課后服務(wù)的管理制度15篇【通用】
在學習、工作、生活中,制度使用的頻率越來越高,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編整理的課后服務(wù)的管理制度,歡迎閱讀與收藏。
課后服務(wù)的管理制度1
根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(教基一廳[20xx]2號)和市教育局等六部門下發(fā)的《關(guān)于做好全市中小學生課后服務(wù)工作的通知》等文件,落實黨的十九大精神和全國教育大會、全國基礎(chǔ)教育工作會議精神,進一步滿足廣大家長對中小學生課后服務(wù)的迫切需求。特制定我校課后服務(wù)經(jīng)費管理制度。
第一章收費管理
第一條嚴格按規(guī)定收取課后服務(wù)費,每生每月120元服務(wù)費用主要用于參與課后服務(wù)工作人員的補助。參與課后服務(wù)工作的教師每課時不超過70元,管理崗位人員每課時不超過35元。必須堅持學生和家長自愿原則,嚴禁學校以任何方式強制或變相強制學生參加,嚴禁不開展課后服務(wù)而收費、以課后服務(wù)名義亂收費等行為。
對建檔立卡、低保家庭、殘疾、孤兒、特困家庭學生實行減免政策。
第二條每學期開學前學校需科學合理制定課后服務(wù)實施方案,將服務(wù)時間、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、收費金額等情況報區(qū)教育局教育科、財務(wù)科備案后實施。
第三條做好收費項目和收費標準的公示,提前告知家
長開展校內(nèi)課后服務(wù)的服務(wù)時間、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、收費標準等事項,并簽訂課后服務(wù)自愿協(xié)議書。
第四條課后服務(wù)費根據(jù)區(qū)教育局具體安排,按月收取,中途轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出的學生,根據(jù)實際天數(shù)進行核算。
第五條課后服務(wù)費屬服務(wù)性收費,應(yīng)當遵循“學生自愿、據(jù)實收取、不得盈利、及時結(jié)算、定期公布”的原則。
第二章支出管理
第六條課后服務(wù)費由學校財務(wù)統(tǒng)一收到和管理,收取時需出具國家正規(guī)票據(jù),建立專賬、?顚S,單獨核算足額用于課后服務(wù)工作。不得截留或提取管理費,不得侵占、挪用,不得列支其它無關(guān)費用。
第七條學校要厲行節(jié)約,努力提高課后服務(wù)費使用效益和公益服務(wù)水平,堅持量入為主、收支平衡的`原則。
第八條課后服務(wù)費發(fā)放標準由學校研究確定,其考核和分配方案要通過家長委員會和教職工代表大會討論,報區(qū)教育局教育科和財務(wù)科。
第三章監(jiān)督管理
第九條學校應(yīng)建立健全課后服務(wù)制度,安排和開展好課后服務(wù)工作,不得擅自增加收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍,并自覺接受市場監(jiān)管、教育等部門的檢查和社會的監(jiān)督。
第十條學校要建立健全經(jīng)費管理制度?顚S茫瑖栏駡(zhí)行財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定確保費用使用合理合規(guī),提高經(jīng)費使用效率。
第十一條學校適時對課后服務(wù)費收費和使用情況進行檢查、抽查,對違反有關(guān)規(guī)定和財務(wù)規(guī)章制度的老師,按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
第十二條本制度自20xx年秋季學期開始執(zhí)行。
課后服務(wù)的管理制度2
為確保師生在校課后服務(wù)的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下課后服務(wù)安全管理制度。
1、參與課服教師要認真執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退、不曠工。
2、參與課服教師如有事請假,一定要提前做好調(diào)課安排,辦理請假手續(xù)的`,無正當理由不接受組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的,一律按曠工處理
3、參與課服教師要嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),規(guī)范課堂行為,課服期間有問題,及時與值班領(lǐng)導(dǎo)和學生班主任取得聯(lián)系。
4、課服管理員必須加強巡視工作,加強學生消防安全意識,嚴禁學生動用學校電器、開關(guān)等,防止人身事故發(fā)生。
5、嚴禁參加課服學生與社會閑散人員接觸,遠離陌生人,以防受騙。嚴禁課服時間外出走動,不得隨意進其它班級。
6、如遇特殊情況,學生未能參加當天的課后服務(wù),需提前向班主任或課服老師請假,私自離校發(fā)生安全事故責任自負。
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開展中小學生課后服務(wù),是促進學生健康成長、幫助家長解決按時接送學生困難的重要舉措,是進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。根據(jù)《xx省發(fā)改委、xx省教育廳關(guān)于中小學生校內(nèi)課后服務(wù)收費有關(guān)問題的通知》(x發(fā)改價費(20xx]362號)、xx省教育廳《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》和(20xx)28號《關(guān)于xx市中小學課后服務(wù)收費有關(guān)事項的通知》等文件精神,我校擬從xx月xx日起實施課后服務(wù)工作,根據(jù)上級部門要求,每位家長(監(jiān)護人)申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。
一、學校課后服務(wù)工作原則
家長、學生自愿,校內(nèi)實施,成本分擔,有效監(jiān)管的原則。
