XX中學2005年工作規(guī)劃

烏魯木齊市第XX中學二OO五年工作規(guī)劃   200４年，全校師生在校領導的帶領下，團結一致、齊心協(xié)力、克服種種困難，在德育建設、教學改革、隊伍建設、后勤保障、基礎設施建設等方面取得了一定成績，學校教育教學質量穩(wěn)步上升。2005年是我校“十五”發(fā)展規(guī)劃（2001-2005）的最后一年，也是在黨的十六屆四中全會召開后新形勢精神指導下重要工作的一年。為鞏固成績，在下一年度爭創(chuàng)更新更好的工作局面，現(xiàn)提出２００５年工作規(guī)劃： 一、 指導思想 以鄧小平理論為指導，繼續(xù)深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，認真貫徹市教育局2005年度教育工作會議精神，緊緊抓住市委、市教育局高度重視XX中建設與發(fā)展的良好機遇，保持求新、思變、爭先的精神狀態(tài)。繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質量意識、服務意識，爭先意識、拼搏意識，圍繞課程改革，扎實開展教育科研，深入推進素質教育，強化各項管理，內強素質，外塑形象，從嚴治校，確保學校各項工作繼續(xù)上新的臺階，努力辦好讓人民滿意的教育。 二、總體目標 全校教職工要樹立以人為本，以學生發(fā)展為本的教育觀念，在校領導班子的帶領下走開放式辦學道路，示現(xiàn)代化教育之范；努力把創(chuàng)新教育做實，把素質教育做真，把優(yōu)質教育做大，把基礎教育做強；以信息技術的現(xiàn)代化推動我校教育教學工作的現(xiàn)代化。堅持以德育為核心，以教育教學為中心，突出信息技術教育，提高藝術教育，強化英語特色教育，全面提高文化基礎課等綜合成績，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育模式，努力實現(xiàn)學校申報示范性高級中學的辦學目標。 三、具體任務 （一）以十六大精神為指導，進一步加強我校師生的思想政治工作  1、切實抓好領導班子的學習。結合學校工作與思想的實際，制定學習計劃，落實具體時間、內容，把政治學習作為領導班子建設的首要任務，力爭在武裝頭腦、指導實踐和推進改革上取得實效。  2、根據中國共產黨關于開展保持共產黨員先進性的要求進一步抓好全體黨員的學習。以黨課和組織生活為主陣地，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為XX中的全面發(fā)展提供堅強的政治保證。 3、抓好教職工的政治學習。堅持教職工、學生的政治理論學習制度，組織師生認真學習領會十六大及十六屆四中全會的精神，并開展討論講心得，努力提高政治思想教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性。要充分利用校園網、多媒體、閉路電視、板報、課堂等多種渠道把政治思想教育溶入到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)當中，引導全體教職員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 切實加強業(yè)務學習，以新課程改革為重點，要認真學習課程改革的專業(yè)知識和教育科研的新鮮經驗，唯有全方位的充電，多渠道的吸收，加大學習力度，拓寬學習范圍，提高學習效率，才能在課堂內外得心應手，游刃有余。要充分利用網絡資源，加強學習，增進交流，使網絡成為我們深化課程改革、加速專業(yè)成長、促進師生發(fā)展的良師益友。 （二）德育工作 要全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，努力實施德育現(xiàn)代化工程，繼續(xù)在突出重點,抓出實效,創(chuàng)出特色上做文章。全體教工必須牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念,重視和加強學校的德育工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。 １、首先要以黨員的先鋒模范帶頭作用和勤政、清廉、快速、高效的干部作風促成嚴謹、探索、扎實、高效的良好校風。以改進學習方法和嚴肅考風考紀為兩大突破口，形成刻苦、勤奮、創(chuàng)新、向上的學風。以黨風帶政風、以政風帶教風，以教風帶學風，從嚴治校，依法治校。 　�。�、要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養(yǎng)成教育，對全體學生尤其要突出道德建設、民族精神及國家意識的教育。從增強愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，做到重點清，要求明，措施實，由知到行，環(huán)環(huán)扣緊。 　