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老干部工作匯報

時間:2022-08-15 02:09:33 工作匯報 我要投稿
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老干部工作匯報


        

  我縣老干部工作在市委老干部局的具體指導下,按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求,認真落實老干部的政治、生活待遇,抓好老干部黨建和信訪工作,建立完善老干部黨校,各方面工作都取得了一定的成績,F簡要匯報如下:

老干部工作匯報

  一、離休干部“兩項待遇”落實情況

 。ㄒ唬┱未龇矫妗猿植⑼晟屏死细刹繉W習制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報等各項制度。充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,采取舉辦讀書會、學習輔導班、座談會等多種形式,組織老干部深入學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。上半年,共舉辦老干部理論培訓班15期,聘請黨校專家教授作形勢報告會5場。在保持共產黨員先進性教育活動中,充分發(fā)揮廣大離退休干部的模范表率作用,引導他們帶頭參加理論學習,帶頭查擺存在的問題,帶頭進行整改,老干部們積極為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策,為在職的黨員干部樹立了榜樣,特別是老干部自發(fā)組織了老干部宣講團,進一步宣傳了先進教育活動,促進了全縣教育活動深入扎實地開展。今年1月份,我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會,對老干部工作中涌現出的18個先進集體和59名先進個人進行了表彰;春節(jié)前夕,縣各大班子領導分組分片,對住縣直行政十八級以上老干部進行慰問,各級各部門也通過各種形式,走訪老干部,傾聽他們的心聲,力所能及的解決了許多存在的困難;前幾天,我們舉辦了慶“七一”保持共產黨員先進性教育老干部書畫展。

 。ǘ┥畲龇矫妗B鋵嶋x休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重,我縣在建立和完善“三個機制”方面作了大量工作,“三個機制”的保障能力逐步加強,財政支持力度逐年加大,老干部的生活水平不斷提高。去年,離休干部醫(yī)藥費出現了超支,縣委、縣政府高度重視,一次性籌資140萬元全部予以解決,保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據實報銷。今年開始,加大了離休干部醫(yī)藥費的統(tǒng)籌金額,進一步提高了保障能力。針對企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題,縣委、縣政府研究決定,從今年1月份由縣財政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補貼,對其他方面存在的差距,將根據我縣實際,采取分步走、分期分批解決的辦法,逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。

 。ㄈ╅_展“親情服務年”活動情況。根據省委老干部局《實施意見》的要求,積極組織開展“親情服務年”活動,主要開展好以下幾項活動:

  1、開展認真細致的調研活動。四月份,我們組織了全縣老干部工作者對老干部進行一次普遍走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,摸清了政策的落實情況及“三個機制”的有效運轉情況,對存在的問題,研究制定了整改措施。

  2、開展了“雙高期”的管理服務工作,為老干部生活提供方便。大力開展各種為老干部服務活動!叭突顒印保核凸べY、送藥費、送文件;與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立了“老干部家庭病床”;與團縣委聯(lián)合組織開展了“老干部服務志愿隊”活動;開展好領導干部聯(lián)系老干部活動;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動。

  3、開展老干部工作者隊伍的自身建設。深入學習貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》,開展了“五比”(比學習、比服務、比效率、比規(guī)范、比質量)活動,把“親情年”活動貫穿到老干部工作中,結合保持黨員先進性教育活動的開展,進一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情,多辦敬老之事,把親情年服務活動搞好搞實。

  二、老干部黨建工作

  我縣現有離退休干部黨總支7個,黨支部64個,學習小組180個。我縣高度重視離退休干部黨支部建設工作,將離退休干部黨支部建設納入全縣黨建工作目標責任制考核,同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件,著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫,在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”,形成了老干部黨支部建設,思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡,有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據老干部黨員居住

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