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效能建設(shè)自查報告

時間:2023-02-23 08:56:00 自查報告 我要投稿

效能建設(shè)自查報告【精】

  在日常生活和工作中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的效能建設(shè)自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

效能建設(shè)自查報告【精】

效能建設(shè)自查報告1

  為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè),進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進性教育,深入開展了機關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報告如下。

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實效能建設(shè)各項工作措施

  為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項措施落到實處,我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實做好各項工作。一是建立機構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負責(zé)日常工作;制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導(dǎo)全體職工增強責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度,匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴肅工作紀律。嚴格實行簽到制度,一個月通報一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會,對上月工作進行總結(jié),對下月工作進行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標(biāo)任務(wù)進展情況定期報告制度,全面提高工作效率。為強化督導(dǎo)工作,確保重點目標(biāo)任務(wù)的完成落到實處,以忠商直黨委〔20*〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊)每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報送商委辦公室,欠進度的項目要分析原因,提出整改補救措施。

  二、明確目標(biāo),集中精力抓整改

  (一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動迅速,作風(fēng)扎實,措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點,逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實。

  1、關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會,出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。

  2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實維護了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求,及時息訪;及時召集原縣醫(yī)藥公司負責(zé)人籌集資金,于20*年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等,有效維護了職工的合法權(quán)益。

  (二)社會各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會評價反映的意見和建議,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會議,認真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施

  1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會,交流經(jīng)驗、互通情況,進一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對我委的`行政許可職能進行認真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。

  2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力;三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護意識;四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟損失,營造和諧社會。

  三、效能建設(shè)成效突出

  機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”,增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無小事的意識;工作肯干、實干、能干的意識;團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識;公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。

  四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺階

  效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個意識”,著力“三個規(guī)范”,達到“一個標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來的突出問題,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),全面實施整改責(zé)任,促進效能建設(shè)再上新臺階。

效能建設(shè)自查報告2

  為進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè),為加快實現(xiàn)“兩個率先”、建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”營造良好氛圍,為統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生綜合發(fā)展、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供堅強紀律保障,為保障廣大人民群眾的身體健康,構(gòu)建和諧醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè),按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)督查工作的通知》文件要求,我局緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際,深入開展自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署

  成立了以局長呂騎鏵為組長、副局長于星強、曾國宇、王丹娣、機關(guān)黨委書記馬露為副組長、機關(guān)中層干部為成員的衛(wèi)生局干部隊伍作風(fēng)和行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,“一把手”親自抓,負總責(zé),班子成員齊心協(xié)力共同抓,為扎實、有序地開展好作風(fēng)效能建設(shè)工作提供了組織保障。召開了局機關(guān)中層干部及區(qū)、鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療衛(wèi)生單位負責(zé)人參加的衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)動員大會,貫徹傳達了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)組織部的相關(guān)要求,把衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識統(tǒng)一到了區(qū)委、區(qū)政府的精神上來,對全系統(tǒng)開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)活動進行了安排部署,明確了各階段工作目標(biāo)和任務(wù),一級抓一級,層層抓落實,切實做到早計劃、早部署、早行動。

  二、狠抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認識

  認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定,深入貫徹《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政過錯行為處分規(guī)定》等,以市委辦公廳《關(guān)于近期干部管理和處分情況的'通報》為警示,進一步加強干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)大討論,深入開展自查活動,結(jié)合自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,聯(lián)系各自科室職能和崗位職責(zé),明確工作目標(biāo),進一步改進工作態(tài)度,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效率和行政效能。

  三、加強作風(fēng)建設(shè),嚴格落實制度

  堅決杜絕“兩好”現(xiàn)象,加大對衛(wèi)生行政機關(guān)及醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工工作作風(fēng)和行政效能的整頓力度。把以人為本的服務(wù)理念貫穿落實到作風(fēng)建設(shè)工作中,把基層和群眾是否滿意作為作風(fēng)建設(shè)的最高要求之一,把干部作風(fēng)整改的成效體現(xiàn)在解決好涉及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和不斷滿足群眾日益增長的看病就醫(yī)上。針對干部職工作風(fēng)方面存在的苗頭性問題,大膽管理,嚴格要求,堅決克服不負責(zé)任的“好人主義”,切實杜絕“貪玩好!爆F(xiàn)象;堅決克服不求有功、但求無過、不思進取的思想;堅決克服在崗不敬業(yè)、工作不扎實、辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為的不良作風(fēng)及現(xiàn)象,扎實推進機關(guān)行政效能建設(shè)。

  嚴格執(zhí)行制度,促進干部依法行政。認真執(zhí)行民主集中制規(guī)定,貫徹執(zhí)行“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用)程序規(guī)定。嚴格落實首問負責(zé)制,對同一事項涉及兩個以上部門或兩個科室的,明確主體,實行首問負責(zé),不斷完善首問登記、首問接待、首問考核和保障監(jiān)督等有關(guān)制度。嚴格落實限時辦結(jié)制,進一步規(guī)范完善行政審批工作流程,逐項確定辦理時限,并分解落實到具體崗位和環(huán)節(jié)。嚴格落實責(zé)任追究制,明確行政效能責(zé)任追究的告誡辦法,明確“一把手”負總責(zé),班子成員實行“一崗雙責(zé)”,對分管科室的行政效能建設(shè)負責(zé)。嚴格落實行政審批責(zé)任追究制度。制訂并實施行政審批監(jiān)督制度,對進入窗口的行政審批項目辦理情況實施重點督查。按照區(qū)委提出的“三個取向、三個能否、四個嚴格”要求,加強行政效能監(jiān)察,通過嚴格問責(zé),改進行政管理和服務(wù)方式,加大治庸治懶力度。通過政務(wù)環(huán)境評議評價和行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開、開展黨員先進性教育等活動,衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)意識明顯增強,工作作風(fēng)明顯改進,行政效能進一步提高。

