（薦）個人工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人工作總結1

　　正當金秋收獲季節(jié)來臨之時，藍星人也迎來了自己的節(jié)日十九周年廠慶之日，也是藍星人又一個新的起點。

　　在過去的歲月里，我們藍星人經(jīng)受住了金融危機帶來的挑戰(zhàn)，更感動于藍星人忘我的工作熱情。面對困難和責任，藍星人團結一心、敢打敢拼、勇于突破、敢于承擔，實現(xiàn)了總體經(jīng)濟目標。隨著質量管理體系和環(huán)境管理體系逐年完善，企業(yè)的工作質量和產(chǎn)品質量也不斷提升，環(huán)境管理工作也做的更加踏實和深入；現(xiàn)代管理理念不斷創(chuàng)新，精細化管理理念經(jīng)過多年的探索已經(jīng)形成；循環(huán)經(jīng)濟通過幾年來不斷的投入、改造到目前已達到一定的科技水平，并獲得浙江省綠色企業(yè)（清潔生產(chǎn)先進企業(yè)）稱號，從而使本公司的循環(huán)經(jīng)濟上了一個新的臺階；通過節(jié)能降耗技改項目，企業(yè)成本有效降低；逐步完善成本管理體系，減少了無效和風險成本的發(fā)生；引進先進設備，加快產(chǎn)品研發(fā)速度，發(fā)展后勁日益增強；市場開發(fā)穩(wěn)中有進，盈利能力顯著提升；生產(chǎn)管理規(guī)范有序，組織效率逐步提高。

　　在過去的歲月里，藍星在社會各界的關心支持下，藍星人戮力同心，誠信經(jīng)營，積累了豐富的有形和無形資產(chǎn)，擁有了一支富有戰(zhàn)斗力的員工隊伍，建立起了一套較為完善、先進、科學、實用的企業(yè)運營管理體系和富有“藍星”特色的企業(yè)文化價值觀體系，具備了足夠的生產(chǎn)制造能力和科研條件，整合、積累起了雄厚的營銷資源和社會資源。

　　總結過去，因付出辛勤勞動而獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，藍星人感到欣慰和自豪；展望未來，每一個藍星人要牢記艱苦卓絕的.創(chuàng)業(yè)歷程，讓所有藍星人從中汲取正能量，以更好地投身到我們今天追逐“藍星夢”，攜手實現(xiàn)藍星夢想。

　　今后，藍星人將以慶祝建廠十九周年為契機，以完善構建學習型企業(yè)、提升企業(yè)核心競爭力為奮斗目標，做好完善經(jīng)濟運行機制、繼續(xù)加強質量管理體系和環(huán)境管理體系建設、提高技術創(chuàng)新能力、完善營銷管理機制、完善和諧勞動關系等工作。推進改革改制，加快企業(yè)發(fā)展步伐，不斷完善績效考核、激勵機制的科學改進，振奮企業(yè)士氣，提升企業(yè)人脈，激發(fā)全體員工的激情、活力。通過繼續(xù)培育企業(yè)核心價值觀，增強廣大干部員工對企業(yè)的認可度、依賴度和忠誠度。企業(yè)的發(fā)展需要忠誠和態(tài)度。忠誠就是生產(chǎn)力，忠誠就是效率。忠誠是企業(yè)凝聚力提高、執(zhí)行力的貫徹和創(chuàng)造力發(fā)揮的動力源泉。有了凝聚力，就有了影響力和號召力；有了執(zhí)行力，就有了排除困難、障礙、干擾的前進力；有了創(chuàng)造力，就有了經(jīng)營系統(tǒng)的推動力和發(fā)展力。態(tài)度決定力度，力度決定速度。企業(yè)經(jīng)濟的良性運行、市場份額的擴大、效益的逐步增加、職工收入和生活水平的提高、可持續(xù)發(fā)展的未來愿景，最終將會實現(xiàn)。

　　對企業(yè)來說，要有夢想，更要有扎扎實實的付出。十九周年，是“藍星”非常重要和意味深長的一個點，它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。十九年里，藍星人團結拼搏、苦干實干，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了貢獻。走過十九年的藍星人將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新拼搏的精神，一如既往，堅持不懈地把藍星打造成基業(yè)長青的百年企業(yè)。藍星一定能走得更高遠更輝煌，我們的“藍星夢”也一定會實現(xiàn)！綜合辦：朱漢坤

個人工作總結2

　　1、對工作守則作進一步加強深化理解，嚴格要求自己做到安全第一，以預防為主，綜合治理為己要。

　　2、積極主動不放過可以學習的任何機會，對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

　　3、時刻使自己保持清醒的頭腦去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，要及時與上級進行溝通。

　　4、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記安全的`重要性，從而使自己更好的開展工作。

　　以上只是我工作中的一些總結，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光，但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取。

　　在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行。另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　在過去的幾個月里，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個新人來說，要全面融入企業(yè)單位的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過單位領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展，爭取在今后的工作中為貴單位帶來更大的發(fā)展和更好的收獲。

個人工作總結3

　　來科第七個年頭了，回顧一年的工作，我給自己打一個及格分吧，在科主任和護士長的直接領導下雖完成了院領導布置的各項護理工作。但由于今年孕產(chǎn)假，并沒有做出什么特別的貢獻，但也沒有發(fā)生任何護理差錯及糾紛。現(xiàn)將今年工作情況總結如下：

　　本人工作態(tài)度嚴謹，熱愛護理事業(yè)，大局觀念強，多次獲得科室領導的好評。在思想上，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全年無事假，病假發(fā)生，休產(chǎn)假105天。積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及三級護士的理論學習，對危重癥患者的護理，感染及營養(yǎng)等方面有了更新的認識。

　　在理論學習方面，積極參加每月（產(chǎn)假期間除外）科室理論的考核，平均成績在85分以上，通過護理部進行的在職在線上機練習，本年度院內理論考試平均在80分以上。在健康教育服務月活動中擔任了本科室《多導睡眠監(jiān)測的健康教育》情景模式的編寫工作。

　　在業(yè)務方面，本人能夠獨立完成各班次護理工作及特殊護理操作，例如，血氣分析，危重癥的搶救及儀器的使用，睡眠監(jiān)測，PICC穿刺等，在20xx年天津市呼吸科年會發(fā)表論文1篇。

