有關會計個人工作總結范文(錦集3篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的有關會計個人工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
有關會計個人工作總結范文1
在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結如下:
1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規(guī)定的`財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關領導請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
會計總結有個人的和公司的。有不同職位的總結。上面的這一篇就是一個普通的xx年財務會計年終總結,所以適合一般的會計人員選用。
有關會計個人工作總結范文2
在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:
一、主要工作
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的`一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般。
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。
2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。
3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。
3、團隊協(xié)作精神非常重要。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處。但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
有關會計個人工作總結范文3
一、成本會計職責:
1、負責接收倉庫報送的原材料領料單、退料單、成品入庫單,并進行審核、整理并存檔;
2、負責接收文控報送的客戶訂單整理存檔;
3、負責接收業(yè)務報送的下單資料錄入并存檔;
4、了解整個公司的運營狀況;
5、了解整個產(chǎn)品的工藝流程,并經(jīng)常至倉庫、生產(chǎn)、研發(fā)、工程實地進行學習、了解和監(jiān)督,并向上級領導提出有效的建議;
6、月末根據(jù)倉庫提供的領料單按機型訂單進行分類匯總;
7、月末根據(jù)生產(chǎn)部提供的工時明細報表按機型訂單進行分類匯總;
8、月末根據(jù)人事部提供的人工工資報表直接進行人工工資分配;
9、正確歸集各種費用,在完工產(chǎn)品和未完工產(chǎn)品之間進行正確分配;
10、按照公司規(guī)定的分批核算法(訂單法)進行產(chǎn)品的單位成本核算;
11、根據(jù)以上資料編制生產(chǎn)成本結轉表、銷售成本分析報表;
12、月末根據(jù)倉庫提供的實際盤點數(shù)量編制原材料進銷存報表、產(chǎn)成品進銷存報表;
13、根據(jù)報表數(shù)據(jù)錄入生產(chǎn)成本相關憑證;
二、問題點:
1、生產(chǎn)部提供的人工工時報表不準確,直接影響到生產(chǎn)成本的正確分配,生產(chǎn)部應適時檢查并監(jiān)督提供工時的直接人員的正確性。
2、生產(chǎn)部的人工浪費,在前一種機型清尾,更換新的'機型生產(chǎn)時,中間換線時間過長,造成工時浪費;
3、生產(chǎn)部的物料耗廢,由于作業(yè)人員不負責任造成品質不良導致超領物料,造成總成本增加,PMC應做一個全面的生產(chǎn)計劃,超領物料,追究相關人員責任并減少此種浪費;
4、原材料采購單價過高,在購買材料前,采購員應通過各種途徑做一個全面的價格調研,從而控制材料采購成本;
5、倉庫實物與其帳本和報上財務的數(shù)據(jù)不一致,各倉管員還需花多時間對這一部分的監(jiān)管;
6、加大各項費用控制力度,應對通訊費、應酬費、差旅費、伙食費、車輛費、水費、電費等縮減開支;
三、個人總結:
通過這三個多月的學習和工作,充分發(fā)揮了會計的核算和監(jiān)督的職能,在成本分析上還應多向研發(fā)部的工程師們學習、向車間的老師傅學習、向書本學習、向身邊的同事學習,希望自己以后的工作在各部門的有力配合下能夠做得更好。
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