音或振動，保持會場整潔，并于會議結(jié)束后主動收拾會場；
�。ㄎ澹┨岢珔藛T作記錄。要求掌握會議精神，貫徹會議決定。
第十一條本制度由法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會負(fù)責(zé)解釋
第十二條本條例自頒布之日起正式實施
大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度 8
第一章總則
第一條為了保證某人大內(nèi)務(wù)司法委員會依法行使職權(quán)，根據(jù)憲法、組織法和內(nèi)務(wù)司法委員會職責(zé)范圍，制定本規(guī)則。
第二章職責(zé)
第二條審議綏化某人大及其常委會交付審議的有關(guān)內(nèi)務(wù)司法和群眾團(tuán)體方面的議案，提出審議結(jié)果報告。
第三條向某人大及其常委會提出屬于某人大及其常委會職權(quán)范圍內(nèi)同內(nèi)務(wù)司法委員會有關(guān)的議案決議決定草案。
第四條審議某人大常委會交付的被認(rèn)為同憲法、法律相抵觸的有關(guān)內(nèi)務(wù)司法和群眾團(tuán)體方面的行政決定、命令、指示、地方性規(guī)范文件和決議，審議某政府公安局、司法局、民政局、監(jiān)察局、人事局和法制處等相關(guān)部門出臺的涉及內(nèi)務(wù)司法方面的條例和決定，并提出審議結(jié)果的報告。
第五條審議某人民代表大會及其常委會交付的質(zhì)詢案，聽取受質(zhì)詢機(jī)關(guān)對質(zhì)詢的答復(fù)，必要時向某人大及其常委會提出報告。
第六條對涉及內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體方面的法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向某人大常委會提出報告。
第七條聽取內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體方面的`法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向某人大常委會提出報告。
第八條調(diào)查研究有關(guān)內(nèi)務(wù)司法方面的新情況和重大問題，向有關(guān)部門提出建議，必要時向某人大常委會提出報告。
第九條接待、處理同內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體方面有關(guān)的人民代表來信來訪。
第十條聯(lián)系內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體方面的某、某某和全國人大代表。
第十一條加強(qiáng)對某地(某)區(qū)人大法制辦公室的工作聯(lián)系和指導(dǎo)。開展與本委員會有關(guān)的活動。
第十二條完成某人大及其常委會、主任會議交付的其它任務(wù)。
第三章會議
第十三條委員會會議行使本規(guī)則規(guī)定的職權(quán)，討論本委員會的重大問題。
第十四條委員會議一般每半年舉行一次必要時可提前或推遲，也可根據(jù)工作需要增加舉行。
第十五條委員會會議必須有委員過半數(shù)委員出席，始得舉行。
第十六條委員會會議在舉行之前，應(yīng)將會議討論的主要事項通知委員，同時將有關(guān)資料送交委員。
第十七條委員會舉行會議時候，委員除生病、出差或其他重要特殊原因請假以外，應(yīng)當(dāng)出席會議。
第十八條本委舉行會議時，可邀請有關(guān)某人大常委會委員、其他專門委員會委員、某人大代表和有關(guān)方面負(fù)責(zé)人列席會議，可以發(fā)表意見。
涉及內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)的工作應(yīng)請內(nèi)務(wù)司法機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人列席會議。
第十九條主任委員辦公會議是研究處理內(nèi)務(wù)司法委員會重要日程的工作會議，它由主任委員、副主任委員組成。主任委員辦公會議組織實施委員會的決議，初審某人大及其常委會交付的審議的議案、法律草案、質(zhì)詢案，向委員會提出初審意見;決定委員會會議召開的日期、議程、會期;研究本委員會工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人事任免，報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。
第二十條主任委員辦公會議一般每月舉行一次。必要時可提前或推遲舉行。主任委員辦公會議根據(jù)需要可邀請本某委員參加會議。
主任委員辦公會議由主任委員召集并主持，主任委員可以委托副主任委員召集并主持。
第二十一條主任委員辦公會議必須有半數(shù)主任委員、副主任委員出席，始得舉行。
主任委員辦公會議在會議舉行前兩日，將開會的日期、會議討論的主要事項通知與會人員，并將有在資料一并送達(dá)。
第二十二條主任委員辦公會議可以向委員會會議提出屬于委員會職責(zé)范圍內(nèi)的議案，由委員會會議審議。
第二十三條委員會會議、主任委員辦公會議應(yīng)作記錄并編印會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由主任委員或主任委員委托副主任委員簽發(fā)。
第四章決議和言論
第二十四條委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度，決定問題遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。委員個人無權(quán)決定或變更須由委員會集體決定或變更的重大問題。
第二十五條委員必須執(zhí)行委員會的決議。如有不同意見，或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況，可在委員會內(nèi)部提出討論，在沒有重新作出決議前，不得有任何與委員會決議相違背的言論和行動。
第二十六條委員代表委員會發(fā)表重要講話和文章，事先須經(jīng)主任委員會會議或辦公會議討論通過。委員在參觀、視察和其他活動時，可以發(fā)表個人意見，但不代表委員會。
第二十七條委員會向某人大常委會和主任會議報送的文件，由主任委員或主任委員委托副主任委員簽發(fā)。
第二十八條內(nèi)務(wù)司法委員會對法律案審議結(jié)果的報告和法律草案修改稿，以全體委員的過半數(shù)通過方為有效。
本規(guī)則自通過之日起實施。
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第一條 學(xué)生會例會定于每周日（周一）晚19：30，在學(xué)生會辦召開。若工作需要可隨時召開。
第二條 原則上學(xué)生會例會參加的人員范圍是學(xué)生會副部長以上成員，特殊情況除外，部門會議由部長組織召開每周至少一次。
第三條 參加會議人員應(yīng)做好會議記錄，以便結(jié)合本部門的實際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據(jù)）。
第四條 聽取各部門的工作匯報。匯報的內(nèi)容主要包括：
（1）部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排；
（2）廣大學(xué)生的思想動態(tài)、建設(shè)及要求；
