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入職以來個人工作總結(jié)

時間:2025-02-11 12:14:48 林惜 工作總結(jié) 我要投稿

入職以來個人工作總結(jié)(通用17篇)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的入職以來個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

入職以來個人工作總結(jié)(通用17篇)

  入職以來個人工作總結(jié) 1

  進入公司已有1年4個月了,我很榮幸可以來到安裝公司工作。在這一年多時間里,公司領(lǐng)導(dǎo)的寬容、支持和幫助,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的信心與踏實感。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。

  作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初到公司時,曾擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)和諧的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,不經(jīng)意間我已經(jīng)漸漸習(xí)慣了這里的工作節(jié)奏,工作氛圍,熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位。我喜歡這里,并且很愿意和公司共同發(fā)展,為公司做出自己的最大貢獻。

  進入公司的前兩個月,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我逐步熟悉公司的各項業(yè)務(wù)以及自己的工作職責(zé),從而逐步接受了固定資產(chǎn)管理這一塊工作內(nèi)容。在接下來的4個月中,是我這一年中收獲最大的`一段時間,我跟隨高級工程師學(xué)習(xí)施工排管竣工圖的繪制,然而在大學(xué)的學(xué)習(xí)過程中也從未接觸過施工圖紙的繪制,感到有些陌生,我從讀圖開始,先易后難,放慢繪圖速度,優(yōu)先追求畫圖的質(zhì)量和準(zhǔn)確率。在實際的工作過程中,也遇到了各類不同的問題,在前輩的悉心指導(dǎo)下,我才能較快的解決在繪圖過程中所遇到的種種困難。但這幾個月中,我也發(fā)現(xiàn)一些自身的不足之處,比如粗心大意,會遺漏一些容易忽視的細節(jié),在后期校對過程中為自己帶來了很多不必要的麻煩。

  這是我的第一份正式工作,我學(xué)到了很多,感悟了很多,我體會到工作時用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時也看到了剛踏入社會工作的我還存在著許多缺點與不足,如工作主動性發(fā)揮的還不夠,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,還需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)能力。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。真心希望領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,以一名正式員工的身份在這里工作。

  入職以來個人工作總結(jié) 2

  自xx年xx月xx日入職以來,本人在xx已經(jīng)工作了接近xx個月了。本人很榮幸成為xx大家庭中的一員,從中也認識了很多好同事、好領(lǐng)導(dǎo),從他們身上我學(xué)到了很多有用的東西,可以說是受益匪淺。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個提供鍛煉自身的機會,本人會十分珍惜這來之不易的機會,努力做好本職工作,在工作中不斷學(xué)習(xí)、借鑒,爭取更大的進步。

  入職以來,本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險、社保和檔案管理崗位上工作過,雖然在各個崗位上工作的時間都不長,但無論在哪個崗位上,本人都兢兢業(yè)業(yè),努力去適應(yīng),努力去勝任。雖然不能說有多出色,但至少沒有出現(xiàn)過大的失誤。每當(dāng)因工作需要,需要到新的崗位上去工作時,本人剛開始雖有顧慮,怕不能完成好工作,但還是二話沒說,毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做,爭取在短時間內(nèi)去熟悉、勝任。

  年后因為工作需要,本人的工作做了相應(yīng)的調(diào)整,F(xiàn)在的工作主要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作,繼續(xù)協(xié)助x副總做好消防工作,還有即將協(xié)助技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上,本人將一如既往保持好自己的工作責(zé)任心,遵從公司的.服從、主動、高效、嚴謹寬松、勇于擔(dān)責(zé)的管理原則,不折不扣完成好本職工作。

  總結(jié)入職以來本人的工作,本人最大的優(yōu)點就是有很強的責(zé)任心,有較強的執(zhí)行力,對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情都能及時完成。本人存在不足的地方是性格耿直,說話語氣較生硬,容易在語言上得罪人。領(lǐng)導(dǎo)也曾多次教誨我溝通要有柔韌性,既要堅持原則,也要注意自己的言行舉止,努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位,但由于在崗的時間較短,很多方面的工作只是懂而不精。

  公司把后勤保障部定位為一個服務(wù)部門,做好服務(wù)工作,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務(wù)保障。本人理解作為一個后勤服務(wù)人員要做好本職工作,就要在全方位上提升自己,要時時刻刻注意自己的言行舉止、服務(wù)態(tài)度,在溝通上更要有柔韌性,做到進退自如、游刃有余。對于公司領(lǐng)導(dǎo)提倡的“吃虧是福”理念要努力去讀懂它蘊含的深刻內(nèi)涵。我相信,在xx工作可以讓自己學(xué)到很多有用的東西,會讓自己的素養(yǎng)有了質(zhì)的提升!

  入職以來個人工作總結(jié) 3

  收到孫總給予的郵件回復(fù)十分欣慰,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的理解和幫助。自入職以來,這是我在康道工作的第三個年頭,成為康道大家庭中的一員,感受認可公司管理理念的同時也認識了很多好同事、好領(lǐng)導(dǎo),從他們身上我學(xué)到了很多有用的東西,可以說是受益匪淺,說實話這也是我懇請公司為我繳納社保的原因之一吧。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個提供鍛煉自身的機會,我會努力做好本職工作,在工作中不斷學(xué)習(xí)、借鑒,爭取更大的進步。

  入職以來,本人遵從公司的規(guī)章制度,始終以服從、主動、高效、嚴謹?shù)膽B(tài)度來履行自己的崗位職責(zé),無論是安全資料編制還是現(xiàn)場巡查監(jiān)管事事親力親為,項目(常州二期)雖然未發(fā)生重大安全事故得以順利交付,但是項目安全管理水準(zhǔn)與公司要求仍有差距,究其原因,除了項目的特殊情況(工期,勞務(wù)施工單位,項目體系支持等)外,與我個人缺乏項目建設(shè)高峰和特殊時期的安全管控經(jīng)驗的缺乏也有關(guān)系,這也與我過去的國企任職經(jīng)歷有關(guān)吧,畢竟每個企業(yè)在不斷的發(fā)展中都可能遇到這樣那樣的問題,每個項目的實際情況也是等等不一,但關(guān)鍵還是要看自己能不能盡快適應(yīng)公司的發(fā)展,巧妙化解自己工作中遇到的難題。

