av午夜福利在线观看_国产精品一区二区白浆_8乄8X国产精品一区二区_国产精品国产AV大片

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>規(guī)章制度>工作室規(guī)章制度

工作室規(guī)章制度

時(shí)間:2024-07-09 15:36:51 規(guī)章制度 我要投稿

(精)工作室規(guī)章制度

  在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的工作室規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

(精)工作室規(guī)章制度

工作室規(guī)章制度1

  一、室內(nèi)保持良好秩序,不喧嘩、不打鬧。

  二、未經(jīng)允許不動(dòng)用本教室任何器具,不將器具外借或帶出室外。

  三、愛(ài)護(hù)室內(nèi)器具,正確使用,注意安全,非正常使用損壞要照價(jià)賠償

  四、保持室內(nèi)清潔,不隨地亂扔雜物;不在桌椅、墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà)。

  五、使用陶具要輕拿輕放,使用完畢,將器具、作品整理好方可離開(kāi)。

  六、加強(qiáng)管理,注意防火防盜,離開(kāi)教室前須切斷電源,關(guān)好門(mén)窗。

  七、器材存放要科學(xué),使用要規(guī)范,要經(jīng)常檢查、保養(yǎng)。

工作室規(guī)章制度2

 一、同學(xué)在工作室里的一切活動(dòng)須在指導(dǎo)老師的`指導(dǎo)和同意下進(jìn)行。

  二、危急物品不得帶入工作室,在工作室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,不得吸煙、飲食、喧嘩、亂扔垃圾等。

  三、陶藝工作室應(yīng)保持清潔有序,同學(xué)下課前應(yīng)清理操作桌面、機(jī)床、地面上的泥屑,保持室內(nèi)物品擺放整齊,離開(kāi)時(shí)須切斷電源、氣源等。

  四、拉坯機(jī)須在老師的同意下方可操作并嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,在操作時(shí),如遇有機(jī)器故障,應(yīng)馬上停止使用并準(zhǔn)時(shí)地向指導(dǎo)老師報(bào)告,由指導(dǎo)老師通知修理人員修理。

  五、同學(xué)不行擅自私帶外部人員進(jìn)入工作室,工作室的一切物品不允許帶出工作室,包括同學(xué)所做的作品。

  六、未經(jīng)指導(dǎo)老師同意,任何人不得在工作室進(jìn)行拍照、錄像等活動(dòng)。

工作室規(guī)章制度3

  根據(jù)“晶都名師成長(zhǎng)工作室實(shí)施方案”要求,落實(shí)晶都名師培養(yǎng)工程建設(shè),加強(qiáng)名師的培養(yǎng)力度,發(fā)揮名師效應(yīng),現(xiàn)特制訂“楊賢棟名師成長(zhǎng)工作室”規(guī)章制度:

  一、名師工作室目標(biāo)

  工作室總體目標(biāo):通過(guò)“晶都名師成長(zhǎng)工作室“的成立,加強(qiáng)優(yōu)秀教師英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),激勵(lì)名師不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,打造一支既能指導(dǎo)引領(lǐng),又能實(shí)踐示范,并能發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用的科研型英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)。

  工作室具體目標(biāo):工作周期為三年,在工作周期內(nèi),主持人或成員成為市級(jí)學(xué)科帶頭人和名師,或在市“333“工程成長(zhǎng)梯隊(duì)中相應(yīng)提升一級(jí),或被評(píng)為省特級(jí)教師,或晉升為教授級(jí)中小學(xué)高級(jí)教師,或在某一方面學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)、術(shù)有專(zhuān)攻的公認(rèn)的知名教師。

  二、名師工作室職責(zé):

 。ㄒ唬┮I(lǐng)教師成長(zhǎng):工作室成員積極參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng),工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次(課堂教學(xué)案例研究、案例分析、反思總結(jié)、論文指導(dǎo)、課題研究、經(jīng)典研讀交流、競(jìng)賽輔導(dǎo)、校本教研、論壇講座等)。每學(xué)期組團(tuán)實(shí)施縣級(jí)示范課2次。通過(guò)示范引領(lǐng)、課堂診斷、問(wèn)題研究、專(zhuān)題講座等活動(dòng),引領(lǐng)工作室更新教育教學(xué)觀念,提高中青年教師課堂教學(xué)的駕馭能力。

 。ǘ┮I(lǐng)教學(xué)改革:在實(shí)踐中引領(lǐng)課改實(shí)驗(yàn)、研究課堂教學(xué),為課堂教學(xué)改革提供成功范例,成員年度聽(tīng)課、評(píng)課不少于40節(jié)。并以研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、公開(kāi)教學(xué)、專(zhuān)題講座等開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。

 。ㄈ╅_(kāi)展課題研究:

  1、工作室主持市級(jí)及以上教科研部門(mén)立項(xiàng)的研究課題,工作室成員在市級(jí)及以上的主流刊物至少發(fā)表論文15篇,其中主持人在省級(jí)及以上主流刊物上發(fā)表論文1篇。

  2、工作室成員要積極開(kāi)展課題研究工作。根據(jù)課題研究方案,在每一階段制訂具體的研究實(shí)施計(jì)劃,及時(shí)作出階段總結(jié)。課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)鑒定。

  3、工作室成員要撰寫(xiě)出一定數(shù)量的與課題研究相關(guān)的高質(zhì)量論文或?qū)V?/p>

  (四)資源共享:

  建立名師工作室網(wǎng)頁(yè),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。開(kāi)辟名師對(duì)話、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目,提高工作室知名度和輻射效應(yīng)。通過(guò)互動(dòng)交流,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的共享,建立名師工作室QQ群,隨時(shí)隨地進(jìn)行交流。

  三、名師工作室人員組成

  主持人:楊賢棟

  常務(wù)工作管理:楊曉宇

  作室業(yè)務(wù)顧問(wèn):何鋒,江蘇省英語(yǔ)教研員

  孟慶忠,江蘇省特級(jí)教師,連云港市高中英語(yǔ)教研員

  四、名師工作室成員職責(zé)與任務(wù)

 。ㄒ唬┚Ф济麕煿ぷ魇抑鞒秩说穆氊(zé)與任務(wù):

  1、期到工作室開(kāi)展指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)工作室確定研究項(xiàng)目、制定工作計(jì)劃和組織實(shí)施,規(guī)定雙方職責(zé)、任務(wù)及評(píng)價(jià)辦法等。

  2、指導(dǎo)并參與工作室組織開(kāi)展的各項(xiàng)研修活動(dòng),為工作室活動(dòng)的開(kāi)展提供理論和相關(guān)技術(shù)支撐;指導(dǎo)工作室成員圍繞研究項(xiàng)目開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、撰寫(xiě)文章,及時(shí)總結(jié)和提煉。