　　在教學上，每年能以優(yōu)異的.成績取得帶教老師資格，并承擔實習帶教的任務，制定嚴謹?shù)膸Ы逃媱�，科室實習生理論授課6次，在帶教中不斷積累經(jīng)驗，得到學員一致好評。

　　本人對病人服務熱情高，愛崗敬業(yè)，態(tài)度誠懇，具有高度的責任心，醫(yī)德醫(yī)風端正，視病人如親人。以質量為核心。無任何違紀行為。本年度獲得患者表揚信1封。通過護理部開展的優(yōu)質服務示范工程的活動，在護士長的指導下與同仁們共創(chuàng)下制作了護囑本記錄，更系統(tǒng)，更優(yōu)化的管理基礎護理服務內容。

　　在以后的工作中，我要更加努力提高自我學術及專業(yè)技術水平，爭做護理骨干，理論及操作技能考核中在85分以上，爭取外院進修名額。爭取見習帶教資格，并在核心期刊上發(fā)表論文。

　　在這些年的護理工作中，讓我更加明白自己的職責和重擔，我會盡自己最大的努力，用愛心，耐心，細心和責任心來解除病人的病痛。

個人工作總結4

　　半年，來到浙江英瑞幕墻公司已經(jīng)有半年時間，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^去，現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、工作總結

　　在這半年時間里，先后參與了城建青浦、浦江4B、山東一品觀園二期等報價工作以及浦江4B中標后續(xù)工作。

　　二、在工作中主要存在的問題有：

　　1、由于對投標報價的相關流程不是很熟悉，所以在報價過程中多次出現(xiàn)低級錯誤，但是通過這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

　　2、在投標過程中，在技術和價格方面需要及時與各部門進行溝通，在這一方面我做得不夠好，經(jīng)常因為溝通不及時而使報價工作不能有序進行。

　　3、在工作過程中遇到繁雜棘手的的問題容易急躁，導致工作效率不高，但是通過領導以及同事的幫助，心態(tài)穩(wěn)定了很多，遇到類似問題理清思緒慢慢做。

　　三、工作心得

　　1、在這半年的工作中，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所以團隊合作很重要。

　　2、做事不要跟著自己的意識走，不能自認為怎樣就怎樣做，事情總有它的原則性，在緊要關頭要時刻保持頭腦清晰，理順思路一步步走。

　　3、第一次做一件自己不是很熟悉的事的時候，不要麻木前行，要向別人問清楚了再進行，否則工作過程中很容易出錯。

　　四、工作教訓

　　經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的預算人員還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

　　1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

　　2、對流程不夠熟悉；

　　3、工作不夠精細化；

　　4、缺乏工作經(jīng)驗；

　　5、缺少平時工作的知識總結；

　　6、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

　　在以后的`工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化預算人員。

　　五、工作計劃

　　1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

　　2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

　　3、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；

　　其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步。

　　在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情。

個人工作總結5

　　在過去的三個月里，根據(jù)項目部安排，我在測量辦公室參與本項目的測量、監(jiān)測工作。通過閱讀圖紙和相關技術交底資料、操作各種測量儀器和觀察現(xiàn)場施工情況，熟悉了自己的工作內容，通過向領導、師傅請教以及與同事們交流，我對自己的工作內容認識更加深入，工作技能也更加熟練，已經(jīng)適應現(xiàn)在的工作環(huán)境并能順利完成工作。在過去的一個季度里，各項工作全面、有序開展，在各位領導、同事的幫助下，我學習到了很多，也成長了很多，真心的感謝給予我?guī)椭�的領導和同事�，F(xiàn)將過去一個季度的工作總結如下：

　　一、主要工作內容

　　1、xx路站、汽車北站站導墻中心線及分幅線的放樣工作；

　　2、xx路站、汽車北站站導墻頂標高測量；

　　3、xx路站、汽車北站站導墻尺寸控制；

　　4、xx路站、汽車北站站周邊監(jiān)測點的布置；

　　5、xx路站、汽車北站站周邊監(jiān)測點初始值的測量；

　　6、工程其他測量、放樣工作，包括導線測量、管線測量放樣等；

　　7、制作xx路站導墻中線施工測量放樣報驗單和導墻頂高程測量報表；

　　8、制作xx路站地下連續(xù)墻施工技術交底單；

　　9、參與xx路站、汽車北站站文明施工建設；

　　10、參與xx路站圍擋作業(yè)；

　　11、參加全員安全教育培訓和安全知識考試；

　　12、參加項目部組織的各項專業(yè)技能培訓和技術培訓；

　　13、二號線4標、5標盾構工區(qū)豎井高程、導線聯(lián)系測量；

　　二、工作總結

　　在過去的一個季度里，我學習并掌握了基本的測量和直線放樣工作，熟悉了利用三角形法進行豎井聯(lián)系測量的'原理和操作方法，熟悉了監(jiān)測測量的工作內容并掌握了監(jiān)測測量的方法，順利地完成了本職工作。每天工作后及時總結、消化工作中出現(xiàn)的問題和得到的教訓，在工作之余，主動學習相關技術知識，練習各種工程軟件的使用，努力使自己更快、更好的成長起來。

個人工作總結6

　　八個多月的時間漫長而又短暫。這幾個月在學生會經(jīng)歷了許多，懂得了許多，也學到了許多。就我個人而言，我是一個不太喜歡積極表現(xiàn)的人，當大家蜂擁而上、一馬當先的時候，我習慣于靜靜地站在旁邊，這是自己的性格使然，有時也會感覺很尷尬。正因如此，我就下定決心要盡自己最大的努力完成好屬于自己的任務，我始終認為這是一種責任。

　　在即將過去的一年里，我和我部其他成員一起，本著“來自于同學，服務于同學”的宗旨，恪守職責，盡心盡力地完成了主席團分配的各項任務。無論是品牌活動“每周關注”，還是“大學生心理健康知識講座”、”足跡學院歷史大搜集“等活動都得到成功舉辦。切切實實豐富了我校校園文化生活，提高了院學生會的知名度。在做好本職工作的同時，我們還注重加強與其他部門的交流與合作，積極配合其他部門搞好各項活動，從而提高了院學生會的工作效率。