  總結(jié)入職以來本人的工作,本人最大的優(yōu)點就是有很強的責(zé)任心,有較強的執(zhí)行力,對領(lǐng)導(dǎo)交代的本職工作和其他事務(wù)都能及時完成,本人存在不足的地方是性格耿直,領(lǐng)導(dǎo)也曾多次教誨我溝通要有耐心和柔韌性,既要堅持原則,也要注意自己的言行舉止,要努力讓自身更嚴謹。同時也要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高自己處置項目安全事務(wù)和全局把控的.能力。

  公司把安全部定位為一個獨立的職務(wù)部門,充分說明公司對安全管理的重視和支持,如何做好監(jiān)管服務(wù)工作,為項目建設(shè)提供有力的安全保障,這是我時時刻刻都要面對和探索的命題,作為一個安全員要做好本職工作,在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時還要在全方位上提升自己,要時時刻刻堅定履行自己的崗位責(zé)任,在溝通上更要有柔韌性,在原則上要有自己的立場,做到進退自如、游刃有余。對于公司提倡的“安全第一”理念要努力去讀懂它蘊含的深刻內(nèi)涵。最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的指正.理解.幫助!

  入職以來個人工作總結(jié) 4

  在公司上班到現(xiàn)今為止也已經(jīng)有兩個月了,這兩個月在工作上,我也是嚴格的按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求在做,也是每天努力認真的做好自己的本職工作,遵守公司的規(guī)章制度,也在這過程中,得到了很多的收獲。

  我做這份工作的時候,是沒有這方面的工作經(jīng)驗的,之前雖然也工作過,工作的內(nèi)容卻和這個工作沒有什么關(guān)系,所以在這個行業(yè)里,我還是個新手,沒有任何的工作經(jīng)驗,我會選擇做這份工作,純粹是因為自己的興趣所在。

  慶幸的是我作為新人來公司工作,有主管手把手的教,我在最開始的時候跟著主管學(xué)習(xí)相關(guān)的工作的內(nèi)容,看著主管是怎么進行每天工作流程的開展,我也是秉著要來做就要認真做的理念,虛心的向主管學(xué)習(xí),記下主管教給我的每一個有關(guān)工作方面的知識,等理論知識了解了差不多的時候,就到了我正式上手工作的時候。工作兩個月下來,我從一個沒有都不會的人到現(xiàn)在每天的工作都可以獨立完成。這是自己在工作上的進步也是收獲。

  當(dāng)然工作上面有收獲,肯定也有做的不夠不足的地方。我所做的工作除了數(shù)量的要求,對于質(zhì)量也是有一定的要求的,質(zhì)量方面要求就是要細心,一些小細節(jié)方面都不能放過,我在這方面真的做的不夠到位,在工作的期間,經(jīng)常因為一些小細節(jié)的原因讓自己的工作大打折扣,甚至?xí)恢鞴芘u。想要把工作最好,這些小細節(jié)真的要時刻注意的?偟.來說,這兩個月的工作還是收獲比較多的,也是過的很充實的兩個月。

  上述是對自己入職兩個月以來的工作總結(jié),工作過程中有做的好的也有做的不足的,任何工作也是一步步做起來的,在做的好的地方,在之后的工作上面繼續(xù)努力,做的不到位的地方在今后工作的時候加以改正,這也是我之后工作努力的方向,取長補短,繼續(xù)發(fā)揚做的好的地方,彌補做的不足之處。也要提高自己的學(xué)習(xí)能力,提高自己的工作效率,利用有限的公司時間,可以做更多的事情,那就要提高工作效率,從而提高自己的工作能力。

  今后無論什么工作,我都會端正好自己的工作態(tài)度,認真的完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),促進自身和公司的共同發(fā)展。

  入職以來個人工作總結(jié) 5

  自從20xx年4月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報。

  懷著對人生的無限憧憬,我走入了升龍集團。在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的.同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力。

  現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段!叭诵,必有我?guī)煛保椖恐械拿恳晃煌露际俏业睦蠋,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到湯村項目部的時候,對動遷的一切都感到新奇。雖然我以前沒有動遷經(jīng)驗,但憑借本人在舊改的前期工作經(jīng)驗,以及在項目部負責(zé)人、同事的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多,逐漸熟悉了動遷工作的具體流程,包括:熟悉拆補方案、房屋復(fù)測、與村民談判、申請協(xié)議、簽署協(xié)議、協(xié)議蓋章、收樓等。

  作為升龍集團的新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在動遷的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情,使自己得到更多的鍛煉。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在開展二期動遷階段,為此我經(jīng)常向老員工請教,學(xué)習(xí)各種談判技巧,從而順利達成簽約,加快推進二期動遷進度。一路走來,在跟隨負責(zé)人和老員工的學(xué)習(xí)過程中,深感自己業(yè)務(wù)知識和談判技巧能力不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名新入職員工,未來在公司的路還很長,學(xué)習(xí)的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

  入職以來個人工作總結(jié) 6

  入職已經(jīng)一個半月了,對于我來說,與其說是年度工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

  剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

  換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應(yīng)該做的'就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

  我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。

  既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

  雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。

  其次,隨著工作的深入,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘工作。

  再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責(zé)人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責(zé)的局面。

  以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。

  入職以來個人工作總結(jié) 7

  自20xx年6月入職以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)水平,在各方面都取得了一定的進步,現(xiàn)將入職以來的工作總結(jié)如下:

  一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好本職工作

  重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極向周圍同事請教學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學(xué)習(xí)有關(guān)工商登記變更的知識,在實際工作中,把理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它相關(guān)知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新入職后的工作要求。

  二、積極進取,做好個人工作計劃

  對待自己的本職工作,能夠做到“凡事預(yù)”,明確自己的工作計劃和完成時間節(jié)點,有條有理的完成各項本職工作和日常事務(wù)性工作。除此之外,積極參與研究院的接待和會議后勤保障工作,提升了自己的其他業(yè)務(wù)能力。