  3、積極為工作室成員提供研討課例,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果,傳播新的教育理念。推薦工作室成員參加各級(jí)各類(lèi)研討活動(dòng);推薦工作室成員所撰寫(xiě)論文在各級(jí)各類(lèi)刊物上發(fā)表,為提高工作室成員的.研究水平、推廣研究成果和擴(kuò)大影響力提供有效的幫助。

 。ǘ┕ぷ魇页蓡T的職責(zé)任務(wù):

  1、制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)制定出相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)年度計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

  2、每學(xué)期分別在校內(nèi)校外開(kāi)一節(jié)課,做一個(gè)專(zhuān)題講座或論壇。

  3、三年內(nèi)承擔(dān)一項(xiàng)課題研究,每年至少有1篇論文發(fā)表或獲縣二等獎(jiǎng)以上。

  4、認(rèn)真做好“傳幫帶”活動(dòng),積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),定向結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)過(guò)程規(guī)范,培養(yǎng)效果明顯。

  5、完成工作室布置的其它任務(wù)。

  五、名師工作室成員獎(jiǎng)懲制度

  1、工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng)并每期評(píng)出,以獎(jiǎng)為主。對(duì)于認(rèn)真參加學(xué)習(xí),成績(jī)突出的成員提供優(yōu)先參加高層次研修、學(xué)習(xí)考察和學(xué)習(xí)研討活動(dòng)的機(jī)會(huì),對(duì)特別優(yōu)秀的成員,在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)可優(yōu)先考慮。

  2、對(duì)于不求進(jìn)取,不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作,同時(shí)按有關(guān)程序吸納符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

  六、經(jīng)費(fèi)制度

  經(jīng)費(fèi)主要用于工作室的工作開(kāi)展和項(xiàng)目實(shí)施,包括添置書(shū)籍、課題研究、專(zhuān)題研究、專(zhuān)家授課及與培養(yǎng)工作有關(guān)的觀摩考察費(fèi)等。涵蓋開(kāi)展活動(dòng)時(shí)段成員合理的交通費(fèi)和餐費(fèi)。作室成員個(gè)人開(kāi)展與工作室相關(guān)活動(dòng)需使用經(jīng)費(fèi)的需書(shū)面向名師工作室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。

工作室規(guī)章制度4

  工作室管理制度

  歡迎你加入本工作室,工作室將為你提供一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),一個(gè)展現(xiàn)自我的空間環(huán)境,誠(chéng)望你能愛(ài)崗敬業(yè),有主人翁精神,服從管理,盡心盡責(zé)做好本職工作,為促進(jìn)工作室發(fā)展、提高工作室效率,增加員工收益,特制定以下制度,希望大家遵照?qǐng)?zhí)行。

  尊重自己,尊重他人,團(tuán)結(jié)互助,忠誠(chéng)和藹,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,努力提高自素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,富有積極的上進(jìn)心和職業(yè)自豪感及奉獻(xiàn)精神。

  新進(jìn)員工考核制度

  考核項(xiàng)目:

  1.企業(yè)文化要求:

  團(tuán)隊(duì)意識(shí)(10分):積極關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo),與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作目標(biāo),能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。

  學(xué)習(xí)能力(10分):善于總結(jié)、學(xué)習(xí),正確理解工作目標(biāo),不出現(xiàn)相同錯(cuò)誤。

  2.崗位要求:

  出勤情況(20分)。

  工作效率(2O分):在規(guī)定時(shí)間能否完成任務(wù),遇到問(wèn)題迅速反應(yīng)。工作質(zhì)量(20分):完成的工作是否符合要求、達(dá)到預(yù)期效果。

  工作態(tài)度(20分):積極推進(jìn)工作,努力需求資源,不回避困難。

  3.考核方法:

  1.小組輔導(dǎo)人根據(jù)新員工在本組崗位的表現(xiàn)情況和工作完成情況,對(duì)以上各項(xiàng)指標(biāo)打分。

  2.對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)分值相加匯總。

  找出總分對(duì)應(yīng)的等級(jí),具體為優(yōu)(85-100分)、良(70-84分)、中(50-69分)、差(30-49分)、極差(0-29分)。

  4考核結(jié)果:

  輔導(dǎo)人考核完畢后告知被考核員工是否轉(zhuǎn)正。

  考核結(jié)果將直接與新員工的轉(zhuǎn)正工資掛鉤。

  新員工的試用期成績(jī)?yōu)椴罨蛘邩O差者,將停止試用。

  考勤及請(qǐng)假制度

  一、考勤制度

 。ㄒ唬﹩T工上下班必須準(zhǔn)時(shí),必須如實(shí)簽到,不得擅自作弊,不得為她人偽造出勤記錄,違者罰100元/次。(兩人同罰)

 。ǘ┻t到10分鐘以?xún)?nèi)扣20元.遲到10-20分鐘扣40元,遲到超過(guò)30分鐘算曠工半天。(如有不可控因素遲到,應(yīng)該及時(shí)告知主管)

  (三)如早退10分鐘內(nèi),不予處罰,如超過(guò)10分鐘,每分鐘1元計(jì)算。

 。ㄋ模┕ぷ鲿r(shí)間:周一至周六上午為工作日,周日為休息日。

  作息時(shí)間:上午08:00-12:00

  下午14:00-18:00

  中午12:00-14:00休息,根據(jù)工作情況,工作室有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間,但保證平均工作時(shí)間符合勞動(dòng)法的`規(guī)定。

  (五)當(dāng)日的工作必須下班前結(jié)束,不得拖到第二個(gè)工作日,因自己沒(méi)有完成本質(zhì)工作而加班的,不計(jì)算加班工資。

 。┕ぷ魇覇T工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守工作室行政管理制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,工作時(shí)不閑聊,不看電影,不玩任何社交類(lèi)網(wǎng)站以及游戲,不瀏覽其它無(wú)關(guān)網(wǎng)站。

  (七)員工的考勤管理,由各組負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,負(fù)責(zé)人對(duì)本組的考勤要秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實(shí),按處罰員工的雙倍予以處罰。

  二、考勤獎(jiǎng)勵(lì):

 。1)一個(gè)月中累計(jì)連續(xù)來(lái)的最早的人員,額外獎(jiǎng)勵(lì)考勤獎(jiǎng)50元

 。2)一個(gè)月中累計(jì)連續(xù)走的最晚的人員,額外獎(jiǎng)勵(lì)考勤獎(jiǎng)50元(任務(wù)沒(méi)完成加班的人員不算)

 。3)連續(xù)6個(gè)月沒(méi)有出現(xiàn)遲到早退的員工,年終將額外獲得滿(mǎn)勤獎(jiǎng)

  注意事項(xiàng):

  x打卡使用排隊(duì)原則,來(lái)的最早的最先打

  x員工忘記打卡,打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向小組負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次(含三次),即視為是遲到一次。