　　學習部相對于其他部門來說，部門職責仍不是很明確。針對這一現(xiàn)狀，我們會在今后的工作中繼續(xù)強化部門職責，汲取經(jīng)驗教訓，創(chuàng)新工作思路，多向其他部門虛心學習。

　　下面我談一談今后的工作計劃：

　　首先，對部內干事的培養(yǎng)方面，我個人認為思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。因此我們將繼續(xù)加強對干事的個人思想教育，使每個人端正加入院學生會的動機，盡快融入本組織，了解院學生會的各項規(guī)章制度，增強大家的榮譽感與責任感，幫助大家學習上有進步，能力上有提高。

　　其次，部內活動方面，我們會在辦好品牌活動的基礎上，大膽創(chuàng)新，多組織同學開展一些形式新穎、有號召力兼具知識性、趣味性的活動，充分調動廣大同學的`學習積極性，從而營造良好的校園文化氛圍，同時也為同學們搭建更多展現(xiàn)個人風采的舞臺。

　　最后，我們會秉承以前的優(yōu)良作風，做好自我定位，與其他部門加強溝通交流。古語有云“他山之石可以攻玉“，我們會虛心向主席團及其他部門學習，爭取把工作做到最好。

　　在今后的工作中，我們定會以更加飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，認真負責，敢于創(chuàng)新，高質量高效率地完成各項任務，真正做到“來自于同學，服務于同學”，為豐富我校校園文化生活和加強學風建設貢獻力量。

　　院學生會學習部：

　　20xx年11月18日

個人工作總結7

　　我在xx年xx月xx日從xx調到xx，在xx廠期間從事xx管理工作。我的會計工作是零加白，一切都需要從零開始。從報名開始，我在業(yè)務學習和工作中得到了部門領導和老師的熱情幫助和指導�，F(xiàn)在我將四月份的工作簡單總結如下:

　　一、主要工作

　　1.x月，按照中心的統(tǒng)一安排，對基礎會計進行了初步的學習，對會計業(yè)務的各個方面有了簡單的了解。分配到憑證檔案部后，在部門領導和師傅的指導下，了解了憑證和檔案的工作內容，有針對性地學習了憑證掃描的工作流程，為以后進一步的業(yè)務學習打下了一定的基礎。

　　2.從10月份開始，在9月份學習的基礎上，在老師們的悉心指導下，基本掌握了掃描的操作要領，能夠根據(jù)具體情況處理掃描中的簡單問題。通過多崗位學習和實際工作，我們系統(tǒng)地學習了憑證收集、收據(jù)、初審、掃描等業(yè)務。，并逐一糾正了存在的問題，為下一步更好的學習和工作打下了良好的基礎。

　　3.通過近幾個月的學習和工作，不斷加深對憑證檔案工作內容和所涉及的會計基礎知識的理解，利用全員崗位培訓的機會，系統(tǒng)學習了會計工作所涉及的各方面知識點，參加了公司財務專業(yè)組織的考試。

　　二、存在的問題

　　1.由于接觸會計領域時間較短，對專業(yè)知識的掌握差距較大。至今未取得會計從業(yè)資格證書。

　　2.在工作中，由于缺乏足夠的技術支持，熟練程度遠遠達不到會計工作的要求，需要進一步強化學習，逐步解決工作中的共性問題。

　　三、下一步工作計劃

　　1、抓緊基礎會計、會計電算化、財經(jīng)法規(guī)和會計職業(yè)道德等會計從業(yè)資格考試科目，力爭在20xx年上半年取得會計從業(yè)資格證書。

　　2.加強業(yè)務學習，虛心向會計工作的老師傅請教，不斷提高業(yè)務素質，盡快熟悉和掌握憑證檔案涉及的'各類業(yè)務。

　　3.提高服務意識。在工作中認真對待每一項工作，盡量減少工作中的失誤，才能順利熟練地做好各項工作。

　　4、在做好本職工作的同時，認真完成領導交辦的各項工作。

　　一年來，在領導和同事的幫助下，通過自己的努力，進一步提高了敬業(yè)精神、思想水平、工作素質和工作能力，取得了一定的成績。本人在工作中遵紀守法，踏實勤奮，清正廉潔，在財務崗位上能發(fā)揮作用。(威廉·莎士比亞，溫斯頓，工作)全年的工作總結如下。

　　加強財務會計工作的學習，注重提高個人修養(yǎng)。

　　認真學習財經(jīng)法規(guī)，自覺按程序辦事。好好學習，更新知識，轉變觀念，跟上公司的發(fā)展。自覺學習業(yè)務知識，積極參加公司組織的各種業(yè)務技術培訓，經(jīng)常嚴格細致地工作，用自己的知識和能力維護公司的利益。

　　完成的主要任務

　　及時準確地完成月度會計核算、結算和賬務處理，及時準確地完成各種月度、季度和年終報表。在核算、結算、申報的全過程中，無差錯，逐一審核，根據(jù)記錄逐一計算，對帳、對帳、對帳、對帳、對帳、對帳、對帳，避免了許多不安全因素。

　　會計憑證認真細致，摘要簡單明了，會計科目填寫正確。(威廉·莎士比亞，會計師，會計，會計，會計)賬目細致，嚴肅，規(guī)范，清晰，有條理。月底寫報告是不能疏忽的，要經(jīng)常仔細核對數(shù)字。報告及時，數(shù)據(jù)準確詳細。為公司經(jīng)營決策提供切實可靠的依據(jù)，分類、裝訂、記錄各種會計憑證。及時跟蹤各種費用的收取情況。正確處理與各供應商的交易。

　　服務好廠家。在調整月度結算時，為供應商提供方便、快捷、準確的服務。在付款過程中，供應商詳細解釋扣除費用的細節(jié)，確實為廠家做了一件好事。嚴格按照合同辦事，確保公司利潤最大化。

　　當然，作品還有很多改進的地方。有時候工作態(tài)度生硬，需要改進。平時工作中不善于總結。以后要逐步學習科學方法，勤于總結和思考，逐步事半功倍。(也就是工作)。

　　總之，在財務會計工作中，我享受了收獲的快樂，也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些問題。今后，我將繼續(xù)學習新知識，努力提高工作質量。意味著新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我決心更加努力地工作。

