現(xiàn)在位置：范文先生網>范文大全>合同范本>經濟合同

經濟合同

時間：2024-10-16 18:31:47 合同范本我要投稿

經濟合同集錦6篇

　　隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的經濟合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經濟合同集錦6篇

經濟合同篇1

　　協(xié)議人（男方）：身份證號：

　　協(xié)議人（女方）：身份證號

　　本協(xié)議經男女雙方友好協(xié)商，在公平、誠信、信任、平等的基礎上，本著為家庭長久和睦團結，為了子女的成長、教育及夫妻雙方父母的贍養(yǎng)等提供良好的保障的前提下，達成如下協(xié)議。

　　一、協(xié)議的時限及前提

　　本協(xié)議從20xx-7-11開始。在本協(xié)議簽訂之前，夫妻雙方產生的相關經濟關系經男女雙方協(xié)商處理，自本協(xié)議簽訂之日起，一切經濟活動按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。

　　二、男女雙方經濟收入分配權利及責任

　　（一）權利。自本協(xié)議簽訂之日起，男女雙方各自的收入

　�。êべY、福利等一切收入）除本協(xié)議規(guī)定繳納的費用外的資金(物品)屬各自所有，一方不得干預另一方的資金（物品）使用及分配的權利。

　�。ǘ� 責任。

　　1.費用。自本協(xié)議簽訂之日起，男女雙方必須每月按時繳納（本協(xié)議內容中規(guī)定的男女雙方應當承擔的費用）各項公共費用，如遇特殊情況不能按時繳納時，需及時給另一方說明。并明確具體繳納時限。

　　2.每人每月要存到指定賬戶200元作為預備基金。（指定賬戶：）

　　三、協(xié)議內容

　�。ㄒ唬┕觅M用。家庭所產生的公共費用男女雙方各自承擔50%，包括房屋貸款（每人每月750元，該筆費用用于某某小區(qū) 單元樓戶的房屋還貸）、水電氣費用、衛(wèi)生、物業(yè)費、房屋維修費、上網費（水電氣費用、衛(wèi)生、物業(yè)費、房屋維修費、上網費等費用以實際使用為準）等。

　�。ǘ﹨f(xié)商費用。需要協(xié)商的共同支出，請客支付的費用、人情客往費、打車費、醫(yī)療費及其他可協(xié)商支出費用，以共同協(xié)商為準。

　�。ㄈ┘彝ド钯M。家庭生活費按照人均承擔，男女雙方各自承擔其父母的生活費等相關費用。

　�。ㄋ模┳优畵狃B(yǎng)費。子女所產生的一切費用（含生活費、撫養(yǎng)費、學雜費、醫(yī)療費、車船費等）按照男方承擔55%，女方承擔45%的原則支付。

　�。ㄎ澹└改纲狆B(yǎng)費。男女雙方父母產生的一切費用（含生活費、贍養(yǎng)費、醫(yī)療費、車船費等）由男女雙方各自承擔。

　�。┓蚱迵狃B(yǎng)費。男女雙方的相互撫養(yǎng)，原則上各自承擔，互不撫養(yǎng)。

　　四、違約處理

　　如果一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方在此后任何時

　　間可以向違約方告知，并要求對方在3日內給予答復并采取補救措施，如告知后3日內對方無答復和補救措施，從次月起違約方在本協(xié)議中應承擔本協(xié)議約定的全部費用的比例從次月起增加1個百分點/次，非違約方減少1個百分點/次（如公共費用，違約方承擔51%，非違約方承擔49%）

　　五、爭議處理

　　在執(zhí)行協(xié)議過程中產生爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，也可以在無法協(xié)商一致時，提交協(xié)議簽訂地的人民法院院進行訴訟。但在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或者訴訟的部分外，協(xié)議的其他部分繼續(xù)執(zhí)行。