  三、請(qǐng)假制度

  病事假:

  (一)員工因事請(qǐng)假,需提前一天告知主管,主管審批方可生效,如超過(guò)3天者需要提前一天告知老板,老板審批之后方可生效。管理請(qǐng)假如超過(guò)3天者需老板審批生效,方可離開(kāi)工作崗位;

  (二)員工因病請(qǐng)假,應(yīng)出具醫(yī)院相關(guān)證明,如無(wú)法出具視為因事請(qǐng)假;

  (三)不請(qǐng)假的按礦工處理。

  婚假:

 。ㄒ唬┰诠竟ぷ鳚M(mǎn)半年以上的員工,結(jié)婚時(shí)方可申請(qǐng)婚假。

  (二)申請(qǐng)婚假須提前三天向管理人員提出申請(qǐng)

 。ㄈ┗榧贋槿欤诠竟ぷ鳚M(mǎn)兩年以上的,婚假可增至7天。

  (四)婚假是帶薪假,可以享受帶薪休假。

  喪假:

 。ㄒ唬﹩T工直系親屬去世(配偶,父母,祖父母,外祖父母,兄弟姐妹)公司給予2天帶薪喪假。

  四、請(qǐng)假規(guī)定

 。ㄒ唬┙勾苏(qǐng)假(特殊情況除外);事假按天扣工資,病假如出具醫(yī)院證明按天的50%扣除工資,如無(wú)法出具按天扣工資(二)員工病假或者事假不得以加班沖抵

 。ㄈ┱(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí),可不予給假,或縮短假期(四)遲到早退,無(wú)故礦工3次以上取消年度全勤獎(jiǎng)。

 。ㄎ澹┍竟ぷ魇覇T工依本規(guī)則所請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者,除以曠工論處外,并依情節(jié)輕重予以懲處。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)制度

  x對(duì)于連續(xù)六個(gè)月以上沒(méi)有請(qǐng)假的員工,年終將給予額外的全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

  薪資、辭職、處罰、晉升制度

工作室規(guī)章制度5

  為了規(guī)范工作室管理,提高工作效率,依據(jù)物業(yè)工作室工作性質(zhì)特制定本制度。

  一、工作室謝絕吸煙,嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、閑聊,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

  二、禁止使用工作室電話談天,包括打入的`電話。接撥電話時(shí)言語(yǔ)盡量簡(jiǎn)潔,做到長(zhǎng)話短說(shuō)。

  三、工作室人員要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),對(duì)待住戶(hù)提出的問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)處理,不能解決的需上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

  五、上班時(shí)間不得使用電腦和用手機(jī)玩嬉戲以及網(wǎng)購(gòu)與工作無(wú)關(guān)事情。

  六、做好保密工作,做到不聽(tīng)、不問(wèn)、不傳。

  七、工作室人員請(qǐng)假需事先填寫(xiě)申請(qǐng)單,獲物業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后,在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)體現(xiàn)。

  八、下班時(shí)順手整理自己的辦公桌,關(guān)閉空調(diào),關(guān)好門(mén)窗。

工作室規(guī)章制度6

  一、總則

  1、本游戲性工作室為樹(shù)立規(guī)章制度及管理,特依據(jù)有關(guān)政府法令訂定本規(guī)則,凡本工作室及所屬職員的管理,除勞工法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則行之。

  2、本規(guī)則所稱(chēng)職員,系指本工作室所屬各被雇用的男女職員而言。

  二、雇用及解雇

  1、本工作室雇用職員須經(jīng)審查核定后方得雇用。

  2、本工作室雇用職員除特殊情形經(jīng)核準(zhǔn)免予試用者外,應(yīng)一律先經(jīng)試用,其期間以____天為限,合格者錄用。

  3、凡試用職員有下列情形之一者,不得雇用:

 。1)年未滿(mǎn)18歲者。

 。2)通緝?cè)诎刚摺?/p>

 。3)無(wú)法勝任所擔(dān)任工作者。

  4、新進(jìn)職員經(jīng)核準(zhǔn)雇用后,應(yīng)于期限內(nèi)辦理手續(xù),并繳驗(yàn)下列書(shū)件:

 。1)個(gè)人資料表。

 。2)身份證復(fù)印件。

 。3)身份證或者戶(hù)口名簿。

  5、凡有下列情形之一時(shí),經(jīng)呈準(zhǔn)主管機(jī)關(guān)得予解雇職員,并依《勞動(dòng)法》的規(guī)定發(fā)給資遣費(fèi)。

 。1)因不可抗力停業(yè)在一個(gè)月以上者。

 。2)職員對(duì)于其所承擔(dān)的工作不能勝任時(shí)。

  6、職員因受懲罰而開(kāi)除,或自行辭職者,不以解雇論。

  三、遵守條例

  1、本工作室職員對(duì)內(nèi)應(yīng)認(rèn)真工作,愛(ài)惜公物,減少損耗,對(duì)外應(yīng)保證職務(wù)上的.機(jī)密。

  2、本工作室職員必須服從工作班次安排。

  3、本工作室內(nèi)工作電腦是未經(jīng)工作室管理人員許可不得下載和安裝及卸載任何電腦程序,如有違者視情節(jié)嚴(yán)重記警告或嚴(yán)重警告一次。

  4、除可瀏覽與本工作室游戲有關(guān)的網(wǎng)站以外,未經(jīng)允許不得用本工作室電腦查看任何其它網(wǎng)站及資料,發(fā)現(xiàn)一次扣除兩天或兩天以上工資(視情節(jié)輕重而定)。造成機(jī)器損壞或帳號(hào)遺失導(dǎo)致工作室利益受損者立即解除勞動(dòng)合約并按合同賠償相關(guān)損失。

  5、本工作室員工必須合理安排好與自己搭檔的工作時(shí)間,必須保證游戲帳號(hào)24小時(shí)在線工作,特殊情況除外并告知工作室有關(guān)管理人員。

  6、工作室采取一個(gè)帳號(hào)一臺(tái)電腦的制度。為方便管理,未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自在其它電腦上登陸和使用自己的游戲帳號(hào),不得私自動(dòng)用主管級(jí)人員電腦。

  7、工作室員工有責(zé)任保持工作室內(nèi)的衛(wèi)生清潔,就餐完畢必須處理好剩余生活垃圾。

  8、本工作室員工不得在工作時(shí)間內(nèi)做任何與工作無(wú)關(guān)的事情(完成當(dāng)天工作任務(wù)者除外)。

  9、為保證工作室?guī)ぬ?hào)安全,工作室員工不得將自己的游戲帳號(hào)私自讓其他外來(lái)人員使用。

  10、凡發(fā)現(xiàn)有違反以上條例者,本工作室將嚴(yán)格按照以上條例給予適當(dāng)處分。

  四、工資及工作

  1、本工作室職員的工資,采用月給及獎(jiǎng)金提成兩種制度,每月一次定期發(fā)給薪水和提成。

  2、本工作室為適應(yīng)生產(chǎn)需要,調(diào)派職員工作時(shí),在不減少原有收入,及不變更其他原有勞動(dòng)條件時(shí),職員不得拒絕,如調(diào)離工作室時(shí)應(yīng)征得職員同意。

