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針灸理療科工作總結

時間:2025-01-07 16:49:58 飛宇 工作總結 我要投稿

針灸理療科工作總結(精選13篇)

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的針灸理療科工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

針灸理療科工作總結(精選13篇)

  針灸理療科工作總結 1

  針灸康復科在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策下,在院領導的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持以人為本,全體醫(yī)務人員齊心協(xié)力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,為了總結經(jīng)驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、20xx年在我科職工的共同努力下,業(yè)務工作取得顯著進步。1-11月收治收治門診病人超過1000人次,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。

  二、醫(yī)療業(yè)務工作管理我科職工共3人,全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術,提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質(zhì),全科工作秩序協(xié)調(diào),對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,醫(yī)療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發(fā)病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經(jīng)驗。

  三、安全醫(yī)療,嚴防差錯事故我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫(yī)務人員嚴格遵守各項技術操作規(guī)程及查對等醫(yī)療核心制度,對病患者的`健康負責,杜絕差錯事故發(fā)生。

  四、加強思想政治學習,提高思想覺悟為了提高職工的思想政治素質(zhì),我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。職工經(jīng)過政治思想學習,提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內(nèi)規(guī)章制度。

  不足之處及以后工作展望:

  1、由于醫(yī)院規(guī)模及資金等多種原因,我科治療區(qū)偏小,治療床位過少,硬件建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發(fā)展?jié)摿Σ蛔,急須進一步不斷完善、加強硬件建設,購進康復治療設施及器材,提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現(xiàn)代康復治療業(yè)務。中醫(yī)藥技術資源及業(yè)務用房、設施設備等硬件配置不足,使針灸、康復科的設置及業(yè)務的開展明顯受限。

  2、中醫(yī)藥學術發(fā)展相對滯后、中醫(yī)人員科研意識,創(chuàng)新能力仍須加強;相對于中醫(yī)針灸、推拿等傳統(tǒng)療法,缺乏康復專業(yè)技師,成為制約我科業(yè)務發(fā)展的瓶頸。

  3、中醫(yī)預防、保健、康復、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。

  4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

  總之,我們將以提高人員素質(zhì)為基礎,以加強內(nèi)涵建設為內(nèi)容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力。

  針灸理療科工作總結 2

  本人于20xx年5月取得康復治療技術治療士資格,取得醫(yī)師資格后,我更加珍惜這份來之不易的工作,我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結匯報:

  一、職業(yè)道德

  我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為:要想做一名合格的醫(yī)務人員,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)務人員可以技術上不高,但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對20xx的感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價既然身穿白衣,就要對生命負責。在這個神圣的崗位上,良心遠比技巧重要三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我認真學習鄧小平理論、認真學習;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記黨員的.責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。努力學習做一名象華益慰、鐘南山、陳曉蘭一樣的好醫(yī)務人員。

  二、業(yè)務水平

  中醫(yī)康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我總結了3條學習經(jīng)驗:

  第一,向文獻學。尤其是內(nèi)經(jīng),洋洋30萬巨著,古之稱之為針經(jīng),時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經(jīng)驗。

  第二,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結合融會貫通,向在座各科主任學,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

  第三,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。自考到專業(yè)資格證后,院領導就安排我去清遠市人民醫(yī)院康復科進修,學習他們的中醫(yī)康復理療技術,例如:刺絡放血法、推拿治療肩周炎,撥火罐,推拿治療腰椎病,電針,以及多種理療儀器的使用方法;ハ鄬W習取長補短,向患者學。

  三、工作成績

  在工作上,圍繞中心的全盤工作思路,對照科室自己分管工作的相關標準,嚴以律己。獨立或配合完成了自己分管的工作。用自己的專業(yè)技術為多個腰椎病、頸椎病患者減輕癥狀,用心開導病人過分擔憂的心理、心態(tài)。

  謝謝,總結完畢。

  針灸理療科工作總結 3

  金虎辭歲,玉兔迎春。我院中醫(yī)針灸理療科自開科以來,穩(wěn)步發(fā)展。在桂林市中醫(yī)醫(yī)院大力支援及幫扶下,我科業(yè)務建設、技術實力得到進一步提升,科室建設逐步完善,醫(yī)療市場得到拓展,人才隊伍不斷壯大,診療水平及服務質(zhì)量提高,社會影響力擴大,圓滿完成了20xx年各項工作任務。

  1、在院領導的重視和后勤工作的保障下,科室環(huán)境的發(fā)展較前大有改觀。將墻面重新刷新,鋪瓷磚,懸掛中醫(yī)針灸推拿歷史人物、名醫(yī)名言的書畫作品等,為病患提供了良好的醫(yī)療服務環(huán)境,營造了濃厚的中醫(yī)傳統(tǒng)文化氛圍。

  2、在桂林市中醫(yī)醫(yī)院針灸科專家的大力幫扶、院領導正確指導及同事的.共同努力下,我院針灸理療科工作穩(wěn)中求進,我們的業(yè)務技術水平得到很大提高,治療效果好,門診人數(shù)顯著提高;參與病房查房,學習臨床常見疾病,輔以針灸理療治療,提高我院整體醫(yī)療水平,突出中醫(yī)中藥特色服務。因我院條件限制,針灸理療科尚未具備獨立設立病房的條件,經(jīng)院務會研究方案決定,內(nèi)、外、婦產(chǎn)科的病床均為我科病床,我科診治范圍覆蓋全院。

