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優(yōu)秀的個人述職報告

時間:2022-08-18 19:32:22 述職報告 我要投稿

實用的優(yōu)秀的個人述職報告4篇

  在現(xiàn)實生活中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的優(yōu)秀的個人述職報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的優(yōu)秀的個人述職報告4篇

優(yōu)秀的個人述職報告 篇1

  20xx年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓業(yè)務(wù),快速健康成長的一年,這一年對我的職業(yè)生涯的塑造好處重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年,從21團支行調(diào)至焉耆分理處,接觸到了主出納以及交換業(yè)務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,我學到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導(dǎo)在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領(lǐng)導(dǎo)仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改善,并不斷進步。

  現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

  首先,在思想與工作上,我能夠更加用心主動地學習農(nóng)行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業(yè)心和職責感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作與任務(wù)。日常我時時刻刻注意市場動態(tài),在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,透過對客戶的研究從而到達了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭使每一位客戶滿意,透過自身的努力來維護好每一位客戶。

  其次,在技能方面,我個人也能夠用心投入,訓(xùn)練自己,這一年中,我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農(nóng)行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。

  對我個人而言,點鈔技能已經(jīng)基本達標,但是ABIS與熟練的同事相比還有必須的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我明白,作為儲蓄崗位一線員工,大家更就應(yīng)加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣大家才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶帶給方便、快捷、準確的服務(wù)。

  第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到農(nóng)行這個大家庭中,用心應(yīng)對工作,與大家團結(jié)協(xié)作,相互幫忙。在實際工作中,無論從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。

  第四,服務(wù)方面。銀行做為服務(wù)行業(yè),除了出售自己的有形產(chǎn)品外,更重要是出售其無形產(chǎn)品――服務(wù),銀行的各項經(jīng)營目標需要透過帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn),由此可見,服務(wù)是銀行最基本的問題。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益,不僅僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

  每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,農(nóng)行的服務(wù)處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在農(nóng)行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選取,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。銀行就像生活,偶然發(fā)生的小插曲,客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節(jié),精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

  做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。大家經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是大家要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的大家要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。此刻社會日益進步,人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù),這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識,切實為不同的客戶帶給最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。

  “深入人心”一方面要求大家內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識,而不能被動、機械地應(yīng)付客戶,要時刻把客戶放在內(nèi)心,要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。還要求大家及時、準確把握客戶的內(nèi)心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。大家要區(qū)分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經(jīng)理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于VIP客人,則更多的要思考如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。為客戶服務(wù)除了及時、準確、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。

  在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記風險,在服務(wù)過程中,要嚴格把握適度原則,服務(wù)流程、手段必須要依法合規(guī),防止過頭服務(wù)。

  最后,談?wù)勎业牟蛔阒帲河捎趰徫幌拗婆c個人因素,柜臺營銷是我的'一個弱點。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發(fā)展業(yè)務(wù)的機會才越多。因此,今后我會用心認真踐行營銷技巧,抓住每一個發(fā)展業(yè)務(wù)的機會,做好日常營銷工作。

  20xx年已經(jīng)過去,在新的一年中,我會一向持續(xù)“空杯心態(tài)”,虛心學習,繼續(xù)努力,在今后的工作中,我還應(yīng)努力做好以下幾點:

  一、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。比爾蓋茨說過這樣一句話:“每一天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動!蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)?又是什么創(chuàng)造了他的財富?是職責與激情!我認為職責是一種人生態(tài)度,是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),而激情則是職責心的完美體現(xiàn),它是成就事業(yè)的強大力量,這份力量給予了大家充足的動力和勇氣,讓大家走在崗位的前列,為大家創(chuàng)造出一流的業(yè)績,更為大家構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。職責促進發(fā)展,激情成就事業(yè),我將從身邊的小事做起,從此刻做起,將職責扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡!

  二、加強業(yè)務(wù)知識學習、提升合規(guī)操作意識。身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范潛力,全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù),是大家臨柜人員最為實際的工作任務(wù),起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅持要做一個“有心人”。

  “沒有規(guī)矩何成方圓”,加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著大家業(yè)務(wù)的辦理,在制約著大家的業(yè)務(wù)發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,大家才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益潛力。

  三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,大家的制度才得于實施,大家的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

  我相信,機遇總是垂青有準備的人,終身學習才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業(yè),需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,我愿我所從事的農(nóng)業(yè)銀行永遠年輕和壯麗,興旺和發(fā)達!