二、學校課后服務(wù)時間安排及內(nèi)容:
1、作息時間:周一至周五,冬季:15:25-17:25,夏季:15:50-17:50(法定假日、寒暑假除外)。
2、服務(wù)內(nèi)容安排:
(1)基礎(chǔ)服務(wù):遵循教育規(guī)律,促進學生全面發(fā)展,開展學生作業(yè)輔導(dǎo)、自主閱讀等。
(2)特色服務(wù):在不加重學生課業(yè)負擔的前提下,開展體育、藝術(shù)、科普活動,以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等,發(fā)展學生的`個性,培養(yǎng)學生特長,激發(fā)學生的參與積極。
三、學校課后服務(wù)收費標準及經(jīng)費使用和管理
本學期學校課后服務(wù)收費依據(jù)(20xx)28號《關(guān)于xx市中小學課后服務(wù)收費有關(guān)事項的通知》文件精神執(zhí)行,每生每期600元,對困難家庭學生,由家長申請,學校行政會研究,給予適當?shù)馁M用減免。學校課后服務(wù)經(jīng)費主要用于教師超時工資、開展活動的設(shè)備和耗材購置,管理運行及集體培訓經(jīng)費等。學校課后服務(wù)費按上級文件規(guī)定,實行用?顚S茫唤亓、擠占、挪用,結(jié)余的期末進行清退,收支情況在每學期期末邀請家委會成員進行結(jié)算并向家長進行公示,接受家長、群眾監(jiān)督。
四、學校課后服務(wù)其它注意事項
1、自愿參加課后服務(wù)的學生先征得家長的同意,提出申請,學校進行合理安排。
2、參加課后服務(wù)的學生,如有特殊情況不能繼續(xù)參加的,按實際上課時間進行清算費用,結(jié)余的退還。特殊情況請假的,需向班主任提交書面請假條。
3、學校會經(jīng)常加強安全教育,作為學生第一法定監(jiān)護人的家長,有責任教育子女遵紀守法,做到家、校教育合一。
4、放學時,家長要及時到學校接學生,嚴格遵守交通規(guī)則,離校后的安全問題由家長負責。
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1.校長負責課后服務(wù)的總體安全工作,班主任為各班課后服務(wù)安全的第一責任人,隨時掌握本班師生在課后活動期間的活動情況,遇到緊急情況及時處置。其他領(lǐng)導(dǎo)為全校課后服務(wù)期間所分管工作的安全第一責任人。
2.各班班主任和課后服務(wù)的上課教師要分別做到對每一名學生的去向和來源心中有數(shù),避免出現(xiàn)學生管理的真空狀態(tài),上課教師在每節(jié)課上課前必須要點名,發(fā)現(xiàn)學生不在要和班主任核實清楚缺勤原因,因管理不當造成的`學生安全問題由相關(guān)教師承擔相應(yīng)責任。
3.參加課后服務(wù)的學生輔導(dǎo)作業(yè)結(jié)束后由上課教師負責組織學生,跟班放學;若因上課教師未組織學生跟班放學引發(fā)的學生安全問題由上課教師承擔相應(yīng)責任。
4.課后服務(wù)結(jié)束后由各班上課的教師負責所占教室的門窗、水電的關(guān)閉,鎖門前要確保學生全部離開教室。
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為切實做好“課后服務(wù)”工作,根據(jù)**省教育廳《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》相關(guān)要求,特制訂本制度。
1、值班老師必須提前五分鐘到達值班教室,與前一節(jié)課老師做到無縫對接。不得遲到、早退,中途擅自離崗,不得曠課。
2、周一~周四,由最后一節(jié)課值班教師負責整好路隊,盤點學生數(shù),護送出學校。周五由班主任負責護送路隊。不參加課后延時服務(wù)的學生,應(yīng)由各辦公室輪值派專人統(tǒng)一護送到校外,以保證安全。
3、周五下午課后延時服務(wù)為社團課。要求每個社團在學期初制定好一學期課程活動安排表,每周四前根據(jù)活動安排表中本周教學內(nèi)容撰寫好教案交蹲點行政檢查,檢查通過后方可上課。
4、值班老師必須全程關(guān)注每一位學生,保證學生安全有序地學習、活動,做到學生不帶書面作業(yè)回家。并對完成的作業(yè)進行批改,至少批改完三分之一以上的學生作業(yè)。
5、值班教師在服務(wù)過程中不得坐著上課(若有特殊情況需先報備蹲點行政),不得做與教學無關(guān)的`事,不得玩手機,不得接打電話。
6、不得將課后服務(wù)變相成為集體教學或補課(提倡利用后5~10分鐘對學生作業(yè)中普遍出現(xiàn)的問題進行點評)。
7、值班教師在服務(wù)過程中應(yīng)注意因材施教,可根據(jù)學生學習情況分層布置適量作業(yè)。一、二年級應(yīng)布置20分鐘以上作業(yè)量,三年級應(yīng)布置25分鐘以上作業(yè)量。
8、值班教師需耐心、細致地對學生進行作業(yè)輔導(dǎo),不得謾罵、體罰或變相體罰學生。
9、值班老師為第一安全責任人,全權(quán)負責值班時候內(nèi)的學生安全。對發(fā)生的突發(fā)事件及時做出處置,必要時立即向蹲點領(lǐng)導(dǎo)匯報,由學校決定是否開動應(yīng)急處置預(yù)案。
10、值班老師負責值班教室的環(huán)境衛(wèi)生,保持教室桌椅整齊、地面干凈。第二節(jié)課值班教師負責組織學生打掃好教室衛(wèi)生,整理課桌凳。
11、學校安排檢查人員每天不定時巡查、記錄、通報,并做為“課后延時服務(wù)”考核的依據(jù)。
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一、指導(dǎo)思想
以辦人民群眾滿意教育為根本宗旨,堅持以人為本、服務(wù)至上,竭誠為家長服務(wù)、為學生服務(wù),認真解決學生課后無人照管和學業(yè)無人輔導(dǎo)的難題,促進學生健康成長,推進教育事業(yè)健康有序發(fā)展。為滿足學生課后服務(wù)需求,緩解學生家長實際困難,完善社會服務(wù)體系,以豐富校園生活,促進學生全面發(fā)展為指導(dǎo),在放學后組織學生參加作業(yè)輔導(dǎo)、體育鍛煉、藝術(shù)教育、興趣活動、自主閱讀,減輕家長負擔,激發(fā)學生學習興趣,促進學生身心健康成長。