�。场⒁�以德育示范達標學校為動力，從規(guī)范學生行為習慣做起，培養(yǎng)全體學生良好的道德品質和文明行為，從提高基本素質做起，促進全體學生的全面發(fā)展，對學生日常行規(guī)以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化，扣緊重點，注重實效。做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。。 　�。�、要進一步強化班、團、隊、會的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校團委一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用，帶領全體學生從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念，為學校的三風建設做出貢獻。 　�。�、要繼續(xù)抓住學校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié)，加強德育環(huán)境建設。形成三位一體的教育網絡，為學生成才成長創(chuàng)造良好的教育氛圍,家長學校要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實，各項資料齊全。家長座談會各年級每學期要舉行（）次以上，一學期中班主任的家訪率必須達到（）次。校外教育輔導員要按計劃請來講課，同時要積極組織學生參加有關社會實踐活動。 　�。�、各年級深入加強對學生自理、自治、自律、自學能力培養(yǎng)方面的研究和探索，樹立典型，以點帶面，逐步推進，并把“四自”能力的培養(yǎng)作為考核班主任工作的一個重要內容。 7、繼續(xù)強化班級管理。全體中層以上領導要主動深入班級，協(xié)助班主任抓好班級管理，做好學生思想教育工作。班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班級集體的有效途徑，并及時撰寫教育案例，撰寫關于班級管理方面或心理教育方面的專題論文。使每個班主任都能成為合格的班主任，并涌現(xiàn)出更多的班主任工作能手和帶頭人。 　　8、努力創(chuàng)建以德立校、以人為本、以美育人的欣賞性德育模式；加大信息技術與德育教育的整合力度，在網絡德育教育方面開辟新的空間，形成XX中德育工作的亮點，構建系統(tǒng)的具有XX中特色的新型德育教育模式。 （三）教學工作 1、教學質量是學校發(fā)展、提升的決定性因素。學校一切工作要圍繞教學工作，團結協(xié)作，認真完成本學期初中每年級4個班，高中每年級11個班，全校共50個班的教學任務，使教育教學質量穩(wěn)步提高。實現(xiàn)2005-2006學生初中每年級6個班、高中每年級１１個班的招生任務，要充分利用各種宣傳工具向社會各屆宣傳我校的教育理念和優(yōu)勢所在，擴大學校知名度，擴大招生選擇范圍，提高我校入校生生源水平。 　�。�、要以基礎教育課程改革為契機，進一步強化課改在素質教育中的核心地位，切實轉變教育觀念，牢固樹立以人為本、為學生的終身發(fā)展奠基的意識，變單一的知識傳授者為學生自主學習的促進者，嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“減負”的有關規(guī)定，公示學生作息時間表，嚴格控制學生在校時間、作業(yè)量、考試、教輔用書等，確保學生健康成長。 　�。场⒁�緊緊圍繞“轉變教與學方式”這一課程教學改革的重點。組織全體教師繼續(xù)學習與新課程改革的相關理論；同時抓好典型引路，發(fā)揮骨干教師的示范作用；繼續(xù)對課堂教學做好評估調研指導工作，探索有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的新型課堂教學模式，按新課程實施的要求，建立新的課堂教學評價體系。 　　3、要著力加強教學過程管理，加強質量監(jiān)督，中層以上領導每人掛一個年級，聯(lián)系一個教研組，擔任一門學科的教學工作，整個學期隨堂聽課不得少于（）節(jié)。各年級分管領導要明確教學質量目標，并負責分解落實。教學過程管理重點仍放在落實分層教學、落實教學常規(guī)上，課堂教學達到精講巧練，確保初、高中教學質量繼續(xù)穩(wěn)步提高。 　　4、年紀組和教研組的建設要繼續(xù)加強，年紀組長和教研組長要有高度的工作責任心，能以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研，樂于奉獻，團結帶領組內教師為同一目標而同心協(xié)力，勤奮工作。要圍繞學校教改課題突出重點抓課堂教學改革，抓教學科研的真正落實，抓教學質量的有效提高 　　5、培優(yōu)、補差工作一定要真抓實干。