優(yōu)秀的個人述職報告 篇2

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,半年已過,作為一名新進教師,我收獲了很多,也付出了很多。今年,我擔任著20xx級共計314名學生的專職輔導(dǎo)員,在這個平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),認真做好自己的本質(zhì)工作,F(xiàn)將本年度的主要工作從以下幾方面進行簡述:

  第一部分:抓好自身的理論學習

  政治輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭多學多看,努力做到對工作,對個人要求嚴;對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;工作要實實在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事,精益求精,不應(yīng)付。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂"上梁不正下梁歪",作為輔導(dǎo)員我首先要做到光明磊落,正大光明,說到就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。

  第二部分:學生管理工作

  榜樣的力量是無窮的,作為和學生朝夕相處的輔導(dǎo)員,我首先做到嚴于律己,不擅自離崗,堅持坐班,無故不缺勤。積極參與學生各種活動,以自己的實際行動激勵學生多參與各種活動和社會實踐,在培養(yǎng)自己的能力的同時,培養(yǎng)學生的積極性。

  1、 班級建設(shè)管理

  1、 對班級學生干部進行公開選舉與嚴格培養(yǎng)管理。定期進行班干部培訓(xùn)教育學習,明確干部的工作職責,及時發(fā)現(xiàn)和解決班級內(nèi)部的問題,使班級內(nèi)部、班級與班級之間形成朝氣蓬勃、競爭協(xié)作的良性發(fā)展局面,使每一位干部都能各司其職、得到鍛煉和發(fā)展。培養(yǎng)了一批優(yōu)秀負責且具有影響力的班干部。

  2、 隨時對班級學生進行思想政治教育。對于曠操,曠課的學生嚴肅處理,要求每個班級做好出勤記錄,嚴格控制無故請假人數(shù)。對于表現(xiàn)積極,成績優(yōu)異的學生在主題班會上給予鼓勵與表揚。對于需要幫助的學生進行及時關(guān)心與幫助。

  3、 班級評先評優(yōu)公平公正。在助學金評定、勤工助學崗位等方面,我從學生切身利益出發(fā),由班級評議小組按照標準公開評定、提交名單,

  4、 關(guān)注學生思想變化。對于貧困生、身心健康存在問題的學生,我重視對他們的'關(guān)心和幫助,采取面談、電話、手機短信、QQ等多種方式,深入學生內(nèi)心、全面了解情況,并及時與家長溝通,共同促進學生成長。

  2、 新生入學工作

  20xx年9月—20xx年11月期間,另外在新生入學工作這塊,在系領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下,迅速進入輔導(dǎo)員角色,完成各項工作。如:

  1、 迎新工作

  2、 軍訓(xùn)期間輔助工作

  3、 系服發(fā)放工作

  4、 新生三十二項信息統(tǒng)計

  5、 入學資格審查及檔案校核

  6、 新生助學金評選

  7、 新生圖片信息采集工作

  8、 大學生體質(zhì)健康測試

  9、 大學生心理危機排查測試

  10、 新生課本發(fā)放

  11、 轉(zhuǎn)系生名單整理、學生調(diào)宿舍安排等。

  3、 學生處工作

  1、 認真完成輔導(dǎo)員“十個一工程”。

  2、 大學生城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。314名學生全部參保。

  3、 學費欠費清繳工作。學生無欠交費。

  4、 學生貸款還款工作。還款率97%。

  5、 大一新生學生證辦理。

  第三部分:系部其他工作

  1、 助學本科宣講和報名工作

  2、 “學風建設(shè)月”查課工作

  3、 認真開展“小紅帽”工作

  4、 按學校要求參加各種會議及培訓(xùn)工作

  5、 積極參與系部各種活動級監(jiān)考工作

  第四部分:系部教學工作

  擔任造價1401-1403班的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程授課任務(wù),水工1201-1204班工程資料員授課任務(wù)。

  教育是一項長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩果,所以,今后的工作中我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研教育教學工作,加強理論知識和專業(yè)知識學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,以更飽滿的熱情投入其中,讓教育的光芒更燦爛。

優(yōu)秀的個人述職報告 篇3

  20xx年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L,全面落實基層黨建工作責任制,取得了一定的成績。現(xiàn)述職如下:

  一、履職主要工作

  (一)抓全局,在履行“第一責任人”職責上找準著力點

  一年來,按照民主集中制的要求,組織召開街道黨工委會議*次,研究決定街道重大事項,其中,*次專題會議,研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中,約談基層書記*人,同街道*個基層書記都進行過*次以上的談心交流。建立了地區(qū)黨建工作聯(lián)度會議機制。新增培養(yǎng)入黨積極分子*名,接收預(yù)備黨員*名,審批*名黨員轉(zhuǎn)正。組織黨員干部集中教育培訓(xùn)*次共*00多人次。

  (二)抓監(jiān)督,在履行“兩個職責”上找準問題的關(guān)鍵點

  在工作中,團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負起黨風廉政建設(shè)的政治擔當,重視源頭防范。*次召開紀檢分析會,研判街道紀監(jiān)形勢和公車管理、“三公”經(jīng)費等重要事項,制定出臺《**街道執(zhí)行“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》等文件*份,簽定黨風廉政建設(shè)責任書*份,組織*余名街村干部到未央看守所接受警示教育,“七·一”還為*多名街村干部講授了《踐行擔當精神,做合格共產(chǎn)黨員》黨課。對*名違紀干部進行了組織處理。

  (三) 抓班子,在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上找準切入點

  工作中,自覺找準影響領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的切入點,同班子成員坦誠相待,既當班長,又是朋友;既當主角,也干配角。重視班子成員綜合素質(zhì)提升,制定了中心組及機關(guān)干部學習教育計劃,每周至少組織中心組集中學習一次。全年對*個基層黨組織*名成員、*名機關(guān)干部崗位進行了調(diào)整,黨員群眾普遍反映好。

  (四)抓重點,在基層組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點

  全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改,時刻圍繞服務(wù)群眾創(chuàng)新工作思路。在農(nóng)村黨建中以富民工程為導(dǎo)向,開展“三個亮出來”和為民代理服務(wù)制活動,為群眾代理服務(wù)*多人次;在社區(qū)黨建中以民生工程為重點,化解城改回遷遺留矛盾問題,組織黨群結(jié)隊幫扶、崗位認領(lǐng)活動,服務(wù)群眾*余人次;在非公黨建中以“雙贏”為目標,為*家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳,新組建非公黨支部*家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費*多萬元。

  (五)抓落實,在整改提高上找準解決問題的結(jié)合點

  全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風”為重點的*條問題,及時組織制定了整改方案和整改措施,定人、定責、定時限、定目標,截至目前已完成整改*條,需要長期堅持整改的問題*條。

  對上級有關(guān)單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改,其中中央巡視組*件,市上專線*件,全國信訪系統(tǒng)*件,網(wǎng)投*件,區(qū)交辦集體案件*件,都已及時結(jié)案和回復(fù)。

  二、存在主要問題及原因分析

  一是抓基層黨建的精力投入不到位。

  在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面投入的精力多,抓基層黨建工作投入的精力不夠集中,重有形項目建設(shè),輕無形教育管理,到基層調(diào)研的針對性不強,對基層黨建教方法少、指導(dǎo)少,黨風廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位,如對基層重視人的監(jiān)督,輕財物監(jiān)督,沒有完全履行好第一責任人職責。

  二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。

  對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差,素質(zhì)不高,黨員教育管理難等問題突破不夠,教方法不夠,致使個別支部解決本單位問題能力不夠,缺少吸引力、凝聚力,村情社情不穩(wěn),特別是城改回遷延遲和過渡費足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪,解決的效果不夠理想。

  三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。

  在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細,如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠,對黨務(wù)工作者隊伍自身建設(shè)重視不夠,對他們關(guān)心不夠,且大部分都是身兼數(shù)職,造成抓黨建精力不足,致使抓黨建工作時緊時松,忙于應(yīng)付。

  四是抓城改社區(qū)支部服務(wù)群眾效果不好。

  針對城改村黨員拆遷后駐地分散,組織活動困難等情況雖然采取了一些措施,但因各方面的`原因,如**、**群眾因回遷及過渡費發(fā)放造成上訪多,支部在城改中核心作用被弱化,城改村部分黨員信念退化,不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。

  五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。

  在抓非公黨建中,因為駐地非公企業(yè)增長快,但規(guī)模小而多,且大部分為家庭式作坊,成規(guī)模的大中型企業(yè)少,雖有個別外來黨員,但支部組建困難,跟蹤服務(wù)效果不理想,全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。

  對于街道黨建工作中存在的缺點和不足,究其原因,既有客觀的,也有主觀的,主要在我這個“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠;二是抓黨建中投入的精力還不夠;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠;四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。

