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大一輔導(dǎo)員工作計劃

時間:2022-07-17 14:27:20 工作計劃 我要投稿
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大一輔導(dǎo)員工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的大一輔導(dǎo)員工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大一輔導(dǎo)員工作計劃

  大一輔導(dǎo)員工作計劃1

  大一新的一個學期即將臨近,作為這一屆學生的輔導(dǎo)員,我身上的責任也比較重。這是我第一次做輔導(dǎo)員工作,很多地方還是要去請教身邊的前輩們,所以這個學期對我來說,注定是一次非常的工作,我必須要穩(wěn)定好自己的內(nèi)心,將這個學期的工作做好。以下是我這次工作的一些計劃:

  一、提升自我,改善管理。

  我作為一名新晉的輔導(dǎo)員,在帶班方面固然是有一些難度的。但是好在自己大學的時候做了幾年助教,為自己也增添了一些閱歷,所以這次再步入大學做輔導(dǎo)員的.時候也多了一些信心。在大一這個學期里,我首先要做的就是提升自己,然后把管理工作做起來。這一批學生從高中升入大學,肯定期間會有很多不適應(yīng)的部分。比如說一些學生第一次住校,第一次集體生活,第一次脫離家庭的保護,這些都會讓學生感到恐慌,所以我必須要加強班集體的管理,讓他們多一些約束,以防出現(xiàn)一些不必要的漏洞。

  二、關(guān)注學生,維護安全。

  這些學生第一次進入大學,在很多方面其實還不是很獨立的,他們需要一段時間,這段時間是個過渡期,所以作為輔導(dǎo)員的我,也要對這一方面更加上心一些。首先是要關(guān)注學生們的成長,帶的班比較多,我可能沒有辦法把精力分散給每個學生,但是我會通過整個集體去判斷,做好助教工作,合理安排他們的工作。更好的關(guān)注學生們的成長,維護學生們的安全,陪伴他們度過這個過渡期。

  三、改正不足,樹立目標。

  按照我以前的工作來看,其實我是存在著一些不足的,比如說沒有太大的目標,自己做事情安排性不是很強,很容易出現(xiàn)管理上的一些失誤,這些問題今后都是要改善的,不能再出現(xiàn)第二次這樣的事情了。我必須要去多加約束自己,然后樹立一些目標,供自己去努力和實現(xiàn)。

  帶大學生不是一件簡單的事情,這個學期確實對于剛在這個崗位上的我來說,是一次非常巨大的挑戰(zhàn)。但是我會努力去做好,或許可能會遇到一些很難的事情,但是我也不會氣餒。我會振作起來,繼續(xù)把輔導(dǎo)員的工作做好,不辜負學院對我的期望,也不辜負每個學生對我的尊敬。感謝學校給我的這個機會,我會帶著謹慎的工作態(tài)度走好今后的每一步,持續(xù)成長!

  大一輔導(dǎo)員工作計劃2

  新的學期開始,我也即將面臨新的挑戰(zhàn)——擔任新生輔導(dǎo)員,我會盡我最大努力使同學們在大學的學生和生活中,盡快轉(zhuǎn)變角色,發(fā)展自己的個性,提高個人素質(zhì)。著重在工作中加強大學生思想政治教育,積極引導(dǎo)新生正確地自我規(guī)劃大學學習,使他們更快更好地融入全新的大學生活,積極營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的學習和生活氛圍,努力增強自我認識、自我管理、自我教育、自我服務(wù)和主動學習、立志成才的能力,以昂揚向上的精神風貌迎接大學生活。

  由于新生學生剛剛由高中走向大學,面對不同的學生模式和生活環(huán)境,大部分同學都會表現(xiàn)出陌生感和不適應(yīng)感,積極主動性較少。他們在言論和行動上比較拘束,才能和優(yōu)點不能充分發(fā)揮出來,弱點和缺學生之間,來往不多,關(guān)系簡單,團結(jié)并不緊密,矛盾沖突也較少。總之,大一年級學生處在一個矛盾形成和隱蔽的階段,呈現(xiàn)出一種抑制的特點。