  3、職員因故必須請(qǐng)假者,應(yīng)事先向主管聲明后,方可離開(kāi)工作崗位,如遇急病或臨時(shí)重大事故,得于一日內(nèi)委托同事、家屬、親友或以電報(bào)、電話告之主管。

  五、獎(jiǎng)懲

  1、本工作室職員的獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)分為下列兩種:

 。1)嘉獎(jiǎng)。(規(guī)定時(shí)間類(lèi)完成規(guī)定任務(wù)。超過(guò)的按提成結(jié)算。具體方式視各工作室情況而定。)

 。2)提成。(規(guī)定任務(wù)外超額完成任務(wù)。具體方式視各工作室情況而定。)

 。3)著有其他功績(jī)者。

  2、本公司職員的懲罰區(qū)分為下列兩種:

 。1)申誡。在未完成規(guī)定任務(wù)情況下進(jìn)行其他活動(dòng)的,按當(dāng)時(shí)市價(jià)給予懲罰;在工作場(chǎng)所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作者。

 。2)開(kāi)除。屢次申誡不改結(jié)算時(shí)和規(guī)定任務(wù)相差甚遠(yuǎn)的;泄漏業(yè)務(wù)或事務(wù)上的機(jī)密者;受刑事判決者;有煽動(dòng)怠工或罷工者;故意破壞重要公物者,所損壞物品按原價(jià)兩倍賠償;有公然侮辱上級(jí)的行為情節(jié)重大者;在工作區(qū)域內(nèi)打人或互毆者;散布謠言,嚴(yán)重影響生產(chǎn)秩序,或以強(qiáng)暴行為脅迫他人者;不服從合理工作命令或不服從合理調(diào)遣者。

工作室規(guī)章制度7

  一、總則

  1、工作室是實(shí)現(xiàn)校園所學(xué)知識(shí)與社會(huì)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐無(wú)縫連接的平臺(tái),以培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實(shí)、德技雙馨擁有實(shí)踐和知識(shí)的高技能人才為宗旨。為保證工作室的高效運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范工作室的管理,創(chuàng)造一個(gè)文明、和諧、整潔的辦公環(huán)境,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,利于工作室各項(xiàng)工作的開(kāi)展,特制訂本制度。

  2、工作室是每個(gè)成員共同維護(hù)的空間,各成員應(yīng)做到積極配合,嚴(yán)于律己,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)工作室管理制度,并為工作室的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  1、工作室橫向各部門(mén)分支結(jié)構(gòu),藍(lán)色字體為部門(mén)部長(zhǎng)。

  2、工作室縱向現(xiàn)有項(xiàng)目管理層結(jié)構(gòu)圖(會(huì)隨著項(xiàng)目的增加或減少進(jìn)行人員的變動(dòng))

  三、管理制度

 。ㄒ唬┲矣诼毷

  1、工作室成員嚴(yán)格遵守考勤制度,做到不遲到不早退不曠課,根據(jù)值日排表,按時(shí)執(zhí)行。

  2、成員之間做好監(jiān)督提醒,使得工作成員遵章守紀(jì),保持良好的工作狀態(tài)。 3、如若特殊情況向相關(guān)工作人員請(qǐng)假。

 。ǘ┬袨榕e止

  1、工作時(shí)間不得在工作室大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆聊天。 2、工作室嚴(yán)禁吸煙、飲酒

 。ㄈ┉h(huán)境整潔

  1、嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑。

  2、個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備等由各使用人自行清潔。 3、嚴(yán)格遵守值日表上值日人員對(duì)工作室進(jìn)行清潔。

  (四)安全守則

  防火宅、防盜竊、防損壞、防隱患事故的發(fā)生,是每個(gè)成員的義務(wù)。最后離開(kāi)的成員需及時(shí)關(guān)閉電源,鎖好門(mén)窗。

  除工作室管理人員之外不得私自配取鑰匙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

 。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間安排

  周一到周四8:40—11:30;13:30—16:30;19:00—20:30周五8:40—11:30

  四、考核

  考核分為四個(gè)部分:考勤(25%)、值日(5%)、項(xiàng)目評(píng)定(50%)、總結(jié)評(píng)定(20%),除此之外還有額外獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng),此項(xiàng)將直接加在期末總評(píng),但須由本人或者其部門(mén)部長(zhǎng)向管理層申報(bào)。

  考勤:每周末將考勤表公布一次,一個(gè)月整理一次月總結(jié)?记趯(duì)周一到周五各個(gè)時(shí)間段進(jìn)行統(tǒng)計(jì),由相應(yīng)的行政部完成。

  請(qǐng)假:一學(xué)期可請(qǐng)假四次(上午、下午、晚上)不扣分,超出四次每次扣1分?商崆罢(qǐng)假也可以在事后一天之內(nèi)補(bǔ)請(qǐng)假。

  早退、遲到:一次扣一分。遲到標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時(shí)間的10分鐘內(nèi)未到者屬于遲到;早退標(biāo)準(zhǔn),凡是未按時(shí)間提前退離工作室者屬于早退。

  曠課:一次扣五分。曠課標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時(shí)間的30分鐘內(nèi)未到者并且沒(méi)有向行政部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假屬于曠課處理。

  值日:按照值日表嚴(yán)格遵守:

  16:30—17:00值日人員必須完成掃地拖地的值日勞動(dòng)。 20:30當(dāng)天值日負(fù)責(zé)人檢查每個(gè)人是否將自己的桌椅擺好,并做記錄交由次日值日負(fù)責(zé)人。每個(gè)人每天結(jié)束后不能將自己的桌椅擺齊累計(jì)一周3次及以上罰掃一周。不執(zhí)行者或不聽(tīng)從負(fù)責(zé)人合理的`安排扣總評(píng)分,5分封頂;如若有事可找另外一名同學(xué)頂替或交換并必須向負(fù)責(zé)人報(bào)備,無(wú)報(bào)備則罰掃一周。

  若不接受懲罰扣總評(píng)分,缺勤一天多加一周,缺勤兩天多加兩周以此類(lèi)推。

  項(xiàng)目評(píng)定:一個(gè)月一次月總結(jié),得出一個(gè)具體分?jǐn)?shù)(滿(mǎn)分100,及格60,不及格59以下),部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)其成員進(jìn)行考核(主要以Tower作為參考),考核的內(nèi)容分為工作的質(zhì)、量和時(shí),將于次月10號(hào)之前交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人抽查審核。,并作記錄。