　　做好一件事不容易。我們需要的不僅僅是熟練的專業(yè)技能和知識，更重要的是學會靈活運用自己的知識和技能，學會與人相處的能力，以及在工作實踐中積累的經(jīng)驗。新的一年意味著新的起點和新的機遇。我們應該再接再厲，勇往直前。20xx年，我會努力學習財稅知識，做好本職工作，學會思考，努力學習，努力做一名合格優(yōu)秀的財務人員。

個人工作總結8

　　不知不覺中，新年鐘聲已經(jīng)臨近，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。到公司工作這段時間感受頗多，收獲也頗多。在這年終之際，現(xiàn)對這一段時間里所作的工作匯報如下：

　　一、主要完成工作：

　　1、熟悉各分公司、項目部施工圖紙，參與嵐山錦繡花園圖紙會審，提出合理化建議。

　　2、審核各項目部施工組織設計和施工方案，審核完成高級技工學校8#-B服務業(yè)實訓中心、官山路社區(qū)42#43#工程施工組織設計。

　　3、協(xié)助組織月度檢查工作，對各項目檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改，并對其做好跟蹤檢查工作。

　　4、做好日常的工程質量巡檢工作，及時匯編、報送檢查報告并監(jiān)督、檢查整改實施情況。

　　5、協(xié)助并參與日照市建筑行業(yè)質量、安全現(xiàn)場觀摩會公司城投項目相關事宜。

　　6、參與工程基礎、主體、竣工等重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收，及時搜集與工程相關的資料。參與銀河華府C區(qū)竣工初驗，銀河華府A1-A4水電測試，高興金海花園一期竣工驗收。

　　7、配合公司及業(yè)主搞好工程維修及用戶回訪工作。

　　8、參與公司組織的文藝活動排練。

　　9、做好領導交辦的其他工作。

　　二、工作中存在不足

　　通過總結一段時間來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，來到公司還沒有完全熟悉公司各項工作流程及各項管理規(guī)章制度，以至于有些工作還無法獨自正常開展，所以需要盡快融入公司這個大集體。

　　三、今后工作計劃

　　1、協(xié)助落實公司已竣工項目評優(yōu)獎項申報工作（市優(yōu)質工程、省優(yōu)質工程、港城杯等）。

　　2、協(xié)助落實20xx年度QC成果申報發(fā)布相關事宜。

　　3、協(xié)助落實20xx年度日照市職業(yè)技能大賽組織協(xié)調工作。

　　4、協(xié)助落實公司20xx年度ISO三體系認證工作。

　　5、參與工程基礎、主體、竣工等重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收，及時搜集與工程相關的資料。

　　6、熟悉各分公司、項目部施工圖紙，參與各項目圖紙會審，提出合理化建議。參與審核各項目部施工組織設計和施工方案。

　　7、協(xié)助組織月度檢查工作，對各項目檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改，并對其做好跟蹤檢查工作。

　　在今后的工作中，我將努力找出工作中的'不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平。加強與各部門之間的溝通聯(lián)系，并保持著飽滿的工作熱情做好每一項工作，以適應時代和企業(yè)發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。

個人工作總結9

　　過去的一學年里，我班在學校領導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績�，F(xiàn)將本學期的工作總結如下：

　　一、加強對學生的思想道德工作，培養(yǎng)學生良好的品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如，“積極參與感恩父母活動”、“為中華之崛起而讀書”的主題班會、“美化校園、保護環(huán)境從我做起”的實踐活動、“黑板報的創(chuàng)辦”等。同時，我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育和安全教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。

　　二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：第一.大力表揚班委優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信；第二.在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；第三.培養(yǎng)班委團結協(xié)作的.精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

　　三、根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作，盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。

　　五、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

　　六、做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準備，多談學生好的表現(xiàn)，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通和校訊通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生（學習，生活）必訪，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉來的學生必訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪，學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系，使自己的工作得心應手。

　　總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經(jīng)驗教訓，虛心學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。

個人工作總結10

　　一年來，我在教研工作方面主要做了以下工作：

　　一、承擔小學教學工作，在長期的語文教學實踐中努力實施教研。

　　自從我校創(chuàng)辦附屬小學以來，我就主動承擔了小學三至六年級語文學科的教學任務，努力將所學的外地、外校先進的教改教研經(jīng)驗，結合我校教學實際和學生實際，有針對性地運用于自己的教學實踐中，努力做到教學教研兩不誤。

　　1、長期嚴格執(zhí)行自己給自己規(guī)定的備課方法。

　　我所說的“備課方法”指的是：

　�、�、教師提前一周將所教課文讀幾遍，并將有關的教參資料認真地看一遍，在頭腦中留下一個總的印象，但不動筆；

　�、�、學生提前一周將課文讀熟直至背誦，要求每個學生能提出兩個書上沒有的問題，要求互相幫助找出答案，并于課前抄在黑板上進行男女生比賽。比誰提的問題多，最后經(jīng)過老師評比，選出其中最有價值的問題，要求學生抄寫其中的20個問題在書上；

　�、恰⒔處熖崆耙惶靷湔n，我要求自己每一課必須備出一個亮點、新穎點，每一課必須備出一個練筆切入點，要求必須備出與教參的不同之處。每期我都能做到對課文的處理有三分之一左右與教參有所不同。

　�、取⒚科�課文我都能或多或少地實踐“作文教學與閱讀教學密切配合”。

　　2、做到了“不備課不上課”。

　　我所說的“不備課不上課”指的是：⑴、教師不將課文讀熟、背熟不上課；⑵、教師不對相關的教參、教案充分領悟不上課；⑶、教師不認真?zhèn)鋵W生可能的認知能力不上課；⑷、教師不切合學生的實際情況修改、編寫切實可行的`教案不上課；⑸、教師不對已有教案進行至少三分之一以上改動的不上課；⑹、教師對少數(shù)理解得很透切的課文不對教案進行百分之百改動的不上課；⑺、教師不能將自己已寫好的教案熟記于心不上課；⑻教師不帶激情不上課。

