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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-07-05 14:45:26 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,各種申請(qǐng)書(shū)頻頻出現(xiàn),寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真像想象中那么難嗎?下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)1

  申請(qǐng)人:銀XX,男,出生于19XX年X月X日,住北京市XXXX

  被申請(qǐng)人:北京XX有限公司,住北京市XX區(qū)

  法定代表人:XXX,性別:職務(wù):電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的'補(bǔ)償金17。50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

  XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年X月X日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)2

  申請(qǐng)人姓名: 性別: 出生日期: 年 月 日

  職業(yè): 工作單位: 公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無(wú)單位可寫(xiě)原單位),身份證號(hào)碼:

  住所地和電話: 柳州市 路 號(hào) 棟 單元 號(hào)房電話

  文書(shū)送達(dá)地址: 柳州市 路 號(hào) 棟 單元 號(hào),郵政編碼

  被申請(qǐng)人: 公司(應(yīng)寫(xiě)明單位全稱)

  住所地和電話: 柳州市 路 號(hào) 棟電話

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名: 職務(wù):

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

  2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年 月 日至 年 月 日期間法定節(jié)假日加班工資 元。

  3、裁決…………………。

此致

  xx人民法院

  具狀人:

  年 月 日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)3

  申請(qǐng)人:武漢市汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼: ,電話號(hào)碼 。

  被申請(qǐng)人:王丙南,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)碧湖社區(qū)14棟3—102號(hào),郵政編碼: ,電話號(hào)碼: 。

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書(shū)。

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

  申請(qǐng)人于20xx年7月1日開(kāi)始承接xxxxx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

  2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

  被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

  3、仲裁程序違法。

  在仲裁開(kāi)庭前,申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的`。

  綜上所述,xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)4

  申請(qǐng)人:_________________張__________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:______________。電話:______________。

  被申請(qǐng)人:_________________廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,住所地:_________________廣州市白云區(qū)。郵編:_________________510440

  法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

  仲裁請(qǐng)求:_________________

  1。請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2。請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467。4元;

  3。請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  事實(shí)與理由:_________________

  20xx年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中20__年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。20xx年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。20__年9月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的`補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

  ___________人民法院

  具狀人:___________

  ____年_____月_____日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)5

  申請(qǐng)人:______________,性別:____,20xx年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

  被申請(qǐng)人:______________,性別:____,20xx年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

  請(qǐng)求事項(xiàng):_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

  事實(shí)和理由:_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的.事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

  _____________仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________(簽名或蓋章)

  20xx年__________月__________日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)6

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì):

  你委受理與我(單位)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

 。1)姓名:

  性別:

  民族:

  出生年月:

  工作單位:

  職務(wù):

  電話:

  與委托人關(guān)系:

  (2)姓名:

  性別:

  民族:

  出生年月:

  工作單位:

  職務(wù):

  電話:

  與委托人關(guān)系:

  委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng):

  一、一般代理(代為參加仲裁,代簽仲裁文書(shū))。

  二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁,代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行和解、調(diào)解,提起反申請(qǐng),代簽法律文書(shū)、代為提起訴訟等)。

  三、代理權(quán)限為:

  委托人:(簽章)

  受委托人:(簽章)

  XXXX年X月X日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)7

  申請(qǐng)人:(員工姓名)_________,身份證號(hào)碼:__________________,住址:___________________________聯(lián)系電話:__________________。

  被申請(qǐng)人:(企業(yè)名稱)______________________公司,法定代表人:_________,職務(wù):_________,注冊(cè)地址:___________________________,實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:___________________________,聯(lián)系電話:__________________。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

  一、請(qǐng)求事項(xiàng)

  (簡(jiǎn)明扼要,爭(zhēng)議金額或其他請(qǐng)求要清楚、明確):

  1、要求被申請(qǐng)人支付正常工作時(shí)間工資(_______年____月____日至_______年____月____日日)_______元;

  2、要求被申請(qǐng)人支付休息日加班工資(_______年____月____日至_______年____月____日)_______元;

  3、要求被申請(qǐng)人支付_______年未休年休假工資_______元;

  4、要求被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______元;

  5、要求被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_______元。

  合計(jì):______________元。

  二、基本事實(shí):

  (一)員工入職時(shí)間:_______年____月____日。

 。ǘ﹦趧(dòng)合同簽訂情況:

  1、有無(wú)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同:√有□無(wú)