　　六、條款的完整性

　　男女雙方均承認，已閱讀并理解本協(xié)議，并同意：本協(xié)議為雙方關于夫妻經濟AA制的全部記載，并取代以前所有的口頭的或者書面的約定、意向書與建議。未經雙方書面修訂，不得對本協(xié)議加以變更。協(xié)議附件是協(xié)議的'不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等效力。

　　七、協(xié)議的修改

　　協(xié)議在履行過程中，如有一方認為需要修改，需向另外一方提出修改建議和理由，雙方協(xié)商同意后方可修改，并形成本協(xié)議的附件。如未達成新的修改意見，則原協(xié)議繼續(xù)有效。

　　八、意外處理

　�。ㄒ唬� 在協(xié)議的執(zhí)行過程中如果男女一方出現(xiàn)意外事

　　件等特殊情況，另一方必須及時妥善處理，由此產生的費用，待事件處理妥善后根據實際情況進行協(xié)商處理。

　�。ǘ� 因不可抗力等導致的對協(xié)議履行的延誤或者無

　　法正常履行時，受不可抗力影響的一方可以免責。

　　九、生效

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的效力。

　　協(xié)議人（男方）協(xié)議人（女方）

　　年月日年月日

經濟合同篇2

　　勞動合同的履行是指勞動合同的雙方當事人按照合同規(guī)定，履行各自應承擔義務的行為。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。履行勞動合同應保障勞動者勞動報酬權的實現(xiàn)，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬；用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令；用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。

　　勞動合同應依法履行，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班；勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的.勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行；用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。

經濟合同篇3

　　甲方：江蘇省華建建設股份有限公司宜都雅斯國際廣場1#～4#樓工程項目部

　　乙方：勞務專業(yè)工程有限公司

　　根據國家法律法規(guī)及有關文件規(guī)定精神，為維護甲乙雙方利益，確保本工程安全生產、文明施工達到國家標準要求，經雙方協(xié)商一致確定簽訂本合同書，共雙方共同遵守。

　　一、工程名稱：宜都雅斯國際廣場1#～4#樓

　　二、承包內容：乙方承包甲方勞務分包工程。

　　三、甲方職責：

　　1、甲方對乙方在本工程的施工范圍內，履行安全監(jiān)管檢查和管理職責。

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方成員有未成年童工或與《建筑法》相違背的人員即進行清除，并做出罰款處理。

　　3、甲方要對乙方進行安全教育，講解企業(yè)安全生產方針、政策、法規(guī)，條理等，并與乙方簽定安全技術交底，同時檢查乙方交底落實情況。

　　4、甲方應提供安全措施及各種安全防護用品、用具，否則，乙方有權拒絕施工，并報安全監(jiān)督機關。

　　四、乙方職責：

　　1、乙方進場必須接受三級安全教育，施工操作人員必須持證上崗。

　　2、乙方必須建立安全保證體系，選出專職安全人員，由甲方統(tǒng)一管理。

　　3、乙方對甲方提出的安全隱患必須按三定進行整改，確保安全施工。

　　4、乙方進場必須佩帶安全帽。不得擅自拆除安全防護用品、用具，否則追究其相關責任。

　　5、乙方有權拒絕違章指揮。

　　6、乙方嚴格按照施工現(xiàn)場的`文明施工，做到工完料凈，活完場清。

　　7、乙方必須服從甲方指揮，有安全隱患必須立即通知甲方。

　　8、如果乙方因乙方操作或違反規(guī)定出現(xiàn)失誤或造成損失由乙方負責。

　　五、獎罰標準：

　　1、甲方對乙方在施工中安全工作有突出貢獻及能認真遵守安全生產、文明施工，并無事故，視其工作情況，獎100—500元。

　　2、乙方進入施工現(xiàn)場的工作人員不帶安全帽罰50元/人次。

　　3、在工地內打架斗毆罰款100—500元/人次。

　　4、偷盜公共財務發(fā)現(xiàn)一次罰款500—1000元/人次。

　　5、乙方對所使用的機械設備進行保管維修，由于責任心不墻或失職所造成設備損壞罰款100元/人次，一次責任由乙方承擔，并照價賠償。

　　6、保持伙房及生活區(qū)衛(wèi)生，排出值日表，每日打掃，如經工地項目部檢查不合格，罰款500元，限期整改。

　　7、對一切違反工地管理規(guī)章的行為進行嚴肅處理，通報并對乙方責任人進行罰款1000—20xx元。

　　甲方負責人：乙方負責人：

　　年月日年月日

經濟合同篇4

　　第一條為了保護經濟合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，提高經濟效益，保證國家計劃的執(zhí)行，促進社會主義現(xiàn)代化建設的發(fā)展，特制定本法。