  三、成績斐然,長足進步

  入職以來的這幾個月,不斷自我激勵,圓滿、妥善地完成了“海南和家健康科技有限公司工商變更”、“海南聚能歸谷環(huán)境科技有限公司工商變更”和“海南微知傳感科技有限公司名稱審核”的業(yè)務(wù),并協(xié)助陳俊宏完成了“北斗智(海南)科技有限公司設(shè)立”的`業(yè)務(wù),取得了一定成績。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  工作能力還有待加強,自我約束力不夠,今后將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,做好工作計劃,力求把工作做得更好,樹立新青年的良好形象。

  入職以來個人工作總結(jié) 8

  自xx年xx月xx日正式報到,我參加工作已將近一年時間。在市總工會工作的這一年,是我正式從學(xué)校踏入社會的一年,是我真正意義上脫離稚嫩走向成熟的一年,是我人生道路上至關(guān)重要的一年。入職以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,從思想、生活、學(xué)習(xí)、工作等各個方面,我努力做好從一名學(xué)生到一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換,使自己的思想境界、認識水平、思維方式、工作能力與為人處事的能力都有了較大程度的提升。

  在思想上,轉(zhuǎn)變思維,以一名社會工作者的姿態(tài)重新自己定位。入職以后,我認識到自己已經(jīng)走出學(xué)生時代,真正成為社會的一員,應(yīng)當(dāng)有所承擔(dān),為社會財富的創(chuàng)造做出自己應(yīng)有的貢獻,而不再是一味地享受和索取。因此,我開始以一名社會工作者的姿態(tài)重新進行自己定位,根據(jù)我選擇的職業(yè)、承擔(dān)的工作任務(wù),結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢,分別制定了短期和長期的人生規(guī)劃。我轉(zhuǎn)變了思維方式,在對待生活和工作的`態(tài)度上,不再延續(xù)學(xué)生時代的任性和隨意,而是更加嚴肅認真、端正負責(zé),做每件事之前都會先考慮它的后果和長遠影響。開始形成獨立的世界觀、人生觀和價值觀,對人和事物有了自己獨立的思考和判斷,雖不夠成熟。

  但少了很多人云亦云、隨波逐流。雖然尚未入黨,但黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我積極參與市總黨組織的各項專題學(xué)習(xí)活動,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,從思想上高度重視,提高認識,向各位黨員同志學(xué)習(xí),認真查找自身存在的問題,并在思想上加以克服和糾正。 在生活上,轉(zhuǎn)變作風(fēng),更加獨立自主、積極樂觀。參加工作以后,我一改學(xué)生時代"慵、懶、散"的不良生活習(xí)慣,以更加勤勞、熱情的態(tài)度對待生活和他人。在單位,我能夠盡量早到一步,打掃辦公室衛(wèi)生,營造清潔明亮的工作環(huán)境;對待領(lǐng)導(dǎo)和同事坦誠謙和,力所能及地幫助他人。在家中,我能夠更多的關(guān)心老人和小孩,幫父母承擔(dān)家務(wù)勞動和經(jīng)濟壓力。在與朋友相處時,能夠更多地考慮幫助他們分擔(dān)煩惱、解決困難,從精神和物質(zhì)層面給予他們適當(dāng)?shù)闹С帧N冶M量調(diào)整自己的作息,養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣,以至于在工作中保持充足的精力。經(jīng)常鍛煉身體,保持積極陽光充滿活力的精神狀態(tài)。

  在學(xué)習(xí)上,永不滿足,永葆學(xué)生時期求知若渴的學(xué)習(xí)態(tài)度。首先是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。入職以來,特別是在進入市總工作初期,對很多工作都不熟悉,深感自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,因此,我在平時的工作中留心觀察學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作方法,遇到不會處理的工作,虛心向他人求教,并在空閑時間鉆研業(yè)務(wù)知識和相關(guān)技能,經(jīng)過將近一年的學(xué)習(xí),目前我對工會工作的大概已經(jīng)有了比較全面的了解,但這顯然是不夠的,還需要在今后的工作中進行更加深入的學(xué)習(xí)。其次是待人處事能力的學(xué)習(xí)。學(xué)生時期,待人處事比較隨意,常常按照自己的好惡和心情對待他人,參加工作后,我向周圍的同事學(xué)習(xí)到更加得體的為人處事方式,努力使自己的言行舉止更加成熟穩(wěn)重,符合社會規(guī)范和公務(wù)人員嚴謹?shù)淖黠L(fēng)要求。第三是其他知識的學(xué)習(xí)。工作之后有了充足的時間,在業(yè)余,我能夠自覺學(xué)習(xí)公務(wù)員依法行政與綜合法律知識,同時,保持學(xué)生時期求知若渴的謙虛心態(tài)和經(jīng)常讀書的好習(xí)慣。

  在工作上,扎實勤奮,力求"每天進步一點點".來到市總工會的前三個月,我被分配在組織部工作學(xué)習(xí),對很多工作還不熟悉,多數(shù)處于觀察學(xué)習(xí)階段,在此過程中我懷著謙虛謹慎的態(tài)度,向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)到了許多工作方法和技巧,隨時做好筆記,并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐當(dāng)中,許多工作處理起來逐漸得心應(yīng)手。后來有幸跟隨潘新部長參加了全省工會組建數(shù)據(jù)庫操作的培訓(xùn),之后主要負責(zé)數(shù)據(jù)庫的更新和維護工作,并為區(qū)縣的數(shù)據(jù)庫管理員做了培訓(xùn)講解。在組織部三個月的工作學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了關(guān)于基層工會組織建設(shè)的類別、流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握了數(shù)據(jù)庫的操作方法和技巧,同時學(xué)到了認真細致的工作態(tài)度,以及處理繁瑣事務(wù)的能力。隨后,我調(diào)入政研室,開始學(xué)習(xí)和從事另一種風(fēng)格的工作。在政研室,我主要負責(zé)簡報編輯、網(wǎng)站信息更新、校對和簡單的文字起草,參與《淄博工會》雜志的編輯工作。起初對機關(guān)文字寫作不熟悉,特別是總結(jié)材料和講話稿,寫起來比較吃力,對此,我在日常工作中多留心領(lǐng)導(dǎo)的寫作方法,經(jīng)?偨Y(jié),做好筆記,有時背誦一些典型材料和講話稿,力求每一篇稿子都能比上一篇有所進步有所提升。 入職一年來,在市總這個優(yōu)秀的集體中,通過學(xué)習(xí)、經(jīng)歷和鍛煉,我成長了許多。非常感謝在此過程中領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的支持和幫助。作為剛踏入工作崗位的新人,我深知自己還存在許多不足之處,與各位優(yōu)秀前輩還有很大差距,因此在今后的工作中,我將一如既往地積極努力,善于學(xué)習(xí),謹慎做人,精于做事,爭取每年的這個時候,都比以往更加優(yōu)秀和自信。