全體教師都要做到思想重視，情感投入，時間落實，輔導要活，重視檢測、反饋，不斷改進方法。培優(yōu)工作除了平時的分層教學外，年級組要統(tǒng)籌安排，責任到人，確保效果。補差工作除了上好補差課外，全體教師更要重視個別輔導，分類評價，及時激勵。對培優(yōu)補差工作教務處要繼續(xù)有計劃地進行質量測評，及時通報，及時調整改進。 　　6、進一步加強我校藝術教育和信息技術教育的特色。信息中心、藝術中心是我校的特色，要向做強、做優(yōu)上去發(fā)展，并形成學校的品牌；網校要繼續(xù)做好各學科課件庫的建設管理工作，做好課程整合和現(xiàn)代化媒體的開發(fā)、應用；校園電視臺要發(fā)揮更大的作用，為學生發(fā)展提供空間平臺；藝術中心要面向全體學生，要在可持續(xù)發(fā)展上做文章，加大聯(lián)合辦學中我校力量的權重。真正形成我校藝體教育、科技教育的特色。 7、抓住重點，注重實效，進一步實施科研興校的戰(zhàn)略。 進一步加大對教育科研的領導力度和財務投入，不斷發(fā)揮教研室收集教育情報資料、了解國內外普教改革動態(tài)、總結先進教學經驗、開展教改課題研究、探索教育教學規(guī)律的作用。加大實驗班的奧賽培訓的系統(tǒng)管理和科學性與可行性結合的評價，確保我校的培優(yōu)工作納入常規(guī)要求之中。英語特色班和藝術班在課程設置的研發(fā)上要加大力度。 市級十五課題結題后，重新選擇的課題要把握教改動向和我校教學急需，把教育科研同教育教學改革和質量提高緊密結合起來，形成教育科研與教育教學互促互動，同步發(fā)展的良好態(tài)勢，克服教育科研與教育教學“兩張皮”的弊端，全校上下基于“教而不研則淺，研而不教則空”的共識，堅持把教研工作植根于學校的管理、教學和整體規(guī)劃等各項工作之中，使教育科研為學校的改革和發(fā)展服務，并盡可能為學校的行政決策提供理論依據。 總之，要通過教育科研建設一支學習型、研究型的教師群體，確保學校質量的可持續(xù)提高。 　　8、繼續(xù)加強學籍管理，嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的學籍管理規(guī)定。完善學生出勤報告制度，學籍管理資料齊全，管理規(guī)范，檔案室管理要進一步做到規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化。 （四）隊伍建設工作 1、一流的學校要有一流的干部和一流的教師，學校領導、全體黨員同志和教職工都要認真落實黨的“十六”大精神和“三個代表”重要思想，講學習、講政治、講正氣、講實績，進一步服從大局講團結，忠誠事業(yè)講奉獻，立足本職比貢獻。熱愛事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，關心集體，少說空話，多做實事。 　　2、要著力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質的干部隊伍。中層以上領導要立足本職，勤學習、勤思考、勤工作；廉潔自律，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先。圍繞各自工作目標，圍繞提高教育教學質量這個目標，踏踏實實做工作。形成一個理論學習好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。同時隨著XX中發(fā)展的進程，要把一些政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬的年輕教師，按民主推薦，民主測評，差額考察，任前公示，競聘上崗等制度，選拔到管理崗位上來。 ３、加強師資隊伍建設，繼續(xù)完善實施名師工程。今年要完成名師工程的“三種人‘即骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師的培訓和篩選，促進我校名師、骨干教師的形成。要大力抓好青年教師的培養(yǎng)，拓寬培訓教師的渠道，加大對優(yōu)秀青年教師和初中部分專業(yè)教師素質培養(yǎng)的力度；青年教師要嚴以律己，虛心學習，積極鉆研，著力提高教育教學業(yè)務水平。校長室、教務處、教研室繼續(xù)定期對青年教師進行思想素質和業(yè)務素質的考核，作為評優(yōu)晉級聘任的主要依據。 （五）進一步推進人事制度改革工作 二OO五年，我校要在全校范圍內進一步加快人事制度改革的步伐，并以此為契機，引入競爭機制、激活用人機制、優(yōu)化干部結構。因此，學校將在進一步擴大學校的人事管理自主權的基礎上，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過建立和推行聘用制度，搞活工資分配制度，改進和完善《教職工考核條例》、《中層干部競聘上崗方案》等，真正做到崗位能上能下，待遇能高能低，人員能進能出，依據職、責、權、利同步原則，多勞多得、優(yōu)質多得、責重多得、獎勤獎優(yōu)，充分調動教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進優(yōu)秀人才的成長。 