　　總之，我如果沒有做好充分的知識準備、能力準備、技巧準備、心理準備，就決不輕易上課。

　　3、做到了“三不上課”。

　　我所說的“三不上課”法即是：⑴、當我去上課時，如果發(fā)現(xiàn)教室內外有垃圾不上課；⑵、發(fā)現(xiàn)學生不安靜不上課；⑶、發(fā)現(xiàn)學生不預習不上課。以此培養(yǎng)學生的行為習慣，做到了既教書，又育人。

　　4、做到了“隨心所欲”導入課文。

　　我所說的“隨心所欲”導入課文指的是：⑴、從每組課文前的“導讀”導入課文；⑵、從課文前的“預習”導入課文；⑶、從課文前的“閱讀提示”導入課文；⑷、從課文后的“思考·練習”導入課文；⑸、從課文題目導入課文；⑹、從課文的中心詞導入課文；⑺、從課文的中心句導入課文；⑻、從課文的中心段導入課文；⑼、從課文的時代背景導入課文；⑽、從課文相關的人物資料導入課文；⑾、從課文相關的圖片資料導入課文；⑿、從課文相關的文章導入課文；⒀、從課文相關的文體導入課文。

　　5、課中充分體現(xiàn)新課改精神。

　　在課堂教學中，我努力體現(xiàn)新課改精神：⑴、體現(xiàn)“多讀”；⑵、體現(xiàn)“少講”；⑶、體現(xiàn)以學生的思維為主體；⑷、體現(xiàn)以學生的活動為主體；⑸、體現(xiàn)以學生“突出”為主，以教師“淡出”為輔；⑹、體現(xiàn)讓學生“你們認為應該怎樣學習？或你們認為應該怎樣思考？”的民主思想；⑺、體現(xiàn)把提問題的權利和義務交給學生；⑻、把回答問題的權利和義務交給學生；⑼、體現(xiàn)“融會貫通”教語文。

　　“融會貫通”教語文：a、將課前“導讀”與課文融會貫通教語文；b、將課前“預習”與課文融會貫通教語文；c、將課前“閱讀提示”與課文融會貫通教語文；d、將課后“思考·練習”與課文融會貫通教語文；e、將生字與課文隨文釋字融會貫通教語文；f、將生詞與課文隨文釋詞融會貫通教語文；g、將句子與課文隨文釋句融會貫通教語文；h、將課后的作文與課文融會貫通教語文；i、將本組課文的寫作要求與課文融會貫通教語文；j、將本組《積累·運用》中的寫作要求與課文融會貫通教語文；k、將本冊教材中的“讀寫例話”與課文融會貫通教語文；l、將與課文有關的資料與課文融會貫通教語文；m、將與課文有關的音樂、圖片等與課文融會貫通教語文；n、將學生與課文有關的知識與課文融會貫通教語文；o、將學生與課文有關的生活經(jīng)驗與課文融會貫通教語文。

　　6、課后摘抄學生的聽課筆記，修補教案，分析得失，隨時動筆寫作。

　　每節(jié)課結束后，我都做到了摘抄學生的聽課筆記，及時將自己在教學中的新思路、新想法記下來，及時補充、修改、完善教案，及時分析自身教學的得失，及時記下自己的感悟、收獲，并及時動筆寫下教學隨筆、教學論文。

　　二、在“傳、幫、帶”中，努力實現(xiàn)教研。

　　在培養(yǎng)中青年教師的過程中，努力做到：

　　1、要求年輕的教師必須拜一名中老教師為師，全面學習他們中老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神；

　　2、要求教師采取多種形式的互幫互學，切實盡快提高自身的教育教學能力；

　　3、要求教師嚴格執(zhí)行“教學六認真”；

　　4、在每兩周一次的教研例會上，隨時將自己的教育、教學、教研意識傳達給全體教師；

　　5、要求教師每人每期聽課不少于20節(jié)。

　　6、要求教師必須每人每期至少上一次公開課；

　　7、要求教師每人每期必須至少寫一篇教育教學論文，力爭發(fā)表；

　　8、自己帶頭上公開課：

　　12月7——11日我參加縣學科帶頭人等培訓會及浙江省湖州市吳興區(qū)教育局趕宣漢縣教育教學交流活動回校后，及時傳達會議精神，并于本月13日帶頭上六年級第27課《牛郎織女》（二）的公開課。

　　在上公開課的過程中，我嚴格按照我校上公開課的規(guī)定：做到了課前寫出詳案，并熟記詳案，交語文教研組所有教師審閱；課中認真上課；課后自評得失，參加聽課的教師必須人人評優(yōu)劣，并且盡可能做到少說或不說優(yōu)點，多說或只說存在的問題。

　　三、在下鄉(xiāng)培訓中，努力宣傳自己的教研意識。

　　今年我參加下鄉(xiāng)培訓共十一次，參培人數(shù)共計：1800多人。在下鄉(xiāng)培訓中，我努力宣講自己的教研意識。

　　1、主張教本色語文。

　　即是：⑴、平平淡淡教語文。⑵、簡簡單單教語文。⑶、扎扎實實教語文。⑷、輕輕松松教語文。

　　2、主張從讀課本中教學生學習寫作文。

　　辦法是：⑴、進行“作文訓練”時，再讀課文，回味領會課文的真諦，指點作文的迷津；

　�、啤⒃僮x課文，揣摩作家觀察生活、反映生活、突出主題的訣竅；

　�、恰⒅刈x課本，把課本中豐富的語言材料按照習作的需要進行重新編排，組成一個新的習作原料庫；

　�、�、帶著作文的寫作要求再讀課文，揣摩課文的不同寫法，可以說是對癥下藥的良方；

　�、伞⑹熳x課文，反復玩味作者聯(lián)想和想象的技巧，有利于培養(yǎng)同學們聯(lián)想和想象的能力。

　　3、主張把教課文和學作文結合起來。

　　即是：⑴、在閱讀教學中練筆；⑵堅持讀寫結合，讓學生讀中悟寫。

　　這種讀中悟寫、以讀促寫、讀寫結合的做法，對于學生感知和領悟一篇篇課文的寫作技巧是十分有利的，是提高作文教學質量的有效途徑。

　　每次下鄉(xiāng)培訓過程中，我都及時記下了自己的新想法、新收獲。

　　一年來，我在教研工作方面雖然做了一點事，但談不上成績。我愿在今天的工作中加倍努力。

個人工作總結11

　　對于自己；

　　逝者如斯夫，不舍晝夜，在感嘆時光流逝時，亦在反思XX年，自己得到了什么？學到了什么？更在籌謀自己人生的下一個音符及大致目標方向在哪里？

　　庸庸碌碌，昏昏沉沉，那并非是我本意，可是現(xiàn)在的工作與生活又何嘗不是深陷沼澤，有時候一個人總覺得沒有動力，內心深處甚感疲憊，其實這些都是自我擺脫的借口，總是在找生活與工作的平衡點，可是始終是尋尋覓覓。