　　第二條經濟合同是法人之間為實現(xiàn)一定經濟目的，明確相互權利義務關系的協(xié)議。

　　第三條經濟合同，除即時清結者外，應當采用書面形式。當事人協(xié)商同意的有關修改合同的文書、電報和圖表，也是合同的組成部分。

　　第四條訂立經濟合同，必須遵守國家的法律，必須符合國家政策和計劃的'要求。任何單位和個人不得利用合同進行違法活動，擾亂經濟秩序，破壞國家計劃，損害國家利益和社會公共利益，牟取非法收入。

　　第五條訂立經濟合同，必須貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償的原則。任何一方不得把自己的意志強加給對方，任何單位和個人不得非法干預。

　　第六條經濟合同依法成立，即具有法律約束力，當事人必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。

經濟合同篇5

　　摘要:高校是當前社會經濟活動中的重要參與對象,并伴隨著社會經濟的發(fā)展,高校的經濟建設步伐也隨之不斷加快。為了與時下的社會經濟發(fā)展保持在同步狀態(tài),實現(xiàn)高校內部經濟合同管理的科學性和規(guī)范性,高校的管理人員一直在加強校內各項設施的完善工作,并按照社會經濟的發(fā)展動向制定學校的建設目標。本文就以法治視域下高校經濟合同管理為研究論題,針對當下高校經濟合同的管理進行深入的研究和探析。

　　傳統(tǒng)的高校管理總是以教書育人為教學目標,通過學校對人才的培養(yǎng)推動當下社會的進步。然而,在如今的網絡化的背景下,信息遍布于網絡的各個角落,這也預示著傳統(tǒng)的高校管理顯然已經不符合當下高校建設發(fā)展的要求。要想促進學校的發(fā)展,必須立足于現(xiàn)代社會經濟的基礎之上,并積極的參與到社會經濟活動中來。尤其是在市場經濟迅猛發(fā)展的今天,高校參與的社會經濟活動日漸增多,并且表現(xiàn)的日漸活躍。高校經濟合同管理是確保高校經營順利、安全的有效保障,同時也是高校參與市場經濟的重要途徑。因此,加強高校經濟合同管理是確保高校運行安全的重要保障。

　　1法治視域下高校經濟合同管理的現(xiàn)狀和問題

　　1.1法治視域下高校經濟合同管理的現(xiàn)狀

　　高校經濟合同管理的含義是高校對自身作為合同一方當事人,按照合同上的規(guī)定,履行相應義務行為的總稱。在高校履行的眾多合同內容中,訂立、變更、解除、終止是高校經濟合同管理的內容,而監(jiān)督、審查、控制則是高校經濟合同管理的手段措施。在高校經濟合同管理中,整個合同管理的流程必須具備一定的系統(tǒng)性、動態(tài)性。然而目前的高校經濟合同管理中,合同管理內容和管理手段都沒有一個較為完整的高校經濟合同管理制度,更甚者在高校經濟合同管理中完全不存在任何的規(guī)范化。一方面,學校簽訂的對外合同中,都是由校內的各項結構進行單獨化的管理,因而很容易造成合同管理的缺位現(xiàn)象,進而出現(xiàn)合同糾紛。另一方面,學校因無法完全掌控經濟運行的趨勢,容易造成重復購置現(xiàn)象,滋生一些違法犯罪的行為。這就非常不利于高校經濟合同管理,甚至對高校自身的建設發(fā)展也會造成嚴重的.阻礙。