  四、深化行政改革,優(yōu)化審批流程

  為進一步優(yōu)化行政審批流程,提高辦事效率,最大限度為人民群眾提供辦事之便,衛(wèi)生行政許可項目共9個大項、51個小項全部進駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口集中辦理。按照全市統(tǒng)一部署,推行以并聯(lián)審批為核心的行政審批制度改革,改變以前行政審批單位按序逐家進行行政審批的模式,對涉及兩個以上部門共同審批辦理的事項,實行由一個中心(部門或窗口)協(xié)調(diào)、各責(zé)任部門同步審批辦理的行政審批模式,做到“一窗受理、并聯(lián)審批、統(tǒng)一收費、限時辦結(jié)”,實現(xiàn)衛(wèi)生局窗口受理審批項目在承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達100%。今年內(nèi)將全面推行“網(wǎng)上預(yù)申請審核”,公開行政審批項目、法律依據(jù)、申辦條件、審批程序、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、須提交的申請材料目錄、申請表格文本等;對每個項目的每個審批環(huán)節(jié)的責(zé)任人、審批內(nèi)容、審批時限等進行明確的設(shè)定,實行網(wǎng)上適時預(yù)審批,讓申請相對人坐在“家”里就可實行“預(yù)申請”,更加方便群眾辦事。

  五、加強監(jiān)督檢查,務(wù)求取得實效

  加強推行政務(wù)公開和院務(wù)公開,接受社會監(jiān)督。按照全區(qū)建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求,通過“成都市政府的網(wǎng)站”和“溫江公眾衛(wèi)生信息網(wǎng)”,全面推行政務(wù)公開。在醫(yī)療機構(gòu)全面落實了向社會公開、向患者公開、向內(nèi)部職工公開的各項內(nèi)容,重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品及耗材價c格等信息的公開,保證公開事項的真實、及時、有效。

  加強對衛(wèi)生資金使用、政府采購和招投標(biāo)行為的監(jiān)督。嚴格各種衛(wèi)生資金的使用和管理,提高資金使用效益。完善衛(wèi)生領(lǐng)域政府采購和工程建設(shè)招投標(biāo)制度規(guī)定,實施直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療設(shè)備計劃論證、政府采購工作,強化對招標(biāo)投標(biāo)行為的監(jiān)督。

  加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和投資軟環(huán)境建設(shè)執(zhí)行情況的督查,加強對目標(biāo)工作運行情況的督促檢查,確保各項衛(wèi)生工作落到實處。

  加強對工作紀律、工作作風(fēng)的督促檢查。進一步強化公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識,切實為發(fā)展服好務(wù),為群眾服好務(wù),為基層服好務(wù),努力提高行政效能。

  通過加強干部作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè),進一步規(guī)范機關(guān)干部行為,強化紀律要求,提高服務(wù)質(zhì)量,進一步加強醫(yī)療救護工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,確保正常的醫(yī)療服務(wù)秩序,進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生工程建設(shè),確保衛(wèi)生工作目標(biāo)圓滿完成。

效能建設(shè)自查報告3

  根據(jù)局黨組意見,對自身效能建設(shè)進行自查自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、 提高認識,端正態(tài)度。自己認真學(xué)習(xí)了有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的文件,進一步提高了對加強機關(guān)效能建設(shè)重要意義的認識,增強了對機關(guān)效能建設(shè)的主動性和積極性。學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)法律法規(guī)及有關(guān)文件精神,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,在自身工作領(lǐng)域取得新成效,進一步提高為基層人民服務(wù)的思想,端正了工作態(tài)度,增強了服務(wù)意識。

  二、 主要存在的問題

  1、 在業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)工作上,雖然自己平時對人口計生的新政策新法規(guī)進行了學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)新思想新理論方面還很不夠,用這些新思想新理論與自己從事流管工作的實踐結(jié)合不夠。

  2、 在服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量上,從今后開始要把工作的重點放在對流動人口的管理上,更加主動的為流動人口提供服務(wù)。

  3、 在工作作風(fēng)與辦事效率上,對來辦事人能夠做到熱情接待,給予認真的咨詢輔導(dǎo),還要進一步加強與基層計生干部的聯(lián)系,及時了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口的情況。

  4、 在遵守紀律和廉潔自律方面能夠做依法行政,清正廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,但在電腦的使用中還不能做到完全與辦公無關(guān)的不看。

  三、 整改意見和措施

  1、 加強學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆六中全會精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

  2、 加強與基層的聯(lián)系。要加強與各鎮(zhèn)計生辦的聯(lián)系,及時了解各鎮(zhèn)流動人口的'情況,積極主動地為流動人口服務(wù),努力流動人口管理的新方法。

  3、 要增強組織性和紀律性的觀念,加強工作紀律。認真學(xué)習(xí)最近發(fā)布的《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上便利謀取下正當(dāng)利益的若干規(guī)定》文件精神,提高反腐倡廉的自覺性

效能建設(shè)自查報告4

  今年來,我局機關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合勞動保障工作實際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的勞動保障干部隊伍為目標(biāo),加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進機關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報如下:

  一、加強對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高認識,確保工作落到實處

  加強機關(guān)自身建設(shè),提高機關(guān)效能,是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是實現(xiàn)新世紀發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實,有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭綜合治理的標(biāo)本兼治,有利于強化民主監(jiān)督和加強民主法制建設(shè);谝陨险J識,為了保證我局機關(guān)效能建設(shè)工作順利進行,我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,制定了局年度機關(guān)效能建設(shè)工作方案。同時我局建立了一把手負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、辦公室具體抓落實,領(lǐng)導(dǎo)干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制,并在實際工作中將效能建設(shè)和行評工作結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進,共同發(fā)展。主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開的會議上就開展效能建設(shè)工作進行了具體部署,強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進一步統(tǒng)一了的思想認識,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想和目的意義,確保了效能建設(shè)有組織、有計劃,按步驟實施。

  二、強化素質(zhì)教育,進一步扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動的基礎(chǔ)