  總結(jié)評(píng)定:在學(xué)期末對(duì)整個(gè)學(xué)期的工作成果和內(nèi)容、收獲做個(gè)三分鐘總結(jié)。形式可以是視頻、PPT、Iebook、H5等不限,上臺(tái)展示,并由負(fù)責(zé)人進(jìn)行打分。

  額外獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)置此模塊,為的是鼓勵(lì)學(xué)生不斷提升自我,或者為工作室貢獻(xiàn)自己的力量。分為以下三個(gè)模塊:

  1、積極參加各項(xiàng)比賽

  校級(jí)比賽可折現(xiàn)成項(xiàng)目分

  2、默默貢獻(xiàn)

  a)學(xué)期末對(duì)于默默付出的各位部門(mén)部長(zhǎng)或工作人員給予總評(píng)2—5分鼓勵(lì)。

  b)在平時(shí)完成任務(wù)之余對(duì)工作室建設(shè)做貢獻(xiàn)的或特殊事物值得贊揚(yáng)的,可由他人或者本人申報(bào)給負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人將審核后相應(yīng)的總分加1—5分鼓勵(lì)。

  3、學(xué)業(yè)突出

  如若某位成員表現(xiàn)良好(超額完成任務(wù)、任務(wù)質(zhì)量超高、提出可行性建議等)可向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)加分(負(fù)責(zé)人酌情在總分加1—5分)。

  五、附件

  1、20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作室月考核總匯表

  2、20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作室考勤表

工作室規(guī)章制度8

  為了規(guī)范管理,給大家提供一個(gè)舒適、安全、整潔的實(shí)驗(yàn)環(huán)境、進(jìn)入電子工作室的學(xué)生有如下職責(zé)

  1、自覺(jué)維護(hù)電子設(shè)計(jì)工作室的.所有儀器設(shè)備,除了管理學(xué)生外,其他人員不得擅自拆裝儀器,有意損壞設(shè)備按原價(jià)賠償。愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,定期對(duì)儀器、設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)安排維修,提高設(shè)備完好率。

  2、同學(xué)們?cè)谶M(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前,務(wù)必搞好個(gè)人衛(wèi)生,不得將臟物帶入室內(nèi),進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持安靜,不得高聲喧嘩或打鬧,不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂拋紙屑雜物,每組人員每天安排人員打掃衛(wèi)生,同學(xué)們應(yīng)自覺(jué)維護(hù)衛(wèi)生。要保持實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的整齊清潔。

  3、每組隊(duì)員要按照老師規(guī)定的時(shí)間來(lái)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),在每周五交實(shí)驗(yàn)耗材,周六將每組的問(wèn)題上傳群共享,由指導(dǎo)老師周一老師相關(guān)老師來(lái)進(jìn)行指導(dǎo),周三將實(shí)驗(yàn)報(bào)告及實(shí)驗(yàn)成果展示給指導(dǎo)老師。

  4、在集訓(xùn)期間每天培訓(xùn)時(shí)間從6月16日-8月18日結(jié)束,每天作息時(shí)間是早點(diǎn)8點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),晚上7點(diǎn)-10點(diǎn)。每天按時(shí)到電子工作室準(zhǔn)備比賽并簽到。

  5、學(xué)生進(jìn)入電子設(shè)計(jì)工作室需要填寫(xiě)“電子設(shè)計(jì)工作室簽到表”。負(fù)責(zé)“電子設(shè)計(jì)工作室”的同學(xué)離開(kāi)時(shí)需要把電源總開(kāi)關(guān)關(guān)掉,并鎖好門(mén),注意防火防盜。

工作室規(guī)章制度9

  第一章總則

  第一條本工作室的名稱(chēng)為工程學(xué)院青春湖工新媒體工作室,簡(jiǎn)稱(chēng)青春湖工。

  第二條本工作室是在共青團(tuán)工程學(xué)院委員會(huì)的指導(dǎo)和組織下,由工程學(xué)院全日制在校本科生自愿參加組建的共青團(tuán)工程學(xué)院委員會(huì)官方新媒體工作室,旨在以新媒體為媒介豐富我校青年學(xué)生的大學(xué)生活,引領(lǐng)青年,服務(wù)青年。

  第三條宣揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策,配合學(xué)校育人工作,引導(dǎo)青年學(xué)生成為社會(huì)的合格人才。

  第四條工作室活動(dòng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)校園環(huán)境、社會(huì)秩序以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定。

  第五條工作室要維護(hù)本章程的尊嚴(yán),工作室的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸,工作室的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本工作室自覺(jué)接受各方監(jiān)督。

  第六條遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,日常工作實(shí)行民主集中制原則。

  第二章組織機(jī)構(gòu)

  第七條本工作室的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是工作室管理機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是:

  1.制定、修改章程;

  2.審核、通過(guò)本工作室的工作計(jì)劃和工作報(bào)告;

  3.籌備召開(kāi)工作室的會(huì)員代表大會(huì);

  4.向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

  5.決定會(huì)員的吸收和除名;

  6.決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

  7.決定主要負(fù)責(zé)人的委任;

  8. 領(lǐng)導(dǎo)本工作室各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

  9.決定其他重要事項(xiàng)。

  第八條本工作室管理機(jī)構(gòu)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)三名,部長(zhǎng)若干。本工作室管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件:

  1.精通本工作室工作,有一定組織能力;

  2. 思想積極上進(jìn),有創(chuàng)新意識(shí);

  3.學(xué)習(xí)上勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良;

  4.工作上積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同學(xué),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有奉獻(xiàn)精神。

  第九條本工作室負(fù)責(zé)人均通過(guò)民主方法選舉產(chǎn)生,特殊情況下也可公開(kāi)招聘。負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問(wèn)題,或工作室工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,撤消負(fù)責(zé)人資格由工作室重新民主選舉。

  第十條工作室負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

  1.服從共青團(tuán)工程學(xué)院委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo);

  2.定期召開(kāi)例會(huì)并制定本工作室的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃;

  3.組織工作室成員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng);

  4.培養(yǎng)推薦工作室接班人,做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作;

  5.加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的工作室交流,擴(kuò)大工作室影響,樹(shù)立工作室良好形象。

  第十一條工作室負(fù)責(zé)人的退出和除名

  1.學(xué)生畢業(yè)離校,自動(dòng)退出工作室;

  2.根據(jù)本人自愿原則,經(jīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)同意即可退出工作室,取消組織成員資格;

  3.有嚴(yán)重影響工作室名譽(yù)行為的成員,違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞工程學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名;