  三、下一步工作思路

  一是不斷夯實黨建工作責任制。

  明確職責,抓全盤,抓重點,把精力投入到黨建工作中來,重視指導(dǎo)不越位、不包辦,時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會議研究,每季度最少開展*次黨建調(diào)研,召開*次黨風廉政建設(shè)形勢分析會,及時幫助指導(dǎo)基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視,村情不穩(wěn)上訪多的村,嚴格落實問責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設(shè)。

  二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。

  在城改社區(qū)中,抓好服務(wù)型黨組織建設(shè),積極化解城改遺留矛盾和問題。在農(nóng)村黨建中,重點發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在“創(chuàng)文”、平安建設(shè)、關(guān)心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中,落實好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯(lián)席會議制度,做好黨員示范店掛牌活動,發(fā)揮流動黨員作用。

  三是不斷強化黨員干部教育管理。

  每年對基層黨員干部集中培訓(xùn)一次,自已上黨課至少一次,每月同基層黨員干部談心談話不少于*人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態(tài)管理,堅持教管結(jié)合,以教育引導(dǎo)為主,不斷提高黨員黨課教育水平,不斷壯大黨的群團組織隊伍。

  四是不斷提高城改社區(qū)黨建質(zhì)量。

  抓住城改社區(qū)黨建“離組織遠、黨員監(jiān)督散”的特點,創(chuàng)新黨員干部教育方式,以班子成員和主要骨干包片教育,做好送書上門、送學上門活動,保證黨員思想教育質(zhì)量。對剛回遷的城改村黨組織,積極協(xié)調(diào)落實資金,抓好組織活動場所建設(shè),化解城改產(chǎn)生的矛盾和遺留問題。

  五是不斷拓展教育實踐活動成果。

  要把教育實踐活動中形成的組織建設(shè)、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好,按照“黨要管黨,從嚴治黨”的要求,堅持教育約束并重,監(jiān)督落實同行,把沒整改完需要長期堅持的*個問題落實好,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果,為推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!

優(yōu)秀的個人述職報告 篇4

尊敬的臺領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XX,20xx年到20xx年在報社擔任首席記者,并于20xx年調(diào)入本臺,擔任助理記者。在我臺工作的近3年時間里,我始終堅持求真務(wù)實、開拓進取的做事原則,圍繞工作中心,突出重點、狠抓落實,積極創(chuàng)新,認真完成各項任務(wù),F(xiàn)對本年度的個人工作情況匯報如下,請領(lǐng)導(dǎo)予以評議:

  一、理論和實踐結(jié)合,不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

  我剛踏入電視臺時,由于缺乏工作經(jīng)驗,心中也有不小的壓力。為了順利走上工作崗位,不辜負大家對我的期望,我將會壓力轉(zhuǎn)化為動力,狠抓理論知識學習,并將理論與實踐結(jié)合,不斷提高自身的思想素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。一方面,系統(tǒng)學習電視媒體的相關(guān)理論知識,堅持“干中學、學中干”,從實踐中豐富業(yè)務(wù)知識。在工作之余,還認真學習《新聞學理論》、寫作、攝像、剪輯等方面的知識。另一方面,為了更好的勝任工作,提高業(yè)務(wù)能力,我在工作中堅持“多聽、多看、多問、多想”,積極向同事請教,取人之長,補己之短,常常總結(jié)工作經(jīng)驗,夯實工作基礎(chǔ)。

  二、虛心請教,學會平面媒體向電視媒體轉(zhuǎn)型

  在近三年的時間里,我隨時都在思考如何實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型。由于我對報社工作比較熟悉,但對電視工作還比較陌生,可以說是一個門外漢。為了迅速成為一名合格的助理記者,我對自己嚴格要求,督促自己盡快熟悉工作崗位職責,并認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。遇到不懂的'地方,積極向其他同事請教,扎實掌握每項業(yè)務(wù),保證按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。把每次導(dǎo)演工作當作難得的實踐機會,和工作團隊一起想創(chuàng)意、定方案,并運用所學知識解決實際問題。通過實踐來了解自己在理論與技術(shù)方面的不足,然后,對癥下藥,潛心鉆研,彌補工作上的不足。對待工作,我要求自己做到“三勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。同時,積極聯(lián)系實際、深入群眾、深入生活,尋找新的工作靈感,傾聽百姓的呼聲,積累豐富的創(chuàng)作素材。然后,結(jié)合工作需要,將搜集的各類素材去粗存精、去偽存真,提煉有價值的內(nèi)容。為了保證節(jié)目的正常播出,我常常帶領(lǐng)工作人員加班加點趕進度,經(jīng)常工作到凌晨2、3點鐘。有時還會適度變更拍攝方式或拍攝內(nèi)容,完善后期制作,以提高節(jié)目水準。通過我們的努力,保證了XX節(jié)目的順利播出。