  堅持以素質(zhì)教育為先導(dǎo),注意發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性,真正把機關(guān)效能建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標(biāo)、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),進一步建立健全組理論學(xué)習(xí)制度,凝聚力量,增強信心。通過學(xué)習(xí),進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),大家一致認為,必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位置,淡泊名利,廉潔奉公,甘當(dāng)人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習(xí)時間,將效能建設(shè)的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動,不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。三是不斷充實干部職工的業(yè)務(wù)知識,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),增強做好勞動保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責(zé)任感和使命感,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材,對全體干部職工進行反腐倡廉教育,警示干部職工自覺的遵紀守法,大家認為,只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線,才能做到清正廉潔。五是以推進實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為切入點,大力加強思想作風(fēng)建設(shè)。不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻勞動保障工作的熱情,增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性,促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),扎實了深入開展機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。

  三、明確目標(biāo)任務(wù),落實效能建設(shè)各項制度,加強單位內(nèi)部管理

  機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,內(nèi)容極其豐富,開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口,從一開始就落實到行動上。

 。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)考勤工作,實行機關(guān)工作人員掛牌上崗,不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負責(zé),做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對考勤情況隨時進行檢查并通報,局辦公室按月對考勤情況進行統(tǒng)計并公布,年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合,有效地控制了個別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。

 。ㄈ┳⒅貙嵭,以政務(wù)公開為重點不斷擴大效能建設(shè)的工作成果。在開展效能建設(shè)活動中,我局始終堅持以推行政務(wù)公開為重點,堅持一切從實際出發(fā),不走過場,確保效能建設(shè)工作取得實效。

  一是促進了行政管理過程的公正和規(guī)范。

  二是阻塞了干部以權(quán)謀私的.渠道。一些過去群眾關(guān)注的事公開辦理,群眾參與監(jiān)督,干部不能再偏親向友,減少了犯錯誤的機會。

  三是密切了勞動保障部門與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開使群眾對勞動保障工作由了解到理解,由知道到支持,逐步消除了隔閡,密切了感情,群眾對勞動保障部門工作的滿意率不斷提高。

  四是維護了社會穩(wěn)定。通過政務(wù)公開,群眾的上訪量逐漸下降。

  由于我局在抓機關(guān)效能建設(shè)的過程中,緊密結(jié)合自身的實際,認真制定工作方案,完善效能制度,精心組織實施,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面。當(dāng)然,我局機關(guān)效能建設(shè)在取得成效的同時,也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在個別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬;深入基層調(diào)研少,為基層排憂解難做得不夠;有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開的文件、資料檔案有待于完善。

  總之,我局將進一步把握機關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,認真履行勞動保障工作職責(zé),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為促進我縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出不懈努力,為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

效能建設(shè)自查報告5

  在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級主管部門的關(guān)心支持下,我們認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,貫徹落實富發(fā)[20xx]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實施20xx年全縣經(jīng)濟目標(biāo)和機關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的決定》的精神,對照我們縣文聯(lián)的目標(biāo)責(zé)任制項目,克服困難,努力工作,逐條逐項落實完成,取得了顯著的成績也較好地完成了任務(wù),現(xiàn)自查自評如下:

  1、文藝隊伍建設(shè)方面:重視作者隊伍培養(yǎng),提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會,給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導(dǎo)課;與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內(nèi)外作者加強聯(lián)系,交流信息,指導(dǎo)他們創(chuàng)作,效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年我縣作者共在《賀州日報》、《廣西日報》發(fā)表各類文章250多篇(唐玉文發(fā)表87篇,其中6000字以上的大短篇20多篇),謝成章的《浪淘沙》等三首詩還獲得了中國作家世紀論壇全國作品評比一等獎。(自評15分)

  2、文藝理論研究方面:根據(jù)市縣有關(guān)方面的指示和安排,進行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作,在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》等報刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風(fēng)雨橋》等40多篇文章,編寫了《和中學(xué)生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課,皆獲得讀者、聽眾及有關(guān)方面的好評。(自評15分)

  3、文藝精品創(chuàng)作方面:實施精品戰(zhàn)略,振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設(shè)的廣播劇《真情暖人心》,由賀州市電臺制作播出并獲區(qū)廣播劇評比三等獎;創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同,近期出版;創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出,入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛國主義教育基地》一書之中;為中國南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場籃球賽閉幕式文藝表演寫了串臺詞,得到有關(guān)方面的好評。(自評20分)

  4、對外宣傳方面:進行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳,活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無私奉獻,為團縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團等單位進行宣傳創(chuàng)作,所編寫的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎,效果良好;為市民政局創(chuàng)作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》,參加有關(guān)方面的演出評獎,獲得好評;在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站(網(wǎng)頁、留言欄)發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章,讓人們熱愛富川,到富川旅游投資,為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟做出貢獻;當(dāng)向?qū)А⒔庹f員介紹富川古道及風(fēng)景名勝,至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的`專家、學(xué)者400多人,并印制100多份資料分發(fā)給他們,得到他們的贊譽和好評;接受《南國早報》劉日剛主任等一行的采訪,介紹富川經(jīng)濟繁榮的大好形勢,提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料,為他們采寫贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。(自評15分)

  5、完成市文聯(lián)交給的《可愛的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書的撰稿任務(wù),共創(chuàng)作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián),〈瀟賀古道文化論〉一書已經(jīng)出版,共收集我4篇文章,其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬多字,〈可愛的新賀州〉一書已經(jīng)完稿,正在審稿出版當(dāng)中。(自評15分)

  6、機關(guān)效能建設(shè)方面:為發(fā)展富川經(jīng)濟參政議政,積極上交政協(xié)委員提案,被縣政協(xié)評為20xx年度“四個一”活動先進個人,我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案;縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》,在《瑤鄉(xiāng)采風(fēng)》專欄播出反映良好;支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展,和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言;為我縣老詩人謝成章的古體詩集寫了五千多字的推介、評論文章;克服困難,盡最大努力完成了《賀州日報》、〈今日廣西〉等報刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門交給的工作任務(wù)。(自評20分)

  以上自評不知當(dāng)否,請檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

效能建設(shè)自查報告6

  根據(jù)縣上統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)“深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組”結(jié)合實際,認真開展機關(guān)效能建設(shè),各項工作得到扎實推進,F(xiàn)將工作情景匯報如下:

  5月21-6月15日是專項治理活動查找整改階段,我鎮(zhèn)按照加強機關(guān)效能建設(shè)的總體要求,主要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實際認真查擺問題,廣泛征求意見,制訂整改措施,完善各種制度。