　　工作中，很感謝同事對我自身缺點的直言不諱，說我做事稍有些浮躁，不夠沉穩(wěn)，這一點我的的確確因為內心不夠平靜，一個人生活習慣了，缺失相互之間的傾訴和朋友的交流，以至于做事有些過于任性，偏執(zhí)，實在有失大體，在新的一年，希望自己能夠改善這一缺點！

　　此外，生活中的自閉問題，對自己的工作也有所牽絆，讓自己徹底陷入一種孤立無援的狀態(tài)當中，很大程度上使自己的整個生活都蒙上了一種挫敗感！

　　對于自己，亦不愿剖析太多，大道理都明白，只愿XX年自己在實際行事當中能夠添加更多這種所謂“處世哲理”元素，使得自己更加完美！事業(yè)上，希望自己能夠實現(xiàn)自己的初衷夢想，月薪過萬！?

　　對于自己的工作；

　　自己的工作開展的.還算順利，但由于未抓住工作核心，致使大量工作時間及金錢流失，此外，在工作時間內，的的確確未有全力以赴，這一點，希望在XX年能夠做一個全新的改變，抓住工作核心，細化工作，做到有耐性，有韌性，同時深記，勝不驕，敗不餒。

　　對于企業(yè)；

　　還是之前所說的老話題；

　　1.感覺，那個各科室拍攝患者治病對比過程想法非常好，但是重在實施，用于宣傳意義重大！

　　2.如果能讓全體員工感覺到企業(yè)的發(fā)展的強勁勢頭或是發(fā)展前景，與企業(yè)領導人一同瞻望企業(yè)的美好未來，可能離職率會減少或無！

　　3.如何使每一位員工都能夠對自身企業(yè)的優(yōu)勢，如數(shù)家珍？如何調動全體員工的積極性，做到全民皆兵？

　　4.如何對一線員工，（導醫(yī)，護士）進行嚴格的技術及服務培訓，要實施工作細化，獎懲機制，要實實在在的有所改變，并且不反彈！

　　5.添入一些新的血液，打造新的團隊，服務團隊，專家團隊，銷售團隊等等

　　附加；

　　門診日常工作當中，缺不了他，他隨叫隨到從無怨言，熱心積極，沖在第一線，作為銷售部的一份子，自己的大部分時間卻都奉獻給企業(yè)，甚至被同事們的瑣事占用，工作中，他身兼三職，美工，程序，網(wǎng)管，生活中，他一直充當“好人”的角色，他是好同事張xx！

　　從沒有抱怨，從沒有消極，只有熱心，耐心，作圖，拍照，為護士修電腦，款臺，導醫(yī)臺，科室，幾乎忙碌在門診的每一個角落，而自己真正忙自己銷售工作的時間卻一再減少！

　　因此，如果有可能的話，希望這次企業(yè)憑優(yōu)秀員工可以投同事張xx一票！謝謝。

個人工作總結12

　　一晃就是五年級上學期第十周了，在這個學期中我有了不少的進步。

　　我認為，這個學期我做的最好的是，我可以很好的完成老師布置的事情，比如說：改聽寫、背書等等，雖然，以前我也經(jīng)常關心班級體，可是我認為以前沒有現(xiàn)在這樣關系班級，以前，看到不好的、被扣分的，不聞不問一點也不著急，可是現(xiàn)在，班上扣了一分，我也會著急，我終于明白了做班級小主人的樂趣，其實幫助人和幫助班級是一樣的，心理也是甜滋滋的，特別是被老師表揚的時候。

　　以前我在上課的時候經(jīng)常會不集中精神聽課，我總會抵擋不住，去和其他人說話，可是現(xiàn)在我認為我在有一些時候是可以抵擋的住去和其他人講話。

　　以前，我的作業(yè)有時候會應付的寫，寫的.隨隨便便，現(xiàn)在我可以好好的寫作業(yè)一點也不應付，寫的好好的，媽媽也經(jīng)常表揚我，我認為我在這個在這十周中這個也有很大的進步。

　　我認為我做的不太好的是上課老師不發(fā)言，在以后的學習中我一定要積極在課堂上發(fā)言。

　　現(xiàn)在我知道了一點，無論做什么事情都要認真去做，只要用認真的態(tài)度去完成每一項作業(yè)，這樣的話，就會有進步。

　　今后，我會發(fā)揚做的好的，改的做的不好的，努力做一個好學生，老師的好幫手。

　　這個學期以來，我一直都按照學校的規(guī)章制度學習。

　　首先我要總結一下我的學習情況：我的語文方面還是不錯的，但是還要加強閱讀訓練，提高閱讀的水平：；數(shù)學方面還是要加強一些，做題要好好地檢查、公式要熟記下來，因為考試的時候要涉及到公式，而我的弱點就是對公式、概念不熟悉；我的英語方面還需努力，這個學期，我老是不聽讀背英語，導致很多的單詞不會讀，考試有些單詞也不理解。我一開始上課老愛講話，不認真聽課，總會受到老師的批評。媽媽告訴我：“在課堂上認真聽講，比做十道練習題還要好�！庇谑�，我一改往日的躁動，開始上課認真聽講，得到了事半功倍的效果。以后我還要積極舉手發(fā)言，這有利于跟上老師的思路。我考試的時候答題速度慢，媽媽交給我方法：“遇到不會做的，可以先跳過去，從簡單的開始做起�！庇谑�，我的答題速度加快了許多，也有更多的時間檢查了。