  三、積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新活動和電視DV的導(dǎo)演

  工作以來,我嚴格恪守一名電視從業(yè)人員的職業(yè)精神與職業(yè)道德,堅持實事求是、務(wù)實敬業(yè)的態(tài)度。根據(jù)工作要求,大膽創(chuàng)新地完成活動策劃與電視導(dǎo)演工作,力求制作的節(jié)目主題鮮明、通俗易懂、生動活潑。為了積累更多的工作經(jīng)驗,夯實工作基礎(chǔ),我主要做了三方面的努力:一是堅持收看各大電視臺的新聞類節(jié)目,電視專題片、文化活動等,從中了解他們的節(jié)目構(gòu)思與拍攝手法。總結(jié)各種節(jié)目的優(yōu)劣之處,對比借鑒他們的優(yōu)秀做法。二是我認為藝術(shù)源于生活,電視節(jié)目也同樣應(yīng)貼近生活,充滿大眾氣息。因此,我注意從生活中挖掘題材,留意日常生活中人們關(guān)心的各種話題,篩選其中有價值的東西,將其運用到電視工作中。比如,我在拍攝電視DV的時候,從DV的主題出發(fā),尋找合適的素材,再確定個人的拍攝思路。然后,與其他工作人員共同交流,經(jīng)過反復(fù)探討論證,制作出具體的拍攝方案,并對攝制組的各個成員提出具體的任務(wù)與技術(shù)要求,做好現(xiàn)場錄像指揮工作。

  在策劃大型文藝活動或電視節(jié)目時,我不僅注重節(jié)目質(zhì)量,也更注重創(chuàng)新。打破原有導(dǎo)演模式,對節(jié)目進行全新的包裝、改良;在制作相關(guān)專題節(jié)目時,多方取經(jīng),力求突破自己的固有模式,創(chuàng)新專題節(jié)目的畫面表現(xiàn)形式,靈活運用音樂、字幕等多種藝術(shù)元素;在消息寫作中注意避免語言方面的不足,力求語言凝練,文字優(yōu)美,帶給觀眾一場視聽盛宴。

  自20xx年以來,我參與完成的主要工作如下:

  1、大型活動總策劃、總導(dǎo)演(從20xx年至今,每年策劃、導(dǎo)演3—5場大型活動,如選秀、評比、文藝匯演等)

  2、電視專題片制作(20xx年至今,每年制作5—8個)

  3、DV創(chuàng)作(20xx至今,每年創(chuàng)作5—8個)

  四、存在的問題

  回顧近3年的工作,有成績,也有差距。就目前的實際情況來看,我的工作仍需要改進,存在的不足之處具體表現(xiàn)在三方面:一是學習不夠深入。由于工作緊張,常常借口工作忙而放松了學習,學習也不夠深入,常常淺嘗輒止,停留在表面,不愿過多地去思考、探究。二是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。盡管個人的導(dǎo)演經(jīng)驗與策劃經(jīng)驗比較豐富,但與那些優(yōu)秀的職業(yè)導(dǎo)演相比還存在一定距離,專業(yè)素養(yǎng)有待提升。三是工作創(chuàng)新力度不夠,受思維的局限性,在節(jié)目策劃過程中,不夠大膽。

  五、下一步打算

  為更好地做好導(dǎo)演工作,我會在完善上述不足的基礎(chǔ)上,不斷提升自身的導(dǎo)演水平。今后,我主要會從三方面做起:一是不斷提高專業(yè)技能,努力學習相關(guān)知識,給自己充充電,用過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為電視臺創(chuàng)造更大的效益;二是要有與XX臺共進退的思想,要勇挑重擔,大膽創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn),敢于承擔責任,銳意進取,力爭導(dǎo)演出更多高水準的電視節(jié)目。三是敢于吃苦,積極深入基層。要多到群眾中去,多深入基層,從生活中領(lǐng)悟人生真諦,從生活中尋找好的素材,加以提煉,創(chuàng)新,制作出有內(nèi)涵、有血肉的優(yōu)秀電視作品。

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