第五條 討論各部對學(xué)生會的整體工作提出的.建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善解決。
第六條 與會者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會者，需在會議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會一次。（請假必須由本人提交書面請假，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開，否則無效）
第七條 無故不參加會議2次以上（含2次）者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部資格。
第八條 出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。
第九條 在會議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài)，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
第十條 會議成員參加會議時，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。
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一、總則
第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會為加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊伍的.整體素質(zhì)，保證各項工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會工作實際，特制訂本制度。
第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會全體成員，由組織部具體執(zhí)行。
二、例會、活動考勤
第三條：凡參加集體會議、活動的，必須準(zhǔn)時簽到。
第四條：不能按時簽到的，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。
第五條：會議、活動開始后未逾總時長的四分之一簽到的，記為遲到，其后均為缺勤。
三、請假規(guī)定
第六條：因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會各項會議、活動的，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）
第七條：請假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。
第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當(dāng)次請假作廢，記為缺勤
第九條：原則上不接受事后補(bǔ)假；若確有特殊原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)證實和批準(zhǔn)后，可進(jìn)行補(bǔ)假，但每學(xué)期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。
第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。
四、附則
第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)。
第十二條：本制度自頒布之日起正式實施。
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第一節(jié):學(xué)生會主席團(tuán)例會制度
1、學(xué)生會主席團(tuán)例會，每單周舉行一次，由團(tuán)委負(fù)責(zé)人及學(xué)生會常務(wù)委員，在學(xué)生會辦公室召開，由主席主持。
2、學(xué)生會會議每兩周舉行一次。
3、學(xué)生會各部門例會，每兩周舉行一次，在學(xué)生會辦公室召開，由部長主持，秘書處記錄。
4、會議討論本周的日常工作，并決定下周的工資計劃和安排
5、與本部成員匯報本階段工作情況。
6、不能到會者應(yīng)向主席和部長請假，并在下次例會向主席或部長說明原因。
7、無故缺席、遲到、早退者實行扣分制度，具體扣分情況參照《學(xué)生會內(nèi)部考核條例》。
8、例會成員無故曠會三次以上，主席或部長記錄，經(jīng)查明后，上報學(xué)院團(tuán)委后予以撤職。
9、會場內(nèi)程序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好記錄。
10、例會出席情況將作為學(xué)期末評獎的重要依據(jù)。
第二節(jié):學(xué)生會部長例會制度
1、學(xué)生會部長例會(會)每兩周召開一次，如遇大型活動或特殊情況，也可由學(xué)生會主席臨時組織召開部長例會。
2、學(xué)生會部長例會(會)參加人員為學(xué)生會主席、秘書長和各部部長(因工作需要，也可允許部分學(xué)生會干事參加)。會議由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)主持。秘書處秘書長做記錄。
3、會議主要聽取各部部長匯報兩周的各項工作情況，取得的成績，存在的問題及不足。
4、學(xué)生會主席安排后兩周的各項工作，強(qiáng)調(diào)工作重點及特別要注意的問題。
5、秘書處秘書長匯報對各部進(jìn)行考核的情況，并檢查各部部長對本部成員的考核紀(jì)錄和工作筆記。
6、學(xué)生會主席總結(jié)工作，提出要求。
7、按部長考核條例對各部部長出席例會情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將各部部長的例會出席情況作為學(xué)期末評獎的重要依據(jù)。
8、開會時要求會場內(nèi)秩序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好會議記錄。
第三節(jié)：學(xué)生會各部例會制度
1、學(xué)生會各部例會，每兩周舉行一次，在學(xué)生會辦公室召開，由各部部長主持，本部成員做好記錄。
2、會議主要討論近期的日常工作，取得的'成績，存在的問題及不足，并制定今后的工作計劃和工作安排。
3、部長認(rèn)真聽取與會成員匯報近期的工作情況，提出希望和要求及今后努力的方向。
4、學(xué)生會各部要不定期召開分管工作負(fù)責(zé)人會議，向各系部長傳達(dá)院學(xué)生會的工作精神、布置工作。
5、部長對本部成員參加例會情況依據(jù)《學(xué)生會各部內(nèi)部考核條例》進(jìn)行嚴(yán)格考勤，按要求扣分。并將本部成員出席例會的情況作為學(xué)期末評獎的重要依據(jù)。不能到會者應(yīng)向部長請假，并在下次例會向部長闡明原因。
6、例會成員無故曠會三次以上，部長記錄，經(jīng)查明后，報學(xué)生會主席后予以處分。
7、會場內(nèi)秩序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好會議記錄。
8、無故不按時召開本部例會者，每缺一次扣2分。
9、本部召開例會出席情況將作為學(xué)期末評獎的重要依據(jù)。
大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度 12