  一、統(tǒng)一思想,高度重視

  加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》,進一步推進行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項工作職能,提高機關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機關(guān)新形象,堅持把加強學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),苦練內(nèi)功,干部綜合素質(zhì)得到新提升。

  二、明確總體要求,重點開展“十對照十查找”活動

  采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志幫、群眾評”的方法,重點開展“十對照十查找”活動。個人的對照查找由部門負責(zé)人組織個人立足崗位工作在本部門開展。部門的對照查找由鎮(zhèn)效能辦牽頭,立足部門職能開展。對照廉潔從政的要求,查找個人行為廉不廉;對照依法行政的要求,查找執(zhí)法行為公不公;對照服務(wù)大局的要求,查找工作主動意識強不強;對照轉(zhuǎn)變職能的要求,查找服務(wù)意識夠不夠;對照服務(wù)承諾的要求,86.查找工作效率高不高;對照抓班子帶隊伍的要求,查找“一把手”在隊伍建設(shè)上嚴不嚴;對照團結(jié)協(xié)作的要求,查找相互之間配合協(xié)作順不順;對照相關(guān)制度要求,查找貫徹執(zhí)行實不實;對照為群眾服務(wù)的要求,查找為群眾辦實事多不多;對照工作落實的要求,查找目標(biāo)任務(wù)完成好不好。

  三、認真查找在作風(fēng)建設(shè)方面問題

 。1)宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,門難進、臉難看、事難辦的問題;

 。2)職責(zé)心和執(zhí)行力不強,不思進取,得過且過,辦工作效率不高的問題;

  (3)缺乏干事活力,精神狀態(tài)不佳,因循守舊,不學(xué)習(xí),不鉆研的問題;

 。4)部門利益至上,本位主義嚴重,陽奉陰違,我行我素,不講誠信的問題;

 。5)脫離實際,急功近利,不察實情、不講實話、不求實效,形式主義嚴重的問題;

  四、重點查找在機關(guān)行政效能建設(shè)方面的問題

  (1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,尤其是基層群眾反映強烈的突出問題;

 。2)履行職能缺位、錯位、越位的問題;

 。3)辦事環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的.問題;

 。4)不作為、亂作為,以權(quán)謀私的問題。

  五、暢通投訴渠道,切實強化效能監(jiān)督

  加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,必須經(jīng)過監(jiān)督予以制約,經(jīng)過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來,機關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進性教育的扎實推進,經(jīng)過鎮(zhèn)紀委多次明查暗訪,突擊檢查,鎮(zhèn)機關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀律的現(xiàn)象發(fā)生,辦公室上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實,同時使干部的工作職責(zé)性和進取性得到進一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善,辦公室面貌有了進一步改變。

  總之,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和鎮(zhèn)紀委的大力監(jiān)督下,我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)深入推進,取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個層面,深入到機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道,不斷改善工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

效能建設(shè)自查報告7

  為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè),進一步改善機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進性教育,深入開展了機關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展?fàn)顩r自查報告如下。

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實效能建設(shè)各項工作措施

  為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項措施落到實處,我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實做好各項工作。

  一是建立機構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負責(zé)日常工作;制定了《實施方案》。

  二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導(dǎo)全體職工增強職責(zé)感和自覺性,以滿腔的熱情,用心的姿態(tài)投入效能建設(shè)。

  三是完善制度。建立完善《持續(xù)黨員先進性長效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度,匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴肅工作紀律。嚴格實行簽到制度,一個月通報一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會,對上月工作進行總結(jié),對下月工作進行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進展?fàn)顩r都全面了解和掌握。五是建立工作狀況監(jiān)督制度和重點目標(biāo)任務(wù)進展?fàn)顩r定期報告制度,全面提高工作效率。為強化督導(dǎo)工作,確保重點目標(biāo)任務(wù)的完成落到實處,以忠商直黨委〔20xx〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位

  目標(biāo)職責(zé)制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)職責(zé)書,建立職責(zé)保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊)每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行狀況報送商委辦公室,欠進度的項目要分析原因,提出整改補救措施。

  二、明確目標(biāo),集中精力抓整改

  (一)本單位自查問題的整改狀況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動迅速,作風(fēng)扎實,措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點,逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實。

  1、關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會,出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。

  2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)掉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實維護了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求,及時息訪;及時召集原縣醫(yī)藥公司負責(zé)人籌集資金,于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等,有效維護了職工的合法權(quán)益。

  (二)社會各屆反映狀況的整改狀況。根據(jù)社會評價反映的意見和推薦,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會議,認真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施

  1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會,交流經(jīng)驗、互通狀況,進一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對我委的行政許可職能進行認真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批資料、執(zhí)法程序、執(zhí)法資料;三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政潛力。

  2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強企業(yè)抵御市場風(fēng)險的潛力;三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的`法律法規(guī)和自我保護意識;四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟損失,營造和諧社會。

  三、效能建設(shè)成效突出

  機關(guān)逐步構(gòu)成“四種風(fēng)氣”,增強“四種意識”。即構(gòu)成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無小事的意識;工作肯干、實干、能干的意識;團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識;公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員用心捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。

  四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺階

  效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個意識”,著力“三個規(guī)范”,到達“一個標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來的突出問題,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),全面實施整改職責(zé),促進效能建設(shè)再上新臺階。

效能建設(shè)自查報告8

  自5月份以來,我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排,以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主題,以自我教育和學(xué)查改為主要手段,以解決交通工作中存在的問題為重點,在系統(tǒng)五家行政執(zhí)法單位中,深入開展了兩項活動,交通行政行為進一步規(guī)范,執(zhí)行力得到進一步提升,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、前階段活動開展情況