二、服務(wù)時間
課后服務(wù)在上學日放學后進行,每天2小時。冬季15:00—17:00,夏季16:00—18:00。
根據(jù)家長實際需求,可以提供1小時的延時服務(wù)。
根據(jù)家長實際需求,每天提供不同時長的課后服務(wù)供學生和家長選擇。
根據(jù)家長實際需求,提供周一至周五不同天數(shù)的課后服務(wù)供學生和家長選擇。
允許學生中途參與或退出課后服務(wù)。
三、服務(wù)內(nèi)容
課后服務(wù)主要開展作業(yè)輔導(dǎo)和素質(zhì)拓展活動,并根據(jù)情況調(diào)整服務(wù)計劃。服務(wù)內(nèi)容主要有三大模塊:體育運動、作業(yè)輔導(dǎo)、社團活動。
1.體育運動是集體鍛煉30分鐘。
2.作業(yè)輔導(dǎo)包括自主作業(yè)和課業(yè)輔導(dǎo)。引導(dǎo)學生利用課后服務(wù)時間基本完成書面作業(yè);對學有困難的學生,開展有針對性的課業(yè)輔導(dǎo)幫助。
為學有余力的學生拓展學習空間,加強閱讀指導(dǎo),指導(dǎo)學生開展大閱讀,充分利用學校圖書室、閱覽室等資源,供學生開展自主閱讀活動。
3.社團活動包括文體活動和其他活動。組織開展藝術(shù)類、體育類校本課程,學生結(jié)合興趣愛好,采取自主選課的方式參加。把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化類素養(yǎng)提升作為努力方向,充分利用本地文化、人才資源優(yōu)勢,設(shè)計開展體驗式、互動式、情景式活動課程。
社團活動指導(dǎo)教師安排:有特長的老師寫出申請,制定好活動方案內(nèi)容,向?qū)W生公示,學生自主選擇。
每個社團人數(shù)控制在25-30人,取得社團結(jié)業(yè)證的同學原則上不重復(fù)參加同一個社團活動。
四、服務(wù)組織及責任分工、
。ㄒ唬┏闪⒄n后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:王甲文 全面領(lǐng)導(dǎo)
副組長:白金濤 全面負責
組 員:張慎強 郭立新 李道水 李濤 分工負責
成 員:全體教師 具體實施
。ǘ┴熑畏止
1.領(lǐng)導(dǎo)小組責任分工:
(1)根據(jù)學校實際情況及學生、家長要求開設(shè)不同學科的課程。包括語文、數(shù)學、英語、品社、科學等學科的作業(yè)輔導(dǎo)課,豐富的興趣活動課及學生綜合實踐活動。
(2)檢查監(jiān)督每日課后服務(wù)情況,根據(jù)各項考核制度做好記錄,履行好自己的職責。
(3)處理課后服務(wù)期間的突發(fā)應(yīng)急工作。
(4)必須在最后一名學生安全離校后方可離崗離校。
2.課后服務(wù)人員責任分工:
(1)負責班級課后服務(wù)學生的人數(shù)清點及記錄,對缺席學生做好原因調(diào)查與登記。
(2)負責組織好教學秩序,保障學生在課后服務(wù)期間的安全。
(3)切實減輕學生的課業(yè)負擔,不在課后服務(wù)期間講授新課。
(4)在課后服務(wù)期間,不得接打電話或隨意離開。
3.門衛(wèi)人員責任分工:
(1)在課后服務(wù)工作期間,凡是出校門的學生必須出具班主任簽的請假條,在監(jiān)護人看護下方可離校。
(2)外來人員在課后服務(wù)期間不得進入校園。確實需要進入學校的,必須征得值班校長同意后,和要找的人取得聯(lián)系,由所找之人帶領(lǐng)其進人校園,填寫好外來人員入校記錄,離校時填寫好離校時間。(疫情防控期間按要求做好相關(guān)防護)
(3)門衛(wèi)人員每天必須著裝執(zhí)器械在崗警戒,必須在最后一名學生安全離校后方可離崗離校。
五、制度要求
學生課后服務(wù)遵循“自愿申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的工作制度,在充分征求學生、家長意見的基礎(chǔ)上,立足需求,科學合理確定服務(wù)服務(wù)的服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施等,并主動告知學生、家長。
1.學校以學期為單位編制課后服務(wù)計劃,提前告知家長活動內(nèi)容、費用、監(jiān)督渠道及家校責任。
2.學生是否參加服務(wù),由學生家長自愿選擇。在自愿的前提下,由家長向?qū)W校和家長委員會提出書面委托申請,并報名登記。
3.樹立“安全第一”的意識,確保服務(wù)學生在校安全。
4.體現(xiàn)“服務(wù)至上”的宗旨,為學生提供個性化服務(wù)。
5.達到高效服務(wù)的要求,精心設(shè)計、精心安排、精心運作、有序服務(wù)、有效服務(wù),讓學生滿意,家長放心。
6.所有參與服務(wù)人員應(yīng)按照《未成年人學校保護規(guī)定》的要求,落實學校保護職責,保障未成年人合法權(quán)益,促進未成年人德智體美勞全面發(fā)展、健康成長。
7.收費標準參照《關(guān)于小學課后服務(wù)收費有關(guān)問題的`通知》(新發(fā)改〔2019〕96號)標準執(zhí)行4元/天,對于家庭條件困難的學生,免收課后服務(wù)費用。學校收取的課后服務(wù)費用要全部用于對參與服務(wù)教職工的補助,做到公平、公正、公開,接受教育局、物價局、學生家長監(jiān)督。
六、保障措施
1.加強教師管理
服務(wù)教師要樹立正確的教育觀和學生觀,為人師表,關(guān)心愛護學生;按照規(guī)定時間組織服務(wù)活動,做到不遲到、不早退,因故不能按時到崗的要及時請假;做好學生的考勤和交接工作,加強學生安全教育和管理;督促學生認真完成作業(yè),加強對學生的個別輔導(dǎo);主動與家長取得聯(lián)系,及時反饋學生情況。
2.加強學生管理
學生應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動,有事必須向老師請假。要講文明禮貌,愛護公共設(shè)施,保持公共衛(wèi)生,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全的學習生活環(huán)境;要認真完成課后作業(yè),不懂的問題及時請教老師;有事離;丶冶仨毾蚶蠋熮k理請假手續(xù)。
3.加強安全管理
(1)擬訂課后服務(wù)工作方案,制定管理制度,處理課后服務(wù)工作的日常事務(wù)。
