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餐廳經理轉正申請書（精選10篇）
在現在社會，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編精心整理的餐廳經理轉正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐廳經理轉正申請書 1
尊敬的公司領導：
我于20xx年8月1日進公司至今，根據公司需要擔任技術支持，負責新項目的實施和老客戶的維修維護等工作。
本人工作認真、細心而且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能及時快速的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，能成功的完成各項工作；積極學習新知識、技能。注重自身發(fā)展和進步，平時常常利用休息時間學習相關的知識，耐心地幫助客戶解決各種技術問題。
在四個多月的時間里，本人從了解餐飲軟件流程，學習軟件系統(tǒng)，到查看故障現場，解決故障，配合同事實施新項目，個人學習了技術也積累了一定的.經驗，可獨立進行安裝、調試及故障排除。工作主動性強能積極的響應公司的工作安排，例如負責實施的項目都是連續(xù)幾個晚上加班加點幫助企業(yè)熟悉掌握軟件。
雖然計算機方面有著扎實的基礎，但餐飲軟件是之前沒有接觸首次學習，工作中有幾個方面需要在以后的工作中加強與改進，在技術方面還需要繼續(xù)學習，應用技術就是要多看多練，出現問題要多研究，從根本上解決問題，經驗是很重要的，工作既要追求效率也要講究質量，處理問題要干凈利落，不留尾巴；在態(tài)度和思想方面要有更大的轉變，在實施福山肥牛的時候，只是把整個系統(tǒng)建立起來，并不關心客戶怎么用或者用不用，所以在發(fā)現了客戶還在用手寫單下單的時候沒有跟客戶溝通，以后實施項目的時候不光要保證系統(tǒng)的正常運行還要幫助客戶使用系統(tǒng)，我們給客戶提供的是好的服務，其次才是系統(tǒng)；工作制度和流程方面，工作要更加細致和嚴謹，以體現出公司的專業(yè)性，實施過程中要更多的遵循公司的技術規(guī)范，不是想到什么就做什么，想不到就不做，每項工作不論是項目實施、簽訂合同還是做服務都要遵循制度化的流程；在熟練技術的同時，業(yè)務方面也要跟公司領導學習和溝通，個人也要抓住更多的機會鍛煉業(yè)務能力，為以后成長一名項目經理人打基礎；
綜合以上情況，在今后的工作計劃和學習計劃中，個人會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，使技術能力和業(yè)務能力取得更大的進步。
根據公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，特向公司申請：根據個人的工作能力、態(tài)度及表現做出合格評價，使個人轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況制定月薪，希望上級領導批準轉正。
下一步的工作重點，將是在實踐中打牢自己的基礎，更好的從工作中獲得對以后工作的經驗幫助，提高自己的技術水平及業(yè)務能力，更好的為公司服務。感謝公司為我提供了這樣一個工作平臺，因為有公司領導的關心和熱心的同事，有了公司為我進行專業(yè)知識的鍛煉作武器，我才能順利走到今天，完成各項任務如果能順利轉正，我將更加努力工作，讓自己的工作更上一層樓。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
餐廳經理轉正申請書 2
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年10月29日進入公司，根據公司的需要，目前擔任項目經理一職，負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我轉自xx年7月工作以來，一直從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的'認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為btw優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
餐廳經理轉正申請書 3
尊敬的人事部領導
我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。糖酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的.產品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：
1、就近開發(fā)，提高業(yè)務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數量和拜訪質量；
2、在維持現有經銷商———分銷商———客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力（業(yè)務人員帶貨開發(fā)），另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預測。預測可以實現30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數量來實現的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現的。
4、組建試點。先期選擇一個農貿市場設置一個聯絡處試點，總結經驗后，大量增設其他聯絡處，全區(qū)域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中，經過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
餐廳經理轉正申請書 4
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年7月14日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝領導和彩虹公司。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念！
初入公司，初次接觸培訓行業(yè)，本來的`不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來，實現了學生向職員角色的轉變。
進入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后，通過向領導、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝領導和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學習，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
經過2個月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務更熟悉，我認為在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累，與同事協調配合，在工作中發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展。
總之，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標，體現自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請領導予以批準。
申請人：xx
餐廳經理轉正申請書 5
尊敬的領導：
您們好!
