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小學學校工作計劃

時間:2023-02-15 09:35:38 工作計劃 我要投稿

小學學校工作計劃(15篇)

  時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的小學學校工作計劃,希望能夠幫助到大家。

小學學校工作計劃(15篇)

小學學校工作計劃1

  一、指導思想

  根據(jù)縣局工作安排,結合我校實際情況,以提高教學質量為目標,著力加強教研管理和教師隊伍建設,深入開展教學研究和課堂教學改革,以創(chuàng)新求發(fā)展,向管理要質量,使我校教育教學工作再創(chuàng)輝煌,再上臺階。

  二、思路與目標

  嚴格規(guī)范教學管理,著力強化教師培訓,大力開展教學研究,深入推進課堂改革,全力提升教學質量。

  三、方法與措施

 。ㄒ唬┻M一步加強教學常規(guī)管理

  1.課程設置及安排。教務部門按照省市課程設置要求,開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。教師嚴格按照課表上課,不得無故調課。

  2.規(guī)范學籍管理。做好一年級新生建籍和插班生轉學工作。

  3.組織好期中期末教學工作檢查。對教師的教學進度、備課、作業(yè)批改等方面認真檢查,及時反饋。質量檢測做好質量分析。

 。ǘ⿵娀處煿芾砗团嘤,提高教師整體素質。

  1.建立教師集體學習制度。每周定時間定地點,組織教師學習教育法律、法規(guī)知識,學習教育教學理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學技術。

  2.加強教師專業(yè)成長。一是按照學校制定的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。扎實落實優(yōu)秀教師、教學能手和課堂教學優(yōu)勝者培養(yǎng)規(guī)劃,努力造就一支能支撐學校未來發(fā)展的名優(yōu)教師群體,促進教師專業(yè)發(fā)展。二是加強教師專業(yè)培訓,提高教師專業(yè)技能。以信息技術、課程標準、教材教法、教學模式的學習培訓為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發(fā)展提供展示的舞臺,引導、督促、激勵教師自主成長。三是根據(jù)教師的知識結構和容量以及業(yè)務現(xiàn)狀,充分利用網(wǎng)絡培訓資源,加強研修,提升教師的綜合素質。

  3.充分利用課程標準進行課堂教學培訓,有計劃創(chuàng)造條件選派更多教師走出去參加省內外各類培訓學習、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優(yōu)活動。

  (三)嚴格執(zhí)行集體備課制度,提高集體備課質量。

  進一步明確備課組長工作職責,強化集體備課工作,各備課組要認真制定備課計劃,充分發(fā)揮備課組的集體智慧,發(fā)揚團結協(xié)作精神,落實集體備課程序,提高集體備課實效,提高各備課組的教研質量。在每次的集體備課中,集思廣益、取長補短,相互學習,相互促進。學校班子成員分工跟進各教研組指導,教研組長負責組織教師教研活動的開展。

 。ㄋ模╅_展課堂教學觀摩活動,“以教促研、以研促教”。

  積極開展課堂教學研討活動,組織和安排好組、校等各級教學研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位的組內觀摩活動;二是做好全校課堂教學模式示范觀摩活動;三是開展經(jīng)常性的聽課學習活動。要求每位教師每學期聽課不少于15節(jié)。教研室對聽課記錄及時檢查,使學校教研工作不斷改進、深入開展。

 。ㄎ澹⿵娀處熣n題研究意識,深化學校辦學內涵。

  教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期學校將整合以往科研成果和現(xiàn)有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發(fā)揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。

  為了抓好學校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導工作。另外各課題組在學期初須召開課題組會議,制訂出本學期的`活動計劃,確定本學期課題實施的目標。平時還要做好活動的記載工作、完善資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查,按期完成中期評估、結題等工作。要求課題組成員在日常教育教學工作中進行實踐,進行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進,在改進中發(fā)展,以此提高教師的課題研究工作。

 。┻M一步完善校本課程的開發(fā)與研究工作。

  規(guī)范校本課程管理,制定相應的制度,進一步完善校本課程的開發(fā)、實施和評價方案,挖掘校內外課程資源,充分調動全體教師的積極性,發(fā)揮教師特長,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進一步拓展學生自主學習和自我發(fā)展的空間,增強校本課程的系統(tǒng)性和實效性,讓學生在豐富多彩的活動中張揚個性,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)興趣與特長。

 。ㄆ撸┳龊卯厴I(yè)班教師和學生的思想工作。

  召開畢業(yè)班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,全面提高教學質量,做好六升七的有效銜接。

 。ò耍┳龊酶鞴δ苁液途W(wǎng)絡資源的管理使用工作。

  1.做好電教設備的管理與維護,提高教育部教學資源庫和學科

  教學平臺的使用率,充分利用遠程教育資源,建立并充實學校教學資源庫;完善學校網(wǎng)站,充實網(wǎng)站資源,積極參加優(yōu)秀校本課件資源征集活動,促進學校信息化建設。

  2.進一步做好錄播教室等功能室的使用和管理。

  我們會在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,不斷改進方法,不斷創(chuàng)新模式,進一步規(guī)范教學管理,提高教師隊伍的整體素質。重點抓好學科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),圍繞教師在課堂教學中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

小學學校工作計劃2

  本學期是學校十三五發(fā)展規(guī)劃起始年,學校工作要緊緊圍繞學校十三五發(fā)展規(guī)劃目標,認真貫徹市、區(qū)教育工作會議和市基礎教育工作會議、區(qū)教學工作會議精神,以新班子、新學年、新目標、新機遇為契機,堅持改革創(chuàng)新,高起點、嚴要求,實施科學、精細管理,全面推進素質教育,不斷提高教育教學質量,不斷提升辦學水平,為學校新一輪的發(fā)展奠定扎實的基礎,實現(xiàn)學?缬虬l(fā)展。

  一、重點工作

  1注重“四個至上”,提升師德建設水平。一是“服務至上”,崇尚敬業(yè)、奉獻精神;二是“和諧至上”,崇尚團隊合作精神;三是“質量至上”,崇尚規(guī)范卓越精神;四是“學生至上”,營造安全快樂校園。

  2樹立“八個擁有”,提升班子領導水平。一有激情,永不滿足;二有思想,充滿智慧;三有創(chuàng)新,不斷探索;四有力度,加強執(zhí)行;五有承諾,勇于擔當;六有共贏,協(xié)調合作;七有感召,提升自我;八有欣賞,相信他人。

  3轉變評價理念,推進等第制評價。一是學習“指南”,構建年級學科評價方案;二是圍繞課標,開展評價實踐研究,初步形成學科評價體系;三是圍繞“三個維度”(學習習慣、學習興趣、學習成果),探索實踐評價策略與方法,讓評價融入教學全過程,培育學生核心素養(yǎng)。

  4穩(wěn)中求進,傳承創(chuàng)新,謀劃學校發(fā)展規(guī)劃。一是集思廣益、凝聚智慧,確立學校發(fā)展目標;二是總結提煉、傳承創(chuàng)新,分塊設計、制定目標與措施;三是提交審議、明確方向,形成學校規(guī)劃方案;四是依法治校、落實措施,分塊、分段實施推進。11月份,召開教代會,審議通過學校十三五發(fā)展規(guī)劃。

  5依據(jù)政策,結合實際,修訂績效分配方案。一是按照人事政策要求,體現(xiàn)多勞多酬;按照積累貢獻,向老教師適當傾斜;按照項目、質量、特色,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。二是廣泛征求意見與建議,形成共識,提交教代會審議,通過之后實施,使績效工資真正起到激勵導向作用,發(fā)揮其真正的效能。11月份,召開教代會審議通過學?冃ЧべY分配方案。

  6多方協(xié)調,全力配合,承辦市學生運動會比賽項目。11月,學校承擔20xx年上海市學生運動會(射箭項目)。一是按照組委會要求,多方協(xié)調,做好前期方案。二是按照要求,高質量做好比賽場地、設施、器具,加強志愿者培訓,確保比賽活動安全有序。

  二、常規(guī)工作

 。ㄒ唬╆犖榻ㄔO!叭齻為本”注提升

  以校為本,以師為本,以發(fā)展為本,以校本研訓為載體,全面貫徹落實“強師興!庇媱,著力提高學校師資隊伍的整體水平,努力構建一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、敬業(yè)樂群的教師隊伍。

  1完善機制體系。全面落實區(qū)“強師興!毙袆佑媱,進一步完善學校校本研訓機制和體系,構建師資培養(yǎng)梯隊機制,搭建教師成長的平臺。

  2引領幫教指導。建立和健全專家引領、名師指導、師徒結對、自主發(fā)展師資隊伍培養(yǎng)機制。積極實施和全面推進學校師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃,實施“強師興!睉(zhàn)略。以校為本,充分發(fā)揮專家、學科名師、學科帶頭人、骨干教師的引領、示范、指導、幫教、輻射作用,以教學中的問題為課題,以課堂教學為陣地,開展有效校本研訓活動,全面提升學校教師的專業(yè)化水平。

  3技能評比展示。精心組織與策劃,提供教師專業(yè)成長展示與鍛煉的舞臺,宣傳好、組織好、開展好各級各類的教學技能評比活動;顒恿η笥谐尚、有提高、有收獲、有感悟,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,資源共享,力爭在各類教學技能評比活動中取得佳績。

 。ǘ┕芾砉ぷ。嚴謹和諧施精細

  堅持“以法治校,以德立校,和諧建!辈⑴e,積極探索實踐“嚴謹和諧”的管理機制,全面推進實施精細化管理,逐步形成現(xiàn)代學校管理制度,積極推進民主管理,切實提高管理效能。

  1嚴謹治校。強化“以法治!,強化學校法人的治理,貫徹落實領導干部問責制。認真學習、貫徹落實教育部關于《全面推進依法治校實施綱要》,行政管理人員要改變工作作風,強化服務意識。嚴格落實中央八項規(guī)定,扎實推進“兩個責任制常態(tài)化”、“三重一大”制度。校務管理倡導“無為而治”。所謂“無為而治”,并不是真的無為,而是不妄為、不亂為,要按一定的規(guī)則而為,強化集體民主決策,要靠制度、規(guī)則、自由與合作,誰分管誰負責誰落實,要有擔當精神,做到分工不分家,強調合作,形成合力。制定學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃的工作目標和工作措施,健全和完善學校各類管理制度和規(guī)章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依,考核、評價做到公開、公平、公正。本學期重點做好績效工資分配方案修訂,使績效工資真正起到激勵導向作用,發(fā)揮其真正的效能。

  2和諧建校。在“以法治!钡耐瑫r,堅持以德立校、和諧建校,充分發(fā)揚民主,實施和諧建校,積極推進校務公開制度,增強校務、行政的透明度。激發(fā)教工參與學校管理,注重人文關懷,開展形式多樣的關愛、娛樂等活動,樹立“學校是我家,發(fā)展靠大家”,開展文明創(chuàng)建活動,提升人文境界,促進學校持續(xù)和諧發(fā)展。

  3精細管理。認真貫徹落實區(qū)“精細化管理的指導意見”,強化過程管理,突出“實、精、細、效”四個字。各項工作開展做到“六有”:有計劃、有進度、有責任人、有檢查考核、有績效評估、有總結反饋整改等關鍵環(huán)節(jié);管理工作追求“三精”:精致、精細、精品;管理過程強調“六化”:細化目標,詳化計劃程序,優(yōu)化手段方法,強化檢查考核,重化總結反思,追求效益最大化。

 。ㄈ┑掠ぷ。文明禮儀守規(guī)范

  關注學生全面健康發(fā)展,圍繞學校培養(yǎng)目標和學生核心素養(yǎng)培育,積極開展文明禮儀規(guī)范養(yǎng)成教育,不斷提高學生的道德認識,養(yǎng)成良好的文明行為。

  1建設好德育隊伍。樹立“立德樹人”、“人人都是德育工作者”的'教育理念。進一步建立健全學校德育工作管理網(wǎng)絡,完善德育工作常規(guī)和管理制度,以及考核評價制度。組織全體教師認真學習、貫徹教育部印發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,依據(jù)學校的情況,進一步完善細化學校正副班主任的崗位職責和工作規(guī)范,形成全員、全程、全方位的學校德育工作管理體系,切實做到教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人。

  2養(yǎng)成好一日常規(guī)。圍繞“小學生一日常規(guī)要求”這一主題,加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。通過一日常規(guī)的檢查評比、禮儀教育、文明之星評選等活動,不斷提高學生的文明素養(yǎng),積極爭創(chuàng)市級行為規(guī)范示范校。

  3開展好體驗活動。繼續(xù)探索實踐與構建學校體驗型的德育課程體系,開展體驗式的主題教育實踐活動。結合重大節(jié)慶和事件,重點開展愛國主義、民族精神、文明禮儀、傳統(tǒng)美德、誠實守信等基礎道德教育。

  4整合好德育資源。發(fā)揮好少先隊組織自主管理、自主教育的功能,開展溫馨教室內涵建設,注重班級文化建設,積極開展主題實踐研究。充分利用各種教育資源,積極探索構建學校、家庭、社會三位一體的育人機制,積極開展心理健康教育和家庭教育指導工作。

 。ㄋ模┙虒W工作。聚焦課堂求有效

  以常規(guī)建校為抓手,認真貫徹落實區(qū)教學工作會議精神,進一步完善教學管理各項制度,聚焦課堂,強化教學的過程管理,加強教學研究,實施有效教學,全面提高學校的教學質量。

  1完善教學管理制度。圍繞教學精細化管理目標,進一步建立、健全與完善教學各項制度,細化教學五環(huán)節(jié)的具體目標要求和操作規(guī)范,促進教師向規(guī)范、精細求質量。圍繞績效工資實施方案的修改,制定新的教學質量獎勵方案。

  2加強教學過程管理。關注教學細節(jié),注重過程管理,聚焦課堂教學,細化、深化教學五環(huán)節(jié)。繼續(xù)貫徹“每事做實、小事做細、細事做精”的工作原則,重

  點圍繞“教學五環(huán)節(jié)”,開展對教師各項教學常規(guī)工作的檢查與督促,制定好教師教學常規(guī)工作考核指標體系,把考核結果納入教師績效考核之中。

  3強化質量過程監(jiān)控。教學質量實施過程監(jiān)控,校長室時時關注,教導處時時監(jiān)管,教研組(備課組)時時上報。加強各年級學科階段性的質量監(jiān)測,要注重監(jiān)測之后的質量分析,制定好相應的措施,落實好整改方案和幫教措施。重點關注中高年級的教學質量,常開教學質量分析會,制定各項措施,激發(fā)學生的學習動機。

  4推進等第制評價。基于課標,圍繞學生學科素養(yǎng)的培養(yǎng),積極開展學科過程性表現(xiàn)性評價的研究,在前兩年一二年級試點的基礎上,深化研究,研讀課標和評價指南,全面推進中高年級等第制評價,形成學校自有的等第制、過程性、綜合評價體系。

  5開展有效教研活動。加強教研組(備課組)建設,各教研組(備課組)圍繞“課題→學習→研究→實踐→反思→提升”活動模式,開展有效的教研活動。每個教研組(備課組)必須確立一個研究課題,圍繞課題,開展課堂教學研究,積極實施有效教學。

  6加強課題過程管理。加強對課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題驗收等環(huán)節(jié)的過程管理,力爭課題區(qū)級以上課題不空缺,爭取區(qū)級以上重點課題。