  1、廣泛宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認識

  全市效能建設(shè)暨兩項活動召開后,為了在全系統(tǒng)迅速掀起一個兩項活動高潮,我們先后召開了三個會議,進行廣泛動員,統(tǒng)一廣大干部職工思想認識。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子會議,集中學(xué)習(xí)了省、市相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,并就交通系統(tǒng)如何開展兩項活動展開了討論研究,確定了活動的指導(dǎo)思想和工作思路,制定了活動實施方案。二是機關(guān)工作人員會議,組織機關(guān)全體工作人員深入細致的學(xué)習(xí)了活動實施方案,讓廣大機關(guān)工作人員明白了“執(zhí)行力是什么,文明執(zhí)法為了什么,兩項活動必須從機關(guān)抓起,從自己做起”,進一步強化了服務(wù)意識,真正做到理論學(xué)習(xí)機關(guān)人員先人一步,充分發(fā)揮機關(guān)龍頭帶動作用。三是系統(tǒng)動員大會。對交通系統(tǒng)開展兩項活動作了全面部署和安排,提出了三個一的要求(即每名干部職工都要有一個專門筆記本、一本學(xué)習(xí)資料、一篇學(xué)習(xí)心得體會),進一步提高了系統(tǒng)廣大干部職工尤其是行政執(zhí)法人員對兩項活動重要性和必要性的認識,切實增強做好這兩項活動的緊迫感和責(zé)任感。同時,下發(fā)了《武穴市交通局開展提高執(zhí)行力和文明執(zhí)法教育活動實施方案》,明確了各個階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,確保了活動有序進行。

  2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作專班

  為使兩項活動不流于形式、不走過場,我們切實加強了對兩項活動的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長和書記為組長,其他班子成員為副組長,相關(guān)科室負責(zé)人和各二級單位主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立一個專班,具體負責(zé)該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督辦、指導(dǎo)、驗收。

  各二級單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,并明確一名班子成員具體負責(zé)。全系統(tǒng)上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊上陣、工作專班經(jīng)常抓的`良好局面。另外,我們還將“兩項活動”開展情況,納入各二級單位年度工作目標(biāo)進行量化百分考核。

  3、強化檢查督辦,力求取得實效

  針對交通系統(tǒng)點多、線長、面廣的特點,我們加大了對各單位及其所屬單位開展兩項活動情況明察暗訪力度,力爭使活動更加深入、更富有成效。一是工作專班采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對各單位以及基層站、所兩項活動開展情況進行了檢查督辦,重點檢查了各單位政務(wù)值班、各項制度和辦事流程上墻情況。二是舉辦了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對象座談會,收集服務(wù)對象的建議和看法。三是開展一次問卷調(diào)查,了解掌握我們工作中存在的問題,及時加以整改,并將整改結(jié)果向社會公布,廣泛接受社會監(jiān)督。

  二、存在的問題

  通過內(nèi)查外評,我們共收集歸納出六個方面的問題,也就是“五個還不夠”:

  1、領(lǐng)導(dǎo)深入基層還不夠,對基層了解不全面細致,有時決策未能考慮到實際情況。

  2、機關(guān)工作作風(fēng)還不夠扎實。少數(shù)干部上班時間外出辦私事,上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股,溜崗串崗。辦事效率不高,工作相互推諉,門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象依然存在。

  3、行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范。少數(shù)執(zhí)法人員文明執(zhí)法意識淡薄,執(zhí)法方式簡單,粗暴執(zhí)法,不文明執(zhí)法,存在執(zhí)法就是管人、就是收費的錯誤觀念。

  4、為企業(yè)服務(wù)還不夠積極。不能主動上門為企業(yè)提供幫助,解決實際問題。

  5、對通村公路的管養(yǎng)還不夠重視。有的公路投入使用不到兩年,由于缺乏管養(yǎng),路面已經(jīng)出現(xiàn)了破損,只建不養(yǎng)、重建輕養(yǎng)現(xiàn)象仍然存在。

  三、整改措施

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮帶頭作用。通過定期召開民主生活會、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、重大事項集體決策制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度等方式,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

  2、改進機關(guān)工作作風(fēng),提高辦事效率。認真落實服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制等服務(wù)制度,完善機關(guān)事務(wù)管理制度,嚴肅會議、上下班紀律,強化限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,堅決糾正不良“衙門”風(fēng)氣,不斷提高辦事效率,著力打造效率交通。

  3、推進綜合行政執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為。堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,充分發(fā)揮執(zhí)法局的作用,切實加強執(zhí)法人員的法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,進一步提高交通隊伍執(zhí)法水平和依法行政能力,努力塑造交通良好形象。

  4、建立企業(yè)聯(lián)系制度,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個企業(yè),要求經(jīng)常深入聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)研,傾聽企業(yè)意見,了解發(fā)展困難,解決實際問題,竭誠為企業(yè)服務(wù),著力打造服務(wù)型交通。

  5、加強通村公路管養(yǎng),鞏固建設(shè)成果。牢固樹立“建設(shè)是發(fā)展、管養(yǎng)也是發(fā)展”理念,按照上級有關(guān)文件精神,成立農(nóng)村公路養(yǎng)護管理科,出臺農(nóng)村公路管理養(yǎng)護實施辦法,切實加強通村公路管理養(yǎng)護,鞏固建設(shè)成果。

效能建設(shè)自查報告9

  為進一步改善機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一部署和關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我鄉(xiāng)在全面機關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動,現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識統(tǒng)一。

  加強機關(guān)效率建設(shè),是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動,年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各部門負責(zé)人為任組員,具體負責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。同時,明確我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴格考核獎懲,突出解決機關(guān)存在的突出問題,以到達增強干部潛力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的。

  二、落實職責(zé),加強監(jiān)督。

  我鄉(xiāng)明確分管機關(guān)的黨委副書記為全鄉(xiāng)效能建設(shè)第一職責(zé)人,各部門負責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一職責(zé)人,日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料加強督查,確保每個階段工作落到實處。

  三、抓好結(jié)合,力求實效。

  加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我鄉(xiāng)在效能建設(shè)活動中,堅持做到“三個結(jié)合”,即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進步;與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。具體工作有:

  1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。進一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要資料的新高潮。一年來我鄉(xiāng)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《行政許可法》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強求真務(wù)實的自覺性,提高為民服務(wù)的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的`關(guān)系。扎實開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚民主,充分調(diào)動廣大群眾的參與意識,用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識,堅持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。