(2)配置各班課后服務(wù)人員、建立學生檔案,督導(dǎo)教師高質(zhì)高效做好課后服務(wù)工作,不斷改進課后服務(wù)內(nèi)容與輔導(dǎo)方式。
(3)搞好課后服務(wù)期間學校衛(wèi)生管理,不斷提高課后服務(wù)質(zhì)量。
4、建立預(yù)案、保障安全
(1)做好疫情常態(tài)化防控。始終堅持把師生生命安全和身體健康放在第一位,堅持“四早”“四集中”,抓緊抓實抓細疫情常態(tài)化防控,嚴格依法依規(guī)防控。健全完善及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控的常態(tài)化防控機制,
(2)樹立“安全第一”思想。課后服務(wù)期間學校安排領(lǐng)導(dǎo)、教師值日,負責課后服務(wù)期間紀律巡視和安全檢查,及時研究解決課后服務(wù)過程中可能存在的安全隱患問題,及時處理突發(fā)事件。
(3)建立安全應(yīng)急預(yù)案,完善安全事故處理程序,確保對突發(fā)事件能夠迅速有效進行處置,把風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴防避免安全責任事故。加強學生溺水防范、校車安全、食堂食品安全、校舍安全、用電安全、暴力傷害防范,深入開展學校安全風險隱患排查整治;嚴格實行“封閉式”管理,嚴防管制刀具和危險物品進入校園。
(4)筑牢校園安全屏障。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,守牢校門口安全第一道防線。
七、教職工激勵辦法
1.課后服務(wù)費用主要用于參與課后服務(wù)教師績效工資分配,不得挪作他用。費用使用情況要接受社會和家長的監(jiān)督。
2.參與課后服務(wù)的教職工,在工作量計算、評先樹優(yōu)、職稱評聘中予以優(yōu)先。
3.參與課后服務(wù)的教師實行“彈性上下班”,因參加課后服務(wù)而產(chǎn)生的加班時間,可以在調(diào)好課的情況下于第二天上班時間執(zhí)行彈性管理。
4.為參與課后服務(wù)的工作人員購買人身意外保險。
課后服務(wù)的管理制度7
根據(jù)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》、《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》和區(qū)教育局的文件精神,從本學期起,我校將實行課后看護服務(wù)。為確保師生在課后服務(wù)期間的程序規(guī)范,保證學校工作的`有序進行,提高實效性。特制定以下課后服務(wù)管理制度。
一、服務(wù)教師的基本職責:
①、服務(wù)教師每天要清點人數(shù)。
②、服務(wù)教師按學校安排帶領(lǐng)學生到規(guī)定地點進行活動。
、邸⒎⻊(wù)教師必須提前做好計劃,備好課,有充分的準備,避免放養(yǎng)式管理。
④、活動中,服務(wù)教師必須密切關(guān)注學生活動狀態(tài),確保學生安全。
、荨⒄n后服務(wù)時間,如遇突發(fā)狀況,教師必須及時做出處置,必要時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,由學校啟動應(yīng)急預(yù)案。
、、課后服務(wù)結(jié)束后,服務(wù)教師須親自將學生送到校門口,學生全部走后才離開。
二、服務(wù)教師考勤方面:
1.凡是未請假擅自不參與課后輔導(dǎo)者。
2.凡是一月內(nèi)請假五次者。
3.凡是一周內(nèi)活動遲到三次者。
4.凡是中途擅自離開者。
在行政領(lǐng)導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)服務(wù)教師違反以上條款,將定為不合格等級。
三、服務(wù)教師記律方面:
1、在輔導(dǎo)期間玩手機,在教室里接打電話。
2、糾結(jié)校外人員,到校進行商業(yè)行為。
3、不服從行政領(lǐng)導(dǎo)管理,教導(dǎo)處安排。
4、在活動開展時體罰學生。
在行政領(lǐng)導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)服務(wù)教師違反以上條款,將定為不合格等級。
四、校級領(lǐng)導(dǎo)檢查人員、時間安排:
星期一:程東
星期二:童金花
星期三:邵雪青
星期四:鄭強輝
星期五:周煥
五、課后服務(wù)安全方面:
1.教職工要認真執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退、不曠工。
2.教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù),而又無故超假的;無正當理由不接受組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的;不服從工作調(diào)動的;一律按曠工處理。
3.教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),規(guī)范課堂行為。
4.在看護期間行政人員必須加強課間巡視工作。
5.學生在校期間遵守學校日常規(guī)定。
6.嚴禁學生與社會閑散人員接觸,遠離陌生人,以防受騙。
7.上課期間禁止學生外出走動,不得隨意進其它班級。
8.對學生進行交通安全教育,嚴禁學生乘坐“三無”車輛。
9.嚴禁學生在校進行危險性游戲。
10.嚴禁學生動用學校電器、開關(guān)等,防止人生事故發(fā)生。
11.如遇特殊情況,學生未能參加當天的課后看護,需提前向班主任或看護老師請假。在看護期間,學生不準私自離校,私自離校發(fā)生安全事故責任自負。
課后服務(wù)的管理制度8
暑假來臨,針對部分特殊家庭暑期照管孩子難的現(xiàn)狀,落實為民辦實事的教育初衷,解決家長的后顧之憂,幫助家庭確有需要的學生過好暑假生活,我校根據(jù)教育部有關(guān)中小學生課后服務(wù)工作要求和上級教育行政部門文件精神,學校決定,開展暑假延時服務(wù)工作。
目的意義
小學生課后服務(wù)工作關(guān)系到學生健康成長和廣大家長的切身利益,是確實落實”雙減“政策,解決家長后顧之憂的重要舉措。以辦好人民滿意的教育為目標,實現(xiàn)進一步增強教育服務(wù)能力、使學校發(fā)展更有溫度、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感。