  4.不服從組織安排,工作不積極主動(dòng)的成員,經(jīng)工作室管理機(jī)構(gòu)決議可予以開(kāi)除。

  第十二條工作室每星期召開(kāi)一次工作例會(huì)。工作所有成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng);長(zhǎng)期不遵守章程制度者,工作室管理機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行免職。工作室管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決,工作室負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議,并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制;日常決議的表決,到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二,并實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。

  第十三條工作室會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)確定本工作室各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù);

  2. 領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)及下屬組織的日常工作,主持工作例會(huì)。

  3.監(jiān)督各部門(mén)工作,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考評(píng)。

  4.負(fù)責(zé)工作室重大活動(dòng)的籌備和組織。

  5.加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)

  系,爭(zhēng)取各方支持。

  第十四條副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常工作,做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,會(huì)長(zhǎng)不在時(shí),副會(huì)長(zhǎng)代理會(huì)長(zhǎng)工作。

  第十五條工作室下設(shè)人力資源部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、編輯部、運(yùn)營(yíng)部,共三個(gè)部門(mén)。各部門(mén)職能具體如下:

  人力資源部

  1.負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、新成員培訓(xùn)、入會(huì)審批以及工作室工作人員檔案的管理;

  2.負(fù)責(zé)工作室活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作;

  3.財(cái)務(wù)管理;

  4.協(xié)調(diào)其余各部的活動(dòng)安排。

  對(duì)外聯(lián)絡(luò)部

  1.負(fù)責(zé)以微信(微博)工作室為名義,圍繞微信(微博)內(nèi)容組織各種線上、線下活動(dòng),包括騰訊(新浪)全國(guó)統(tǒng)一活動(dòng)、校內(nèi)自發(fā)活動(dòng);

  2.爭(zhēng)取與校內(nèi)各單位的合作;

  3.微信大屏幕聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。

  編輯部

  1.負(fù)責(zé)青春湖工微信公眾平臺(tái)、@工程學(xué)院團(tuán)委新浪微博的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作,并能夠搜集相關(guān)信息,并將活動(dòng)成果歸納成文字材料;

  2.關(guān)注同行業(yè)校內(nèi)外的微信公眾平臺(tái)以及新浪微博,學(xué)習(xí)并豐富

  工作室工作內(nèi)容。

  運(yùn)營(yíng)部

  1.負(fù)責(zé)工作室與各學(xué)院以及社團(tuán)的聯(lián)系,加強(qiáng)合作;

  2.負(fù)責(zé)工作室與其它工作室的聯(lián)系,通過(guò)各種形式宣傳工作室,進(jìn)一步擴(kuò)大工作室在校內(nèi)外的影響,為工作室的'進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

  3.負(fù)責(zé)工作室與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作,進(jìn)一步提高工作室形象和知名度。

  第三章工作室成員

  第十六條申請(qǐng)加入本工作室,必須具備下列條件

  1.具有工程學(xué)院正式學(xué)籍;

  2.承認(rèn)本工作室章程;

  3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化感興趣。

  第十七條加入工作室的程序

  1.提出入會(huì)申請(qǐng);

  2.經(jīng)工作室負(fù)責(zé)人審核后方可加入工作室

  第十八條會(huì)員權(quán)利

  1.本工作室的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

  2.參加本工作室的活動(dòng);

  3.獲得本工作室服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

  4.對(duì)本工作室工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

  5.退會(huì)自由。

  第十九條會(huì)員義務(wù)

  1、執(zhí)行本工作室的決議;

  2、維護(hù)本工作室的合法權(quán)益;

  3、參與工作室每次活動(dòng);

  4、向本工作室反映情況,提供有關(guān)資料。

  第二十條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本工作室,且需至少提前一個(gè)星期提出退會(huì)申請(qǐng),并在退會(huì)前完成交接工作。

  第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

  第二十一條本工作室的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì)),會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的職權(quán)如下

  1.制定和修改章程;

  2.選舉和罷免工作室執(zhí)行機(jī)構(gòu);

  3審議工作室執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

  4.決定重大事宜。

  第二十二條會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))須有2/3以上的會(huì)員(或會(huì)員代表)出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員(或會(huì)員代表大會(huì))負(fù)責(zé)。

  第二十三條會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))每屆一年

  第二十四條會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))執(zhí)行機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))負(fù)責(zé)。

  第二十五條工作室執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是:

  1.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的決議;

  2.籌備召開(kāi)會(huì)員(或會(huì)員代表大會(huì));

  3.向會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

  4.決定會(huì)員的吸收和除名;

  5.決定工作室下屬各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

  6. 領(lǐng)導(dǎo)本工作室各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

  7.制定內(nèi)部管理制度。

  第五章資產(chǎn)管理、使用原則

  第二十六條經(jīng)費(fèi)來(lái)源

  1.大型活動(dòng)主管部門(mén)審批經(jīng)費(fèi);

  2.贊助。

  第二十七條新浪方經(jīng)費(fèi)發(fā)放會(huì)略有延遲,此項(xiàng)賬目需記錄詳細(xì)。第二十八條本工作室經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得挪作他用,不得在會(huì)員中分配。

  第二十九條本工作室建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)資料合法,真實(shí),準(zhǔn)確,完整,并接受主管部門(mén)監(jiān)督,主管部門(mén)有權(quán)提出監(jiān)察要求。

  第三十條本工作室具有專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

  第三十一條本工作室資產(chǎn)管理必須執(zhí)行工程學(xué)院相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))和主管部門(mén)的監(jiān)督。

  第三十二條本工作室換屆或更換工作室負(fù)責(zé)人之前必須將財(cái)務(wù)狀況報(bào)備主管部門(mén)。

  第三十三條工作室經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格實(shí)行憑票報(bào)銷(xiāo)制度,報(bào)帳必須持正規(guī)收據(jù)、發(fā)票等有效憑證,嚴(yán)禁打白條,金額小于10元者,由經(jīng)辦人、副會(huì)長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)簽字,方予報(bào)銷(xiāo);金額大于10元者,則須由經(jīng)辦人、工作室會(huì)長(zhǎng)簽字予以報(bào)銷(xiāo);如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)銷(xiāo)中有弄虛作假等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,除追繳違紀(jì)金額外,并追究其當(dāng)事人的責(zé)任,視其情節(jié)輕重,予以上報(bào)主管部門(mén)處理。

  第六章章程的修改程序

  第三十四條對(duì)本工作室章程的修改程序,由本工作室管理機(jī)構(gòu)或10名以上本工作室成員聯(lián)名提出,并交經(jīng)本工作室會(huì)員大會(huì)審議。

  第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

  第三十五條本工作室完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的,由工作室執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。

  第三十六條本工作室終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)主管部門(mén)審查同意。

  第三十七條本工作室終止前,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

  第三十八條本工作室經(jīng)主管部門(mén)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后既為終止。

  第三十九條本工作室終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在主管部門(mén)的監(jiān)督下,按照相關(guān)規(guī)定處理。

  本章程的解釋權(quán)屬青春湖工新媒體工作室委員會(huì)

  本章程自公布之日起生效。

工作室規(guī)章制度10

  為加強(qiáng)工作室的規(guī)范化管理,促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,改善工作環(huán)境,特制訂本工作室管理制度如下:

  第一條 由于我們也不是專(zhuān)門(mén)的游戲工作室,所以工作時(shí)間也沒(méi)必要按照游戲工作室的'兩班倒.我們自己都是老板,所以希望自己合理安排工作時(shí)間,前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時(shí)間.