 。ㄎ澹┧嚳企w衛(wèi)工作。務實求新創(chuàng)特色

  1藝教工作。

  堅持藝術特色建設,加強學校藝術教育,形成藝術教育文化氛圍,激發(fā)學生對藝術的興趣,對學生進行藝術熏陶,培養(yǎng)學生藝術之長。設置豐富多彩的藝術課程,組織好、開展好各類藝術教育活動。

  2科技工作。

  加強科技宣傳力度,營造科技氛圍,激發(fā)科技創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生動手操作能力和創(chuàng)新思維。發(fā)揮好學?萍继厣處熥饔,開設好科技類興趣班,加強對科技輔導教師的專業(yè)培訓,提高輔導能力,確保區(qū)級以上的參賽率,力爭取得佳績,鞏固好市級科技特色學校這塊品牌。

  3體育工作。全面貫徹落實“健康第一”的教育理念,加強體育常規(guī)工作,確保學生每天活動一小時,落實三課兩操兩活動,積極開展陽光體育活動,全面提高學生的身體素質。一是加強學校業(yè)余運動隊的訓練,選好項目和隊員,建立常訓機制,確保訓練時間和訓練強度,力爭在區(qū)校園運動會上取得佳績。二是鞏固好、建設好學校體育特色項目(擊劍、射箭)。三是激發(fā)學生運動興趣,引進、購買體育項目(輪滑、武術、足球、擊劍)服務。

  4衛(wèi)生工作。加強衛(wèi)生健康宣傳教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。加強晨檢,堅持日報制度,制定好預案,做好傳染病防控工作。

 。l線工作。落實常規(guī)有創(chuàng)意

  學校的衛(wèi)生、圖書、檔案、信息、教務、校務等部門,要進一步建立健全常規(guī)管理制度和工作制度,把各項常規(guī)工作做實做細,力求管理工作規(guī)范有序。為教師、學生提供資源、服務,確保學校中心工作順利開展。

  學校的工會、團支部、婦聯(lián)等組織,配合學校的文明創(chuàng)建、師德建設,教師專業(yè)發(fā)展,積極開展富有創(chuàng)意的活動,豐富教工的精神文化娛樂生活,努力提高教工的工作質量和生活質量。

  (七)后勤保障。安全服務講節(jié)儉

  1.安全工作。牢固樹立“安全第一”意識,確保萬無一失。鞏固市安全文明校園的成果,安全工作做到“天天講、時時講、處處講”。安全防患措施要到位,責任要到人,鑒定好各層面的安全責任書,做到常規(guī)工作與動態(tài)應變相結合,加強安全防范教育,建立和健全各種預案,開展安全演練,安全工作做到全覆蓋。加強食品衛(wèi)生、食品安全的檢查,做好食堂的監(jiān)管。

  2財產(chǎn)管理。加強資產(chǎn)管理,做到財帳相符,及時做好修繕工作,使其發(fā)揮最大的效能。嚴格執(zhí)行財務紀律,做到?顚S。從緊開支,講求節(jié)儉,運作好有限的資金,確保良性運作,正常運轉。物資采購嚴格執(zhí)行“申請—審批—采購”程序。

  3保障供給。牢固樹立服務師生、服務教育教學、服務學校發(fā)展的思想,變后勤為先行,規(guī)范后勤人員的工作制度和管理制度,切實做好各項保障工作。

  20xx年9月

小學學校工作計劃3

  一、指導思想:

  以科學發(fā)展觀為指導,堅持以質量為中心,進一步加強學校管理,優(yōu)化教育環(huán)境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內涵,促進我校教育又好又快發(fā)展,努力實現(xiàn)“做人民滿意教師,辦人民滿意學!钡墓ぷ髂繕。

  二、工作目標:

  (一)加強制度建設,規(guī)范學校管理。

 。ǘ┳⒅貛煹滦摒B(yǎng),加強德育工作。

 。ㄈ┚劢拐n堂教學,積極構建有效課堂模式。

 。ㄋ模┱J真抓好校本教研,廣泛開展課題研究和社團活動。

  (五)發(fā)揮學校鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)勢,提升學校文化品位,凸顯學校特色。

 。└愫脤ν庑麄骱蛯ν忾_放工作。

 。ㄆ撸┱J真做好其他工作,實現(xiàn)學校和諧發(fā)展。

  三、具體措施:

  (一)常規(guī)管理

  1.規(guī)范各項規(guī)章制度。結合學校具體情況,,進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、精細化,通過績效考核來引導干部*伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展。

  2.規(guī)范校務公開制度。發(fā)揮民主監(jiān)督職能,開好教代會,給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家

  長對學校工作的意見和建議。

  3.規(guī)范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,并上墻、上網(wǎng),接受社會監(jiān)督;開齊、開足、上好新課程要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過7小時,不占用節(jié)假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”,進一步開展全校師生“跑操”活動,創(chuàng)新陽光體育活動。

  4.規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行教育局招生方案,本著公平、公開、公正原則,認真完成2015年招生工作。

  5.規(guī)范后勤服務工作。加強校產(chǎn)的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用.

 。ǘ┑掠ぷ

  1.堅持以人為本,加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象,以作為換地位,以業(yè)績顯才華,以特色求發(fā)展”,立足學校,做好校內“名師”建設,發(fā)揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊地教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優(yōu)秀地師德風范、模范師愛形象、高超知識本領地教師隊伍。加強師德師風建設,樹立教師良好形象,杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。

  2.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面地情況。將師德測評結果,納入教師

  年度考核,作為評先評優(yōu)、職稱評聘地重要依據(jù)。積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織地各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中地問題,努力做一個有思想、有追求地教師,力爭成為一名智慧型和研究型地教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響力地教師。同時關注青年教師地成長,積極實施校內培養(yǎng)計劃,加快其專業(yè)成長地步伐。

  3.開展形式多樣地德育活動。利用校園廣播、板報、電視、重大節(jié)日和紀念日等德育陣地、對學生進行經(jīng)常性地養(yǎng)成教育、遵紀守法教育、人生觀、世界觀、價值觀、民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義榮辱觀教育。并開展各種社團活動,全面提升學生地綜合素質,為學生地終身發(fā)展奠定基礎。

  4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育活動”,保證體育課與體育活動課地足量,保證學生每天超過一小時地體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,形成制度;開展豐富多彩地體育競賽活動,如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

  (三)教育教學工作

  1、深入開展以“校級公開課”、“示范課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,逐步形成具有我校特色的“特色課堂”。

  2.各教研組制定出切實可行的“教研組工作計劃”,以教研組為單位,由教研組長組織,保證全校的教研活動順利有效地開展起來。

  3.積極組織教師參加各種學習和培訓,做到有學習,有記錄,有匯報,有交流,有總結。

  4、做好“名師、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作,。選出專業(yè)知識水平高,業(yè)務能力強,肯學習,愛鉆研、善總結的中青年教師作為培訓對象。打造出更多的名師和學科帶頭人,并充分發(fā)揮其輻射作用并組織“名師、學科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動。

  5、做好防控流失生工作,提高適齡少年的.入學率和在校生的鞏固率。利用學期初的有利時機,對流失生進行集中多次家訪,注重實效。 ,組織教師對學生進行集中家訪,學年初召開家長會。

  6、加強校園文化建設,創(chuàng)建“以人為本,和諧發(fā)展”的校園環(huán)境。利用板報,學習園地、班會、集會對學生進行交通、勞動、飲食、防凍、和環(huán)保、國防、道德及法制教育。

  (四)安全工作:

  1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。

  2、定期開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發(fā)生。

  3、建立健全安全工作機制,成立學校安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,做到對隱患的排查與整改及時到位。

  4、 定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形式,積極開展安全教育與宣傳。

  5、有效開展傳染病的預防,群策群力,做好學校的衛(wèi)生防疫工作。

  (五)抓好宣傳工作。

  繼續(xù)發(fā)揮我校獨特的鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)勢,進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。通過正確的輿論導向,讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,提高我校的知名度和美譽度,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,激發(fā)師生員工的積極性,促進學校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

小學學校工作計劃4

  一、指導思想:

  緊緊圍繞學校工作的總體要求,以"運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位"為目標,抓調研,抓協(xié)調,抓督查,抓學習與作風建設,校長工作計劃。在主管校長的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領導的統(tǒng)一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

  二、主要任務與目標

  (一)、增強責任意識,協(xié)調各職能部門積極做好學校重點工作

  1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,做到"及時,全面,準確,高效"。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

  2、整理各分管校長工作要點和各處室工作,提前做好學校一周工作安排,在學校網(wǎng)站上開辟"一周工作"專欄,將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站"一周工作"欄,使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。

  (二)、加強辦公室建設,做好協(xié)調與服務。

  1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。

  2、根據(jù)學校的實際情況,做好《實驗小學制度匯編》,進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度;以管理考核為手段,旨在提高教師的素質,加強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。

  3、根據(jù)學校整體工作要求,具體協(xié)調安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

  4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

  5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。

  6、創(chuàng)建學習型處室,創(chuàng)設良好的學習氛圍,加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習,提高自身素質,為更好的開展工作打好堅實的理論基礎。

  (三)、高質量地完成辦公室常規(guī)工作。

  1、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的.管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質、高效。

  2、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。

  我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反映學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升學校的知名度和美譽度。

  3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果。

  xx省級文明單位為目標,繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,不斷豐富精神文明建設的內涵,把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來,以精神文明建設促進學校發(fā)展。

  4、做好學校文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

  5、做好單位考勤工作,按月及時公布。

  6、管理好單位印章,實事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用學校印章,做好印章使用登記。

  7、認真做好信訪工作。建立老干部檔案,按時慰問離退休老教師,關心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內的事項,應及時引導到相關部門或說明情況、作好記錄、轉交材料、上報上級領導。采用多種渠道,加強家校聯(lián)系

  8、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

小學學校工作計劃5

  文化潤澤,書香致遠。自20xx年7月,統(tǒng)一路小學確立了"評價導我行,書香滿校園"這一特色項目以來,9年的發(fā)展,隨著統(tǒng)一路小學"建立讀書生態(tài),打造書香校園"這一特色學校創(chuàng)建理念的逐步確立,學校創(chuàng)建"書香校園"特色學校的步子越來越堅實,學校教育教學工作在書香校園特色創(chuàng)建工作的引領下,取得了長足的進步,辦學特色日益彰顯。20xx年——20xx年,根據(jù)威海市教育局關于創(chuàng)建特色學校整體工作的要求,切實推進深化素質教育,拓展學校辦學內涵,創(chuàng)建特色品牌校園,我們統(tǒng)一路小學認真進行了學習、反思、研討,做了大量的調查研究,并重新審視過去的成績和困惑,對書香校園工作做了今后五年的展望與規(guī)劃,較為系統(tǒng)地推出《統(tǒng)一路小學20xx年——20xx年學校特色發(fā)展規(guī)劃》。具體如下:

  一、書香校園建設的整體框架體系構想

  二、書香校園建設的理念目標體系

  (一)理念體系

  書香校園的核心理念:腹有詩書氣自華。

  以創(chuàng)建特色品牌學校為總目標,確立"一個追求、兩個維度、三個發(fā)展、四項工程、五項制度"的理念體系。

  一個追求:人人享受閱讀,處處充滿書香,建立讀書生態(tài),打造書香校園;

  兩個維度:腹有詩書(博覽群書),氣有浩然(雅行天下);

  三個發(fā)展:知識層——求真、品德層——至善、發(fā)展層——尚美;

  四項工程:經(jīng)典閱讀體系構建、經(jīng)典誦讀國學啟蒙、詩書德化修養(yǎng)、課程課堂營建;

  五項機制:文化環(huán)境熏染、書香課堂構建、方法引領指導、校本課程研發(fā)、評價激勵促讀。

  (二)目標體系

  總體目標:讀萬卷書,行萬里路;立君子品,做有德人。

  具體目標:

  學生:促進"精神發(fā)育",培養(yǎng)優(yōu)良品德,提高讀寫能力,養(yǎng)成良好的讀書習慣。教師:增強人文底蘊,樹立高尚師德,成為博學、智慧而儒雅的學校教師團隊。

  學校:構建"學習型學校",推進素質教育,加速內涵發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展,凸顯特色品牌學校,夯實學校文化底蘊。

  社區(qū):推進"家庭親子閱讀"、"社區(qū)全民閱讀",崇尚書香門第、書香社區(qū),建立社區(qū)讀書文化。

  分解目標:

  基于學生的終身發(fā)展,確立"個性與共性"統(tǒng)一的具體的學生發(fā)展目標。

  1、共性目標

  在辦學理念的引領下,學生培養(yǎng)目標確立為:"品德優(yōu)、基礎實、能自主、有個性、會創(chuàng)新"為總的學生培養(yǎng)目標,我們將主要通過五個領域(有好習慣、做讀書人、煉好身體、讀些經(jīng)典、懂點藝術)、三個發(fā)展(好身體、好習慣、好讀書)來實現(xiàn)目標。

  2、個性目標

  通過特色與多元并舉的課程文化和獨具特色的校園活動張揚學生個性。打造以學生為核心,以寬松的氣氛引導學生自主學習、自我管理的課堂。以讀書、體育、藝術、科技、英語等各種文化節(jié)、社會實踐、校園吉尼斯、校園社團等為平臺,促進學生的興趣發(fā)展與個性張揚,培學生的實踐創(chuàng)新能力。讓孩子在統(tǒng)一路小學校園"玩樂多一點、體育多一點、藝術多一點、社團多一點,信仰真一點"。

  3、書香目標

  "讀書"與"做人",是學校書香校園的核心目標。我們的目標是在"腹有詩書"的基礎上,達到"氣有浩然"。引導學生掌握科學、高效的讀書方法,激發(fā)讀書興趣,養(yǎng)成終生受益的讀書習慣,并將讀書向家庭、社區(qū)有效輻射。

  三、書香校園建設年度目標規(guī)劃

  針對我校特色創(chuàng)建的基本現(xiàn)狀,我們計劃從以下三個方面工作切入:第一、加強書香特色建設的理論、理念、方法、模式研究;第二、改進評價機制,形成活動體系,研究方法指導,使特色建設向深層次發(fā)展;第三、創(chuàng)建鮮明的辦學特色,打造鮮明的學校品牌。我們力爭通過不懈的努力,逐步實現(xiàn)具有梯次性的學校特色創(chuàng)建五年發(fā)展目標:

  (一)讀書課程建構年(20xx、9—20xx、9)

  以書香建設為切入點,開發(fā)特色與多元并舉的讀書課程。加強國家和地方課程的規(guī)范化、生本化建設,大力開發(fā)校本課程,實現(xiàn)學校的課程創(chuàng)新,使其成為具有特色化、序列化、多樣化的個性鮮明的課程文化。

  (二)讀書課堂探索年(20xx、9—20xx、9)

  以讀書增智慧,建立"智慧與靈氣"彰顯的課堂文化。在新課程的開發(fā)與實施中,關注學生的生活方式,關注學生的生活狀態(tài),關注學生的生活質量,關注學生的生命價值,建構開放而有活力的學科課堂。

  (三)讀書學習整合年(20xx、9—20xx、9)

  在激發(fā)教師、學生、家庭讀書興趣的基礎上,實現(xiàn)讀書與學習的三結合:把喜愛讀書與熱愛學習結合起來,把自主讀書與自主學習結合起來,把學會讀書與學會學習結合,從而培養(yǎng)師生各方面能力。

  (四)讀書習慣養(yǎng)成年(20xx、9—20xx、9)

  在學生讀書習慣養(yǎng)成的基礎上,建立"個性與共性"統(tǒng)一的學生文化,既促進學生在智力、體力、人際溝通及社會交往、精神、道德和審美方面的全面發(fā)展,又注意特色的體現(xiàn),使學生具有不同的個性特色,最大程度地促進學生各方面的發(fā)展,實現(xiàn)學生的素養(yǎng)提升。