同時我們將關心好在職教職工和退休教工的工作與生活，繼續(xù)改善辦公條件，想方設法提高教職工的地位待遇。 （六）、基建工作： ⑴完成校園二期綠化工程，使學校綠起來、美起來、亮起來、香起來、凈起來，努力創(chuàng)建花園式學校。在抓好校園綠化改造工作的同時，要組織全校師生參與校園環(huán)培整治工作，共同維護校園的整潔、清新。 ⑵完成西區(qū)運動場400米田徑場的建設，在2005年召開第十九中學第31屆田徑運動會。 ⑶開通道路，修建XX中學新校大門。 ⑷落實完成與XX集團的協(xié)議，辦理好XX中學土地手續(xù)。 ⑸會同相關部門完成消防工程配套設施的建設，完成配樓的建設。 （七）安全生產 堅持抓好安全生產問題，建立健全安全生產的各種制度，在全校形成 “學校安全無小事，出事皆大事，安全責任重于泰山”的意識。努力創(chuàng)建平安校園。繼續(xù)堅持校領導、中層干部值班、巡查制度；，要力爭將各類事故消滅在萌芽狀態(tài)；在重點部位要進行人防、物防和技防，設置應急預案，堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產工作層層分解，責任到人，明確各部門、各崗位的任務和目標，層層簽訂責任書，形成齊抓共管的局面。同時建立事故追究制和事故反查制度，確保學校的安全和穩(wěn)定。 （八）圍繞教學工作，強化行政后勤管理，努力提高工作效率與成效，為學校的教育教學一線做好服務工作。 1、增強服務意識，提高工作效率，為教學提供一流的服務保障。 辦公室要塑造“團結、爭先、敬業(yè)、奉獻”的形象，著手做建校（）十年校慶的籌備與資料的收集與整理工作。加強調入人員檔案管理，做好職稱評審工作，配合學校人事制度改革的進程，做好《人事制度改革實施方案》、《校內結構工資發(fā)放辦法》、《行政人員考核標準》的具體落實工作；做好學校的治安保衛(wèi)、消防安全，計劃生育、離退休管理、黨建、家委會等常規(guī)工作。精神文明建設工作牽扯到學校工作的各個方面，各部門必須通力合作，相互協(xié)調，積極創(chuàng)新我校精神文明建設內容、形式、方法和手段，要把精神文明建設應知應會內容作為師生掌握的重點抓緊落實，做到年初有計劃、年底有檢查落實。保持我校自治區(qū)級精神文明建設單位和市級治安模范單位稱號。 行政處要發(fā)揚團結鼓勁，務實奉獻的精神，講究實效，提高效率，進一步加強教學樓內公物的管理，做好綠地擴建及綠地管理，為教學提供所需物品和服務，為學校各項工作順利開展提供保障。 工會要繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)，做好學校民主管理、保障監(jiān)督、穩(wěn)定協(xié)調的工作；團委在初中部建立起少先大隊，加強團員意識教育，認真做好“雙推”工作，成為青年教職工和青少年學生的教導團和先鋒隊。 十、財務工作 財務室要本著提高資金的使用價值為原則，增強財務支出的計劃性和科學性，精打細算、開源節(jié)流，確保學校創(chuàng)收與教職工結構工資相應的增長額度。2005年力爭完成預算外資金480萬元，確保人事制度改革后的經費保證。 堅持校務公開制度，按“收支兩條線”的要求，嚴格財經制度，加強民主理財。實行重大開支行政會通報，集體決策制度，采購物品要按照“確保質量、貨比三家、兩人以上采購、手續(xù)規(guī)范”的審批原則進行，辦公用品等實行教育采購操作，公開透明辦事。平時要加強校園財產的保管、保衛(wèi)工作。 十一、繼續(xù)搞好教職工的生活福利待遇，改善工作生活條件 提高教職工的生活待遇，對于維護學校正常的教學秩序，推進學校教學改革，實現(xiàn)學校發(fā)展目標起著重要作用。根據學校的發(fā)展情況，學校今年將繼續(xù)采取具體措施，逐年增加教職工收入，不斷提高教職工生活水平。由于蒙文部生源問題，2005屆畢業(yè)后無學生，學校將根據黨的民族政策和知識分子政策，與上級有關部門一起妥善解決好他們的后顧之憂。 總之，2005年，學校將繼續(xù)堅持以十六大精神為指導，緊緊圍繞學校的教育教學工作，以“高起點、高標準、適度超前”為發(fā)展方向，內強管理、外樹形象、改善環(huán)境、提高質量。堅持以人為本，以教師為本，以學生為本，努力把學校建設成師生的精神家園、學習樂園和成長樂園。我們要在黨的“十六”大精神指引下，進一步堅定信心，振奮精神，努力拼搏，狠抓落實，與時俱進，奮勇爭先，為實現(xiàn)市級示范性高級中學的辦學目標而努力工作。  
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