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質量技術監(jiān)督局五五普法規(guī)劃

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質量技術監(jiān)督局五五普法規(guī)劃

      
     為進一步推進我市質監(jiān)系統(tǒng)法制宣傳教育工作,范文先生網版權所有,全國公務員共同的天地!根據“國家質檢總局關于開展法制教育的第五個五年規(guī)劃”的要求,結合我市質監(jiān)工作實際,制定本規(guī)劃。
     一、指導思想和主要目標
     質量技術監(jiān)督“五五”普法工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“十一五”期間國家工作大局,突出質監(jiān)工作特點,繼續(xù)開展質量技術監(jiān)督法制宣傳教育工作,堅持法制宣傳教育與履行職能相結合,堅持法制宣傳教育與依法行政相結合,堅持法制宣傳教育與執(zhí)法實踐相結合,堅持法制宣傳教育與服務經濟相結合,全面推進質監(jiān)系統(tǒng)法制建設,全面推進依法行政進程,為營造和諧社會,為建設社會主義法治國家做出應有貢獻。
     
     質監(jiān)“五五”普法工作目標是:進一步提高廣大干部職工的法制觀念和法律素質,增強領導干部依法管理、依法決策、依法行政水平,增強執(zhí)法人員的依法行政能力,增強技術機構人員依法施檢能力。同時,面向社會開展質監(jiān)法律、法規(guī)宣傳、培訓,進一步提升企業(yè)經營管理人員的法律素質,樹立依法經營、誠實信用觀念,增強企業(yè)產品質量及市場競爭力;進一步提升消費者的法律素質,增強質量法律意識和維權能力。
     二、宣傳教育的對象和內容
    。ㄒ唬┬麄鹘逃龑ο。
     一是全系統(tǒng)干部職工。重點是對領導干部、行政執(zhí)法人員、技術機構人員的法制宣傳教育。著力提高領導干部依法管理與決策的能力;著力提高行政執(zhí)法人員依法行政的能力;著力提高技術機構人員的依法施檢,確保數(shù)據公正的能力。
     二是企業(yè)及其他社會組織。重點是對個體、私營等非公有制企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。著力提高其依法經營、依法維權、承擔義務的意識和能力。
     三是一切有接受教育能力的公民。重點是對農民的法制宣傳教育。著力提高其法律素質,增強其維權能力。
     (二)宣傳教育內容。
     一一憲法及民事、刑事等基本法,科學發(fā)展觀,社會主義法治觀念,社會主義榮辱觀。
     一一公務員法、立法法、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法等行政法律制度。
     一一國務院、市政府及國家質檢總局頒布的推進依法行政、推進行政執(zhí)法責任制方面的工作文件。
     一一產品質量法、計量法、標準化法、棉花質量監(jiān)督管理條例、特種設備安全監(jiān)察條例、認證認可條例、工業(yè)產品生產許可證管理條例等質監(jiān)領域的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
     一一其它相關的法律、法規(guī)、規(guī)章。
     三、主要任務
     質量技術監(jiān)督“五五”普法工作的主要任務是:
     (一)建立健全普法工作機制。
     1、成立領導小組。市局成立以吳初局長任組長、主管局領導任副組長,各業(yè)務處室負責人為成員的普法工作領導小組。各單位也要依此成立本單位的普法工作領導小組,并將領導小組成員名單報市局法規(guī)處。
     2、健全普法工作機構。市局普法工作辦公室設在政策法規(guī)處,負責“五五”普法的具體工作。各單位要確定負責普法工作的機構或專職人員,保證法制工作人員充足到位。
     3、制定工作規(guī)劃與計劃。各單位應當結合各自工作實際制定“五五”法制宣傳教育規(guī)劃與年度計劃,明確主要目標,確定工作重點,分步實施。每年度要有普法工作總結,并上報市局。