  2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我鄉(xiāng)進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)職責(zé)制為重點,逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé),做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項目、資料、收費標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機制,完善考核方法,健全考核資料,落實考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

  3、規(guī)范行政行為。實行掛牌和持證上崗制度。機關(guān)工作人員的辦公桌上都統(tǒng)一放置了有本人照片、姓名及職務(wù)的標(biāo)示牌,工作人員在工作時間都佩戴有本人照片、姓名及職務(wù)的胸牌。建立了崗位目標(biāo)職責(zé)制,明確了各部門的崗位職責(zé),工作人員都能夠嚴格履行崗位職責(zé),沒有出現(xiàn)其他問題。同時,按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制,進一步理清了機關(guān)工作職能,清理審批事項,糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認真貫徹《行政許可法》,嚴格執(zhí)行“十個不準(zhǔn)”,對各項事務(wù)做到公事公辦,一視同仁;全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,保證各項工作嚴格按照規(guī)定程序和要求辦理并予以公示;對各項檢查都依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行,對于各項收費項目,都在顯目位置進行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和范圍的全面公開,同時,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,收費標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)完全貼合要求,沒有出現(xiàn)損害基層和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、提高辦事效率。實行首問負責(zé)制、一次性告知和AB角工作制度,每項工作都安排至少兩人負責(zé),保證工作和業(yè)務(wù)的及時辦理。機關(guān)人員在辦事過程中,都能夠一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。同時,明確辦事時限,按承諾的時間,及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。

  5、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強對全鄉(xiāng)效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強內(nèi)外監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

  6、嚴格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我鄉(xiāng)制定績效考評辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細則,明確追究資料、范圍、程序和職責(zé),并把績效考核與目標(biāo)職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎勵懲處的重要依據(jù)。

  在20xx年機關(guān)效能建設(shè)活動中,我鄉(xiāng)取得了必須成績,但與上級的要求還有必須的差距。我們將以此為新的起點,繼續(xù)認真履行好機關(guān)各部門工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機關(guān)效能,為推動xx經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。

效能建設(shè)自查報告10

  20xx年來,xx局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進政務(wù)公開,不斷完善規(guī)章制度,強化服務(wù)意識,改進機關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化,“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成,為改善yjb.yS局機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境,推動城市管理工作的起到了積極的作用。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  yjbyS局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè),成立了以局長為組長的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的機關(guān)效能建設(shè)實施方案。并把抓好機關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過程,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭的高度,要求全局廣大干部職工樹立全局觀念,結(jié)合自己的工作實際,全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到日常工作中,切實改變工作作風(fēng),提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,思想教育工作及時、到位,充分調(diào)動了全局干部職工參與機關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動性,形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。

  在活動實施中,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng),把yjbyS局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

  二、推進政務(wù)公開

  推進政務(wù)公開,是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施,也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。y0jbyS局把政務(wù)公開納入工作目標(biāo)管理,與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和城市管理工作緊密結(jié)合,制定實施方案,落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé),相關(guān)科室各負其責(zé),發(fā)動社會和群眾參與和監(jiān)督的工作機制,扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。

  三、加強自身建設(shè),不斷完善各項制度

  堅持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機關(guān)效能建設(shè)落到實處,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責(zé)任制進行修訂的基礎(chǔ)上,增加了服務(wù)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、辦結(jié)制、失職追究制、效能考評制等制度,強化了服務(wù)監(jiān)督管理機制。為確保效能建設(shè)各項舉措能落到實處,取得效果、達到目的,我們實行績效考評,打破“干好干壞一個樣”的狀況,把機關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中,與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤,實行一票否決。

  在制度落實上,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,認真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的.實施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。

  四、強化監(jiān)督制約,促進廉政建設(shè)

  黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為動力,堅持以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,處處以身作則,認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),一方面,把廉政責(zé)任制內(nèi)容納入崗位責(zé)任制中與城市管理各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。另一方面,加強黨員干部職工的政治思想教育,堅持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)教育提x部的拒腐防變能力,從而使xx局廉政建設(shè)工作真正落實到實處。

  當(dāng)然,我們在開展機關(guān)效能建設(shè)方面雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定差距。我們不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改變機關(guān)作風(fēng),營造良好的工作氛圍,促進我市經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

效能建設(shè)自查報告11

  根據(jù)上級活動工作安排,針對我校的實際情況,制定了切實可行的措施,開展了一系列的有教育意義的活動,創(chuàng)建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體,F(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級作以下匯報:

  在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視,把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓,提高教職工的認識,明確工作任務(wù),實施具體措施,使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實實,穩(wěn)步開展。

  一、深入學(xué)習(xí),提高教師隊伍的政治素質(zhì)。政治學(xué)習(xí)是加強作風(fēng)效能建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級的有關(guān)要求,一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神,二是又進一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。通過學(xué)習(xí),干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題,努力按上級要求去做,向先進人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高,爭做文明新人,爭創(chuàng)最佳業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。

  二、健全完善管理制度,夯實作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育,一手抓制約。規(guī)章制度切不可少,我們根據(jù)學(xué)校的`實際情況,制定了一系列切實可行的管理制度,把作風(fēng)效能建設(shè)具體化,規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上,重點加強對制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。一是加強檢查和總結(jié)。以制度為依據(jù)。對干部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時在教師大會上進行總結(jié),個別有問題的找其談心,指出缺點,幫助改正。二是完善考核辦法,在我!傲炕己恕钡幕A(chǔ)上,新加進了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容,使考核方法更加完善。以科學(xué)的考核辦法來檢驗作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進行全面評估,每一項都有一定的分數(shù),體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。三是實行管理的公開化。以“校務(wù)公開”的各項制度、措施為重點,增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財務(wù)、干部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議,自覺地接受教師、學(xué)生和社會的監(jiān)督。

  三、以黨員干部表率作用為著力點,發(fā)揮榜樣作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨,廉潔奉公,無私奉獻,全心全意為教師和學(xué)生服務(wù),從不以權(quán)謀私,以良好的作風(fēng)帶動廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用,能以身作則,按照上級的要求去做,做到忠于職守,嚴于律已,情操高尚,儀表得體,充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔,形成優(yōu)良校風(fēng)。