  3、在這一年里,我科嚴把醫(yī)療質(zhì)量關,制定操作中出現(xiàn)的暈針、滯針、燙傷等突發(fā)事件的應急預案,時刻牢記愛心醫(yī)療宗旨,耐心對待病患,增進醫(yī)患溝通,基本沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。

  4、引進了2名高學歷、高層次的中醫(yī)針灸推拿技術人員,宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目,被廣大病患所接受。

  在過去的一年里,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但仍存在不足之處,如人員隊伍年輕化,診治經(jīng)驗不足,中醫(yī)推拿手法和脊柱調(diào)衡法的運用不純熟,有時遇到疑難病種及復雜病歷,處理欠妥當;醫(yī)院條件限制,未能開展?撇》,導致無法更好地進行病情追蹤。

  在新的一年里,我們有信心克服種種困難,發(fā)揚優(yōu)點,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為我院醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

  針灸理療科工作總結 4

  我院中醫(yī)針推科20xx年成立住院部以來,穩(wěn)步發(fā)展。

  在醫(yī)院領導及兄弟科室?guī)头鱿,我科業(yè)務建設、技術實力得到進一步提升,科室建設逐步完善,醫(yī)療市場得到拓展,人才隊伍不斷壯大,診療水平及服務質(zhì)量提高,社會影響力擴大,圓滿完成了20xx年各項工作任務。

  1、在院領導的重視和后勤工作的保障下,科室環(huán)境的發(fā)展較前大有改觀懸掛中醫(yī)針灸推拿宣傳資料等,為病患提供了良好的醫(yī)療服務環(huán)境,營造了濃厚的中醫(yī)傳統(tǒng)文化氛圍。

  2、在院領導正確指導及同事的共同努力下,針推科工作穩(wěn)中求進,我們的業(yè)務技術水平得到很大提高,治療效果好,門診人數(shù)顯著提高;參與病房查房,學習臨床常見疾病,輔以針灸理療治療,提高科室整體醫(yī)療水平,突出中醫(yī)中藥特色服務

  3、在這一年里,我科嚴把醫(yī)療質(zhì)量關,制定操作中出現(xiàn)的暈針、滯針、燙傷等突發(fā)事件的應急預案,時刻牢記愛心醫(yī)療宗旨,耐心對待病患,增進醫(yī)患溝通,基本沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。

  4、宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目,被廣大病患所接受。

  在過去的.一年里,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但仍存在不足之處,如人員隊伍年輕化,診治經(jīng)驗不足,中醫(yī)推拿手法和脊柱調(diào)衡法的運用不純熟,有時遇到疑難病種及復雜病歷,處理欠妥當;醫(yī)院條件限制,導致無法更好地進行病情追蹤。

  在新的一年里,我們有信心克服種種困難,發(fā)揚優(yōu)點,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為我院醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

  針灸理療科工作總結 5

  在辭歲迎新之際,回首過去的一年,雖然完成了去年的工作計劃和任務,但還有不足之處。我們要嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

  1、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。積極參加醫(yī)院組織的`各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。對照先進找差距,查問題,找不足,在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  2、認真負責地做好醫(yī)療工作!熬人婪鰝,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

  3、堅持業(yè)務學習不放松。合理運用現(xiàn)有設備,增加多種服務項目,開展中藥熏蒸療法、超短波電療等方法。爭取有計劃的派出人員進修學習新技術,提高診療水平。

  4、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,耐心為其解疑答惑。在科室內(nèi)擺放的針灸人體模型、懸掛經(jīng)絡掛圖等,優(yōu)化了科室環(huán)境形象,提高了中醫(yī)文化氛圍。

  一年來緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高,我們嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。在內(nèi)、外、骨傷科也開展了中醫(yī)針灸理療的多種治療項目,但由于經(jīng)驗不足,還未能滿足一些病患的需求,仍需繼續(xù)加強學習,積極和協(xié)作醫(yī)院溝通,尋求更多支持和幫助。

  針灸理療科工作總結 6

  20xx年在院領導及職能部門的重視和關心下,我科的院感工作從組織落實開始,到嚴格管理制度,制定了以科主任為組長的院感領導小組,職責分工明確。采取多種措施,使我科的院感工作逐步規(guī)范化、制度化、科學化。為了進一步搞好我科的院感工作,現(xiàn)將我科的院感工作具體總結如下:

  一、加強組織領導,使院內(nèi)感染工作順利開展。

  在主任的親自領導下,認真抓好日常工作,定期、不定期的對院感工作進行督促、檢查,層層落實,使我科的院感工作順利開展。

  二、制定完善管理制度

  醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染的基礎和保證,制定一套科學適用的管理制度來規(guī)范醫(yī)護人員的行為。加強制度的'建設和學習,并認真貫徹執(zhí)行,提高防范意識。降低院內(nèi)感染率,定期檢查制度的落實情況,使各項工作落到實處。

  三、搞好一次性用品的管理

  醫(yī)護人員在使用一次性用品前,嚴格查對制度。對使用過的一次性用品,堅持毀形,并記錄。

  四、加強院感知識培訓,提高院內(nèi)感染控制意識

  根據(jù)院感科的要求,每月定時對院感相關知識培訓一次,其內(nèi)容為《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物的辦法》、院感診斷標準等;每月定期召開一次質(zhì)控會議,對院感存在的問題進行總結分析、整改措施。

  五、規(guī)范書寫院感手冊及記錄,按時上交各種資料。

  六、存在問題

  1、個別醫(yī)護人員院感意識不夠強,醫(yī)療廢物的處置不規(guī)范。

  2、對抗生素的使用不夠合理。

  針灸理療科工作總結 7

  20xx年對于醫(yī)院、針灸科來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下,在醫(yī)院各部門的密切配合下,我科護理人員本著“一切以病員為中心,一切為病員服務”的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務。護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強,護理質(zhì)量得到進一步提高,病人滿意度達96%以上,現(xiàn)將全年工作總結如下:

  一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風方面

  1按醫(yī)院要求認真組織護理人員進行政治學習,全科護理人員能夠遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,恪盡職守,全年無違法違紀行為。

  2、認真組織學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)規(guī)范,認真學習領會黨的精神。

  3、全科護理人員能夠團結一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務,特別是在危重病護理上,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,愛崗敬業(yè)的精神!