工作原則
暑期延時服務(wù)以xx市xx小學校為實施主體,面向?qū)W校確有延時服務(wù)需求的家庭和學生(不含畢業(yè)年級),為學生提供基本服務(wù),緩解暑期部分家庭孩子看護難問題,保障孩子健康快樂成長。
課后服務(wù)工作內(nèi)容
。ㄒ唬┭訒r服務(wù)對象
在我校就讀且確有需求的1-5年級學生。
。ǘ┱n后服務(wù)方式及內(nèi)容
1、服務(wù)時段
暑期延時服務(wù)時間(不含非工作日):xx月xx日—xx月xx日;延時服務(wù)時間每天8:30—17:00。
為了給家長接孩子提供便捷,課后服務(wù)期間實施彈性離校。如有特殊情況家長可提前告知課后服務(wù)老師,教師上報學校當日值班干部。做好登記學生方可離校。
2、服務(wù)方式:根據(jù)人數(shù)重新組班,即:跨班級、跨年級統(tǒng)籌組班集中。
3、服務(wù)內(nèi)容:與“十個一”項目的實施相結(jié)合,督促學生完成作業(yè),對學習有困難的學生進行輔導(dǎo)和答疑,每天組織讀書及文體活動等;與德育活動相結(jié)合,將課后服務(wù)延伸到校外,開展研學活動、社會課堂活動等。
4、服務(wù)人員:學校教師統(tǒng)一輔導(dǎo),每天安排一名學校干部進行巡查;
5、遵循機制:“家長申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的機制;通過全體學生家長會和學校公眾號發(fā)布并解讀學校的方案,確保每一個家長了解托管時間、服務(wù)內(nèi)容、組織形式等內(nèi)容。對于家長提出變更托管需求的申請,班主任及時上報教導(dǎo)處,教導(dǎo)處根據(jù)情況進行編班或插班,確保孩子能按時入托;
保障措施
1、確保安全。堅持立足學生實際,將安全目標列在托管工作的`第一位,采取班主任接收、輪值教師點名、家長確認離校等“無縫銜接”交接措施。強化活動場所防疫安全安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。
2、規(guī)范管理。課后服務(wù)堅持”家長自愿、公益服務(wù)”原則,不與無資質(zhì)的社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù);
3、服務(wù)原則。尊重家長意愿,全面落實一生一策,尊重家長的意愿和靈活性。
課后服務(wù)的管理制度9
為切實做好“課后服務(wù)”工作,根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(蘇教基發(fā)【20xx】24號)相關(guān)要求,特制訂本制度。
一、負責放學的老師與值班老師交接
1、負責放學的老師每天按時組織相關(guān)學生安靜有序地排隊送達指定教室。
2、如有學生請假,負責放學的老師要告知值班老師,并送交書面請假條。
3、值班老師做好點名工作,并按座位表安排學生在規(guī)定位置就坐。
4、值班老師組織、督促全體學生安全、有序地學習、活動。
二、值班老師與家長交接
1、值班老師根據(jù)各年級放學時間(一二年級:17:15;三四年級:17:30;五六年級:17:45)準時整隊,組織學生安靜有序地排隊,送達指定放學點。
2、值班老師將每一個學生安全地送交家長。
3、如有家長未能準時來接,必須聯(lián)系到相關(guān)家長,確保學生安全
4、值班結(jié)束,值班老師需填寫好值班日志。有特殊情況及時向當日 的.行政
課后服務(wù)的管理制度10
1、高度重視。學校高度重視課后服務(wù)工作,成立專門服務(wù)工作機構(gòu),并將其作為重要的民生服務(wù)事項,納入學校工作常規(guī),加強領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,認真實施。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。
2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度,包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等,確保課后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3、規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條:
。1)堅持長自愿、公益服務(wù)原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
。2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班。
。4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。
4、考評表彰
為提高課后服務(wù)的管理成效,學校將制定有關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法,將管理人員、教師參與課后服務(wù)工作納入績效考核范圍。
學校課后服務(wù)經(jīng)費管理制度8
為確保師生在校課后服務(wù)的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下課后服務(wù)安全管理制度。
1、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間,不遲到、不早退、不曠工
2、教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù),而又無故超假的;無正當理由不接受組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的'工作任務(wù)的;不服從工作調(diào)動的;一律按曠工處理。
3、教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),規(guī)范課堂行為
4、在看護期間值班人員必須加強課間巡視工作
5、取暖期間加強學生消防意識,杜絕因取暖發(fā)生火災(zāi)
