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開展爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動的通知

時間:2022-08-15 01:37:51 公文范例 我要投稿
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關于開展爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動的通知

 關于開展爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動的通知
各支部、各科室:
為進一步優(yōu)化醫(yī)療作風,樹立良好醫(yī)院形象,再創(chuàng)新優(yōu)勢,再造新發(fā)展,按照上級黨委的部署,院黨委決定開展創(chuàng)建“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動,具體事項通知如下:
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入落實“行風建設優(yōu)化年”各項措施,按照“圍繞中心、突出重點、樹好典型、輻射帶動”的要求,以優(yōu)良的黨風帶動行風的好轉,以“行風先進責任區(qū)”帶動“行風先進科室”,提高服務質量,強化服務意識,改善服務環(huán)境,解決服務中的熱點、難點問題,樹立良好的醫(yī)院形象,促進醫(yī)院全年工作任務的完成。
二、活動內容:
按照先進性、時代性、聯(lián)動性的“三性”、新的服務理念、新的服務舉措、新的服務形象的“三新”和無紅包、無回扣、無投訴的“三無”標準,開展“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”建設。主要開展如下工作:
1、抓教育。開展好“堅持開拓進取,增強創(chuàng)新能力”教育、“增創(chuàng)新的優(yōu)勢,增強競爭能力”教育和“優(yōu)化內部環(huán)境,增強可持續(xù)發(fā)展能力”教育。引導干部職工認清醫(yī)院改革和發(fā)展面臨的新形勢,主動應對新挑戰(zhàn)、新考驗,實現(xiàn)思想觀念的再轉變。加強職業(yè)道德教育,優(yōu)化醫(yī)療作風,樹立良好的醫(yī)院形象,促進可持續(xù)發(fā)展。
2、創(chuàng)優(yōu)勢。按照“行風優(yōu)化年”要求,加強醫(yī)療作風建設,確立“行風也是競爭力”的觀念,按新時期、新形勢賦予現(xiàn)代醫(yī)療服務的新內涵加強工作,不斷轉變服務觀念,強化服務意識,改善服務措施,增加服務內容,優(yōu)化服務環(huán)境,形成我院“服務先導、優(yōu)質誠信、規(guī)范價廉”的服務優(yōu)勢。
3、爭先進。開展評選“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動。按照黨委再創(chuàng)新優(yōu)勢、再造新發(fā)展“再創(chuàng)業(yè)杯”主題活動以及“政治責任、崗位責任、黨建責任、社會責任、聯(lián)系群眾責任”的要求,爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”和“行風先進科室”。
三、活動方法:
根據活動內容的要求,結合“再創(chuàng)業(yè)杯”系列競賽的季度、年度考核排名及支部工作每季度的考核,在年終黨建目標任務考核時評出院級“行風先進責任區(qū)”5個,評出“行風先進科室”若干個,推薦2個責任區(qū)參加局級“行風先進責任區(qū)”考核。
四、考核標準:
1、能夠體現(xiàn)新的服務理念,有針對各自薄弱環(huán)節(jié)的、切實可行的服務新舉措,并能夠解決醫(yī)療質量和服務中的難點和熱點問題。
2、積極參加醫(yī)院“再創(chuàng)新優(yōu)勢、再造新發(fā)展”主題活動,科室、責任區(qū)內各項工作完成出色,在“再創(chuàng)業(yè)杯”各項競賽活動中成績名列前茅。病人綜合滿意度超過90%。
3、科室、責任區(qū)內無投訴、無回扣、無紅包。責任區(qū)內無事故、無差錯發(fā)生。
4、組織開展崗位技能競賽,鉆研業(yè)務的氛圍濃厚,在醫(yī)療、科研、服務中成績顯著,科室效率、效益明顯提高。
5、認真組織科室政治學習,積極參加醫(yī)院各項活動,出勤率在90%以上。
6、責任區(qū)工作考核除以上標準外,另參照衛(wèi)生局統(tǒng)一標準(見附件)。
五、工作要求:
1、加強領導、精心組織。爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動,是2002年行風建設的一項重點工作。各支部、科室務必高度重視,精心組織。要對照目標要求,落實工作措施,明確工作進度,確保活動正常進行。
2、把握重點,注意結合。爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動是我院樹立良好服務形象,增強競爭力的重要措施,各支部、科室要把握工作重點,把活動貫穿于日常工作,注重實效。
3、各職能科室要加強考核,采用定期考核與不定期考核相結合的方式,認真貫徹要求,及時反饋工作情況,落實獎懲。

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