av午夜福利在线观看_国产精品一区二区白浆_8乄8X国产精品一区二区_国产精品国产AV大片

現(xiàn)在位置:范文先生網>報告總結>個人總結>生產計劃員個人工作總結

生產計劃員個人工作總結

時間:2022-08-24 04:47:03 個人總結 我要投稿
  • 相關推薦

生產計劃員個人工作總結

  生產計劃員個人工作總結
  
  2012年是幸福的一年,收獲的一年。生活中我找到了幸福的另一半,馬上步入婚姻的殿堂。工作中我做到了盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)。回顧一年的工作,我就是這樣過來的:
  
  一、主要工作內容:
  
  1、計劃崗位:
  
  業(yè)務員根據客戶需求下達原料分配,由計劃員生成計劃匯總,編制實施表并傳遞生產部,生產部按計劃實施表要求生產。
  
  2、業(yè)務員崗位:
  
  負責日產配套廠,按客戶要求及時把板材配送給客戶。
  
  二、主要工作業(yè)績:
  
  1、日產配套廠大板推進和信昌獨立訂貨零部件清單整理:
  
 、伲盒挪龁为氂嗀洸糠置總月大約350T,信昌單獨供貨客戶為長城汽車。因為種種原因,零件號一直處于變更中,造成了一定的麻煩。經過協(xié)商,今天在8月份搬遷備貨中核定,目前有32個零件號,經過配材成材率99.2%,高于客戶要求97.5%。
  
 、冢喝债a配套廠規(guī)格一直處理大板和小板并行,零件清單一直處于不穩(wěn)定狀態(tài)。經過近一年的溝通,日產配套廠除去酸洗品種外,全部轉換成片料,受到了客戶的贊同和尊重,并且進行了規(guī)格的優(yōu)化和原料的合并,為訂貨做好了準備。
  
  2、三個月滾動預示模型建立:
  
  為了方便生產,建立了三個月的滾動預示模型。該模型橫向為客戶預示,縱向為機組預示?蛻纛A示由內銷根據最近客戶訂貨量、生產量、市場行情等提供匯總?v切為具體到每個機組的預示量。這樣生產部可以根據此模型調整班次,給生產提供了依據。
  
  3、搬遷備貨計劃安排和協(xié)調:
  
  2012年公司設計整體搬遷,生產面臨重大考驗,這個時候計劃的量和計劃的安排尤為重要。根據整體預示,1650機組開三個班次對應,800機組四個班組對應。1850機組發(fā)揮機組應有作用300寬度-800寬度的都到此機組生產。經過近兩個月協(xié)調跟蹤,1650機組和800機組與2012年9月20號順利搬遷。
  
  4:良好的創(chuàng)新意識:
  
  為了響應公司無紙化辦公,生產計劃率先做出響應。經過集思廣益,建立和生產計劃實施表和生產計劃單合并這個模型。
  
  ①:由工貿一體化導出審核計劃。
  
 、冢焊鶕蛻艚黄、設備參數(shù)、品種厚度等綜合因素編制實施表。
  
 、郏荷a計劃實施表保存到公司共享盤。
  
  ④:生產部根據生產計劃實施表組織生產。
  
  減少了計劃單輸入、打印、復印這個三個環(huán)節(jié),節(jié)省了紙張,調高了工作效率。
  
  三:個人的工作不足之處:
  
  2011年雖然是豐收的一年,但是個人工作也有不足之處,1:內貿員證和英語沒有考過,以后繼續(xù)努力。2:大客戶通道學習和掌握不足,今年大客戶通道上線,學習時間較短,里面的知識掌握不是很充分,希望日后多多學習,搞清楚原理。
  
  四、2012年展望:
  
  1、生產看板建立:
  
  根據生產實施表編制的效果驗證后,建立生產看板,通過屏幕傳遞,生產部可以看到更多的生產信息。
  
  2、日產訂貨、庫存、對賬知識的學習:
  
 、伲河嗀洠
  
  根據日產的庫存進行分析,然后根據庫存進行推移訂貨,這個過程需要了解大量的信息,需要很多信息的積淀,所以需要保證頭腦清醒和自身積累經驗。
  
 、冢簬齑婀芾恚
  
  一個好的業(yè)務員要管理好庫存,對自己的客戶了解的要清清楚楚,(www.thephantastics.com)管理好庫存,使得各個關節(jié)都順暢無比。
  
 、郏簩~:
  
  對賬涉及價格和重量,是各個配套廠信賴的依據,需要細心和仔細。
  
  以上三點是我學習的重點,是我2013年的工作的重點努力的方向。
  
  以上就是我的總結,在此感謝公司領導和部門領導對我的培育和信任,使我進步很多,2013年我將不戒不燥,繼續(xù)努力,和公司一起成長。
  

【生產計劃員個人工作總結】相關文章:

生產計劃員個人工作總結05-08

生產計劃員年終總結02-02

生產計劃員工作總結05-07

生產計劃主管工作總結05-12

程序員個人的工作總結06-04

質量員個人工作總結04-13

勞資員個人工作總結02-22

護理員個人工作總結03-01

倉庫員個人工作總結02-28

品管員個人工作總結03-05