6、學生在校期間遵守學校日常規(guī)定
7、嚴禁學生與社會閑散人員接觸,遠離陌生人,以防受騙
8、上課期間禁止學生外出走動,不得隨意進其它班級
9、對學生進行交通安全教育,嚴禁學生乘坐“三無”車輛
10、嚴禁學生在校進行危險性游戲
11、嚴禁學生動用學校電器、開關(guān)等,防止人生事故發(fā)生
12、如遇特殊情況,學生未能參加當天的課后看護,需提前向班主任或看護老師請假。在看護期間,學生不準私自離校,私自離校發(fā)生安全事故責任自負。
課后服務(wù)的管理制度11
為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(中辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神,根據(jù)20xx 年秋季學期雷州市義務(wù)教育校內(nèi)課后服務(wù)工作的實施方案等有關(guān)規(guī)定,切實加強我校課后服務(wù)費收費管理和使用規(guī)范,特制定本辦法。
第一章收費管理
。ㄒ唬┓⻊(wù)收費
校內(nèi)課后服務(wù)堅持成本補償和非營利原則,結(jié)合我市家長普遍經(jīng)濟承受能力,參考其它兄弟縣市收費標準,本學期下午放學后校內(nèi)托管服務(wù)收費,各校必須根據(jù)成本估算并與家委會商議標準,但是收費標準不超過 4 元/天/生(若發(fā)改部門或上級部門有新標準,按照新標準執(zhí)行)。課后服務(wù)經(jīng)費主要用于支付參與課后服務(wù)教師和相關(guān)人員的補助,學校嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,建立專項管理賬目,?顚S茫瑢W期結(jié)束后及時公布收支情況,不得擅自增加課后服務(wù)項目或提高收費標準,不得挪用服務(wù)項目經(jīng)費。
。ǘ┟繉W期開學前學校需科學合理制定課后服務(wù)實施方案,將學校課后服務(wù)項目、對象范圍、服務(wù)內(nèi)容、收費標***審核備案后實施。
(三)認真落實課后服務(wù)由學生和家長自愿選擇的要求,嚴禁強制或變相強制提供服務(wù)并收費。中小學課后服務(wù)費按學期收取,開學兩周內(nèi)學校向?qū)W生家長預(yù)先收取本學期的課后服務(wù)費,并簽訂課后服務(wù)自愿協(xié)議書。
。ㄋ模┱n后服務(wù)費和課后培訓費由學校財務(wù)部門統(tǒng)一收取,繳入所在學;緫簦{入學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理和核算。
(五)嚴格執(zhí)行公示制度。學校要嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,在開學通知中注明課后服務(wù)的內(nèi)容、時間、收費項目、收費標準及收費依據(jù)等信息,并通過學校公示欄對上述信息和資金使用情況進行公示,主動接受學生、家長和社會監(jiān)督,未經(jīng)公示或公示內(nèi)容與規(guī)定政策不符的,不得收取課后服務(wù)費。
第二章支出管理
。ㄒ唬﹨⑴c課后服務(wù)教師和相關(guān)人員的補助。課后服務(wù)經(jīng)費主要用于參與課后服務(wù)教師和相關(guān)人員的.補助。教職工在按質(zhì)按量完成正常職責工作任務(wù)的前提下,可參與校內(nèi)課后服務(wù)工作并獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬,補助標準暫定為:30-40 元/課時/人(如果上級有新規(guī)定,按照或參照規(guī)定執(zhí)行)
。ǘ╅_展課后服務(wù)產(chǎn)生的公用、耗材等支出。
。ㄈ⿲W校水電費及保安人員工資的支出。
第三章監(jiān)督管理
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各學校要充分認識校內(nèi)課后服務(wù)的重要性,把校內(nèi)課后服務(wù)作為扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動具體舉措,作為解決家長急難愁盼問題的一項重要工作來抓緊抓好。參與學校要成立校內(nèi)課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體實施方案,充分發(fā)揮學校主渠道作用,加強組織管理,確保校內(nèi)課后服務(wù)高質(zhì)量開展。
(二)課后服務(wù)工作開展情況及收費項目、標準、收支情況、勞務(wù)費發(fā)放情況要在公示欄公開,確保教職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
課后服務(wù)的管理制度12
第一條加強課后服務(wù)政策宣傳
各校(園)要進一步加大對課后服務(wù)工作的政策宣傳,大力宣傳開展課后服務(wù)工作是一項惠民生、得民心的民生工程,在全社會形成關(guān)心支持開展課后服務(wù)工作的共識。各校(園)每學期要定期通過學生、家長座談會等方式收集學生、家長對課后服務(wù)的意見建議,不斷改進課后服務(wù)管理,創(chuàng)新服務(wù)模式,提高課后服務(wù)質(zhì)量。
第二條堅持自愿選擇原則
各校(園)要充分尊重學生和家長意愿,不得要求全校(園)學生都參加或規(guī)定參加課后服務(wù)學生的比例。不得誘導(dǎo)沒有需求的學生參加課后服務(wù),嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加或不參加課后服務(wù)。
第三條規(guī)范課后服務(wù)時間
各校(園)要結(jié)合家長需求科學合理安排、規(guī)范課后服務(wù)時間,同時盡可能創(chuàng)造條件為早到學生開展晨練、晨讀等活動提供服務(wù)。周一至周五下午課后服務(wù)時間每天不超過兩課時(每課時40分鐘);為確保學生安全,要根據(jù)季節(jié)、時令變化調(diào)整課后服務(wù)時間,夏秋季課后服務(wù)時間最晚不超過18時,冬春季課后服務(wù)時間最晚不超過17時30分。
第四條豐富課后服務(wù)內(nèi)容