　　1.2法治視域下高校經濟合同管理的問題

　　針對高校經濟合同管理的問題,主要表現(xiàn)以下幾個方面。

　　1.2.1高校經濟合同簽約的主體不合格

　　高校是有獨立法人財產事業(yè)單位的法人,也有獨立承擔民事義務的責任。在高校簽訂的合同中,簽訂對象必須以學校的名義,學校內部的校長或是其授權的委托代理人才是簽訂對外合同的合格主體。然而,在合同管理中其簽約的主體往往是簽約合同的工作人員,這并不符合簽約合同的主體資格,容易在今后合同的履行中造成安全隱患。

　　1.2.2高校經濟合同內容不規(guī)范嚴謹

　　高校經濟合同內容中的相關條例不規(guī)范不嚴謹,容易造成合同持有人的誤解,導致合同履行過程中的分歧現(xiàn)象。因為訂立的合同為具有法律效力的履行合同,所以,合同的內容上應該充分的體現(xiàn)合同雙方的真實意愿,才有助于今后合同簽約雙方的共同履行。否則一旦出現(xiàn)合同內容不嚴謹、規(guī)范的現(xiàn)象,容易造成簽約雙方的利益受損。尤其是對簽約的學校而言,一旦出現(xiàn)合同簽約內容問題,不僅僅是學校的經濟效益受到損傷,還影響高校教學計劃的正常開展。

　　2法治視域下高校經濟合同管理的相關措施

　　2.1建立科學化的高校經濟合同管理制度

　　高校經濟合同管理的執(zhí)行關鍵需要有一個科學化的制度保障,科學化的高校經濟合同管理制度能夠減少合同簽訂雙方的利益損傷。但是,高校經濟合同管理制度的建立并不能照搬其他學�；蚴菃挝坏慕洕细窆芾碇贫�,必須以學校的發(fā)展為基本點,建立適合學校發(fā)展以及符合學校實際情況的高校經濟合同管理制度,能為高校經濟合同管理工作提供可靠的管理依據,還能規(guī)范高校經濟合同管理人員的工作行為,使得高校經濟合同管理逐步向規(guī)范化、法治化邁進。

　　2.2加強學校內各個機構之間工作交流

　　高校經濟合同管理不是一個單一部門能夠完成的工作,需要學校內部各項機構之間的密切配合,通過有效信息的交流共享,讓各機構之間對彼此的工作有一個整體性的認知,才方便其他各項工作的開展。高校經濟合同管理應該有一個明確的分工以及一個清晰化的管理流程,便于對高校內部重大決策的商議。針對這種情況,高校內部可以建立自己經濟合同管理網絡平臺,借助于網絡平臺的交流,實現(xiàn)各機構部門之間的信息共享,進而更方便對高校經濟合同開展管理工作。

　　2.3加強對高校經濟合同管理人員的培訓工作

　　高校高校經濟合同管理工作的科學化、規(guī)范化管理,離不開管理人員專業(yè)的管理知識和管理技能。在推動高校經濟合同管理的過程中,高校的管理人員應該注重對管理人員的培養(yǎng),并在校內定期的開展各項管理方面的相關活動,對管理人員進行管理知識技能的考核。只有這樣高校經濟合同管理人員才能不斷的提升自己的管理技能,進而方便其開展高校經濟合同管理相關工作。

　　3結語

　　綜上所述,隨著當下經濟社會的發(fā)展,各個領域行業(yè)之間的競爭也日益激烈化,為了能更好的適應當下的經濟環(huán)境,提升自身的經濟實力。高校內部的教學目標、校園建設也有了全新的規(guī)劃,高校經濟合同管理是高校與社會經濟發(fā)展相接軌的一個連接橋梁。通過這個橋梁的連接,使高校的發(fā)展和社會的發(fā)展保持在同一水平。然而,針對高校經濟合同管理中存在的各項問題,還需要高校內部領導人員制定相應的處理措施,進一步完善高校經濟合同管理工作,促進高校經濟效益的提升。