  四、開展多種教育活動。深化作風(fēng)效能建設(shè)。在作風(fēng)效能建設(shè)中,我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀新形象“演講會,組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文,定期召開家長會和學(xué)生座談會等。這些活動,從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無限的熱情投入到工作中,熱愛學(xué)生,獻身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反,不少教師犧牲了休息日,義務(wù)為學(xué)生補課,體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。

  我校在作風(fēng)效能建設(shè)中,以上級作風(fēng)效能建設(shè)工作會議精神“為指針,從思想上行動上全面開展作風(fēng)效能建設(shè),把具體工作落到個人。高度重視,全面落實。在作風(fēng)效能建設(shè)中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處,像檔案建設(shè)還不完善,需要以后加大這一工作力度。

效能建設(shè)自查報告12

  作為一名老干部工作人員,自機關(guān)作風(fēng)整頓以來,我按規(guī)定認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《地委老干部局開展“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動實施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過學(xué)習(xí)和認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自身工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是等方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,通過此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自己不足之處。以便今后更好地開展工作。

  一、在政治思想和行為方面:能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,堅定對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,積極主動盡心盡責(zé)地為老干部解難事,具有一定時不我待的使命感和危機感。不足表現(xiàn)在:沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

  二、在服務(wù)效率和活動落實方面:善于思考,動腦,對出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法,不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,不會認為“車到山前必有路”,而是力求尋找對策。積極向老干部推出過“四心”服務(wù),主動做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動中心是為老干部服務(wù)的窗口單位,自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來訪上,推出過“五個一”服務(wù),對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個滿意說法。同時,積極想辦法開展各項文體活動,能滿腔熱情地為老干部服好務(wù),為拓展老干部活動服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表現(xiàn)在:對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面,認為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了。

  三、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面:積極建立各項制度,堅持用制度來規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守各項規(guī)章制度,做事不推委扯皮,不敷衍塞責(zé),不做違法違規(guī)行為,不公款吃喝。與老干部們溝通時,做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,沒有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng)。不足表現(xiàn)在:執(zhí)行制度上,力求自己做好做到就好的'思想,對工作人員抓的不夠不實。對待工作有時沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

  保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng),從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,不論對離退休老干部還是社會老人,我都會真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,切切實實地為他們著想,為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。

效能建設(shè)自查報告13

  透過一段時間的機關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí),我將自己的不足之處匯報一下:

  一、問題及表現(xiàn)

  目前,我個人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的,具有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看,與區(qū)委的要求還存在必須差距。主要表此刻以下幾方面:

  1、政治理論水平不高。

  認為工作的`職責(zé)就是干實事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問題,有時認識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進取。

  2、創(chuàng)新意識不夠。

  安于現(xiàn)狀,得過且過,習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開拓進取精神。

  3、工作效率不高。

  工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。

  綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢、新任務(wù)面前,改造和提高自己的用心性、主動性不高。

  二、整改措施

  1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  以建立學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”:一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神。二抓學(xué)習(xí)考評。堅持“一日一學(xué)”,要求每一天有效學(xué)習(xí)時間不少于1小時;“一季一評”,根據(jù)日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握狀況,進行階段考評;“一年一考核”,年終對學(xué)習(xí)狀況進行綜合評價和考核。三抓學(xué)習(xí)載體。利用微機,透過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進經(jīng)驗,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。

  2、以規(guī)范程序為突破,提高服務(wù)質(zhì)量。

  做到“六個一”禮貌服務(wù)。即要求做到“見面問一聲好,進門讓一個座,話前倒一杯茶,狀況問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”。

  使用禮貌用語。要求在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字禮貌禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做禮貌人、辦禮貌事、樹禮貌風(fēng),切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  3、以制公文寫作度約束為手段,規(guī)范個人日常行為。

  按照“公道正派、嚴謹務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”,不準(zhǔn)借工作之便索要或理解基層單位和個人財物,不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù),不準(zhǔn)到基層報銷應(yīng)由個人支付的各種費用,不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事,不準(zhǔn)理解可能對執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請,不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動,工作日午后和下基層時不準(zhǔn)喝酒),自覺規(guī)范言行。

  4、以督導(dǎo)檢查為措施,開創(chuàng)各項工作新局面。

  認真堅持周匯報、季總結(jié)考評制度,對作風(fēng)建設(shè)各項制度落實狀況進行總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時改善。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動各項工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化,逐步構(gòu)成有利于持續(xù)部門良好形象的長效機制,開創(chuàng)各項工作的新局面。

效能建設(shè)自查報告14

  根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,柳黃鄉(xiāng)黨委,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,精心組織,分步實施,確保了機關(guān)效能建設(shè)扎實開展,現(xiàn)將我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作自查狀況匯報如下:

  柳黃鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹《萬源市機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見》,緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè),教育機關(guān)干部樹立公仆觀念,增強服務(wù)意識,以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點,以提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)。通過健全制度,完善措施,加強督查考評,有效地推進了機關(guān)效能建設(shè)。

  1、機關(guān)效能建設(shè)開展?fàn)顩r

  自全市效能建設(shè)動員大會召開后,柳黃鄉(xiāng)黨委政府緊急部署,以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為目標(biāo),努力實踐“三個代表”重要思想,充分調(diào)動各單位、各部門的用心性和主動性,突出“四個一切”,落實“四個強化”,以改革、創(chuàng)新的精神,加強機關(guān)制度、作風(fēng)建設(shè),嚴格機關(guān)管理,堅持依法行政,強化監(jiān)督制約,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)全面健康快速發(fā)展。

  一是解放思想深化認識。開展效能建設(shè)是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實際和工作實際,找準(zhǔn)各自的著力點,充分發(fā)揮主觀能動性,因地制宜,分類指導(dǎo),提出有針對性的具體要求,采取有針對性的具體措施,真正解決本部門本單位的思想問題和實際問題。鄉(xiāng)黨委認識到,效能建設(shè)目的是提高發(fā)展的潛力,改善服務(wù)的態(tài)度,歸根到底就是要加快發(fā)展的速度。概括的講,效能建設(shè),就是要集中解決服務(wù)的態(tài)度和抓發(fā)展的潛力問題。手段和途徑,就是“建設(shè)”。建設(shè)分幾個方面,首先就是隊伍的建設(shè),其次是服務(wù)陣地和服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。也就是“人”的建設(shè)和“物”的建設(shè)。隊伍建設(shè)或者說“人”的建設(shè),其實就是作風(fēng)整頓和潛力培訓(xùn),解決人的主觀上存在的服務(wù)意識問題和客觀上存在的辦事潛力高低的問題。