各校(園)要遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,發(fā)揮學校辦學特色和優(yōu)勢,科學、合理的確定課后服務(wù)內(nèi)容。在完成正常教學任務(wù)的基礎(chǔ)上,對有課后服務(wù)需求的學生合理安排彈性上學、在校午餐、在校午休、課后托管(自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動、作業(yè)輔導(dǎo)、開展社團及興趣小組活動以及拓展訓練等);對有節(jié)假日興趣特長培養(yǎng)需求的學生,充分發(fā)揮學校辦學特色和優(yōu)勢,組織開展體育、藝術(shù)、科普、社團活動和拓展訓練等。不得將課后服務(wù)變成單一的自主學習,堅決禁止將課后服務(wù)變相成為集體教學或補課。
第五條規(guī)范課后服務(wù)收費
各校(園)要嚴格執(zhí)行收費標準,按照“家長自愿、成本補償、非營利性”原則,適當收取費用。
1。周一至周五:以輔導(dǎo)學生完成作業(yè)、自主閱讀等為主要內(nèi)容的“輔導(dǎo)類”課后服務(wù),其收費標準不超過120元/生/月;以體育、藝術(shù)、科普活動、拓展訓練等社團及興趣小組為主要內(nèi)容的“興趣類”課后服務(wù),其收費標準不超過140元/生/月。
2。雙休日、寒暑假:課后興趣活動服務(wù)按每生每天不超過25元的標準收取。
3。實行按月和按實際開展課后服務(wù)時間收取費用,嚴禁以課后服務(wù)名義亂收費、搭車收費。對殘疾兒童、建檔立卡貧困戶和低保戶家庭子女予以減半收取。提倡對個別學習有困難的.學生給予免費學習輔導(dǎo)。
第六條完善費用核算、管理制度
1。各校(園)課后服務(wù)收費嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,所收費用繳入財政專項賬戶,專項用于課后服務(wù)成本開支,包括教師補貼和管理費用[(行政管理人員補貼、后勤人員服務(wù)補貼、購買活動資料和活動耗材(不得用于購買學生教輔資料)、水電費用等]。學校按財務(wù)支出管理規(guī)定,按月到市核算中心進行課后服務(wù)成本開支報賬。
2。對參與課后服務(wù)的教師補貼原則上輔導(dǎo)類不超過100元/課時、興趣類不超過120元/課時,以實際服務(wù)時間(課時量)核算。每節(jié)課只能安排一位老師服務(wù)。
3。對參與課后服務(wù)工作的行政管理人員給予適當補貼。行政管理人員每月補貼總額不得超過直接參與課后服務(wù)教師發(fā)放平均額的50%,在管理費用中列支。管理費用不超過該學期全部費用的15%。
4。每學期末或服務(wù)結(jié)束時,各校(園)要按校務(wù)公開要求公示課后服務(wù)費用資金的撥付和使用情況。并向家長和社會公開課后服務(wù)開展情況、成本、收支等,課后服務(wù)費用節(jié)余部分全部清退給學生。學生中途停止接受課后服務(wù)的,根據(jù)接受課后服務(wù)的時長占比收取費用,剩余部分應(yīng)予以退還。
第七條強化課后服務(wù)安全管理
各校(園)要將安全放在首位,完善安全管理制度、學校行政領(lǐng)導(dǎo)值班、考勤、考核、課后服務(wù)交接班制度和應(yīng)急預(yù)案,明確課后服務(wù)人員責任,加強師生安全衛(wèi)生意識教育。強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,嚴格落實行政領(lǐng)導(dǎo)值班、考勤、考核、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。要加強與綜治、公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等部門的配合,切實消除在交通、場地、消防、食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等方面的隱患,確保學生人身安全。
第八條嚴肅課后服務(wù)工作紀律
各校(園)要充分認識開展課后服務(wù)工作的現(xiàn)實意義,樹立服務(wù)意識、責任意識,切實將好事辦好。教體局將聯(lián)合相關(guān)部門加強對中小學和公辦幼兒園課后服務(wù)收費的管理和監(jiān)督檢查,督促學校建立健全收費管理制度,做好收費項目和收費標準公示。嚴厲查處學校課后服務(wù)開展過程中強制沒有需求的學生參與、誘導(dǎo)或變相要求學生參與、利用課后服務(wù)組織補課或上新課、違規(guī)收費等問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
各校(園)根據(jù)本管理辦法,結(jié)合學校(園)實際制定本校(園)管理辦法報教體局審核通過后執(zhí)行。
課后服務(wù)的管理制度13
為滿足小學生課后服務(wù)需求,幫助學生家長解決實際困難,促進學生健康成長,進一步增強教育公共服務(wù)才能,根據(jù)教育部《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》,特建立課后服務(wù)管理人員工作制度。
一、健全機制
保證服務(wù)安全向?qū)W生提供課后服務(wù)要把安全放在首位,落實安全責任,完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,加強安全衛(wèi)生意識教育,強化安全檢查和門衛(wèi)登記等管理制度,對參與人員的品德、健康嚴格把關(guān),制定并落實考勤、監(jiān)管、交接班制度。要切實消除場地、消防、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患,保證學生人身安全。建立校園傷害風險、尤其是傷害補償?shù)亩喾匠袚矒鷻C制,健全學生的醫(yī)保制度、校園傷害保險、學生意外商業(yè)險等制度,為校內(nèi)課后服務(wù)提供保障。
1.完善安全管理制度。確定課后服務(wù)人員責任,加強對師生安全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。同時要爭取綜治、公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)督等部門的協(xié)調(diào)配合,切實消除在交通、場地、消防、食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等方面的隱患,切實保障參加課后服務(wù)活動的學生安全。