  (五)讀書文化生成年(20xx、9—20xx、9)

  "一流的學?课幕"。學校讀書特色的建設最終將歸臻于文化的建設。確立"人本入微"的文化建設理念,按照"書香為根、學生為本、傳統(tǒng)養(yǎng)正"的思路,建構系列的主題文化:理念精神文化是核心,環(huán)境文化是基礎,制度管理文化添內力,課程課堂文化是載體,師生行為文化是根本。

  四、書香校園建設的實施措施

  以讀書特色理念引領,以特色建構目標框架為主導,以具體措施保障為途徑,以素質教育為載體,以學生的終身發(fā)展為根本,特色發(fā)展也由第一個五年規(guī)劃"讀書場的營建,讀書量的積累"到第二個五年規(guī)劃"讀書質的飛躍,讀書心的自覺",如今,我們追求的是讀書文化的生成。我們將以理念文化為中心,著力營建系列主題文化。

  (一)營建"書香與傳統(tǒng)"融合的環(huán)境文化

  美的環(huán)境是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書。我們將本著"功能與審美"和諧的環(huán)境文化建設原則,秉持"發(fā)掘內涵、理念先行、科學規(guī)劃、以人為本、自然融合、特色鮮明"的環(huán)境建設策略,在環(huán)境建設上做到點面結合,使校園成為工作、學習、休憩的理想育人場所。

  1、一景一觀皆"書香"

  充分地利用學校的每一面墻壁,進行書香建設,讓學校的每一個地方都洋溢著書香。在走廊、樓梯建立書簡式經(jīng)典閱讀長廊,《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《論語》……唐詩、宋詞、師生必讀書目等內容走近學生,讓學生俯拾、垂手、閑步皆得。在校園里設置文化石和讀書文化環(huán)境墻,通過"樓宇文化"、"楹聯(lián)文化"、"甬路文化"……對學生進行傳統(tǒng)文化和讀書文化熏陶和教育。"讀萬卷書,行萬里路;立君子品,做有德人"。把建設"書香校園"作為構建和諧教育的根本所在,不斷加強校園文化建設,創(chuàng)建濃郁的"書香校園"氛圍,使其成為"隱性教本",讓校園的每一個角落皆負起育人的功能,創(chuàng)造優(yōu)質的教育。

  2、一屋一室皆"書場"

  班級是學生在校學習生活的主要場所,是學校的"細胞",班級書香文化是校園書香文化的基點,也是提高學校德育工作效益的生長點。健康文明、富有特色的班級書香文化不僅可以滋養(yǎng)孩子們的精神世界,而且凈化孩子們的心靈,為此,學校將每個教室打造成極富個性的"書場",將每個班級的氣韻和氣質移植在不同環(huán)境的設計中,讓讀書成為師生一種生活狀態(tài)、一種文化自覺。

  3、一場一館皆"書館"

  童年不是一個靜止的房間,它是一段由浪漫到精確,由粉紅到天藍的彩色階梯。學校要為每一個孩子尋找到最適宜的`童書。為擴大師生讀書場地空間,學校擬在南實驗樓一樓整體改造成開放的、集藏書看書為一體的綜合"童書館",童書館以兒童化的設計,豐富的藏書,滿足各班級童書共讀課開展的需要。豐富圖書館藏,其中,電子藏書也實行開放式的管理,隨時百兆到桌面、到教室、到終端。網(wǎng)絡相連,信息相通,讓師生的目光投得更遠。及時發(fā)掘電子圖書信息,把老師、家長、學生推薦的好書第一時間補上。課外和雙休日開放"童書館",使學生的讀書向課外延伸、社區(qū)延伸、社會延伸,更加濃厚統(tǒng)一路小學的書香氛圍,更加豐厚統(tǒng)一路小學的書香文化。

  4、一書一刊皆"流動"

  每個教室內都設立圖書角,各班開展"獻一本書,多看幾本書"的捐書活動,讓學校閱覽室、電子圖書館,班級圖書角,家庭圖書架流動起來,讓孩子時時都能聞到書香,隨手能拿到書,隨時有書讀。為學生建立讀書卡,方便學生的隨時借閱。并適時將圖書室添置的好書公布在校園網(wǎng)中,為學生提供閱讀參考。另外,我們還將利用"書非借不能讀"的心理,開展圖書漂流活動。有效地保障讀書機制,讓書在學校與學生、教師與學生、圖書館與學生之間有效流動。

  5、晨誦、午寫、暮吟成"習慣"

  每天早晨,校園廣播系統(tǒng)堅持經(jīng)典誦讀和《新學堂歌》的廣播;每天中午12:20起的一段時光為學生自主快樂閱讀時間,讓學生充分地徜徉于鐘愛讀物中,在與大師對話中凈化心靈、升華人格;晚上放晚學時,以各級部為單位進行集體詩文吟誦。以此,讓學生在每日晨誦、午寫、暮吟中享受著中華傳統(tǒng)文化的熏陶和經(jīng)典國學的滋養(yǎng)。

  (二)營建"蒙學與養(yǎng)正"心育的德育文化

  讀書,對人生道德大廈的塑造,是一項必不可少的"心靈工程",它既能修身,又促立德。中華傳統(tǒng)文化博大精深,其中蘊含著如何做人、做事的深刻哲理,是學校德育取之不盡、用之不竭的智慧源泉。學校德育只有著眼文化教育,才能找到自己的根基。腹有詩書,其品自高;腹有詩書,其德自謙;腹有詩書,其身自正;腹有詩書,氣有浩然。此工程主要包括以下五項:

  1、讀書與修身——習慣養(yǎng)成教育

  以書為鏡,可以修身。小學階段是抓養(yǎng)成教育的最佳時期,我們將在分析掌握各年級學生的特點的基礎上,通過一些勵志書籍的學習和熏陶,培養(yǎng)孩子建立正覺、正念、正行,在潛移默化地滋養(yǎng)中,使學生懂得愛自己、愛長輩、愛家人、愛他人、愛祖國的人生道理。

  養(yǎng)成教育要有"滴水穿石"的精神,要有"鐵杵磨針"的毅力。為此,我們將采取心育與德育相結合,堅持活動與體驗、實踐與感悟相結合的教育方法,注入"情,導、探、評"的教育模式,重點結合讀書特色加強學生的習慣養(yǎng)成教育,采取"每周一重點,每月一習慣"的培養(yǎng)過程,重點培養(yǎng)學生孝親尊長、物歸原處、遵守秩序、熱愛讀書、靜心習字、誠實守信、愛惜糧食、鍛煉身體、認真聽講、質疑問難等好習慣,將"統(tǒng)一路小學學生十四項良好習慣與養(yǎng)成"教育落實到位。

  2、讀書與立德——傳統(tǒng)美德教育

  讀書是立德之基。讀書能修德、致知、篤行,是磨練意志、陶冶性情的有效手段、方法和途徑。為此,我們從大處著眼,小處入手,以《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《笠翁對韻》、《論語》經(jīng)典誦讀為主,讓學生們接受經(jīng)典教育,接受人類智慧的啟迪,陶冶他們精神生命的深度,培養(yǎng)高尚的道德修養(yǎng)。結合讀書特色學校創(chuàng)建,加強學生的傳統(tǒng)美德教育,繼承中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,推行《統(tǒng)一路小學學生必修十項好美德》,將中華美德發(fā)揚光大。

  3、讀書與禮儀——詩書禮儀教育

  禮,作為"中華民族的母德",對于德育是十分必要的。中國文化經(jīng)典中最燦爛的光芒是字里行間所蘊藏的深刻哲理。我們將按照小學生的認知規(guī)律,在長期不斷誦讀、積累和運用的過程中,從經(jīng)典的真善美的信息中得到德性和智慧的滋養(yǎng)、啟迪,從而使他們逐步養(yǎng)成良好的習慣,擁有美好的品質,與圣賢為友,與經(jīng)典同行,讀千古美文,做少年君子。

  4、讀書與養(yǎng)性——體驗實踐教育

  為了充分發(fā)揮社會資源的教育功能,讓學生在體驗中感悟教育的力量,我們利用雙休日、節(jié)假日和寒暑假,組織學生開展"人生遠足"活動,并將"人生遠足"作為德育課程,納入校本課程管理。我們的目的是:在完成學科知識、學科能力培養(yǎng)和加強校內自我管理自我教育的基礎上,更大范圍地引導學生走出家門,走出校門,走進自然,走進社會,通過對自然風光、名勝古跡和革命圣地等的考察、參觀和瞻仰,強化對學生的知識、能力、體質、意識、品質和精神的培養(yǎng)和教育;用祖國的大好風光、民族的悠久歷史、優(yōu)良革命傳統(tǒng)和現(xiàn)代化建設成就,最直觀、最直接地教育、感染和熏陶學生,使學生在活動中豐富知識,開闊視野;在游歷中鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我;在道德體驗中學會做人,學會交往,培養(yǎng)師生的陽光心態(tài)。

  5、讀書與藝術——體育藝術教育

  讀書與藝術不失是一個美妙的結合。我們將以"書香琴瑟,和諧樂章"為主題,"讓體育強健體魄,讓藝術點綴生活,讓讀書成為習慣"為活動宗旨,開展集知識性、藝術性、娛樂性為一體的多樣化活動,讓學生展現(xiàn)與讀書息息相關的才藝,在活動中感受旋律的美妙、畫筆的精妙、文學的神韻,完成學校讀書特色與藝術教育的完美對接。

  音樂、美術、體育學科的教師要培養(yǎng)學生多方面才藝,通過學校"小飛歌"藝術團等載體,有效地將讀書和藝術教育有機結合,通過聲樂、器樂、小品、評書、快板、歌謠、配樂朗誦、課本劇等競技和才藝表演等方式,讓孩子們展現(xiàn)與讀書息息相關的才藝,最終達到讀書與藝術相輔相成,相得益彰的最佳效果。

  (三)營建"特色與多元"并舉的課程文化

  為促進學生的個性成長,提升教師的課程意識,促進教師的專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)學校的課程創(chuàng)新,特結合著多元智能理論,開發(fā)特色與多元并舉的課程。注重加強國家和地方課程的規(guī)范化、生本化建設,大力開發(fā)校本課程,使其成為具有特色化、序列化、多樣化的個性鮮明的課程文化。形成以閱讀、人文、英語、體育、藝術、社會、寫作和數(shù)學為中心,以時間(每日、每周、每月、每學期)為縱向序列,以各年級為橫向序列的校本課程體系。其中日課程由"習慣養(yǎng)成、書香相伴、陽光體育、藝術涵養(yǎng)、生活拓展、人生遠足"六個板塊構成。

  1、書香特色課程

  繼續(xù)修訂學生各年級各學期必讀書目和選讀書目,建立與書香特色建設相結合的校本課程,使其成為具有序列性的個性鮮明的課程文化,讓語文、數(shù)學、英語、美術、音樂等每位教師都參與到書香校本課程研究當中。校本課程的開設堅持必修和選修相結合、必設和選設相結合、指導性和匯報性課堂教學相結合的原則。校本課程包括常態(tài)校本課程(必修校本課程)和專設校本課程(選修課本課程)。常態(tài)校本課程(必修校本課程)占校本課程的60%,專設校本課程(選修課本課程)占校本課程的40%。其中,常態(tài)校本課程(必修校本課程)分為閱讀課、微型課和禮儀課。閱讀課每周開設兩節(jié),一節(jié)用于數(shù)學教師指導的"身邊的科學"課,主要指導學生讀科學、歷史等必讀書目;一節(jié)用于語文老師指導讀各年級的必讀和選讀書目。此外,三至五年級再開設一節(jié)閱讀課,專用于輪進閱覽室閱讀。微型課程包括經(jīng)典誦讀(經(jīng)典名篇、中華傳統(tǒng)名言警句)、經(jīng)典詩詞、經(jīng)典名著導讀、國學經(jīng)典、習字一刻鐘、禮儀課等。專設校本課程(選修課本課程)分為讀書與語言、讀書與禮儀、讀書與藝術、讀書與體育、讀書與科學、讀書與英語六大類。每學期學生在完成必修課程的同時,選修1-2門選修課,并鼓勵學生每學期選修不同科目的校本課程。在校本課程的設置方面,我們將注意體現(xiàn)其年級的梯次性和序列性。如閱讀課中,語文教師指導學生所讀的文學書,從低年級的注音繪畫版,到簡短的小故事集,最后到高年級的長篇名著;數(shù)學教師指導的科普類讀物,我們從《少年萬事通》的植物篇、動物篇,到人體篇、航天篇,最后到宇宙篇、地球篇,三至五年級分三個年級段完成。為提高學生的口語表達,學校以學生的年齡特點和興趣能力開設特色口語課程和年級社團。特色口語課程:一年級――聽講故事;二年級――看圖說話;三年級――朝聞天下;四年級――快板評書――五年級演講口才。學校劇團:一二三年級――童話劇社;四年級――經(jīng)典誦讀社團;五年級――課本劇社團。同時,開發(fā)寫作課程:一二年級――看圖寫話,三年級――片段訓練;四五年級-劇本編寫。具體做法為:各年級語文組根據(jù)各自的口語課程或社團學期初做好計劃,確定好主題、活動方式、課程目標和評價形式。教研組要進行深入地研討,在優(yōu)秀教師示范的基礎上不斷完善,堅持同備同研。同時語文教師也要不斷增強自身語文素養(yǎng)技能,通過全員培訓和個人自學相結合的方式,加強語文教師的誦讀能力、口語表達以及劇本編寫、指導等綜合能力,以能更好地指導學生。

  2、陽光體育課程

  圍繞體育藝術"2+ 1"達標活動,在每天特色操、每日千米跑的基礎上,下午的課外體育活動重點開展"三球三棋五智五活動"的"3355"體育工程,在玩中培養(yǎng)孩子各種能力。為保障活動的有序實效,學期初體育組制定好各項活動的目標、任務、比賽辦法、活動時間及場地安排,要求全校教師共同參與,班主任與年級體育教師為主共同組織學生開展活動;顒又写_保做到四"有":每次活動100%的學生有器械,每項活動均有學生全面參與,每個班級都有指導教師,每次活動學生都有收獲。繼續(xù)編寫完善"五智"校本教材,使之系統(tǒng)化,以科學的方法指導教師、學生,上好"五智"課,輕松掌握"五智"游戲。另外,"三球"、 "三棋"、"五智"、"五活動"也要納入到學校的校本課程體系中。通過班級挑戰(zhàn)賽、個人吉尼斯等不斷繼續(xù)完善面向全體同學的訓練機制和評價措施,促使我校的特色體育文化走向系列化和常態(tài)化。

  3、藝術素養(yǎng)課程

  藝術教育是我校的教育特色。培養(yǎng)學生的藝術特長,讓學生全面自由地發(fā)展是我們的教育目標和課程開發(fā)目標。

  音樂教學中,要求孩子能在小學階段能夠掌握一種簡單的樂器演奏。我們將采用課堂集體培訓和學生自備樂器的方式,進行課堂"小樂器"的全面普及教學。一年級:口風琴,二年級:葫蘆絲,三年級:鋁板琴,四年級:口琴,五年級:豎笛。每學期的藝術檢測中,樂器的考核評價占音樂教學中總成績的30%。美術教育中通過版畫形式,教給學生藏書票的制作,引導學生運用多種表現(xiàn)技法進行藏書票的研究——KT版、膠版、木版藏書票的制作,讓他們在創(chuàng)作中體驗到藏書票制作的樂趣,激發(fā)學生的美術創(chuàng)作靈感、思維想象能力和動手操作能力。傳統(tǒng)泥塑、面塑制作要加強研究,引導孩子在動手、設計的過程中全面提高美術素養(yǎng)與綜合能力。