  2、最后一份勞動(dòng)合同的期限:

  √_______年____月____日起至_______年____月____日止的固定期限勞動(dòng)合同;

  □從年月日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;

  □其他

 。ㄈ﹩T工工作崗位:___________________________________;

 。ㄋ模﹩T工工資情況:

  1、實(shí)際發(fā)放的月工資數(shù)額:_________元。

  2、工資發(fā)放形式:□現(xiàn)金發(fā)放√銀行轉(zhuǎn)賬□部分現(xiàn)金發(fā)放、部分銀行轉(zhuǎn)賬□其他

  3、員工離職前十二個(gè)月的月平均工資(不足十二個(gè)月的按實(shí)際工作時(shí)間平均計(jì)算):_________元。

 。ㄎ澹﹩T工離職情況:

  1、是否已離職:√已離職□未離職

  2、離職時(shí)間:_______年____月____日;最后正常工作日:_______年____月____日。

  3、離職原因:申請(qǐng)人工傷治療出院后,于_______年____月____日回到被申請(qǐng)人處要求上班,但被申請(qǐng)人不讓申請(qǐng)人進(jìn)入車間,并于當(dāng)天違法辭退申請(qǐng)人。

  三、請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)及計(jì)算方式(請(qǐng)逐項(xiàng)列明):

  訴求1:

  1、事實(shí)及理由:申請(qǐng)人在_______年____月____日至_______年____月____日期間每天按時(shí)上班,但被申請(qǐng)人未發(fā)放上述期間的工資,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條,被申請(qǐng)人應(yīng)予支付。

  2、證據(jù):考勤表、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、工資條。

  3、計(jì)算方式:_________________________________________。

  訴求2:

  1、事實(shí)及理由:被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,_______年____月____日至_______年____月____日期間,申請(qǐng)人每周六加班1天,每天加班8小時(shí),被申請(qǐng)人未依法支付加班工資。

  2、證據(jù):考勤表。

  3、計(jì)算方式:_________________________________________。

  訴求3:

  1、事實(shí)及理由:申請(qǐng)人20xx年可享受5天年休假,但被申請(qǐng)人未安排申請(qǐng)人休假,

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的.相關(guān)規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人未休年休假工資。

  2、證據(jù):考勤表、工資條等。

  3、計(jì)算方式:_________________________________________。

  訴求4:

  1、事實(shí)及理由:被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條、

  四十八條、八十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

  2、證據(jù):工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、辭退通知書(shū)等

  3、計(jì)算方式:_________________________________________。

  訴求5:

  1、事實(shí)及理由:申請(qǐng)人于20xx年1月15日受工傷,被評(píng)定為十級(jí)傷殘,被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十五條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

  2、證據(jù):工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工資條等

  3、計(jì)算方式:_________________________________________。

  四、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)(如沒(méi)有需要說(shuō)明的事項(xiàng),請(qǐng)寫(xiě)明“無(wú)”):無(wú)。

此致

  深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:________________

  _______年____月____日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)8

  申請(qǐng)人:______________,男,漢族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號(hào),系死者_(dá)______________之子。

  被申請(qǐng)人:______________公司。

  法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。

  申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)_______________與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

  二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為_(kāi)______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

  三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣_(tái)________元(大寫(xiě)_________元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

  申請(qǐng)人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書(shū),否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。

  本協(xié)議書(shū)一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。

  本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

  申請(qǐng)人:_________________

  被申請(qǐng)人:_________________

  20xx年_____月_____日

  20xx年_____月_____日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)9

  申請(qǐng)人_____,女,_____年_____月_____日出生,_____族,現(xiàn)住_____

  被申請(qǐng)人_____。地址:_____。

  法定代表人_____。

  _____請(qǐng)求:

  1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)_____關(guān)系(養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、失業(yè)_____等)手續(xù)至?谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。

  2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的_____費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,_____年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。_________年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值_____,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)_____,無(wú)單位接收,工作沒(méi)有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)_____關(guān)系的.移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案,F(xiàn)申請(qǐng)人已在_____找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)_____的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)_____關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)_____申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)_____關(guān)系手續(xù)至_____,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

  _____區(qū)勞動(dòng)_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  _______年_______月_______日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10

  申請(qǐng)人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市xxxx村xx巷xx號(hào) 電話:xxxxxxxxx