2.完善工作管理制度。積極創(chuàng)新工作機制和方法,規(guī)范服務(wù)行為,把課后服務(wù)的管理納入學校教學管理,完善各種管理制度;統(tǒng)籌資源進而提供優(yōu)質(zhì)的學校課后服務(wù)課程,積極探索形成各具特色的'課后服務(wù)工作模式。
3.完善工作考評機制。制定提供有關(guān)課后服務(wù)工作的考核辦法,將服務(wù)管理人員、參與課后服務(wù)工作教師進行課后服務(wù)績效考核。
二、教師管理
1.全部任課教師應(yīng)在課前和課后做好簽到工作。
2.任課老師要嚴格按照規(guī)定的時候上課,每次上課提前5-10分鐘到位,不無故曠課,任課老師要維護好自己的課堂教學紀律,不無故在上課途中離開教室。
3.教師要為人師表,嚴于律己。
4.教師進入課堂精神飽滿,未經(jīng)教學主管允許不能任意調(diào)課、停課,上課時發(fā)現(xiàn)沒有告假又未到的學生,必須及時聯(lián)系班主任、教務(wù)主管詢問原因,對缺課的學生要安排時候給予補課。
5.課前要關(guān)注每一個學生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒,嚴重者課后要和學生溝通,有必要時要和家長進行溝通,共同督促學生改正不足。
6.課堂中,如遇學生安全事故,任課教師必須第一時候
7.及時聯(lián)系值班校領(lǐng)導(dǎo)(或教務(wù))及家長以便及時妥善處理。
三、學生管理
1.學生必須嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
2.按時上、下課,不允許遲到、早退、無故曠課。
3.愛惜學校的公共財產(chǎn),毀壞或丟失需照價補償。
4.尊重老師,遇到老師要問好,同學之間相互禮讓、交流和幫助。
5.上課期間不得大聲喧嘩,保持安靜的學習環(huán)境。
課后服務(wù)的管理制度14
1、加強對學生進行安全意識方面教育,和家長簽訂安全協(xié)議。
2、所有參加課后服務(wù)的老師必須通過安全管理制度的培訓。
3、所有輔導(dǎo)教師應(yīng)與學生監(jiān)護人密切聯(lián)系,掌握家長的'通訊聯(lián)系方式。
4、輔導(dǎo)老師必須在所有學生離開校園后,關(guān)閉所有用電設(shè)備、關(guān)好門窗后方能離開。
5、輔導(dǎo)教師要嚴格執(zhí)行“課后服務(wù)”規(guī)定的作息時間,不得擅自更改活動安排時間。如果確有特殊情況,需要調(diào)整時間的輔導(dǎo)員,應(yīng)填寫調(diào)整單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,提前用書面的方式通知家長,謹防小學員被誤接和走失。
6、輔導(dǎo)教師有義務(wù)負責班級的衛(wèi)生檢查和傳染病的預(yù)防工作,如發(fā)現(xiàn)學生有任何患病跡象,應(yīng)第一時間告知學校相關(guān)部門。
7、門衛(wèi)管理人員應(yīng)管理門前停車和師生進出,保證“課后服務(wù)”無安全無事故。
8、所有教職員工,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故,必須第一時間報告,且不得隨意離開事發(fā)現(xiàn)場。
9、學校管理人員、巡邏教師加強校園內(nèi)的巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并處理應(yīng)急情況,以保證學生在校期間的安全。
10、與學校一起建立健全相關(guān)制度職責,加強對參與“課后服務(wù)”的教師的崗位職責、安全知識,應(yīng)急處突能力等方面的培訓,切實做好學生在“課后服務(wù)”期間的安全管理。
課后服務(wù)的管理制度15
為切實做好“課后服務(wù)”工作,根據(jù)XX省教育廳《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》相關(guān)要求,特制訂本制度。
1、值班老師必須提前五分鐘到達值班教室,與前一節(jié)課老師做到無縫對接。不得遲到、早退,中途擅自離崗,不得曠課。
2、周一~周四,由最后一節(jié)課值班教師負責整好路隊,清點學生數(shù),護送出學校。周五由班主任負責護送路隊。不參加課后延時服務(wù)的學生,應(yīng)由各辦公室輪值派專人統(tǒng)一護送到校外,以確保安全。
3、周五下午課后延時服務(wù)為社團課。要求每個社團在學期初制定好一學期課程活動安排表,每周四前根據(jù)活動安排表中本周教學內(nèi)容撰寫好教案交蹲點行政檢查,檢查通過后方可上課。
4、值班老師必須全程關(guān)注每一位學生,確保學生安全有序地學習、活動,做到學生不帶書面作業(yè)回家。并對完成的作業(yè)進行批改,至少批改完三分之一以上的學生作業(yè)。
5、值班教師在服務(wù)過程中不得坐著上課(若有特殊情況需先報備蹲點行政),不得做與教學無關(guān)的事,不得玩手機,不得接打電話。
6、不得將課后服務(wù)變相成為集體教學或補課(提倡利用后5~10分鐘對學生作業(yè)中普遍出現(xiàn)的問題進行點評)。
7、值班教師在服務(wù)過程中應(yīng)注意因材施教,可根據(jù)學生學習情況分層布置適量作業(yè)。一、二年級應(yīng)布置20分鐘以上作業(yè)量,三年級應(yīng)布置25分鐘以上作業(yè)量。
8、值班教師需耐心、細致地對學生進行作業(yè)輔導(dǎo),不得辱罵、體罰或變相體罰學生。
9、值班老師為第一安全責任人,全權(quán)負責值班時間內(nèi)的`學生安全。對發(fā)生的突發(fā)事件及時做出處置,必要時立即向蹲點領(lǐng)導(dǎo)匯報,由學校決定是否啟動應(yīng)急處置預(yù)案。
10、值班老師負責值班教室的環(huán)境衛(wèi)生,保持教室桌椅整齊、地面干凈。第二節(jié)課值班教師負責組織學生打掃好教室衛(wèi)生,整理課桌凳。
11、學校安排檢查人員每天不定時巡查、記錄、通報,并做為“課后延時服務(wù)”考核的依據(jù)。
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