  二是抓好值班制度的建設(shè)。由于我鄉(xiāng)地處偏遠,建立了電話預(yù)約制度,進一步簡化了程序、提高了效率,并實行嚴格的`首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制、職責(zé)追究制,將行政審批權(quán)力置于陽光之下,公平、公開操作,并公開了投訴電話和信箱理解社會監(jiān)督。

  三是強力推動“多面手”干部培訓(xùn)工程。為了把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才,我鄉(xiāng)推出了“多面手”干部培訓(xùn)工程。首先我們對全體鄉(xiāng)干部進行培訓(xùn),主要目的就是把每一個干部都培訓(xùn)成為能夠掌握各項行政事務(wù)、熟悉各項行政審批的程序和收費標(biāo)準(zhǔn)的人才。這樣,每一個干部能夠熟練的解答群眾的問題。其次,就是培訓(xùn)全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識,掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識,參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)先進典型。通過培訓(xùn),促進了干部職工業(yè)務(wù)知識的拓展及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

  四是關(guān)注民生,改善民生。農(nóng)村最關(guān)鍵的問題就是發(fā)展太慢。制約山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的最大因素,就是基礎(chǔ)建設(shè)不夠。用水難、行路難在我鄉(xiāng)顯得個性突出。為此,我鄉(xiāng)在上級的支持下,今年拓寬硬化鄉(xiāng)道路4、5公里,切實解決了我鄉(xiāng)群眾的出行難的問題。

  2、存在的突出問題及整改措施

  存在的問題:

  1、單位、部門宗旨意識不夠強;

  2、政冶學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠;

  3、督查、督辦不夠嚴,跟蹤不到位;

  整改措施:

  在明確整改重點和認真分析問題存在根源的基礎(chǔ)上,狠抓各項整改措施落實,促進我鄉(xiāng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的進一步提高,到達“兩個規(guī)范”和“三個明顯”的效能建設(shè)目標(biāo)。

  1、突出思想教育,進一步提高效能建設(shè)的認識。將解決思想問題作為推進機關(guān)效能建設(shè)的第一件事來抓,牢固樹立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的民本位思想。從提高機關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,每月開展專題學(xué)習(xí),營造“時時講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí),人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實際工作的有機結(jié)合,用心提高干部的服務(wù)水平和辦事效能;堅持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例、部門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度,認真深入學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件,用心開展討論,切實加強對規(guī)章制度的了解和掌握。

  2、轉(zhuǎn)變職能,進一步提高行政效率。明確職責(zé),力求職能到位、職責(zé)到人。切實提高工作即辦率,進一步完善工作人員之間的分工協(xié)作,建立科學(xué)的'運行機制,提高運轉(zhuǎn)效率。

  3、完善制度建設(shè),進一步提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,采取有效措施,著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實現(xiàn);二是強化服務(wù)過程監(jiān)控,建立以限時辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等資料的服務(wù)體系。

  4、強化監(jiān)督機制,進一步遏制不講效能、不講廉政行為。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照效能建設(shè)的各項要求,組織人員對工作人員進行多次檢查,并聽取有關(guān)單位的評價和意見;通過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機結(jié)合,構(gòu)成監(jiān)督合力,切實找準(zhǔn)存在的問題,推進機關(guān)效能建設(shè)。

  5、強化日常管理和職責(zé)的履行,進一步健全績效考核制度、學(xué)習(xí)制度、上下班考勤制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度,凝聚人心,增強工作干勁,樹立“創(chuàng)一流隊伍,建一流業(yè)績”的精神風(fēng)貌。

效能建設(shè)自查報告15

  機關(guān)效能自查整改措施

  通過參加機關(guān)效能學(xué)習(xí)活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識,現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進步和提高。

  一、整改的指導(dǎo)思想

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以機關(guān)效能建設(shè)活動為契機,對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

  二、自我剖析

  1、理論學(xué)習(xí)不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學(xué)習(xí)的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想等的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解,淺嘗輒止、蜻蜓點水,缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠,實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題,解決問題。

  2、創(chuàng)新意識不強,缺乏業(yè)務(wù)工作新理念,工作沒有新思路、新亮點業(yè)務(wù)工作本身就是一項與時俱進的'工作,區(qū)劃調(diào)整后,工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化,但,近一年來工作基本停留在過去的思維方式上,還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念,不能積極思考探索適合現(xiàn)實工作的新思路,沒有新的亮點。

  3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性不強對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神,滿足于“過得去”、“還可以”。沒有真正地沉下心認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,很多東西一知半解,知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本?傊局檎腋、提高自

  己的原則,認真反思,理性分析,針對以上不足,制定出下一步的整改措施。

  三、整改措施

  1、加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。要堅持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,在日常工作學(xué)習(xí)中,要關(guān)注時事,關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),并學(xué)會分析,努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時俱進,創(chuàng)造性開展工作,在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。2、堅定信念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時候都要矢志不渝地堅守。因此,在工作學(xué)習(xí)和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù),為人民群眾多辦實事,多辦好事。3、鉆研業(yè)務(wù)知識干一行,愛一行,專一行,這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中,如何做到“!保@不僅是要做好本職工作,更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考,開動腦筋,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實工作,處處以身作則,認真履行自己的崗位職責(zé),掌握知識發(fā)展的動向和趨勢,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。4、積極開展批評和自我批評,發(fā)揚正氣,抵制各種歪風(fēng)邪氣嚴格要求自己,時刻遵守黨的章程,今后要多開展批評與自我批評,多與群眾和黨員談心、溝通,積極參加黨組織的活動,自覺維護黨的形象。以上是我的個人剖析及整改措施。

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