  第二條 本工作室人員大家都是朋友,所以應(yīng)該認(rèn)真工作,愛(ài)惜公物,減少損耗,發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),相互學(xué)習(xí).

  第三條 工作室內(nèi)的衛(wèi)生輪流清掃(包括衛(wèi)生間,廚房,工作室.寢室個(gè)人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃).

  第四條 工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開(kāi)展,若是中間有人家因?yàn)榻疱X(qián)的原因鬧矛盾,工作室一律開(kāi)除處理,不管那個(gè)人的能力有多強(qiáng),功勞有多大,拿著屬于自己的錢(qián)走人,大家有著共同的理想和夢(mèng)想,有著共同的一腔熱血,不希望大家因?yàn)橐恍┦虑槎[翻。

工作室規(guī)章制度11

  一、每天各值日組組長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)的衛(wèi)生清理,文件夾的整理,公共設(shè)施的保養(yǎng),上下班門(mén)窗,電源開(kāi)關(guān)要做到人走燈滅。

  二、桌面文件夾分類(lèi)存放,不得隨便將各種雜亂的物品放置其中。

  三、電腦使用過(guò)程中,各位使用人員要定期將自己的文件夾歸納,整理,刪除,保持計(jì)算機(jī)的正常使用。

  四、使用紙張肯定要填寫(xiě)“職工領(lǐng)紙單”不得隨便取紙以亂寫(xiě)亂畫(huà)。

  五、要自覺(jué)的時(shí)常將稍亂的'桌椅擺正復(fù)位,桌面不得放水杯,煙灰缸,背包和其他無(wú)用的廢紙。

  六、客戶(hù)進(jìn)門(mén)后,要主動(dòng)上前迎接,落座后,首先要為其端上加滿(mǎn)水的一次性紙杯,客戶(hù)起身走后,要馬上將紙杯撤離桌面,保持桌面的干凈。

  七、一次性紙杯只為客戶(hù)來(lái)訪時(shí)使用,各位職員,請(qǐng)自備水杯,并自己妥當(dāng)保管。

  八、假如在與客戶(hù)交談中,客戶(hù)有吸煙的習(xí)慣,設(shè)計(jì)人員要提示客戶(hù)禁止吸煙。

  九、在設(shè)計(jì)室中,禁止不邊吃東西邊操作計(jì)算機(jī),如需進(jìn)食請(qǐng)到二樓,以免造成不良的公司形象,或?qū)⑹澄锏乃槟瓋何廴镜接?jì)算機(jī)及鍵盤(pán)上。

工作室規(guī)章制度12

  一、工作制度

  (一)、工作室的任務(wù)是:負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、日常組織管理等,負(fù)責(zé)創(chuàng)新活動(dòng)的組織、實(shí)施、總結(jié)工作。

 。ǘ、工作室的開(kāi)放時(shí)間:每周一、三、四下午第七、八節(jié)。

 。ㄈ、工作室的年度活動(dòng)安排

  1、2月至3月

 。1)召開(kāi)學(xué)?茀f(xié)理事成員和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。做好上年度學(xué)校科技教育活動(dòng)成果園地制作和學(xué)校研究性學(xué)習(xí)成果展。

  (2)采購(gòu)機(jī)器人競(jìng)賽所需設(shè)備,組織校機(jī)器人興趣小組培訓(xùn)。

 。3)3月底組織校部分科技輔導(dǎo)員參加并觀摩福建省青少年科技創(chuàng)新大賽復(fù)賽。

  2、4月至5月

  (1)4月組織學(xué)生參加福建省青少年機(jī)器人競(jìng)賽的申報(bào)和競(jìng)賽。

  (2)4月26日世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日期間舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育系列活動(dòng)。

 。3)舉辦學(xué)校讀書(shū)節(jié),開(kāi)展豐富多彩的科技教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力;開(kāi)展科技輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和輔導(dǎo)能力,加強(qiáng)科技教育理論研究和交流,組織優(yōu)秀論文參加泉州市青少年科技教育論壇。

  3、6月至7月

  (1)組織學(xué)生參加科學(xué)影像節(jié)活動(dòng)。

 。2)6月中旬召開(kāi)校科技協(xié)會(huì)理事成員和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議,協(xié)調(diào)和布置暑假及下半年工作。

  4、7月至8月

 。1)組織開(kāi)展全國(guó)青少年科技傳播行動(dòng)。

 。2)組織學(xué)生開(kāi)展科技項(xiàng)目創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)。

  5、9月至10月

 。1)9月初召開(kāi)?萍紖f(xié)會(huì)理事成員會(huì)議和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。

 。2)組織參加惠安縣青少年科技創(chuàng)新大賽和泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。

  6、11月至12月

 。1)組織學(xué)生參加第十二屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。

 。2)召開(kāi)?萍紖f(xié)會(huì)理事成員會(huì)議和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。

 。3)認(rèn)真組織開(kāi)展校園科技文化藝術(shù)節(jié)并收集活動(dòng)成果進(jìn)行展示。

  二、工作室的'安全制度

  1、遵守科創(chuàng)室紀(jì)律,禁止在科創(chuàng)室大聲喧嘩、打鬧等一切與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情,不得利用科創(chuàng)室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。

  2、在工作室開(kāi)展活動(dòng)必須做到有輔導(dǎo)教師在場(chǎng)管理和組織,下班前要關(guān)好水電和門(mén)窗。

  3、做好安全防范工作,定期檢查安全設(shè)備,注意用電和使用器材的安全,做到誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

  三、工作室的日常管理要求

  1、做好各類(lèi)儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  2、愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備。故意損壞,照價(jià)賠償。

工作室規(guī)章制度13

  為了規(guī)范工作室管理,提高工作效率,依據(jù)物業(yè)工作室工作性質(zhì)特制定本制度。

  一、工作室謝絕吸煙,嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、閑聊,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

  二、禁止使用工作室電話聊天,包括打入的電話。接撥電話時(shí)言語(yǔ)盡量簡(jiǎn)潔,做到長(zhǎng)話短說(shuō)。

  三、工作室人員要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),對(duì)待住戶(hù)提出的'問(wèn)題要及時(shí)處理,不能解決的需上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