  被申請(qǐng)人:xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(hào)(通訊地址:xx路xx號(hào)東鼎大廈xx號(hào))

  法定代表人:陳xx 電話:xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資xxxx元;

  2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款xxxx元;

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個(gè)月(每月工資xxxxx元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共xxxxx元;

  4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年9月正式到被申請(qǐng)人xxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為xxx萬(wàn)元,實(shí)際回收xxx萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到xx萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人xxxx旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的'工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)11

  申訴申請(qǐng)人:________________(市)__________房地產(chǎn)有限公司

  住址:_________________市_____________路__________號(hào)

  法定代表人:________________電話:_____________

  被申訴人:________________

  申請(qǐng)要求

  1、裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)____________萬(wàn)元。

  2、被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

  理由與事實(shí)

  ____________年_________月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)__________大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)____________年。____________年___________月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地_____________公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償____________萬(wàn)元的損失。

  此致

  ______________市_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  __________(市)__________房地產(chǎn)有限公司

  ______________年_________月_________日

  附件:_________________協(xié)議一份。(略)

  出國(guó)證書(shū)一套。(略)

  費(fèi)用支出票證。(略)

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)12

  申請(qǐng)人:銀___,男,出生于19___年___月___日,住北京市______

  被申請(qǐng)人:北京___有限公司,住北京市___區(qū)

  法定代表人:______,性別:職務(wù):電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  ___年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,___年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至___年2月22日終止,其中___年2月23日至___年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,___年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  ___年8月15日至___年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的'強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于___年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  ___年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

  ___市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:______

  ___年___月___日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)13

  申請(qǐng)人:,性別:男/女,出生年月:xx年xx月xx日,民族:,身份證號(hào):,戶籍所在地:,現(xiàn)住址:貴港市路號(hào),郵政編碼:,聯(lián)系電話:(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

  被申請(qǐng)人: 有限責(zé)任公司/X局(寫(xiě)明單位全稱)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):李四

  職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)/

  住所:貴港市路號(hào)(寫(xiě)明單位詳細(xì)地址)

  聯(lián)系電話:(單位電話)

  仲裁請(qǐng)求:

  請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:

  1.支付XX年X月至XX年X月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額X元(明確數(shù)額);

  2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元(明確數(shù)額);

  3.支付喪葬補(bǔ)助金X元,供養(yǎng)親屬撫恤金X元,一次性工亡補(bǔ)助X元(寫(xiě)明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

  4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金X元,住院伙食補(bǔ)助X元,停工留薪期工資X元(寫(xiě)明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

  5.支付超時(shí)加班費(fèi)X元,節(jié)假日加班費(fèi)X元(寫(xiě)明加班時(shí)間);

  6.。

  事實(shí)和理由:(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

  (寫(xiě)明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、等有關(guān)規(guī)定,。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)。因被申請(qǐng)人,導(dǎo)致申請(qǐng)人,根據(jù)第XX條的'規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫(xiě)明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

此致

  貴港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  二○XX年X月 X日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)14

  申訴人:xx

  第一被訴人:x

  法定代表人:x

  第二被訴人:x

  法定代表人:x

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

  2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

  3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

  4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

  5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

  6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的.子公司武漢xxx有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

  在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

  為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

  申訴人:xx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)15

  申請(qǐng)人姓名:______________性別:______________出生日期:______________年_____月_____日

  職業(yè):_________________工作單位:_________________公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無(wú)單位可寫(xiě)原單位),身份證號(hào)碼:_____________

  住所地和電話:________________市__________路_____號(hào)_____棟_____單元_____號(hào)房電話________________

  文書(shū)送達(dá)地址:________________市__________路_____號(hào)_____棟_____單元_____號(hào),郵政編碼___________________

  被申請(qǐng)人:_____________公司(應(yīng)寫(xiě)明單位全稱)

  住所地和電話:_________________市__________路__________號(hào)_____棟,電話________________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:______________職務(wù):______________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

  2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。

  3、裁決_________________。

  事實(shí)和理由:

  申請(qǐng)人于_____________年_____月_____日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作,雙方簽訂有勞動(dòng)合同,(最后一份)勞動(dòng)合同期限至_____________年_____月_____日。_____________年_____月_____日,被申請(qǐng)人以_________________為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間,被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人加班工資。為此,申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元,支付申請(qǐng)人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。

  申請(qǐng)人_______________(簽名)

  _____________年__________月__________日

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