  4、生活拓展課程

  綜合實踐活動是一門實踐性、開放性、生成性、體驗性很強的課程。繼續(xù)進行以"傳統(tǒng)節(jié)日的研究"為主題進行各年級系列主題研究性學習。定期開展科技創(chuàng)新大型綜合實踐活動、社會實踐活動和社團實踐活動;顒訒r結合主題征文,讓學生不僅活動,而且有所感有所悟。以實現(xiàn)實踐活動教學的四大轉變:一是拓寬場地從校內到校外,由校園到社會;二是拓展師資由教師到家長;三是力求感悟體驗由被動到自主;四是努力實現(xiàn)一對一德育教育。活動之前,做好規(guī)劃;活動之中,做好引導;活動之后,做好反饋。要積極調動好三級家長委員會(校級、年級、班級家長委員會)的積極性,充分發(fā)揮家長委員會的參與性、管理性與監(jiān)督性,充分利用家長職業(yè)的廣泛性,深入挖掘綜合實踐活動課課程資源,以保證切實補充、完善學校綜合實踐課程體系。

  5、人生遠足課程

  堅持"人生遠足"社會實踐活動。一方面積極聯(lián)絡社區(qū)與共建單位,最大限度地請進來、走出去,實現(xiàn)活動體驗。另一方面,在學校大的教育主題背景下,校級、年級、班級三級家委會聯(lián)動,要使年級自主教育活動邁開走向校外的實踐步伐:走出校門,走進福利院、走進軍營、走進鄉(xiāng)村、走進消防隊,愛國主義教育基地,親身體驗社會的溫暖與感動。德育處根據(jù)學生的年齡特點和認知能力進行人生遠足(即萬里路課程)的年級、學期合理規(guī)劃、梯次安排,讓不同年齡段的學生感受到不同的體驗教育;各年級、各班級要在學校年級規(guī)劃的基礎上,根據(jù)班級實際情況做好具體的活動安排和詳盡的活動保障措施,要讓萬里路課程真正達到歷練學生的活動目標,讓學生在體驗中快樂成長。

  (四)營建"智慧與靈氣"彰顯的課堂文化

  1、讓書香溢滿課堂

  課堂是素質教育的主陣地,我們將緊緊抓住這一主陣地,調動不同學科全體教師全員參與,對學生進行讀書指導,引導學生多讀書,讀好書,讓書香溢滿課堂。每學期,教導處組織課堂教學評估小組,對每位教師的課堂教學進行達標,引導教師致力打造閃耀著人性光輝、激蕩著浪漫詩意、充盈著濃郁書香,滋養(yǎng)著人格與生命的文化課堂、詩意課堂、高效課堂、書香課堂。尤其是語文、數(shù)學教師每學期要專門進行讀書課課堂教學達標。

  2、讓讀書特色課形成體系

  指導學生選好讀物,教給學生閱讀方法,培養(yǎng)閱讀技能,及時分享閱讀的快樂。根據(jù)各年級讀書書目,分章分節(jié)地同步進行閱讀,教師要分章分節(jié)地進行粗讀、精讀、略讀、細讀、導讀、講讀等讀書方法的指導。其中,要求語文、數(shù)學教師和學生同讀一本書、同背一首詩、同誦《論語》。確立大語文觀,語文教師在教讀每一個單元前,都要從名家作品挑選與該單元主題一致的美文,推薦給學生,并在備課上有所體現(xiàn)。同時做好拓展閱讀資料的積累整理。數(shù)學、科學、音樂、美術等學科也要注意根據(jù)所教內容,引導、推薦學生進行拓展閱讀。每學期向社會和家長開放一次讀書特色匯報課(結合著每學期的讀書節(jié)活動月,時間定為每年的5月、11月),邀請家長走入課堂,觀摩學生一學期的讀書匯報課,總結經(jīng)驗,形成制度,再寫精彩。讓讀書文化放射到家庭和社區(qū),讓家長填寫讀書情況調查表,根據(jù)家長反饋的情況,有針對性地開展今后的讀書活動。探究讀書指導課、讀書推介課、讀書辯論課等新課型模式,讓讀書特色課程成為一種體系。

  (五)營建"個性與共性"統(tǒng)一的學生文化

  一所真正優(yōu)秀的學校,它的學校文化一定是充滿"學生味"、為學生"留白"的。生命的成長需要自由支配的時間和自由呼吸的空間。真正的校園應該是潤澤的,自由的,和諧的,富有童趣的。"讓學生自由而全面地發(fā)展"是我們學校的核心價值觀。一位全面發(fā)展的學生,應是共性和個性的統(tǒng)一。既要促進學生在智力、體力、人際溝通及社會交往、精神、道德和審美方面的全面發(fā)展,又要注意特色的體現(xiàn),使學生具有不同的個性特色。

  1、書香閱讀

  (1)經(jīng)典誦讀

  學生是學校的主體和核心,也是我們書香工程的最大受益者。因此我們的目標是:讓我們的學生熱愛讀書,通過讀寫結合,厚重文化底蘊,成為健康、儒雅的書香學子。

  堅持讀書兩條主線不變:熟背古典詩詞和閱讀經(jīng)典名著。具體為增量閱讀,主要以我們第二個五年規(guī)劃中編寫的校本教材《少年蒙學經(jīng)典》年級讀本為依托,要求一年級背誦詩詞60首,讀書4本(約60萬字);二年級背誦詩詞100首,讀書6本(約80萬字);三年級背誦詩詞130首,讀書12本(約215萬字);四年級背誦詩詞160首,讀書12本(約230萬字);五年級背誦詩詞190首,讀書12本(約240萬字)。各年級開設一節(jié)國學課程,周五早晨為經(jīng)典詩文誦讀時間。周五下午為校本課程時間,開設詩文誦讀、經(jīng)典導讀、《論語》研讀、詩詞賞析等課程。訂購省重點課題"閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣"的研究成果《誦讀與寫字》教材,堅持晨誦、午寫、暮省。

  (2)常規(guī)讀書

  各班班主任和語文老師在日常教學當中,要科學利用時間。根據(jù)各班實際情況開展常規(guī)活動——如開辟"圖書角",隨時推薦適合學生閱讀的書籍,利用班隊會或課前5分鐘,開展"經(jīng)典誦讀5分鐘"、"名家欣賞5分鐘"、"積累展示5分鐘"(老師自行確定積累內容,學校每月進行一次驗收)等活動,有始有終地引領孩子們與知識為友,讓書香溢滿校園,充實心靈。以年級為單位,每學期堅持開展"最感動我的一本書"捐贈、"好書大漂流"、"讀書卡制作大比拼"、"詩詞配畫大賽"等活動,激發(fā)學生閱讀的積極性。另外,我們還要每學期開展一次"小龍人金幣圖書交易"活動,學生可以用得來的小龍人金幣和學;蚝蛯W生個人兌換圖書。

  (3)讀書作業(yè)

  開發(fā)、探究系列讀書作業(yè),使其成為作業(yè)體系。在不加重學生負擔的基礎上,我們將把讀書納入作業(yè)體系。要求各班語文、數(shù)學老師要以作業(yè)的形式每天布置閱讀家庭作業(yè),請家長進行監(jiān)督,要求家庭讀書日日促。為學生精心設計書香漂流日記,引導學生將讀到的精彩片段、好詞好句、讀書名言、心得體會以及讀書方法等記錄下來。在平時作業(yè)中,教師也要有效滲透讀書作業(yè)。加強探究性讀書作業(yè)和主題研究性讀書作業(yè)的研究,使其成為有興趣有意義的作業(yè)。

  (4)讀書活動

  5月和11月定為學生的讀書節(jié)活動月。在讀書節(jié)活動月中,學校統(tǒng)一組織,以級部為單位進行閱讀考級活動。屆時將開展讀書與檢測、讀書與百科、讀書與國學、讀書與表達、讀書與名句、讀書與朗誦、讀書與分享、讀書與才藝等系列活動,以活動為載體,檢查、促進學生讀書?技夁^關者,可爭取到五等級讀書優(yōu)秀者相應的配章:讀書愛好者、讀書小能手、讀書大王、讀書小學士、讀書小博士,并由校長親自頒發(fā)。

  (5)主題讀書實踐

  讀、寫、動手、實踐、調查都是我們學生讀書應用與成長的重要途徑,我們將結合各種傳統(tǒng)節(jié)日與活動,引導學生進行社會實踐活動并以調查報告或心得體會形式,展現(xiàn)自己的所思所見所得,最后以電子文集的形式供學生互相學習,實現(xiàn)讀寫結全,以讀促寫的書香目標。

  (6)Moodle的閱讀延伸

  為了拓展學生閱讀空間,引導學生自主閱讀,我校已形成了五個年級上下學期及假期一整套學生必讀書目的魔燈學案資源庫。新的五年中,我們將引導老師不斷完善這些魔燈學案資源,讓學生不僅在課堂上進行閱讀,而且在課后自主地進行延伸閱讀。通過學導式Moodle網(wǎng)絡課程,有效地將必讀書目的閱讀、交流從課堂延伸到課后,從學校延伸到家庭,從而達到事半功倍的閱讀效果。

  2、節(jié)日活動

  發(fā)展特長,施展才華,張揚個性,是我們在達到學生共性目標培養(yǎng)基礎上的個性追求。學校將繼續(xù)利用各種傳統(tǒng)節(jié)日或社會實踐活動,為學生提供展示自我的舞臺。四月份的科技體育創(chuàng)新運動會,通過田徑類、協(xié)作類、游戲類、創(chuàng)新類、益智類等讓每個學生都能享受到團結協(xié)作、科技創(chuàng)新、快樂參與的機會;五月份的讀書文化節(jié),通過閱讀考級、誦讀積累展示、課本劇表演等引導學生自主讀書、快樂展示;六月份的藝術節(jié),通過藝術才能表演和吉尼斯紀錄為學生提供藝術天賦和個人才能展示的平臺;十二月份的英語文化節(jié),通過口語表達、情境對話、原聲電影模仿、配音等讓學生感受到異域文化的魅力,以此進一步激發(fā)學生英語學習興趣。

  (六)營建"和諧與涵養(yǎng)"同行的教師文化

  最好的老師應是智慧、涵養(yǎng)、人文的,能夠融會貫通,舉一反三,最大限度地提高自身的功力、學養(yǎng)、思想和智慧。我們以讀書作為載體,以此拓寬教師素養(yǎng)的寬度與深度。

  (1)讀書引領,提升教師內涵

  制度保障與專業(yè)引領相結合。引導教師認識到讀書是一種需求,是一種成長,是一種文化,讓自覺讀書成為一種習慣。為了保障教師能有充分的讀書時間,我們將根據(jù)教師工作性質的不同,按照班主任、非班主任和科任教師分成三個大組,規(guī)定不同的在校讀書時間段,分別由不同的老師和領導負責。在規(guī)定時間內,教師必須走進閱覽室自覺讀書。倡導師生堅持收看中央10臺的百家講壇等讀書節(jié)目。

  (2)讀書交流,搭建成長平臺

  內化吸收與交流碰撞相結合。建立讀書交流平臺,引導教師通過校園網(wǎng)上的"推薦欣賞"、"讀書我來談"等欄目以及教師博客等進行讀書交流,可以互相推薦好書、好文章,可以與同事、學生、家長,甚至社會上的其他愛讀書的人交流讀書心得體會。在交流中,主要針對選定書目進行交流。閱讀經(jīng)典與寫作感悟相結合,不斷提升教師自身素養(yǎng)。

  根據(jù)教師讀書目錄,每月開展讀書交流會、演講比賽、導讀、測試等活動。每周二進行教師專題培訓學習。成立青年教師讀書論壇,由秘書長帶領,每半個月自發(fā)組織活動一次。通過讀書沙龍等形式,促進教師內化吸收與交流、碰撞相結合。學校給出同樣的目標和讀書問題,要求教師必須帶著問題讀書。同時,也可自己尋找一個教育教學問題,然后帶著問題到書中尋求某種立場、觀點、方法,再來反思,并以此改善教育教學行為,提升師資隊伍整體水平。

  (3)課題帶動,引領讀書方向

  教學實踐與科研提升相結合。根據(jù)國家教育部實驗課題"引領語文教師閱讀,促進專業(yè)素養(yǎng)提升"、省級實驗課題"閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣"、市級重點課題"中小學特色化發(fā)展的有效途徑和策略"和"有效推進區(qū)域教師專業(yè)化發(fā)展的行動研究"等實驗,不斷進行深入的研究,引領師生讀書的方向。每學期,每個班級都要根據(jù)各班實際,結合著"問題即課題"的研究理念,選擇一個小的實驗課題進行實驗研究,制定"創(chuàng)書香班級"計劃書。定期總結經(jīng)驗,使讀書特色不斷深入。在課題研究方面,我們將堅持"請進來,走出去"的原則,豐富教師的各種讀書學習活動。抓好校本培訓,堅持專題報告制。用各種活動驅動讀書的深入開展。

  (4)讀書研修,促進專業(yè)發(fā)展

  全員成長與骨干培養(yǎng)相結合。抓住研修這一成長的有效杠桿,充分發(fā)揮其促進與導向作用。一是鼓勵并積極創(chuàng)設條件讓教師外出培訓,參加學習。二是要求教師每年訂閱專業(yè)報刊雜志,鼓勵教師購買書籍,規(guī)定教師的人均年讀書量和摘記信息資料、做讀書筆記的數(shù)量。三是與大學文學院合作,開展"專家教授進校園讀書導讀行動"和"書香名師讀書研修活動",邀請專家學者走進校園與教師、學生面對面,部分骨干教師走進文學院進行選課研修。四、要求教師與學生同讀。對于重點指導學生讀書的語文、數(shù)學等骨干教師,則要求他們必須和學生同讀一本書。學生每學期的必讀書目,教師必須要精讀,以便指導、引領學生讀書。

  五、書香校園建設保障制度

  通過建立評價激勵措施,以營造濃厚的"書香氛圍",創(chuàng)設學習化、人文化、潛移默化的校園閱讀生態(tài)環(huán)境,在培養(yǎng)學生熱愛閱讀、自主閱讀的同時,引導熱愛學習、自主學習。通過專業(yè)引領與制度保障,促進多元課程、高效課堂、書香文化的自然生成。

  1、組織領導保障機制

  健全組織領導。成立統(tǒng)一路小學特色學校創(chuàng)建領導委員會和特色學校創(chuàng)建實施科研小組,成立青年讀書論壇、學生讀書團隊、家長讀書委員會等組織,充分發(fā)揮其作用。保證特色項目建設全校師生參與。

  2、資金投入保障機制

  加大資金投入。我們將在資金方面,全力以赴地向書香特色建設傾向,保證讀書特色工作所需一切資金。包括校園文化建設、圖書購置、課題研究、教師研修、評價獎勵、校本課程開發(fā)等方面。

  3、文化營建保障機制

  把建設"書香校園"作為構建和諧教育的根本所在,在學,F(xiàn)有環(huán)境建設的基礎上,繼續(xù)增設與書香校園建設相關內容,不斷加強校園文化建設,創(chuàng)建濃郁的"書香校園"氛圍,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,打造優(yōu)質的教育。