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè)，特制定本條例。
社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，作為學(xué)生會的一個重要部門，我們也應(yīng)該定時召開，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆笆昼姷綍贿t到、不早退
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會，將本社團(tuán)最近活動做總結(jié)，并敘述近期的計劃。
�。├龝恼匍_將視情況而定。
第三章財務(wù)制度
作為學(xué)生會各部門中唯一一個擁有資金調(diào)動事宜的部門，我們必須做好財務(wù)的管理，保證社團(tuán)成員的資金用到個社團(tuán)的'運作上。
（一）我們必須建立明確的賬單，將各社團(tuán)花銷及報銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
（二）社團(tuán)大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后，方可購買。
�。ㄈ└魃鐖F(tuán)在活動之前，應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集，減少本部資金的使用。
�。ㄋ模└魃鐖F(tuán)在活動辦完之后，應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部，待我部核對、統(tǒng)計完成后，方可報銷，（無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報銷）
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)各項活動的主要負(fù)責(zé)人必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算�；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。
如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。
�。┟繉W(xué)期的期末，需要將本學(xué)期個社團(tuán)的賬目明細(xì)，做到透明，公正。
第四章社團(tuán)申辦活動制度
每個學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動。各社團(tuán)開展各項活動，需要遵循以下規(guī)定：
（一）每個社團(tuán)在辦活動之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團(tuán)部審批，通過之后，方可進(jìn)行。
�。ǘ└魃鐖F(tuán)所辦活動，不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定，不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息，存在危險性及無意義的活動。各社團(tuán)應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動。
（三）各社團(tuán)在活動舉辦完畢之后，應(yīng)及時召開會議，對本次活動進(jìn)行總結(jié)，并將活動總結(jié)按時交至社團(tuán)部存檔。
第五章社團(tuán)納新及選舉制度
各社團(tuán)在學(xué)年伊始，需要進(jìn)行社團(tuán)納新，及時補(bǔ)充新鮮血液。
納新時，各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┥鐖F(tuán)部應(yīng)該在納新之前，召開會長會議，組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。
�。ǘ┬聲䥺T需要按照學(xué)校規(guī)定，繳納五元的會費，以作為社團(tuán)日�；顒拥慕�(jīng)費。
�。ㄈ┘{新完成之后，各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競選完畢，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。
（四）社團(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會，讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對自己社團(tuán)的了解，熟悉活動舉辦的流程，使其在以后活動的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。
在學(xué)年末，本部需要召開社團(tuán)換屆大會，各社團(tuán)成員均有資格進(jìn)行競選，最后在本部與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，選出新一屆社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人員。
大學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度 13
一、例會制度
1、部門成員需提前5分鐘到達(dá)會場，不得無故缺席、遲到、早退。
2、每次例會，部門成員需帶好會議記錄本，隨時記錄會議內(nèi)容，做好部門會議記錄，并定期回憶查看。
3、每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。
4、例會期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動策劃或建議者給予相應(yīng)的獎勵或表彰。
5、部門設(shè)獎罰分制度，具體內(nèi)容如下：
�。�1）例會及所有活動，請假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。
�。�2）例會或其他活動時提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分
�。�3）協(xié)助其他部門工作的`加2分/次
（4）積極參與本部組織的活動加1分/次，有表演性活動參加者加5分/次
二、活動制度
1、活動準(zhǔn)備中，部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動相關(guān)責(zé)任，必須及時保質(zhì)保量完成。
2、活動進(jìn)行時，部內(nèi)成員堅守自己的崗位，不得無故缺席。
3、活動結(jié)束后，兩天內(nèi)，部內(nèi)成員做一次活動總結(jié)上交副部。
三、其他制度
1、對不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評、給予處分甚至退會。
2、注意個人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細(xì)節(jié)問題�！凹�(xì)節(jié)決定成敗”！
3、部內(nèi)組建各演出隊伍，所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實在為難時上報情況與大家共同解決。
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