  入職以來個人工作總結(jié) 9

  自xx年xx月xx日入職以來,本人在xx已經(jīng)工作了接近xx個月了。本人很榮幸成為xx大家庭中的一員,從中也認識了很多好同事、好領(lǐng)導(dǎo),從他們身上我學(xué)到了很多有用的東西,可以說是受益匪淺。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個提供鍛煉自身的機會,本人會十分珍惜這來之不易的機會,努力做好本職工作,在工作中不斷學(xué)習(xí)、借鑒,爭取更大的進步。

  入職以來,本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險、社保和檔案管理崗位上工作過,雖然在各個崗位上工作的時間都不長,但無論在哪個崗位上,本人都兢兢業(yè)業(yè),努力去適應(yīng),努力去勝任。雖然不能說有多出色,但至少沒有出現(xiàn)過大的失誤。每當(dāng)因工作需要,需要到新的`崗位上去工作時,本人剛開始雖有顧慮,怕不能完成好工作,但還是二話沒說,毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做,爭取在短時間內(nèi)去熟悉、勝任。

  年后因為工作需要,本人的工作做了相應(yīng)的調(diào)整,F(xiàn)在的工作主要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作,繼續(xù)協(xié)助x副總做好消防工作,()還有即將協(xié)助技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上,本人將一如既往保持好自己的工作責(zé)任心,遵從公司的服從、主動、高效、嚴謹寬松、勇于擔(dān)責(zé)的管理原則,不折不扣完成好本職工作。

  總結(jié)入職以來本人的工作,本人最大的優(yōu)點就是有很強的責(zé)任心,有較強的執(zhí)行力,對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情都能及時完成。本人存在不足的地方是性格耿直,說話語氣較生硬,容易在語言上得罪人。領(lǐng)導(dǎo)也曾多次教誨我溝通要有柔韌性,既要堅持原則,也要注意自己的言行舉止,努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位,但由于在崗的時間較短,很多方面的工作只是懂而不精。

  公司把后勤保障部定位為一個服務(wù)部門,做好服務(wù)工作,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務(wù)保障。本人理解作為一個后勤服務(wù)人員要做好本職工作,就要在全方位上提升自己,要時時刻刻注意自己的言行舉止、服務(wù)態(tài)度,在溝通上更要有柔韌性,做到進退自如、游刃有余。對于公司領(lǐng)導(dǎo)提倡的"吃虧是福"理念要努力去讀懂它蘊含的深刻內(nèi)涵。我相信,在xx工作可以讓自己學(xué)到很多有用的東西,會讓自己的素養(yǎng)有了質(zhì)的提升!

  入職以來個人工作總結(jié) 10

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。在這段時間里他們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗,也給我留下了精彩而美妙的回憶。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與同事們相處,該如何做好工作;

  但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快從學(xué)生變成一名員工的身份。在這間公司我是做一名電腦維護人員,我的工作范圍主要有以下:

  一、是寫操作手冊;

  二、若是到月底,在發(fā)薪前一天要將技術(shù)部的加班申請表匯總后發(fā)給部門經(jīng)理審核;

  三、管理公司的移動設(shè)備和書籍(包括借/還手續(xù)),定期還原筆記本電腦;

  四、技術(shù)部的傳真拿給前臺發(fā)送,然后將復(fù)印件收好,以備日后查詢;

  五、如有技術(shù)溝通文檔要把它放到vss上,并將技術(shù)溝通文檔更新列表修改好發(fā)給技術(shù)部全部同事;

  六、技術(shù)部有新同事到則要介紹新同事給大家相識,告知新同事有關(guān)技術(shù)部的一些規(guī)章制度,幫他們創(chuàng)建vss用戶并告知怎么用;

  七、整理工作周報,每周二將技術(shù)部全部同事的工作周報收集后匯總發(fā)到技術(shù)部及經(jīng)理的郵箱。

  八、主要工作以外的工作。(例:制作表格、記錄服務(wù)器日志)

  上述這些工作我從未接觸過的,和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大;

  但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的.每一項任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充溢自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的`貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯的須要領(lǐng)導(dǎo)指正;

  但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月有來我學(xué)到了許多,感悟了許多;

  看到公司的快速發(fā)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建價值,同公司一起展望美妙的將來!我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理好自己工作,整理部門內(nèi)部各種資料,當(dāng)然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作實力也須要進一步增加,須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己工作實力。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),在今后的工作中,我將努力提高自身素養(yǎng),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的工作技能。

  2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的實力,并在工作過程中漸漸克服急躁心情,主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

  入職以來個人工作總結(jié) 11

  回顧這個月,我感慨良多。作為一個剛進入職場的菜鳥,我很迷茫,不知道說什么好,但是在行政部前輩的幫助下,我一路跌跌撞撞。通過這一個月,我也學(xué)到了很多東西,很快融入了xx這個小家庭?偨Y(jié)如下:

  第一、以誠實的工作態(tài)度,嚴格要求自己,適應(yīng)辦公室工作的特點

  行政部門作為公司的主要后勤工作場所,其性質(zhì)決定了辦公室工作的復(fù)雜性。但是行政部的人相對較少。作為一個新人,我可以主動幫忙,不懂就咨詢,積極配合前輩,快速高效的完成所有工作。

  在工作中,我努力總結(jié)一切,不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法。因為我是新人,待人接物的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足,可以虛心向同事學(xué)習(xí)求教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己的不足,在正常的工作生活中不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我總是提醒自己,要真誠待人,態(tài)度端正,積極想辦法。無論大小,我都會努力做到完美。平時一定要遵守勞動紀律,注意衛(wèi)生等小事,嚴格要求自己。以不求有功,但求無過的信念對待一切。