  二、護理管理方面

  1、按照護士長工作手冊開展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點,每月有小結,并針對好的方面提出表揚,不足的方面提出整改措施,并督促執(zhí)行,評價整改效果,達到了持續(xù)改進的目的。

  2、進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識,全年全科無一例重大護理差錯事故,在積極學習后醫(yī)療服務的知識后建立了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度。

  3、進一步健全了工作制度和各級護理人員崗位職責,修定了重點?平ㄔO單病種的護理常規(guī),并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)。加強了護理人員應知應會知識培訓,并要求人人過關,尤其是查對制度、交接班制度等核心制度要求做到理論和實踐相結合。

  4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,建立了科內(nèi)質(zhì)控小組,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況,每月進行護理質(zhì)量大檢查一次,并與績效考核結合。根據(jù)整體護理工作模式的要求,相對固定了責任護士,不同年資護士交叉排班,使工作互補,保證了護理工作質(zhì)量。

  5、組織每月召開了一次工休座談會,征求病人的意見,對病人提出的問題給予了合理的回答,積極與相關科室協(xié)調(diào)處理,盡量滿足病人合理的需要。

  6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,隨時查詢病人的費用情況和一日清單制,及時與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi),未發(fā)生違規(guī)事件。

  7、在運行電子病歷和電子處方過程中,積極組織護理人員學習,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

  三、臨床護理工作

  1、在臨床護理工作中,護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識,推出誠信滿意溫馨服務,努力做到“以人為本,以病員為中心”,努力為病員提供優(yōu)質(zhì)服務。

  2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,對病人的健康教育普及率達96%,病人滿意度高達96%以上,全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

  3、加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的意識,為病人提供安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

  4、加強了消毒滅菌、隔離工作,規(guī)范了治療室物品的規(guī)范放置,整理了庫房物資保存方式。

  5、護理文件書寫規(guī)范方面,進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識,并督促執(zhí)行,保證了護理文件的規(guī)范性。對護理文件書寫質(zhì)量控制,將病床分管落實到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質(zhì)控小組每周檢查一次,護士長定期和隨機抽查,確保護理文件書寫質(zhì)量,有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的'發(fā)生,對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,及時和醫(yī)生溝通患者信息,保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時查找原因,認真分析,提出整改措施并督促執(zhí)行。

  6、在急救物品的管理上,做到了定位、定數(shù)、定專人管理,要求班班交接,每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數(shù)量,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,每班使用后,及時補充,每周護士長大查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應急使用。

  7、在業(yè)務管理上,堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房,堅持了床旁護理小查房,加強中醫(yī)專科護理知識的培訓和考核,逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?谱o理人員打下了良好的基礎。組織了兩次中醫(yī)三基護理理論知識考試,平均分90分,最高分96分。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓和中醫(yī)技術操作的訓練,為中醫(yī)重點?频慕ㄔO找準切入點。組織全院護理教學查房1次。

  8、堅持了中醫(yī)特色護理的學習和運用,要求護士做到“八知道”,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內(nèi)容,確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,保證護理質(zhì)量。

  9、全年護理質(zhì)控項目均達到質(zhì)控標準,護理質(zhì)量得到了進一步提高。

  10、堅持了單病種護理常規(guī)的執(zhí)行和不斷修正工作,讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規(guī)開展工作。配合骨傷科在9月順利通過國級重點?乞炇展ぷ,得到好評;年底針灸成功申報為省級重點建設?。

  11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊,收到門診、住院患者好評。

  12、因為針灸科記帳項目繁多,修訂了記帳流程,每日發(fā)放一日清單。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等,至今未發(fā)生費用投訴,保證了護理工作的有序進行。

  四、教學工作方面

  承擔了衛(wèi)校中專、大專實習護生,以及規(guī)范化培訓護士帶教工作,做到了每批學生新到科室都要進行培訓,嚴格按照學生的實習計劃和要求進行帶教工作,專人負責臨床學生的帶教管理實施工作,堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋(要求每位實習同學掌握、熟悉、了解的內(nèi)容)。

  貫徹了對新進護士的培養(yǎng)和培訓相結合的方針,堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求,確保教學工作與臨床工作穩(wěn)步開展。

  五、繼續(xù)教育及論文方面

  1、送出3人次分別到xx市中醫(yī)醫(yī)院骨傷康復部、xx市一醫(yī)院康復科、xx市中醫(yī)醫(yī)院康復科參觀學習,現(xiàn)已將吸收的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。

  2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。

  3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學習,4名護理同志參加護理?频膶W習。

  4、1篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。

  六、今后努力的方向

  1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng),尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),同時加強溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。

  2、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);

  3、加強?谱o士專業(yè)化的培養(yǎng),建立專科護士培養(yǎng)、考核機制;