我叫xx，于xx年6月10日進入公司，根據公司的需要，目前擔任集團客戶經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的`工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理轉正申請書 6
尊敬的餐廳經理：
我自入職以來，一直以高度的責任心和飽滿的工作熱情投入到餐廳的日常管理工作中。在此期間，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，努力學習餐廳管理知識，不斷提升自己的業(yè)務能力和服務水平。
在過去的試用期間，我主要負責了以下幾個方面的工作：
1.制定并執(zhí)行餐廳的'日常運營計劃，確保餐廳運營的高效和有序。
2.管理和服務團隊，提高員工的工作效率和服務質量。
3.負責餐廳的營銷活動策劃和執(zhí)行，提升餐廳的知名度和客流量。
4.監(jiān)控餐廳的財務狀況，確保成本控制和利潤最大化。
通過這段時間的工作實踐，我積累了豐富的餐廳管理經驗，并取得了一定的成績。我所負責的營銷活動得到了顧客的廣泛好評，餐廳的營業(yè)額和顧客滿意度都有了顯著提升。
在此，我誠摯地向您提出轉正申請。我將繼續(xù)努力工作，為餐廳的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能得到更多的學習和成長機會，不斷提升自己的管理能力。
感謝您對我的工作給予的支持和指導。期待您的批準。
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
日期：20xx年xx月xx日
餐廳經理轉正申請書 7
尊敬的餐廳經理：
自加入貴餐廳以來，我始終以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中。在試用期間，我不僅熟悉了餐廳的運營流程，還通過實踐學習了如何更好地管理和服務顧客。
在工作中，我注重團隊合作，與同事們共同解決工作中遇到的問題。我參與了餐廳的菜單更新、顧客服務流程優(yōu)化等工作，這些都得到了顧客的正面反饋。
我深知，作為餐廳經理，不僅要有良好的業(yè)務能力，還要有強烈的責任心和服務意識。在試用期間，我努力做到這一點，并在日常工作中不斷學習和進步。
現在，我希望能夠轉為正式員工，繼續(xù)為餐廳的發(fā)展貢獻力量。我承諾，如果獲得轉正機會，我將繼續(xù)保持高標準的工作態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)技能，為餐廳創(chuàng)造更大的`價值。
感謝您對我的工作給予的認可和支持。期待您的批準。
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
日期：20xx年xx月xx日
餐廳經理轉正申請書 8
尊敬的餐廳經理：
隨著試用期的結束，我向您提交我的轉正申請。在過去的幾個月里，我有幸在您的指導下工作，學習到了許多寶貴的`餐廳管理經驗。
在試用期間，我主要負責了以下幾個方面的工作：
1.負責餐廳的日常運營管理，確保餐廳的正常運作。
2.組織和實施員工培訓，提高團隊的整體服務水平。
3.參與制定餐廳的營銷策略，提升餐廳的市場競爭力。
4.監(jiān)控餐廳的財務狀況，確保餐廳的經濟效益。
通過這段時間的工作，我不僅提升了自己的管理能力，也增強了團隊協作和解決問題的能力。我所負責的營銷活動和顧客服務改進措施，都取得了良好的效果。
我深感榮幸能夠成為貴餐廳的一員，并希望能夠繼續(xù)在這里工作，與團隊一起成長。我承諾，如果獲得轉正機會，我將繼續(xù)努力工作，為餐廳的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
感謝您對我的工作給予的關注和支持。期待您的批準。
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
日期：20xx年xx月xx日
餐廳經理轉正申請書 9
尊敬的餐廳經理：
我自入職以來，一直以高度的責任心和飽滿的工作熱情投入到餐廳的日常管理工作中。在過去的試用期間，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，積極履行崗位職責，努力提升自己的`業(yè)務能力和服務水平。
在餐廳的日常運營中，我注重團隊協作，與同事們共同解決工作中遇到的問題，確保餐廳的高效運轉。同時，我也非常注重顧客的滿意度，通過不斷優(yōu)化服務流程和提升菜品質量，贏得了顧客的一致好評。
在此期間，我參與了餐廳的多項改進措施，如菜單更新、顧客反饋系統(tǒng)建立等，這些措施有效提升了餐廳的經營效益。此外，我還主動學習餐飲管理相關的知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
鑒于我在試用期間的表現和取得的成績，我誠摯地向您提出轉正申請。我將繼續(xù)努力工作，為餐廳的發(fā)展貢獻自己的力量，并期望能夠成為餐廳正式的一員。
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
日期：20xx年xx月xx日
餐廳經理轉正申請書 10
尊敬的餐廳領導：
自擔任餐廳經理以來，我深感責任重大，同時也感到無比榮幸。在試用期間，我全身心投入到餐廳的管理工作中，努力學習和適應新的工作環(huán)境。
在工作中，我始終堅持以顧客為中心的服務理念，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質量。同時，我也注重餐廳內部管理，通過合理安排員工的工作，提高了餐廳的.整體工作效率。
此外，我還積極參與餐廳的營銷活動策劃和執(zhí)行，通過有效的營銷策略，吸引了更多的顧客，提升了餐廳的知名度和影響力。
在試用期間，我取得了一定的成績，也積累了一定的經驗。我希望能夠繼續(xù)在餐廳經理的崗位上工作，為餐廳的發(fā)展貢獻自己的力量。因此，我向您提出轉正申請，希望能夠得到您的批準。
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
日期：20xx年xx月xx日
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