  第二、加強學(xué)習(xí)力度,注重自己修養(yǎng)的提高

  在xx,企業(yè)文化比較特殊。除了第一個誠實,我最欣賞的是終身學(xué)習(xí)。而這也正是我積極想做的。正因為如此,我不斷通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等方式學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)案例研究。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)語言知識,不斷提高自己的專業(yè)水平和個人能力。在工作中,雖然沒有特別的貢獻,但是可以配合同事完成各項指標(biāo),并向他們學(xué)習(xí),讓自己以后能夠獨立完成工作。

  此外,我還特別注重從工作中吸取教訓(xùn),不斷總結(jié),認真學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)政策、檔案管理等相關(guān)知識。也虛心請教前輩,取長補短,增強服務(wù)意識。希望能早日融入xx這個大家庭。

  第三、堅持做好每天的'工作,快樂的工作,自己肯定

  1、考勤:每天至少可以提前30分鐘到達辦公室,上班前做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,及時檢查各辦公區(qū)域的清潔情況和設(shè)備的完好情況,更新SPS方便查詢。

  2、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理:在工作中,注重紙質(zhì)材料的整理保存,有用的及時保存歸檔,無用的及時銷毀。因為很多文字作業(yè)都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦里設(shè)置了一個作業(yè)數(shù)據(jù)庫。每周的星期五,收集、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù),以備將來搜索。

  第四、存在的不足

  1、工作中不夠認真負責(zé),崗位意識有待進一步提高。不能嚴于律己,工作也很輕松。由于辦公室工作的復(fù)雜性,事情必須快速、準(zhǔn)確、準(zhǔn)確地處理。在業(yè)務(wù)能力上,我還是有很多不足的。比如整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要內(nèi)容,也給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作帶來不便。

  2、對工作程序掌握不夠,對公司業(yè)務(wù)不完全熟悉,缺乏前瞻性的工作,導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)忙亂的情況,甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。結(jié)果就是對自己有點懷疑和不確定,對未來有點灰暗的心情。

  3、偶爾缺乏關(guān)心,不細心,顯得有點毛躁。工作相對簡單但復(fù)雜,復(fù)雜而繁多,需要我細心,有良好的專業(yè)素質(zhì),有思想。在這方面,我不夠細心,有時候粗心大意,有時候脾氣暴躁,忘記了什么等等。

  入職以來個人工作總結(jié) 12

  一、工作總結(jié)

  在工作方面,通過領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)及自身的積極努力,我較好的掌握了x崗位的工作任務(wù),并通過實踐的鍛煉讓自己全面的掌握并提高自身的業(yè)務(wù)能力。作為新手,我這三個月的工作是由易到難發(fā)展前進的。雖然起初對于工作并不熟練,但我始終嚴格遵守紀律和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力從工作中吸取經(jīng)驗,并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)請教,努力掌握了關(guān)于x崗位的工作基礎(chǔ),學(xué)習(xí)了許多處理問題的方法和經(jīng)驗,并能在工作中積極發(fā)揮自身的熱情和努力。

  二、學(xué)習(xí)方面

  在學(xué)習(xí)方面,我始終牢記自己是一名新人,在工作培訓(xùn)期間認真掌握工作方法,對領(lǐng)導(dǎo)同事虛心請教,這讓我在工作中較為全面的了解了關(guān)于x崗位的工作知識,并從前輩們的經(jīng)驗指點中吸收知識,提高了自身的工作能力。

  除了利用公司資源的提高之外,我也不忘加強自己的學(xué)習(xí)和擴展知識。利用下班后的時間,我從書本中鉆研了自己的業(yè)務(wù),提高了自己各方面的綜合能力,在這段時間里大大改進了自己的工作方法,提高了工作的效率和質(zhì)量。

  三、思想態(tài)度

  經(jīng)歷這幾個月的工作,我對工作的思想態(tài)度也有了極大的改變。如今,我不僅讓自己在工作中為公司努力奮斗,更在思想上提高了自身的歸屬感,真正融入了x公司的團隊,能夠做到在工作中為團隊思考,為公司奮斗。

  四、自己評價

  回顧我整整三個月來的工作,我認為我的進步很大,成長很快。但是做的還不夠好。近期的工作中我學(xué)會了總結(jié)和反思的習(xí)慣,為此我能清楚的從總結(jié)中認識到自己的工作情況,并反思自己的不足。借此,我改正了自己的`很多錯誤,提高了個人的能力,加強了工作成績。但這也說明了我在工作方面仍有許多不足的地方,如:和其他同事交流不積極,沒能主動去尋找自己的一些問題等等。這些對于一名正式員工而言都是不可或缺的地方,為此,我也會盡可能的提高自己,讓自身能發(fā)現(xiàn)錯誤,改進錯誤,并努力為公司做出更好的努力。

  還望領(lǐng)導(dǎo)能考察我的工作情況,批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,我定會用心奮斗,爭取成為一名優(yōu)秀的員工!

  入職以來個人工作總結(jié) 13

  新員工進來后,第一件事就是進行入職培訓(xùn)。新員工通過入職培訓(xùn)可以進一步了解企業(yè),對企業(yè)的進展?fàn)顩r、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等都可以進行全面的了解。同時,入職培訓(xùn)也能驗證聘請者在聘請過程中的各種說法,并且可以使員工進一步堅決自己的選擇。因此,新員工的入職培訓(xùn)對企業(yè)來說顯得特殊的重要。

  如今許多企業(yè)已經(jīng)認識到了新員工入職培訓(xùn)的重要性,也始終在做新員工培訓(xùn),可是往往達不到預(yù)期的效果,在我們對其培訓(xùn)活動進行一步分析、討論后發(fā)覺許多企業(yè)在新員工入職培訓(xùn)方面存在一些誤區(qū),我將其總結(jié)為以下四點:

  短時間內(nèi)員工被灌輸過多的學(xué)問,以至于無法吸收。拿了一大堆入職員工手冊,回去后沒有那么多時間讀,他心里就很有壓力:我看不完、吸收不了怎么辦?怎么樣解決呢?這樣就需要有一條規(guī)定,讓新員工拿回去這些手冊,要求他在一個月內(nèi)看完就可以了。 有的部門經(jīng)理只給新員工支配初級的工作,使新員工不感興趣。其實經(jīng)理真的是好心,他擔(dān)憂新員工進來后承受的壓力太大了,就給新員工輕松點的活兒,結(jié)果反而會導(dǎo)致新員工感覺不被激勵而離職。事實上,員工出多大的成果,取決于經(jīng)理對他的期望有多高,有時你要求他越嚴,你給他設(shè)定的工作,他踮著腳才能夠著,那時他最感興趣、也最愛去做。過多的表格要填,過多的手冊要讀,同時又讓他去馬上開始工作。至少應(yīng)當(dāng)給這些新員工一個月左右的時間,讓他熟識這些表格、手冊、產(chǎn)品,然后再按正常的員工要求來嚴格地要求他,把他派出去干活。你給他充分的時間,等磨合期過了以后,你用正常的工作標(biāo)準(zhǔn)去嚴格要求他,這時他的工作效率是最高的。 匆忙地被介紹完畢以后就被推入工作中去。經(jīng)理們往往信任實踐出真知,尤其在人手不夠時,還沒等人入職培訓(xùn)結(jié)束,已經(jīng)把新員工安排去出差。加為經(jīng)理睬想,當(dāng)時我入職時,不就是這么被對待的嗎?其實還是那句話,當(dāng)員工心里不踏實的時候,你越急迫地推他進去干活,他越簡單找不到自己的位置,這樣就簡單導(dǎo)致新員工的離職。

  以上幾點可以說是我們大部分企業(yè)在新員工入職培訓(xùn)過程中或多或少都存在的問題,這也是新員工培訓(xùn)效果不佳的緣由所在。那么,怎樣才能避開這些問題發(fā)生、提高入職培訓(xùn)的效果呢?

  首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確入職培訓(xùn)的目的。

  入職培訓(xùn)的目的一般可以分為如下幾種:

  一、降低員工流失率,增添企業(yè)的穩(wěn)定程度。你培訓(xùn)的越好,員工越情愿留在你的企業(yè)工作。

  二、讓員工適應(yīng)工作,以便削減錯誤、節(jié)約時間。把他需要做的,那些規(guī)章制度等都要告知他,他以后能少犯錯誤,節(jié)約時間,企業(yè)效率就相應(yīng)的提高了。

  三、呈現(xiàn)清楚的職位及組織對個人的期望。要告知他的職位,他是干什么的,你盼望他做到什么。

  四、關(guān)心新員工更快地勝任本職工作。

  五、削減員工的埋怨。員工進來不受到關(guān)照,他就會產(chǎn)生埋怨。一次好的培訓(xùn),會削減員工的焦慮和埋怨,他才能真正的用心干工作。

  六、最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文化我們套用聯(lián)想的一句話叫“人模子”,也就是不管他什么背景、歷史、來自什么樣的企業(yè),用強化的方式讓他集訓(xùn)并很快適應(yīng)企業(yè)的組織文化,大家用同一種聲音說話,其實這才是新員工入職培訓(xùn)最重要的一個目的。 接著,我們就要進行合理的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計。

  培訓(xùn)的內(nèi)容可以結(jié)合企業(yè)自身的實際狀況進行設(shè)計,但是應(yīng)當(dāng)包含以下四項基本內(nèi)容:

  一、組織方面的設(shè)置。 首先你要介紹企業(yè)歷史、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)物力環(huán)境及企業(yè)文化。然后給他一個組織結(jié)構(gòu)圖,標(biāo)出他在組織中站的那一塊,上面是誰,下面是誰,他一目了然,組織方面馬上就清晰了。 然后給他員工手冊、企業(yè)制度及政策、他要接觸的產(chǎn)品的綜述或者是生產(chǎn)線及服務(wù)介紹之類、試用期的規(guī)定等等,這些都是組織方面要包括的內(nèi)容。

  二、員工福利 我們應(yīng)當(dāng)告知員工發(fā)薪的日期、假期及法定節(jié)假日是什么?培訓(xùn)及教育和福利是什么?他的保險有哪些?還有企業(yè)給他提供什么特別服務(wù),比方說有的企業(yè)有買房、買車的或者給員工提供心理咨詢服務(wù),這些都是企業(yè)的一些特別項目。肯定告知員工發(fā)薪的日期,新員工進你的企業(yè)擔(dān)憂的事情特別多,而最擔(dān)憂的就是跟錢有關(guān)系的事情,這個月發(fā)多少天的工資呀,是打在存折里還是借民卡里,他老在琢磨這些事情,那你還不如順里成章地告知他,企業(yè) 會每個月15號發(fā)薪,假如碰到法定節(jié)假日則順延到多少多少號,你可以在多少號領(lǐng)到工資,工資條在什么地方領(lǐng)。員工一下子就踏實了,這些疑慮都解除了,員工自然更關(guān)注工作。

  三、把新員工介紹給別人并帶著他參觀廠區(qū)或企業(yè)。 把新員工介紹給部門主管、同部門的人、別的部門相關(guān)的人、財務(wù)部、人力資源部的人;介紹辦公室里的復(fù)印區(qū)、產(chǎn)品陳設(shè)室等等。最終,在新員工入職培訓(xùn)過程中應(yīng)當(dāng)留意的就是一些詳情方面的問題,比方說:舉行新員工歡迎儀式、準(zhǔn)時配置辦公用品等等。從這些方面員工可以感受到企業(yè)對新員工的重視程度,讓員工有一個家的感覺,這樣就更加有利于新員工的穩(wěn)定。