  4、大力提倡后醫(yī)療服務,積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;

  5、進一步加強科研、教學工作的提高,努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

  針灸理療科工作總結 8

  在我院快速發(fā)展的20xx年里,我科在院領導正確的領導下,圍繞我院20xx年的工作主題開展各項工作,在落實醫(yī)療質(zhì)量管理、開展新技術新項目、迎接二甲復審與中醫(yī)科發(fā)展等方面取得了很大的進展。為總結經(jīng)驗,改進不足,現(xiàn)將工作匯報如下:

  一、思想政治方面:

  我科全體醫(yī)護人員與院班子保持高度一致,以項目引領發(fā)展、規(guī)范確保報發(fā)展、技術保障發(fā)展、機制促進發(fā)展,服務和諧發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想,增強科室人員的凝聚力和向心力,發(fā)揮團隊力量,共同提高,共同進步。

  二、醫(yī)德醫(yī)風方面:

  我科一直注重提高醫(yī)護人員的思想品德教育,提升醫(yī)務人員道德修養(yǎng),努力營造和諧的醫(yī)患氛圍。我們在每周早會上,傳達和學習醫(yī)院的有關會議精神,結合科室存在的問題,會上整改。在為患者提供熱情周到、便捷高效的人性化服務,切實解決病人的生活和經(jīng)濟困難方面,做了許多工作。如除規(guī)范治療、管范護理之外,還重視人性化治療和護理,和諧了醫(yī)患關系,避免不少醫(yī)療糾紛發(fā)生?苾(nèi)定期召開會議,強調(diào)安全和質(zhì)量,每月進行自查自評,對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現(xiàn)者給予兩必須必須批評,必須改正。

  今年我科在患者滿意度調(diào)查中患者滿意度100%,連續(xù)3年零投訴,零糾紛。貫徹和執(zhí)行新農(nóng)合和低保戶的相關政策,向患者宣教新農(nóng)合和低保戶在我院的優(yōu)惠政策,盡量減少病人自付部分,體現(xiàn)我院人性化服務優(yōu)勢。

  三、業(yè)務素質(zhì)方面:

  繼續(xù)沿著突出中醫(yī)特色,以?茖2〗ㄔO為重點,以完善綜合服務功能為目標的業(yè)務發(fā)展思路,使我科的特色項目建設的更具優(yōu)勢。特色的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動力,優(yōu)良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質(zhì)量的安全。我科以圍繞強化本科室的學科建設,營造和諧的醫(yī)患關系為中心,在思想上轉變新思路,在專業(yè)上拓展新項目,繼續(xù)將晚期肝癌介入項目做好,做大。我們充分利用介入平臺,與上級專家合作,提高了腫瘤患者生存期和生活質(zhì)量,如20xx年我們介入治療晚期肝癌患者21臺次,是我院開展腫瘤介入最多的科室,充分展示了中西醫(yī)結合治療晚期肝癌的優(yōu)勢。在?浦委煼矫,繼續(xù)做好常見病多發(fā)病的診治,20xx年收住頸椎病、腰椎病、關節(jié)炎、肩周炎等患者300多人次,得到了患者和家屬的一致好評。

  充分利用激勵機制和績效分配來調(diào)動了醫(yī)護人員積極性和主動性,使我們大家都意識到學科特色建設與發(fā)展是不僅對患者康復和醫(yī)院發(fā)展有益,對大家收入也有益。因為只有通過開展優(yōu)質(zhì)服務,提高患者滿意度,才能提高復診率,才能增加科室效益。因此,自今年以來我科團隊在觀念上發(fā)生重大轉變,從被動服務變?yōu)橹鲃臃⻊,不想看病人到我想看病人根本上轉變。在護理工作中,通過規(guī)范了床頭交接班和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規(guī)范、病房管理的規(guī)范、口服給藥看服到口、輸液卡簽字等一系列措施,使核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。在貼近患者,貼近臨床方面,我科也得到了良好的社會反響。在這項工作中護士長利用早會和業(yè)務學習時間苦口婆心不厭其煩的對全科護士進行了基礎護理等十幾個項目的培訓和考核,護士長進行手把手的示教,規(guī)范年輕護士的操作流程中的細節(jié)和理念,從細節(jié)抓起,讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣,在我科迅速的成長,為我科和醫(yī)院培養(yǎng)年輕后備力量。今年我科還廣泛開展中醫(yī)特色護理,主要通過自學,從不會到了解,從不專業(yè)到逐漸專業(yè),做到了每名護士均能熟練掌握基本中醫(yī)護理。中醫(yī)自古就有上工治未病,中工治欲病,下工治已病的精辟論斷,我們不僅要教會患者如何正確的配合醫(yī)療護理工作,更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活,做到了醫(yī)療服務的人性化,醫(yī)患關系的和諧化。制作的心語展板和健康教育宣傳欄,使護士能積極主動的為患者提供服務和幫助,從生活上關心病人,在疾病和康復方面指導病人。病人的滿意度較前明顯提高,20xx年受到表揚留言60-80封,病人家人將我們?yōu)榛颊叻⻊盏恼掌诿襟w上發(fā)表。

  四、業(yè)務理論學習及考試考核:

  組織科室醫(yī)護人員做好三基三嚴訓練和考核,認真落實各項規(guī)章制度。落實科室二甲復審任務,明確分工,責任到人;主任督查,勢必達標。為此,我們加強階段質(zhì)量檢查,每月一次的自查,力求使每一項指標能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫(yī)療法律法規(guī)和《抗生素的合理使用》,進一步規(guī)范科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,做到依法行醫(yī)、因病施治。組織醫(yī)護人員學習醫(yī)療和護理的核心制度,切實加以督導、檢查、質(zhì)控,不斷的規(guī)范提高全科醫(yī)務人員的診療水平,加強醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量安全教育,定期進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療技術規(guī)范的學習、培訓,進一步防范和遏制醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。落實三級醫(yī)師查房制度,科室每周進行一次大查房,強化質(zhì)量管理和業(yè)務學習,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。增強全科醫(yī)護人員的院內(nèi)感染的意識,減少院內(nèi)感染的發(fā)生,落實感染性疾病的`病原體培養(yǎng)制度。認真組織全體醫(yī)護人員學習有關院內(nèi)感染的知識和相關的規(guī)章制度,做到病房內(nèi)無感染性廢物,感染性垃圾歸類處理。遵守國家制定的傳染病防治法律法規(guī),對發(fā)現(xiàn)的傳染病做到100%的上報,做到不遲報、不漏報,不錯報。

  五、學科建設方面:

  中醫(yī)科成立不久,但是為了承擔起醫(yī)學半邊天的作用,我們制定科室發(fā)展目標,先將中醫(yī)科辦成綜合性大中醫(yī),然后根據(jù)自身實力,找準發(fā)展方向,成立多個特色?苹?qū)I(yè)組如肝癌介入專業(yè)組、椎間盤突出專業(yè)組、疑難雜癥專業(yè)組、肝病專業(yè)組。為此,在科主任和護士長的領導下,以提高醫(yī)療質(zhì)量、加強醫(yī)療核心制度貫徹落實、全面規(guī)范化管理、牢記醫(yī)療安全為前提,以強化梯隊建設,培養(yǎng)高效隊伍為手段,以分步實施、步步落實為戰(zhàn)略,逐步落實《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》。我科積極響應醫(yī)院號召,已提交了重點?频纳暾垐蟾妫⒎e極做好申報后的迎檢工作。根據(jù)科室總體發(fā)展目標和研究方向,20xx年已完成4個社區(qū)項目;兩個在建項目,一個《黃地腎衰瘙癢洗液臨床研究》已進入守宮階段,另一個20萬字《主任查房精選錄》已脫稿。加大力度引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的實用型人才,目前已建立一支穩(wěn)定、高效、富有開拓精神的學科建設梯隊。為提高科室的競爭力和技術含量水平,拓展中醫(yī)治療領域,要求科室所有醫(yī)生必須對晚期肝癌等腫瘤的本質(zhì)、腫瘤綜合治療原則、內(nèi)科治療原則、抗腫瘤藥物的分類、腫瘤的生物和基因治療及分子靶向治療、抗腫瘤藥物的近期和遠期的不良反應、實體瘤的療效評價標準、腫瘤的TNM分期,尤其是肝癌介入治療術前和術后的處理;重點了解并掌握肝癌中醫(yī)綜合治療,尤其選擇并完善肝癌患者配合介入治療。努力挖掘中醫(yī)文化精髓,充分運用中醫(yī)適宜技術和特色療法治療慢性疑難雜癥,20xx年受我院重點科室邀請會診30余次,不僅造;颊,至少避免醫(yī)療糾紛三起。

  六、科室醫(yī)療質(zhì)量目標方面:

  嚴格按照醫(yī)院規(guī)定,加強成本核算的力度,加強醫(yī)療收費的管理,杜絕亂收費,少收費的現(xiàn)象。落實科室質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)控和三級醫(yī)師查房制度。20xx年工作已經(jīng)接近尾聲,科室各項目標均已實現(xiàn)。預計今年總收入在800萬(含社區(qū)),總收入較去年提高400萬。

  今年通過全體醫(yī)護人員的不懈努力,我們?nèi)〉昧顺饺ツ甑某煽。但在今后的工作中要進一步提高我科室的整體醫(yī)療服務質(zhì)量,牢固樹立項目引領發(fā)展、規(guī)范確保報發(fā)展、技術保障發(fā)展、機制促進發(fā)展,服務和諧發(fā)展的服務理念,為醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展添磚加瓦。

  針灸理療科工作總結 9

  湖南省嘉禾縣中醫(yī)醫(yī)院突出重點,主抓腦病康復科、骨傷科和針灸理療科專科建設發(fā)展。針灸理療科憑借其多年來在診治面癱、中風及頸肩腰腿痛等疾病積累的豐富臨床實踐經(jīng)驗,成為湖南省“十一五”臨床特色?苿(chuàng)建單位。春華秋實,經(jīng)過近3年來的努力創(chuàng)建,無論是在科室建設、人才配備,還是技術設備上均呈現(xiàn)嶄新的面貌。一流的診治水平、一流的就醫(yī)環(huán)境、一流的護理服務,已經(jīng)成為嘉禾乃至郴州地區(qū)的名科。

  一、加強?脐犖榻ㄔO、打造一流診療技術

  人才和技術是一個科室賴以生存、發(fā)展的重要軟件。醫(yī)院不斷優(yōu)化科室人員結構,主要通過“請進來”、“走出去”的兩條腿走路。目前科室共有醫(yī)生12人,其中,中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師11人(其中針灸推拿醫(yī)師8人),西醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人。中醫(yī)類占91%;副主任醫(yī)師1人,主治醫(yī)師3人,住院醫(yī)師3人,治療醫(yī)師5人,中級以上職稱占33%;本科學歷5人,占42%,?茖W歷7人,占58%?剖胰藛T結構合理,梯隊建設趨于成熟,中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師,尤其是針灸推拿學專業(yè)醫(yī)師較建設前明顯優(yōu)化。