  4、社區(qū)輻射保障機制

  "書香校園"的社會意義的研究方面,主要圍繞"書香校園"教育品牌社區(qū)學校教育、家庭教育、社區(qū)文化建設的影響力及相互關系等方面開展研究。書香校園建設需要社會的關注和支持,把書香的效益放大,把品牌作響,同樣需要精心打造聚焦點。我們將以讀書活動為中介,讓閱讀走進社區(qū),構建校內外溝通的書香社區(qū)。

  5、活動驅動保障機制

  開展經(jīng)常性的以學校、家庭、社區(qū)共同參與的以學生、教師、家長讀書活動為主要內容的讀書節(jié)、讀書文化活動的策劃引領,對學校的書香文化能起到獨特的促進作用,能倡導引領一種良性的、可持續(xù)發(fā)展的學校、社區(qū)讀書文化。鑒于此,我們將認真開展各種與讀書相關的,為學生、教師、家長所喜歡的活動,并逐漸形成機制。

  6、課題引領保障機制

  圍繞著學校讀書特色開展豐富的特色主題研究,加強對特色主題的系統(tǒng)性研究,構建特色發(fā)展領域的實施體系,用科研引領解決特色創(chuàng)建工作中存在的問題,使研究的過程成為打造特色、提高學校品質和水平的過程。

  7、評價激勵保障機制

  書香評價,是書香學子成長的重要助推力和激勵保障。立足于學校實際,結合年級閱讀情況,學校采取"過程+增值"的評價策略,以關注學生自身增值、自我發(fā)展和學校品牌提升為主導,完善制定"統(tǒng)一路小學特色學校三級自評標準":

  一級:《統(tǒng)一路小學特色學校創(chuàng)建自評標準》。

  二級:《統(tǒng)一路小學特色創(chuàng)建教導處自評標準》

  《統(tǒng)一路小學書香德育自評標準》

  三級:《統(tǒng)一路小學書香班級評價標準》

  《統(tǒng)一路小學書香門第評價標準》

  《統(tǒng)一路小學書香學子評價標準》

  《統(tǒng)一路小學書香教師評價標準》

小學學校工作計劃6

  一、指導思想

  學校教育教學工作將緊緊圍繞省、市、縣20xx年教育教學工作要求,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發(fā)展為目標,以進一步深化課程改革、優(yōu)化教學方法、改進教學手段,提高課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創(chuàng)新,夯實基礎,強化習慣,培養(yǎng)學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品位,以“建文明校園,辦誠信學!睘槟繕耍蕴岣呓處熕枷氲赖滤刭|和學生思想道德水平為抓手,不斷優(yōu)化辦學條件,進一步深入推進素質教育,切實減輕學生負擔,開展誠信、文明禮儀教育,營造良好學習氛圍,繼續(xù)開展“平安校園”創(chuàng)建活動,努力打造特色項目,促進學校持續(xù)健康發(fā)展。

  二、工作目標

  確立服務理念,塑造良師形象,辦人民滿意學校;

  實施校本科研,創(chuàng)造特色品牌,創(chuàng)社會美譽學校;

  加強教學管理,豐富校園活動,辦學生喜愛學校;

  提升教師素養(yǎng),提高教學質量,創(chuàng)內涵豐富學校。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┡(yōu)化教育環(huán)境,不斷開創(chuàng)學校德育工作新局面。

  1、堅定不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源,自覺把學校德育工作抓在手頭,擺在案頭,掛在心頭,積極把愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和民主法制教育有機統(tǒng)一于教育教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律,即愛國主義教育,弘揚和培育學生的民族精神;要抓好一項基礎工程,即養(yǎng)成教育,要為學生成為現(xiàn)代文明的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步認真學習《小學生日常行為規(guī)范》,逐漸內化為素質,外化為行為,并努力把傳授知識同陶冶情操、養(yǎng)成行為習慣結合起來,建立科學的學生思想道德行為成長軌道,綜合考評制度。同時,我們將要加強班集體建設研究,以輿論為導向,貼近學生、貼近生活、貼近實際,增強德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主動性和實效性。

  2、堅持不懈抓好師德建設。教育是心靈感召心靈的工作,是人格培養(yǎng)人格的事業(yè)。建立一支素質優(yōu)良的教師隊伍是學校德育的關鍵。每一位教師都要不斷加強品德修養(yǎng),完善人格,提升境界,為學生樹立起良好的榜樣,更好地影響教育學生。要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則,爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利”的老師。本學期將繼續(xù)評選學校師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、文明班集體,努力使廣大教師真正成為學生正確思想的引導者,高尚情操的培育者,美好心靈的塑造者,優(yōu)秀班集體的建設者。

  3、深化德育活動活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。九月份,學校將九月分定為“行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”, 要求各班制定具體工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結合《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,以養(yǎng)成性教育為主線,培養(yǎng)學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創(chuàng)新,爭當“新時期好少年”。 同時我們在全校學生中將開展一次“老師,您辛苦了”的有獎征文活動,十月份,開展以歌頌祖國為主題的系列活動,十一月份,我們將配合上級進行網(wǎng)絡安全知識競賽活動,十二月份,我們將繼續(xù)開展誠信、感恩系列活動,元月份,舉行全校一年一度的冬季運動會,在進行以上各種教育的同時,切實加強環(huán)保教育、生命安全教育、心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的精神風貌。

  4、把德育與課堂教學進行有機結合。全校教師人人都是德育工作者,在教學中,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師應根據(jù)自身的教學特點,自覺地在課堂教學中滲透思想品德教育,真正重視未成年人思想道德建設工作,形成系列化、整體化的德育教育網(wǎng)絡。要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現(xiàn)、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課,形成合力共同創(chuàng)造研究班會、重視班會的良好氛圍,創(chuàng)建德育科研群體。

  5、發(fā)揮少先隊、學生會的組織作用。少先隊學生會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據(jù)自己的特點,通過升旗儀式、隊干部的培養(yǎng)等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養(yǎng),培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發(fā)展。

  6、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,逐步形成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協(xié)調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網(wǎng)絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發(fā)生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。

  7、開展主題教育活動。本學期我們將開展“說好普通話 圓夢你我他”推普活動,深化“中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“三愛三節(jié)”“做一個有道德的人”主題教育。利用周一國旗下講話和重大節(jié)日、紀念日開展主題教育活動;開展以“尊師”為主題的班隊活動及“我們的節(jié)日”主題活動、開展以“珍愛生命”為主題的法制安全教育活動、開展以“陽光少年”為主題的心理健康教育活動、開展以“經(jīng)典誦讀”為主題的讀書征文活動,開展以“紅歌大家唱”為主題的藝術教育活動,開展以“我運動、我健康、我快樂”為主題的'體育競技活動,開展以寫字,查字典,詩歌呤唱“等多種形式的語言文字活動,開展《開陽一小》小記者站活動、開展社會實踐活動、組織田徑運動隊、籃球隊、足球隊訓練等。豐富學生的校內生活,培養(yǎng)學生多方面的興趣,使孩子們在輕松的環(huán)境中陶冶情操,接受體驗,增長才智。

  8、抓校園文化建設。學校充分利用班級文化、墻角文化、廊道文化、樓道文化等校園景觀加強校園人文環(huán)境建設,營造德育的良好環(huán)境和氛圍。各樓層開設宣傳欄、流動書吧閱讀點等宣傳陣地,每月開展一次“爭創(chuàng)溫馨班級、構建和諧校園”活動。

 。ǘ⿵娀R(guī)管理,提高教育教學質量。

  1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監(jiān)控,強化目標責任制。

  2、加強常規(guī)管理。按照教學常規(guī)工作要求,結合學校實際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節(jié)上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規(guī)檢查、常規(guī)管理制度,并將結果納入學期末的考核。要繼續(xù)實行教案、作業(yè)的檢查制度和聽課制度。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,強化教學法規(guī)意識,開足開齊各門學科,嚴禁隨意調課、缺課,確保各類課程的教學質量。強化教師備課,提高備課質量,做到不僅要備知識點,更要備教法和學法,逐步提高教師駕馭教材、創(chuàng)新性的處理教材的能力。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。全體教師都應注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣。注重后進生的轉化工作,加大家訪力度,積極創(chuàng)建學校、家庭、社會三位一體的促學環(huán)境。

  3、加強課程改革,提高課程實效。新的學年,我校的新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,力求課程改革改出實效、改出質量。根據(jù)學,F(xiàn)在的實際情況,定每周一下午2節(jié)課為興趣小組活動,以年級為單位定興趣班,根據(jù)教師自身特長定興趣班輔導老師,全面發(fā)揮教師專長,全面提高學生素質。同時,加強校本教研,繼續(xù)開展教學研討活動,結合本校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,提高課堂教學的實效。要注重培養(yǎng)年輕教師,要積極為廣大教師創(chuàng)造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務培訓和學習,提高業(yè)務水平和教學能力。

  4、進一步加強現(xiàn)代教育技術工作。進一步加強學校的現(xiàn)代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現(xiàn)代化”的觀念,進一步掌握現(xiàn)常用的現(xiàn)代教育技術手段,每位教師都要掌握上網(wǎng)搜索資料、處理資料以及收發(fā)電子郵件的本領。充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源在教學中的作用,充分利用好“班班通”設備。

  5、強化校本研修。以教研組、備課組為單位,按照學校教研工作安排,不斷創(chuàng)新業(yè)務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施,切實加強校本研修的針對性、實效性。本學期將根據(jù)各科特點與專題舉行教師論壇,為教師搭建平臺,交流、暢談教學感悟、收獲、得失,讓教學研究向深層次推進。 本學期繼續(xù)以崗位大練兵為平臺,開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”曬課活動,分享教學經(jīng)驗。

  6、加強課程監(jiān)管,開足開齊課程。期初,教導處遵循教育教學規(guī)律,全面落實國家《課程計劃》,科學安排各學科課程,開齊開足規(guī)定的全部課程。英語、體育、書法、美術、音樂學科由專職老師授課。控制作息時間,減輕學生負擔。 根據(jù)國家課程方案,科學制訂我校學生在校作息時間,保證學生每天在校的活動時間不超過 6 小時。嚴格要求全體教師控制學生的課外作業(yè)總量,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量控制在 1 小時以內。嚴格要求教師按時放學,放學后xx分鐘進行清校。

 。ㄈ┘哟笈嘤柫Χ,提高隊伍素質

  1.將政治學習落到實處。 在時間上固定于每周一上午放學后先召開學校行政會議,下午放學后集中全體教師學習;針對周歷和學校實際內容布置工作,既要加強校內外熱點、焦點問題的正面引導,又注重學習內容的層遞性,先進引領,入腦入心。

  2.規(guī)范教職工的言行舉止。 要求每位教師都要提前侯課、按時放學、不得無故延長學生在校時間、不搞集體補課及有償補課、不亂訂教輔資料;嚴格執(zhí)行課程計劃,不得隨意調課,增減課時,不占用常識、技能科等其他教學時間。

  (四)后勤工作

  1、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記,期末清點工作,堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。并實行各功能室的公物的管理和衛(wèi)生工作包干到人到班的制度。倉庫的物品出入一定要登記。

  2、增強服務意識。后勤人員也要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任性和積極性,大力提倡敬業(yè)、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點,對工作多想一點。

 。ㄎ澹┲匾暟踩ぷ鳌 牢記安全教育

  1.要求各任課老師要繼續(xù)與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,每天晨檢時間對學生進行一次安全教育,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  2.由學校組織的各項活動,要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫大意。

  3.體育課及其他室外游戲,教師要全程監(jiān)督;顒恿看蟮囊驅W生講清要求,問清學生能否參加,不應勉強。

  4.安全教育:各班下午最后1節(jié)課的老師要利用10分鐘上主題安全教育課。

  交通安全教育要求:

  (1)班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為必講內容,要教育的學生過馬路要一看二停三通過。(2)明確學生上下學接送制度:要求一二年級學生家長要接送學生至校門口。(3)各班要堅持排隊放學制度,切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定,嚴禁教師放學留學生,有特殊情況必須與其家長取得聯(lián)系。(4)要求未滿12周歲的學生不得騎車上學。(5)加強門衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,閑雜人員不得進入校園,外來人員進入校園要辦理登記手續(xù)。

  (五)、搞好學校黨建及工會工作

  1、加強學校支部建設,組織教師學習黨的先進思想,加強黨對學校政治工作的領導作用。

  2、完善工會工作機制,切實保障教職工的民主權利。充分發(fā)揮教代會的積極作用,保障教職工的合法權益。開展工會活動,豐富教職工文化生活,對困難教師進行慰問,開展“愛燭行動”,努力為教職工辦好事,辦實事,解難事,構建和諧校園。

 。、關愛每一位學生, 辦好流動留守兒童之家”

  1、要求每一位班主任老師掌握班上學生的情況詳細,如留守兒童,家庭貧困學生,多子女家庭學生等。并做好相關表冊。

  2、 組織教師放學后對流動留守兒童進行作業(yè)輔導和開展各種各樣的體育活動和文藝活動,提高他們的成績,豐富他們的內心世界,鍛煉他們的身體。

  3、關注流動留守兒童的心理健康。更進一步規(guī)范流動留守兒童的管理,給予他們更多的關心和幫助,對他們進行一對一的幫扶,進行心理健康的輔導,建立心理成長檔案,力求他們像所有學生一樣健康成長。

  4、探索流動留守兒童工作新思路和新模式,建立健全留守兒童相關制度。

小學學校工作計劃7

  一、指導思想

  后勤處堅持為學校教學、秉承為全體師生的健康和管理服務的宗旨,加快后勤工作的隊伍和管理建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好低碳環(huán)保、艱苦創(chuàng)業(yè),使得學校的經(jīng)濟負擔得到減輕。需要管理部門要廉潔奉公,進一步樹立服務觀念,使我校的總務后勤管理更加得顯得有特色小學學校后勤工作計劃范文。

  二、20xx年工作目標

  1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,完善學校的后勤管理工作,確保學校的教學秩序正常開展。做到現(xiàn)實需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。

  2、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對后勤各塊的`檢查和督促,做到真正意思上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。

  3、加強對食堂和校園超市監(jiān)督的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務品質、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。

  4、加強對蔬菜基地和豬場的管理,使其發(fā)揮最大的效益,保障師生的蔬菜及豬肉的供給。

  5、財務開支地方嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實施招標制度。

  三、具體工作部署

  三月份:

  1、后勤人員會議,強調工作紀律和崗位責任制。

  2、完成課桌凳、床鋪維修工作。

  3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

  4、進一步完善學校綠化栽種工作。

  四月份:

  1、加強春季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

  2、配合各處室做好學校的各項有關工作

  五月份:

  1、配合教務處做好期中考試的部署工作。

  2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、對食堂工作人員進行一次安全衛(wèi)生工作知識測試。

  六月份:

  1、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

  2、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。

  3、規(guī)劃準備暑期校舍維修和重建工作。

  七月份

  1、整理一學期來總務處工作資料。

  2、總務處召開全體工作人員會議。

  3、做好臺帳和實物帳相符的工作。

  4、協(xié)助各處室做好日常各項工作。

  總之,學校后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業(yè),為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結協(xié)作,同心同德,從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌小學學校后勤工作。

小學學校工作計劃8

  打印室是學校運轉的一個重要樞紐部門,學校對內、外的重要文件,學生的平時試題、復習提綱等都是要從這里打印。打印室每天除了做好臨時性資料打印工作外,還會有計劃外的一些緊急文件急需要打印,根據(jù)打印室的工作特點制定本學期的工作計劃:

  一、工作目標:

  1、完成本學期的各項打印、復印的工作任務。

  2、及時更新學校網(wǎng)站內容。

  3、做好打印室的安全工作。

  二、具體要求

  1、對教師及各部門的打印用紙做好記錄統(tǒng)計。

  2、對打印室的打印設備及時清潔,排查故障。

  3、杜絕紙張浪費,盡量做好紙張的二次利用。

  4、加強安全隱患防范,凡來打印室的人員不得吸煙,以免發(fā)生火災。每次下班之前對設備的通電情況進行檢查,及時關閉電源,鎖好門窗,不留隱患。

  5、及時查閱教育局及進修網(wǎng)站,把最新的通知轉發(fā)到學校網(wǎng)站,并以qq消息的形式通知給學校教師。

  6、及時上傳學校的各項工作計劃和宣傳報道。

  指導思想

  遵循學校總體工作思路,本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨,以“安全工作”為重點,,進一步強化后勤隊伍建設、制度建設,加強安全工作,加強學校的財、物管理,規(guī)范后勤管理,保證服務質量,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障,努力構建和諧學校,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

  工作重點:

  1、完善后勤制度建設,提高后勤服務意識。

  2、抓好后勤常規(guī)管理,保證后勤服務質量。

  3、提高安全防患意識,做好后勤安全工作。

  4、加快學校硬件建設,推進校園環(huán)境建設。

  工作措施:

  一、健全制度,實施后勤精細化管理。

  本學期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責,出臺《平坦街小學后勤管理細則》,內容涵蓋學校后勤管理的全過程,涉及到校產(chǎn)、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛(wèi)管理制度、校園環(huán)境衛(wèi)生制度、維修制度等等,讓后勤管理規(guī)章制度成為學校后勤工作的行為準則,為我校后勤工作的規(guī)范化、制度化、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規(guī)章制度辦事,請假要履行請假制度,上班期間不能做私活,不能看電視,不能脫崗,不能替班。我們實行巡查制度,做到一日三巡,查門衛(wèi)值班記錄、查公物、查安全,做好巡查記錄,及時反饋巡查內容。為了落實崗位職責,我們科學制定了一日工作流程,實行工作流程管理,并輔之以工作日記制度和巡查制度。

  二、更新觀念,增強后勤人員服務意識

  1.通過人心管理,來樹立師生利益至上的服務觀。通過人心管理來激發(fā)人的潛能,激發(fā)其工作熱情,強化自覺服務意識,變后勤為先行,牢固樹立服務師生,服務教學,服務學校、服務學校發(fā)展的思想。

  2、強化人文服務意識,倡導微笑服務師生。在工作中做到:維修人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神,做好常規(guī)工作和臨時工作;財會人員對待教師的咨詢、報銷款項要熱情接待,耐心解釋,使教師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強服務意識,保持良好車況,給領導、師生出車都要做到及時,主動,熱情。財產(chǎn)保管員在教師領物核實財產(chǎn)中熱情,及時,讓老師滿意。

  三、加大安全督查力度,確保校園安全穩(wěn)定。

  1、強化門衛(wèi)責任,確保校園安全。門衛(wèi)工作直接關系到校園的安全工作,本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度,對門衛(wèi)工作要從嚴要求,定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿,定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責,平時大小門管好把嚴,確保除本校職工外,其余人員進入校園必須履行登記手續(xù),無關人員一律不得進入校園,在校時間學生出校門,要做到門衛(wèi)、學生、班主任、家長四見面,嚴禁機動車輛進入校園。

  2、加強夜間值班,值班人員按時到崗,不能替班,不能脫崗,加強巡視,有安全問題及時與領導聯(lián)系。

  3、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組(所有中層以上領導)堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設施等進行徹底清查,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患做及時徹底的維修、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,查看教學設施是否正常。

  4、每周對飲水機重點檢查一次,定期加鹽除垢,強化飲用水的消毒把關,保障師生的飲水安全。

  5、規(guī)范晚間外來車輛存放管理,簽訂動車車主簽定交通安全責任狀。

  四、嚴格后勤常規(guī)管理,細化管理環(huán)節(jié),不斷提高服務質量。

  總務處堅持每月一次的后勤工作例會,每周一次的后勤管理人員例會制度,總結部門得失及時落實整改。明確階段性任務,協(xié)調內外事宜,完善日常服務,使后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

  1.嚴肅財務紀律,合理使用資金

 。1)財務人員要嚴格執(zhí)行財務制度和會計法,嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準,收費公示,加強收費管理,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,自覺接受監(jiān)督。

 。2)加強經(jīng)費管理,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。入賬出賬,保證不出差錯,不出問題,經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的`審查。

 。3)每月按時完成撥款報賬,報稅務報表,積極與財政局聯(lián)系核定教工工資保證每月按時發(fā)放。

  2、強化財產(chǎn)管理,防止財產(chǎn)損失。

  (1)進一步完善固定資產(chǎn)登記制度,進一步完善購物、保管、使用、維護等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確。保管和會計每月做好固定資產(chǎn)的對帳,做到賬賬相符、賬物相符?倓仗幰訌妼ω敭a(chǎn)的檢查力度,檢查要有記錄,期末要有總結。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失,防止國有資產(chǎn)的流失。各班級、各部門、各專用教室公物繼續(xù)按慣例,實行登記承包管理,責任到人,每學期開學和放假前進行清查核實。

  (2)強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續(xù)。對辦公用品的發(fā)放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。堅持按月盤庫核算,限量采購,避免積壓,降低辦學物耗。庫房內要物放有序,并做到防火防盜。

 。3)開學初做好學生免費作業(yè)本發(fā)放、生活用品及教師辦公用品、衛(wèi)生清掃工具的采購和發(fā)放工作。提前做好教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設施檢查維修等等,保證了學校正常開學。

 。4)對庫房現(xiàn)有教學設施和器材,有利于教學使用的,要在教職工中大力宣傳,充分利用,嚴格執(zhí)行嚴肅的借還制度。

  (5)做好學校財產(chǎn)報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢,減少浪費。

  3.維修及時,認真做好后勤保障工作

  后勤管理工作尤為突出的:環(huán)境布置、水電維修、校舍維護,桌椅門窗維修、校園安全、物品采購及供應等,件件都是不起眼的瑣碎小事,而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理,小到影響教學環(huán)境或某一方面、某些人或某個人,大到影響正常的教學秩序,甚至還會造成大的安全隱患。所以所有后勤服務人員必須牢固樹立“后勤工作無小事”的思想,認真細致地對待每個細節(jié),在細字上下功夫。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,檢查各班級和走廊、辦公場所的設施情況,自己去發(fā)現(xiàn)問題,對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,平時的維修工作,力求做到隨叫隨到,隨報隨修。對每次維修的項目、班級、次數(shù)、日期等都要如實填寫《維修記錄單》,充實過程性資料。

  4. 節(jié)能減排,降低后勤保障運行成本

  節(jié)能減排是一種意識,總務處從學校長期發(fā)展和節(jié)約型校園建設全局出發(fā),對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等方面進行統(tǒng)籌規(guī)劃,由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,加大巡查考核力度,記好消耗臺帳,做好跟蹤分析,提出整改方案,切實降低后勤保障

 。1)節(jié)約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續(xù)聘任班級節(jié)電員,做到光線好時不開燈,人走隨手關燈的良好習慣;嚴禁使用功率高的電器。

 。2)節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)故障及時排除,杜絕長流水現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行開水供應時間規(guī)定。加強對學;üこ逃盟谋O(jiān)管力度,減少浪費。

 。3)節(jié)約用材。學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理,嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印,實行雙面打印。加強公務用車管理,做好用車計劃,避免跑空車現(xiàn)象;科學合理安排行駛路線,降低油耗。

  5、凈化綠化美化,營造優(yōu)美校園環(huán)境

  本學期強化綠化管理人員職責,重視花草樹木的管理,天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害,積極開展美化校園的活動。門衛(wèi)負責門口規(guī)定區(qū)域內的環(huán)境保潔。保潔員按照清掃制度,按規(guī)定區(qū)域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔,每天定期清掃,勤巡視,主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,重點放在衛(wèi)生間、水房等區(qū)域,課間過后,立即清掃,不留死角,確保校園凈化、美化、綠化。

  6. 配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動,以及完成臨時的應急工作。

  五、加快硬件建設,實施校園維修工程。

  為改善教師和學生的學習條件和辦公環(huán)境,我們將積極向上級部門溝通,加快硬件建設,實施校園維修工程。根據(jù)計劃,本學期學校環(huán)境建設工作還要完成以下幾個重點工程:

  1、南小二樓的維修工程

  2、線路老化更換、校園粉刷,欄桿加固,門窗更換。

  3、廁所拆除重建

  4、監(jiān)控系統(tǒng)安裝運行成本。

小學學校工作計劃9

  新的學期開始了,計劃也要跟上時代步伐,雖說計劃不如變化快,不過有計劃強于沒計劃,沒有計劃,就如無頭蒼蠅一樣,不知道自己在什么地方,也不知道自己要去何處?計劃有時候會遇到變化,變化只是局部的,大方向,大方針是不會變的。

  經(jīng)濟基礎決定上層建筑,經(jīng)濟命脈的把握關系到一個單位的生死存亡,賬目是其具體體現(xiàn),只有賬目一目了然,大家的心里才會輕松,工作才會踏實。心頭不再有所‘盼’,也不再有所疑!那么該怎么做到這些呢?

  1、收有聘支有據(jù)

  2、統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)費,做到該用的買,可用不可用的節(jié)約

  3、出納會計每月對一次帳,做到監(jiān)督作用

  4、根據(jù)會計法辦事

  5、不能以學校經(jīng)費挪為他用

  6、經(jīng)費除了開代課教師工資外,購買辦公用品后,能有多少錢就規(guī)劃多少錢(校園規(guī)劃),不能嚴格按照上級的要求60%用于辦公,40%用于校園建設

  7、學校經(jīng)費60%用于發(fā)代課教師工資,15%用于購置辦公用品,10%用于差旅費,10%用于培訓費,余下的5%作為“活動經(jīng)費”

  每項用費都需經(jīng)過全體教師會議通過后(投票表決,過半)學校領導簽字,出納方可根據(jù)發(fā)票報賬。

  xxx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xxx的工作計劃。

  一、參加財務人員繼續(xù)教育

  每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:07年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改 革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務 相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

  二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準則結合實際 情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的'同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀 行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表, 月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時 交辦的其他工作。

  三、個人意見措施

  要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。 使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報 務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

小學學校工作計劃10

  指導思想:

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為綱領,依法辦學,執(zhí)教為民;以改革和發(fā)展統(tǒng)攬全局,深化課改,豐厚內涵;以全面提高教育質量為核心,規(guī)范管理,強化研究。高舉教育現(xiàn)代化大旗,立足高起點,明確新目標,建設新亮點,開創(chuàng)新局面,不斷構筑教育機關報特色、新優(yōu)勢,全力以赴,扎實工作,努力提高辦學水平。具體工作:一、加強師德建設,全面提高師表形象。

  始終如一地把打造合格過硬的教師隊伍放在各項工作的首位,這是學校工作立于不敗之地的保證。今年,我們將組織開展以“內強素質,外塑形象”為主題的系列教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育序列化、制度化。切實加強學校師德隊伍建設,全面提升教師形象。組織教師以學習教育理論為根本,以格守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎,以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)教師具有春獻意識、創(chuàng)新意識、團結合作意識為重點,開展序列化教育。堅持政治學習制度,實施每二月一次師德心得體會交流制度,實行教師職業(yè)道德定期考核制度。從本學期開始,對于教師的師德考核,我們將吸收學生及家長參與考評,并把考核結果進行通報;堅決實行師德考核一票否決制。每學期評選一次師德標兵,并予以獎厲!耙磺袨榱藢W生,為了一切的學生,為了學生的一切!睉蔀槲覀兠總教師的座右銘。全體教師都要牢固樹立“轉變一個后進生比培養(yǎng)一個尖子生更重要”的教育理念。真正做到對學生負責,對家長負責,對社會負責,樹立自身良好形象,無愧與人民教師的光榮稱號。二、把握學校內涵建設,實現(xiàn)教育質量和辦學效益的新跨越。一是要進一步增強德育工作的主動性、針對性和有效性。學校工作必須牢牢把握一個主題:以德育人。全面貫徹《中小學德育規(guī)程》,進一步端正教育方向,明確教育思想,全面推進素質教育,切實加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育,加大制度化管理、規(guī)范化管理力度,為創(chuàng)德育管理特色而努力。

  1、加強德育工作領導。成立校長室、德育處、少先隊以及年級組德育領導核心小組,保障德育工作領導作用。

  2、加強班主任隊伍建設。堅持班主任培訓和德育共和專題研討制度,特別加強德育整體改革的研究。抓好例會,重點研究階段性問題,解決方向性的問題。落實班主任崗位職責,健全班認行工人適標考核與獎勵制度。通過組織班主任工作匯報、系統(tǒng)交流、專題報告會、參觀學習等活動,提高班主作素質,特別要幫助教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀,加強自身的道德情感修養(yǎng),提高師德形象。

  3、加強德育科研,取長補短,提高教師育人水平。我們將開展以“心靈的對話”為主題的“小故事演講”活動,在教師政治學習時間、班主任工作例會上安排教師上臺時宜行演講,介紹自己與學生、家長、同事交往中發(fā)生的小故事。

  4、創(chuàng)設規(guī)范的育人環(huán)境。①強化班風、校風,強化學生行為規(guī)范教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現(xiàn)在行動上。切實抓好班級管理。要結合班級實際制訂班規(guī),要求明確、措施得力。要發(fā)揮班、隊干部的群體作用,利用他們積極的心理傾向引導他們自己管理自己,自己教育自己,提高教育的實效性。②搞好學校精神文明建設。③積極構建學校育人環(huán)境,增強環(huán)境的文化因素和育人的感染力。每班每月一期板報,教室、實驗室文化氛圍要濃,布置要規(guī)范,學校櫥窗要成為學校文化宣傳的陣地。要大力宣傳“后小好少年”,以身邊的榜樣激勵同學們。

  5、重視全員管理育人。全休教職工要樹立全員德育意識,樹立教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人意識,把德育工作貫穿到學校教育的全過程,做到課堂問題科任教師管,班級事情班主任管,遇到問題人人主動管,傾向性問題全校齊抓共管。搞好共建活動,辦好家長學校。繼續(xù)做好教師與特殊學生的幫扶結對工作。

  6、采取措施積極抓好后進生轉化工作。這些學生起點低,素質不是很高。要予以充分認識,認真分析,找出癥結,對癥下藥。我們教育這些學生要注重學生的個性心理和品德的差異性,既要以理服人,又要以情感人,要滿腔熱情關心學生。對有缺點和犯錯誤的學生更要施以教育、愛,鼓勵他們改正錯誤,健康成長。德育處要研究學生的心理障礙的預防問題和如何矯正學生心理障礙問題。

  二是要繼續(xù)致力于提高課堂教學效益。

  1、強化教學工作的管理力度,強調教學管理層次性。教導處、年級組、班級層級負責,強化教學規(guī)程、學校規(guī)程的實施。制訂目標,認真抓落實。

  2、強化教學基礎管理,加強學科組、備課組建設。課堂教學改革的實效如何,說到底實際上就是落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學工作之中,落實到每一堂課堂教學之中。今年,我們將把加強學科組、備課組建設,強化教學基礎管理作為提高教師群體素質、推動課堂教師學整體優(yōu)化的重要手段。學科組、備課組建設方面,我們在加強“四要”(要具體的備課活動計劃、要在備課組長負責下進行的集體備課、組員在備課組內要有明確分工,形成工作合力、要有具體的備課組活動記載)的同時,要落實“三課一評”、“一課三議”制度(每周安排掛牌課,促使同事間取長補短)。平時要求每一位蹲點的行政人員還必須參與備課組活動,與組員同學習、同討論、同研究。每學期學期結束時,在備課組自評、成果展示(拿出具體的實績,由每一個年級組長上臺匯報)的基礎上,評出優(yōu)秀備課組。而往年進行的隨堂課檢查制度,也將有所改變。要求每一位行政人員在每周必須聽評一節(jié)可苊的基礎上將聽課情況以書面材料的形式上交教導處,由教導處匯總,形成一周小結,周五在教師會議上進行通報。