  四、做好新員工的職業(yè)規(guī)劃

  職業(yè)生涯規(guī)劃對調(diào)動員工主動性、提高忠誠度的作用,已經(jīng)是眾所周知的了。但是,當(dāng)我們提起職業(yè)生涯規(guī)劃時,大家想到的便于工作是企業(yè)的資深員工,對新員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃或許并不被許多人所認可。但是,職業(yè)生涯規(guī)劃對于新員工來說同樣重要,這就是我們的企業(yè)在新員工職業(yè)生涯規(guī)劃方面進行主動探究,討論出各種新員工職業(yè)規(guī)劃的方法。我認為對新員工的職業(yè)規(guī)劃方法是:提供一個富有挑戰(zhàn)性的`最初工作。大多數(shù)專家都認為,企業(yè)能夠做的最重要的事情之一,就是爭取為新雇員提供一份富有挑戰(zhàn)性的工作。企業(yè)除了要給新員工提供一份富有挑戰(zhàn)性的工作外,還應(yīng)給員工提供多種職業(yè)進展渠道。公司提供職業(yè)進展通道,是新員工實現(xiàn)個人目標(biāo)泊必要條件。員工職業(yè)發(fā)燕尾服道路可以概括為“縱向進展”、“橫向進展”、“綜合進展”三種類型。 縱向進展指的是傳統(tǒng)的 晉升道路,即行政級別的晉升,又稱之為職位提升。 橫向進展通道包括兩個方向:一是針對員工特進步行工作輪換,進展多重技能,如會計和出納輪崗、銷售業(yè)務(wù)員和技術(shù)員輪崗,等等。二是鉆研本職崗位業(yè)務(wù),從一般科員進展為有關(guān)方面的專家,這種進展又可稱之為職級進展,比方從人力資源管理員到人力資源管理師再到人力資源管理專家,等等。 綜合進展是指橫向進展、縱向進展相結(jié)合的綜合進展通道,比方從技術(shù)人員到銷售業(yè)務(wù)員到車間主任到質(zhì)檢部門負責(zé)人到專家,等等。

  綜合上所述,企業(yè)要想自己的新員工能夠快速地適應(yīng)工作,融入團隊,并且讓新員工的潛力、價值更快、更大程度地發(fā)揮出來,就必需首先從聘請工作抓起,確保聘請進來的人都是能夠適應(yīng)工作需要的、合適的、認同企業(yè)的企業(yè)文化的人才。其次,就是要進行必要的新員工入職培訓(xùn),讓新員工在入職培訓(xùn)的過程中,進一步了解企業(yè),熟識相關(guān)業(yè)務(wù)流程、把握相關(guān)的工作技能、認同企業(yè)的企業(yè)文化。同時,在新員工入職培訓(xùn)過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)留意感情的培育,表現(xiàn)出企業(yè)的誠意與熱情,讓員工有一種家的歸屬感。最終,就是要做好新員工的職業(yè)規(guī)劃,結(jié)合員工自己進展空間,給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作!

  入職以來個人工作總結(jié) 14

  新入職教師工作總結(jié)篇一光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間進入永中一小已將一年,作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少;仡欉@一年,對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

  本年度,我擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)和五年級科學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面,作為一名新教師,基本功不扎實,經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平,我主要做了以下幾點:

  1.多學(xué)習(xí),多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,不斷改進自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的`教學(xué)活動并學(xué)以致用。

  2.認真?zhèn)湔n,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。在課堂上,努力調(diào)動學(xué)生的積極性,盡可能使每個學(xué)生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業(yè),盡量做到每次作業(yè)都以三個等級對學(xué)生表揚鼓勵。做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),使學(xué)生學(xué)有所得。

  3.多看書,多上網(wǎng)。積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好的進行教育教學(xué)。我們常說給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學(xué)習(xí),給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí),努力提高自己的教學(xué)水平。這一年來學(xué)習(xí),使我收獲不少,無論是在和學(xué)生相處的技巧,還是課堂教學(xué)的合理安排上,我都很大的進步。

  4.及時寫教學(xué)反思。我建立了自己的博客,盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

  為了更好適應(yīng)教師的`角色,使自己更快成長,我為自己設(shè)立了以下幾個目標(biāo),以激勵自己:

  1.在教育教學(xué)的思想上,認真學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變理念,與時俱進。

  2.在業(yè)務(wù)技能上,繼續(xù)夯實基本功,力爭在兩年之內(nèi),使個人的教育教學(xué)的水平達到一個新的高度;

  3.加強學(xué)習(xí),除了向書中學(xué)習(xí)外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

  4.繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),為學(xué)校和自己的課題作好準(zhǔn)備。

  在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

  入職以來個人工作總結(jié) 15

  本學(xué)期即將結(jié)束,回顧過去的一個學(xué)期,我能根據(jù)學(xué)校工作安排認真做好各項工作,但在教學(xué)過程中還存在一些問題,現(xiàn)就一學(xué)期來的情況總結(jié)如下:

  一、教學(xué)工作

  (一)、給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個主動探索的空間,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

  在教學(xué)中,我們把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維、提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力作為體育教學(xué)設(shè)計改革的方向。我們在教學(xué)中展示任何一種器材在學(xué)生面前,教師都不告訴學(xué)生怎樣玩,而讓學(xué)生自己想辦法,自己創(chuàng)編各種游戲玩法,發(fā)揮其創(chuàng)造性思維。我們同時在活動中設(shè)置一定的難題,讓學(xué)生自己想出解決辦法,培養(yǎng)其解決問題和創(chuàng)造性思維能力。

  (二)、運用多種激勵方法提高學(xué)生的活動興趣。吸引學(xué)生積極參與。

  新課程非常重要的一點就是要充分調(diào)動學(xué)生的積極性,讓全體學(xué)生積極參與到活動中來。為此,在教學(xué)中,我們充分利用了以下幾點來吸引學(xué)生參加到活動中來。

  (1)根據(jù)學(xué)生的生活經(jīng)驗設(shè)計富有趣味性的游戲。興趣是一個人完成某項任務(wù)或活動的內(nèi)部驅(qū)動力。在設(shè)計活動時,堅持趣味性原則更顯其重要。設(shè)計的活動生活化、有趣味,學(xué)生才會有興趣,才會積極參與,克服困難堅持下來。

  (2)適當(dāng)制造一定的緊張氣氛。適當(dāng)?shù)木o張氣氛會使學(xué)生有緊迫感,從而更加積極地完成鍛煉活動。例如利用比賽形式進行活動可以促進學(xué)生活動的積極性;創(chuàng)設(shè)危險情境,會讓學(xué)生們在緊迫感中努力完成鍛煉活動,提高活動的堅持性。