     4、保障經費。各單位應當根據開展普法宣傳教育工作的需要,安排普法專項經費。要保證普法經費及時到位、充足供給,?顚S,保障普法工作的正常開展。
     (二)深入開展形式多樣的學習活動。
     1、各單位應當按照宣傳教育的內容,深入學習憲法、國家基本法律和法學理論;學習質監(jiān)系統(tǒng)法律法規(guī); 學習與質監(jiān)工作相關的法律法規(guī)。
     2、學習以自學為主,結合講座、案例分析、培訓、觀看錄像等多種方式進行。
     3、全系統(tǒng)應當建立黨組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度。領導成員學法一般一季度l次,全年不能少于4次;公務員、行政執(zhí)法人員和技術機構人員每年學法時間不能少于150小時。
     4、法律知識的學習和考核要作為年度考核、職務任用和晉升的重要標準。法律知識考核不合格者不得任用與晉升。
     (三)繼續(xù)加強普法培訓活動。范文先生網版權所有,全國公務員共同的天地!
     1、法制培訓內容應當以憲法、行政法律法規(guī)、質監(jiān)法律法規(guī)為主要內容,以新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度為重點。質監(jiān)系統(tǒng)的法律法規(guī)應當全員培訓,不留死角。
     2、堅持法律培訓與業(yè)務工作相結合,自愿培訓與強制培訓相結合,全員培訓與骨干培訓相結合,“請進來”與“走出去”相結合。
     3、對領導干部、公務員、執(zhí)法人員、技術機構人員的培訓覆蓋面五年期間力爭達到100%。
     (四)深入開展普法宣傳工作。
     1、宣傳內容上,根據不同的群體和對象,選擇其最密切的法律知識作為重點。
     2、宣傳方式上,針對不同的對象,開展最便捷、喜聞樂見的宣傳活動。要與新聞媒體開展合作,充分利用電臺、電視、報刊、雜志等多種載體,同時利用宣傳漫畫、宣傳手冊、宣傳單等多種方式進行法制宣傳。
     3、在宣傳效果上,要以被宣傳對象對法律知識、法律意識的接受和運用程度作為評價的尺度。
     (五)深入開展多種內容的主題活動。
     1、深入開展法制宣傳教育進企業(yè)、進單位、進學;顒,把法制宣傳教育與法律服務相結合。
     2、繼續(xù)組織開展好每年“3•15”消費者權益日、“12•4”法制宣傳日、質量萬里行、質量月、世界標準化日、世界計量日等宣傳活動。
     四、工作步驟和安排
     質量技術監(jiān)督“五五”普法規(guī)劃從2006年開始實施,到 2010年結束。共分三個階段:
     (一)宣傳發(fā)動階段(2006年全年)。
     1、市局組織制定我市質量技術監(jiān)督“五五”普法規(guī)劃,上報國家質檢總局備案。
     2、各區(qū)、縣質量技術監(jiān)督局、直屬機構制定本單位“五五”普法工作規(guī)劃,上報市局政策法規(guī)處備案。
    。ǘ┙M織實施階段(2006年至2009年)
     1、各單位依據市局和本單位規(guī)劃所確定的目標、任務和要求,制定每年度工作計劃。結合“十一五”規(guī)劃,突出年度工作重點。做到有計劃、有檢查、有總結。
     2、各單位要在全面開展普法的基礎上,對不同的領域和行業(yè),及時發(fā)現(xiàn)典型,總結經驗,積極推廣,要有重點性的突破和創(chuàng)新。
     3、市局將適時組織抽查、總結、推廣等項活動,推動全市普法宣傳教育工作的落實。
     (三)檢查、驗收階段(2010年)。
     1.市局將根據國家質檢總局和市政府的要求,制定驗收標準,對“五五”普法工作進行檢查、考核、驗收并將有關情況上報。
     2.組織全市“五五”普法先進集體及個人的評比、表彰工作。
     各單位要切實加強領導、部署及時、指導有力、措施有效、監(jiān)督到位,確保質量技術監(jiān)督“五五”普法規(guī)劃全面貫徹落實,為質監(jiān)事業(yè)的全面發(fā)展,為建設社會主義法治國家做出新的貢獻。
     
   
   

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