　　半個學期過去了，辛苦的耕耘有了結果。經(jīng)過了風風雨雨，不管成績是好是壞，我依然喜愛學習。因為有了學習秘籍，讓我的學習充滿了樂趣。另外，在下半個學期里我會更加努力彌補不足，使學到的知識不斷完善！書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟，為了達到成功的彼岸，我們一起努力吧！

個人工作總結13

　　時光如梭，忙碌中又到了年末， 在這辭舊迎新之際，回顧半年多的工作歷程，總結半年多工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。在這半年多從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對20xx年度工作總結的最好總結。

　　我擔任的是f—2區(qū)與東碼頭項目行政主管工作，但是由于工作需要目前主要是負責資料管理及物資出入庫等資料員的日常工作。隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈，對資料員各方面素質的要求也越來越高，這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去。自20xx年7月從前任資料員接手工作，我主要負責f—2區(qū)及東碼頭的工程的資料管理工作。在項目上我的主要工作是對f—2區(qū)及東碼頭的工程資料收集管理工作，及時地與甲方、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系，認真處理好施工中的施工方案、變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。

　　資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，因之前資料員流動性較大，我部工程資料教為凌亂，管理較不規(guī)范，從7月份上班以來我就投入到了緊張的工作中，努力改變這種局面。在抓緊一切上班時間努力工作的基礎上，我們還經(jīng)常放棄了周末的休息時間，再加上利用每天下班后跟各部門的交叉工作少的機會，加班至凌晨左右為的就是爭分奪秒盡最大努力作好自身工作，有時候甚至干到下半夜，才放下手頭的工作回宿舍稍適休息為第二天再繼續(xù)戰(zhàn)斗做準備，通過近兩個月的努力使我部工程資料基本理順，歷史遺留簽證基本清理完畢，收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作， 并把原來沒有具體整理的.文件按類別整理好放入文件夾內，并將文件原件整理、分類、存檔，為查閱文件提供方便。在正常工作期間做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保

　　存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。在這半年多的時間當中學到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，相對于以往來說又進了一步。

　　通過總結一年來的工作，在這一年中，通過集團移動辦公及各級部門的多次檢查和驗收，在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤，這給我們指明了改進方向，也相應的督促和提高了資料員的整體水平，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

　　20xx年工作計劃：

　　20xx 年即將過去，回顧過去的一年，我在公司及項目領導的指導和關心下，在同事們的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按20xx年度公司發(fā)展方向及項目年度計劃，以20xx年工作情況為基礎，我訂立了 20xx年度工作計劃：

　　1、 用業(yè)余時間進行專業(yè)知識學習，努力提高自身的專業(yè)技術及專業(yè)素質。

　　2、收集整理資料，保證工程資料完整、真實、系統(tǒng)、有效；編制資料盒內目錄，目錄按照分部、專業(yè)分類，具體到盒內資料。并在資料盒脊背粘貼標識，便于資料檢索、查找。資料目錄隨施工進度、資料的增加不斷更新，對所有資料情況一目了然。

　　3、 負責對每日來往文件資料做好接收、發(fā)放、傳閱并建立詳細臺帳，做到規(guī)范化、標準化。

　　以上是本人在20xx年內的工作計劃，望公司各位領導給予批評指正。

　　制定人：

　　20xx年1月13日

個人工作總結14

　　時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了�；仡欉@學期，忙碌而愉快的工作在各位同事的團結協(xié)作下，取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作，積極完成董事會布置的各項任務。在取得成績的同時，我們還存在不足，最重要的本學期我們還在赤字。下面首先我把這學期的工作做一個總結；其次我再對市場部工作做個闡述。

　　本學期2月份開學，晚上提高班實到上課學生為119人次，白天培優(yōu)班實到上課學生為109人次，周日短腿課程實到上課學生為68人次，在學期中段董事會下達初三沖刺班招生任務，通過緊鑼密鼓的宣傳和溝通，初三沖刺班實到上課學生為133人次，初二新增一個沖刺班實到上課人數(shù)為28人次，本學期總共招生457人次，按照董事會學期初下達的目標已經(jīng)完成任務，可是我們?yōu)槭裁催@學期還會出現(xiàn)虧損，看看接下來的數(shù)據(jù)我們能知道端倪了。

　　首先談談初三班，在2月份我校開課階段，晚課初三班有3個，城北初三（5）班是自己的班級，自己的老師，后因整班轉白天培優(yōu)課程，此班暫不算保生率，剩下的2個晚課初三班，在課程結束時，養(yǎng)成初三（1）解散與養(yǎng)成初三（2）班合并，養(yǎng)成初三（1）班合并時人數(shù)為4人，開班人數(shù)為24人，此班保生率為17%，養(yǎng)成初三（2）開班人數(shù)有29人，在與養(yǎng)成初三（1）合并時只剩下了11人，養(yǎng)成初三（2）保生率為38%，白天初三培優(yōu)班和沖刺班因為課程開設和收費原因，所以人員無變動。接下來我們來看看初二年級，在2月份開課時，晚課初二班一個班，實到人數(shù)為27人，學期結束時人數(shù)為13人，晚課初二班保生率為48%，白天初二培優(yōu)班也是因為課程開設和收費原因，所以人員無變動。最后我們再來看看晚上初一和小學班，開課時養(yǎng)成初一班有14人，學期結束時人數(shù)為6人，保生率為43%，小學班開課時人數(shù)為4人，學期結束時人數(shù)為5人，保生率為125%。白天短腿課程各年級保生都趨于平穩(wěn)。

　　就以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們不難得出，這學期“拉后腿”項目就是晚上養(yǎng)成提高班課程。前些段時間和財務核帳，白天課程（不包含短腿班費用）除去所有老師課時費、返點費和養(yǎng)成的管理費、水電費，盈利3.7萬左右，晚上課程賬目“慘不能睹”。就以上保生率數(shù)字給任何一個行內人士看，大家都會認為不虧才有鬼了。

　　就這學期的情況和我們急需要改進的地方，本人提出以下幾個觀點：

　　1、學生結構：在總共457人次中，文山中學學生6人次，城北中學學生446人次，小學學生5人次。就市場而言，我們完全依仗城北中學生源，市場單一性，有點一榮俱榮，一損俱損的感覺，所以我們在接下來的改革中應制定多種方案，符合不同地段區(qū)域中的客戶所需，多深入到其他學校進行宣傳溝通。