  (3)正確運用語言激勵。教師對學(xué)生的贊許可以用無數(shù)的詞語來表達自己的態(tài)度和情感,要避免簡單的說"好"或"很好",否則會使學(xué)生心理上得不到滿足。教師可以說:"你做得非常好,老師很喜歡","大家來看XXX的表演,他做得真棒!""老師相信你一定能行"等語言進行激勵。這樣不僅可以增強教師和學(xué)生間的關(guān)系,更有利于激勵學(xué)生的自信心和活動的積極性。

  (4)非言語性的激勵當(dāng)學(xué)生們在活動中表現(xiàn)得出色時,教師對他們微笑、點頭、豎起大拇指等非言語性動作獎勵將會給學(xué)生莫大的鼓舞;教師經(jīng)常走近學(xué)生身邊拍拍他的肩,摸摸他的頭,對學(xué)生表示出一種無聲的賞識和贊揚;在活動中教師經(jīng)常注意用視線接觸學(xué)生,告訴他們老師在注意他們等方法,對提高學(xué)生活動的積極性都有一定的激勵作用。

  (三)、注重面向全體,讓每個學(xué)生都能在原有水平上得到提高。

  體育活動中要考慮不同能力學(xué)生的需要,改變過去那種"一刀切"的做法,從學(xué)生的個體差異出發(fā),對發(fā)展水平不同、能力不同的學(xué)生提出不同的要求。對那些動作發(fā)展好的學(xué)生要適當(dāng)提高難度,讓他們"玩得有勁";對那些動作發(fā)展較差的學(xué)生則降低動作要求,讓他們也體驗"成功的快樂"。

  (四)、設(shè)置一定的難度和困難情境,培養(yǎng)學(xué)生勇敢、不怕困難、意志堅強的優(yōu)良品質(zhì)。

  教師們在實踐中不難發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)教材的活動難度要求已明顯不適合當(dāng)今學(xué)生的實際發(fā)展水平。我們在實踐中深深體會到只有活動難度適當(dāng),安全措施完善,學(xué)生們的潛能才能得到發(fā)揮。在活動中設(shè)置一定的難度,有意創(chuàng)設(shè)一些困難情景,讓學(xué)生經(jīng)歷一定的挫折,對形成學(xué)生不怕挫折、勇于克服困難的堅強意志是極為有益的。

  二、兩操工作。

  在開學(xué)初我用了三個星期的時間對初一的學(xué)生進行廣播操教學(xué),加強對學(xué)生的'思想教育,使學(xué)生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學(xué)生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習(xí)慣。正確運用示范。示范是體育教學(xué)的主要教學(xué)方法之一,通過示范能使學(xué)生建立正確的動作表象。因此,要求示范要清楚、準(zhǔn)確、規(guī)范、優(yōu)美。講解少而精。我在廣播操教學(xué)時的講解,主要是結(jié)合我的示范動作,讓學(xué)生加深對動作的理解?诹钋宄、洪亮、準(zhǔn)確。第五,及時糾正錯誤。所以,廣播操質(zhì)量,在很短的時間內(nèi)有了很大的提高。保證了學(xué)生以健康的身體進行學(xué)習(xí)、生活。

  當(dāng)然在教學(xué)過程中還存在著一些問題,如備課方面對學(xué)生了解不夠全面,對于學(xué)生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應(yīng)的措施。教法比較單一,在解決如何把教學(xué)資源傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動方法上比較單一。課堂上對于以下能教學(xué)能力要還有所提高:組織好課堂教學(xué),注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合。

  所以在新的一年里我要注重個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,多向其他教師請教,多和學(xué)生進行交流,在實踐中應(yīng)用等方式,加深對課程的理解和領(lǐng)會,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,形成學(xué)習(xí)形的教學(xué)工作習(xí)慣,讓自己的教學(xué)工作更加完善、更加出色。

  入職以來個人工作總結(jié) 16

  三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。我叫xx,畢業(yè)于xxxx。于20xx年6月25日進入xx國際招標(biāo)有限公司,在xx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

  一、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測試。

  二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

  到xx貨物招標(biāo)部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。

  主要從事工作如下:

  參與技術(shù)交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標(biāo)書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標(biāo)的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部xxxx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。

  三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

  作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的.積累。例如在師父xx的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標(biāo)書,向上海市機電辦申請2家開標(biāo),抽取評委時,在x網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時由于我的經(jīng)驗不足,在x網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了x網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為xx國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

  入職以來個人工作總結(jié) 17

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間xx年上半年已經(jīng)過去了;仡櫳习肽,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,我從剛剛進入公司的新人到能夠開展各項工作。在這半年中,在工作方面我有收獲、有認識,現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下。

  一、認識公司,了解公司

  公司是一個充滿活力、和和諧的團體。公司的成功發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出,公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間來看望員工,并且在公司的各個崗位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,對公司的各項業(yè)務(wù)有所了解。

  二、認真負責(zé)的`做好本職工作

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。

  三、對待工作認真負責(zé),態(tài)度端正

  積極主動,做好每一項工作;

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。當(dāng)然,在工作中我還存在很多的不足,如:專業(yè)知識不夠豐富,經(jīng)驗不夠豐富,工作中不夠仔細等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),能夠使自己有所進步,有所突破。

  四、總結(jié)半年來的工作,在工作上有了一些成績,但仍存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

  1、由于在工作中缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識,對工作流程還不是很熟悉,需要在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

  2、由于剛接手工作不久,很多工作還沒有做到位;

  3、在工作中缺少與同事的溝通,協(xié)調(diào)的能力也有待提高。

  五、xx年工作規(guī)劃

  在下半年里,我會認真做好xx年度的工作計劃,繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的監(jiān)督下,積極做好本職工作,具體有以下幾個方面:

  4、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識,提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

  5、在平常的工作中積累經(jīng)驗,為公司做出更大更多的貢獻。

  6、加強對各個崗位及環(huán)節(jié)的認識。

  7、在工作中做出自己的努力,不辜負大家對我的信任。

  在下半年里,我要繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,做好自己的事,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

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