  在技術方面以重點?平ㄔO為契機,重點突出中醫(yī)特色,針灸理療科在確定了面癱、頸椎病、肩關節(jié)周圍炎三個優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療方案后,結合臨床實際,不斷對診療方案進行優(yōu)化,重點突出中醫(yī)特色及充分發(fā)揮中醫(yī)治療優(yōu)勢。同時還與腦病康復科一起,對中風病的治療與康復方面,做出了我院的中醫(yī)特色。“讓癱瘓的病人走回家”。把傳統(tǒng)的針灸理療與現(xiàn)代康復相結合用于臨床。建設周期內(nèi)先后引進開展了“醒腦開竅”針刺法、“熱敏灸”療法、現(xiàn)代的康復醫(yī)學的“Bobath技術,Brunntrom技術,Rood技術,PNF技術”等。通過建立單病種管理體系,科室醫(yī)療水平、醫(yī)療質(zhì)量得到了明顯提高,針灸理療科的中醫(yī)治療率、療效、醫(yī)療費用均有了較大的改善。跟據(jù)統(tǒng)計得到20xx年可是門診人次為3246人,20xx年達到6082人,20xx年上升至8320人。住院病人人數(shù)在20xx年為56人,20xx年為132人,20xx年上升至298人。其中三年來三大優(yōu)勢病種病人的比例均在50%以上。

  二、加強基礎設施建設、打造一流的就醫(yī)環(huán)境

  特色?乒ぷ鏖_展的好壞,科研水平的高低,在一定程度上有賴于醫(yī)院的硬件設施建設。在院領導的親自帶領下,擴大我科的規(guī)模建設,調(diào)整針灸理療康復的'業(yè)務用房,由09年不到80m的小間業(yè)務用房,換成了現(xiàn)在近360m、寬敞明亮的綜合治療區(qū)和住院病房。從新裝修、合理的布局,并強調(diào)中醫(yī)藥文化建設,增加?频闹嗅t(yī)藥治療特色宣傳知識、健康教育宣傳知識,營造出溫馨和諧的醫(yī)療環(huán)境。在原有診療設備的基礎上,多渠道籌集資金,按輕重緩急分別增添了“16排三位螺旋CT”、“DRX光機”、“經(jīng)絡通治療儀”、“偏癱治療儀”、“藥物離子導入治療儀”、“電針治療儀”、“中頻治療儀”、“消炎止痛治療儀”、“多功能按摩床”、“電動起立床”、“腦循環(huán)治療儀”、“彩色多普勒超聲診斷儀”等一大批先進儀器設備。改善了重點?婆c特色?频墓ぷ鳝h(huán)境和科研條件。給患者提供人性化服務,方便患者就診,針灸理療科對科室進行了優(yōu)化重組。目前針灸理療科設有門診診室1個,住院病床30張,擁有3個針灸理療康復治療區(qū)、1個運動功能訓練區(qū)和1個小針刀治療室和1個貴賓治療室。僅20xx年針灸理療科4個治療區(qū)和2個治療室治療病人達4.2萬余人次。

  三、加強特色項目建設、打造一流治療效果

  為充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色療法優(yōu)勢,不斷鼓勵應用于臨床實踐,科室積極開展中醫(yī)特色治療項目,均為患者取得了較好療效,充分體現(xiàn)了“針灸”這一國寶在疾病治療上的優(yōu)勢和特色。我科采用中西醫(yī)結合綜合療法治療各科疾病,重點突出中醫(yī)特色,強調(diào)“中西結合,針藥同施”為一體。在治療上既保持和突出了傳統(tǒng)和現(xiàn)代康復治療各自的特色和優(yōu)勢,又將兩種康復療法有機的結合在一起,使臨床療效顯著提高。擅于治療內(nèi)、外、骨、婦科、五官科等多科疾病。主要有:面癱(面神經(jīng)麻痹),各種頭痛,頸椎病、肩周炎、椎間盤突出癥;中風(腦血管。┧缕c、語言及認知障礙、吞咽困難;腦及脊髓外傷所致肢體運動障礙、截癱、大小便失禁;植物神經(jīng)功能紊亂;小兒腦癱等。訓練各種病人配帶使用矯形治療支具,使他們重獲日常生活所需的技巧和能力。特別是對周圍性面癱(面神經(jīng)炎)和缺血性中風所致偏癱、頸椎。ㄗ祷鶆用}供血不足)、肩關節(jié)周炎、腰椎病具有獨特的治療方法和顯著的療效。

  近年來,科室開展了多項新技術、新療法,均取得了良好的臨床療效。20xx年、20xx年分別成功申報了省中醫(yī)管理局科研課題2項,現(xiàn)已逐步按計劃完成。突出了非藥物療法之特色,充分發(fā)揮其療程短、見效快、療效高、無副作用等“綠色醫(yī)療”的臨床治療優(yōu)勢,其中三伏灸治療哮喘、慢支、小兒反復呼吸道感染、過敏性鼻炎更是我科傳統(tǒng)特色療法,醒腦開竅針法、董氏奇穴療法治療中風、頸肩腰腿痛及不孕癥等效果卓著,患者贊不絕口。深受廣大患者歡迎,在嘉禾及周邊縣市享有較高的知名度。科室一貫以技術一流服務一流的精神,服務廣大患者。

