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工商局取締無照經(jīng)營專項集中整治考核辦法

時間:2022-08-12 19:02:20 規(guī)章制度 我要投稿
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工商局取締無照經(jīng)營專項集中整治考核辦法

為了切實貫徹落實《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市工商局關于在全市開展查處取締無照經(jīng)營活動實施意見的通知》及縣政府專項集中整治無照經(jīng)營《實施方案》,使我局查處取締無照經(jīng)營專項整治活動有條不紊,卓有成效的開展,同時,便于對各單位專項整治情況的績效進行統(tǒng)一、公開、公正的考核,獎優(yōu)罰劣,特制訂本考核辦法:

工商局取締無照經(jīng)營專項集中整治考核辦法

一、考核對象及范圍

考核的對象及范圍為基層各分局、所在各自轄區(qū)內(nèi)組織落實《關于在全縣開展查處取締無照經(jīng)營活動實施方案》等文件的執(zhí)行情況。

二、考核時間

7月25日至12月20日。

三、考核內(nèi)容

(一)組織領導:15分

1、及時將市、縣專項集中整治的有關文件、精神及安排部署向當?shù)卣畢R報,并有匯報記錄。3分

2、成立以政府分管領導為組長,工商分局、所為主要成員單位的工作專班。4分

3、針對各自轄區(qū)無照經(jīng)營的特點制定書面專項集中整治工作計劃,明確整治重點。4分

4、明確專項集中整治責任分工,實行地段到隊,責任到人,并層層簽訂整治責任狀。4分

(二)宣傳發(fā)動:15分

5、在城區(qū)主要街道、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結合部和無照經(jīng)營問題比較突出的地方懸掛橫幅、條幅等宣傳標語3-5條。5分

6、出動宣傳車,向轄區(qū)利用廣播宣傳不少于6天。2分

7、及時張貼、發(fā)放專項集中整治《公告》、《通告》。5分

8、利用當?shù)仉娨暶襟w發(fā)布公益廣告、字幕廣告不少于1條,宣傳時間不少于10天。3分

(三)調(diào)查摸底:15分

9、組織專班突擊對各自轄區(qū)進行拉網(wǎng)式排查,并在《無證無照經(jīng)營月報表》上予以登記,對有固定經(jīng)營場所開業(yè)達10天以上未能辦理證照的無照經(jīng)營戶摸底登記率達100%。8分

10、對調(diào)查摸底情況要有局面分析材料,明確本轄區(qū)的整治重點地段、行業(yè)和難點。7分

(四)集中整治規(guī)范:35分

11、對無照經(jīng)營對象送達《限期辦理營業(yè)執(zhí)照預警通知書》,督促其守法經(jīng)營,送達率達100%。10分

12、經(jīng)預警逾期仍不辦理營業(yè)執(zhí)照的要依法采取相應強制措施,并給予適當行政處罰,責令限期改正,處理率達95%以上。10分

13、對經(jīng)教育、警告,依法處理后仍拒不辦理相關證照的,要堅決依法取締。10分

14、整治措施要講究方法,對農(nóng)民自產(chǎn)自銷和季節(jié)性小商小販經(jīng)營、下崗職工從事經(jīng)營活動的要嚴格落實國家有關優(yōu)惠政策,教育引導規(guī)范為主。5分

(五)檢查驗收:20分

15、通過整治規(guī)范,在檢查驗收時轄區(qū)從事一般性經(jīng)營項目無照經(jīng)營率要控制在2%以下,從事前置許可類經(jīng)營項目無照經(jīng)營率控制在5%以下。10分

16、整治過程中每月要將整治工作進展情況進行匯總小結,匯總情況連同《無證無照經(jīng)營月報表》每月23日前向縣局整治小組辦公室(設在注冊分局)上報。5分

17、整治結束時,要有整治工作總結、基本情況統(tǒng)計等書面匯報材料。5分

四、考核辦法

考核采用百分制,由縣專項集中整治領導小組及縣局督查組組織人員采取日常督查、階段抽查(將每階段工作納入當月縣局督查重點內(nèi)容進行考核記分)和全面考核相結合的辦法,按各階段的完成情況分別打分,進行量化考核,力求做到客觀、公正、科學、全面?己诵〗M根據(jù)各單位各階段的工作情況進行評分,對達不到規(guī)定標準或未按規(guī)定執(zhí)行的視情節(jié)輕重酌情扣分。日常督查和階段抽查的考核得分由縣局整治小組負責考核記錄,整治結束后綜合全面考核得分一并匯總得出各單位總得分。

五、獎懲措施

各單位的無照經(jīng)營集中專項整治情況將按考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,綜合考核得分在95分以上的為優(yōu)秀,85-95分的為合格,85分以下的為不合格?h局將根據(jù)考核的結果,對于整治考核結果為優(yōu)秀的單位,給予表彰獎勵,并推薦為市無照經(jīng)營專項整治活動先進單位;對整治考核結果為不合格的單位取消全年評先資格,對單位負責人進行誡勉談話,給予一個月的整改期,逾期仍不能合格的,責令單位負責人引究辭職。

 

 

二00五年七月二十五日   

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