  3、強化校本研究,引導教師自主思考,提升理論學習實效。加強學習、改變觀念是推進課程改革的首要任務,但是不同的學習方式會取得不同的學習效果。在過去的意念中,我們雖然已加強了這方面的探索與研究,也采取了不同的做法,但效果還不十分明顯。因此,我們將改變以前撰寫隨筆、論文的'做法,要讓教師群體成為學習型組織。45周歲以下的教師必須作好學習摘記,寫清期刊、時間等(同事間不得轉抄)。并聯(lián)系實際寫讀后感。倡導教師撰寫教學案例,并把這作為學校最基本的教研活動在校內開設素質教育論壇,安排教師輪流主講。主講內容來自于教師自己的課堂教學,來自于身邊的一些典型案例,來自于教學中的小故事,也可以是一段課堂教學錄象點評等等。

  4、優(yōu)化學科教學過程。①教學目標的確定要變一元為多元。既要考慮學生智能的發(fā)展,又要培養(yǎng)良好的品德與健全的人格。②優(yōu)化學科教學過程要突出五個重點:即把備課的重點放在對學生的了解和分析上;把教的重點放在學生學習方法、方式指導上;把改的重點放在對學生分層要求、分類提高上;把導的重點放在學生心理、思維的疏導上;把考(作業(yè)、測試)的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上。③課堂教學呀落實四精、四點。(備課精、講課精、批改作業(yè)精;難點、重點、指導點(落實)、能力點(發(fā)展))。④要運用上述要求,制訂檢查教案標準和課堂教學評價標準,加強教案檢查和評課觀摩。年級組對課堂教學的研究任務應放在研究什么是好課。以課堂教學評價為契機和導向,促進教師切實進行課堂教學改革,多出好課。

  5、優(yōu)化師生關系。要貫徹雙主統(tǒng)一原則,探索師生互動的探究性教學。一是教為主導、學為主體和諧統(tǒng)一,知識掌握與智能發(fā)展的統(tǒng)一,個性與共性的發(fā)展與統(tǒng)一。重視師生間信息交流的有效和多向,開展適度范圍和規(guī)模的討論、實踐,使導教與導學相一致、啟發(fā)與思維相呼應、難易程度與接受能力相適應,提倡民主平等教學,反對權威教學,鼓勵學生提問題、說想法,允許學生自由發(fā)表意見。

  6、教科室要根據(jù)課程要求,結合年級組的特點,要強化科研分工負責的管理層次性,要精不濫。要在理論上儲備和在經(jīng)驗上支持,不斷訓練,提高科研能力,定期開展活動,在教學實踐中出成果。

  7、要探索綜合實踐活動教學,提高學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。綜合實踐活動是新課程式改革的亮點,要對綜合實踐活動的指導思想、具體內容和實施辦法有深刻的理解,要依據(jù)新課程的有關要求,對課程內容的確定,活動的實施等制定具體的方案,以保證綜合實踐活動課程科學、有效地開展。

  8、要努力構建網(wǎng)絡環(huán)境下的課堂教學模式,推進課堂教學現(xiàn)代化。信息技術在教育領域的廣泛使用,推動著教育觀念、教學方式、師生互動方式的深刻變革,我們要充分認識到這一變化帶來的影響。要進一步加強硬件建設,優(yōu)化學校信息化環(huán)境,健全學校網(wǎng)絡系統(tǒng),搭建網(wǎng)絡教學平臺,提高教學質量。

  三是要堅定不移地推進考試評價制度改革。要根據(jù)《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》要求,加大考試評價改革力度,逐步建立和完善促進學生發(fā)展、教師專業(yè)成長和學校課程實施的評價機制。要嚴格控制小學階段各種考試的次數(shù),加強期中、期末等一般性考試的研究,使之更好地發(fā)揮導向、激勵和評價功能。三、進一步加大骨干教師、名教師培養(yǎng)力度,全力構筑學校發(fā)展新優(yōu)勢一是要為骨干教師的成長創(chuàng)設良好的環(huán)境。繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子;要為骨干教比賽、講學、學術研討活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出。第一個方面要按照正在實行中的“學校名師培養(yǎng)方案”,不斷創(chuàng)造條件,為他們搭建舞臺,使他們盡快脫穎而出,早日成名成家。第二個方面采勸請進來,走出去”的辦法,聘請專家來校講學,與華士實驗學校長期建立合作關系。同時,我們還將為學校骨干教師購買教育教學專著,促使他們不斷學習,夯實底蘊。二是要進一步加大“四項工程”建設的力度,提高工程建設的有效性和實效性,全面落實并完成“四大工程”建設的預期目標。要進一步完善教師教學工作定期檢查制度、課堂教學隨機調研制度、學!皰炫普n”制度、上課評課制度、教師申報課申報考核制度,扎實落實教師教學工作常規(guī),大力推進課堂教學改革,全面提高教育質量。繼續(xù)實施骨干教師展示課、青年教師評優(yōu)課、教科與教研結合課、備課組研討課、拜師結對匯報課。積極參加市教育局組織的各類課堂教學展示活動,力爭在活動中再展學校新“亮點”,努力形成學校特色。三是要加強教師綜合能力的培養(yǎng)。學生有效的學習需要良好的教學,良好的教學需要專業(yè)化的教師,而教師的教學基本功是教師業(yè)務能力的基石。新學年中,我們還將把提高教師的綜合能力作為一項重要的工作來抓。組織好以寫字、演講、說課、課件制作等為主要內容的業(yè)務能力競賽活動。特別是要通過能力競賽活動,構建網(wǎng)絡環(huán)境下的教師新形象。四是要進一步加大對骨干教師獎勵的力度。繼續(xù)實施好優(yōu)秀骨干教師獎勵制度。繼續(xù)實行在分配上向一線的骨干教師傾斜,進一步調動骨干教師的工作積極性,穩(wěn)定骨干教師隊伍。四、繼續(xù)加強體育、衛(wèi)生、美育、健康教育和環(huán)境教育。

  1、續(xù)貫徹落實兩個《條例》,努力提高全體學生的身體素質和健康水平。體育學科要注重提高課堂教學水平,抓好“兩操、兩課、兩活動”和體育比賽等常規(guī)性群體體育活動;體育特色項目田徑、籃球、乒乓、武術的訓練要責任到人,堅持科學地訓練。

  2、生加強衛(wèi)生保健的教育,改革清潔衛(wèi)生制度,加強校園清潔衛(wèi)生的檢查評比,做好學生體檢和常見病的防治工作。

  3、濃郁的藝術氛圍,要舉辦好體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)活動和勞技作品展示活動,擴大學生的參與面,提高活動的質量。

  4、體育老師和衛(wèi)生工作人員工作職責,做好體育器材、醫(yī)療器材、藥品的管理,杜絕發(fā)生事故。

  5、要加強傳染病預防工作和學校飲食衛(wèi)生管理,防止傳染病流行和食物中毒事件的發(fā)生。

  6、環(huán)境教育作為一個跨學科的主題納入綜合實踐活動。

  21世紀,是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代。后小的每一位教師對此都要有高度的認識,擺正自己的位置,立足現(xiàn)在,放眼未來,勤奮求實、開拓創(chuàng)新,全面提高自身素質,提高教育教學業(yè)務。相信,只要我們永不滿足,與時俱進,我們一定能夠創(chuàng)造學校更加輝煌的明天!師切實解決工作、生活中遇到的問題和困難。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課

小學學校工作計劃11

  指導思想:

  我校在中心校的領導下,認真貫徹上級的指示精神,按照構建社會主義和諧社會的要求,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以構建和諧校園為抓手,以"學校管理規(guī)范年"為主題,深入學習貫徹新修訂的lt;lt;義務教育法gt;gt;,推進教育創(chuàng)新,深化課堂改革,全面提升我校的各項工作、

  本學期要做的幾項工作:

  一加強德育教育,構建和諧校園

  1構建和諧領導班子、學校領導班子是學校工作的領頭羊風向標、這個班子人員的一言一行,一舉一動,都至關重要、班子人員要講團結,講奉獻,講民主,識大體,顧大局,真正起到模范帶頭作用、

  2同事之間要互幫互助,互敬互愛,互相學習,相互理解,寬宏大量、教師是人類靈魂的工程師,教師要為人師表、每位教師要從小事做起,從我做起,從身邊做起、尊重同事,尊重學生,和平相處、

  3創(chuàng)新德育載體,進一步規(guī)范學生的行為、加強少先隊陣地建設,辦好學校少先隊報宣傳欄、開展"創(chuàng)文明班級,當文明學生"等活動,發(fā)揮少先隊組織教育功能、結合本地實際,充分挖掘地方人文歷史社會德育資源,豐富學校德育內容、積極開展社會實踐活動,組織學生走出校園,走向社會,體驗真實,回歸自然,強化自律意識責任意識,讓學生在和諧中健康成長、

  4在學校工作中要樹立一種正氣,要堅持"德育為首,育人為先"的原則、要在困難面前見行動,榮譽面前講成績,堅決杜絕見困難就躲,見榮譽就要的現(xiàn)象發(fā)生、

  二腳踏實地抓教學,一心一意求質量、

  1加強教學常規(guī)管理、認真學習和貫徹區(qū)教研室頒發(fā)的lt;小學教學規(guī)程gt;、在教案方面,杜絕翻版盜版、要結合新一屆學生,新的教學理念,寫出新教案,要有創(chuàng)新、每篇課文或每個單元要寫教學反思、作業(yè)布置上要數(shù)量適中,要題型多樣,要講質量;杜絕題型單一,數(shù)量多多、作業(yè)批改要及時認真,提倡當堂批改,當天批改、杜絕學生代改或一"閱"了之、

  2堅持教學常規(guī)檢查、開學初細查,認真檢查每位教師的計劃是否切實可行,作業(yè)設置是否全面,班主任工作是否到位、學期末全面檢查,查看一學期教師工作情況、平時一月一次,針對具體情況,確定檢查項目、

  3抓好課堂教學,提高教學成績、發(fā)揮好學校的青年骨干教師的模范帶頭作用,開好校級示范課、本學期不少于4節(jié)課,語文數(shù)學英語體育各一節(jié)、學校教師全員參與,骨干教師講課說課,聽課教師評課,做到暢所欲言,共同提高、同時,還要開展教師間互聽課活動,使每位教師的聽課次數(shù)不少于20節(jié)、

  4開展好教研活動,提高教師的業(yè)務水平、教研活動仍以課堂教學為主,并和單元備課相結合、重視過程的管理,不走過場,不流于形式、

  三調整教師評估機制、落實好任城區(qū)lt;lt;小學生管理的規(guī)定gt;gt;,為暑期的'教師聘任做好準備工作、從制度上要和上級主管部門保持一致,運用多元多樣的評價方式,體現(xiàn)公平公正公開的原則,增加操作的透明度、

  四搞好綠化美化、春天是綠化美化的大好時節(jié),一定要抓住這一時機,在校園的空地上栽好花,種好草,植好樹,美化好校園,凈化好空氣,為師生營造舒心的學習環(huán)境、

  五安全工作不放松、牢固樹立"安全第一"的思想,要警鐘長鳴,建立長期的防范機制,決不可掉以輕心、要利用校會班會國旗下講話等形式經(jīng)常講,利用好黑板報手抄報定期宣傳、同時,還要結合時令做好預防工作、結合我校情況要特別注意交通安全、

  六做好春季運動會的準備工作、我校設有專職的體育教師,我們要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢,提前做好各項準備工作、

  附月份工作安排

  三月份:

  1、開學

  2、制定各種計劃

  3、學校業(yè)務自查

  4、迎接上級督導評估

  5、參加鎮(zhèn)級教學基本功比賽

  6、搞好校園綠化美化工作

  四月份:

  1、校級骨干教師示范課

  2、學校中高年級手抄報比賽

  3、校園安全工作檢查

  4、電教優(yōu)質課電教論文推薦

  5、組織期中考試

  6、舉辦學校春季運動會

  五月份:

  1、"五一勞動節(jié)"

  2、召開家長會

  3、開展"紅五月"讀書活動

  4、參加全鎮(zhèn)英語口語比賽

  5、學校業(yè)務自查

小學學校工作計劃12

  學校安全工作將高度重視安全電子賬戶管理,強化安全管理意識。堅持“預防為主、教育為先”的原則,圍繞構建和諧校園的目標,全面加強學校安全工作,完善制度,明確責任,加強教育,嚴格檢查監(jiān)督,切實推進“安全校園”建設的改進和鞏固。

  一、切實提高對學校安全工作重要性的認識

  全校教師要從落實以人為本的科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度,充分認識學校安全工作的重要性,本著對人民利益高度負責的精神,牢固樹立“珍愛生命、安全第一、責任重于泰山”的理念,以建設“和諧校園”為目標,扎扎實實開展“平安校園”活動,確保師生和校園安全。

  二、全面落實學校安全責任制

  我們學校已經(jīng)明確,校長是學校安全工作的第一責任人,是學校安全工作的`責任和要求。學校還與班主任、教師、學生、家長等簽訂了學校安全管理目標責任書。明確學校安全工作的職責和要求,在學年末對安全工作進行專項考核,并將安全工作職責的履行情況納入教職工年度考核范圍,落實學校各項安全制度和措施。

  三、落實和完善學校安全管理制度

  學校根據(jù)上級安全文件精神,結合學校實際情況,進一步完善學校安全工作各項規(guī)章制度和安全應急預案,同時落實各項安全工作規(guī)章制度。定期召開安全工作會議,嚴格執(zhí)行學校出入境登記制度,堅持和完善安全事故報告制度,在第一時間逐級上報涉及師生、社會穩(wěn)定和青少年身心健康的重大事故。

  第四,扎實開展創(chuàng)建“平安校園”活動

  以構建和諧校園為目標,繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安校園”活動,努力消除各類安全隱患。

  1、檢查學校建筑和教育教學設備。

  學校應嚴格執(zhí)行安全檢查制度,定期和不定期檢查校舍、教室和校園的周圍情況,特別是在雨季和臺風季節(jié),發(fā)現(xiàn)隱患要及時消除。檢查要有記錄,消除隱患要有“臺帳”。切實加強學校財產(chǎn)安全管理,加強對貴重物品和設施的人防、物防和技防,加強校園網(wǎng)和學校專用設備的維護和安全管理。

  2、加強安全教育和安全防范措施。

  所有教師都應充分利用教育網(wǎng)絡上的教育資源,加強對師生的安全知識教育,提高他們的安全防范和自救能力。繼續(xù)加強學生交通安全法律法規(guī)教育,教育學生自覺遵守交通法規(guī),禁止12歲以下學生騎自行車,禁止學生騎無照汽車,對學生進行“拒絕超載”、“文明乘車”等教育。對學生進行防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防事故教育,使學生熟悉相關安全知識,掌握急救基本知識和技能。加強師生自救、互救的基礎知識教育和學生日常行為習慣教育,做好應急疏散安全演練。