  一、認真做好日常工作

  1、做好新生報到注冊及軍訓(xùn)工作。

  認真按照學工部要求,完成新生的迎接、報到、注冊工作,做好入學教育,穩(wěn)定學生;完成學生寢室統(tǒng)計、學生錄取統(tǒng)計核對工作,查閱學生檔案,熟悉學生,物色班級臨時負責人。

  認真做好軍訓(xùn)前的動員工作及思想教育工作,在軍訓(xùn)期間加強對學生思想和生活上的關(guān)注,進一步了解和熟悉學生,軍訓(xùn)后做好上課前動員、紀律規(guī)定,完成班委的選拔,做好假期的離校統(tǒng)計。

  2、深入了解學生生活和學習狀況。

  制定班級制度計劃(班規(guī)的制定、班委會職責、請假制度),組織學生出好早操,嚴格查課考勤,培養(yǎng)學生組織紀律觀點;進行班干部工作調(diào)研,干部、同學人際關(guān)系摸底工作,多指導(dǎo);組織指導(dǎo)學生開展節(jié)假日班級文體活動,增加同學們互相了解和溝通的機會。

  關(guān)心學生住宿、飲食情況,做好心理普查,對心理弱勢學生及貧困學生進行摸底和關(guān)注。堅持例會制度:每兩周舉行一次班級例會,每周舉行一次班干部會議。

  3、深入進行學生思想政治教育及班級活動開展。

  通過主題班會等多種形式對學生進行人生觀、價值觀教育急大學生戀愛等專題教育,開展體育及文娛活動,讓同學們在活動中更好的融入大學生活,更多的認知自我。

  4、檢查學生學習狀況進行,了解學生思想動態(tài)對學生的學習狀況進行分析,調(diào)研學生心理。

  3、做好考前教育、安全教育、放假前工作部署。

  二、工作重點

  (一)激勵教育。

  新生進入大學會出現(xiàn)各種不適應(yīng),如與他人交往中所遇到的問題、集體生活的不適應(yīng)等等。大學新生階段正是處于人生觀和世界觀逐漸形成而又尚未成熟的時期,當面臨困擾的時候,往往會想到逃避。

  首先要進行自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結(jié)合學生的事例現(xiàn)身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

  同時要注重意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。

  開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,堅持就是勝利,并在期中期末進行總結(jié)。

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  剛剛進入大學校園的新生,不再有老師和學校給他們安排無休止的習題與自習,學習一下子成為自己的事情,屬于自己可安排的時間也突然多了起來,而很多新生同學都不想再像迎接高考那樣辛苦,歇口氣的思想在新生中普遍存在。

  由于專科學生本身在學生的自覺性上就較其他學生較差,因此自我教育顯得尤其重要。充分發(fā)揮班干部的主動性,調(diào)動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導(dǎo),參與校、班各項活動。加強班干部的職責,給班干部一定的自主權(quán)。

  發(fā)揚每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

  正確引導(dǎo)管理教育的方向:有責任感的管理。使學生明確沒有責任感的管理是毫無價值的,也就是強調(diào)德育教育是其他教育的前提。

  同時,網(wǎng)絡(luò)的盛行則給他們提供了一個虛幻的但是卻充滿誘惑的世界,他們在這里可以沒有精神負擔的隨意交朋友,可以下載和視聽最新的音樂與電影,當然也可以獲取大量的資訊,更可以沉迷于很多讓他們投入其中無法自拔的游戲。

  尤其是自制力和辨別力相對薄弱的新生,引導(dǎo)他們很好的利用網(wǎng)絡(luò)這個工具,讓它揚長避短、為我所用,則顯得尤為重要。

 。ㄈ﹫F隊精神教育。

  抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

  抓好每一次活動。積極宣傳、表揚參與及獲獎的同學,增強他們的`積極性。

  (四)堅持個性與共性教育。

  針對專科生的特點,堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用。在班級營營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍。

  鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們做的更好。指導(dǎo)他們定期進行交流學習,帶動全班共同進步。

  指導(dǎo)學習后進生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生,最終使班級形成整體優(yōu)勢。

  (五)學校教育與家庭教育相結(jié)合。

  加強對學生家長的交流和溝通,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作。

  同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。保持好與家長聯(lián)系,針對學生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

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