　　2、課程開設：就晚課而言我們課程開設有問題，首先上課時間過長；其次上課內容乏味，沒有體現(xiàn)我校的教育特色；最后學生成績沒有提高。在下半學年里，晚課課程改革、周末課程開設和興趣班開設，都需要相關部門群策群力來完成的。

　　3、保生情況：就以上保生數(shù)據(jù)可以看出，老師責任心不強，工作態(tài)度不端正。做和不做一個樣，有和沒有一個樣，在接下來的工作中，我們要強化隊伍建設，細化責任，分配任務，保生率直接和經(jīng)濟利益掛鉤。多組織老師培訓，多組織不同形式的家校交流會。讓我們的老師對保生工作更主動積極點。

　　4、專職老師：這學期赤字很大一個因素，就是沒有完全發(fā)揮我校專職老師作用和能力，而我們專職老師在很大一部分時間中在充當后勤服務人員的角色，有點“高薪低能”的感覺。如果更好的發(fā)揮專職老師作用，又如何調動兼職老師能力，這些都是留給我們管理層急需解決的問題。

　　5、管理制度：一個單位的好壞在于管理，一個管理的強弱在于制度。能調動每位員工的積極性的也是制度，能約束員工工作職責的也是制度，所以制度對于一個單位來說是何等的重要，希望我校能盡快的建立一個合理的制度，在制度下建立一個高效的團隊。

　　以上是本人對我校一個學期以來的小結，希望能在下半學期中看到我校有個脫胎換骨的表現(xiàn)。接下來就我所負責的市場部簡單說幾點。

　　生源是一個學校的辦學基礎，加強招生宣傳，吸引生源，使我校的生源質量、報名率和聲譽度穩(wěn)步提高，是我校目前招生工作的重要任務。為了更好地做好今后的招生宣傳工作，市場部在招生工作中不斷調整招生宣傳方法和手段，結合各校生源情況和市場需求，靈活設置課程和價格，以多管齊下的.方法招生。對招生方面需要改進的有以下幾點：

　　1、重視宣傳材料的制作。總結以往招生宣傳工作經(jīng)驗，以廣大學生及家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫各課程專業(yè)介紹的文字材料，將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果上。精心制作了《養(yǎng)成教育招生簡章》，努力將招生信息、招生政策深入到學校，深入到老師和家長中去。

　　2、抓好招生人員隊伍建設。對每位招生人員“走出去”前進行培訓，對每位家長和學生能想到，能提出來的問題做好提前預判，提前設答。

　　3、對我校的每位跟班班主任進行保生培訓。每位下到班級的班主任既是老師，也是保生人員。他們除了上好課程以外，更要加強溝通培訓和控班培訓。

　　4、定期開會寫小結。經(jīng)驗就是在不斷的反思和批評、自我批評中得來的。針對某個招生保生問題，組織大家討論，各抒己見，讓大家共同提高，同時也能增加團隊的凝聚力。

　　總而言之，現(xiàn)在社會和家長對教育的要求更高，在今后的教育教學以及服務工作中，我們將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為養(yǎng)成教育美好的明天作出自己奉獻。

個人工作總結15

　　公司是有公司的所有員工共同組成，管理好公司才能夠帶來讓公司快速發(fā)展，才能夠創(chuàng)造新的輝煌�，F(xiàn)對本年度管理工作進行以下總結。

　　做好員工的基礎培訓

　　精英是所有公司都渴望得到的，但是世界這么大，真正的精英也不一定會來到我們這里，就算來到了這里也不一定會一直留下去，因為這樣的精英都是其他地方來的，對公司沒有歸屬感，也就不會為公司盡心盡力的去付出，所以做好自己公司的人才儲備才是最關鍵的，雖然不一定能夠培養(yǎng)出非常出色的人才，但是這些人都是公司可以信賴的，都是公司的正真中間力量，把這些中間力量培養(yǎng)起來就會使得公司整體飛躍。

　　員工即使基層，也是中間力量，做好培訓，傳授工作技巧，培養(yǎng)他們的能力，他們所學到的知識也會運用到公司工作中，舍不得花費小代價去培訓自己的員工，這就相當于不愿意加固自己的基礎，每個公司都是通過內部培養(yǎng)，外部招攬的方式來實現(xiàn)工的遞進，但是很多時候靠得住的還是公司內部培養(yǎng)出來的人，也只有他們對工地有感情，愿意一直做下去。

　　提升員工對公司的認同

　　做好員工的思想工作是非常重要的。每個新來的員工，我們都要想方設法的提高他們對公司的認同感，讓他們接受公司，認同公司，愿意成為公司的一員愿意與公司一起成長，需要通過舉行一些活動，來增加感情，需要做好員工的感情工作，保證員工能夠在公司做得開心，過的快樂，這樣才能夠使得他們愿意為公司發(fā)展付出自己的力量。

　　公平公正，賞罰分明

　　作為管理人員，對待每一個員工都必須要做到公平公正，因為很多時候員工不怕拿到的少就怕不公平，收到不公正的待遇，公平公正是作為一個管理人員必須具備的，不因為自己的喜好行事，也不會收到他人的影響感情行事，一切都靠具體的事實數(shù)據(jù)說話。員工做的好就必須要給予應有的獎勵，發(fā)揮他們的積極性，如果員工發(fā)現(xiàn)做的好也沒有任何的.用處和平常一樣只會讓他們變得沉寂，不在愿意去努力，因為無論好壞都是一樣的結果又有誰愿意這么做呢，不要把他人當傻子，犯了錯一定要懲戒，一是要告誡員工不準再犯，二也是起到威懾的作用，讓其他員工引以為戒。

　　知人善用

　　管理者就必須要學會用人，只有用好人才能夠把發(fā)揮出每個人的潛力，有的人擅長交際，有的人技術不錯，有的人有想法等等，對待不同的人，他們的能力不同通過觀察發(fā)現(xiàn)他們的長處優(yōu)點，適當?shù)恼{整他們的工作，讓他們發(fā)揮出自己的長處，使得工作更高效這才是最好的。

　　管理不是簡簡單單的安排就能夠做好的，他需要付出比其他人更多的努力，花費更多的心思，去完善去進步。

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