  五、上班時(shí)間不得使用電腦和用手機(jī)玩游戲以及網(wǎng)購(gòu)與工作無(wú)關(guān)事情。

  六、做好保密工作,做到不聽(tīng)、不問(wèn)、不傳。

  七、工作室人員請(qǐng)假需事先填寫(xiě)申請(qǐng)單,獲物業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后,在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)體現(xiàn)。

  八、下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌,關(guān)閉空調(diào),關(guān)好門(mén)窗。

工作室規(guī)章制度14

  一:所有feel街舞工作室隊(duì)員及其family隊(duì)員團(tuán)結(jié)一心,相互幫助,積極排練,努力跳舞!提高自身實(shí)力,做好學(xué)生的榜樣,認(rèn)真對(duì)待每一次教課和排練!教課老師應(yīng)提前5分鐘到工作室做好上課準(zhǔn)備.音樂(lè)自備。

  二:嚴(yán)禁把私人感情代到工作室及隊(duì)員之間,一切與工作室無(wú)關(guān)的事情私下解決,所有人和睦共處,相互理解。有任何建議和問(wèn)題提出來(lái)大家一起解決!嚴(yán)禁私下議論他人是非,傳播不良的.謠言,動(dòng)搖舞團(tuán)人心,惡意誹謗他人,影響其它隊(duì)員情緒等!凡有發(fā)現(xiàn)者—第一次警告,第二次開(kāi)除!

  三:與其它工作室的成員保持良好的關(guān)系!相互交流和學(xué)習(xí)!一切以工作室團(tuán)隊(duì)利益為中心!尊重工作室教練和其它工作室的成員,不得詆毀其他工作室及教練保持虛心,低調(diào),穩(wěn)重,好學(xué)!以德服人!

  四:愛(ài)護(hù)工作室一切硬件設(shè)施,保持舞社衛(wèi)生。創(chuàng)造出健康良好的跳舞環(huán)境。

  五:幫助工作室加強(qiáng)宣傳,網(wǎng)絡(luò),演出,朋友,依靠一切關(guān)系和可能,盡可能的為工作室創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  六:要注意自己的言行舉止,不得在工作市內(nèi)說(shuō)臟話,禁止在工作室吸煙。避免給工作室及個(gè)人帶來(lái)不必要的負(fù)面影響。如有發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲!禁止再工作室內(nèi)吃東西、做不文雅的動(dòng)作。

  七:團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一活動(dòng)、訓(xùn)練、演出、開(kāi)會(huì),隊(duì)員如沒(méi)特殊原因3次不參加或遲到將調(diào)為family隊(duì)員。

  八:學(xué)員上課時(shí)注意上課次序,不得隨意走動(dòng),交流。上課期間有事外出,應(yīng)向教師報(bào)告說(shuō)明。

工作室規(guī)章制度15

  為完善舞蹈興趣小組的內(nèi)部管理,增強(qiáng)各隊(duì)員的主人翁意識(shí),發(fā)揮其才華,調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性,從而樹(shù)立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體形象,特制如下制度:

  一、 學(xué)習(xí)制度

  舞蹈興趣小組實(shí)行民主集中制,重大事情集體討論處理。舞蹈興趣小組實(shí)行不定期會(huì)議制,討論解決存問(wèn)題,表?yè)P(yáng)提出,批評(píng)不足并加以改正。舞蹈興趣小組每周二、周四下午課外活動(dòng)進(jìn)行練習(xí),有特殊情況可作變動(dòng)。依時(shí)參加會(huì)議,不缺席,不遲到,不早退,有事或遇特殊情況要向指導(dǎo)老師或隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)方才有效。一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者,在舞蹈興趣小組內(nèi)部公開(kāi)批評(píng);經(jīng)常缺勤者(遲到或無(wú)故缺席超過(guò)五次),經(jīng)指導(dǎo)老師及德育處負(fù)責(zé)人內(nèi)部討論、學(xué)校批準(zhǔn),開(kāi)除出隊(duì)。排練時(shí)聽(tīng)從指導(dǎo)老師的'安排,服從分配,同時(shí)協(xié)助管理好隊(duì)里的事務(wù)。

  二、 評(píng)任制度

  隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)任期為一年,任期滿(mǎn)后可申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可參加換屆改選。

  三、退隊(duì)手續(xù)

  舞蹈興趣小組隊(duì)員正常情況下不允許退隊(duì),因私人原因可申請(qǐng)退隊(duì)(以書(shū)面形式),經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。

  舞蹈興趣小組章程

  四、總則

  第一條 舞蹈興趣小組是德育處領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。

  第二條 陶冶藝術(shù)情操,提高創(chuàng)作水平,豐富校園生活,促進(jìn)內(nèi)外交流,是舞蹈興趣小組隊(duì)員的宗旨。

  第三條 凡本校學(xué)生,承認(rèn)本章程,熱愛(ài)舞蹈工作,有敬業(yè)精神,經(jīng)本隊(duì)指導(dǎo)老師及德育處負(fù)責(zé)人考察、批準(zhǔn)后均可成為本隊(duì)隊(duì)員。

  第四條 隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)

  權(quán)利:有討論、建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利?蓛(yōu)先參加本隊(duì)組織的各種活動(dòng)。優(yōu)秀者可推薦參加“文娛積極分子”的評(píng)選。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  義務(wù):自覺(jué)遵守本隊(duì)章程,積極為本隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù),并維護(hù)本隊(duì)的聲譽(yù)。開(kāi)會(huì)、搞活動(dòng)不遲到、不缺席。積極配合各隊(duì)員完成工作,并且要認(rèn)真高效、高質(zhì)量完成。

  五、組織機(jī)構(gòu)

  第五條 本隊(duì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體隊(duì)員大會(huì),執(zhí)行機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)人。

  第六條 負(fù)責(zé)人由指導(dǎo)老師、隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)組成,實(shí)行民主集中制。

  第七條 負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任

  指導(dǎo)老師:負(fù)責(zé)教學(xué)工作及小組的日常工作

  隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)本隊(duì)的紀(jì)律、隊(duì)伍排列及練習(xí)。

  副隊(duì)長(zhǎng):協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)管理工作。

【工作室規(guī)章制度】相關(guān)文章:

工作室規(guī)章制度【經(jīng)典】05-18

工作室規(guī)章制度01-03

工作室規(guī)章制度05-18

名師工作室規(guī)章制度08-24

名師工作室規(guī)章制度04-01

工作室規(guī)章制度【精品】05-18

名師教研工作室規(guī)章制度08-17

工作室規(guī)章制度15篇01-04

工作室規(guī)章制度精選15篇05-18

(集合)名師工作室規(guī)章制度07-01