  針灸理療科工作總結 10

  本人,畢業(yè)于xx學院xx專業(yè),于x月至今在xx鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學問體系,在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的簡單性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程,F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結如下:

  一、端正工作態(tài)度,熱忱為患者效勞

  在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細履行實習醫(yī)生職責,嚴格要求自己,敬重師長,關懷病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作標準化,技能效勞優(yōu)質(zhì)化,根底敏捷化,愛心活動常;,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有規(guī)劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,急躁為根本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者供應優(yōu)質(zhì)效勞,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

  二、仔細負責地做好工作,做好個人工作規(guī)劃,進步專業(yè)技術水平

  參與工作后我仍舊堅持每天學習,每天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)討論的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,熬煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心慎重,遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目力量。

  嚴密觀看病情,準時正確記錄病情,對患者的'處理得當;在內(nèi)兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參與查房,熟識病人病情,能正確答復帶教教師提問,標準嫻熟進展各項根底操縱,能標準書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)覺題目能仔細分析,準時解決,同時,本人積極參與各類專業(yè)學習,不斷豐富自己的業(yè)務學問,通過學習,對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

  三、嚴格要求自己

  在做好本職工作的根底上,積極為科室的進展出謀劃策,盼望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫忙下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續(xù)努力,克制缺乏,制造更加優(yōu)異的工作成績。

  針灸理療科工作總結 11

  20xx年科室全體人員在上級領導的正確領導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領導交給的各項工作,現(xiàn)總結如下:

  一、我科現(xiàn)有副高3名,醫(yī)師2名,每人負責一至兩個診室,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂病人之所憂,為病人排憂解難,不斷提高服務質(zhì)量,完善服務內(nèi)涵,并得到了患者的認可和好評。

  二、積極進取,努力開拓新業(yè)務。今年我科開展了針灸減肥項目,根據(jù)科室人手少、場地有限的實際情況,反復討論學習,積極吸納各家醫(yī)院的意見和經(jīng)驗建議,我科選擇了埋線減肥項目。開展該項目4個月以來,深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和一定的知名度。

  三、在立足自身發(fā)展的同時,積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視臺醫(yī)療普及教育節(jié)目的錄制,經(jīng)過認真準備和溝通配合,確保了節(jié)目內(nèi)容的'準確性和趣味性,在觀眾中產(chǎn)生了一定反響,為樹立醫(yī)院形象做出了貢獻。

  四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,全年收治患者及業(yè)務收入較去年同期呈上升趨勢?剖腋黜椖繕私刂11月底已圓滿完成,并且全年無事故、無投訴。

  五、認真貫徹執(zhí)行“醫(yī)保和新農(nóng)合”工作的相關政策,立足工作實際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫(yī)療費用攀升。

  過去的一年成績得來不易,在肯定成績的同時,我們認識到發(fā)展過程中還存在一些困難和問題:一是人才隊伍的引進和培養(yǎng)存在一定的壓力;二是綜合業(yè)務能力,工作效率和團隊意識有待進一步提高,三是管理水平有待提高,服務意識需進一步加強,四是運營模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實解決這些問題,讓我科發(fā)展更快、更強。

  20xx年我科將認真學習、宣傳貫徹黨的十八大精神,以病人為中心,認真務實地工作,在提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境的同時,迎來科室發(fā)展的春天,具體地說,主要在以下幾方面努力:

  1、認真貫徹黨的十八大會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,以病人為中心,做好醫(yī)德醫(yī)風教育,使科室人員廉潔自律,提升行業(yè)作風,抓好醫(yī)療質(zhì)量管理,實現(xiàn)醫(yī)療安全“三零”(零差錯、零糾紛、零事故|和治安穩(wěn)定“三無”(無違法違紀、無違法上訪、無治安案件)的目標。

  2、督促科室人員勤儉節(jié)約,節(jié)能降耗,降低成本。

  3、鼓勵業(yè)務學習,提高業(yè)務技能,完善學習制度,使一人學習,全科受益,達到相互學習、相互借鑒、共同提高的目的。

  4、拓展業(yè)務范圍,建立按摩特色?浦攸c項目,把按摩?品譃轭i肩腰腿痛按摩室、小兒按摩室、減肥按摩室和泰式按摩室四個部分,力爭使按摩成為品牌。

  5、重視人才引進和培養(yǎng),提高核心競爭力。

  我科要發(fā)展,就必須引進人才,培養(yǎng)人才,加強隊伍建設,形成流水線工作流程,為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務,打造一支精神面貌好,工作能力強,能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。

  20xx年,我科將以嶄新的面貌,為全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而做出積極的努力!

  針灸理療科工作總結 12

  20XX年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇。在醫(yī)院各級領導的幫助下、支持下;在醫(yī)院各部門的密切配合下,圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院為中心工作,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、 積極完成醫(yī)院的各項指令性任務

  1、我科在領導的關心下,發(fā)展共有5個病房,19張病床,1間康 復室,1間針刀室,1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫(yī)院的中心工 作,能較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。為了迎接創(chuàng)建“二級” 醫(yī)院檢查,積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。 針對護士培訓針灸科優(yōu)勢病種及特色中醫(yī)操作技術等相關專業(yè) 知識。動員全科護理人員利用休息時間,參加合醫(yī)下鄉(xiāng)體檢工作。