  3.加強消防安全和消防演習。

  付費

  警,立即向有關部門報告,嚴禁組織中小學生參加火災撲救。

  4、嚴格學生集體外出活動的管理。

  組織學生集體外出活動,要制訂切實可行的安全防范措施和應急預案,確定安全責任人。外出活動堅持安全、就近、徒步的原則,同時加強各個環(huán)節(jié)的安全教育,務必做到層層落實,責任到人。執(zhí)行外出活動審批制度,在外出活動前15天將活動方案(其中包括活動時間、活動人數(shù)、活動線路、活動地點、安全保衛(wèi)措施、安全責任人、應急方案等)交校長室審批。

  5、食品衛(wèi)生,防疫把關。

  學校嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等有關法律和規(guī)章制度,切實加強食品衛(wèi)生,衛(wèi)生防疫的管理,對進入學校的食品進行嚴格控制。學校要積極開展食品衛(wèi)生安全宣傳教育,讓學生掌握食品衛(wèi)生知識提高自我保護能力。要加強校園飲用水的管理。學校實行因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病病因排查登記制度。

  6、加強對學生的心理健康教育和輔導。

  學校要積極開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導,使學生能正確認識自我,增強自我調控和承受挫折的能力,提高學生的心理健康水平,消除學生心理障礙,保障學生心理健康。教師要關心愛護每一位學生,要重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,引導學生健康成長。

  五、主動營造良好的校園周邊安全環(huán)境

  學校要主動配合,爭取各方支持,充分發(fā)揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動,積極主動與公安、工商、文化、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門的配合,健全學校和所在地公安機關、家長、社區(qū)的學生安全聯(lián)防制度,進一步加強校園周邊環(huán)境治理,同時要凈化校園文化環(huán)境,營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。

  六、進一步加強學校安全工作過程管理

  學校要對照上級部門關于安全工作要求,認真開展自查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對疏于管理發(fā)生事故造成后果的,將視情節(jié)輕重給予有關責任人以嚴肅處理。學校要重視安全工作過程管理和臺帳建設,規(guī)范學校安全工作臺帳,對學校安全領導小組成員名單、安全責任制度、安全管理制度,安全檢查記錄、安全隱患及整改記錄、安全教育記錄、安全會議記錄等學校安全工作資料要及時收集、整理、歸檔。

小學學校工作計劃13

  一、指導思想:

  依據(jù)學校內涵發(fā)展的需要,進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學行為,提高教學效益,促進學生全面發(fā)展,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,構建符合學校實際的校本研修機制,努力培養(yǎng)有教養(yǎng)的學生,打造有素養(yǎng)的教師,創(chuàng)建有品位的學校。

  二、現(xiàn)狀分析:

  1、學校師資情況:

  學校不斷對師資隊伍進行整體優(yōu)化,并通過校本教研和培訓,使得教師素質得到提高。學校現(xiàn)有教職工80余人,其中高級教師5人,寧波市學科骨干教師1人,z區(qū)學科骨干教師4人,市區(qū)級教壇新秀20余人。這些優(yōu)秀的師資都為校本研修奠定了基礎。

  2、研修氣氛濃厚:

  我校為z省校本教研示范學校,有著良好的研究氛圍,團結協(xié)作、積極進取是我校教研組的一大特色!皶\式行動研究”作為我校校本教研的基本模式,已取得了一定的成效,得到了專家的肯定,并有效地促進了教師間的交流與合作研究,改進了教學行為,提高了教學效率。20xx年9月起,我們又推廣“三人行”互助式合作研究,老師們聚焦課堂教學,使校本教研得到持續(xù)發(fā)展。

  3、制度不斷完善:

  學校各種規(guī)章制度不斷得到完善,營造了“團結向上”的校園氛圍,從制度上保證校本研修的良性開展。

  4、存在問題:

  教師在理解教育理念的同時,把理念轉化為實踐難度較大,教師教育實踐與科研水平發(fā)展不平衡;在研討培訓中,對教師中的優(yōu)勢資源、教師間存在的差異還有待進一步挖掘及利用;教師的發(fā)展需求呈多極化趨勢,以往的培訓對教師的個性化發(fā)展需求關注較少。

  三、研訓目標:

  1、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

  2、結合教師發(fā)展的需要實際,切實幫助教師解決教學中的實際問題,提高研修的質量。

  3、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

  四、具體措施:

  1、形成一個活動網(wǎng)絡。

  逐層開展專題性活動、主題式教研和日;萄校纬扇灰惑w的教研活動網(wǎng)絡,加強校本教研的力度,努力打造一支智慧型教師隊伍。備課組層面開展日;萄,以“試卷(練習)編制、講評”為主題,通過理論學習、上學期期末試卷分析、試卷編制交流、試卷講評課等形式展開研討。教研組層面開展主題式教研,期初對教師在教育教學中感到困惑的教學現(xiàn)象進行歸類、分析、綜合,確定主題,以“三人行”互助式合作研究和“會診式行動研究”相結合的教研方式展開課例研究。之后,通過博客交流和課堂教學常規(guī)調研,及時發(fā)現(xiàn)研究中的新問題,適度調整。期末形成小課題報告。教導處層面開展專題性活動。

  2、明確教師分層發(fā)展目標

  學校探索和建立各級教壇新秀、學科骨干培養(yǎng)梯隊,明確校內不同層次的教師階段奮斗目標和前進的方向。其具體內容為:

  (1)全體教師培訓:進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  開展立體讀書活動,鼓勵教師通過閱讀提升自身素養(yǎng),增加對教育教學的理性認識與思考。加強教師業(yè)務學習,11月份開展教學論壇——“難忘的一段教育教學經(jīng)歷”分享會(葉盛、李吉、黃海波)。12月底,青年教師粉筆字書寫過關。

  (2)青年教師培訓:,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。

  以“青聯(lián)會”為活動平臺,本學期重點開展區(qū)教壇新秀評選歷練活動。

 。3)部分骨干教師:“不走尋常路”

  我校師資不管從年齡來講,還是從教學能力來講都出現(xiàn)了“瓶頸”現(xiàn)象,因而,要加大部分中青年骨干教師的培養(yǎng)力度。給予更多的機會參與區(qū)級以上的研究課、講座等,加強功底鑄造,樹立“不走尋常路”的理念,努力在獨立深入教材、有創(chuàng)造性地解讀教材上潛心研究,在創(chuàng)新精神和實施能力方面有較大的提高。能在本校范圍內具有指導、帶頭作用,也為區(qū)一級骨干教師評選儲備人選。

  3、搭建教師學習對話的平臺

  沒有專業(yè)引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的'時間。除了教師個人的學習鉆研之外,還可從以下三個方面給教師提供學習機會。

 。1)校內:要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。

  (2)校外:走出去請進來。走出去,有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓,促使他們盡快成長;請進來,學校邀請專家、教研員來我校作報告、座談。

 。3)學校承辦各類教師培訓、教研活動,給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺,讓他們在一些大型研討會上展露風采。要求教師主動參與各項活動,聆聽各位專家們的報告,努力提升自己的業(yè)務素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

  學校盡力為教師提供針對性的指導和培訓,讓教師樹立成就學生也成就自己的思想。同時,學校積極鼓勵教師間合作,優(yōu)勢互補、取長補短、升高木桶短板,形成合力,實現(xiàn)共贏。

  4、加強教研組建設

 。1)各教研組長要起好紐帶作用,起好引領作用,帶動自己的團隊勤于研究、樂于研究、善于研究,促進教師專業(yè)化的發(fā)展。

 。2)期末以以“創(chuàng)新與扎實”為主題開展星級教研組評選活動。

  五、考評機制:

  1、通過對教師培訓時的表現(xiàn)、學習態(tài)度、出勤情況等進行記錄,按優(yōu)秀、合格、不合格進行過程考核。

  2、結合我校教學常規(guī)要求,期末評選《北斗小學教科研積極分子》。

  3、努力提高課堂教學監(jiān)控力度,“進課堂”成為課堂教學常規(guī)管理的基本措施之一,檢查備課本、作業(yè)本等,對課堂教學問題與對學生作業(yè)中反映出來的問題及時與教師進行溝通。

  六、保障措施:

  1、組織到位。學校將形成一個校長親自抓、教導處具體抓、教科室協(xié)同抓的校本教研的管理網(wǎng)絡。

  2、制度到位。學校有相應的教學常規(guī)制度、聽課評課制度、師徒結對制度等,從制度上保證并激勵教師參加校本教研活動,提高活動質量。

  3、學分到位。校本研修內容經(jīng)上報通過都將納入學校教師培訓學分管理。

  4、經(jīng)費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經(jīng)費上予以大力支持。

  5、管理到位。校長室、教導處、教科室共同負責校本研修工作的日常管理。

小學學校工作計劃14

  為了拉近學校與社會,學校與家庭之間的關系,不斷提高家長的素質,促使課改實驗工作深入開展,逐步提高學校的辦學水平,班級開展家長學校工作,本學期家長學校工作計劃如下:

  主要工作

  1、 按照學校要求,認真?zhèn)鋵懠议L學校教案,選擇了“做合格家長”、“良好的家庭環(huán)境”等對家長有益的教材內容,使家長明確了做家長的責任與義務,掌握了家庭教育的原則與方法。保證了孩子在良好的家庭環(huán)境中得到合理的、全面的、健康的發(fā)展。

  2、 召開家長會4次,利用家長會進行家長的'培訓工作。一方面對家長進行了做合格家長的培訓,開展對家長的輔導講座,另一方面對家長進行了農業(yè)科技培訓。其次,使家長及時了解學校的發(fā)展概況、學校的重大事情、學生的在校表現(xiàn)等。并對學生的學習情況、學生的作息、飲食等情況對家長進行公布,征求家長的意見,及時整改學校工作及個人工作。

  3、 開展了家校互訪工作。堅持與家長聯(lián)系,或打電話或家訪反饋學生的在校情況。同時,要求家長來校與學校、教師聯(lián)系,詢問學生的學習、生活情況。一些家長能主動來學校與教師聯(lián)系,商討孩子在學習、生活中的問題。

  4、 認真填寫了“三表三卡”,對家訪工作做了資料的整理。

  5、 結合學校的農科教工作,對家長進行了人口教育、安全教育、衛(wèi)生疾病預防教育、農業(yè)技術培訓等工作。

小學學校工作計劃15

  一、指導思想

  堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展為主題,以構建平安校園、和諧校園為目標,全面貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)法律法規(guī),不斷增強全校師生員工安全防范意識和防范能力,最大限度消除校園及周邊安全隱患,全面提升學校安全管理水平,杜絕重、特大安全事故和責任事故,有力防范一般事故,確保校園平安穩(wěn)定。

  二、主要工作目標

  1、強化安全管理機制,完善各類安全管理制度。積極完善學校安全防范機制,健全學校安全隱患定期排查、安全預警、情況通報、應急處置、責任追究制度,完善校園安全突發(fā)事件應急預案。杜絕重特大安全事故和責任事故。

  2、強化安全宣傳教育,提高防范技能。通過集會、講座、板報、班主任晨會(午間管理)教育,確保涉及學生安全教育的內容常教不怠。學校每學期開展各類安全演練次數(shù)不少于1次,不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力。

  3、加大隱患排查力度,建立排查整治臺帳。經(jīng)常性開展安全方面的隱患排查,防范于未然。加強學校食堂“五常法”管理,切實做好食堂安全工作。

  4、鞏固平安校園創(chuàng)建成果,進一步加大校園及周邊環(huán)境治理,強化校園內文化、班級文化建設氛圍。發(fā)揮社會各界的作用,大力加強校園治安防控體系建設,確保校園周邊秩序良好。師生共建、警校共建平安校園,確保師生生命和財產(chǎn)安全。

  5、開展“消防安全星級學校”創(chuàng)建活動,加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理。

  6.學校將安全培訓工作納入議事日程,強化相關人員的培訓工作,開好專題安全培訓。

  三、主要工作措施

  1、完善制度,明確責任。

  (1)繼續(xù)執(zhí)行安全工作責任人制度,校長為學校安全工作第一責任人。校長與教職員工簽訂安全責任書,明確各自的職責。

 。2)完善各項安全工作制度,建立健全學校安全管理機構,聘請派出所、交警隊、衛(wèi)生監(jiān)督等部門的同志為校外法制副校長、校外安全工作指導員。把學校安全責任全面落實到班級與各個職能部門,確保安全工作橫向到邊、縱向到底。

  2、突出重點,強化管理

  學校安全工作要以食品衛(wèi)生、消防、流行性疾病防控、學生溺水、道路交通、學生傷害等為重點。

 。1)嚴把“病從口入”關。嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,大力開展愛國衛(wèi)生運動,搞好校園清潔衛(wèi)生和消毒滅菌工作,有效預防和控制流行性疾病,自覺接受主管部門和衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查。

 。2)嚴格按要求配齊或更換消防設施,并保證能有效使用。爭取上級支持,今年擬更換消防滅火器177只,新添置滅火器8只,更換消防水帶11條。定期組織開展校義務消防隊的培訓和演練。

 。3)認真做好交通安全教育工作,定期組織交通安全知識講座。加強交通安全工作計劃和學生乘車安全工作管理。一是外來車輛不進校園,防止意外交通事故發(fā)生。二是進一步加大交通安全宣傳教育力度,教育學生未滿12周歲不準騎自行車,對年滿12周歲騎車學生實行年齡、交通知識專題講座和車況等登記查驗制度。三是學校不組織學生參加沒有安全保障的社會實踐活動。

 。4)加強校園重點部位(校門、樓道、電腦房、實驗室)、重點時段(課余時間、午休時間、課外活動時間、上放學時間和節(jié)假日)的管理。明確值周教師安全監(jiān)管和突發(fā)事件現(xiàn)場處置第一人職責。做好學校體育資源對外開放的安全管理工作。

 。5)做好防溺水安全教育工作。教育學生不擅自到池塘江河中游泳,掌握一些基本的溺水救護知識。如遇暴雨等災害天氣,啟動相關應急預案。

  3、加強檢查、整治隱患

 。1)堅持每月召開一次安全工作專題會,通報學校在人、物、管理等方面存在的安全隱患,專人落實負責整治。

 。2)定期開展校園安全檢查。檢查內容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全及用電安全、樓道安全等。對檢查出的'安全隱患要逐一登記造冊,上好臺帳,并制定整改方案,落實整改措施,限時排除安全隱患形成完整的檢查記錄和總結。

 。3)建立并嚴格執(zhí)行學生每天晨檢觀察制度。要求各班每天及時上報情晨檢情況,專人負責記載并負責對上級或相關部門的及時上報工作(徐紅雅老師負責)。

  4、加強教育,提高認識

 。1)學校將進一步加強安全法制教育培訓,就校園安全管理和食品衛(wèi)生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知識分層次、多形式地進行培訓,不斷提升校園安全管理水平。

 。2)繼續(xù)加強與派出所、衛(wèi)生、文體等相關部門的聯(lián)系,定期與不定期開展學生安全教育、法制教育等多種形式的專題講座,共創(chuàng)平安校園新局面。

  (3)把安全、法制教育工作計劃納入教育教學內容,做到每周一個安全教育主題,每周有1課時的安全教育時間,安全教案內容全面,要素齊全,過程詳實,針對性強。要結合季節(jié)特點和學校所處特殊環(huán)境開展有針對性的安全教育,有計劃的開展各類安全演練。

 。4)加強學生心理健康教育工作計劃,消除學生心理疾病,建立心理健康咨詢室,組建心理咨詢師資隊伍,落實專人負責(王冰園老師),保障學生身心健康成長。

 。5)通過培訓、演練、征文、競賽、標語等多種形式大力開展安全教育活動。把安全教育滲透到學校各個活動,切實增強師生的安全意識。

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