  2、加強了院內(nèi)感染管理:嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒,并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換,堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  3、堅持每周組織全科護士衛(wèi)生大掃除,按照科室制定專業(yè)知識培訓計劃給予培訓指導,并給予護士及護生考核,合格率達到100%。

  二、 科學化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情況

  1、對全科護理人員進行明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,大家相互督查發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論制定修正措施,保證科室護理質(zhì)量。切實履行各項考評制度,使護理質(zhì)控落實到位。

  2、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結構趨于合理,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用。

  3、規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控。堅持了科室負責人每周例會制度,聽取領導安排內(nèi)容及夜查房關于科室出現(xiàn)的護理問題 ,落實到人并指導改正。

  4、每月對護理質(zhì)量及病房管理進行自查,定期檢查搶救藥品、滿意度調(diào)查、物品管理等;發(fā)現(xiàn)問題,并及時反饋制定整改措施落實到位。

  三、 工作業(yè)績

  1、全年共收治了住院病人次435人次(其中1月至11月中市醫(yī)保253人次,普通31人次,省醫(yī)保21人次,合醫(yī)130人次),(其中11月中市醫(yī)保25人次,普通3人次,省醫(yī)保3人次,合醫(yī)15人次)占全年的5.5%。門診人次15328人次(其中市醫(yī)保4610人次,普通4663人次,省醫(yī)保840人次,合醫(yī)5215人次),完成了總收入2440844.83萬元,完成了年初計劃的108%,1月至11月至今實際占用總床日數(shù)5094,出院者占用總床4342,病床周轉次數(shù)26.82,平均病床工作日327.13,病床使用率10.7等數(shù)據(jù),證明通過全科人員的努力超過了預定的`目標。

  2、護士在基礎護理基礎上,每天工作中還在增加了特色中醫(yī)理療項目;包括有熱奄包、中藥熏洗、三伏貼、三九貼等,承擔了一定的醫(yī)療儀器治療。如今年的三伏貼總金額有13038.0萬元。

  四、 護理人員較出色的完成護理工作

  1、在以前的基礎上,我們?nèi)詧猿至艘圆∪藶橹行模再|(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過責任護士以及管床護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

  2、護士長堅持每月二次的臨床查房,不斷地增加了護士及護生對病情觀察了解,針對病人的病情做出相應的健康教育及生活指導;使病員感受周到的服務,促進護患之間的和諧。

  3、每個護士都能勝任及掌握各種班次的工作,新護士也能在自己的耐心下及指導下;很好地完成自己的職責工作。

  一年來護理工作,取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。在今后中我會更加認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度來提高護理質(zhì)量及服務質(zhì)量,確保安全護理服務為根本保證。

  針灸理療科工作總結 13

  關上針灸科成立半年來,在全科人員的共同努力下,取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來的工作總結如下:

  一、突出專科特色

  根據(jù)我科現(xiàn)狀及關上地區(qū)特點,確定關上針灸科發(fā)展思路,抓住特色病,找準方向,明確目標,選擇優(yōu)勢病種,擴大病種,發(fā)展專科特色。相對固定的優(yōu)勢病種有:中風后遺癥、耳鳴耳聾、失眠、哮喘、多種痛癥、單純性肥胖、風濕及類風濕性關節(jié)炎、痛風、腰椎間盤突出癥、頸椎病、面神經(jīng)麻痹、帶狀皰疹。

  二、人才培養(yǎng)

  1、加強中青年醫(yī)師在院內(nèi)進行心、腦、糖尿病的`中西結合診治培訓,要求他們掌握本專業(yè)西醫(yī)的基本診療常規(guī),增強科室的綜合診治及應急能力,拓寬思路,積極開展新業(yè)務,提高科室專業(yè)技術水平,為今后開展專項研究打下基礎。

  2、定期組織科內(nèi)業(yè)務學習,討論診療常規(guī),新技術的引進,醫(yī)療安全分析。

  3、重視人才梯隊培養(yǎng),強化三級醫(yī)師查房制度,形成科室老、中、青梯隊培養(yǎng)制度。

  三、科研

  不斷加強科研建設,重視臨床科研,突出?铺厣,以科研帶動臨床,提高臨床療效,加強和培養(yǎng)我科專業(yè)技術人員的科研能力,今年發(fā)表學術論文3篇。

  四、業(yè)務發(fā)展

  業(yè)務收入1952566.49元,平均費用6756.29元,日均費用347.31元,平均住院日19天;入院人數(shù)300人,出院人數(shù)289人,門診人次610人,門診治療人次2661人。

  五、加強對外宣傳,提高知名度

  充分利用媒體、宣傳小冊子、下鄉(xiāng)等形式提高針灸學科知名度,從而提高?崎T診量。

  六、教學工作

  全面完成云南省中醫(yī)學院及其它醫(yī)學院校的輪轉生、畢業(yè)實習生、進修生、外國留學生的臨床帶教工作。進修生1人,畢業(yè)實習生21人,外國留學生6人,全科醫(yī)生5人。

  七、醫(yī)療質(zhì)量

  認真對照醫(yī)院與科室簽定的綜合目標責任書中的各項業(yè)務技術指標,努力落實完成各項工作任務目標,進一步提高病床使用率,降低平均住院日,并使用藥比保持在良好的狀態(tài)。

  八、醫(yī)療安全

  認真貫徹醫(yī)院的醫(yī)療安全管理條例,在提高醫(yī)療質(zhì)量的同時,不斷提高醫(yī)護人員的醫(yī)療安全意識,反復強調(diào)醫(yī)療安全的重要性,積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療安全教育,杜絕一切醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

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